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第一篇：違規(guī)發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利自查報(bào)告

**市2019年違規(guī)發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利自查報(bào)告

按照市紀(jì)局、市局組織部、市財(cái)政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件要求，我局結(jié)合實(shí)際，對規(guī)范津補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自査工作,專門召開了全局開展規(guī)范發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利實(shí)施情況自查的工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案內(nèi)容，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實(shí)

二、認(rèn)真自查,不走過場

按照文件的要求,對我局2018年以來崗位津補(bǔ)貼、福利實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自査情況看,我局自從實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

（一）按規(guī)定要求設(shè)置津補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

自2018年以來,我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補(bǔ)貼項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補(bǔ)貼項(xiàng)目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

（二）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼

以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不存在自行出臺并發(fā)放值班費(fèi)、加班費(fèi),自行設(shè)立獎勵(lì)項(xiàng)目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)向職工個(gè)人普遍發(fā)放津貼補(bǔ)貼、有價(jià)證券、實(shí)物及其他福利等情況

（三）按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼

嚴(yán)格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計(jì)項(xiàng)目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會計(jì)核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為

三、強(qiáng)化認(rèn)識,務(wù)求實(shí)效

我局以此次自查自糾為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

**市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局

2019年11月18日

第二篇：關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報(bào)告

xxxx小學(xué)關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼

自查報(bào)告

根據(jù)x財(cái)字【2015】21號文件精神和主管部門有關(guān)要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進(jìn)行這項(xiàng)工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

通過自查，我校無違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和各種福利、獎金的情況。

特此報(bào)告。

2015.5.8

第三篇：目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

我們南川中心小學(xué)年初與廟灘鎮(zhèn)教育總支簽訂了20xx年教育工作責(zé)任目標(biāo)?，F(xiàn)對照責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則進(jìn)行了自查，自查實(shí)得分為98分。

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

1、安全工作。①安全工作責(zé)任制落實(shí)到位，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；②、安全教育落實(shí)，學(xué)校每學(xué)期至少開展了兩次安全教育主題教育，組織了一次安全逃生演練，師生安全意識較強(qiáng)應(yīng)得l.5分，實(shí)得1.5分；③、重視校園內(nèi)季節(jié)性的傳染病的防控工作，積極配合衛(wèi)生部門完成各項(xiàng)防預(yù)任務(wù)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；④.安全工作防范到位，應(yīng)得l分，實(shí)得1分;⑤、落實(shí)校園消防安全、校舍安全排查，學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作落實(shí)、無食物中毒事件發(fā)生，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；⑥、校園周邊環(huán)境良好，無治安案件發(fā)生，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。此項(xiàng)應(yīng)得8分，實(shí)得6分，因有一名學(xué)生溺水身亡。

2、義務(wù)教育與學(xué)前教育。①、適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，無輟學(xué)現(xiàn)象，適齡少年入學(xué)率達(dá)到98%以上，殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到85%以上，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；②.大力開展"基本無輟學(xué)校"和"無輟學(xué)班級"創(chuàng)建活動?；顒佑蟹桨浮⒂写胧?，有獎懲，有效果，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；③.認(rèn)真做好農(nóng)村留守學(xué)生接受九年義務(wù)教育工作;不拒收教育行政部門安排的學(xué)生，不違規(guī)接收(轉(zhuǎn))學(xué)生，鞏固提高留守孩子家園創(chuàng)建成果應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；④、堅(jiān)持“育人為本，德育為先”，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校德育工作，提高德育成效，德育工作經(jīng)驗(yàn)有一篇在縣以上刊物發(fā)表或交流應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；⑤、認(rèn)真組織“首義精神耀千秋”青少年讀書活動;繼續(xù)開展讀書節(jié)活動，成功舉辦了學(xué)生征文，書法、歌詠比賽應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑥、大力推進(jìn)素質(zhì)教育百花園工程，開展“一校一品”創(chuàng)建活動，全面深化“五園”創(chuàng)建活動，為積極創(chuàng)建市級“五園”示范學(xué)校做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，應(yīng)得2分，實(shí)得2分;⑦、全面實(shí)施國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，按要求上報(bào)學(xué)生體質(zhì)健康狀況并記入學(xué)生檔案，深入開展“學(xué)生陽光體育運(yùn)動”;小學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)得到落實(shí)，完成縣業(yè)余體校招生任務(wù)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑧組織開展豐富多彩的課外文化藝術(shù)活動，廣泛開展“大家唱”、“大家跳”藝術(shù)教育活動并取得實(shí)效應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；⑨、加強(qiáng)了學(xué)?？荚嚒⒏傎惞芾?，規(guī)范教材、教輔用書征訂、購買工作;無違規(guī)使用教輔資料現(xiàn)象應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分; ⑩、加強(qiáng)教學(xué)用書管理，循環(huán)教科書的使用面達(dá)到省、市要求應(yīng)得O.5分，實(shí)得0.5分；⑴、嚴(yán)格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的中小學(xué)作息時(shí)間;小學(xué)1---4年級沒留書面家庭作業(yè)，5---6年級每天的書面作業(yè)量沒超過0.5小時(shí)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑵、抓好學(xué)生檔案建設(shè);學(xué)生學(xué)籍有專人管理，學(xué)籍信息管理規(guī)范應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；⑶、完成了普及學(xué)前兩年教育，學(xué)前教育管理規(guī)范應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑷、重視幼兒教育，轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園管理規(guī)范，辦園行為規(guī)范應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分。此項(xiàng)應(yīng)得10分，實(shí)得10分。

3、隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)校管理。、中小學(xué)教師高一層次學(xué)歷達(dá)到了鎮(zhèn)中心學(xué)校下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)得2分，實(shí)得2分; .加強(qiáng)教師繼續(xù)教育，扎實(shí)開展校本培訓(xùn)，建立教師繼續(xù)教育考核制度，實(shí)行教師繼續(xù)教育成績與教師考核、職稱評定、名師（骨干教師）評選掛鉤，95%以上的在崗教師非集中培訓(xùn)學(xué)分達(dá)4分，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；、教師、校長參加省、市、縣集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)100%，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。

、貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展師德教育月活動，所轄學(xué)校師德師風(fēng)端正，無師德失范現(xiàn)象應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)校園活動，活動豐富多彩、扎實(shí)。應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；、抓好信訪穩(wěn)定工作。應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;.“抓好教育工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)和女職工工作。應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;、落實(shí)計(jì)劃生育普惠政策，無計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;、老干部作用發(fā)揮好，“兩個(gè)待遇”得到落實(shí)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;、積極開展省(市)級示范家長學(xué)校創(chuàng)建、復(fù)查活動，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑴、老區(qū)教育研究工作制度落實(shí)，活動開展效果好，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑵、穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“一諾雙評”應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑶、扎實(shí)開展“五好學(xué)校班子”創(chuàng)建活動，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑷、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分;⑸、加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理，學(xué)校校園整潔，衛(wèi)生，無臟、亂、差現(xiàn)象，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑹、加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理，完善“校財(cái)局管”體制。學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；⑺、中小學(xué)校務(wù)公開落實(shí)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分。此項(xiàng)應(yīng)得15分，實(shí)得15分。

4、教育科研與教學(xué)質(zhì)量。、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，按照國家課程計(jì)劃開濟(jì)課程。開足課時(shí)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校常規(guī)教學(xué)落實(shí)，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；、深化課堂教學(xué)改革，全面啟動高效課堂建設(shè)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;、積極開展校本研究，組織教師積極參加“四優(yōu)”評選活動，教師獲教研“四優(yōu)”人次達(dá)標(biāo)，應(yīng)得3分，實(shí)得3分;、重視教育科研工作，立項(xiàng)的國家級“村鎮(zhèn)教育資源配置與運(yùn)用”已于10月結(jié)題并驗(yàn)收，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；、教師教研教改經(jīng)驗(yàn)在市級以上專業(yè)報(bào)刊發(fā)表46篇，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；、學(xué)校德育效果顯著，學(xué)生思想品德和行為習(xí)慣良好，未發(fā)生搶劫、盜竊、故意傷害等違法亂紀(jì)行為，應(yīng)得2分，實(shí)得2分;、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)生特長突出，在縣級以上文藝、體育、科技技能活動中獲獎成果較多，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高，應(yīng)得12分，實(shí)得12分。此項(xiàng)應(yīng)得35分，實(shí)得35分。

5、學(xué)校建設(shè)與后勤保障。、按照義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程要求，抓好學(xué)校校安工程項(xiàng)目建設(shè)與管理;加快項(xiàng)目工程實(shí)施進(jìn)度，完成年度建設(shè)任務(wù)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、落實(shí)貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助政策，上級下達(dá)的貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助資金按時(shí)補(bǔ)助到人，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;、規(guī)范教育收費(fèi)行為;積極開展“規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動，無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；、加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制中小學(xué)“兩個(gè)基地”建設(shè)，學(xué)校蔬菜基地面積生均達(dá)到10平方米，學(xué)校蔬菜、副食基本自給或部分自給，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、抓好學(xué)校后勤工作，”三項(xiàng)改革";(商店商品連鎖配送、食堂公司特管或集體經(jīng)營、食堂糧油等大宗物品招標(biāo)定點(diǎn)采購)落實(shí)到位，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分;、積極開展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建工作，完成“文明寢室”的創(chuàng)建目標(biāo)，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分；.“校園方責(zé)任險(xiǎn)”入保率達(dá)100%，“學(xué)平險(xiǎn)”工作規(guī)范有序，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、教育消費(fèi)市場運(yùn)作規(guī)范，“兩業(yè)”、作業(yè)本、文化用品征訂情況好，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。此項(xiàng)應(yīng)得10分，實(shí)得10分。

6、教育督導(dǎo)與評估。、做好義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估自查整改和迎檢工作，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、開展學(xué)校自評工作，自評面達(dá)到100%，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；、啟動第四輪學(xué)校綜合督導(dǎo)評估工作，完成年度學(xué)校評估任務(wù)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。此項(xiàng)應(yīng)得3分，實(shí)得3分。

7、教育技術(shù)裝各建設(shè)與運(yùn)用。、抓好學(xué)校教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)工作，15%的教師參加30個(gè)學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn);20個(gè)學(xué)時(shí)的校本培訓(xùn)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;、加強(qiáng)教育技術(shù)裝備建設(shè)、管理和應(yīng)用工作，通過縣級綜合檢查評估，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；、加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，按新教材配備標(biāo)準(zhǔn)投入一定資金有計(jì)劃地補(bǔ)充教學(xué)儀器，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分; 、組織教師參加省、市“教育技術(shù)理論與實(shí)踐”征文、電教作品大賽教師參與率達(dá)到5%，教師獲市三等獎以上件數(shù)達(dá)標(biāo)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分; 、教師和學(xué)生在省、市組織的自制教具，實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文、小發(fā)明、小制作、讀書征文評選活動中獲獎件數(shù)達(dá)標(biāo)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；、完成谷城教育信息網(wǎng)站采用稿件任務(wù)，應(yīng)得2分，實(shí)得2分。此項(xiàng)應(yīng)得5分，實(shí)得5分。

8、教育宣傳與團(tuán)隊(duì)工作。、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，共青團(tuán)和少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)健全，制度建設(shè)、陣地建設(shè)到位，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊(duì)作用，，經(jīng)常組織開展團(tuán)隊(duì)活動，團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)完成好，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;、抓好教育宣傳工作，完成《谷城教育信息》刊登任務(wù)，在《谷城教育》刊登調(diào)研文章1篇，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分。此項(xiàng)應(yīng)得2分，實(shí)得2分。

二、主要做法：

（一）、加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

1、認(rèn)真開展了《黨章》基礎(chǔ)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。每個(gè)在職黨員做學(xué)習(xí)筆記5000字以上，心得體會人均2篇，使黨員的責(zé)任意識有所加強(qiáng)。

2、認(rèn)真開展了基層黨組織的建設(shè)工作，黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮。一是注重了學(xué)校基層黨組織陣地建設(shè)。學(xué)校共投入資金6000元，對支部書記辦公室、黨員活動室進(jìn)行了重新刷新和布置，開辟了黨支部學(xué)習(xí)宣傳櫥窗，學(xué)校大小財(cái)務(wù)政務(wù)進(jìn)行公開。基層黨組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，學(xué)校無論大小事情，均召開支部班子會討論決定或者領(lǐng)導(dǎo)干部會討論決定，大小事情做到了相互通報(bào)，涉及到教職工本身利益的職稱、績效工資考核等細(xì)則均提交教代會討論通過后再實(shí)施，后勤食堂、商店的賬目結(jié)算均有經(jīng)辦人與張校長、朱會計(jì)核算、清算，做到了賬目清楚，同時(shí)學(xué)校從不大手大腳、鋪張浪費(fèi)。在開展“三爭創(chuàng)三滿意”活動中，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，共產(chǎn)黨員黃勇工作積極主動、熱情，教學(xué)質(zhì)量高；姜金波份內(nèi)份外的事總是埋頭干；李家成關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對學(xué)生做到噓寒問暖，董明軍安全與教學(xué)兩不誤；童雪琴工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不打折扣，陳太定、魏合昌兩個(gè)黨員工作獨(dú)當(dāng)一面，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

3、把黨建工作與治庸問責(zé)活動開展有機(jī)結(jié)合。

一是學(xué)校黨支部于11月25日上午召開了全校教職工治庸問責(zé)工作推進(jìn)會，會上支部書記劉太軍同志組織學(xué)習(xí)了縣教育局黨委、縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委辦公室、縣政府辦公室有關(guān)文件要求，通報(bào)了谷城縣教育戰(zhàn)線兩起在工作期間上網(wǎng)看電視，縣教育局的處理決定，傳達(dá)了縣、鎮(zhèn)兩級關(guān)于治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，根據(jù)《廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》的要求，對我們南川中心小學(xué)開展治庸問責(zé)工作作了具體安排。二是成立了以黨支部書記、校長劉太軍同志任組長、張啟元、朱明剛、黃勇、董明軍、童雪琴為成員的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)我校具體實(shí)際擬定了“南川中心小學(xué)《關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》”,并將治庸問責(zé)的內(nèi)容以《南川中心小學(xué)治庸問責(zé)教職工必讀》的形式打印下發(fā)到每個(gè)教師手中。三是安排布置了所有的教職工根據(jù)方案中的要求，對照自己平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活情況搞好自查剖析，寫好剖析材料，擬定好各自的整改目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的措施。

（二）、抓好學(xué)生入學(xué)率、鞏固率及學(xué)前教育普及率

1、開學(xué)前組織教師走訪，重點(diǎn)對學(xué)前教育學(xué)童的走訪，采用致家長的一封信，對路途較遠(yuǎn)的學(xué)生安排午餐，教學(xué)上注重“樂中求知”使學(xué)前教育普及率達(dá)到了要求。

2、對適齡兒童注重重點(diǎn)走訪，不排擠差生，多種形式對留守兒童關(guān)愛，在校生病或遇事的學(xué)生，班主任及時(shí)打電話與家長聯(lián)系溝通，嚴(yán)格轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生手續(xù)，對在校住宿生活有困難的學(xué)生積極向上爭取，下發(fā)情況調(diào)查表，然后各班班主任深入到戶核實(shí)，再確立補(bǔ)助對象進(jìn)行公示。使他們獲得生活補(bǔ)助，因而學(xué)生在校學(xué)習(xí)安心、生活舒心，學(xué)期學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%。

（三）、注重思想道德建設(shè)，提高師生政治素質(zhì)

1、時(shí)時(shí)事事注重對學(xué)生養(yǎng)成教育，每次升旗儀式召開專題會宣講養(yǎng)成教育的重要、規(guī)矩，對做的好的班級及學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)，開展思想教育，學(xué)習(xí)所得活動，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗進(jìn)行督促檢查。各班班主任隨時(shí)隨地進(jìn)行教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評指出，班干部對班級出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，班主任能第一時(shí)間通知家長做到雙向教育，學(xué)生無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、利用師德教育月活動的開展，提高教師素質(zhì)。①組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)、優(yōu)秀教師事跡，每個(gè)教師記讀書筆記②教師能聯(lián)系個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際撰寫心得體會，③開展師生大討論剖析自己的不足，④加強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任心教育。

（四）、抓好學(xué)校安全防護(hù)工作

1、落實(shí)教師值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。實(shí)行24小時(shí)大門有人守、校內(nèi)有教師巡邏。

2、增添有關(guān)安全防護(hù)的器材。

3、做到安全隱患及時(shí)排查、上報(bào)。

4、做到對護(hù)送學(xué)生的安排、落實(shí)。

5、加強(qiáng)對學(xué)生有關(guān)安全方面知識教育演練。（防火災(zāi)、溺水、雷電、交通、防盜、防毒等）每個(gè)教師都備有安全教育課，學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)能定期講座，使師生安全防范意識不斷增強(qiáng)。

6、食堂、商店進(jìn)貨渠道正規(guī)，并建有臺帳，同時(shí)做到了定期消毒。

（五）、注重各種教育活動開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、教師搭配、課程安排科學(xué)合理。全面開齊課程、開足課時(shí)，大小學(xué)科周簽月查一視同仁，注重對授課過程的監(jiān)控，平時(shí)做到看教師備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、輔導(dǎo)差生等情況。

2、把“課內(nèi)比教學(xué)”與“高效課堂建設(shè)”和教師崗位練兵有機(jī)結(jié)合。一是開展教學(xué)“四課”活動，力推課內(nèi)比教學(xué)。觀摩課。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，結(jié)合自己任教學(xué)科，主動講授一節(jié)觀摩課，向教師公開承諾，向我看齊。示范課。中層干部和教研組長講示范課，以身示范，榜樣引領(lǐng)。優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校各級名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師人人講一節(jié)課，以優(yōu)質(zhì)促精品。公開課。全體教師齊上陣，每人講一節(jié)公開課，通過互聽互評，引起反思和改進(jìn)，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。二是建立教學(xué)“三卡”，助力課內(nèi)教學(xué)。

1、建立教學(xué)聽課卡，提高教師課堂效果。秋季開學(xué)以來，學(xué)校全面實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)、教師推門聽課的制度，要求當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持巡堂，真實(shí)地記錄講課教師和聽課教師的活動情況；要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部每周隨堂聽課不少于5節(jié)，每位教師每周相互聽課不少于3節(jié)。在隨堂聽課的過程中，注重“八看。一看教師的授課形式是否臨帖了杜郎口教學(xué)模式；二看導(dǎo)學(xué)案的編寫是否能指導(dǎo)教學(xué)；三看教師的講授是否超過了10分鐘，是否有打斷學(xué)生發(fā)言的現(xiàn)象發(fā)生；四看學(xué)生的狀態(tài)，通過聽聲音，看動作、察表情來獲悉學(xué)生快樂學(xué)習(xí)；五看學(xué)生參與發(fā)言的覆蓋面有多少；六看教學(xué)流程是否符合實(shí)際；七看學(xué)生自主、合作、探究的程度是否適當(dāng)、適度；八看本節(jié)課的教學(xué)效果如何。凡是隨堂聽課的教師必須填寫學(xué)校，統(tǒng)一印制的“南川中心小學(xué)聽課卡”并交到教導(dǎo)處。這種硬性的管理，既保證了聽課的實(shí)效性，又促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。

2、建立教學(xué)“說課卡”，提高教師專業(yè)水平

說課是教師備好課、上好課的前提，因此，我們以建立教學(xué)說課卡為抓手，努力提高教師的說課能力。教師的說課我們主要采用三種方式：一是抽簽式。學(xué)校分文理科兩個(gè)教研組，以中年級教材為重點(diǎn)，每人一本教材，學(xué)校事先擬定說課的內(nèi)容，由教研組長當(dāng)場抽簽，教師根據(jù)抽簽的結(jié)果當(dāng)場把說課內(nèi)容寫在“說課卡”中，然后上交到學(xué)校參評定等。二是指定式。學(xué)校指定教師講授公開課。授課人為每一位聽課教師提供一份打印好了的聽課卡，在聽課前組織教師聽取授課人的說課。聽課后，結(jié)合說課、授課的情況，對該教師的說課內(nèi)容進(jìn)行量化打分、評定等級。三是隨機(jī)式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，評課前讓授課教師說課并把說課內(nèi)容填寫在說課卡上，隨堂聽課領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)授課、說課情況給予量化打分、評定等級。

3、建立教學(xué)“評課卡”，提高教師理論水平。在評課中，我們堅(jiān)持三種形式：一是看錄像評課。學(xué)校每月分學(xué)科組織教師看一節(jié)課堂教學(xué)實(shí)錄。觀看完畢后教師原地評課并把評課內(nèi)容填寫在“南川中心小學(xué)評課卡”中上交到學(xué)校參評定等。二是定課評課。學(xué)校指定教師講公開課，凡是參與聽課的教師，每人必須至少發(fā)言三分鐘，評課卡中的文字不得少于400個(gè)字。這樣不但督促了聽課教師必須在聽課前去學(xué)習(xí)理論，了解教材，還要求聽課教師在課堂上必須認(rèn)真地去聽、認(rèn)真地去體會、認(rèn)真地去觀察，認(rèn)真地去發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真地去評價(jià)、認(rèn)真地去總結(jié)。三是隨堂評課。在領(lǐng)導(dǎo)、教師推門聽課的過程中，隨機(jī)安排聽課的教師進(jìn)行點(diǎn)評并把評價(jià)的內(nèi)容填寫到“評課卡”中上交到教導(dǎo)處，學(xué)校每周一梳理一通報(bào)。

通過建立“三卡”并將結(jié)果納入教師年度考核、教師績效工資考核，教師晉升職稱考核，教師評先表?？己酥械霓k法來助力“課內(nèi)比教學(xué)”，推動“高效課堂”建設(shè)，幫助教師專業(yè)發(fā)展，提升教師的專業(yè)水平，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，促使教師生動、活潑地進(jìn)行教學(xué)，真正地落實(shí)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，課堂是學(xué)生的大舞臺的高效課堂新理念。

在“課內(nèi)比教學(xué)”活動中，我校的20名專任教師均參加了學(xué)校講課、說課、評課活動，學(xué)校根據(jù)量化打分，確定了一等獎6人、二等獎8人、三等獎6人，有6人參加了鎮(zhèn)中心學(xué)校的比武活動并有3人被確定推薦到縣級參加“課內(nèi)比教學(xué)”競賽。通過校、鎮(zhèn)兩級活動的開展，教師們的課改意識增強(qiáng)了，教學(xué)理念更新了，教學(xué)方法、教學(xué)手段改變了，課堂教學(xué)效益提高了，教學(xué)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，優(yōu)質(zhì)的比例增加了，馬朝霞、梁子明、李家成、方興柱、王雪麗、陳平等教師的講課、說課、評課得到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評，被學(xué)校樹為標(biāo)兵.

3、抓好電教工作，提倡教師授課借助遠(yuǎn)程教育資源，自制課件，自己選定內(nèi)容，學(xué)校被縣電教站授予“電教管理先進(jìn)單位”，學(xué)校被國家數(shù)字化學(xué)習(xí)工程技術(shù)研究中心命名為國家“十一五”科技計(jì)劃重點(diǎn)課題《村鎮(zhèn)教育資源配置與遠(yuǎn)程服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)研究示范應(yīng)用研究》通過全體課題組同志的努力，已于20xx年10月順利結(jié)題，并頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

4、加強(qiáng)“課外訪萬家”活動的開展，架起師生、教師與學(xué)生家長溝通的橋梁，更好的關(guān)心教育學(xué)生，以促進(jìn)學(xué)生健康成長。班主任和其它科任教師利用中、晚空余時(shí)間和休息日對全體學(xué)生家庭開展的家訪活動。

老師們走進(jìn)社區(qū)，深入家庭，了解學(xué)生家庭基本狀況和在家的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等，宣傳有關(guān)學(xué)生健康成長的心理、生理、安全等方面與知識；向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)，與家長共同探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法，聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議。

老師們在家訪過程中，認(rèn)真詳細(xì)地做好“家訪手記”。對家長反映的問題：孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、比較任性、依賴性強(qiáng)等問題，與孩子進(jìn)行了溝通與交流，并在校學(xué)習(xí)生活中予以矯正。家訪過程中，老師們遇到家庭溫暖缺失的孩子，給予了更多的關(guān)愛和溫情。老師們根據(jù)家訪情況，結(jié)合“百師幫扶”活動，盡自己的能力去幫助孩子們。

通過家訪，增進(jìn)了學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會、教師與家長、教師與學(xué)生之間的理解，增強(qiáng)育人意識、責(zé)任意識，共促教育和諧發(fā)展。

（六）、加大創(chuàng)建“規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)?！钡牧Χ?。嚴(yán)格執(zhí)行“零費(fèi)制”收費(fèi)制政策和收費(fèi)管理規(guī)定，學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校預(yù)算外資金按照“收支兩條線”政策規(guī)定嚴(yán)格管理，各級撥付的教育?？钭龅綄？顚Ｓ?。

（七）、加大校園信息宣傳力度，提高校園知名度。一年來學(xué)校有100多篇信息報(bào)道被上級行政部門采納、播報(bào)，其中有10篇報(bào)道被襄樊日報(bào)刊登，1篇被襄樊教育刊登，有5篇被湖北教育刊登。

三、存在不足及努力方向

1．全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2．家長對學(xué)生教育理念有待更新，社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合工作仍需加強(qiáng)。

3、教學(xué)研討活動中，探究的氛圍不濃。

4、特色活動應(yīng)作為教學(xué)常規(guī)工作去抓，需要常態(tài)化。

總之，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫老?，展望未來，我們更是豪情滿懷。創(chuàng)建和諧的校園文化，培養(yǎng)過硬的教師隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這是我們的奮斗目標(biāo)。我們相信，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師團(tuán)結(jié)一心，共同努力，我們南川中心小學(xué)將會擁有更加光輝燦爛的明天！

第四篇：交通安全自查報(bào)告

為抓好安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化源頭管理，切實(shí)把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進(jìn)一步做好做實(shí)、做細(xì)，保證我司安全生產(chǎn)工作順利開展，結(jié)合上半年工作情況，我司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、交通安全、綜治安全等方面進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況逐一報(bào)告。

一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

公司設(shè)有安全委員會及安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安技部在安委會、安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使公司各項(xiàng)安全管理制度比較完善，部門能按上級有關(guān)規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負(fù)責(zé)安全管理工作，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1、能夠及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項(xiàng)安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度。

3、公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。

4、各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任書。

5、有制定相關(guān)安全管理實(shí)施細(xì)則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。

6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

7、有嚴(yán)格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。

8、有事故報(bào)告制度。

9、有事故調(diào)查處理制度。

10、有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制，每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況

1、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計(jì)劃，并報(bào)送集團(tuán)安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié)，并報(bào)送集團(tuán)安技部。

2、能嚴(yán)格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓(xùn)、事故、違章、績效等記錄能及時(shí)登錄，檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整。

3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細(xì)記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責(zé)任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨(dú)裝訂歸檔。

4、處理事故能堅(jiān)持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓(xùn)，制定整改措施。

5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準(zhǔn)入、考評和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開安全工作會議，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細(xì)會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓(xùn)，能按要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃，每次培訓(xùn)有詳細(xì)記錄的內(nèi)容，每季度培訓(xùn)有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析。

8、能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告制度，按規(guī)定填報(bào)有關(guān)報(bào)表資料并及時(shí)報(bào)送報(bào)表。

9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細(xì)檢查記錄。

10、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動工作部署，結(jié)合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。

11、安全管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團(tuán)安全技術(shù)部審核備案，專職安全管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)證書。

三、綜治安全

1、能落實(shí)執(zhí)行公司綜治安全管理責(zé)任制，安技部負(fù)責(zé)公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計(jì)劃、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)綜治安全工作情況。

2、安技部主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時(shí)傳達(dá)上級會議精神和落實(shí)工作布置。

3、與安全直接責(zé)任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

4、有制訂應(yīng)急救援預(yù)案并年度最少演練一次。

5、有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工進(jìn)行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓(xùn)。

6、能對新員工實(shí)行崗前安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點(diǎn)部位并有定期檢查，每月有一次消防設(shè)施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

8、對消防器材與配套設(shè)備能落實(shí)“三定”管理，防火工作的落實(shí)及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

9、對每季度能進(jìn)行1次綜治安全檢查。

10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊(duì)伍檔案，對不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導(dǎo)化解工作，并及時(shí)報(bào)告上級有關(guān)部門。

11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。

12、有制訂安全檢查計(jì)劃，堅(jiān)持對重點(diǎn)防護(hù)部位進(jìn)行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項(xiàng)目、檢查人員與被檢查單位責(zé)任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。

13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時(shí)整改。

14、對上級機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司發(fā)出的整改通知能按時(shí)整改并書面報(bào)告整改情況或oa正式行文報(bào)告。

15、對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認(rèn)的資料存檔。

四、存在的問題和改進(jìn)

總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

第五篇：“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼清理自查報(bào)告

按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報(bào)告如下：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保自查清理工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財(cái)政所負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識

我鄉(xiāng)召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況的報(bào)告》和四川省財(cái)政廳四川省審計(jì)廳關(guān)于印發(fā)《四川省深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作方案》的通知，要求全體機(jī)關(guān)干部從思想上正確認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。要認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查，實(shí)施長效監(jiān)督

按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點(diǎn)，對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣會計(jì)核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。

3、按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。

4、津補(bǔ)貼發(fā)放嚴(yán)格按照縣級文件要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為。雖然我鄉(xiāng)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查清理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用。

今后，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機(jī)制，提高財(cái)務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼巡視整改措施（共12篇）

濫發(fā)津補(bǔ)貼整改措施

違規(guī)發(fā)放績效工資整改措施

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報(bào)告

公車違規(guī)停放整改措施