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第一篇：個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告

中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，陽(yáng)王鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后召開會(huì)議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應(yīng)，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好氛圍。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府還對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。但是一定程度上仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一、自查出的主要問(wèn)題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)不安排工作就是沒有工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作也是不干工作，存在“早上點(diǎn)個(gè)卯、中午往家跑、下午不好找”的工作態(tài)度。

2、少數(shù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒是個(gè)現(xiàn)實(shí)情況，有時(shí)確實(shí)難以應(yīng)付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)干部懶惰思想嚴(yán)重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人獨(dú)立完成的工作需要一個(gè)班。

3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。要求八點(diǎn)半前必須簽到到崗，個(gè)別干部非得9點(diǎn)到崗；要求上班期間不準(zhǔn)打游戲，個(gè)別干部照玩不誤；要求每個(gè)干部必須值班，個(gè)別干部值班時(shí)非得請(qǐng)假。

4、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。即使下鎮(zhèn)到村，也是在支書、主任家喝個(gè)茶、聊個(gè)天，吃頓飯、打個(gè)尖，真實(shí)的群眾思想、真實(shí)的村情沒有了解到。

5、少數(shù)干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。

6、少數(shù)干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為鎮(zhèn)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要求鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部，特別是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級(jí)單位來(lái)人一律到鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)食堂就餐；二是鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)到村一律吃派飯、不炒菜、不飲酒；三是提倡鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)騎自行車，否則所產(chǎn)生的燃油費(fèi)鎮(zhèn)政府一律不報(bào)銷，更不準(zhǔn)到相關(guān)村報(bào)銷；四是鎮(zhèn)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機(jī)號(hào)碼；五是群眾到鎮(zhèn)政府辦事實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，切實(shí)樹立好鎮(zhèn)村干部的良好形象。

第二篇：個(gè)人工作自查報(bào)告范文

一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。

辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)縣政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)縣長(zhǎng)和各位副縣長(zhǎng)的指示，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，對(duì)政府批轉(zhuǎn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，做到了件件有著落、事事有回音。一年來(lái)，先后下發(fā)督辦件19件，其中：《政府報(bào)告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。二是抓服務(wù)，樹立工作新形象。堅(jiān)持從小事做起，著眼大局，努力提高服務(wù)水平。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，形成合力，提高了整體工作水平;為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù)。

二、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。

工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來(lái)，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無(wú)一件出現(xiàn)問(wèn)題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來(lái)，先后籌備組織了政府黨組會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、副縣長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等多次。每次會(huì)議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。

四、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。

要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠(chéng)待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“xxxx”及中共xx屆三中、四中、五中全會(huì)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠

政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

第三篇：個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的演進(jìn)，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的加快，拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)已成為一個(gè)地區(qū)的主旋律，而一個(gè)單位、一個(gè)干部職工作風(fēng)好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，也已成為一個(gè)單位在競(jìng)爭(zhēng)中能不能有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的重要保證。因此各單位開展紀(jì)律作風(fēng)的整頓活動(dòng)是非常有必要的。下面是小編為大家整理的相關(guān)自查報(bào)告范文，一起來(lái)參考下。

范文一：機(jī)關(guān)單位個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告

按照上級(jí)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，我積極參加整改活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了聊城市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和《臨清市關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見》以及張書記、王市長(zhǎng)在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，及時(shí)查擺自己在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等五個(gè)方面存在的差距和不足。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識(shí)

自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機(jī)關(guān)干部。

二、仔細(xì)查擺問(wèn)題，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì)務(wù)比較多，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全局的工作、大局的問(wèn)題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、明確重點(diǎn)，積極整改

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。結(jié)合全面提升年活動(dòng)的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

范文二：檢察院個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告

根據(jù)高檢、省市院關(guān)于執(zhí)法大檢查的部署和要求，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平，促進(jìn)公正執(zhí)法，保證各項(xiàng)檢察工作的健康發(fā)展，我院本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神，就20**年**月**日至20**年**月**日所辦案件認(rèn)真進(jìn)行了自查，為下一步整改奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

市院部署執(zhí)法大檢查工作后，我院立即召開了院黨組會(huì)、中層干部會(huì)和全院干警大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動(dòng)中的問(wèn)題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法，推動(dòng)今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來(lái)。同時(shí)，根據(jù)我院正在全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范檢察院的客觀實(shí)際，要求一定堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，把不存在市院確定的五類重點(diǎn)問(wèn)題作為最低線，而把符合“三個(gè)代表”思想要求，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標(biāo)尺。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

對(duì)這次執(zhí)法自查，院黨組高度重視。成立了以副檢察長(zhǎng)XX為主任，副檢察長(zhǎng)XXX、紀(jì)檢組長(zhǎng)XXX為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負(fù)責(zé)、監(jiān)察科重點(diǎn)配合;制定了《執(zhí)法大檢查實(shí)施方案》和配檔表，確立了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動(dòng)員大會(huì)、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會(huì)和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人也按照本院要求，結(jié)合本科室工作實(shí)際，充當(dāng)本科室自查的第一責(zé)任人，積極認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。

三、抓住重點(diǎn)、認(rèn)真自查

從7月16日開始，我院認(rèn)真對(duì)照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個(gè)絕不允許”等規(guī)定，積極圍繞市院確定的范圍重點(diǎn)，嚴(yán)格按照“四個(gè)清楚”要求，采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法，逐案進(jìn)行了全面、徹底、認(rèn)真的執(zhí)法自查。共自查案件931件，撰寫重點(diǎn)案件個(gè)案說(shuō)明40份。在自查的基礎(chǔ)上，我們還采取設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、登門走訪，特別是到案發(fā)單位進(jìn)行案件回訪等多種形式，以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，采取網(wǎng)上舉報(bào)的新穎形式，開展開門整頓，自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行，現(xiàn)已召開座談會(huì)2次，發(fā)函101件，收回75件，走訪16人次，回訪案件10起。通過(guò)自查和開門整頓，我們對(duì)我院執(zhí)法自查的總體評(píng)價(jià)是：案件數(shù)量比較多，案件質(zhì)量比較好，辦案效率比較高，辦案水平比前幾年有較大進(jìn)步，沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點(diǎn)問(wèn)題。但離“三個(gè)代表”思想要求的標(biāo)準(zhǔn)，離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標(biāo)準(zhǔn)，離全國(guó)模范檢察院的標(biāo)準(zhǔn)，尚有一定差距，極個(gè)別干警和案件存在一些問(wèn)題和不足，即：全院干警整體素質(zhì)離黨和人民的高標(biāo)準(zhǔn)要求，離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個(gè)別干警工作思路不清晰，方法不靈活，不能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神并結(jié)合工作實(shí)際，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)性、計(jì)劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個(gè)別干警工作作風(fēng)不扎實(shí)，浮在面上，沉不下去;個(gè)別干警精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)一流意識(shí)不濃，工作得過(guò)且過(guò)，業(yè)績(jī)不突出，水平上不去，辦案時(shí)記錄較潦草，用語(yǔ)不規(guī)范;個(gè)別干警重視辦案實(shí)務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以致案子辦得出，經(jīng)驗(yàn)?zāi)貌怀?。重視辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案、不訴;極個(gè)別干警紀(jì)律松散，遲到早退甚至辦案時(shí)帶口頭語(yǔ)、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是：

1、查辦貪污賄賂案件工作情況。2004年1月至今共立查貪污賄賂犯罪案件108起，移送起訴96人，提起公訴75人，起訴率69.4%，起訴后已判決66起，有罪判決66起，有罪判決率100%，判實(shí)刑21起，不起訴4起，撤案3起。其中不訴案件分別是：(略)。以上案件具體情況見個(gè)案說(shuō)明，造成撤案和不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級(jí)決策因素。除此之外，沒有有案不立、判無(wú)罪、越權(quán)、超時(shí)限的案件。但是還有以下幾類問(wèn)題：一是判實(shí)刑案件較少;二是個(gè)別案件結(jié)案時(shí)間跨度長(zhǎng);三是個(gè)別案件立案時(shí)數(shù)額較大，結(jié)案時(shí)有所降低。造成以上問(wèn)題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個(gè)別辦案人在辦理少數(shù)案件過(guò)程中有言語(yǔ)不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象，其原因在于個(gè)別干警素質(zhì)不高，作風(fēng)不過(guò)硬。

2、查辦法紀(jì)案件工作情況。共立查法紀(jì)案件19起，移送起訴16人，提起公訴5人，起訴率26%，起訴后已判決4起，有罪判決4起，有罪判決率100%，判實(shí)刑4起，沒有有案不立、撤案、不訴、判無(wú)罪、越權(quán)、超時(shí)限案件。但是還有以下兩類問(wèn)題：一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想，此種情況在2001年全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后，已不再出現(xiàn)。二是個(gè)別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生分歧，形成不了一致意見，另外也與工作抓得不緊有關(guān)。

3、審查批捕工作情況。共受理公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)逮捕案件246件354人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕319人，不逮捕19案26人(包括4人經(jīng)公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查后又作出批捕決定)，批捕率92.5%，捕后變更強(qiáng)制措施4人，已起訴283人，已判決279人，判實(shí)刑262人，判實(shí)刑率93.9%。無(wú)捕后不訴、判無(wú)罪的案件和立案監(jiān)督不力問(wèn)題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人，決定逮捕55人，無(wú)不捕案件，逮捕率100%，捕后變更強(qiáng)制措施4人，已起訴43人，已判決41人，判實(shí)刑23人，判實(shí)刑率56.1%，捕后不訴1人，無(wú)判無(wú)罪的案件和立案監(jiān)督不力問(wèn)題。上述不捕19案26人，捕后改變強(qiáng)制措施的8人，具體情況見個(gè)案說(shuō)明，我院認(rèn)定準(zhǔn)確、程序合法，不存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公問(wèn)題。捕后不訴的系張金彪受賄案。具體情況見個(gè)案說(shuō)明，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級(jí)決策問(wèn)題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后，有少數(shù)被告人未能判實(shí)刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，無(wú)取保候?qū)彈l件，或有些案件證據(jù)相對(duì)單薄，犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能，審查時(shí)為保證訴訟順利進(jìn)行而作出了逮捕決定;主觀原因是對(duì)逮捕三個(gè)條件的把握上存在模糊認(rèn)識(shí)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實(shí)”的逮捕條件，而從思想上對(duì)另兩個(gè)條件未能引起充分重視。

4、審查起訴工作情況。共受理公安機(jī)關(guān)移送審查起訴案件304件428人，起訴270件373人，起訴率89%，已判決263件345人，有罪判決345人，有罪判決率100%，不起訴1人。無(wú)漏訴、判無(wú)罪、該抗訴未抗訴、超時(shí)限問(wèn)題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人，起訴72件74人，起訴率73%，已判決65件67人，有罪判決67人，有罪判決率100%，不起訴5案5人。無(wú)漏訴、判無(wú)罪、該抗訴未抗訴、超時(shí)限問(wèn)題。上述不起訴4案分別(略)，其余4案具體情況見個(gè)案說(shuō)明，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級(jí)決策問(wèn)題。另外還存在個(gè)別案件訴后改變定性的問(wèn)題，其主要原因是在案件事實(shí)的認(rèn)定和對(duì)法律條文的理解上與法院存在分歧，形不成一致意見。

5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級(jí)、重復(fù)上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報(bào)人合法權(quán)益的問(wèn)題。

6、扣押款物管理工作情況。共計(jì)扣押贓款8986863.18元，贓物497件，其中上繳及移送法院贓款3374639.64元，贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元，贓物285件;庫(kù)存贓款2850399.39元，贓物183件。幾年來(lái)，扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行有關(guān)扣押管理的各項(xiàng)規(guī)定，手續(xù)齊備，沒有違反扣押管理規(guī)定。同時(shí)，嚴(yán)格遵守收支兩條線的管理規(guī)定，沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況，也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。

7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查，沒有執(zhí)法不嚴(yán)、不公的問(wèn)題。

對(duì)于自查中出現(xiàn)的上述問(wèn)題，我們一定要引起高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真處理，在下一步的工作加以改進(jìn)解決和防范。

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