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        教師工作作風自查報告(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-08-03 15:55:25

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        第一篇:教師個人作風問題自查報告

        xxxx年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在工作、生活、學習上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待糾正和提高。根據(jù)學校的要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對比自己各方面,現(xiàn)總結(jié)存在的問題如下:

        (一)形式主義方面

        1、盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。

        2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。

        (二)官僚主義方面

        1、在平時的教學中,盡管自己是認真在上好每一節(jié)課,但對于自己在學生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,理應(yīng)受到所有學生的尊重,對于學生來說,我就是權(quán)威的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學生的距離,不能很好的與學生溝通。

        2、作為一名科室人員,沒能主動多的去管理教育學生,沒確實在學生管理上下功夫。

        (三)享樂主義方面

        1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,自己也了解“師者,傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。

        2、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。

        (四)奢靡之風方面

        由于我經(jīng)濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但喜歡購物,花錢有時不注意節(jié)制。

        產(chǎn)生問題的原因分析

        1、理想信念方面堅持黨的領(lǐng)導,也堅信在黨的領(lǐng)導下,社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上,但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實中抨擊黨的言論,自己不能有力的回擊,究其原因,還在于自己對黨的知識太過淺薄,對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解,平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中,自己不能主動、系統(tǒng)的學習,不能拿起、運用黨的知識這把應(yīng)對反動言論者的武器。

        2、宗旨意識方面全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,對教師而言,更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學生服務(wù)。自己過于注重對學生知識的傳授,沒有注重道的傳播這方面,以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任,殊不知,自己在傳播知識的同時,也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生,以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中,缺少與學生的溝通,教學內(nèi)容多是一個方面,另一個重要的方面就是自己的為學生服務(wù)的意識較淡漠,教學就是在為學生服務(wù),如果沒有與學生的溝通,怎么知道自己的教學效果,怎么了解學生的渴求,怎么能夠提高自己的教學水平,那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起,所以為了自己教學水平的提高,心中一定要牢牢樹立為學生服務(wù)的宗旨,想學生之所想,送學生之所需。

        3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度,支部的每次政治學習也準時參加,但學習時偶爾會開小差。

        4、黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名黨員,要求自己不斷的應(yīng)在各個方面進步,但相比其它一些優(yōu)秀黨員,自己的進步還太慢,黨性修養(yǎng)方面還要提升,不但黨的理論知識要深入學習,為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。

        5、道德品行方面懷有一定的社會責任感,遵守社會道德準繩,但作為一名教師,一名知識的傳授者,道德的傳播者,你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響,自己平時忽略了這些方面,沒有重視道德的傳播這一方面,如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者,道德的傳播者,那就是給社會撒下道德的種子,種子終將開花,社會將會更加和諧,這也是在給自己生存的外環(huán)境添磚加瓦。為了社會的發(fā)展,作為一名老師,必須承擔起這份社會職責。

        今后的努力方向和改進措施一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐,不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”,做一個樂于讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。三是大力增強為學生服務(wù)的意識。拉近與學生的距離,了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受。

        第二篇:教師個人自查自糾報告

        為切實加強教育工作作風建設(shè),提高教師教書育人、為人師表的良好形象,按照學校的要求,本人進行了一次深入的自查自糾式的思考,發(fā)現(xiàn)了不少問題,也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

        一、存在的問題

        1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

        2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進心。

        3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

        4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應(yīng)付的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育。

        5、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

        6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

        7、與家長溝通不夠。、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

        8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

        9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。

        二、抓住重點,自查自糾

        針對政風行風評議和師德師風建設(shè)的重點,我主要采取了以下措施開展自查自糾:

        1、廉潔自律,依法執(zhí)教。

        根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

        2、密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。建立了良好的家校聯(lián)系機制,用好教師工作手冊,用好校訊通,進一步密切家校聯(lián)系。

        及時了解、反饋學生的思想動態(tài),切實關(guān)心他們的學習、生活,同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導,配合家長幫助他們共同進步。

        3、嚴抓教學質(zhì)量,確保全面發(fā)展。我始終把提高教學質(zhì)量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求,開展集體備課,大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

        4、提高教學水平。

        通過教育教學理論的學習和知識更新,特別是加強對新教材和新大綱的研究,能正確領(lǐng)悟教學目標,準確把握教材難度,重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務(wù)實、考核樹正、教改創(chuàng)新”,全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

        通過自查自糾,進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生、家長。今后,我將努力提高整體素質(zhì),爭先創(chuàng)優(yōu),做人民滿意的教師。篇二:教師作風建設(shè)學習自查報告教師作風建設(shè)學習自查報告近段時間在學校學習有關(guān)行風建設(shè)文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī),使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,我認真剖析,結(jié)合自己工作的實際,反思自己在思想作風,工作態(tài)度方面存在一些問題。現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下:

        1、思想上覺悟不高,認識不夠。總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領(lǐng)導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān),作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學習,記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數(shù)為原則,應(yīng)付差事。

        2、理論學習不主動,學習自覺性不太高,利用工作空閑時間或業(yè)余時間學習較少,平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習,主動性還不夠。

        3、教學中,對于成績較差的學生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他們關(guān)心、愛護較少,缺少耐心。

        4、工作作風不扎實,易受學生影響。總和學生說課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達到。學生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么??傂判臐M滿地準備一節(jié)課,但每當站在講臺的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海里的教學構(gòu)思完全被打碎,接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風不扎實而無法駕馭課堂的后果。

        我想今后應(yīng)從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我:

        1、要進一步更新觀念,保持創(chuàng)新精神,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務(wù)實高效地做好本職工作。

        2、事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

        3、搞好業(yè)務(wù)學習,政治學習,積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質(zhì)。

        4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。在今后的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質(zhì),為熱電小學的發(fā)展做

        第三篇:教師個人自查自糾報告

        從教以來,在自己不斷追求的與努力下,學校領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,自己的教育教學理念、教學技能水平、班級管理技術(shù)等各方面都有長足地提高,能較好地完成本職工作。

        中國著名文學家、思想家、評論家魯迅先生曾說:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”通過我校這次師德師風建設(shè)學習活動,我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識,對照《教師法》、《師德師風建設(shè)十項規(guī)定》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的要求,結(jié)合自己從教30多年來的教育教學工作生涯,自我剖析如下:

        一、自己在職業(yè)道德規(guī)范、思想觀念和工作方式上存在的問題

        1.愛國守法方面。平心而論自己能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家教育方針、政策的言行,也沒有只教書不育人的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極行動等問題。

        2.愛崗敬業(yè)方面,學習雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,熱愛學生(學員),教書育人,樂于奉獻,尤其在培訓工作的過程中,十分注意傳播有益學生(學員)身心健康思想。有工作激情,但創(chuàng)新能力稍弱,存在自律意識不強、作風渙散、紀律松馳、語言有不文明等問題,更沒有吃喝玩樂、不思進取的現(xiàn)象。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,有時有倦怠敷衍現(xiàn)象。

        3.關(guān)愛學生方面。我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。沒有體罰或變相體罰學生的行為。但較多地關(guān)注學生的身體健康,對學生的心理健康關(guān)注不夠,在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面過于嚴格,有時只聽取班干部的匯報,沒有認真調(diào)查落實,造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡?!巴瑢W們好,請坐,我相信你能做好!這件事,老師也有責任”運用較少,如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

        4.教書育人方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識;師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠高,有時出現(xiàn)僅用分數(shù)來衡量學生的好與壞。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學習。

        5.為人師表方面。我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;沒有向?qū)W生推銷資料、亂收費、亂補課、索要學生家長的禮品等不良行為。沒有做有償家教和利用職務(wù)之便謀私之事。但因長期以身作則打掃衛(wèi)生有時衣著不夠干凈。

        6.終身學習方面。學校藏有很書,自己也訂有不少雜志,總是借口忙而不去深入學習、探究,身邊有很多優(yōu)秀的教師而自己的存在沒有有及時向他們請教。

        7.團結(jié)協(xié)作方面。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的?;旧夏軌蜃龅街t虛謹慎、尊重同仁、服從安排,沒有發(fā)表傳播不實或扇動性言論,沒有拉幫結(jié)伙、搞不團結(jié)的事情。就是相互學習、相互幫助還不夠理想;能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當依靠團隊的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標。

        8.尊重家長方面。家校溝通是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。但有時候與家長交流語氣生硬,不夠客氣,另外,在宣傳科學的家庭教育思想和方法方面還不夠積極主動。

        9.優(yōu)秀教師的好習慣方面。優(yōu)秀教師的良好習慣我大都具有。但有些沒有做到,如每天,讓課堂改變一點點;堅持每天至少讀書30分鐘;今日事今日畢;凡事都要找到依據(jù)等,有待我的努力養(yǎng)成。

        二、自己存在以上問題的主要原根源

        1.現(xiàn)代教育教學理念、政策法規(guī)學習不夠全面深入。

        2.愛心和責任心培養(yǎng)和樹立不夠堅實,而出現(xiàn)倦怠敷衍現(xiàn)象。

        3.缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

        4.團隊精神重視不夠,因而依靠集體的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標難。

        5.沒有真正理解社會、家庭、學校的大德育思想體系,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

        6.降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

        7.缺乏優(yōu)秀教師的敬業(yè)、愛業(yè)、專業(yè)、精業(yè)方面的修煉,缺少成為名師的雄心壯志;

        8.“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!睕]有養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的終身學習的堅定信念和良好的教育習慣。

        三、改進措施及奮斗方向

        1.內(nèi)強素質(zhì),外樹形象

        思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

        2.開門納諫,銳意進取

        注意加強現(xiàn)代學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好的自我形象。

        3.轉(zhuǎn)變作風,積極工作

        堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),高調(diào)做事,低調(diào)做人,全心全意為教育、一心一意為人民。

        4.加強學習,完善自我

        我必須加強職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識的學習,一是從實踐中學,向其他優(yōu)秀的教研員和語文教師學習,學習他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學習,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

        總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),把德放在教書育人的至高點,以愛貫穿教育教學主線,把每一個學員的發(fā)展放在首位,努力做一名學校放心、學員開心的優(yōu)秀教師,認真學習和踐行“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感”精神,增強職業(yè)光榮感,歷史使命感和社會責任感,以實際行動推進社會主義核心價值體系建設(shè),為推動我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展,促進“太白故里、特鋼新城”建設(shè)貢獻力量。

        請學校領(lǐng)導、同事監(jiān)督!

        第四篇:教師個人自查自糾報告

        根據(jù)《中共濰坊市寒亭區(qū)委辦公室濰坊市寒亭區(qū)人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于在全區(qū)開展工作紀律作風整頓提升活動的實施方案>的通知》的通知報告如下:

        一、存在問題

        1.作風效能方面:面對調(diào)皮、搗蛋的學生缺乏耐心,沒有很好的引導學生。

        2.工作紀律方面:有時因個人原因遲到。

        3.形象修養(yǎng)方面:有時對學生大喊大叫,影響自己的教師形象。

        二、分析存在問題原因

        1.工作作風還不夠扎實,不作深層次的分析,思考問題有些淺層。

        2.解決問題站位不高,思路不寬。與家長溝通時站位低,主人翁意識不強。

        3.對于教師工作的責任和使命理解不到位,自我定位較低,要求較低。

        三、整改措施

        1.在以后教學工作中認真反思,不斷學習教育理論知識和學科知識,更加嚴格要求自己。

        2.形象修養(yǎng)進一步改進,多向身邊優(yōu)秀的老師學習,不斷提升自身素質(zhì)和教師職業(yè)形象。

        3.提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,樹立主人翁意識,不斷提高自己。

        第五篇:教師個人自查自糾報告

        在行風評議的第二階段,我們通過民主評議,認真查找學校廉潔從政和工作作風建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié),解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題,小學教師自查自糾。圍繞抓好自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作,按照實事求是、邊查邊改的原則,找準問題、解決問題、推進工作。

        我們聯(lián)系學校實際,通過多種形式聽取教師、學生、家長和社會各界的意見和建議(主要采取“問”“談”“訪”三種形式,敞開校門,接受教師、學生、家長、社會各界的評議),對照評議內(nèi)容和要求,找準存在問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上,尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、建設(shè)工程、物資采購、校務(wù)公開和師德師風建設(shè)等問題,廣泛收集,認真梳理,進行分析,并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。

        一、主要做法是:

        1、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表。分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《黃埔區(qū)雙沙小學行風情況問卷調(diào)查和征求意見表》。

        2、召開座談會。分別召開學校中層干部、教師、學生和家長代表座談會,整改報告《小學教師自查自糾》。

        3、走訪。行評辦組織人員走訪街道、社區(qū)、對口中學等單位,直接聽取社會各界的意見和建議。

        4、接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴,處理信訪問題。

        5、匯總分析各種途徑收集的意見和建議,對查找出來的問題進行梳理,找準問題存在的主要原因。

        6、制定整頓措施,扎扎實實地邊查邊糾,邊整邊改,確保整改措施落實到位,取得實效。

        7、做好總結(jié)工作,形成自查自糾報告和整改方案,報局行風評議辦公室。

        二、自查自評情況

        通過“問”“談”“訪”三種形式敞開校門,接受學生、家長、社會各界的評議,在家長、學生座談會上和回收的家長調(diào)查問卷、教師調(diào)查問卷和征求意見表中,以及在走訪社區(qū)、街道、對口中學等各有關(guān)單位,直接聽取社會各界的意見和建議中,對雙沙小學“依法治校、管理強校、質(zhì)量立校、科研興校、特色名?!钡霓k學指導思想和教育教學成績普遍表示可贊賞,充分肯定學校規(guī)范收費和師德師風,認為學校的辦學思想是端正的,領(lǐng)導作風,教風、學風、班風、校風是好的;認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè),對學生充滿愛心;尤其是面臨紅山地區(qū)教育資源整合時期,學校領(lǐng)導班子始終以大局為重,積極做好社區(qū)、家長、教師、學生的正面宣傳引導,為調(diào)整過程中確保穩(wěn)定所作了大量工作表示欣賞。他們認為,學校領(lǐng)導班子始終保持積極的心態(tài),用心經(jīng)營用智慧引領(lǐng),使學校干群關(guān)系和諧、師生關(guān)系融洽,家校聯(lián)系密切,教師積極性高,近幾年,學校保持穩(wěn)定,在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)造,學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)居區(qū)一級(同類)學校前列。這非常值得肯定;普遍對學校認為學校能嚴格執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為,收費項目清楚,收費公開透明,沒有亂收費的情況,也對確有困難的學生和低保戶學生,按政策減免相關(guān)的費用,沒有亂辦班、亂補課、強行征訂報刊資料等情況,認為學校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意,學校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會及時澄清,對問題及時查處。認為學校始終堅持實行校務(wù)公開。他們對學校的發(fā)展充滿信心。

        第六篇:教師個人作風問題自查報告

        為切實加強教育工作作風建設(shè),提高教師教書育人、為人師表的良好形象,按照學校的要求,本人進行了一次深入的自查自糾式的思考,發(fā)現(xiàn)了不少問題,也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

        一、存在的問題

        1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

        2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進心。

        3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

        4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育。

        5、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

        6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

        7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

        8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

        9、業(yè)務(wù)知識不精?,F(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。

        二、抓住重點,自查自糾

        針對教育政風行風評議和師德師風建設(shè)的重點,我主要采取了以下措施開展自查自糾:

        1、廉潔自律,依法執(zhí)教:

        根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

        2、密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作:

        建立了良好的家校聯(lián)系機制,用好教師工作手冊,用好校訊通,進一步密切家校聯(lián)系。及時了解、反饋學生的思想動態(tài),切實關(guān)心他們的學習、生活,同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導,配合家長幫助他們共同進步。

        3、嚴抓教學質(zhì)量,確保全面發(fā)展:

        我始終把提高教學質(zhì)量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求,開展集體備課,大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

        4、提高教學水平:

        通過教育教學理論的學習和知識更新,特別是加強對新教材和新大綱的研究,能正確領(lǐng)悟教學目標,準確把握教材難度,重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務(wù)實、考核樹正、教改創(chuàng)新”,全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

        通過自查自糾,進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生、家長。今后,我將努力提高整體素質(zhì),爭先創(chuàng)優(yōu),做人民滿意的教師。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/zcbg/780487.html

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