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尊敬的各位領導: 歡迎蒞臨成都市新聞出版局檢查指導工作。
成都市新聞出版(版權(quán))局系成都市人民政府所屬新聞出版和版權(quán)職能部門,擔負著全市出版物的監(jiān)管與版權(quán)工作的指導、管理,局機關內(nèi)設7個處室。多年來,我局自覺遵循《國家通用語言文法》,認真貫徹落實國家關于語言文工作的方針、政策,聯(lián)系自身專業(yè)工作的實際,在新聞出版業(yè)務中全面執(zhí)行國家通用語言文規(guī)范和標準,著力抓好語言文規(guī)范化工作,取得了一定的成效。這些工作成績的取得,一方面是全體職工努力的結(jié)果,另一方面,也與我們各級領導的關心支持密不可分,特別是多年來,市語委在工作上給予了我們極大的支持和指導,在此,謹對各級語委給予我局工作的大力支持表示誠摯感謝! 成都市新聞出版局是市語委的成員單位,按照市語委的統(tǒng)一安排,我局根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文法》、《出版物漢使用管理規(guī)定》、《成都市社會用管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī),在對新聞出版業(yè)規(guī)范使用祖國語言文的管理和監(jiān)督方面我局主要做了以下幾方面的工作。
一、抓保障體系
主要在思想認識、組織機構(gòu),工作經(jīng)費三方面的保障。首先,我們局黨組把規(guī)范使用語言文工作納入了機關精神文明建設和規(guī)范化服務型政府建設工作中,要求全體機關人員在公務活動中使用普通話,在公文寫作中狠抓用詞用的規(guī)范化。同時,為了加強對局語言文工作的領導,我們成立了局語言文工作領導小組,由局長擔任組長,并確立了具體承辦處室,負責對全局語言文工作的日常管理。使這項工作做到了不僅有領導分管,而且有專門的部門來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對開展這項工作所需的培訓費用和工作經(jīng)費,通過局財政給予保證。
二、抓制度落實
(一)在局機關制度和完善了《成都市新聞出版局機關公文處理細則》,以規(guī)范機關公文處理行為,并結(jié)合今年開展的規(guī)范化服務型政府建設工作,加以督查和落實。
(二)針對行業(yè)制定了《報刊審讀員工作制度》和《報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員工作制度》。對我局聘請的報刊審讀員及各報刊社的“報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員”進行分級管理,分工負責,責任到人。為每一位審讀員購買了目前最具權(quán)威的語言文方面工具書及相關報刊30余種。我局的審讀組每月至少集中學習交流一次,每年進行一次業(yè)務考核,并對人員進行不斷地調(diào)整和充實。對履行職責較好的人員,年終予以獎勵,對難以勝任的則予以解聘,從而確保了審讀隊伍的整體水平和活力。
(三)提高審讀工作效率,加大報刊語言文規(guī)范工作力度。我局引進了操作簡便、查錯范圍廣、準確率高、速度快并可打印發(fā)排校對結(jié)果、生成簡略勘誤表的“黑馬”中文校對技術,該設備的詞庫依據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》、《辭?!贰ⅰ冻烧Z大詞典》(上海辭書出版社出版)及國家語委頒布的各項規(guī)定及標準,提高了工作效率,促進了審讀制度的落實。
(四)要求各報刊社建立健全內(nèi)部審讀制度。將審讀結(jié)果與相關人員的工作業(yè)績和報酬掛鉤,獎懲嚴明;明確編輯、校對、審讀幾個環(huán)節(jié)人員的責任,促進相關制度和責任的落實。全市28家市級報刊社、160余家報刊型內(nèi)部資料編輯部均已結(jié)合自身實際情況,在規(guī)范語言文方面制定了一系列切實有效的措施并已進入實施階段。
三、抓機關示范
首先,機關各處室把規(guī)范使用語言文,提倡講普通話納入處室的創(chuàng)優(yōu)計劃,作為創(chuàng)建文明處室的一個重要條件。局領導帶頭、全體機關干部認真學習、宣傳和貫徹實施《國家通用語言文法》。看守年來先后組織系統(tǒng)單位的職工參加了市級機關演講比賽、局機關干部職工演講比賽、做時代先鋒專題演講比賽。在本系統(tǒng)和單位組織的各項活動中,局領導率先講普通話,局干部職工在工作中都能做到文明用語,注意正確使用語言文,力爭在文稿中不出現(xiàn)語法上的錯誤和文、符號的差錯。
四、抓行業(yè)監(jiān)管
(一)不斷改進審讀工作。我局承擔了對全市28種公開出版的報刊、160余種內(nèi)部資料進行行業(yè)管理的任務。我們認為,把語言文納入行業(yè)管理不僅有利于提高行業(yè)管理的水平和層次,而且也有利于這些直接從事語言文工作部門的同志更好地規(guī)范語言文。多年來,我們始終把正確使用語言、規(guī)范使用漢作為報刊日常管理的內(nèi)容之一,形成報刊社每期繳送樣報、樣刊的審讀把關制度。同時,我們還從貫徹《國家通用語言文法》的高度,加大了對報刊的日常審讀檢查力度,每年年初對全年的語言文審讀任務及要求提出安排意見。對審讀方法和審讀形式年年進行革新和調(diào)整,著力突出及時性、針對性和有效性。審讀范圍既包括市級報刊,也包括區(qū)(市)縣報刊;既審讀綜合性報刊,也審讀專業(yè)和企業(yè)報刊。迄今為止,我們已編發(fā)《報刊審讀通報》160余期。
(二)對全市市級報刊、區(qū)(市)縣報紙、報刊型內(nèi)部資料進行綜合質(zhì)量考評(語言文質(zhì)量是其中重要內(nèi)容),并按考評結(jié)果評分定級(一級報刊:90分以上;二級報刊:75分—89分;三級報刊:60分—74分)。對質(zhì)量高的報刊社予以通報表彰,對連續(xù)兩次被評為三級的報刊社,責令其停刊整頓,待驗收合格后方能正常出版,對質(zhì)量不合格的報刊社予以停辦并撤消其登記。此項活動已經(jīng)舉辦七屆,有力促進了報刊語言文編校水平的逐年提高。
(三)在全市開展“讀者有獎文捉錯”活動。活動收到的來信覆蓋了全國除臺灣省外的31個省、市、自治區(qū),僅參加市級報紙文捉錯的讀者有1374名。來自社會各階層的讀者不僅認真審閱、反復推敲,提出各報的文差錯和病句,而且對這次活動給予充分的肯定,認為“這項活動意義深遠,能更好地繼承和弘揚祖國優(yōu)秀文化”,建議“這項活動長期開展下去”。不少報刊社深受觸動,積極組織采編人員學習報刊質(zhì)量管理知識,分析產(chǎn)生文差錯的原因,并召開獲獎讀者座談會,進一步聽取讀者的寶貴意見,不斷改進自己的工作,使我市報刊語言文編校質(zhì)量更上一個臺階。
(四)開展報刊編校質(zhì)量專項評比。我局按照《報紙編校質(zhì)量評比差錯認定細則》等,對報刊的用、詞語、語法、標點、數(shù)、計量單位進行專項評審。對達標的報刊予以表彰,對不達標的報刊予以通報批評,對差錯特別嚴重的報刊予以行政處罰(迄今受到處罰的報刊編輯部已達8家)。目前,大多數(shù)市級報紙和區(qū)市縣報達到或接近文差錯不超過萬分之三的標準,部分期刊達到或接近文差錯不超過萬分之一的標準。
五、抓業(yè)務培訓
在抓語言文規(guī)范化的實踐中,我們深深感到,只有加強學習和培訓,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),才能鞏固語言文工作成效,提高新聞出版行業(yè)的整體水平。
(一)認真抓好機關干部職工工作培訓
我局將《中華人民共和國國家通用語言文法》《出版物漢使用管理規(guī)定》《成都市社會用管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的學習納入局機關公務員培訓內(nèi)容,將普通話是否合格作為公務員錄用的參考條件。在日常工作中,我局也多次邀請專家、教授到我局進行普通話及國家公務員行為規(guī)范方面的培訓,對公務人員在語言和行為上予以規(guī)范。今年4月,組織全局公務員參加了公務員普通話水平等級達標測試。全局44名公務員(對1954年以前出生的公務員未作達標的硬性要求)中,共34人參加測試,全部達三級甲等以上(其中,二級甲等13人,二級乙等20人,三級甲等1人),測試合格率達100%,機關達標率達89%。
(二)對報刊從業(yè)人員進行語言文能力測試
對市級報刊社、區(qū)(市)縣報社領導、采編人員、報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員在規(guī)范語言文方面的能力進行測試。根據(jù)測試結(jié)果,采取有針對性的培訓措施。此項活動迄今舉辦了10余次。
(三)加強業(yè)務培訓
每年不定期舉辦2-3次報刊社分管編校質(zhì)量的副總編和總編室主任、編輯人員業(yè)務培訓會,宣傳國家有關語言文方面的法律、法規(guī),通報報刊語言文編校質(zhì)量審讀情況,請專家講解語言文知識。將有關規(guī)范使用語言文的規(guī)定編印成冊發(fā)到各報刊社,要求各報刊社組織采編人員學習并作為編校工作的工具書落實到人手一冊。為提高報刊從業(yè)人員在語言文方面的能力,促進報刊示范作用的發(fā)揮,在今年還對全市報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員進行了語言文規(guī)范管理的特別培訓。
這次城市語言文評估達標自查工作對我局全面做好新聞出版工作,提高語言文工作水平無疑是一個契機和促進。雖然我們從行業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),并結(jié)合國家對語言文規(guī)范化的要求做了一些工作,但仍存在不足之處,如員工使用普通話的水平參差不齊,社會用規(guī)范化的監(jiān)管力度還需要進一步加大等。為此,我局將認真整改,從自身實際出發(fā),繼續(xù)探索,努力提高說普通話、寫規(guī)范的能力和水平,充分發(fā)揮新聞出版行業(yè)在語言文規(guī)范工作中的示范作用。同時,也懇請語委領導繼續(xù)給予指正和幫助。謝謝!