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第一篇：藥品自查報告
20xx年度根據(jù)藥監(jiān)局領導下發(fā)的xx年醫(yī)療機構藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監(jiān)局培訓的各項內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查結果匯總如下：
一、領導重視，管理組織健全
我院成立了醫(yī)院藥事管理小組，負責監(jiān)督、指導本院規(guī)范管理藥品和合理用藥。設立了藥品質(zhì)量管理員具體負責藥品質(zhì)量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)制度。
二、藥品的管理
1、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。
2、根據(jù)《藥品管理法》及相關藥品法律法規(guī)并結合我院實際制定了相關的藥品質(zhì)量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調(diào)配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
3、購進的麻醉及藥品按規(guī)定管理，專柜存放，設有防盜設施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
4、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
5、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
三：藥房的管理
1、按照藥房規(guī)范化建設要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內(nèi)服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄臺賬，每日上、下午定時監(jiān)測溫濕度，并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。
3、由藥學專業(yè)技術人員對處方進行審核、調(diào)配、發(fā)藥以及安全用藥指導。
4、調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調(diào)配，必要時經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配。審核與調(diào)配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執(zhí)行處方管理的相關規(guī)定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量;急診處方一般不超過3日用量;特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規(guī)定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年;藥品處方保存2年;麻醉處方保留3年。
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執(zhí)行藥品不良反應監(jiān)測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
四、藥品質(zhì)量和管理責任重大，在下一步的管理工作中，我們將以自檢自查為新起點，扎實有效地開展好以下幾個方面的工作：
1、加強院與科室兩級管理，提高藥品質(zhì)量管理，確保用藥安全，確保醫(yī)療安全。
2、建立醫(yī)院藥品質(zhì)量科學管理的長效機制，嚴格貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)。
3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。
4、加強對新員工的上崗培訓，及老員工的繼續(xù)教育培訓。
5、加強對各項管理制度執(zhí)行情況的檢查考核及評審。
6、醫(yī)院藥品不良反應監(jiān)測和報告領導小組要加強領導，統(tǒng)一思想，提高認識，落實好藥品不良反應報告制度;認真負責，嚴密監(jiān)測，及時報告。
第二篇：藥品自查報告
近年來，我院的中醫(yī)藥在上級部門的大力督導和支持下，我院同其他兄弟醫(yī)院一道致力于農(nóng)村中醫(yī)藥工作發(fā)展，把農(nóng)村中醫(yī)藥工作作為年度工作的重中之重。根據(jù)《xx省中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準及考核評分表》及衛(wèi)生局相關文件及指示精神，我院努力加強農(nóng)村中醫(yī)藥工作組織領導和農(nóng)村中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設，進一步完善我院和各村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥基本條件建設，并有計劃有步驟地開展中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與適宜技術培訓，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務能力和質(zhì)量?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位自查情況報告如下：
一、高度重視，提高認識
自接到相關文件和通知后，我院高度重視，由醫(yī)院副院長景喜軍任組長、院長宗彥軍、中醫(yī)科主任高慶林、藥房主任杜海軍等六人組成的衛(wèi)生院中醫(yī)工作領導小組，并多次召開領導小組會議，要求醫(yī)院各科室和各村衛(wèi)生室提高重視、落實措施，認識到創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位是更有力地推進農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、更好地將中醫(yī)藥文化廣泛推廣并普及惠民的良好契機。大家提高了認識，統(tǒng)一了思想，積極響應，認真按照區(qū)各級領導的要求做好創(chuàng)建工作。
二、制定方案、積極開展
醫(yī)院根據(jù)《xx省中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準及考核評分表》、《xx區(qū)創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和《全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位檢查評估細則》制定了xx中心衛(wèi)生院農(nóng)村中醫(yī)藥工作實施方案，整合了自20xx年以來的各項農(nóng)村中醫(yī)藥工作材料及信息。
三、自查結果
(一)加強組織領導和中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設
自創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)黨政領導非常重視農(nóng)村中醫(yī)工作，主動承擔發(fā)展中醫(yī)藥工作的責任和任務，建立中醫(yī)藥工作領導小組，并成立辦公室，制訂中醫(yī)藥工作年度計劃和具體實施方案,并組織落實。與此同時，我院也成立創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位領導小組和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)業(yè)務指導小組。領導小組定期召開專門會議，具體研究部署中醫(yī)工作，解決實際問題。
(二)完善機構設Z與設施設備
(三)設Z設立中醫(yī)科，我院于20xx年10月新設Z了中醫(yī)館，在裝修裝飾上充分體現(xiàn)了中醫(yī)藥文化特色，并形成相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)，其中設Z一個中醫(yī)診療室、一個中醫(yī)治療室、一個牽引室、一個針灸理療室。設Z中藥房，配備中藥飲片柜(藥斗)、藥品柜、調(diào)劑臺、藥戥、標準篩及煎藥機等，我院現(xiàn)配備中藥飲片有280種、中成藥85種;且能夠為患者提供煎藥服務。為了更好地推廣中醫(yī)藥適宜技術和更廣泛地開展中醫(yī)藥業(yè)務，衛(wèi)生局為我院配Z了一批與開展中醫(yī)業(yè)務相適應的基本設施和診療設備，包括針灸治療床、推拿治療床、TDP神燈、電針治療儀、蠟療儀、頸腰椎牽引床，購Z了針灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、純艾條、中頻治療儀、艾灸盒等設備。
(三)積極推廣適宜技術，廣泛開展中醫(yī)業(yè)務
我院中醫(yī)醫(yī)師根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括針刺、艾灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、蠟療、放血療法、牽引等11種中醫(yī)適宜技術開展多種常見病的診治。其中中醫(yī)門急診人次占總門急診人次的34%;中藥收入占藥品總收入的35%，中醫(yī)藥收入占業(yè)務總收入的33%，中醫(yī)處方書寫合格率在95%以上;中醫(yī)門診病歷未實行。
在藥物管理和使用方面，我院嚴格實施國家基本藥物制度，嚴格中藥飲片、中成藥的使用管理，嚴格執(zhí)行中醫(yī)藥相關標準規(guī)范。
在開展中醫(yī)體質(zhì)辨識服務方面，根據(jù)居民不同體質(zhì)開展健康指導，并在居民健康檔案中予以記錄。但由于中醫(yī)藥基本知識的宣傳力度不夠，以至于這方面工作幾乎止步不前，目前我院已經(jīng)積極采取了相應的解決措施。
在開展中醫(yī)藥康復服務方面，我院基本能應用中醫(yī)藥傳統(tǒng)康復手段，結合現(xiàn)代理療方法，對頸肩腰腿痛、中風后遺癥等疾病進行康復治療。
(四)開展健康教育，普及中醫(yī)知識
健康教育是國家確定的基本公共衛(wèi)生服務項目之一，健康教育在提高廣大人民群眾健康素養(yǎng)、倡導健康的生活方式，預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地落實健康教育工作，我院積極制作中醫(yī)藥健康教育資料，包括以中醫(yī)藥內(nèi)容為主的文字資料，設Z宣傳欄進行普及教育。制定中醫(yī)知識普及教育計劃，開展公眾健康中醫(yī)藥咨詢，引導農(nóng)村居民了解中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和方法。
(五)加強業(yè)務培訓和進修學習
為適應我鄉(xiāng)中醫(yī)藥工作發(fā)展需要，我院派1名中醫(yī)專業(yè)人員在定西市中醫(yī)院進修針灸理療。根據(jù)上級相關文件的要求及醫(yī)院業(yè)務需要，我院組織高年資醫(yī)師對新進人員和各村衛(wèi)生室的中醫(yī)從業(yè)人員進行集中業(yè)務培訓學習，并取得了一定成效。
四、存在的主要問題及困難
通過此次自查工作，我院在農(nóng)村中醫(yī)藥工作中還存在很多的問題及困難。
(一)中藥飲片不足，有些中藥庫存太久，質(zhì)量較差。
(二)未開展門診病歷書寫，中醫(yī)科住院病人少。
(三)在中醫(yī)適宜技術開展方面，由于條件有限或技術不成熟，至今尚未開展穴位敷貼和藥物熏蒸等技術。其他技術雖已廣泛開展，但在規(guī)范性上還有待加強。
(四)在中醫(yī)服務區(qū)的整體裝飾上已經(jīng)采取了一定的措施，但仍然不符合要求，尚未形成古色古香、淳樸自然的中醫(yī)藥文化氛圍。
(五)中醫(yī)藥知識普及、教育力度、深度均有待加強，此項工作尚未深入人心，再加上此值農(nóng)忙時節(jié)居民無暇顧及，以至于中醫(yī)體質(zhì)辨識服務、中醫(yī)藥健康教育、特殊人群中醫(yī)藥保健等多項工作的開展受到限制。
五、下一步工作思路
一是積極爭取事業(yè)經(jīng)費，為中醫(yī)藥工作提供經(jīng)濟保障;二是繼續(xù)突出抓好農(nóng)村中醫(yī)藥工作這一重點工作，強化督查落實，積極協(xié)調(diào)各方關系，逐步完成各項指標，全面推進工作進度;三是進一步規(guī)范各項技術操作，對中醫(yī)藥相關專業(yè)的從業(yè)人員進行再培訓、再學習、再考察，以提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量和水平。
第三篇：藥品自查報告
我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關于施行醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的公告（20xx年第58號）文件精神，組織相關人員重點就我公司經(jīng)營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化制度管理，健全質(zhì)量管理體系，保障經(jīng)營過程中產(chǎn)品的質(zhì)量安全
公司成立了以總經(jīng)理為主要領導核心、各部門經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質(zhì)量責任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關管理制度：醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施，以制度來保障公司經(jīng)營活動的安全順利開展。
二、明確崗位職責，嚴格管理制度，完善并保存相關記錄或檔案管理制度
公司從總經(jīng)理到質(zhì)量負責人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范制定相應管理制度，對購進的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴格的規(guī)定，保證購進醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量，認真執(zhí)行出入庫制度，確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質(zhì)量負責人負責醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，具有獨立裁決權，主要組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進 ，及時收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理 。針對不合格醫(yī)療器械的確認，不良事件的收集和報告以及質(zhì)量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督 ，定期組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓 。 公司已經(jīng)按照新版器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求對所有計算機系統(tǒng)進行改造和升級，安裝有最新版新時空軟件系統(tǒng)能夠滿足醫(yī)療器械經(jīng)營全過程管理及質(zhì)量控制，并建立有相關記錄和檔案，針對以前在部分留檔供應商資質(zhì)不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。
三、人員管理
我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術人員擔任，并定期進行相關法律法規(guī)及相關制度的培訓，確保工作的順利進行；每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。
四、倉儲管理
公司具有符合所經(jīng)營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設施設備，醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放，并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護制度，加強儲存器械的質(zhì)量管理，有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫(yī)療器械進入市場，并制訂不良事故報告制度。
我公司始終堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的質(zhì)量方針，嚴格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求，增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查，及時排查醫(yī)療器械隱患，定期自查，保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。
第四篇：學校食品安全自查報告
作為一間學校，食品安全是最基本的保證。為進一步強化我校食品安全工作，提升食品衛(wèi)生安全管理水平，我校根據(jù)上級要求，加強組織領導，廣泛開展宣傳，明確工作責任，嚴格落實工作措施。
一、學?；厩闆r
我校是一所寄宿制特殊學校，校園面積2689平方米，校舍面積3635平方米。目前全校有8個教學班，在校學生64人，教師23人。學校實行全封閉管理，校園圍墻、宿舍區(qū)、食堂、門衛(wèi)等處都安裝有紅外線電子監(jiān)控系統(tǒng)，有力地保障了校園的安全。
二、主要工作及措施
1、加強組織領導，重視食品衛(wèi)生安全。
我校一直以來，就高度重視學校食品安全工作，把食品安全工作納入學校安全工作之中，學校建立了食品安全工作領導小組，由學校主要領導擔任領導小組組長，建立了學校食品安全責任制及責任追究制。
2、加強宣傳教育，全校師生共同參與食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督。
有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作，全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。
3、加強重點工作，切實保證師生食品衛(wèi)生安全。
加強食堂管理。我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，遵照有關部門的要求，食堂各項管理制度齊全，科學管理學校的食堂衛(wèi)生安全工作。食堂有專門的管理人員，負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴格持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，學校分管領導也可以隨時查看食堂從業(yè)人員的工作情況，從而了解食堂的內(nèi)部情況。學校執(zhí)行嚴格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務意識的教育和培訓，樹立良好的形象，為全校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
第五篇：藥監(jiān)局自查報告
藥監(jiān)局自查報告
藥監(jiān)局自查報告范文三：
為加強領導班子建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求和*委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的精神，文秘寫作以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執(zhí)政為民為根本標準，我局在*年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。
由于領導重視，認識到位，措
施得力，整個活動開展順利，并取得了明顯成效。
一、提高認識，明確目標任務
在領導班子中深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動，是班子建設的核心內(nèi)容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展的堅強領導集體。
二、增添措施，確保創(chuàng)建活動順利開展
(一)加強領導，為創(chuàng)建活動提供組織保障
為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監(jiān)黨[*]12號和市委發(fā)[*]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統(tǒng)實際，市局黨組擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見(達州藥監(jiān)黨組[*]15號)，明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會
進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，并列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。
(二)實行“開門”創(chuàng)建，自覺接受監(jiān)督。一是在制定創(chuàng)“四好”活動實施意見前，廣泛征求局機關、市藥檢所以及黨內(nèi)外群眾的意見，班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公布；二是班子對深入基層調(diào)研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公布通報；三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在機關干部職工中進行了民主評議和滿意度測評；四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動，機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，共設立責令示范崗*個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“××3”抗洪救災中，共產(chǎn)黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監(jiān)工作的重大勝利。
(三)認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《
補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣(市)局班子結構和系統(tǒng)現(xiàn)有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣(市)局“一把手”選拔、交流面達*；補充選拔科級干部*以上，班子結構得到了進一步優(yōu)化。
二是把好人員“入口”關，選拔、公招優(yōu)秀人才。完成了公務員招考任務，根據(jù)*年省局下達公務員公招計劃，從優(yōu)化公務員隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構出發(fā)，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批準，錄用了*名公務員進入系統(tǒng)內(nèi)。完成了工勤人員招考任務，按照省局統(tǒng)一安排部署，對本系統(tǒng)符合全省藥
監(jiān)系統(tǒng)工勤人員公招條件的*名職工子女(退役士兵)進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的后顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育；結合創(chuàng)建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位目標考核重要內(nèi)容；以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。
(四)“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯(lián)絡員，承擔與工委的聯(lián)系工作。
三、突出重點，增強活動效果
1、在學習創(chuàng)新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮斗目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調(diào)查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調(diào)研報告16篇。三是堅持局黨組中心組理論
學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達*。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務學習制度，在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，在黨員干部中開展”愛民書記向愛民黨員干部深化活動”擬發(fā)了實施方案。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課*次。通過學習，增強了班子整體素質(zhì)，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強的領導核心。五是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排布置的各項工作，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。
2、在民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保
持高度一致，保證政令暢通。
堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質(zhì)量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認
識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。黨員領導干部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動*次。四是堅持班子成員之間經(jīng)常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協(xié)作，步調(diào)一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話*次，班子成員同分管的科室負責同志談話*次。
3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯(lián)系部門糾風
工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內(nèi)和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，建立了領導班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。
4、在勤政為民方面：一是堅持把握好發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，圍繞醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，努力推進“三個轉變”。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，各項決策和工作符合群眾要求，切實為群眾辦實事、辦好事，力戒形式主義、官僚主義，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，重視、關心、支持并指導局機關支部搞好黨建工作，落實了思想政治工作責任制。四是努力改進領導作風和工作作風，經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，對基層反映的問題做到及時研究、答復和解決。局機關內(nèi)部管理制度健全，敢抓敢管。五是狠抓扶貧助困工作，獲扶貧工作先進單位稱號。二年來，局班子團結和帶領全局系統(tǒng)干部職工，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)幫促相結合”的工作方針，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，圓滿地完成了目標任務，工作實績突出，為確保人民群眾用藥安全有效，推動達州醫(yī)藥經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出了積極貢獻。
四、存在的問題和不足
我局開展“四好”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。
1、有時對學習抓得不夠緊，學習內(nèi)容與工作實際的緊密結合還需加強。
2、由于局領導班子忙于事務
性工作較多，深入基層深入企業(yè)調(diào)查研究的時間相對要少一些。
3、藥品監(jiān)管工作發(fā)展不夠平衡，*監(jiān)管質(zhì)量普遍提高，偏遠鄉(xiāng)村監(jiān)管不夠到位，主要存在缺位。
4、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的藥品監(jiān)管隊伍。
在今后的工作中，我們要在領導班子中繼續(xù)深入開展“四好”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，切實加強領導班子建設，使領導班子通過深化“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動，達到“政治信念強、創(chuàng)新能力強、實干精神強、民主觀念強、廉潔自律強”的“五強”目標，努力提高執(zhí)政能力和行政水平，凝聚全市藥監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)
新，與時俱進，加快藥監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展，努力開創(chuàng)全市藥品監(jiān)管工作新局面，為促進達州醫(yī)藥經(jīng)濟快速發(fā)展做出積極貢獻。
藥監(jiān)局自查報告范文四：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局統(tǒng)一部署，在區(qū)糾風辦的指導和行評代表的指導下，我局緊緊圍繞中心工作，以加強機關作風建設為核心，以依法行政、勤政廉政、公開透明、促進發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，認真開展了民主評議政風行風工作。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、食品藥品安全監(jiān)管和政風行風評議工作情況
食品藥品安全監(jiān)管工作概況
食品藥品安全關系國計民生，是維護社會穩(wěn)定的一項重要民生工程。在今年武漢市政府機構改革中，我局監(jiān)
管職能得到進一步擴大，隊伍得到進一步擴充。除繼續(xù)履行藥品醫(yī)療器械監(jiān)管和食品安全綜合協(xié)調(diào)的職責外，新增餐飲環(huán)節(jié)、保健食品、化妝品的監(jiān)督管理。硚口區(qū)有涉藥單位930家，其中藥品及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)13家、經(jīng)營企業(yè)433家、醫(yī)療機構485家。有餐飲服務單位1221家，其中A級單位6家，B級單位79家，c級單位1136家。面對艱巨的監(jiān)管任務，我們堅持責任明確、預防為主、源頭控制的工作思路，全面履行政府社會管理和公共服務職責，不斷創(chuàng)新思路，幾年來未發(fā)生一起重大食品藥品安全事故，食品藥品安全形勢呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)可控的局面。具體體現(xiàn)在3個方面：
1、食品安全綜合監(jiān)督成效明顯。通過加強日常監(jiān)管，宣傳教育，食品安全專項整治等一系列工作，全區(qū)的食品安全總體水平得到了穩(wěn)步提升。一是各級領導重視，強化食品安全責任，形成了“一把手”負總責，各部門齊抓共管的食品安全工作格局；二是推進食品
安全示范街創(chuàng)建活動，全面開展“一路二街十一社區(qū)三十店”三級聯(lián)創(chuàng)；三是突出重點環(huán)節(jié)開展地溝油專項檢查、學校及周邊食品安全等專項整治。2016年全區(qū)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位23582戶，受理舉報投訴293起，取締違法經(jīng)營20戶，查處違法案件4起。
2、餐飲服務監(jiān)管呈現(xiàn)新局面。分局從夯實基礎嚴格規(guī)范入手開展餐飲服務監(jiān)管。一是初步建立健全1221家餐飲服務單位電子檔案。二是嚴格準入規(guī)范行政許可。今年新辦換發(fā)餐飲服務許可證長期219戶，臨時許可206戶。三是加大執(zhí)法力度。開展了“祥和安全團年飯”、“地溝油”、“小餐飲專項整治”、高中考及重大活動保障等食品安全整治工作。全年檢查餐飲服務單位920戶，依法責令改正57戶，取締無證經(jīng)營134戶次；受理舉報投訴案件116起，查處率100%；配合開展飛行抽檢300個批次。四是開展了400家餐飲服務單位、從業(yè)人員6300人次的培訓，發(fā)放了1000多
套《食品安全管理制度》及“餐飲業(yè)索證登記簿”等，提高餐飲服務單位的食品安全責任人意識，規(guī)范經(jīng)營行為。
3、藥品器械質(zhì)量管理更加規(guī)范。分局著力加強藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)科學監(jiān)管，促進藥品市場不斷規(guī)范。一是對13家藥品及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、制劑室、藥包材企業(yè)實施全覆蓋監(jiān)管，對轄區(qū)藥品及器械批發(fā)及零售企業(yè)進行了日常監(jiān)管，加強零售藥店的GSP認證和跟蹤檢查。完成藥品不良反應報告479例，依法開展藥品行政審批162項。二是開展誠信建設和安全信用等級評價工作。對轄區(qū)100%藥品批發(fā)企業(yè)實現(xiàn)遠程數(shù)據(jù)監(jiān)控。開展354家藥械經(jīng)營企業(yè)的安全信用進行等級評價工作。三是堅持稽查打假工作制度。開展終止妊娠藥品、非法收購藥品、非藥品冒充藥品等專項整治行動。全年檢查涉藥單位180余戶次。處理舉報投訴37件，回告率100%。藥品違法違規(guī)案件立案31件，結案率100%。查獲違法藥械標值萬
元，罰沒款萬元。
政風行風評議工作開展情況
分局將此次評議工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結合，切實解決人民群眾關注的熱點難點問題，進一步增強服務意識、宗旨意識、廉政意識，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為。按照民主評議政風行風活動安排和要求，我局重點抓了5個方面的工作：
1、統(tǒng)一思想認識，明確工作目標。局黨組高度重視民主評議政風行風工作，多次召開專題會議研究部署行風評議工作。全局制定了行評工作實施方案，召開了行評工作動員大會，組織廣大干部職工認真學習市、區(qū)關于政風行風評議的有關文件精神，提高廣大干部職工的思想認識，明確了工作目標和任務，找準工作方向和著力點。建立了行評代表聯(lián)系制度、行風監(jiān)督員聯(lián)絡制度，明確了行評工作紀律，將行評工作納入全局系統(tǒng)績效管理考核內(nèi)容，全局形成了上下聯(lián)動，人人重視的工作格局。
2、加強組織領導，形成工作合力。我局成立了由局黨組書記、局長李永進任組長，其他班子成員任副組長，機關科室主要負責人為成員的行評工作領導小組，行評工作領導小組下設工作專班，組織專人集中辦公，并進一步落實了綜合、宣傳、聯(lián)絡、督導工作的責任分工。工作專班及時掌握行評工作進展動態(tài)，逐條逐項督辦處理，切實保證了各項工作有序開展。
3、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。積極開展形式多樣的行評宣傳活動。一是做好絡宣傳工作。在區(qū)行政服務上公示了我局政風行風評議工作實施方案、公開了服務社會的六項承諾、為民辦實事及24小時舉報投訴受理等內(nèi)容。二是通過制作橫幅、展板、宣傳標語等形式進行宣傳。10月10日，分局全體人員在硚口路美食一條街開展上街宣傳服務活動?，F(xiàn)場設立法律咨詢、真假藥鑒別、餐飲辦證講解、舉報投訴受理、意見征求、清理小藥箱等。共制作橫幅4
條、宣傳展板6塊、發(fā)放宣傳資料1000份、接待群眾咨詢60人次、完成意見征求調(diào)查表306份。三是做好信息宣傳工作。編發(fā)行評簡報12期，及時宣傳政風行風評議工作的進展情況及階段工作重點，進一步掀起干部職工“人人爭做藥監(jiān)衛(wèi)士、個個爭當行業(yè)標兵”的氛圍。
4、傾聽群眾意見，廣納賢言良策。注重拓寬意見搜集渠道，一是請進來“聽”意見，先后邀請40位企業(yè)代表，15位街道、社區(qū)代表、3位行評代表、10位人大代表、11位政協(xié)委員、12位特約監(jiān)督員到局機關召開各類座談會6次，廣納良言。二是走出去“找”意見，局領導分別帶隊深入企業(yè)、街道社區(qū)，走訪區(qū)紀委、區(qū)直機關工委、區(qū)政府辦、行評代表等，就食品藥品監(jiān)管工作情況、政風行風建設情況、廉潔自律情況等六個方面的內(nèi)容，開展調(diào)研，先后走訪了30家單位40人次，主動深入傾聽民意和建議。三是發(fā)問卷“求”意見，全面調(diào)查和征求我局政風行風建設方面存在的問
題和意見，共發(fā)出征求意見調(diào)查表500多份。四是分局內(nèi)部“尋”意見，全體職工深入開展自查自糾，認真查擺個人、科室、單位在實際工作中存在的問題，并寫出科室和個人自查報告，使分局行評工作進一步推向深入。五是設專人“理”意見，行評辦指定專人，對收集到的意見建議認真分類，整理歸納。
5.堅持統(tǒng)籌兼顧，做到“五個結合”。為實現(xiàn)行評工作與監(jiān)管工作、機關作風建設互相促進、互相發(fā)展的良好局面，我局行評工作堅持做到五個結合：一是與踐行科學發(fā)展觀、服務中心工作相結合；二是與完善食品藥品安全監(jiān)管機制，保障全市人民飲食用藥安全相結合；三是與認真履行新職責，創(chuàng)新建立餐飲食品、保健食品和化妝品監(jiān)管工作模式相結合；四是與加強能力建設，提高干部隊伍整體素質(zhì)相結合；五是與黨風廉政建設及創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動相結合。
二、政風行風建設中存在的主
要問題
在這次行評活動中，我們堅持自查自糾與開門納諫并舉，虛心傾聽、廣泛征求社會各界意見。共發(fā)出征求意見調(diào)查表500多份，回收調(diào)查表417份。通過征求意見和自查自糾，全局共征集意見20條，經(jīng)過梳理查出問題12條。從反饋的意見看，人民群眾對分局工作的滿意率達到99%，但我們也要看到不足之處，在歸納整理、剔除重復問題后，從匯總的意見看，主要是集中以下幾點:針對“無證小餐飲”、“問題油”等老百姓重點關注的問題，建議加強對食品藥品安全工作的監(jiān)管，加強重點單位、重點部位的監(jiān)控力度，防患食品藥品安全事件；由于原餐飲服務行業(yè)準入門檻較低，多、小、散、亂的問題短期內(nèi)很難解決，企業(yè)誠信意識不強，違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為時有發(fā)生。建議組織相關專業(yè)知識的學習培訓，開展多種形式的法規(guī)政策宣傳;對今年機構改革后部門工作職能宣傳不夠，有關食品安全的預防常識宣傳
不夠，使群眾缺乏合理、安全消費的科學知識，自我保護能力偏弱，建議加強宣傳力度，爭取社會各界理解與支持，樹立食品藥監(jiān)的形象。
三、整改落實情況及下步打算
針對查找出來的問題，局黨組高度重視，對12條意見建議進行了認真研究，并制定了具體的整改方案。
規(guī)范藥品市場秩序，構建科學監(jiān)管體系。
1、規(guī)范經(jīng)營秩序，提高藥品零售行業(yè)整體素質(zhì)。結合藥品GSP跟蹤檢查、藥品GSP認證和《藥品經(jīng)營許可證》換證等工作，在整治流通領域上狠下功夫，重點開展零售藥店24小時售藥、執(zhí)業(yè)藥師在崗銷售情況、處方藥憑醫(yī)生處方銷售情況等專項檢查，規(guī)范藥品零售市場經(jīng)營行為。同時對藥品零售行業(yè)進行合理引導，逐步健全市場退出機制，推動藥品零售市場規(guī)范、健康發(fā)展。
責任領導：程福斌
責任科室：監(jiān)管科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：王婷
2、加快藥品流通行業(yè)信息化建設，提高監(jiān)管效率。從以運動式、地氈式現(xiàn)場檢查的監(jiān)管方式逐步轉變?yōu)橐陨媳O(jiān)管為主、現(xiàn)場檢查為輔的高效監(jiān)督檢查工作方式。進一步建立健全“藥品流通領域?qū)崟r監(jiān)控系統(tǒng)”，做到轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)全部入，便捷方便查詢轄區(qū)藥品流向，提高監(jiān)管效率。啟動“日常監(jiān)管和誠信建設系統(tǒng)”建設，進一步提高監(jiān)管能力，提升企業(yè)誠信建設水平。
責任領導：程福斌
責任科室：監(jiān)管科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：王婷
3、嚴厲打擊制售假劣藥品的違法違規(guī)行為。認真落實藥品打假快速反應、舉報投訴應急查處機制，堅持重大節(jié)假日的市場巡查和稽查打假工作制度。開展絡售藥、非藥品冒充藥品專項整治行動。加強終止妊娠藥品專項整治
工作。完善大稽查工作機制。進一步創(chuàng)新工作思路，積極探索稽查工作長效機制，有效形成稽查工作的整體合力。
責任領導：程福斌
責任科室：稽查科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：戴幼華
加強重點部位的監(jiān)控力度，防患食品安全事件。
4、深入進行食品安全專項整治。結合食品安全的季節(jié)性特點，以集貿(mào)市場、食品超市、食品批發(fā)市場以及城鄉(xiāng)結合部為重點區(qū)域，以建筑工地食堂、企事業(yè)機關食堂、中小型餐飲業(yè)為重點對象，以蔬菜、熟肉制品、米面制品、豆制品等為重點品種嚴密監(jiān)控。重點開展對“問題油”整治工作力度，加大飛行抽檢，堅持全年抽檢批次不少于50批，嚴厲打擊食品違法違規(guī)行為。嚴格按照《食品安全法》和武漢市人民政府《關于進一步加強食品安全工作的意見》明確的責任，加強食品安全監(jiān)管，防止因監(jiān)管不力，玩忽職守，失職瀆職，造成食品安全事故。
責任領導：張玉紅
責任科室：食品科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：汪英
5、進一步規(guī)范完善食品安全突發(fā)事件的應急機制。加強應急培訓，進一步規(guī)范監(jiān)管部門處置程序，提高應急意識，最大限度地減少食品安全事件的危害，保障人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民群眾對食品安全的監(jiān)督作用，深入社區(qū)對協(xié)管員、信息員開展培訓，規(guī)范食品安全舉報投訴處理，食品安全舉報投訴獎勵制度，確保群眾舉報投訴得到及時、準確、有效處理。
責任領導：張玉紅
責任科室：食品科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：汪英
開展食品安全知識宣傳，強化
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安全意識。
6、加強食品藥品安全宣傳教育。以“進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進工地”為重點，深入社區(qū)開展學習貫徹《食品安全法》和《食品安全法實施條例》宣傳培訓，重點宣傳全區(qū)食品安全專項整頓、三級絡建設、食品安全示范“三級聯(lián)創(chuàng)”及硚口路餐飲服務一條街等活動，普及食品安全法律法規(guī)知識和食品安全常識工作，增強人民群眾的食品藥品安全意識和自我保護能力，公示舉報投訴電話，接受各方的監(jiān)督。采取大眾媒體、社區(qū)宣傳欄等多種形式加大宣傳力度，提高轄區(qū)人民食品藥品安全意識，增強消費者的自我保護和參與監(jiān)督能力。
責任領導：張玉紅
責任科室：食品科、辦公室
完成時限：20xx年12月31日 責任人：汪英、錢驊君
7、開展多種形式的法規(guī)政策宣傳，提高餐飲行業(yè)自律意識。采取集
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中培訓、上門培訓、上街宣傳等各種形式宣傳食品安全法律法規(guī)，增強從業(yè)人員食品安全意識；繼續(xù)免費發(fā)放《食品安全管理制度》、《食品采購索證登記本》、《餐飲服務食品安全信息公示欄》等食品安全宣傳資料，提高餐飲服務業(yè)的管理水平。深入開展2街、11社區(qū)、30店食品安全示范“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，培育一批誠信生產(chǎn)、經(jīng)營的典型，以點帶面，使轄區(qū)食品安全狀況逐步改觀，保障人民群眾飲食安全。
責任領導：張玉紅
責任科室：食化所、食品科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：肖定榮、汪英
8、開展硚口美食誠信一條街建設，加強行業(yè)內(nèi)參觀、學習與交流，推進整體餐飲環(huán)節(jié)提檔升級。結合實際扎實開展創(chuàng)建硚口美食誠信一條街活動，嚴格落實“三登記”制度和“三統(tǒng)一”制度。并多次召開法規(guī)培訓會，逐戶簽訂《食品安全承諾書》，增強食品安全意
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識。分期分批組織餐飲行業(yè)交流學習，為小餐飲的改造和提升提供典范和借鑒。
責任領導：張玉紅
責任科室：食化所
完成時限：20xx年12月31日 責任人：肖定榮
完善服務措施，提高服務質(zhì)量
9、端正服務態(tài)度，提高服務效率。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動，進一步強化工作人員服務企業(yè)，服務經(jīng)濟發(fā)展的思想意識；加強政務中心窗口建設，嚴格執(zhí)行政務服務中心窗口“零投訴”的要求。進一步提高行政審批速度，所有行政審批在法定時限內(nèi)提速50%；實行“立即就辦”、“預約服務”為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，開通了《藥品經(jīng)營許可證》上申報通道，申請人只要備齊申報材料，在家通過電腦絡即可申報審批事項。
責任領導：程福斌
責任科室：食化所、監(jiān)管科
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完成時限：20xx年11月30日 責任人：肖定榮、王婷
10、優(yōu)化服務環(huán)境。堅持做好“企業(yè)服務年”工作，堅決落實《重點企業(yè)直通車服務工作十條規(guī)定》，努力減輕企業(yè)負擔，繼續(xù)實行所有行政許可事項零收費。大幅降低藥品經(jīng)營企業(yè)GSP認證費用，使GSP認證費用由原來的32000元/10店，降為13300元/10店。創(chuàng)新服務方式，開展便民措施，在政務窗口配備“便民電腦”，便于行政相對人直接進行絡資料申辦。
責任領導：程福斌
責任科室：食化所、監(jiān)管科
完成時限：20xx年11月30日 責任人：肖定榮、王婷
加強作風建設，強化責任意識。
11、加強作風建設。把作風建設作為工作的重中之重來抓。深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合黨風廉政建設和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“群眾滿意基層站
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所”活動，切實轉變工作作風，樹立良好形象。落實首問負責制，實行一站式服務，嚴格落實社會公開承諾制度，接受各方的監(jiān)督，正確履行職責。加強分局內(nèi)部管理，嚴格考勤紀律，落實“廉政午餐”，逐步在分局機關形成求真務實、勤儉節(jié)約、勤政廉政的良好機關作風。
責任領導：李永進
責任科室：辦公室
完成時限：長期
責任人：錢驊君
12、加強干部隊伍建設。繼續(xù)抓好學習，加強思想政治建設和業(yè)務培訓。通過請進來走出去等多種渠道開展培訓學習，提高全體黨員干部專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，加強監(jiān)管人員能力培養(yǎng)。開展分局內(nèi)部應急拉練，提高全體工作人員應急能力。全面提高黨員干部的思想素質(zhì)、文明素質(zhì)、科技素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。增強依法行政的能力、高效服務的能力、廉潔從政的能力、狠抓落實的能力，促進科學發(fā)展，在服務轄區(qū)經(jīng)濟社
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會發(fā)展的大局中更有作為。
責任領導：李永進
責任科室：辦公室
完成時限：長期
責任人：錢驊君
通過這次政風行風評議，我們查找了工作中存在的問題和不足，查找了產(chǎn)生的主客觀原因，制定了針對性的改進措施，對促進和推動我局系統(tǒng)作風建設具有十分重要意義。行評是階段性的，但是我們的工作是無止境的，我們將以這次行風評議為新起點，鞏固成果，正視不足，強化措施，落實責任，著力在整改和建章立制上下功夫，在解決問題上見成效。下一階段，我局將根據(jù)區(qū)糾風辦和市食品藥品監(jiān)督管理局的統(tǒng)一部署，進一步完善整改方案和措施，切實解決工作中存在的問題，以行風建設為“抓手”，研究建立食品藥品監(jiān)管工作的長效工作機制，推動轄區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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藥監(jiān)局自查報告范文五：
根據(jù)市委、市直機關工委關于開展保持共產(chǎn)黨黨員先進性教育活動的部署和安排，我局黨組、黨支部高度重視，精心組織，成立了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，把整個先進性教育活動分為三個階段，并對學習的時間、進度、學習方式、方法進行了統(tǒng)一安排部署。
在開展教育活動中為保證全體黨員無一遺漏的受到教育，我局采取學習考勤制度，要求每個黨員必須參加集中學習培訓和自覺主動開展自學。在教育學習中按照規(guī)定的學習內(nèi)容，采取集中觀看先進性教育錄像片，專題學習討論，上黨課，學習先進人物事跡，領導干部做形勢報告等形式進行。并要求領導干部先學一步，發(fā)揮帶動作用，推動全局黨員的學習教育活動，同時為每個黨員建立了統(tǒng)一的先進性教育筆記
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本、學習材料，要求每位黨員認真撰寫學習筆記和學習心得，提高認識。為了改進學習方式，改變以往理論學習只是領讀說教式的方法，我局提前定購了先進性教育輔導光碟，采用領導干部上黨課、做輔導報告、談體會、座談討論等形式以提高學習效果，受到廣大黨員的歡迎。
根據(jù)局領導工作分工和藥監(jiān)工作實際，建立了領導干部聯(lián)系科室，以學習教育活動，促進監(jiān)管工作提高。在學習教育中，領導干部帶頭講認識講體會、上黨課，引導黨員干部自覺主動學習，認真做學習筆記和學習心得，做到真學、真信、真用。為了提高和檢驗學習效果，我局保持黨員先進性領導小組擬定了新時期黨員先進性基本要求、具體表現(xiàn)、先進性教育活動現(xiàn)實意義、學先進找差距、入黨為什么、應該干什么、今后留什么等五個題目，結合學習教育進行交流討論。并結合市委要求和藥監(jiān)工作實際擬訂了藥監(jiān)黨員干部先進
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性10項具體要求開展討論。為幫助我局黨組織、黨員查找問題和不足，更好的發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用，加強藥品監(jiān)管工作，印發(fā)了對藥監(jiān)黨員干部理想信念、紀律觀念、黨群干群關系、作風建設、服務意識、理論學習、奉獻精神、廉政建設、辦事創(chuàng)新能力等9個方面存在的問題、意見和建議征求意見調(diào)查表在全局黨員群眾、基層藥監(jiān)部門、醫(yī)藥企業(yè)進行征求意見，為下一步開展分析評議，查找差距和不足，切實整改解決問題奠定基礎。
通過這一段時間的學習，全體黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性、保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求、如何保持共產(chǎn)黨員的先進性等問題有了更進一步理解。對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意義和重要性有了進一步的認識。全體黨員認為這次教育活動非常必要和及時，學習教育活動針對性強、目標明確，學習
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方法、方式生動多樣，黨員自覺主動學習意識普遍提高，黨員意識、保持先進性意識普遍增強，全局黨員紛紛表示要通過深入開展先進性教育活動，提高黨員素質(zhì)，加強學習，增強服務觀念和服務本領，要結合自己的本職工作，把為群眾辦實事、辦好事，把黨的各項決策和工作落到實處，把對人民群眾負責作為最終選擇。
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第六篇：食品安全自查報告
根據(jù)《遼寧省食品安全基本標準考核評價細則》的要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)食品安全工作自查情況報告如下：
一、高度重視加強領導。
我鎮(zhèn)高度重視食品安全工作，將此項工作納入政府年度工作計劃和科學發(fā)展綜合考核評價內(nèi)容。為進一步完善食品安全監(jiān)管體系，構建安全責任網(wǎng)絡，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了食品安全領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管衛(wèi)生副鎮(zhèn)長任副組長，各相關部門負責人為成員，構建了一支由64人組成的食品安全助理檢查員隊伍，各行政村也分別成立了相應的食品安全監(jiān)管小組，構建了全覆蓋的監(jiān)管網(wǎng)絡，建立了檢查、學習培訓、責任追究和考核機制。
二、廣泛宣傳營造氛圍。 鎮(zhèn)政府緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思路，多方位多角度開展食品安全宣傳工作，開展了省食品安全核心知識和96151食安熱線宣傳活動，在各村開設了公開欄24塊、發(fā)放宣傳單3000余份、條幅4條，讓食品生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺遵守相關法律法規(guī)，讓老百姓學會鑒別假冒偽劣食品，增強自我保護能力，營造了全社會關心支持食品監(jiān)管工作的良好氛圍。
三、建章立制規(guī)范管理。
我鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管辦公室成立以后，逐步建立完善了各項規(guī)章制度，建立了綜合協(xié)調(diào)經(jīng)費保障機制，制定了《鎮(zhèn)食品安全年度工作計劃》、《鎮(zhèn)食品安全宣傳教育工作實施方案》、《鎮(zhèn)食品安全工作職責及各項制度》、《鎮(zhèn)食品安全督查督辦制度》、《鎮(zhèn)重大食品安全事故應急預案》等制度，明確了目標責任，為順利開展食品安全工作奠定基礎。
四、突出重點落實舉措。
緊緊圍繞“食品安全工作是一項民心工程”這一宗旨，我鎮(zhèn)突出重點，認真開展了無證無照經(jīng)營、地溝油、學校食堂衛(wèi)生等專項檢查工作。
對全鎮(zhèn)境內(nèi)的食品生產(chǎn)、加工、銷售、種養(yǎng)等200余家生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了“拉網(wǎng)式”檢查，并與他們簽訂了食品安全責任書。餐飲業(yè)主要檢查了“三證”辦理情況、有無使用“地溝油”、內(nèi)部設施情況，有無防蠅設施和冷藏設施，以及環(huán)境條件等。食品流通單位主要檢查“瘦肉精”、畜禽產(chǎn)品、 “三證”情況、不合格、過期產(chǎn)品是否上架。小作坊主要檢查設備是否安全，是否存在安全隱患，各種證照是否齊全，以及衛(wèi)生環(huán)境條件等。對糧、肉、蔬菜、奶制品、兒童食品等重點產(chǎn)品進行實地檢查。檢查中，工作人員一方面檢查企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營食品方面存在的問題，一方面向生產(chǎn)經(jīng)營人員講解食品衛(wèi)生安全知識，同時對部分購買群眾進行宣傳教育，不斷提高他們的食品安全衛(wèi)生意識。對發(fā)現(xiàn)的問題能當場整改的，當場整改。不能當場整改，責令限期整改。
五、存在問題 。通過食品安全檢查，凈化了全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營市場，公眾的食品安全衛(wèi)生意識得到加強，專項整治活動取得了階段性成效。但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些薄弱環(huán)節(jié)，有的問題還比較突出急待解決。
主要表現(xiàn)在以下兩個方面，
一是相關執(zhí)法部門單打獨斗，不能與鎮(zhèn)政府保持一致，各干各的。執(zhí)法部門執(zhí)法不認真，檢驗人員業(yè)務水平有待進一步提高。鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管人員只負責檢查工作，對違法行為無法處理。
二是食品安全監(jiān)管工作量大與執(zhí)法力量缺少之間的矛盾日益加大，導致監(jiān)管工作還不夠到位。
六、下步工作打算。下一步工作中，我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是加大宣傳力度，通過召開會議、印發(fā)食品安全衛(wèi)生小冊子，對廣大生產(chǎn)者和消費者進行宣傳教育，進一步提高廣大生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者的食品安全衛(wèi)生意識。
二是加大整改力度。對不合格的食品要全部下架、封存、銷毀。對限期整改不到位，堅決予以關停并給予相應的經(jīng)濟處罰，確保整改到位。
三是加大督查力度。把食品安全檢查工作作為一項長期性、經(jīng)營性工作抓下去，積極探索建立食品安全監(jiān)管長效機制，提高對突發(fā)性、重大食品安全事件的處置能力，確保全鎮(zhèn)食品安全工作健康有序發(fā)展，切實保障全鎮(zhèn)人民群眾健康。
鎮(zhèn)人民政府
20xx年**月**日
