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第一篇：個(gè)人自查報(bào)告

首先本人在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，平等地對(duì)待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識(shí)，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識(shí)吸引學(xué)生，用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生。對(duì)侍備課、批改作業(yè)一絲不茍，及時(shí)改正講課中存在的問(wèn)題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，對(duì)于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。

其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個(gè)人的品德的高低，不光是在正規(guī)場(chǎng)合的表現(xiàn)，私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西，表現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí)，不說(shuō)與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。與人交往，誠(chéng)實(shí)守信；同事之間不談不利于團(tuán)結(jié)的話；不做不利于團(tuán)結(jié)的事；不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養(yǎng)德。

但通過(guò)自查反思我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題。下面對(duì)自己的教學(xué)工作反思自查如下：

一、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，做事情容易浮躁不夠細(xì)心，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。對(duì)自己的工作要求不高，因此影響了工作效率。

二、缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。開(kāi)拓進(jìn)取的精神不強(qiáng)，自我創(chuàng)新的意識(shí)不夠，工作沒(méi)有想在前面做在前面。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。

三、對(duì)待學(xué)生不能做到“嚴(yán)”與“愛(ài)”相結(jié)合，對(duì)于后進(jìn)生的關(guān)注、鼓勵(lì)總是不夠。

四、在教學(xué)實(shí)踐中雖然能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但因?yàn)樽陨淼亩栊圆荒芗皶r(shí)解決，從而使教學(xué)質(zhì)量打折扣，不能做到盡善盡美。

產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是過(guò)于放縱自己，沒(méi)有對(duì)自己提出過(guò)高的要求；二是思想過(guò)于松懈，不夠高度集中；三是對(duì)自己的工作沒(méi)有做到勤于思考、合理安排、勇于創(chuàng)新。通過(guò)這次深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己。因此，在今后的工作中一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想和工作水平，首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)；二是從嚴(yán)治教，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)上的改革，努力干好本職工作；三是振奮精神，以百倍的干勁投身工作中。

1、更新教育觀念，樹(shù)立幾個(gè)意識(shí)：

（1）牢固樹(shù)立“育人先做人，正人先正己”的意識(shí)，要求別人做到，自己堅(jiān)決要做到。

（2）牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人；教師無(wú)小節(jié)，處處作表率”的意識(shí)，以教書(shū)育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。

（3）牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

（4）牢固樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài)，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

4、發(fā)揚(yáng)“人梯”精神，爭(zhēng)做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的教師。

第二篇：個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)富紀(jì)發(fā)z20xx{18號(hào)關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動(dòng)，確實(shí)從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、存在問(wèn)題

1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段不多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識(shí)較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識(shí)較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。有時(shí)候工作主動(dòng)性差，有貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時(shí)現(xiàn)象，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)思路和方法單一，缺乏能動(dòng)性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺(jué)性的能力不強(qiáng)，表率力還有待增強(qiáng)，抓紀(jì)委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。

5、紀(jì)律作風(fēng)方面：能自覺(jué)遵守“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹(shù)立良好的紀(jì)律作風(fēng)模范作用，帶動(dòng)作用力不夠強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題原因分析

通過(guò)認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。

2、自我約束力不強(qiáng)，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時(shí)間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識(shí)不平衡的原因；

3、對(duì)自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏領(lǐng)導(dǎo)鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高培訓(xùn)，是造成領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)，思路單一，缺乏能動(dòng)性、藝術(shù)性，表率性的原因。

三、下一步努力方向

結(jié)合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強(qiáng)思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，做到接觸新知識(shí)和新理念，能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識(shí)，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級(jí)部門及本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、通過(guò)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時(shí)間磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平。

5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做紀(jì)檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工，促使他們自覺(jué)遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略提供良好的機(jī)關(guān)事業(yè)單位形象。

第三篇：個(gè)人自查報(bào)告

從4月下旬開(kāi)始，我縣全面啟動(dòng)了“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”的“三服務(wù)”作風(fēng)整頓年活動(dòng)，在活動(dòng)中，我通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足，對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析，認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足，現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題與不足

1．工作作風(fēng)不強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有做細(xì)，考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá)，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題，有時(shí)對(duì)群眾的態(tài)度不夠好，比較生硬，不耐煩。

2．組織紀(jì)律不強(qiáng)，缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，有時(shí)組織的活動(dòng)無(wú)故缺席，參與意識(shí)不夠；沒(méi)有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事，有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。

3．思想作風(fēng)不強(qiáng)，思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去，只滿足于不出問(wèn)題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、整改措施

1．學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用正確的理論充實(shí)自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

2．態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。從群眾的出發(fā)點(diǎn)考慮問(wèn)題，主動(dòng)服務(wù)群眾。

3．心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見(jiàn)，無(wú)論批評(píng)意見(jiàn)與事實(shí)是否相符，應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。

第四篇：個(gè)人自查報(bào)告

對(duì)于我礦深入開(kāi)展關(guān)于“熱愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”思想教育暨作風(fēng)紀(jì)律整頓的專項(xiàng)活動(dòng)，本著建設(shè)“省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)礦井”的目標(biāo)，我嚴(yán)格按照活動(dòng)的具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展“熱愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”思想教育暨作風(fēng)紀(jì)律整頓的實(shí)施方案》、毛澤東的《反對(duì)自由主義》及《企業(yè)集團(tuán)員工違紀(jì)處罰規(guī)定（修訂）》等學(xué)習(xí)資料。透過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)了此次我礦作風(fēng)紀(jì)律整頓的目的和重要好處。聯(lián)系自身的工作實(shí)際，對(duì)照我礦下發(fā)文件的具體整頓資料進(jìn)行自查，做到了邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改。為了將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，各科室領(lǐng)導(dǎo)明確了要求，制定了相應(yīng)措施。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我始終堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

第一：擺正學(xué)習(xí)位置。

我始終把工作態(tài)度及工作用心性放在首位，以用心心態(tài)應(yīng)對(duì)工作。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司、我礦的各項(xiàng)會(huì)議精神、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)要求和安全生產(chǎn)等方面的系列規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照我礦各科室工作精細(xì)化管理要求，時(shí)刻提醒自我每一天還有哪些做的不足；還有哪些需要提高。

第二：規(guī)范學(xué)習(xí)資料。

在學(xué)習(xí)教育階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)集團(tuán)員工違紀(jì)處罰規(guī)定（修訂）》的規(guī)定、及考核辦法的補(bǔ)充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料和礦建立“省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”和“雙零”奮斗目標(biāo)的工作要求，認(rèn)真研讀了礦建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作安排以及下半年工作會(huì)議精神。透過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，潛心思考，努力在對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)理念、精神實(shí)質(zhì)和礦井高效發(fā)展的認(rèn)識(shí)上到達(dá)新的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺(jué)性，確保各項(xiàng)規(guī)定、要求真正落到了實(shí)處。

第三：靈活學(xué)習(xí)方法。

學(xué)習(xí)過(guò)程中，我采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，集中學(xué)習(xí)主要是各科室領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)礦發(fā)文件精神，科室內(nèi)部互相監(jiān)督、互相討論；個(gè)人自學(xué)主要是專心閱讀制度，潛心思考，認(rèn)真記筆記，撰寫(xiě)整頓心得。

透過(guò)近階段的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，就本人存在的問(wèn)題和差距總結(jié)如下：

第一、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。

有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)光學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

第二、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，精益求精?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，總期望不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。

針對(duì)存在的問(wèn)題和不足之處，我認(rèn)真分析查找了原因，主要有以下幾點(diǎn)：

第一：政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。

思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，停于形式；時(shí)光觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)光利用起來(lái)。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入了解，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

第二：自身要求不夠高。

認(rèn)為工作紀(jì)律沒(méi)有那么重要。對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松，有時(shí)犯點(diǎn)小毛病認(rèn)為不影響工作就無(wú)所謂，沒(méi)有意識(shí)到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說(shuō)的好：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

隨著我礦作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的不斷深入，透過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自我存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善：

1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)光落實(shí)、學(xué)習(xí)資料落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。

2、秉持高度的對(duì)工作認(rèn)真的職責(zé)感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，和同事溝通交流，力求把各項(xiàng)工作做到最好。

3、事事嚴(yán)格要求，加強(qiáng)工作紀(jì)律。工作中嚴(yán)格按照《企業(yè)集團(tuán)員工違紀(jì)處罰規(guī)定（修訂）》的規(guī)定及考核辦法的補(bǔ)充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料要求自我，樹(shù)立用心向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步和企業(yè)法發(fā)展的需要，能夠?yàn)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)自我的一點(diǎn)微薄之力。

以上是本人經(jīng)過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)及體會(huì)，今后本人將繼續(xù)一如既往的踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作，以高度的職責(zé)感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)奉獻(xiàn)，把自我?guī)啄陙?lái)在工作崗位中所學(xué)到的知識(shí)及積累的工作經(jīng)驗(yàn)用在實(shí)踐工作中，嚴(yán)于律己，恪盡職守。應(yīng)對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自我要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)。

第五篇：民*紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告

自從監(jiān)獄開(kāi)展民*隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合自身工作情況進(jìn)行自查自糾，通過(guò)自查自糾，提高了個(gè)人工作自覺(jué)*，并能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎(chǔ)。

本次活動(dòng)使我深刻的體會(huì)了愛(ài)崗敬業(yè)及無(wú)私奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真自查有無(wú)個(gè)人主義、自由主義并糾正了工作中不足。時(shí)刻督促自己要保持進(jìn)取之心，要勇于承擔(dān)責(zé)任，要發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神。要以馬列主義、*思想、*理論和三個(gè)代表以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝頭腦，打牢思想基礎(chǔ)，是自身在思想上、行動(dòng)上與獄黨委保持高度一致。并在本監(jiān)區(qū)做好帶頭表率作用，帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)干*將監(jiān)區(qū)政務(wù)提高一個(gè)新的臺(tái)階。

通過(guò)學(xué)習(xí)與自查，本人更深刻的體會(huì)了政法干*核心價(jià)值觀重要*，同時(shí)要求監(jiān)區(qū)民*樹(shù)立共同的價(jià)值信念，在干*隊(duì)伍中形成對(duì)監(jiān)獄的正確思想理論、學(xué)說(shuō)和理想所抱的堅(jiān)定不移的觀念和真誠(chéng)信服與堅(jiān)決執(zhí)行的態(tài)度，營(yíng)造人和氛圍，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，鼓起群體士氣，增強(qiáng)向心力量，促使每個(gè)人自覺(jué)作出最佳表現(xiàn)，有了共同的價(jià)值信念，就能目標(biāo)一致、步調(diào)整齊、精神振奮、克服困難，甚至生命受到威脅，也不輕易放棄內(nèi)心信念。從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄宗旨目標(biāo)及個(gè)人價(jià)值。培育共同價(jià)值信念是實(shí)踐提出的課題，是監(jiān)獄事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的需要、是捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)的需要，從有監(jiān)獄開(kāi)始到現(xiàn)在的各個(gè)發(fā)展階段都表明，只要有共同的價(jià)值信念，監(jiān)獄事業(yè)就能得到鞏固、發(fā)展和進(jìn)步。

嚴(yán)格要求自己，在原有思想基礎(chǔ)上繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心，進(jìn)取心，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)榜樣。樹(shù)立更高標(biāo)準(zhǔn)的組織觀念、紀(jì)律觀念。認(rèn)真落實(shí)落實(shí)監(jiān)獄黨委及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)政令、制度，保*做到有令有行，令行禁止。堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作。嚴(yán)格按照政法干*著裝要求著裝，以身作則，帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)干*完成各項(xiàng)工作，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為。

在此次活動(dòng)中，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)了自身存在一些不足，比如對(duì)日常工作要求不夠細(xì)致，也出現(xiàn)過(guò)懶惰思想，由于年輕也不夠穩(wěn)重。但通過(guò)本次學(xué)習(xí)與自查自糾使自身精神面貌煥然一新。在今后的工作中我會(huì)端正思想，勇于擔(dān)當(dāng)。希望全體監(jiān)區(qū)民*互相監(jiān)督批評(píng)指正。