千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《稅務(wù)自查報告(推薦2篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《稅務(wù)自查報告(推薦2篇)》。
第一篇:稅務(wù)自查報告
省、市稅務(wù)局:
20xx年以來,我行根據(jù)廣東省地方稅務(wù)局粵地稅企文件《關(guān)于開展稅收風(fēng)險自評重點復(fù)核的通知》精神,在省、市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下,以十八屆六中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀,按照我行領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和重大部署,始終把會計工作的三個基本職能“服務(wù)、參與、監(jiān)督”作為財務(wù)工作的指導(dǎo)思想,密切結(jié)合國家稅務(wù)總局《稅收征收管理辦法》和我行稅務(wù)自查工作的要求,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,并與20xx年x月x日對我行20xx年xx月――20xx年xx月的賬務(wù)進行了自查,現(xiàn)將自查的情況匯報如下:
一、稅務(wù)自查工作開展情況
在計劃制定階段,我行從全局發(fā)展的高度充分認識稅務(wù)工作的重要意義,根據(jù)地方稅局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,結(jié)合我行實際,及時制定了年度稅務(wù)工作方案,分階段明確了工作重點,成立了稅務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。由財務(wù)部牽頭,負責(zé)稅務(wù)自查的宣傳動員工作,組織對自查內(nèi)容進行宣傳,并形成有針對性、操作性強的檢查方案和分工。扎實有效地開展了一工作.針對市稅局領(lǐng)導(dǎo)提出的重要指導(dǎo)意見,我行高度重視,認真對待。
(一)深化稅務(wù)文化建設(shè),強化責(zé)任意識
依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。作為商業(yè)銀行,更需要明確界定各項工作的分工、程序、手續(xù)、要求,把握規(guī)律,理清思路,規(guī)范納稅過程行為。將增強稅務(wù)工作相關(guān)人員的責(zé)任心、進取心作為稅務(wù)文化建設(shè)的核心目標(biāo),倡導(dǎo)誠信納稅的稅務(wù)風(fēng)險管理理念。
(二)增強工作執(zhí)行力,防范稅務(wù)風(fēng)險
客觀分析本企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,確定稅務(wù)風(fēng)險管理的重點,梳理稅務(wù)風(fēng)險管理流程和框架。進一步明確稅務(wù)管理崗位職責(zé)和權(quán)限,確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。改進手段,健全完善稅務(wù)管理機制,按照誰主管誰負責(zé),誰的問題誰整改的要求,堅持稅務(wù)工作目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、綜合治理等各方面,與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同年終獎金掛鉤,使員工養(yǎng)成周密細致、科學(xué)高效的行為習(xí)慣。
(三)完善教育培訓(xùn)機制,增強專業(yè)技能
培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化,重點培訓(xùn)與我行密切相關(guān)的大稅種,特別是加強增值稅轉(zhuǎn)型和個人所得稅有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。開展我行內(nèi)部的互動式培訓(xùn),帶動相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平的提高。并由專門涉稅人員負責(zé)收集適用本單位的稅收法律法規(guī),對新頒布或發(fā)布的稅收法律法規(guī)及時進行學(xué)習(xí)研究,準(zhǔn)確理解和把握有關(guān)稅收政策。今年以來,已組織稅務(wù)專項培訓(xùn)x次,相關(guān)專業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率100%。
(四)抓好整治工作,保持我行穩(wěn)定與發(fā)展
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了專項治理工作。
在治理過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及我行自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過治理,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為我行的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、自查結(jié)果
20xx年度稅務(wù)自查工作由財務(wù)、人資、內(nèi)審、內(nèi)控、營銷、物資等各專業(yè)人員聯(lián)合參加,將稅種分解并落實到責(zé)任部門的責(zé)任人,按照廣東省稅務(wù)局制定的自查提綱和自查工作底稿,結(jié)合我行的情況,逐項、逐條進行嚴格檢查,確保稅務(wù)自查面100%覆蓋。增值稅指標(biāo)xx萬元,企業(yè)所得稅xx萬元,其他稅收指標(biāo)xx萬元,代扣代繳合計xx萬元。(請您在這里添加上貴單位需要交納的稅款。)經(jīng)檢查,20xx年共計上交各項稅費xxx萬元,為發(fā)現(xiàn)應(yīng)補稅情況。
通過此次稅務(wù)自查活動,我行進一步加強了稅務(wù)風(fēng)險管理,杜絕僅是出現(xiàn)問題后解決問題的情況,全面提高了稅務(wù)工作能力,我行將繼續(xù)規(guī)范會計制度,提高稅收工作水平,增強員工的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,并將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。
第二篇:督察考評自查報告
公路建設(shè)市場督察考評自查報告
2013年8月27日至28日,我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項目部組織專門督查小組,對本標(biāo)段進行安全督察考評,并對存在的安全隱患進行強制性督查整改,并制定了以下活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針,按照“突出重點,標(biāo)本兼治,重在治本”的要求,落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,認真開展好本次督察考評自查活動,務(wù)求實效,全面促進杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
1、進一步提高員工安全意識。加強安全生產(chǎn)宣傳教育,普及安全生產(chǎn)知識,強化安全生產(chǎn)意識,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。
2、進一步健全安全管理體系。全面促進“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實。
3、完善安全管理制度。推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進程,監(jiān)督檢查并落實安全管理各項規(guī)章制度,認真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提高危險防御能力,有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、工作原則
全面覆蓋、重點督查、務(wù)求實效。項目部要對本單位的安全生產(chǎn)那個形勢進行分析研究,查找安全薄弱環(huán)節(jié)和死角,全面監(jiān)督和整改。項目部今后將會不定期開展安全生產(chǎn)隱患督促檢查,落實隱患整改,
確保工作到位。
四、組織機構(gòu)
為了確保本次督察考評自查活動順利進行取得實效,項目部成立了督察考評自查小組,其組織機構(gòu)如下:
組長:張陸
常務(wù)副組長:王永峰
副組長:盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅
成員:任猛、靳漢光、唐登輝、嚴磊、賈志賢、盛江峰
本次督察考評自查小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安質(zhì)部,專門負責(zé)日常管理工作。
辦公室主任:王毅
辦公室主任的主要職責(zé):負責(zé)辦公室的日常工作,監(jiān)督本次督察考評自查行動工作執(zhí)行情況,客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進行督察考評。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。確實認識和把握本次督察考評自查活動的重要意義,統(tǒng)一思想認識,層層落實責(zé)任,采取有效措施,確實真抓實干,確保本項目的安全生產(chǎn)。
2、按照通知要求,明確責(zé)任,細化方案,積極行動起來,主動排查整治隱患。
3、監(jiān)督排查有力,整治到位。排查工作要全面、細致、到位,對待按安全隱患必須嚴肅認真,絕不輕易放過任何蛛絲馬跡,做到真
查真驗。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊,建立臺賬,存檔備查,實行掛牌督辦,整改不力或不整改的,堅決停工,直到具備安全作業(yè)條件為止;對查出的問題,要研究其原因,查找根源,尤其是一些復(fù)雜問題,應(yīng)借助科技手段,科學(xué)分析驗算,得出科考結(jié)論,制定合理的解決方法和措施,徹底解決到位。
4、嚴格落實責(zé)任追究制度。本次督察考評自查活動要認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,確實加強責(zé)任追,對檢查、督促工作組織不力、不負責(zé)任的落實不到位,檢查工作走過場,圖形式的,失職瀆職造成嚴重后果的單位和個人,依法追究責(zé)任,絕不姑息。
六、工作具體內(nèi)容
1、對安質(zhì)部進行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查,檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實到個班組;安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。
2、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理及防護情況的檢查,結(jié)果顯示特種設(shè)備的檢測、使用和管理都符合規(guī)范;危險作業(yè)、危險部位、危險物品安全管理措施基本到位;部分施工現(xiàn)場防護不到位,存在安全隱患,主要表現(xiàn)為在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)K247+270左右兩側(cè)路基擋土墻施工、K246+515左側(cè)路基擋土墻施工作業(yè)現(xiàn)場有部分工人未佩戴安全帽(如附圖一所示);K247+150段邊坡護理作業(yè)部分區(qū)域未設(shè)置安全防護網(wǎng),督查考評自檢小組對該班組負責(zé)人下發(fā)了整改通知單,責(zé)令整改(如附圖二所示);K247+850段基坑開挖時路面外側(cè)未設(shè)置安全隔離帶,督查考評自檢小組現(xiàn)場對該班組負責(zé)人下發(fā)了整改通知單,責(zé)
令其盡快整改(如附圖三示);K247+100段配電箱和電線隨意擺放,小組對該班組負責(zé)人下發(fā)了整改通知單,要求其立刻整改(如附圖四所示)。
。
3、通過對本工程歷史的調(diào)查,結(jié)果顯示在工程開工以來未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
4、通過對安質(zhì)部安全檔案資料的檢查,結(jié)果顯示各種安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查資料記錄都符合規(guī)范,安質(zhì)部制定的安全預(yù)案、危險源識別管理臺賬都比較完善,資料不存在弄虛作假現(xiàn)象。
5、經(jīng)過督查考評自查小組的檢查與監(jiān)督,各施工班組對小組提出的安全問題進行了嚴格整改,并能舉一反三,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,建立長效機制。
6、在督查考評自查小組對各施工場地的安全隱患檢查過程中,小組成員對每個施工班組人員都進行了相關(guān)的安全教育與宣傳。教育和宣傳的主要內(nèi)容包括:
①施工場地要求整齊規(guī)范,不能隨意擺放雜物,各種生產(chǎn)建設(shè)材料和設(shè)備設(shè)施要求擺放整齊,特別是存在危險源的材料和設(shè)施,例如帶鐵釘?shù)哪景?,和各種機械設(shè)備等。
②在生產(chǎn)建設(shè)過程中要時刻注意安全,警惕事故發(fā)生,例如任何施工作業(yè)都必須要時刻佩戴安全帽,路基邊皮砌筑往下推滾石塊是、時要注意查看下方是否有人等 。
③對于存在重大危險源施工,要求班組負責(zé)人定期組織安全教育和宣傳,強化工人的安全意識,例如爆破作業(yè)要嚴格執(zhí)行《爆破安全
規(guī)程》,高邊坡施工要注意加強防護等。