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第一篇：文明單位自查報告

根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》（府發(fā)113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了認真檢查，自查得分95分?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：

一、各項衛(wèi)生制度，自查得分13分。

縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。

二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施，自查得分35分。

縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉xx年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。

四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。

縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點，一是每年局機關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。

在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。

第二篇：文明單位自查報告

根據(jù)貴單位下發(fā)的遂建函[20xx] 256號《遂寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展市本級在建工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，結(jié)合我公司目前在建工程項目的實際情況，于20xx年12月31日，對錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程進行了全面的安全、質(zhì)量自檢，現(xiàn)將我公司的相關(guān)自檢自查的情況報告如下：

一、成立專項自檢領(lǐng)導(dǎo)小組

認真貫徹和落實通知要求，我項目部特成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員名單如下：組長：王?。椖拷?jīng)理）組員：孔祥東（技術(shù)負責(zé)人）王明琴（質(zhì)檢員）余汶剛（安全員）陳杰（施工員），項目部自檢領(lǐng)導(dǎo)小組，首先認真學(xué)習(xí)了遂建函[20xx] 256號《遂寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展市本級在建工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，再次重點深入現(xiàn)場進行檢查。

二、施工現(xiàn)場的安全自檢情況

1、施工現(xiàn)場及其周邊的各種安全警示標志，均能正確懸掛齊全，外架搭設(shè)、安全網(wǎng)綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員未正確佩戴安全帽及外架工未正確系好安全帶，針對此問題，安全員立即對其進行安全知識教育。

3、施工現(xiàn)場臨時用電所有設(shè)備的金屬外殼均與專用保護零線連接，專用保護零線由配電室的零線端子引出，保護零線的統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線，各種機械設(shè)備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”，施工現(xiàn)場所有用電設(shè)備，除做保護接零外，均在設(shè)備負荷線的首端設(shè)置漏電保護器。

4、現(xiàn)場卸料平臺搭設(shè)規(guī)范，鋼筋制作棚及安全通道均設(shè)有安全標志和文明施工標語。

5、通道口搭設(shè)的防護棚牢固并懸掛警示標語，樓梯口、電梯井口、空洞處均按規(guī)范設(shè)置防護欄桿和警示標志，預(yù)留洞口防護嚴密。

6、施工現(xiàn)場由于場地有限，出現(xiàn)了鋼管鋼筋碼放混亂，針對這個問題，王俊跟勞務(wù)方及各班組溝通協(xié)調(diào)，爭取做到施工現(xiàn)場各種材料堆放按品種、規(guī)格進行堆放。

7、安全資料基本齊全現(xiàn)場基本做到安全文明施工。

三、施工現(xiàn)場的'質(zhì)量自檢情況

1、工程概況：

工程名稱：錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣

工程地點：蓬溪縣城東片區(qū)（3號地塊）

2．質(zhì)量管理

項目經(jīng)理部成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)質(zhì)量。把質(zhì)量教育貫穿于生產(chǎn)全過程，不斷提高全員的質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”的思想，擺正質(zhì)量進度與效益的關(guān)系，精心管理，精心組織，精心施工，創(chuàng)一流質(zhì)量。

1）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)；逐級落實崗位質(zhì)量責(zé)任。

2）強化施工人員的質(zhì)量意識，開工前由項目總工做好技術(shù)交底工作，對施工人員進行全面技術(shù)崗位培訓(xùn)，做到施工人員都能夠熟悉掌握設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)程等有關(guān)文件。

3）不斷提高施工人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，經(jīng)常組織工程技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科學(xué)、合理地組織施工，實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、程序化施工。

4）嚴格控制原材料的質(zhì)量，安排專職檢測人員，嚴把材料進場關(guān)。劣質(zhì)材料不允許進場，加強試驗工作，配有專人對材料進場進行抽檢試驗。

5）加強測量工作，由質(zhì)檢員長期負責(zé)控制點、水準點的測設(shè)、校核工作。

6）加強自檢工作。質(zhì)量檢查小組隨機抽查正在施工樓層的技術(shù)指標，以指導(dǎo)施工，杜絕返工浪費。

2．內(nèi)業(yè)資料

在質(zhì)量管理體系中健全相應(yīng)的內(nèi)業(yè)管理制度，以保證產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道工序都符合相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準，以確保質(zhì)量體系運行的有效性，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量 。

3．質(zhì)量保證體系

為確保我標段的施工質(zhì)量，創(chuàng)質(zhì)量一流，我項目經(jīng)理部建立了完善的質(zhì)量保證體系，把質(zhì)量放在首要位置，層層建立質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。 質(zhì)量管理組織機構(gòu)：

質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王俊

副組長：孔祥東

組 員：陳杰、余汶剛、王明琴

4．質(zhì)量保證措施

在工程開工前由項目經(jīng)理、項目總工招集工程技術(shù)人員進行技術(shù)交底。每道工序，每項工作責(zé)任到人，誰主管誰負責(zé)，誰操作誰負責(zé)，使事事有人抓，有人管，有人負責(zé)。建立以總工程師為主的綜合質(zhì)量檢查組，成員由質(zhì)檢員、技術(shù)員、工長、測量、試驗組成，經(jīng)常在施工現(xiàn)場對工程質(zhì)量、原材料質(zhì)量、設(shè)備完好情況、測試儀器等進行綜合檢控。

第三篇：個協(xié)文明單位復(fù)查自查報告

**縣個協(xié)95年被中個協(xié)命名為全國先進單位，96年被命名市級文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達標單位，2001年和2003年被省個私協(xié)會授予全省個私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進單位。在“三大文明”建設(shè)中，我會始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，認真宣傳貫徹黨的各項方針政策，堅持以會員為本，以服務(wù)立會為宗旨，努力發(fā)展壯大會員隊伍，把協(xié)會工作推上了新臺階。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2006）16號文件精神，現(xiàn)對我會文明單位建設(shè)工作作如下自查：

一、重抓發(fā)展，推動全社會文明建設(shè)。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟的決定》，市委“三大經(jīng)濟”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣府提出的“工業(yè)經(jīng)濟強縣、畜牧產(chǎn)業(yè)興縣、勞務(wù)經(jīng)濟大縣”的發(fā)展目標，截止2006年7月底，全縣個體工商戶累計發(fā)展已達到17928戶，會員35782人，其中新發(fā)展3428戶，會員5960人，分別比去年同期增長23.6%和19.7%，私營企業(yè)累計發(fā)展198戶，會員2056人，其中新發(fā)展100戶，會員1006人，分別比去年同期增長101%和95.8%，全縣個體私營經(jīng)濟年納稅3100萬元，安置下崗職工9000人，解決農(nóng)村剩余勞動力18000人，社會閑散人員3000人，城鎮(zhèn)待業(yè)青年4000人，協(xié)會組織的不斷發(fā)展，會員隊伍不斷壯大，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力解決下崗職工再就業(yè)，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻，推動了全縣“三大文明”建設(shè)進程。

二、強化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。

組織機構(gòu)建立健全是“三大文明”建設(shè)的重要保證。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個私協(xié)會的“三自”作用，我們狠抓了個私協(xié)會的組織建設(shè)。一是開好代表會。今年8月2日縣個私協(xié)在白衣會議中心召開了全縣個私協(xié)第八次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會、常務(wù)理事會，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請為新一屆名譽會長，縣工商局局長張著國當(dāng)選為新一屆會長，會議討論通過了章程及協(xié)會組織機構(gòu)建設(shè)方案，同時大會向全縣會員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開拓，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路。二是落實辦公場地，配備工作人員?？h個私協(xié)單獨辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場地、人員、經(jīng)費“四落實”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。三是按照“自發(fā)組織、自愿入會、自主辦會”的原則，推進了各分會的組織建設(shè)，到目前為止已建立個私協(xié)分會12個，建立自管委員會78個，自管小組518個，實行了縣、片區(qū)、鄉(xiāng)、村四級組織網(wǎng)絡(luò)體系。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗交流等工作開展得有聲有色，達到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會員的親睞，得到了社會的認同，各級黨政的滿意，實現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。

三、狠抓制度落實，夯實“三大文明”建設(shè)。

為強化個私協(xié)組織建設(shè)，縣個私協(xié)按照《四川省個協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對協(xié)會各項制度進行了重新修訂，并下發(fā)各級個私協(xié)組織。一是各級組織職責(zé)（縣個私協(xié)辦公室職責(zé)、個私協(xié)分會職責(zé)、自管委員會職責(zé)、自管小組職責(zé)）。二是規(guī)范各項制度（學(xué)習(xí)會議制度、文書檔案制度、財務(wù)管理制度、協(xié)會活動制度）。三是落實工作任務(wù)（自管組織任務(wù)、自管員任務(wù)）。四是落實、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級個私協(xié)組織，廣大會員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。

四、熱情服務(wù)，催生文明之花。

一是在全縣個私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動，全縣共聯(lián)系幫扶個體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營中或家庭中的困難。如：**“茗樓花之語”“三釘電腦”、“森林公園游樂場”反映的收費問題進行了回訪、解釋，調(diào)解工作，維護了會員的正當(dāng)權(quán)益。二是開展“送溫暖、助貧困”活動。我會組織各分會在全縣內(nèi)慰問貧困個體戶69家；送去慰問品和慰問金近3萬元，同時，開展了經(jīng)常性的幫扶送溫暖活動達15次，現(xiàn)金13000余元。三是開展法律幫助，為會員維好權(quán)、服好務(wù)。年初，縣個私協(xié)為會員聘請了常年法律顧問，為全縣會員無償提供法律咨詢560人（次），為會員提供法律援助3起，維護了會員的合法權(quán)益。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會員的法律意識。縣個、私協(xié)為了認真扎實地開展好個體工商戶、私營企業(yè)主“四五”普法教育工作，舉辦了法律法規(guī)骨干培訓(xùn)班，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料5000余份，縣個私協(xié)給各分會征訂了國家司法部、中個協(xié)和省個私協(xié)編寫的“四五”普法教材，準備工作充分，做到了學(xué)習(xí)有資料，培訓(xùn)有教料，并聘請了法律專業(yè)人員講課，經(jīng)考試合格率達100%?！妒袌雠c消費報》進行及時報道，受到了縣法建辦的表彰通報。通過系列服務(wù)活動的開展，催生了我縣文明之花的再度開放。

五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢氣。加強政策法規(guī)宣傳，做好會員政治思想工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“光彩服務(wù)周”活動，推動兩大文明建設(shè)。一是開展好有意義的活動。在2003年4月18日縣個私協(xié)在全縣個私業(yè)主中開展了“致富光彩、創(chuàng)業(yè)光榮”為主題的演講會，對前三名選送參加了市個、私協(xié)組織的演講比賽。二是表彰先進，積極開展爭創(chuàng)活動。近三年來，對27戶私營企業(yè)、125戶文明個體戶進行了通報表彰，并分別頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。三是開展創(chuàng)先、爭優(yōu)活動。在全縣個私協(xié)會員中積極開展“五比”、“六創(chuàng)優(yōu)爭先活動”，即開展比學(xué)習(xí)，遵紀守法好，比商品質(zhì)量優(yōu)、衛(wèi)生好，比文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好，比貢獻、繳納稅費好，比參加活動積極，執(zhí)行制度好和“六個競賽”活動，即爭當(dāng)“光彩之星”、“信得過商店”、“無假冒偽劣商品商店”、“先進個體戶、私營企業(yè)”、“優(yōu)秀青年”、“遵紀守法標兵”。通過這些活動的開展，激勵了全縣個私協(xié)會會員的愛國、敬業(yè)和進取奉獻精神，推動了協(xié)會的“三大文明”建設(shè)。