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        公安保密檢查自查報告(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-07-10 08:57:26

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        第一篇:公安保密檢查自查報告

        根據(jù)xx市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(xx字[20xx]11號)精神,我們xx市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、加強組織領導,增強保密意識

        我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。

        率先做到:一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容,必須使用時,主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發(fā)生泄密事件。

        二、加強對涉密人員的保密教育和管理

        根據(jù)保密工作規(guī)定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾?,同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì),并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規(guī)范辦事程序,進一步加強了保密工作制度建設,使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

        三、完善制度,確保落實

        制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定,使保密工作的開展有章可循,實現(xiàn)用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。

        四、加強對保密重點部位的安全管理

        (一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。

        (二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關,涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。

        (三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù),跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié),確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。

        (四)加強做好會議保密工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的.會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

        我們xx市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展,但也存在保密規(guī)章不完善,辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執(zhí)行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監(jiān)管,不斷增強保密防范能力。

        第二篇:公安自查自糾報告范文

        在“三大”主題教育活動中,我認真做好學習階段總結(jié)和心得體會,堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真踐行科學發(fā)展觀,理論聯(lián)系實際做到學以致用,用理論指導自己的工作,并根據(jù)學習到的知識,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為,樹立起良好的人民警察形象。然而,在工作方面仍然存在著缺陷和不足。

        一.思想作風

        不能夠樹立終身學習的觀念,不能與時俱進,忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設。

        二.工作作風

        法律知識不夠系統(tǒng),不夠完善,從而不能夠很好的完成工作,工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進,工作中責任心不夠強,有時有任其自然的松懈思想。

        三.生活作風

        不能充分認識自己的缺點,有時還會滿于現(xiàn)狀,甚至貪圖安逸,做事不能持之以恒。

        對照以上問題,特為自己擬定以下整改措施:

        1、思想作風方面

        在開展“三大”主題教育活動之后,我認真學習活動精神,充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識,理論聯(lián)系實際,立警為公、執(zhí)法為民。

        2、工作作風方面

        在今后的工作中,我要樹立邊學邊干,邊干邊學,終身學習的思想觀念,與時俱進,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。

        3、生活作風方面

        生活作風是世界觀,人生觀,價值觀的外在反映,作為一個人來講,生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌,我要做到真誠待人,團結(jié)同事。

        第三篇:交警大隊整改措施

        交警大隊整改措施

        xx交警大隊按照支隊黨委的安排,緊緊圍繞群眾反映強烈、社會各界關注、各級領導關心的突出問題,結(jié)合大隊實際,認真開展紀律作風整頓活動。認真研究,明確重點,從實際出發(fā)制定整改方案,采取四項措施,確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。

        一、充分認識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從9月25日起,大隊高度重視,積極召開個人剖析會議,針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來,對照上級要求和群眾意見,每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學習、工作,深刻查擺,在大家面前講出自身的優(yōu)點和不足及今后的努力方向。

        二、明確查擺整改的重點,確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待,認真研究,明確查擺剖析的重點,深入剖析交警工作和隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風、廉政等方面認真進行查擺,針對查擺出來的問題,認真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領導提、同志點、自己查等方式,讓民警深刻剖析與認識自己在學習、思想、工作作風等方面的問題。同時,大隊進行民主測評,凡是稱職率達不到60%的,按照相關規(guī)定,對其實行誡勉談話、組織跟班學習教育和整改。會上,民警輪流講述了自己存在的問題,并接受點評和評分,同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。

        三、廣泛征求意見,認真開展自查。大隊通過召開座談會、設立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領導班子和單位的意見3條;民警個人的查擺堅持內(nèi)部自查、互查、領導提示、召開座談會討論、引導等形式進行。通過召開支部會,積極開展批評與自我批評,主動查找領導班子和每個民警、協(xié)警,在隊伍建設、執(zhí)法辦案和學習、工作、生活中存在的問題,查擺自身不足,深挖思想根源,寫出自查剖析材料,找準存在的問題,制定整改措施。

        四、領導干部帶頭,嚴格落實責任。大隊領導以身作則,率先垂范,帶頭轉(zhuǎn)變作風,帶頭抓落實,帶頭查找問題,帶頭進行整改。同時,對民警查找的問題進行正確引導,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,一級抓一級,層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認真進行梳理歸納,深刻分析原因,找出存在的癥結(jié),能夠改進的馬上改進,能夠解決的迅速解決,真正做到群眾反映強烈的問題查不清不放過,查出的問題責任不清不放過,整改措施不落實不放過。

        此次紀律作風教育活動,大隊采取多種形式,努力把思想政治工作做深、做細、做實、做透,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題,特別是對重點人員要早打招呼、早提醒,及時把問題解決在萌芽狀態(tài),堅決防止隊伍發(fā)生違法違紀問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升,隊伍精神面貌好,工作積極性高,轄區(qū)交通秩序暢通,群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴字當頭,始終繃緊加強隊伍管理這根弦,始終做到嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀律帶出鐵的隊伍。

        第四篇:交警自查自糾報告范文

        根據(jù)隊領導的指示,現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下:

        作風不緊張,紀律意識不是很強

        大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在:群眾觀念淡薄、宗旨意識不強,不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強,工作落實不到位。

        針對以上存在的問題,交警支隊提出,在整頓活動中,凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題,嚴重影響警民關系、敗壞公安機關形象的,要嚴厲追究相關責任人的責任,該停職的停職,該辭退的辭退,決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習,搞好自查自糾,使各級交警部門和民警作風明顯改變,宗旨意識和紀律作風明顯增強,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善,群眾滿意度明顯提高。

        第五篇:熱門交警自我剖析及整改措施參考交警個人的整改措施

        2篇交警自我剖析材料及整改措施(參考)|交警

        個人的整改措施

        2篇交警自我剖析材料及整改措施(參考) 篇1 按照黨委的統(tǒng)一部署,連系本人在開展科學成長不美觀教育勾當中進修的體味,對照'xxxx“主要思惟和落實科學成長不美觀的要求,經(jīng)由過水平解世界不美觀、人生不美觀、價值不美觀和權力不美觀、地位不美觀、益處不美觀的情形,現(xiàn)快要一個時代本人在思惟和工作方面存在的首要問題剖析如下:

        一、存在的首要問題

        1、思惟不美觀念不夠解放。面臨更快更好的增強小康社會培植,實現(xiàn)新跨越

        、取得新進展的關頭時代。當真貫徹'xxxx“主要思惟和樹立、落實科學成長不美觀是新時代連結(jié)共產(chǎn)黨員前進前輩性的主要內(nèi)容。我日常平常雖然注重進修交通平安打點方面的常識,并從中吸收精髓充實自己,但因為小我的消極心理,工作熱情不夠,所以不能更深條理地靜下心來進修,導致對新鬧事物不能實時把握,影響了更深條理的解放思惟。

        2、查詢拜訪研究不夠深切。因為泛泛對營業(yè)常識根基情形已年夜致把握,工作一向著重于在辦公室完成。所以,到下層中隊(室)調(diào)研時刻相對較少。年夜多憑自己主不美觀經(jīng)驗來指導下層工作,對上級新的思緒稍加變換就能達到事半功倍的下場,所以潛意識對營業(yè)工作的精神要相對多一些。這樣,就導致對下層深條理的問題不能周全把握。

        3、與同事出格是下級談心不夠普遍。因為自己一味強調(diào)工作,加之深切下層社調(diào)研不夠,這樣就與同事談心談的機緣較少,就不能實時體味他們的意愿與設法,不能從他們的定見和建議中吸收有益的思惟和工作體例,也就不能更好地開展工作。

        4、對工作完成熱情不夠。今年以年來,支隊和區(qū)委區(qū)政府放置的工作較之往年要復雜艱難,加之警力嚴重不足,有時能推則推,能拖則拖,作為下層負責人,聲名我的思惟還不夠解放,開拓進取,勇于立異的精神還有差距。

        二、存在上述問題的原因

        經(jīng)由過程當真反思,我認為存在上述問題的根柢原因就是馬列主義理論水平不高,放松了對自己世界不美觀的刷新,從而導致政治靈敏性不強,思惟不解放,工作缺乏立異精神。細想之下,首要原因有:

        (一)進修不夠。日常平常忙于工作,忙于事務,真正用于進修的時刻和精神很少。有時著重了對上級的有關政策、文件精神的進修,而輕忽了系統(tǒng)的理論進修。在進修過程中,只注重把握一些根基不雅概念,而缺乏系統(tǒng)深切的進修,因而對馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和'xxxx“主要思惟、科學成長不美觀的精...

        第六篇:公安自查自糾報告范文

        一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

        一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。一年來,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內(nèi)涵,深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

        二、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在所長的帶領下,走村串戶,直接與群眾接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,平時的工作和生活都是我學習的好機會。

        三、存在的問題

        回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

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