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為了進(jìn)一步搞好我局涉農(nóng)資金管理工作，加強(qiáng)涉農(nóng)資金的監(jiān)管，提高涉農(nóng)資金的使用效益，根據(jù)《關(guān)于對(duì)涉農(nóng)資金使用情況進(jìn)行自查的通知》（六府辦〔20xx〕33號(hào)）文件精神，我局及時(shí)對(duì)全局范圍內(nèi)涉農(nóng)資金來(lái)源、用途、使用情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查>情況報(bào)告如下：

一、基本情況

根據(jù)文件要求，檢查的年度范圍為20xx年度；我局接到文件后，迅速組織學(xué)習(xí)并予以落實(shí)。涉農(nóng)專項(xiàng)資金名稱為：職業(yè)技能>培訓(xùn)，培訓(xùn)類別為勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；截止20xx年3月19日，對(duì)涉農(nóng)資金管理情況進(jìn)行了整理匯總后，將自查自糾資料整理歸檔。

二、自查情況

20xx年共舉辦培訓(xùn)班31期822人，撥付補(bǔ)貼302.2萬(wàn)元。其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)14期252人，撥付補(bǔ)貼25.2萬(wàn)元；職業(yè)技能培訓(xùn)9期220人，撥付補(bǔ)貼49.5萬(wàn)元；勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)8期350人，撥付補(bǔ)貼227.5萬(wàn)元。

三、工作流程

人力資源保障部門(mén)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛宣傳培訓(xùn)政策→培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源并進(jìn)行初審→制作開(kāi)班資料報(bào)人力資源保障部門(mén)→人力資源保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)開(kāi)班資料進(jìn)行審核批準(zhǔn)并公示→報(bào)特區(qū)財(cái)政部門(mén)審批→培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班培訓(xùn)→人力資源保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行每月2次的實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)檢查→培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)資料到人力資源保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審并公示→財(cái)政部門(mén)復(fù)審結(jié)束將補(bǔ)貼款項(xiàng)撥付給人力資源保障部門(mén)→人力資源保障部門(mén)撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

四、存在問(wèn)題和建議

通過(guò)涉農(nóng)資金使用自查情況看，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題：

㈠資金撥付不夠及時(shí)。由于上級(jí)資金下?lián)芡?、培?xùn)周期長(zhǎng)、資料審核時(shí)間長(zhǎng)等原因，培訓(xùn)資金撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不及時(shí)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常開(kāi)展工作造成一定影響。

㈡建議監(jiān)察部門(mén)積極參與培訓(xùn)檢查工作，進(jìn)一步增加培訓(xùn)涉農(nóng)資金使用的透明度，保證資金使用安全。