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第一篇：效能政府自檢自查報(bào)告

碧安鄉(xiāng)人民政府關(guān)于效能政府四項(xiàng)制度

落實(shí)情況自檢自查報(bào)告

根據(jù)景政辦發(fā)﹝2010﹞81號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)全縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》精神及景監(jiān)發(fā)﹝2010﹞2號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)縣推行效能政府四項(xiàng)制度情況進(jìn)行督查的實(shí)施意見的通知》的要求，碧安鄉(xiāng)人民政府高度重視，及時(shí)對(duì)全鄉(xiāng)貫徹落實(shí)效能政府四項(xiàng)制度情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下。

一、建立組織機(jī)構(gòu)，有力推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí) 為全面落實(shí)效能政府四項(xiàng)制度，碧安鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任任副組長(zhǎng)，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在鄉(xiāng)黨政辦設(shè)立“四項(xiàng)制度”辦公室，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)四項(xiàng)制度日常工作。

二、完善制度體系建設(shè)

落實(shí)了首問責(zé)任制，設(shè)立了首問責(zé)任崗，推行首問事項(xiàng)登記制、去向留言制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了“有諾必踐”、“違諾必究”；建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)和機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行了責(zé)任追究；建 1

立健全了切實(shí)可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵(lì)制度，做到用制度管人、管事。

三、四項(xiàng)制度落實(shí)情況

（一）行政績(jī)效管理制度落實(shí)情況

深入學(xué)習(xí)貫徹市、縣有關(guān)推行行政績(jī)效管理制度相關(guān)會(huì)議精神及文件，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，并根據(jù)各部門、各村的實(shí)際情況，有條不紊地開展各項(xiàng)績(jī)效管理工作。

研究確定了年度重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，組織相關(guān)部門對(duì)基本煙田水力設(shè)施進(jìn)行查看監(jiān)督并進(jìn)行實(shí)地測(cè)量。對(duì)抗旱救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等專項(xiàng)資金的款物接收、分配、撥付、管理等情況進(jìn)行跟蹤，重點(diǎn)檢查了款物是否及時(shí)劃撥到位，是否存在滯留、截留、轉(zhuǎn)移挪用等問題。通過檢查，揭示分析資金項(xiàng)目管理中存在的問題，確保救災(zāi)物資資金發(fā)揮最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。組織相關(guān)部門對(duì)部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格控制辦公樓等樓堂場(chǎng)館建設(shè)，通過檢查，無(wú)違法違歸行為發(fā)生。

（二）行政成本控制制度落實(shí)情況

明確全鄉(xiāng)行政成本控制的主要目標(biāo)、任務(wù)和要求，同時(shí)要求各部門各單位進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，從嚴(yán)控制各項(xiàng)支出，根據(jù)要求結(jié)合部門情況指定行政成本控制措施，如差旅費(fèi)的報(bào)銷程序及標(biāo)準(zhǔn)等。財(cái)政部門根據(jù)行政成本控制的相關(guān)規(guī)定，在指定預(yù)算編制方案中嚴(yán)格控制行政成本控制內(nèi)容項(xiàng)

目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，今年預(yù)算未安排公款出國(guó)、出境、出省考查，購(gòu)買車輛及建設(shè)樓堂場(chǎng)館均按照程序及要求上報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)；根據(jù)人事部門核定的人員編制數(shù)核定財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)，對(duì)無(wú)人事部門核定編制的在職人員及其他人員財(cái)政一律不安排資金。

（三）行政行為監(jiān)督制度落實(shí)情況

制定了相關(guān)文件，對(duì)全鄉(xiāng)開展行政行為監(jiān)督制度相關(guān)工作進(jìn)行了安排和部署。要求各單位以人、財(cái)、物的管理使用等為關(guān)鍵崗位，認(rèn)真查找3個(gè)以上的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并向社會(huì)通報(bào)或公示。組織城建、國(guó)土、水務(wù)等部門單位，認(rèn)真梳理當(dāng)前全鄉(xiāng)在工程建設(shè)招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)等方面的主要做法和存在的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范重要公共資源市場(chǎng)交易行為。上半年，鄉(xiāng)人民政府已查找關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)6個(gè)，制定了風(fēng)險(xiǎn)防范措施并上報(bào)了相關(guān)部門。

（四）行政能力提升制度落實(shí)情況

對(duì)實(shí)施行政能力提升制度作了明確的要求和具體的安排。一是建立教育培訓(xùn)計(jì)劃。統(tǒng)籌安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的計(jì)劃管理。二是抓好每周的

二、五學(xué)習(xí)制。就當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要講話和精神、思想政治教育內(nèi)容等開展專題學(xué)習(xí)。三是實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理。四是推行一線工作法，嚴(yán)格責(zé)任追究。

四、存在問題及下步打算

經(jīng)過自檢自查，碧安鄉(xiāng)效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)按照市、縣的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一些實(shí)效，但也存在一些問題和不足：一是認(rèn)識(shí)不夠，宣傳工作需要加強(qiáng)。個(gè)別部門對(duì)推行效能政府四項(xiàng)制度工作認(rèn)識(shí)、理解不夠深入，對(duì)四項(xiàng)制度工作的宣傳不到位，群眾的認(rèn)識(shí)、理解和參與度不高。二是聽證事項(xiàng)實(shí)施不多。因大部分聽證事項(xiàng)由上級(jí)實(shí)施，加之部分聽證組織單位不按計(jì)劃進(jìn)度組織實(shí)施聽證事項(xiàng)，致使聽證事項(xiàng)不多。三是部分單位重視不夠，工作推進(jìn)不力。

在下步工作中，碧安鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大督促檢查力度，把責(zé)任政府、陽(yáng)光政府與效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施有機(jī)結(jié)合，使政府的自身建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)和提高。一是加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，繼續(xù)提高四項(xiàng)制度的影響。碧安鄉(xiāng)將把責(zé)任政府、陽(yáng)光政府與效能政府四項(xiàng)制度的落實(shí)與加強(qiáng)政府自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，分類指導(dǎo)，切實(shí)把各項(xiàng)制度抓好抓實(shí)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)，使四項(xiàng)制度形成長(zhǎng)效機(jī)制。責(zé)任政府、陽(yáng)光政府與效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)是新形勢(shì)、新任務(wù)下加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要舉措。碧安鄉(xiāng)將把其作為政府自身建設(shè)的一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，繼續(xù)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，使政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。三是加大問責(zé)力度，保障各項(xiàng)制度的落實(shí)。繼續(xù)做好全鄉(xiāng)范圍內(nèi)行政問責(zé)的投訴處理、調(diào)查處理，加大問責(zé)工作力度，對(duì)行政決策、

行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不履行或不正確履行職責(zé)、不作為或亂作為造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為進(jìn)行問責(zé)，維護(hù)四項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性，推進(jìn)政府自身建設(shè)取得實(shí)效。

碧安鄉(xiāng)人民政府

二〇一〇年六月二十日

第二篇：政務(wù)工作自查報(bào)告

　　人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。

一、人事管理方面

1、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，10年度總?cè)藬?shù)266人，離職660人，10年度招聘部人數(shù)759人。

2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

3、規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。

4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜。

二、行政、后勤工作方面

1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查。

3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。

4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。

20XX年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。

5、對(duì)外接待能力有待提高。

6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡。

20XX年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作：

1、繼續(xù)完善公司制度。特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作。勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

5、提升對(duì)外部門接待能力，避免公司蒙受損失。

6、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

人事行政部在20XX年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：政府集中采購(gòu)工作自查報(bào)告

一、政府采購(gòu)規(guī)范運(yùn)作情況嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》、《招投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，按照公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則及法定程序，從建立和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度入手，并注重制度的落實(shí)，來(lái)規(guī)范政府采購(gòu)行為。xx年，市政府采購(gòu)中心花大力氣、下狠功夫加強(qiáng)政府采購(gòu)制度建設(shè)，完成了《xx市政府采購(gòu)政策文件匯編》《xx市政府采購(gòu)集中工作手冊(cè)》的編撰，進(jìn)一步促進(jìn)了政府采購(gòu)的公開、透明，形成了更加規(guī)范、高效的運(yùn)作機(jī)制。二、采購(gòu)目錄、采購(gòu)程序的執(zhí)行情況嚴(yán)格執(zhí)行市政府辦公室印發(fā)的《xx年度政府集中采購(gòu)目錄、采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)》等通知要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政局下達(dá)的政府采購(gòu)計(jì)劃，按法定的公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)、單一來(lái)源等采購(gòu)方式及程序進(jìn)行采購(gòu)，從未隨意變更招標(biāo)方式、預(yù)算控制價(jià)和采購(gòu)內(nèi)容，凡需變更采購(gòu)方式的，均及時(shí)書面報(bào)告監(jiān)督管理部門。嚴(yán)格使用省上標(biāo)書模板，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)公告、公示，嚴(yán)格開標(biāo)、評(píng)標(biāo)程序，確保采購(gòu)組織的公開、公平、公正。同時(shí)，擴(kuò)面增量也取得新進(jìn)展，實(shí)施了生態(tài)綠化工程、物業(yè)管理、審計(jì)中介機(jī)構(gòu)備選庫(kù)、交通安全組織規(guī)劃等新的項(xiàng)目采購(gòu)，采購(gòu)的范圍覆蓋了貨物、服務(wù)、工程各個(gè)領(lǐng)域。三、采購(gòu)價(jià)格、節(jié)約資金效果的情況xx年,以公開招標(biāo)方式為主，組織各類政府集中采購(gòu)687次，采購(gòu)預(yù)算3.7億元，采購(gòu)總額3.23億元,節(jié)約資金4700萬(wàn)元，節(jié)約率13%。其中環(huán)境綜合整治“五十百千”項(xiàng)目，共組織完成10余個(gè)單位約30個(gè)相關(guān)項(xiàng)目采購(gòu)，采購(gòu)預(yù)算1.31億元，采購(gòu)總額1.07億元，節(jié)約資金2411萬(wàn)元，節(jié)約率18%。組織完成教育、衛(wèi)生等災(zāi)后重建專項(xiàng)資金采購(gòu)計(jì)劃50余個(gè)，采購(gòu)預(yù)算約7000萬(wàn)元。四、建立健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，并通過上墻、上網(wǎng)等形式，公開服務(wù)承諾，公開采購(gòu)制度及辦事指南等，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，按照相互監(jiān)督、相互制約的原則，實(shí)行招標(biāo)文件互審會(huì)審等制度，進(jìn)一步明確人員分工，完善了崗位工作職責(zé)及工作紀(jì)律；實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制和回避制度，在政府采購(gòu)管理系統(tǒng)中運(yùn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，管理操作環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)明確，各環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)督制約體系基本形成。五、政府采購(gòu)基礎(chǔ)工作情況（一）政府采購(gòu)日?；A(chǔ)工作。嚴(yán)格按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)，做好政府采購(gòu)檔案資料的歸集、整理、分類、歸檔、保存等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，并根據(jù)《政府采購(gòu)法》中有關(guān)管理的要求，在實(shí)際工作中制定了《政府采購(gòu)檔案管理暫行辦法》、《保密暫行規(guī)定》，切實(shí)保證采購(gòu)文件的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和保密性，促進(jìn)了專業(yè)檔案工作水平的提高。（二）政府采購(gòu)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。制定了各種采購(gòu)方式的標(biāo)書模板，招標(biāo)采購(gòu)文件編制科學(xué)、合理。加強(qiáng)評(píng)標(biāo)組織。規(guī)范供應(yīng)商投標(biāo)、履約行為。堅(jiān)持業(yè)務(wù)公開。做到了各種采購(gòu)方式、各環(huán)節(jié)運(yùn)行的規(guī)范、有序。嚴(yán)格按照物價(jià)部門核發(fā)的《收費(fèi)許可證》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取標(biāo)書工本費(fèi)，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收取的現(xiàn)象，且全部收入都納入財(cái)政專戶管理。對(duì)保證金收退等工作做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，帳務(wù)處理規(guī)范、及時(shí)，帳目清晰。（三）專家隊(duì)伍建設(shè)工作。協(xié)助財(cái)政部門擴(kuò)充省專家?guī)靫x專家的隊(duì)伍，通過長(zhǎng)時(shí)間積累的備選專家?guī)?，為省專家?guī)焯峁＜?00多名，為政府采購(gòu)網(wǎng)上抽取專家服務(wù)于評(píng)標(biāo)工作打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

六、政府采購(gòu)服務(wù)質(zhì)量情況 為向服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，采購(gòu)中心建立了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制度，做到在接收采購(gòu)計(jì)劃后及時(shí)主動(dòng)與采購(gòu)人銜接詳細(xì)采購(gòu)需求，在中標(biāo)/成交通知書發(fā)出后督促采購(gòu)人和中標(biāo)/成交供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同。同時(shí)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩，對(duì)供應(yīng)商向采購(gòu)單位提出的資格條件、技術(shù)參數(shù)等方面的意見、質(zhì)疑認(rèn)真協(xié)調(diào)處理，對(duì)采購(gòu)組織方面的疑問也及時(shí)負(fù)責(zé)任給予解答，盡力為供應(yīng)商創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，維護(hù)正常的政府采購(gòu)秩序。 七、政府采購(gòu)信息管理情況 按規(guī)定在四川政府采購(gòu)網(wǎng)、xx市公共資源交易網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)采購(gòu)信息，全年共發(fā)布各類招標(biāo)采購(gòu)公告、征求意見公告、更正公告、結(jié)果公告近千條。堅(jiān)持進(jìn)行大事記和信息編撰，按時(shí)向監(jiān)督部門報(bào)送采購(gòu)情況統(tǒng)計(jì)表。市政府辦《政務(wù)信息》、《xx日?qǐng)?bào)》、《四川政府采購(gòu)》等媒體相繼摘編了xx采購(gòu)工作動(dòng)態(tài)的信息。 八、宣傳政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)情況 積極收錄各級(jí)出臺(tái)的有關(guān)政府采購(gòu)的法律法規(guī)、文件，編印《xx市政府采購(gòu)政策文件匯編》，向市級(jí)行政事業(yè)單位發(fā)放近400余冊(cè)。同時(shí)對(duì)原有的工作和管理制度、工作規(guī)程和紀(jì)律等再次進(jìn)行修改完善，形成了《xx市政府采購(gòu)工作手冊(cè)》，并向中心工作人員及縣（市、區(qū)）采購(gòu)中心發(fā)放。從而達(dá)到進(jìn)一步宣傳政府采購(gòu)，增加各界對(duì)政府采購(gòu)工作的了解，促進(jìn)政府采購(gòu)科學(xué)發(fā)展的目的。 八、集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的情況 注重從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)、能力培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)技術(shù)能力。一是建立健全學(xué)習(xí)和工作例會(huì)制度，認(rèn)真組織職工學(xué)理論、鉆法律，練技能、熟業(yè)務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍；二是積極參加9月底省財(cái)政廳組織的四川省政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)培訓(xùn)會(huì)，就供應(yīng)商質(zhì)疑、評(píng)審專家抽取、政府采購(gòu)信息統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)；三是積極與周邊城市的政府采購(gòu)中心進(jìn)行溝通，借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)交流，中心工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能有了一定程度的提高，依法辦事能力、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。 九、集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況 始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，廉政警鐘常鳴不息。首先是建立嚴(yán)格的內(nèi)部制約機(jī)制，自覺接受上級(jí)和社會(huì)各方面監(jiān)督；其次是公開管理辦法和辦事程序；三是積極開展文明辦公、禮貌待人、熱情服務(wù)活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)取得成效；四是認(rèn)真執(zhí)行《xx市政府采購(gòu)工作“四必須”和廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定》，并常常開展警示教育。在采購(gòu)過程中，沒有接受采購(gòu)當(dāng)事人宴請(qǐng)、旅游、娛樂的行為，沒有索賄受賄和錢權(quán)交易的行為，沒有出現(xiàn)在采購(gòu)人或供應(yīng)商處報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用以及其他不廉潔行為。

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9月學(xué)校安全工作自查報(bào)告

年度社區(qū)民政工作計(jì)劃

第四篇：21年最新政務(wù)公開自查報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和海寧市政府信息公開辦公室文件要求進(jìn)行了自查。自查內(nèi)容包括政府信息公開工作的基本情況;以“四張清單一張網(wǎng)”為重點(diǎn)內(nèi)容的主動(dòng)公開政府信息情況;主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的情況;依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息的情況;政府信息公開的收費(fèi)及減免情況;因政府信息公開申請(qǐng)引起的行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況;政府信息公開工作中存在的主要問題及改進(jìn)情況等。，并附相關(guān)統(tǒng)計(jì)表。本報(bào)告的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)限為20__年 1月1日至20__年12月1日。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)聯(lián)系：海寧市馬橋街道辦事處辦公室，電子郵箱：mqjdmqjd@163.com，聯(lián)系電話：87766208。

一、概述

推進(jìn)政府信息公開是轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)效率、提升政府形象的一個(gè)重要舉措，貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，對(duì)于建立公正透明的行政管理體制，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)利，監(jiān)督政府依法行政具有十分重要的意義。

二、工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

我街道高度重視，定時(shí)召開碰頭會(huì)對(duì)工作進(jìn)行研究部署，根據(jù)《馬橋街道辦事處信息公開指南》和《馬橋街道辦事處信息公開目錄》的具體要求深入推進(jìn)政府信息公開工作，進(jìn)一步提高政府工作的透明度。明確由街道分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，街道黨政辦公室專人負(fù)責(zé)具體落實(shí)，形成了職責(zé)明確的工作機(jī)制。

三、政府信息公開工作的基本情況

20__年，我街道認(rèn)真落實(shí)市里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，參加市里舉辦的會(huì)議、培訓(xùn)等,認(rèn)真執(zhí)行市里制定的各項(xiàng)工作制度，并能根據(jù)我街道的特點(diǎn)，制定相關(guān)制度。在街道黨委辦事處公文制發(fā)時(shí)注明是否公開。采取有效措施推進(jìn)政府信息公開工作，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)進(jìn)行整改;對(duì)下屬各村的工作進(jìn)行有力的指導(dǎo)和監(jiān)督。截止 12月1日，主動(dòng)公開政府信息617條,數(shù)量增長(zhǎng)明顯。主要包括機(jī)構(gòu)概況、政策文件、工作報(bào)告、工作信息、人事信息等方面。政府信息主動(dòng)公開的形式：一是充分發(fā)揮街道網(wǎng)站的第一平臺(tái)作用。在街道政府網(wǎng)站設(shè)置了走進(jìn)馬橋、聚焦馬橋、政務(wù)公開、便民中心、通知公告、視頻馬橋等相關(guān)欄目，并在政府信息公開網(wǎng)站上公開目錄和指南，提高政務(wù)公開度。二是認(rèn)真做好市人民政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作。按照市有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)的頻道和欄目及時(shí)充實(shí)更新，加強(qiáng)信息管理。對(duì)網(wǎng)站中機(jī)構(gòu)概況、領(lǐng)導(dǎo)信息、內(nèi)設(shè)科室、下屬單位、地區(qū)概況等固定類欄目，內(nèi)容變更后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行更新;部門動(dòng)態(tài)欄目等信息堅(jiān)持加載更新，政府信息公開的收費(fèi)及減免情況盡量做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作按時(shí)公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。三是及時(shí)發(fā)布馬橋街道權(quán)力運(yùn)行清單，根據(jù)“四張清單一張網(wǎng)”要求，結(jié)合街道實(shí)際，將權(quán)力類型等進(jìn)行及時(shí)公布和明確。四是通過多種渠道公開政府信息。為方便群眾辦事，我街道還實(shí)地設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄，凡事關(guān)干部群眾切身利益、社會(huì)關(guān)切的情況、事關(guān)全街道黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都實(shí)行了公示，提高了工作的透明度。

四、主動(dòng)公開政府信息工作情況

信息公開的全面，按統(tǒng)一規(guī)范編制政府信息公開指南和政府信息公開目錄，目錄內(nèi)容基本涵蓋屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息。信息公開的及時(shí)，自信息形成或變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開;時(shí)效性強(qiáng)的信息能及時(shí)發(fā)布。信息公開的及時(shí)，自信息形成或變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開;時(shí)效性強(qiáng)的信息能及時(shí)發(fā)布。公開信息格式規(guī)范，發(fā)布的信息內(nèi)容完整、生成時(shí)間準(zhǔn)確、分類正確。

五、依申請(qǐng)公開工作情況

在政務(wù)網(wǎng)站上提供了本街道政府信息依申請(qǐng)公開受理機(jī)構(gòu)并公布聯(lián)系方式，及時(shí)妥善地處理公眾直接向本街道提出和市政府信息公開辦公室轉(zhuǎn)辦的政府信息依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。本年度受理依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息數(shù)量是0件。因政府信息公開申請(qǐng)引起的行政復(fù)議、提起行政訴訟數(shù)量是0件。

六、保密審查情況和社會(huì)評(píng)議結(jié)果

嚴(yán)格按照有關(guān)保密法規(guī)的要求，對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查，沒有發(fā)生泄密事件。在社會(huì)評(píng)議活動(dòng)中，群眾對(duì)我街道政府信息公開工作的滿意。

七、存在的主要問題及改進(jìn)措施

20__年，我街道政府信息公開工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，信息更新還不夠及時(shí)。為進(jìn)一步做好我街道信息公開工作，我們?cè)诮窈蟮男畔⒐_工作中將采取以下措施：一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，努力規(guī)范工作流程。我街道將按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求，進(jìn)一步梳理街道機(jī)關(guān)所掌握的政府信息，及時(shí)提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，方便公眾查詢。二是認(rèn)真梳理，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容。進(jìn)一步對(duì)原有的政府信息公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充完善，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。

第五篇：自檢自查報(bào)告

關(guān)于自檢自查報(bào)告范文

喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。極少主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我的工作和思想，總是覺得自我盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳” 的不良風(fēng)氣。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析思考問題做得不夠，有時(shí)候思考問題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統(tǒng)的通盤思考。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí)，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。

二、問題存在的原因

透過這次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自我在許多方面雖明白不足，但常找借口來(lái)回避問題。

三、整改措施

透過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期**工作的新方法、新舉措;要

轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的**干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅(jiān)持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自我，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，獻(xiàn)身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用自我實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀” 。

4、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的熱情化為干好工作的

精神動(dòng)力，使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改善工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)回報(bào)**工作。

5、樹立求真的理念，做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在實(shí)踐中，緊密聯(lián)系工作的實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，為**工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。

自查報(bào)告二

自開展治理“庸懶散貪” 活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：

一、自身存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自我沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自我有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、工作主動(dòng)性有所欠缺，自我對(duì)自我沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

3、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)查找原因，使自我工作陷于被動(dòng)局面。

二、存在問題原因分析

1、自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)性是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上、決策上的一些偏差。

2、宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)” ，“交差” 的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時(shí)說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會(huì)造成什么影響和后果。

三、整改提高措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自我的

第六篇：自檢自查報(bào)告

大慶精神鐵人精神納入國(guó)民教育體系自查報(bào)告 花園鎮(zhèn)中心小學(xué)

“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”當(dāng)這豪邁的誓言響徹整個(gè)東北平原的時(shí)候，他給我們帶來(lái)的不僅僅是振奮和激動(dòng)，還有共鳴和決心，這就是大慶精神，鐵人精神。

大慶精神鐵人精神雖然產(chǎn)生于大慶油田，但它卻深深植根于中華民族精神的沃土中，它既是中華民族的一個(gè)縮影，也是中華民族精神的一個(gè)生長(zhǎng)點(diǎn)，我們驕傲我們是大慶人，我們慶幸生長(zhǎng)在這個(gè)時(shí)代可以更好地理解、詮釋新時(shí)期的大慶精神、鐵人精神。

從“大慶精神鐵人精神”進(jìn)校園進(jìn)課堂活動(dòng)啟動(dòng)，到現(xiàn)在“大慶精神鐵人精神”正式納入我國(guó)國(guó)民教育體系，我校深刻認(rèn)識(shí)到在學(xué)生中開展大慶精神，鐵人精神教育的重大意義。怎樣才能將大慶精神、鐵人精神更好地繼承和發(fā)揚(yáng)下去，讓我們的子孫后代都能用這樣的精神鼓勵(lì)和鞭策自己，已成為我們教育工作者不可推卸責(zé)任和義務(wù)。我校在各位主管領(lǐng)導(dǎo)、全體教師、學(xué)生的共同努力下，這方面的工作也做了許多，現(xiàn)將我校自檢自查的情況匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)高度重視此項(xiàng)工作，先后由中心校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全鎮(zhèn)各小學(xué)校長(zhǎng)召開了此項(xiàng)內(nèi)容的啟動(dòng)會(huì)、我校校長(zhǎng)也對(duì)全校教師召開了此項(xiàng)工作的啟動(dòng)會(huì)。

本學(xué)期我校高度重視此項(xiàng)工作，成了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)工作已融入到了學(xué)校的學(xué)校工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃之中。為了加大宣傳力度，我校重新布置了校園的櫥窗、樓廊、班級(jí)園地，并通過校園廣播、國(guó)旗下講話、家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，我們的種種舉措目的是讓學(xué)生能充分的感受到大慶精神、鐵人精神是讓我們?yōu)橹湴梁妥院赖囊桓骶?，我們?yīng)該把這種精神更好的傳承和發(fā)揚(yáng)下去，并為我是一名大慶人而感到驕傲和自豪。 為了更好的開展此項(xiàng)工作，我校將此項(xiàng)工作交由教務(wù)主任親自主抓，適時(shí)監(jiān)督。我們已將此項(xiàng)內(nèi)容正式納入課表之中，教學(xué)進(jìn)度由中心校統(tǒng)一下發(fā)，間周一最后一節(jié)課的課程任務(wù)由班主任親自上，我們給每班都下發(fā)了學(xué)習(xí)材料、連環(huán)畫，任課教師人手一套教師指導(dǎo)用書，光盤來(lái)輔助教學(xué)。每到上課時(shí)，我們都會(huì)由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，實(shí)行推門聽課和門外抽查聽課兩種，并將每次的檢查形成記錄定時(shí)向各位教師通報(bào)，并將檢查結(jié)果納入到教師業(yè)務(wù)考核之中。

為了激發(fā)學(xué)生、教師能主動(dòng)的去了解、學(xué)習(xí)大慶精神鐵人精神，我校還進(jìn)行了關(guān)于學(xué)生的“大慶精神鐵人精神”調(diào)查問卷、學(xué)生讀書征文活動(dòng)、學(xué)生演講比賽、演唱比賽、手抄報(bào)、主題班會(huì)等活動(dòng)，這些活動(dòng)的順利舉行對(duì)更好的開展此項(xiàng)工作起到了促進(jìn)作用。

在社會(huì)實(shí)踐方面，我們先后組織了學(xué)生到社區(qū)中去撿垃圾，目的是讓學(xué)生都能切身的感受到老一代石油工人是在極其惡劣的環(huán)境下努力工作、艱苦創(chuàng)業(yè)的，所以才有了我們今天這么幸福的生活，我們一定要學(xué)會(huì)去珍惜。本學(xué)期我校又組織了180名學(xué)生到鐵人紀(jì)念館進(jìn)行參觀，當(dāng)學(xué)生親眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身體攪拌泥漿的原始方法把原來(lái)的北大荒變成了如今的北大倉(cāng)，對(duì)學(xué)生的觸動(dòng)特別大。回來(lái)后我們及時(shí)對(duì)這180名學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽，內(nèi)容是參觀鐵人紀(jì)念館后的感受，當(dāng)看到孩子們一個(gè)個(gè)發(fā)自內(nèi)心的感受，和建設(shè)美好家鄉(xiāng)的那份決心時(shí)，我們深感這次活動(dòng)舉行的非常成功。

前段時(shí)間縣進(jìn)修校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校大慶精神鐵人精神工作進(jìn)行全面而細(xì)致的檢查，指出了我校在此項(xiàng)工作中確實(shí)做了許多（每次活動(dòng)中我校都及時(shí)進(jìn)行拍照存檔），但是形成的材料比較少，如：班隊(duì)會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃、要求、記錄、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)、關(guān)于此項(xiàng)內(nèi)容的科研課題等。

領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完后，我們?nèi)娴倪M(jìn)行整改，每一次的活動(dòng)及相關(guān)的工作我們都進(jìn)行了材料的補(bǔ)充，使我們此項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的完善。關(guān)于此項(xiàng)內(nèi)容的科研課題方面，我們也正在和中心校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商榷，希望能確定出一個(gè)可以更好的促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的課題來(lái)，從而在全鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)施。

在今后的工作中，我們還將利用各種節(jié)日，以不同的形式（如：文藝演出、呤誦、歌曲等）與大慶精神、鐵人精神有機(jī)的結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，從而讓學(xué)生能充分的感受到：大慶精神、鐵人精神其實(shí)不是遙不可及，它其實(shí)可以落在我們生活中的每一處，讓學(xué)生更好的傳承和發(fā)揚(yáng)這種精神而努力。

以上就是我校在大慶精神鐵人精神納入國(guó)民教育體系工作中自檢自查的情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的建議和意見，這樣有利于我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中更好的開展此項(xiàng)工作。

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