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第一篇：個(gè)人保密工作總結(jié)

保密工作是一項(xiàng)政治性和業(yè)務(wù)性、理論性和實(shí)踐性都比較強(qiáng)的的管理工作。我辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位的保密工作十分重視，在縣保密委的指導(dǎo)下積極開展了各項(xiàng)保密工作。為更進(jìn)一步提高我辦保密工作管理水平，以適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育事業(yè)的需要，現(xiàn)將我辦xx年度保密工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力

縣計(jì)生辦主任xx親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，將保密工作同步列入工作計(jì)劃，并具體制定了詳細(xì)的《xx縣計(jì)劃生育辦公室xx年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，我單位在多次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。

二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依

思想是指導(dǎo)行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國(guó)家的秘密能否得到有效保護(hù)，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理和使用好國(guó)家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國(guó)家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報(bào)道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的教育和管理，調(diào)動(dòng)了其工作積極性及保密責(zé)任感。

三、加強(qiáng)防范措施，防患于未然

我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。對(duì)重點(diǎn)保護(hù)部位，除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專人負(fù)責(zé)保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

四、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)

宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班，做到了持證上崗。其次，加強(qiáng)了全體干部職工保密知識(shí)學(xué)習(xí)，在每月的政治學(xué)習(xí)中，我們都會(huì)抽出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識(shí)、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識(shí)和思想素質(zhì)，保證了各項(xiàng)保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。

五、聯(lián)系工作實(shí)際，規(guī)范保密事項(xiàng)的運(yùn)作

我辦結(jié)合部門實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對(duì)外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)傳播秘密，本部門有關(guān)不宜公開的統(tǒng)計(jì)資料不公開、不對(duì)外提供，上級(jí)部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)計(jì)劃生育系統(tǒng)保密工作的開展。

總之，一年來(lái)，我辦根據(jù)縣保密委的各項(xiàng)指示，認(rèn)真加強(qiáng)了防范措施，制定了切實(shí)可行的保密計(jì)劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無(wú)自己固定的辦公場(chǎng)所，沒(méi)有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察自查報(bào)告

曾都區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

自 查 報(bào) 告

2011年，區(qū)總工會(huì)將紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作結(jié)合起來(lái)，根據(jù)全區(qū)糾風(fēng)監(jiān)察工作相關(guān)會(huì)議精神，主要做了以下兩方面工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任

年初，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席李軍同志為組長(zhǎng)，黨組成員、分管政工領(lǐng)導(dǎo)何海蘭同志為副組長(zhǎng)，組宣部、法工部、財(cái)務(wù)部和辦公室等為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室密切配合，齊抓共管的工作格局。

二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，武裝思想，警惕不正之風(fēng)

1、組織機(jī)關(guān)干部職工及二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的各項(xiàng)會(huì)議精神及其相關(guān)文件內(nèi)容，使全體干部職工明確各自在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任和任務(wù)，掌握全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作動(dòng)向，提高思想認(rèn)識(shí)，抓好單位及二級(jí)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、利用每周五下午的學(xué)習(xí)討論時(shí)間，宣傳各種法律法規(guī)、相關(guān)條例和執(zhí)法、違法的正反方面的典型案例，普遍提高法律意識(shí)，保持自身廉潔。

通過(guò)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)全體干部職工及二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)自身監(jiān)督，嚴(yán)肅黨紀(jì)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持黨的先進(jìn)性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有十分重大的意義，從而在廣大職工中樹立了良好的工會(huì)干部形象，促進(jìn)了工會(huì)工作的深入發(fā)展。今年以來(lái)，工會(huì)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位無(wú)一例違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

二、履行工作職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益 第

一、充分發(fā)揮工會(huì)橋梁作用，調(diào)處化解矛盾。

面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的各種問(wèn)題，各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，既積極維護(hù)職工合法權(quán)益，又兼顧企業(yè)整體利益，及時(shí)化解矛盾糾紛，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第二、發(fā)揮工會(huì)職能作用，做好下崗職工再就業(yè)工程。

建立工會(huì)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)幫助困難職工（農(nóng)民工）解決技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)生活問(wèn)題。今年以來(lái)，我們舉辦月嫂、家政服務(wù)員培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120人；在省總“授漁”幫扶行動(dòng)中，我們又送去9名學(xué)員參加為期10天的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助56名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。同時(shí)做好困難職工幫扶資金的預(yù)算、決算、使用和監(jiān)管工作。加快構(gòu)建困難職工幫扶、法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的幫扶維權(quán)體系。

第三、堅(jiān)持以工資集體協(xié)商為突破口，進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)

商集體合同制度。

今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的部署要求，緊緊抓住工資收入這個(gè)職工經(jīng)濟(jì)利益的核心問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，轉(zhuǎn)發(fā)了《湖北省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)了職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平同步增長(zhǎng)，推動(dòng)了職工共建共享企業(yè)發(fā)展成果，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。到11月底，已完成湖北三環(huán)鑄造股份有限公司等67家企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)與用人單位續(xù)簽及新簽集體合同150份，并積極協(xié)助政府部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除拖欠工資隱患，依法規(guī)范企業(yè)減薪行為，防止發(fā)生惡意欠薪現(xiàn)象。

第四、以區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)為主要載體，推進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理。

為進(jìn)一步鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開民主管理，區(qū)廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步制定下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開、民主管理工作的意見(jiàn)，并把廠務(wù)公開工作納入年終工作重要考核內(nèi)容之一，深入企事業(yè)單位督促指導(dǎo)，以狠抓“一會(huì)一欄”為突破口，突出了職代會(huì)在廠務(wù)公開活動(dòng)中的主要載體作用。凡是按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的重大事項(xiàng)，如大宗物資的采購(gòu)，重大項(xiàng)目建設(shè)，勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂履行，工資獎(jiǎng)金的分配，救助資金的發(fā)放等涉及職工切身利益方面的問(wèn)題，在職代會(huì)或廠務(wù)公開欄進(jìn)行公開，公開的程序規(guī)范，公開的內(nèi)容真實(shí)，使每一名職工知廠情、議廠事，樹立了職工與單位共興榮的信念，使廠務(wù)公開始終在職工群眾的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行，有力的促進(jìn)了我區(qū)廠務(wù)公

開工作的發(fā)展，受到廣大職工和社會(huì)各界的好評(píng)。2011年，全區(qū)新增3家實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開控制程序的企業(yè)。

總之，區(qū)總工會(huì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了一些應(yīng)該做的工作，但離區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的要求還相差甚遠(yuǎn)，機(jī)關(guān)全體干部職工及二級(jí)單位決心會(huì)在新的一年再接再厲，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做實(shí)、做好。

曾都區(qū)總工會(huì)

二0一一年十二月

第三篇：個(gè)人保密工作總結(jié)

20XX年，我社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照《中共仁懷市委保密委員會(huì)20XX年工作安排意見(jiàn)》（仁保密委20XX3號(hào)）文件精神，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用。

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

我社把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照市委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由政策法規(guī)股專門分管保密工作，其他各股室及個(gè)基層社、公司企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)承辦各自的日常保密工作。我社堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開2次以上的專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。

我社認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我社實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)國(guó)家保密法，強(qiáng)化干部職工的保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

我社嚴(yán)格按照《中共仁懷市委保密委員會(huì)20XX年工作安排意見(jiàn)》（仁保密委20XX3號(hào)）文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我社工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密工作，對(duì)外涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

（四）專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，

各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

（五）本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

由于社領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我社的保密工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我社將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我社的保密工作上臺(tái)階。

第四篇：個(gè)人保密工作總結(jié)

公司20XX年度以“強(qiáng)管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)，以實(shí)施產(chǎn)能擴(kuò)大技改項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針和中心工作，根據(jù)上級(jí)保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會(huì)的訣定和指示，堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，切實(shí)抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化技術(shù)手段，完成上級(jí)保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。全年無(wú)一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保密制度進(jìn)一步完善

在今年的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強(qiáng)調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管、保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人，對(duì)保密工作做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對(duì)各部門的保密工作開展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實(shí)處。

為公司保密工作，公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密辦公室的建設(shè)，20XX年12月2日公司保密委員會(huì)簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置，現(xiàn)在保密辦公室共有6人（均兼職），設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負(fù)責(zé)公司機(jī)要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計(jì)室安管員）。從而，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司保密工作。

公司保密委員會(huì)堅(jiān)持半年一次例會(huì)的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問(wèn)題，審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項(xiàng)保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成，從制度上進(jìn)一步明確了保密范圍、密級(jí)確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容，并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時(shí)，保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊(cè)子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識(shí)。

其次，今年公司結(jié)合自身保密工作的實(shí)際的需要和成都市保密局的要3求，已經(jīng)征訂了2012年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在2012年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動(dòng)態(tài)和技術(shù)手段，也為公司保密工作提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)的平臺(tái)。

二、加強(qiáng)保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒(méi)有放松對(duì)保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新《保密法》相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》明確了國(guó)家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對(duì)保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對(duì)新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過(guò)《南光報(bào)》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定；另一方面，利用對(duì)涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識(shí)。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識(shí)，分析當(dāng)前保密工作的形勢(shì)，使全體員工提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識(shí)。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識(shí)、國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識(shí)，并通過(guò)組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場(chǎng)演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對(duì)公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對(duì)涉密人員每季度進(jìn)行1次，全年4次、8課時(shí)的專題培訓(xùn)，并對(duì)保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過(guò)這些宣傳教育和培訓(xùn)，努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密觀念。

（四）積極派人參加上級(jí)保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓(xùn)活動(dòng)，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會(huì)議。通過(guò)這些培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議，一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識(shí)；另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動(dòng)態(tài)和政策動(dòng)向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級(jí)的步伐和要求。

（五）根據(jù)市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、涉密人員等參觀“全國(guó)竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實(shí)物展示、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種形式，深刻剖析了近年來(lái)的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害，反映了信息化時(shí)期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)保密工作嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)，筑牢保密思想防線，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強(qiáng)保密日常管理，切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力公司保密辦加強(qiáng)了對(duì)保密日常工作的管理：

（一）堅(jiān)持日常的審批工作。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和宣傳報(bào)道等工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng)，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

（二）健全涉密人員的管理機(jī)制。保密的核心是對(duì)人的管理，對(duì)涉密人員：上崗前進(jìn)行資格審查，簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》；對(duì)現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密責(zé)任書，日常加強(qiáng)檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進(jìn)行保密自查，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)離崗涉密人員，實(shí)行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現(xiàn)缺額時(shí)都作出及時(shí)補(bǔ)充。今年，涉密人員月度考核達(dá)100%；涉密人員均無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)充涉密人員2次3人。

（三）加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。新形勢(shì)下，信息安全對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，建立并完善公司計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的總臺(tái)賬，并與實(shí)有物品相符合。做到了涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離；加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等。保密辦公室日常加強(qiáng)對(duì)涉密人員使用操作計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無(wú)網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級(jí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定，公司保密辦嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度，通過(guò)保密檢查工作，使涉密人員提高保密認(rèn)識(shí)，提高防范失、泄密的意識(shí)，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴(yán)守國(guó)家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進(jìn)行保密自查，填寫自查表，保密辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

（二）每季度對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

（三）加強(qiáng)對(duì)公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督，本年度共對(duì)公司計(jì)算機(jī)檢查共3次，隨時(shí)了解公司非涉密計(jì)算機(jī)的信息存儲(chǔ)情況，保障了公司的信息安全。

對(duì)各項(xiàng)考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。

五、保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，年初的保密工作計(jì)劃就已經(jīng)將5萬(wàn)元列入財(cái)務(wù)預(yù)算，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予了保障。全年的保密經(jīng)費(fèi)均按保密工作要求和計(jì)劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)）和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經(jīng)費(fèi)3.5萬(wàn)元。

每季度按時(shí)發(fā)放保密費(fèi)，并拿出部分經(jīng)費(fèi)做為保密工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，于今年年初對(duì)于在20XX年保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人（3人）給予了一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以此來(lái)促進(jìn)公司保密管理水平提高。

20XX年度的公司的保密工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是，總結(jié)全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對(duì)保密工作認(rèn)識(shí)還不夠，日常工作中沒(méi)什么密秘可保；對(duì)保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容枯燥，且沒(méi)有對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，更多的是做了培訓(xùn)等等。對(duì)保密工作存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)注意，作為2012年保密工作的重點(diǎn)，采取有效措施，尋找解決辦法，認(rèn)真地整改，力爭(zhēng)保密工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階，更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第五篇：黨校意識(shí)形態(tài)工作自查情況報(bào)告

黨校意識(shí)形態(tài)工作自查情況報(bào)告

按照巡察組的要求，現(xiàn)將意識(shí)形態(tài)工作自查情況報(bào)告如下。

一、近幾年來(lái)的具體抓法

（一）把意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。

一是按照中央意見(jiàn)要求，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位。在教學(xué)計(jì)劃安排中，增加了馬克思主義基礎(chǔ)理論教育和黨性教育的教學(xué)課程比重。按照總課程7O％的比重設(shè)置理論教育和黨性教育教學(xué)專題，其中黨性教育課單獨(dú)設(shè)置教學(xué)單元，課程占比2O％以上。二是嚴(yán)格執(zhí)行新課試講制度。我校每年年初進(jìn)行新課試講，認(rèn)真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無(wú)“雜音”。

（二）把抓好研究咨政作為提升科研水平的重點(diǎn)。

黨校科研要緊緊圍繞黨的中心工作展開，為堅(jiān)持和鞏固黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位作出積極貢獻(xiàn)。

（三）把抓好師資建設(shè)作為黨校意識(shí)形態(tài)工作的重要保障。

一是黨校近三年累計(jì)向中央黨校、區(qū)委黨校、井岡山紅色教育基地等地派送學(xué)習(xí)進(jìn)修教師45人次。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干力量等充實(shí)壯大校外師資庫(kù)；三是創(chuàng)新干部使用管理。近兩年來(lái)，我校采取競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘上崗的方式，對(duì)學(xué)校環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了兩次公開選拔，把真正優(yōu)秀的人才放到重要的崗位。

（四）把強(qiáng)化自身建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的重要根基來(lái)抓。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力提升學(xué)校黨支部、廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；二是堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，加強(qiáng)黨員干部的黨性教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀；三是制定方案，成立實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，每半年向機(jī)關(guān)黨委專題匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作，主動(dòng)將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到各個(gè)班次當(dāng)中。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。

一是按照要求每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作達(dá)到2次，但是我校沒(méi)有針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作召開專門會(huì)議，只是在安排教職工學(xué)習(xí)以及舉辦各類培訓(xùn)班的會(huì)議中一并提及；

二是在意識(shí)形態(tài)工作中，雖明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項(xiàng)工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任，但目前未制定追責(zé)辦法，這樣會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)人承擔(dān)責(zé)任，直接導(dǎo)致對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度下降。

三是沒(méi)有充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作在一些具體載體中的結(jié)合度和鮮活性，只是就意識(shí)形態(tài)說(shuō)說(shuō)意識(shí)形態(tài)工作，沒(méi)有真正了解意識(shí)形態(tài)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)及表現(xiàn)形式，比如：黨校的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳陣地建設(shè)、單位精神文明建設(shè)等都存在著很大的正能量未發(fā)揮的空間。

（二）黨校主陣地主渠道作用發(fā)揮不夠充分。

黨校處于意識(shí)形態(tài)工作一線，是黨的宣傳思想工作的主陣地、干部教育培訓(xùn)的主渠道，但是意識(shí)形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的課程開發(fā)速度較慢。

一是黨校各類專題培訓(xùn)班次很多，每位教師涉及的課程不少，但針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的專題課程和專題班次不足，忽略了意識(shí)形態(tài)專題內(nèi)容的重要性。

二是教師外出培訓(xùn)涉及意識(shí)形態(tài)專題的內(nèi)容很少，導(dǎo)致教師自身對(duì)意識(shí)形態(tài)內(nèi)容的理解和把握不夠深入，未能把黨的理論路線方針政策講的有深度有高度。

三是今年全旗主體班次舉辦的較少。由于脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)繁重，很多主體班次未能如期舉辦，意識(shí)形態(tài)方面的課程內(nèi)容未能宣傳到位。

（三）科研能力特別是科研成果轉(zhuǎn)化力嚴(yán)重不足。

我校近幾年公開發(fā)表的論文達(dá)45篇，數(shù)量挺多，質(zhì)量很低。主要問(wèn)題是理論聯(lián)系實(shí)際的內(nèi)容少，就理論談理論的多，多年來(lái)沒(méi)有為旗委政府決策咨詢提供有價(jià)值的咨政報(bào)告，科研成果轉(zhuǎn)化力嚴(yán)重不足。

一是沒(méi)有真正建立起完善的科研體制機(jī)制，現(xiàn)有的科研制度只是停留在簡(jiǎn)單的調(diào)研完成任務(wù)而已，沒(méi)有從根本上調(diào)動(dòng)教師的科研積極性、主動(dòng)性。

二是沒(méi)有真正重視科研成果轉(zhuǎn)化，近幾年沒(méi)有一篇好的調(diào)研報(bào)告成果報(bào)送給旗委政府，受到旗領(lǐng)導(dǎo)的簽批，來(lái)指導(dǎo)旗委、政府的工作，黨校的“智庫(kù)”作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。

三是科研和教學(xué)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫節(jié)，結(jié)合度嚴(yán)重不足，沒(méi)有真正發(fā)揮出基層黨校教學(xué)、科研和基層社會(huì)實(shí)踐結(jié)合度高的優(yōu)勢(shì)。

（四）對(duì)黨員的意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)關(guān)注度不夠。

一是學(xué)校堅(jiān)持每周三例會(huì)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括中央、自治區(qū)、盟旗文件精神、“兩學(xué)一做”相關(guān)內(nèi)容、時(shí)政內(nèi)容、理想信念內(nèi)容等等，意識(shí)形態(tài)的專題學(xué)習(xí)較少。

二是針對(duì)退休老黨員學(xué)習(xí)和關(guān)心做的不夠。針對(duì)老黨員應(yīng)采取送學(xué)、建立微信群傳送學(xué)習(xí)資料、到校集中聽(tīng)黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是今年未邀請(qǐng)退休黨員到校參加學(xué)習(xí)，針對(duì)老黨員意識(shí)形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)更少。

（五）對(duì)宣傳媒體平臺(tái)的掌控和利用還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不充分。

沒(méi)有做到經(jīng)常把黨的聲音傳播出去，這樣好的一個(gè)意識(shí)形態(tài)宣傳陣地沒(méi)有利用好。

一是意識(shí)形態(tài)主陣地的意識(shí)不足，主要是黨校有活動(dòng)才發(fā)，沒(méi)事就閑置，近幾個(gè)月公眾號(hào)每月發(fā)布信息平均在2次左右，沒(méi)有發(fā)揮好這個(gè)陣地作用。這里有人員安排不到位的和制度建設(shè)不健全的問(wèn)題，但歸根結(jié)底還是校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏足夠的對(duì)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

二是在宣傳內(nèi)容的取材上注重日常事務(wù)，缺失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚(yáng)的主陣地意識(shí)。

三、整改措施

在今后工作中，我們將按照巡察組提出的整改要求，強(qiáng)化整改措施到位，認(rèn)真貫徹全國(guó)黨校工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)黨員干部主渠道、主陣地作用，扎扎實(shí)實(shí)做好黨校意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)。一是要在政治站位上突出黨校姓黨根本原則，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，

學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神，切實(shí)發(fā)揮好黨校意識(shí)形態(tài)主陣地作用。按照黨校制度體系建設(shè)的總體安排，及時(shí)修改完善校委會(huì)議事規(guī)則，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任落實(shí)，將每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次納入其中。二是緊緊扭住“主業(yè)主課”，提高做好新形勢(shì)下黨校工作的能力，把加強(qiáng)黨的理論教育和黨性教育作為工作重心和主業(yè)主課；鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，

三是注重意識(shí)形態(tài)內(nèi)容宣傳，充分利用公眾平臺(tái)傳播黨的聲音。四是認(rèn)真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校分校和重點(diǎn)村教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好黨校干部教育培訓(xùn)的主陣地作用。