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第一篇：稅收自查報告范文

根據荊州區(qū)財政局關于開展20__年度財政票據管理和使用情況專項檢查的文件精神，結合我院財政票據的管理和使用情況，進行了認真的自查，從三個方面匯報如下

一、非稅收入項目和標準情況我院購領和使用財政票據嚴格執(zhí)行國家和省級財政、物價部門規(guī)定的收費項目和標準

無自立收費項目、無擅自擴大收費范圍、無提高收費標準等違規(guī)亂收費問題。

二、嚴格執(zhí)行財政票據管理制度我院由主管會計專人管理財政票據

建立了財政票據登記制度，設置了財政票據管理臺帳;按規(guī)定領取了《財政票據購領證》，實際領購財政票據數量及種類與《財政票據購領證》記錄相符;財政票據各欄填寫規(guī)范、準確、完整，無相互串用行為;無丟失毀損財政票據行為;無用財政票據收取經營服務性收費行為;對使用完畢的財政票據按順序清理存根，并按規(guī)定妥善保管，嚴格執(zhí)行了財政票據管理制度。

三、加強了非稅收入資金管理我院非稅收入按規(guī)定納入了單位統(tǒng)一財務管理，按規(guī)定繳納了財政專戶，做到了及時上繳、賬目清楚。

此次財政票據管理和使用自查工作，我院領導高度重視、精心組織，充分認識到財政票據管理和使用的重要性和嚴肅性，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我院的管理更加規(guī)范。

第二篇：稅務自查報告

市國稅局以轉變政府職能為切入點，“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”三管齊下，讓納稅人對于來自稅收的助力“更有感”。

簡政放權，讓納稅人更有獲得感。積極轉變職能，加強同地稅、工商、人社等部門合作，推進“三證整合”“五證合一”“一照一碼”商事制度改革，實現工商、人社、稅務等部門信息共享，全力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。積極規(guī)范表證單書，簡并涉稅資料，簡化審批程序，減少審批項目，減少稅務檢查，降低企業(yè)交易成本，為企業(yè)“松綁”減負。同時，加大政務公開力度，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果全公開，積極回應社會關切，保障納稅人知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，最大程度便民利民。

放管結合，讓納稅人更有安全感。針對簡政放權后的管理薄弱環(huán)節(jié)，加強事中事后監(jiān)控，建立各級各部門分級負責、分工合作的齊抓共管機制，防止管理真空;利用信息化手段，對納稅申報、登記備案、優(yōu)惠減免等涉稅業(yè)務進行監(jiān)控預警，做到時時有監(jiān)控，事事有管理;對發(fā)現的風險疑點，建立起風險分析、應對、反饋、整改、提高一體化管理機制，由風險管理部門統(tǒng)籌安排，根據疑點情況交不同部門實行差異化管理，強化風險防控，加強后續(xù)管理，確保放得下、接得住、管得好。

優(yōu)化服務，讓納稅人更有滿意感。依托“互聯網+政務服務”，加大網上辦稅和自助辦稅宣傳力度，積極推行非接觸式服務，探索普通發(fā)票網上申領，郵政配送新模式，依托微信、短信平臺等渠道發(fā)布最新稅收政策、通知公告，提供查詢、預約等個性化服務，著力轉變納稅人傳統(tǒng)辦稅習慣。深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化辦稅服務環(huán)境，提高服務效率，推進“一窗一人雙系統(tǒng)”建設，深化國地稅合作、“銀稅互動”，推行免填單制度，縮短納稅人辦稅時間，讓納稅人辦事更方便、更快捷、更滿意。

第三篇：稅務自查報告

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報：

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同xx獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展"黨風廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風"、"爭創(chuàng)文明股室"、"兩個效益勞動競賽"、"青年文明號"等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以"四好"、"五強"要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好"兩改"工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，"二十字"公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種"思想道德建設"知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的

思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位"業(yè)務素質"提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起"學法日"活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展"講文明、樹新風"等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及"xx"xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

第四篇：稅收自查報告

　　根據常德市國家稅務局《關于做好2011年稅收執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察工作有關事項的通知》（常國稅函?2011?206號）文件精神，為了進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、促進依法行政為目的，本著全面、徹底、不留死角的原則，我局采取強化措施，全面部署，認真組織開展稅收執(zhí)法監(jiān)察自查工作。現將具體情況作如下匯報：

一、強化組織領導。縣局成立了自查工作領導小組，由紀檢組長李波任組長，法規(guī)科、監(jiān)察室、征管科、稽查局、辦稅服務大廳、稅源管理一科、稅源管理二科等科室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)科，具體負責這次稅收執(zhí)法檢查自查的組織、協(xié)調和督導檢查工作。

二、強化準備部署。召開專題會議，認真學習市局《通知》精神，簽訂責任狀，明確各科室、稽查局負責人為第一責任人。并結合安鄉(xiāng)實際制定了《安鄉(xiāng)縣國家稅務局關于開展2011年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察自查工作的通知》，對本次稅收執(zhí)法自查以及整改工作進行安排和部署。要求從維護全局稅收執(zhí)法形象的高度出發(fā)，強化思想認識，搞好本次自查自糾工作，決不走過場，并對查實的問題認真進行整改落實。

三、強化檢查制度。明確凡有意隱瞞或未發(fā)現但被檢查組查出的問題，視情節(jié)追究崗位人員和第一責任人的責任。同時制作了統(tǒng)一規(guī)范的《稅收執(zhí)法督察、監(jiān)察工作底稿》，自查工作全面實行底稿制，自查人員在自查過程中，無論是否發(fā)現違規(guī)、違法問題，均在底稿上寫明檢查的內容、時間、結論，如果檢查中發(fā)現問題，同時列明違法行為的情節(jié)、證據的名稱和出處等。檢查組組長、檢查人員、自查單位負責人及有關人員在底稿上簽字認可，以準確界定執(zhí)法責任。此外，我們還抽調部分業(yè)務骨干組成督導小組，及時掌握工作進展情況，協(xié)助解決自查中遇到的問題。

四、措施得力、成效顯著。由于采取了行之有效的措施，我局稅收執(zhí)法監(jiān)察自查工作取得了較好的成果。具體情況如下：

（一）“一案雙查”工作

1、黨組召開了專題會議，研究部署“一案雙查”工作記錄；2、紀檢監(jiān)察部門和稽查部門建立健全了“一案雙查”協(xié)調配合機制，嚴格按照總局《稅收違法案件一案雙查辦法》開展“一案雙查”；3、縣局成立了“一案雙查”工作領導小組（文號、發(fā)文時間）；4、所有稽查案卷，全部進行了廉政回訪和廉政跟蹤調查。

（二）資源綜合利用增值稅政策執(zhí)行情況

1、資格認定。經查有2戶企業(yè)取得了《資源綜合利用認定證書》，而且享受稅收優(yōu)惠政策的期限都在《資源綜合利用認定證書》的有效期之內；符合《財政部國家稅務總局關于資源綜合利用及其他產品增值稅政策的通知》第四條第（六）款的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策的產品都在《享受增值稅優(yōu)惠政策的新型墻體材料目錄》之內。

2、增值稅優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。重點檢查適用增值稅優(yōu)惠政策正確，資源綜合利用及其他產品適用的增值稅優(yōu)惠政策嚴格按《財政部國家稅務總局關于資源綜合利用及其他產品增值稅政策的通知》劃分的范圍來適用稅收優(yōu)惠政策。

3、納稅評估。納稅人退稅申請后嚴格按《國家稅務總局關于增值稅即征即退實施先評估后退稅有關問題的通知》要求進行了納稅評估。

（三）代開發(fā)票檢查

通過對辦稅服務廳2009年11月至2010年12月代開發(fā)票情況，發(fā)現代開手續(xù)齊全，代開過程中不存在有違規(guī)違紀違法行為；免稅代開金額較大戶，手續(xù)齊全，發(fā)票聯與存根聯相吻合；起征點以下戶不存在代開發(fā)票的情況。

（四）非正常戶認定管理情況

通過對認定非正常戶的全面檢查，發(fā)現所有認定戶都嚴格按照審批審批程序進行審批，不僅作出了責令限期改正的決定，下達《責令限期改正通知書》，并逐戶實地核實情況；《非正常戶實地調查報告》嚴格按規(guī)定要求撰寫；定期在辦稅服務廳等公開場所進行公告。

（五）財務管理情況

1、“一把手”沒有分管財務、由業(yè)務局長韓偉同志負責財務管理；2、不存在向企業(yè)拉贊助的行為；3、沒有虛開發(fā)票報銷費用的現象；4、不存在巧立名目報銷費用和發(fā)放津補貼；5、領導司機沒有經手報銷費用的情況。

第五篇：地稅自查報告

地稅自查報告 模板

XXX地方稅務局：

我公司根據貴局要求，對XXX年XX月XX日(注冊日)到20XX年XX月XX日止的納稅情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經濟類型：

法定代表人：

檢查期間：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日，

地稅自查報告 模板。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系XXXX企業(yè)，我公司注冊成立于XXXX年XX月XX日，注冊資本：XXXX萬元，企業(yè)負責人：XXX。企業(yè)現在正常經營。

二、企業(yè)經營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自XXXX年至XXXX年XX月XX日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅 應交數、已交數，

資料共享平臺《地稅自查報告 模板》(https://www.unjs.com)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅： 應交數、已交數。

2、個人所得稅： 應交數、已交數。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉稅)

截止XXXX年XX月XX日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元

(四)、房產稅、土地使用稅： 應交數、已交數。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應交數、已交數。

2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。

(六)企業(yè)所得稅： 應交數、已交數。

(七)契稅： 應交數、已交數。

附注：上述數據由于是取自財務賬簿，手工加計，可能稍有出入。

　　XXXXXXX有限責任公司

　　負責人：

　　XXXX年XX月XX日