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第一篇：公安保密檢查自查報(bào)告

按照我廳關(guān)于開展專項(xiàng)保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進(jìn)行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

接到文件后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會(huì)議，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會(huì)的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進(jìn)行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

二、自查內(nèi)容

1、密碼電報(bào)管理情況

通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報(bào)管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報(bào)送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱，傳閱完后能夠及時(shí)返還廳機(jī)要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。

3、保密電話管理情況

社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

在機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計(jì)算機(jī)與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)、計(jì)算機(jī)沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的電腦，由專人負(fù)責(zé)管理工作，專機(jī)專用，嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進(jìn)措施

1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。

2、對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

第二篇：交警大隊(duì)自查自糾及整改措施

**市交警大隊(duì)自查自糾及整改措施

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)全國“二十公”會(huì)議精神，樹立民警“立警為公，執(zhí)法為民”的思想、達(dá)到周永康部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的基本要求，進(jìn)一步開展好“正警風(fēng)，樹形象及全市交警系統(tǒng)換位體驗(yàn)基層民警和群眾生活活動(dòng)。

二、查擺出的問題

1、個(gè)別民警有特權(quán)思想，主要表現(xiàn)在以權(quán)謀私，接受吃、請，侵犯了公民合法權(quán)益的行為。

2、在處理違章時(shí)宣傳的少，說服教育的少，說話不夠文明，語言不夠規(guī)范。

3、個(gè)別民警票據(jù)填寫內(nèi)容不全，字體潦草。

4、個(gè)別民警衣著不整，外表不潔，動(dòng)作松松垮垮，精神萎萎不振，上崗管事率低。

5、在糾章處理時(shí)，個(gè)別民警有重人情、重關(guān)系、不能一事同人。

三、整改措施

1、思想業(yè)務(wù)方面

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟記業(yè)務(wù)職能，加強(qiáng)思想教育，整頓紀(jì)律作風(fēng)。

（2）深入開展“六練”“執(zhí)勤藝術(shù)研討”“警民共建”和“與司機(jī)交朋友”“結(jié)對子”、“一聯(lián)一”等專題活動(dòng)。

（3）強(qiáng)化服務(wù)意識，開展七想七查活動(dòng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2、工作方面

（1）保持警力到位，尤其是市區(qū)民警在交通高峰期間，必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。

（2）執(zhí)勤時(shí)保持警容嚴(yán)整、舉止端莊、著裝整潔，不準(zhǔn)說笑嬉戲、吃東西等。

（3）各崗?fù)で爸谱餍麄鳈凇⒐紞徫幻窬恼掌?，姓名及勤?wù)公開的有關(guān)內(nèi)容。

（4）崗?fù)っ窬瘓?jiān)守每周一次宣傳版報(bào)、宣傳有關(guān)交通法規(guī)知識。

（5）崗?fù)っ窬鋫渌幭洹⒋驓馔?，維修工具、茶水等便民設(shè)施，主動(dòng)為群眾提供方便。

（6）糾章時(shí)一律使用文明用語和規(guī)范用語，杜絕服務(wù)忌語、對待群眾態(tài)度冷、橫、硬、推、拖等問題。

（7）堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退、不托崗、工作時(shí)間不辦私事。

（8）不利用手中的職權(quán)，對違章司機(jī)吃、拿、卡、要。

（9）依照規(guī)定認(rèn)真、工整填寫票據(jù)，并講清處理的原因及依據(jù)。

（10）不出現(xiàn)定點(diǎn)查車、排隊(duì)待查、雙向攔車等“三亂”行為。

（11）堅(jiān)守工作崗位，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級指示。

（12）民警就餐一律到中隊(duì)、大隊(duì)，不許接受當(dāng)事人請吃請喝。

（13）著警服期間，不準(zhǔn)有損害交警形象的舉止言行。

**交警大隊(duì)

二00四年一月四日