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        專項資金管理的自查報告(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-04-24 12:41:50

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        第一篇:專項資金管理自查報告

        勐臘縣民宗局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗局的指導(dǎo)下,圍繞黨委、政府的中心工作任務(wù)和民委的工作重點,積極做好民族經(jīng)濟工作,真正做到解決少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活中的特殊困難;使有限的民族專項資金發(fā)揮了更大的政治、經(jīng)濟和社會效益。

        根據(jù)云財農(nóng)〔20xx〕147號、云族發(fā)〔20xx〕58號文件要求,勐臘縣民宗局對20xx民族專項資金管理使用情況進行了認真總結(jié)和梳理,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

        一、項目申報情況

        民族專項資金在少數(shù)民族地區(qū)的投入,是黨和政府對民族地區(qū)和少數(shù)民族關(guān)心、支持的具體體現(xiàn),是少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展的重要支撐。我們在工作中嚴格執(zhí)行資金的申報程序:

        (一)、做好項目前期考察、評估論證工作。年初,勐臘縣民宗局領(lǐng)導(dǎo)及項目管理人員深入基層,調(diào)查研究,加強對項目的前期考察,統(tǒng)籌規(guī)劃,做到認真預(yù)算、嚴格審查、可行性研究,項目評估論證,分析項目建設(shè)的可行性,必要性,盡可能地搜集完整的資料,建立健全年度項目貯備庫。

        (二)、確定年度上報項目。在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,我局對年度申報項目進行了篩選,按照“統(tǒng)籌兼顧、適當(dāng)集中、突出重點,確保團結(jié)”的原則,確定申報項目。20xx年共申報民族專項資金項目共25項目;總投資357萬元,申請國家補助資金320萬元。其中:第一批少數(shù)民族發(fā)展資金250萬元(西民宗發(fā)〔20xx〕25號);第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金20萬元(西財農(nóng)字〔20xx〕278號);“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進50萬元(西民宗聯(lián)發(fā)〔20xx〕01號。

        二、項目資金到位情況

        20xx年州民宗局、州財政局以《關(guān)于下達2008年度民族專項資金重點項目計劃及扶持人口較少民族發(fā)展補助資金計劃的通知》(西民宗發(fā)〔20xx〕25號、西財農(nóng)字〔2008〕208號);《西雙版納州財政局關(guān)于下達20xx年第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金的通知》(西財農(nóng)字〔20xx〕278號)和《關(guān)于下達20xx年度民委系統(tǒng)“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進計劃的通知》(西民宗發(fā)〔20xx〕01號)等文件下達了勐臘縣民族專項資金項目共25項,補助資金總額為320萬元。

        三、項目執(zhí)行情況

        在執(zhí)行項目時,“做好三個嚴格”一是嚴格按所下達的項目進行實施;二是嚴格保證質(zhì)量;三是嚴格項目資金管理。20xx年,勐臘縣重點實施了交通、人畜飲水、文化體育、種養(yǎng)業(yè)、科技培訓(xùn)等大類25個扶持子項目,項目總投資357萬元,其中投入國家補助資金320萬元(群眾投工投勞抵資37萬元)。項目涉及項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會1142戶11483人。

        (一)項目成果和效益

        一年來,通過項目的實施,極大完成善了邊疆少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善邊境地少數(shù)民族群眾群眾生產(chǎn)條件和生活環(huán)境,改善了群眾的觀念,群眾自我發(fā)展的能力進一步加強,加快了邊境地區(qū)少數(shù)民族的脫貧致富的步伐。同時,在邊境地區(qū)樹立了國家大力扶持邊境少數(shù)民族發(fā)展的良好形象,對鞏固邊防、維護民族團結(jié)起到了積極的作用。通過少數(shù)民族發(fā)展資金的注入,在解決了邊疆少數(shù)民族地區(qū)的基本生活、基本生產(chǎn)的同時,涌現(xiàn)了一批“興邊富民示范村”。如勐捧鎮(zhèn)曼諾董自然村;回傘、曼暖遠克木人自然村,勐臘鎮(zhèn)曼嶺自然村等4個示范村,當(dāng)前,示范村的.經(jīng)濟社會發(fā)展速度和生活質(zhì)量都得到了明顯提升。主要表現(xiàn)為:一是生產(chǎn)條件和生活環(huán)境明顯改善。大力興建村內(nèi)道路硬化、橋梁、人畜飲水等項目,大大改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。二是發(fā)展后勁明顯增強。通過大力扶持種養(yǎng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生豬養(yǎng)殖212頭。培育了一批穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè),達到了群眾增收,農(nóng)村增效的目的,有70戶群眾受益。三是社會事業(yè)明顯進步。通過國家補助,群眾自籌、投工投勞等資金籌措方式,新建了文化室、球場、廣播電視等社會事業(yè)明顯進步;有“農(nóng)村致富通”、有線電話、村村通工程、移動電話、數(shù)字電視、廣播等多種形式并存,覆蓋整個項目區(qū),開展實用技術(shù)培訓(xùn)5期民族團結(jié)教育活動7期6644人。四是群眾積極性明顯提高。廣大群眾積極參與,真正成了這實施項目的主體,在國家加大投入力度的同時,群眾積極投工勞,千方百計跑項目,找資金,到處呈現(xiàn)出你追我趕建設(shè)家園的繁忙景象。

        四、資金使用情況

        20xx年,上級下達我縣民族專項資金320萬元,目前完成下達資金320萬元,占計劃下達資金100%。

        (一)制度建設(shè)情況。

        1.建立了科學(xué)合理、層次清晰、分工明確、覆蓋全面的資金管理制度體系;

        2.建立了財政資金到位和管理使用的監(jiān)督機制.對少數(shù)民族資金使用情況進行監(jiān)督檢查,對項目負責(zé)人的要求具體、明確。

        (二)制度執(zhí)行情況。

        資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是嚴格按照財政扶貧資金相關(guān)類別項目專項資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

        (三)資金分配情況。資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關(guān)內(nèi)容合理到位:

        1.沒有存在虛報項目騙取財政資金的情況;

        2.沒有存在截留、擠占、挪用財政資金的情況。沒有用于支付基建工程款;沒有用于彌補人員經(jīng)費或用于其它活動;沒有用于對外借款、對外投資;沒有擅自調(diào)整預(yù)算、計提管理費、基本支出擠占項目支出或截留財政資金挪作它用等情況;

        (四)資金撥付情況。資金能夠做到撥付到文件規(guī)定的資金使用單位。

        1.沒有存在轉(zhuǎn)移項目資金的情況;

        2.沒有存在以撥代支的情況,虛報項目完成額等情況;

        (五)資金監(jiān)管情況。采用資金運行全程監(jiān)控等管理手段進行資金的有效管理,建立了資金使用和監(jiān)管的責(zé)任機制。

        1.做到項目資金專賬核算、??顚S?、專人負責(zé);

        2.沒有存在虛列支出、重復(fù)列支、提前列支的情況;

        (六)資金使用效益情況。我局要始終堅持從講政治的角度,充分認識資金的重要性和特殊性,以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,管好用好每一分錢,使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益,實現(xiàn)了項目目標(biāo)。

        以上是我縣20xx年勐臘縣民族專項資金到位、下?lián)?、使用及其效益情況。一年來省民委、州民宗局、州財政下達我縣少數(shù)民族發(fā)展資金項目共25項,扶持資金共320萬元,勐臘縣世族專項資金實行縣財政報帳制度。勐臘縣民宗局對民族專項的使用上都按照規(guī)定用途使用,嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用有關(guān)文件,沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用和騙取少數(shù)民族專項資金的情況,各項支出均符合國家有關(guān)規(guī)定。

        第二篇:資金管理自查報告

        按照十處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求,為切實做好就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作,我社區(qū)及時組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,深刻領(lǐng)會文件精神,進一步強化責(zé)任意識和紀律意識,切實把握工作要求和紀律要求。同時,深入開展警示教育,特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料,舉一反三,汲取教訓(xùn),嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,明確就業(yè)專項資金必須??顚S?。

        目前,我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、靈活就業(yè)社保補貼自查情況

        在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中,我社區(qū)嚴格按照辦理程序,認真核實申報人員基本情況,確保不漏報、不亂報。經(jīng)過嚴格的核實,我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。

        二、公益性崗位自查情況

        20xx年**月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20xx年第4季度申報人數(shù)為7人,20xx年12月新增1人,申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位,全部符合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標(biāo)準和程序。截止目前,我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。

        除此之外,我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議,強化監(jiān)督。按照上級工作指示,進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理,對困難人員認定工作做到及時公示,明確發(fā)放的對象范圍和對應(yīng)的扶持政策,嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)臺帳,做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計,準確及時報送統(tǒng)計報表。

        特此報告

        第三篇:資金管理自查報告

        根據(jù)《關(guān)于開展內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作的緊急通知》(萍商務(wù)字【20xx】78號)文件要求,我局高度重視,指派專人負責(zé),認真對照檢查內(nèi)容和要求,開展了20xx年度內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用管理情況自查活動?,F(xiàn)將情況報告如下:

        一、 基本情況

        20xx年我局爭取到位內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金共計42.25萬元。其中,內(nèi)貿(mào)專項資金30.95萬元,外經(jīng)貿(mào)專項資金11.3萬元。其資金分別是20xx年家電以舊換新配套工作經(jīng)費20萬元,20xx年家電下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造專項資金5.4萬元,20xx年家政就業(yè)培訓(xùn)專項資金3萬元,20xx年摩托下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造專項資金2萬元,20xx年家電下鄉(xiāng)配套工作經(jīng)費0.5萬元,20xx年中小企業(yè)國家市場開拓資金11.3萬元。其中,家電、摩托下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造專項資金、中小企業(yè)國家市場開拓資金由區(qū)財政直接撥付至企業(yè),企業(yè)按照規(guī)定已開支,其余資金由我局按照有關(guān)規(guī)定已開支。

        二、主要做法

        (一) 加強領(lǐng)導(dǎo)

        為確保這次檢查工作順利開展和取得實效,我局成立了區(qū)商務(wù)局內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由陳鴻局長擔(dān)任組長,三位副局長任副組長,各股室負責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室在區(qū)商務(wù)局辦公室,具體負責(zé)日常工作。研究制定了檢查工作方案,明確了這次檢查工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、工作重點,確保了工作的有序開展。

        (二)開展自查

        按照這次檢查工作要求,我局及時向各股室下發(fā)檢查工作通知,由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促各股室對照檢查內(nèi)容和要求組織自檢自查,并將自查情況報局辦公室。

        (三)現(xiàn)場檢查

        由組長牽頭,各副組長具體負責(zé)各自分管線上專項資金現(xiàn)場檢查工作,以對照支出賬目、實地走訪企業(yè)的形式進行了現(xiàn)場檢查核實。

        存在的不足

        區(qū)財政暫時未將內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算范疇,而我局無內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)費,內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)費只有從內(nèi)貿(mào)專項資金及局其它經(jīng)費中調(diào)擺支出。

        今后的工作建議

        我局將嚴格執(zhí)行內(nèi)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)專項資金使用、管理的各項規(guī)定,認真組織實施,用好管好各項專項資金,進一步加強對專項資金使用的監(jiān)管力度,為全區(qū)的商務(wù)工作提供資金支持,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

        第四篇:資金管理自查報告

        根據(jù)市人社局、市財政局《關(guān)于開展就業(yè)專項資金檢查的通知》精神,進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處,我局對近兩年來就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進行了認真全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

        一、就業(yè)專項資金收支情況

        (一)20xx年就業(yè)專項資金收支情況

        1.收入:20xx年收入2493.11萬元,其中:就業(yè)補助收入1896.28萬元,小額貸款貼息587萬元(其中婦女貸款貼息568萬元),小額貸款獎勵金6.2萬元,小額貸款擔(dān)?;?萬元,其他收入(利息)1.63萬元。

        2.支出:20xx年支出2910.30萬元,其中:基層平臺建設(shè)支出67.14萬元;培訓(xùn)補貼支出29.51萬元;社保補貼支出802.40萬元(其中固定就業(yè)社保補貼支出651.69萬元,靈活就業(yè)社保補貼支出150.71萬元);崗位補貼支出890.39萬元;宣傳費等其他支出20.03萬元;小貸貼息支出1096.71萬元(其中小額擔(dān)保貸款貼息支出52.77萬元,婦女貸款貼息支出1043.94萬元);小貸獎勵金支出3.82萬元;就業(yè)見習(xí)補貼支出0.3萬元。

        20xx年就業(yè)專項資金當(dāng)年收支結(jié)余-417.19萬元。

        (二)20xx年1-9月就業(yè)專項資金收支情況

        1.收入:20xx年1-9月收入2500.42萬元,其中:就業(yè)補助收入1771萬元(第一批中、省資金1752萬元,區(qū)級財政配套19萬元),小額貸款貼息728.9萬元;其他收入(利息)0.52萬元。

        2.支出:20xx年1-9月支出20xx.24萬元,其中:基層平臺建設(shè)支出48.88萬元;培訓(xùn)補貼支出33.74萬元;社保補貼支出461.xx萬元(其中固定就業(yè)社保補貼支出460.63萬元,靈活就業(yè)社保補貼支出0.5萬元);崗位補貼支出635.9萬元;扶持公共就業(yè)服務(wù)等其他支出19萬元;小貸貼息支出835.29萬元(其中小額擔(dān)保貸款貼息支出39.82萬元,婦女貸款貼息支出795.47萬元);就業(yè)見習(xí)補貼支出3.3萬元。

        二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯

        兩年來,我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略,實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè),努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

        (一)就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題,積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè),以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點,20xx年和20104年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人,主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)保潔、敬老院、學(xué)校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位,實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè),繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補貼援助政策,20xx年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼150.71萬元,并于當(dāng)年12月份全部兌現(xiàn)到位。20xx年該項工作已經(jīng)啟動正在有序開展。三是公共就業(yè)服務(wù)中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息,全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會”等多種形式,鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員,努力促進就業(yè)。

        (二)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。20xx年和20xx年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金29.51萬元和33.74萬元,分別對548名和521名下崗失業(yè)人員進行了免費技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),技能培訓(xùn)包括辦公自動化、機械加工、服務(wù)類等7個專業(yè),極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

        (三)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。一是全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個社區(qū)均建有就業(yè)和社會保障服務(wù)中心及服務(wù)站,配備有專門的工作人員、辦公場所、服務(wù)窗口,建立了相關(guān)的工作制度、工作流程和基礎(chǔ)臺帳,規(guī)范化程度進一步提高。二是20xx年投資47萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺配置了電腦、一體打印機、激光打印機等辦公設(shè)備,建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,使就業(yè)和社會保障服務(wù)功能向基層延伸,提高了服務(wù)效率。

        (四)形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。20xx年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬元,5戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬元;20xx年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬元,2戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬元。通過資金扶持,促進了個體民營經(jīng)濟的發(fā)展,并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能,不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

        三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況

        (一)完善管理制度,促進規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險防范制度。立足實際工作,認真梳理崗位職責(zé),查找崗位廉政風(fēng)險點,將就業(yè)專項資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險等級較高的崗位,制定風(fēng)險防范措施,并以廉政講壇、現(xiàn)身說法等活動為載體開展廉政教育、警示教育,從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度,規(guī)范操作流程,確保資金運行安全。結(jié)合我區(qū)實際,制定完善了《關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》(南財發(fā)〔20xx〕55號),明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。制定實施了《就業(yè)專項資金使用管理六項制度》,從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。制定了《關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》,對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標(biāo)準、期限等)、監(jiān)督管理等進行了嚴格的規(guī)定和明確,從而確保了就業(yè)困難人員認定及安置工作開展有章可循。

        (二)加強信息化管理,夯實資金管理基礎(chǔ)。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理,要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔,分類管理。建立健全了招聘求職信息庫,失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在規(guī)范紙質(zhì)臺帳的同時,還全面推行信息化、電子化管理,特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面,全面實行臺帳管理,做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳,資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實,帳表相符、帳證相符、帳實相符。

        (三)強化責(zé)任,完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管,確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制,采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理,申報單位嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù),落實審核簽字制度,“誰審批,誰負責(zé);誰實施,誰負責(zé)”。

        四、存在的問題

        (一)就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農(nóng)民逐年多,就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出,公益性崗位安置人員從20xx年的647人增加到20xx年的1089人,公益性崗位的崗位補貼和社保補貼支出從20xx年的605.91萬元增加到20xx年的1542.08萬元,20xx年預(yù)計支出1575萬元,是全市安置人數(shù)最多的區(qū)縣之一,公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險費補貼支出壓力非常大。

        (二)就業(yè)專項資金管理的信息化建設(shè)還有待進一步加強。

        五、下一步打算及建議

        (一)進一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)和在職職工技能提升培訓(xùn)作為重點。二是加大宣傳,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),落實社保補貼和見習(xí)生活補助費。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理,嚴格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

        (二)進一步加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。一是抓住區(qū)級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心搬遷之機,打造標(biāo)準化的區(qū)級人力資源市場。二是加強基層平臺示范點的建設(shè),爭取上級的資金支持和本級財政投入。

        (三)懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多,補貼標(biāo)準較高,并隨著最低工資標(biāo)準的調(diào)整和社會保險繳費基數(shù)的調(diào)整而逐年增加,為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展,懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。

        第五篇:財務(wù)報賬自查報告

        根據(jù)省人防發(fā)[20xx]13號《關(guān)于加強全省人防資金安全和財務(wù)管理工作的通知》、省紀委《關(guān)于嚴格資金管理防范資金風(fēng)險有關(guān)問題的緊急通知》以及全省嚴格資金管理防范資金風(fēng)險電視電話會議精神,我辦結(jié)合實際,對人防資金安全和財務(wù)管理工作進行了一次全面徹底的清查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、高度重視,認真組織

        為加強我市人防資金安全和財務(wù)管理管理,消除資金安全隱患,我辦召開了專門會議研究部署資金安全和財務(wù)管理工作,會議傳達了全省嚴格資金管理防范資金風(fēng)險電視電話會議精神,宣讀了省人防辦《關(guān)于加強全省人防資金安全和財務(wù)管理工作的通知》,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)開展這項工作,確保了工作實效。

        二、嚴格要求,徹底清查。

        為保證杜絕隱患,不留漏洞,我們對組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)控制度、崗位設(shè)置、資金賬戶等各個環(huán)節(jié)進行了徹底清查。

        1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面:嚴格按照黨政“一把手”四個不直接分管規(guī)定,堅持“一把手”對資金安全和財務(wù)管理工作負總責(zé),副主任具體分管財務(wù)工作,形成了層層負責(zé)、層層把關(guān)的監(jiān)督管理機制;

        2、內(nèi)控制度方面:嚴格按照國家有關(guān)財政資金管理要求,制定了《財務(wù)管理工作制度》、《印章管理制度》、《xx市人防辦財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度,規(guī)范了資金和財務(wù)運行程序;

        3、崗位設(shè)置和人員配備方面:在綜合科設(shè)立了會計崗和出納崗并分別配備了一名會計和出納,歸屬綜合科科長管理。在工作中,定期組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育,加強了對財務(wù)人員“八小時外”和因私出國(出境)的管理,規(guī)定財務(wù)人員嚴禁參與活動;

        4、財務(wù)報銷管理方面:根據(jù)全市統(tǒng)一規(guī)定,不再進行現(xiàn)金支付,全部實現(xiàn)銀行轉(zhuǎn)賬支付。在報銷過程中,嚴格規(guī)定由經(jīng)手人提供正式票據(jù)(發(fā)票)及相關(guān)附件,交由復(fù)核人員認真核準后,轉(zhuǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,才予以轉(zhuǎn)賬支付;

        5、財務(wù)資料管理方面:堅持日清月結(jié)制度,出納人員辦理資金收支的相關(guān)原始憑證及時交會計人員帳務(wù)處理后,同時定期對相關(guān)的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料歸檔妥善保管,并對會計人員因工作變動的業(yè)務(wù)移交辦理財務(wù)移交手續(xù),制定了規(guī)范的移交清冊,實行按年度結(jié)賬制;

        6、對帳管理方面:堅持內(nèi)部日常帳務(wù)日清月結(jié),做到了賬證、帳帳、帳實相符合,同時堅持每月底與銀行進行對帳,做到銀行存款余額與資金收支明細帳全部核對;

        7、資金賬戶管理方面:只保留了一個用于財政資金支付的“零余額”賬戶和一個單位基本賬戶,沒有任何其他銀行賬戶。征收的人防易地建設(shè)費全部按規(guī)定上交了市財政;

        8、信息管理方面:資金收付管理全面納入信息系統(tǒng)管理,并根據(jù)崗位分工情況,設(shè)置了專用的系統(tǒng)權(quán)限,相關(guān)操作系統(tǒng)設(shè)置了安全密碼和相關(guān)保護措施;

        9、印鑒管理方面:嚴格執(zhí)行《印章管理制度》,銀行預(yù)留印鑒嚴格實行分開保管,按規(guī)定程序使用,并采取了必要的安全措施,做到人走章鎖,杜絕安全隱患;

        10、物品采購方面:嚴格按照《政府采購法》和采購目錄要求,按政府采購程序進行采購。

        以上是我辦財政資金安全管理自查情況,通過自查,我辦資金安全和財務(wù)管理工作中,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

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