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第一篇：學校自查報告

四川省彭州市敖平中學

關于推進義務教育均衡發(fā)展工作的自查報告

彭州市人民政府教育督導團：

按照省教育廳、省政府教育督導團《四川省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法（試行）》文件的相關要求，對照推進義務教育均衡發(fā)展主要工作及指標要求，我校對開展此項工作的情況進行認真對照、檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、基本情況

我校于敖平鎮(zhèn)楠橋社區(qū)。始建于1958年，其前身是享譽川西的“鳳樓書院”，“5〃12”大地震使敖中受損嚴重，福建千里馳援，漳州傾情援建，敖平中學成為一所嶄新的現(xiàn)代化我校。她是一所以初中為基礎的完全中學。我校占地面積88105平方米，生均31.92 平方米；校舍建筑面積39172平方米，生均14.19平方米；活動場地35000平方米，生均12.68平方米；綠化面積26244平方米，生均9.51平方米。圖書藏量82300冊，生均26.29冊；我校擁有計算機教室5間、實驗室11間、儀器室7間，各功能室俱全。我校教學、生活、運動三區(qū)分明，環(huán)境整潔美觀，硬化綠化，建設規(guī)格較高，個性特色鮮明?，F(xiàn)有教學班50個，學生2760人?，F(xiàn)有教職工194人，其中高級職稱31人，中級職稱63人，縣級以上骨干老師44人，教師學歷合格率達100%。我校遵循“求真、尚美、和諧、超越”的辦學理念和“為全體學生勤學導航，助所有學生樂學成才”的教育思想，秉承“實干加巧干，協(xié)作加競爭”的敖中精神，致力于強化服務意識，規(guī)范管理，構(gòu)筑師生共同發(fā)展的平臺，辦學效益令人矚目。形成了“勤、實、樂、研”的教學特色和“嚴、細、情、活”的德育特色。我校成為成都市特別關注的農(nóng)村高中，連續(xù)十年受到成都市教育局高度評價，獲得“高中教育教學成績顯著”的表彰。先后被成都市教育局授予“以校為本教研基地?！薄俺啥际行ｏL示范我校”“成都市實驗教學示范我校”“成都市心理健康教育實驗我?！钡确Q號。

二、完成情況：

（一）指導思想及目標任務

全面實施《義務教育法》，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、教育均衡和社會和諧。堅持以我校標準化建設和特色化創(chuàng)建為抓手，以通過市級義務教育均衡發(fā)展合格縣評估驗收為目標，從我校管理、經(jīng)費投入、條件改善、隊伍建設、教育質(zhì)量和特色創(chuàng)建等方面，扎實做好各項迎評工作，推進教育均衡發(fā)展。

（二）入學機會

1、我校布局合理，適齡兒童、少年免試就近入學。適齡兒童、少年入學率：2009年為110.5 %， 2010年為105.6 %，2011年為104.8%，2012年為98.0%。

2、將進城務工人員隨遷子女就學納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，納入財政保障體系。進城務工人員隨遷子女入學率： 2009—2012年均為100%。

3、建立以政府為主導、社會各方面廣泛參與的留守兒童關愛體系。一是積極與我校、家庭、社會達成共識；二是全方位、多層次構(gòu)建關愛與服務體系;三是提高服務意識，形成高效、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的運行機制；四是爭取各種社會力量長期、穩(wěn)定、有效地參與其中，促進本鎮(zhèn)轄區(qū)“打工經(jīng)濟”的健康發(fā)展。

4、保障三類殘疾兒童少年入學。殘疾兒童、少年入學率：2009—2012年均為100%。

5、優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額比例逐步提高，達到當年省規(guī)定要求。2010年為10人，2011年為6人，2012年為11人。

（三）教師隊伍

1、全面加強師德建設。

（1）加強學習引導，提高思想意識。一方面組織教師學習教育法律法規(guī)；另一方面開展“立師德、重品行、塑形象”教育活動，引領教師提高自身修養(yǎng)。

（2）建章立制，建立約束監(jiān)督機制。我校建立完善的師德考核制度，要求教師查擺問題、反思總結(jié)、整改提高，并采取教師自評、互評、我校綜評相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核。充分利用家長會、校務公開專欄、家長接待日、學生問卷、座談、

公開信箱、公開電話等渠道，讓教師自覺接受社會監(jiān)督，使制度意識深入人心。

（3）善用激勵機制，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。我校挖掘本校的師德典型，通過開展“師德標兵”“師德模范”“優(yōu)秀班主任”等評選活動，通過演講、報告會等形式影響廣大教師；同時集中學習全國師德模范報告的視頻，激勵廣大教師創(chuàng)先爭優(yōu)，為人師表。 近三年我校涌現(xiàn)彭州市“師德標兵”“優(yōu)秀德育工作者”等各類優(yōu)秀人物78人次。

（4）加強關愛，激發(fā)教師內(nèi)驅(qū)力。我校從教師的實際出發(fā)，切實關心教師的工作、生活情況，做到對每一位教師細節(jié)上留心，工作上關心，生活上貼心。每到節(jié)假日，我校都會為教師送上禮物和祝福。2009年師德考評總分95.5,滿意率92.3%;2010年師德考評總分95.8,滿意率94.4%;2011年師德考評總分97.6,滿意率96.6%。

2、全面實施義務教育績效工資制度。

一是確保政策落實、好事辦好；二是認真做好政策解釋和典型經(jīng)驗的宣傳工作；三是在兌現(xiàn)基礎性績效工資的基礎上盡快落實獎勵性績效工資經(jīng)費；四是認真落實績效工資分配導向和激勵機制；五是把績效工資政策作為對實施工作的校長和骨干隊伍進行專題培訓；六是完善督查制度和定期報告制度，推動獎勵性績效工資分配盡快到位。2009年發(fā)放獎勵性績效工資總額47.12萬元，發(fā)放人員68人，覆蓋面100%；2010年發(fā)放獎勵性績效工資總額49.06萬元，發(fā)放人員67人，覆蓋面100%；2011年發(fā)放獎勵性績效工資總額47.99萬元，發(fā)放人員67人，覆蓋面100%。

3、學科教師配備合理，生師比達到省定編制標準。

學科教師配備：76名專任教師中，音樂1人，體育4人，美術(shù)1人，衛(wèi)生1人，信息技術(shù)4人。教師學歷均符合規(guī)定及取得相應教師資格證書的比例為100%。教師職稱比例結(jié)構(gòu)達到省定標準。2009年生師比29:1, 2010年生師比21：1, 2011年生師比19：1，2012年生師比13：1。

崗位設置管理：對在編在職的70名正式工作人員，均納入相應崗位設置管理，并按崗位類別首聘了管理人員1名；高級技術(shù)人員2人，中級技術(shù)人員37人，初級技術(shù)人員16人；技術(shù)工二級1人，技術(shù)工三級7人，技術(shù)工四級2人。

4、校長和教師定期交流。近三年，校長交流4人次，每年15%左右的骨干教師、專任教師按規(guī)定在區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際流動。新增公考招聘人員16人，新增特設崗位人員3人，新增免費師范生3人。

5、落實教師培訓經(jīng)費，加強教師培訓。

（1）通過強化師德師風建設，教師樹立了“感情、責任、貢獻、快樂”的敖中教師價值觀，規(guī)范了教師從教行為。

（2）建立激勵機制，鼓勵教師參加各級教學大賽、基本功大賽、論文大賽等，教師獲獎每年均在30人次以上，輔導學生參加各種競賽活動，每年獲獎在110人次以上，以賽代訓，打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

（3）積極創(chuàng)造機會，組織教師外出參觀學習。三年來，組織教師到市內(nèi)外名校參觀86人次，觀摩成都市各學科優(yōu)質(zhì)課競賽和初中畢業(yè)復習研討會32人次，校級干部培訓6人次，教研組長市級培訓11人次、市級骨干教師培訓6人次、“國培計劃”培訓28人次，科研課題培訓144人次等等，通過培訓，擴大了教師視野，更新了觀念，豐富了教學藝術(shù)，提高了教學水平。

（4）強化科研育師工程。我校深入開展成都市重點科研課題《挖掘校本培訓資源，構(gòu)筑青年教師校本培訓體系》，不斷壯大編研隊伍，提高科研論文質(zhì)量，拓展科研規(guī)模。

（5）我校有辦公用電腦85臺，全部計算機寬帶上網(wǎng)。但目前還沒有校園局域網(wǎng)、沒開通“班班通”，使教師現(xiàn)代化教學手段的運用受到了一定的限制。

（6）我校充分保障師資培訓經(jīng)費。教師培訓經(jīng)費占教職工年工資福利支出總額2009年：占1.7% ，116854元，2010年占3.97%，335261元，2011年占2.19%，221023元。

（7）校長任職條件合格率100%，校長接受崗位培訓并合格的比例為100%。

（四）質(zhì)量與管理

1、規(guī)范辦學行為：我校按上級教育行政主管部門的要求，規(guī)范我校辦學行為，教師從教行為，開齊課程，開足課時，開全內(nèi)容。制定措施切實減輕學生課業(yè)負責。

義務教育段招生、分班等均符合要求。

2、學生德育工作：我校切實加強德育教育，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，堅持“育人為本，德育為先”，將德育工作納入我校年度工作責任目標進行考核。不斷改進和加強德育教育工作，加強了德育隊伍建設，完善了德育工作制度，健全了“三位一體”德育網(wǎng)絡，積極探索和改進德育評估體系，長期深入開展感恩教育、愛國主義教育、理想信念教育、文明禮儀教育、生命教育、心理健康教育、校園文化建設活動、道德實踐“十個一”活動、“新三好”爭創(chuàng)活動等系列德育活動，到月月有主題、周周有活動，讓學生在活動中體驗，從而形成良好的道德品質(zhì)和文明品行習慣。

3、體育工作：我校貫徹《我校體育工作條例》，推行《國家學生體質(zhì)健康標準》，推進素質(zhì)教育，深化體、藝、衛(wèi)教育等工作，促進學生全面發(fā)展。重視體衛(wèi)藝工作，加強衛(wèi)生防病防疫工作，認真開展大課間活動和“陽光體育”活動、藝術(shù)社團活動、興趣小組活動、社會實踐活動等，每學期舉行學生綜合運動會、排球賽、籃球賽、大型藝術(shù)節(jié)，保障了學生的身心健康，促進了學生的全面發(fā)展。形成了“人人參加藝術(shù)（體育）活動，班班有藝術(shù)活動（體育項目）”的良好局面。按時上報了國家學生體質(zhì)健康監(jiān)測的相關數(shù)據(jù)。

4、常規(guī)管理：我校依法制定了辦學章程，建立健全了各項管理制度，強化常規(guī)管理，狠抓各項管理制度的落實到位，全面提高了辦學水平。認真落實《關于加強普通中小學管理工作的意見（試行）》，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，全面實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學行為，以加強教學全過程監(jiān)控與管理為基礎，完善干部聽課制度為突破口，改革考核與評價機制為保障，加大對課堂教學常規(guī)措施執(zhí)行情況的檢查、督促和指導，完善“防輟控流”機制和質(zhì)量監(jiān)控機制，健全了以“入口為參照、出口為量標”的教學質(zhì)量評價體系，以對教師和學生全面、綜合、經(jīng)常性的科學評估，引導教師不斷提高教育教學質(zhì)量。抓好體衛(wèi)藝等薄弱學科課堂管理，推進任課教師專職化建設，開齊開足課時，規(guī)范課堂常規(guī)，提高教學效益。畢業(yè)班學生畢業(yè)率： 2010年為98.94%，2011

年為98.12%，2012年為100.68%。

5、校園文化建設：為加強校園文化建設，提升我校辦學品位。我校把校園文化建設納入災后重建后續(xù)建設，并作為推進我校特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要舉措。按照“質(zhì)樸大氣、著眼實用、突出特色、多元精品”的思路，明確辦學定位，提煉辦學理念，統(tǒng)籌辦學規(guī)劃，加強校風、教風、學風等隱性文化建設，打造書香校園，基本形成有自我特色的校園文化體系。

6、安全管理：按照職責分工和協(xié)作管理的安全工作保障機制，我校安全工作實行校長負總責、分管領導具體負責的安全工作責任制，我校與各職能部門每年簽訂安全工作目標責任書，將安全工作納入年度目標考核。各職能部門分別建立了安全工作制度和安全工作預案，定期排查安全隱患，及時通報。針對排查出的安全隱患，不斷加大安全投入，加大人防、物防、技防力度，確保正常的教育教學秩序和師生安全。近年來我校無重大、特大安全責任事故發(fā)生。加強校園周邊綜合治理，由鎮(zhèn)政府黨政辦牽頭成立了校園周邊環(huán)境整治工作領導小組，建立了聯(lián)席會議制度，經(jīng)常性開展校園周邊環(huán)境整治活動，嚴厲打擊各種侵犯師生人身安全、擾亂我校教學秩序的違法行為；同時強化對校園周邊娛樂場所的管理，形成了我校周邊環(huán)境齊抓共管的格局。

三、主要措施和做法

1、采取措施，控輟保學。近幾年，市政府建立了控輟保學長效機制，出臺《關于進一步做好進城務工就業(yè)農(nóng)民子女義務教育工作的意見》等規(guī)范性文件，切實保障我市進城務工就業(yè)農(nóng)民子女依法接受義務教育，控制農(nóng)村中小學生輟學，防止農(nóng)村中小學生輟學率反彈。我校每年開學初都要接受上級部門的專項檢查。同時，我校積極采取各種幫扶措施，切實消除因家庭經(jīng)濟困難而輟學的現(xiàn)象，義務教育均衡發(fā)展成果進一步得到提高和鞏固。

2、深入推進素質(zhì)教育。我校大力推進素質(zhì)教育，規(guī)范辦學行為，加強課程改革，構(gòu)建活力課堂，創(chuàng)設育人環(huán)境，注重社會實踐，堅持德育為先，強化德育實效，進一步加強和改進了未成年人思想道德建設和體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育等工作，促進學生全

面、健康發(fā)展的良好局面。

3、加強校園文化建設。我校按照“質(zhì)樸大氣、著眼實用、突出特色、多元精品”的思路，明確辦學定位，提煉辦學理念，統(tǒng)籌辦學規(guī)劃，加強校風、教風、學風等隱性文化建設，校園文化特色初成氣候。

4、加強教育信息化建設。我校進行了教育技裝達標配置，在滿足理、化、生實驗室，藝體等設備儀器的情況下，推進教學信息化，多媒體到班率1:1，生機比10：1，師機比2：1，接入彭州教育城域網(wǎng)。加快辦學信息化，借助彭州教育門戶網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、教師管理、學生學籍管理、資產(chǎn)管理、資源共享、視頻在線點播等。設備設施齊備、完善，信息化水平得到顯著提升，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

7、創(chuàng)新發(fā)展思路。一是創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，做到環(huán)境有品位。二是加強師生感恩教育，做到師生有修養(yǎng)。三是引領師生學習熱潮，做到校長有思想。四是創(chuàng)新教育教學管理，做到辦學有水平。通過系列措施的實施與推進，不斷提升管理水平。

8、優(yōu)化隊伍，提升質(zhì)量。一是鼓勵教師參與“中小學骨干教師成長計劃”“農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展計劃”“中小學教師學歷學位提升計劃工程”。二是鼓勵、支持校長和教師參加崗位業(yè)務培訓和學歷進修。三是努力打造一支愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的教師隊伍。四是積極推進人事制度改革，依法執(zhí)行教師資格制度，全面推行教師聘用（聘任）制，營造了人盡其才的良好用人環(huán)境。

9、精心部署，加強宣傳。鎮(zhèn)政府通過廣播、標語等多種形式向廣大群眾宣傳新修訂的《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，宣傳義務教育經(jīng)費保障機制改革及“兩免一補”等國家扶貧助學政策，在全鎮(zhèn)營造了尊師重教的良好氛圍，使義務教育均衡發(fā)展工作家喻戶曉，深入人心。

四、問題與思考

反思過去，我們的工作也存在著一些問題。主要是優(yōu)質(zhì)教育還不能完全滿足廣大人民群眾的需求，就我校而言，教師的數(shù)量不能及時滿足我校規(guī)模的壯大，教師的質(zhì)量離素質(zhì)教育的要求還有一定差距，我校文化氛圍及辦學特色還有待提升。

著眼未來，我校將繼續(xù)強化校舍標準化建設，不斷改善辦學條件和育人功能，夯實現(xiàn)代化我校的基礎；與時俱進完善各項管理制度，加大師訓力度，提升教師專業(yè)化水平；深化課題實驗研究，強化主體教育特色我校建設，進一步加大新課程理念和主體教育元素在教育教學中的滲透，不斷推進素質(zhì)教育；強化我校文化建設，走內(nèi)涵發(fā)展之路，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育。

總之，在今后的辦學實踐中，我們會一如既往地以滿腔的熱情，扎實推進義務教育均衡發(fā)展，為辦人民滿意的教育而努力奮斗！

謝謝大家！

二〇一二年十一月十一日

書記自檢自查報告

書記員自查報告

紀檢書記自查報告

支部書記自查報告

第一書記自查報告

第二篇：小學安全自查報告

一、基本情況：

廟壩鎮(zhèn)完小有11個教學班，520名學生。教職工30人，占地面積6440平方米，校舍建筑面積4800平方米。

二、安全工作開展情況：

1、我校一直對安全工作予以高度重視，始終把安全工作作為學校工作的重點，硬任務之一，從不疏忽和懈怠。以校長為安全工作主要負責人，建立安全領導小組，負責全鎮(zhèn)安全工作的組織，領導，監(jiān)督。全體教職工認真按要求開展安全、衛(wèi)生工作，牢固樹立安全工作事關全社會穩(wěn)定的思想意識。

2、學校結(jié)合實際，制定健全工作計劃，明確任務和責任。每期都將安全工作納入學校工作計劃，班主任將安全工作納入班隊計劃，并結(jié)合當前安全工作的現(xiàn)狀，抓住重點，認真分析、判斷、商討，并采取有效措施，組織開展大量活動，做到形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，寓教于樂，效率高、效果好。

3、認真做好廣泛宣傳，層層簽訂安全責任書，形成學校，家庭齊抓，校領導、教師、家長共管的網(wǎng)絡模式。學校利用校廣播、校安全、體衛(wèi)專欄；周會課、集會、教師會、家長會等形式進行安全、衛(wèi)生宣傳，認真開展工作使安全工作經(jīng)常化、制度化優(yōu)劣量化。學校與班主任簽訂《安全教育工作內(nèi)容》責任書，要求教師做到安全工作天天講；大會、小會著重講，班主任每周記錄安全教育1―2次。班主任與家長簽訂《安全教育聯(lián)系書》。真正做到安全警鐘長鳴；人人講安全，安全為人人。

4、安全教育形式多樣，有明顯成效。除做好廣泛宣傳外，我校還開展了許多具體工作。本期對已執(zhí)行多年的《學生安全公約》進行了更符合現(xiàn)實情況的修訂，從八個方面規(guī)范了學生，加強自身及他人安全的行為，并組織學生逐條逐款學習、討論，對照檢查自己，加強安全意識，提高安全防范能力。并要求學生將安全公約張貼在家中醒目的地方，由家長督促，學生自覺遵守，隨時提醒自己注意安全，珍愛生命。完小的活動場地窄，更無能避雨遮陽的活動場地，而且教學樓樓梯窄，走廊窄，安全隱患大，特制定了《教學大樓安全規(guī)則》，多次反復地宣講，學生能自覺地遵守。學校還開展了《安全從我做起》的主題中隊活動，給全鎮(zhèn)師生上了一堂非常生動的安全教育課，起到了示范作用，更是達到了拋磚引玉的目的，全校每周進行《國旗下的演講》活動，學生收集了許多安全事故的事例，親身經(jīng)歷，甚至慘重的教訓。他們流利生動的演講，深情地表達出安全的重要性，如何才能做到注重安全，珍愛生命。學校還將組織優(yōu)秀獎獲得者進行多場次寬范圍的巡回演講，并將安全教育，推向新的高潮。

5、學校加強各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作，在集體活動前，認真考慮有關安全事項，確保師生生命財產(chǎn)安全，做到專人負責入場，出場工作，嚴格監(jiān)查師生活動中的安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)問題，提前防備和處理。尤其是校外活動，先由組織者提出如何做好安全的可行性報告，校領導審核審批。同時提出如何加強安全保衛(wèi)力度，克服任何麻痹思想和饒幸心理，確保安全的實施方案。

6、學校食堂的食品衛(wèi)生安全工作常抓不懈。學校首先組織飲食從業(yè)人員學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》進一步提高安全意識，嚴格落實食品衛(wèi)生安全責任制。其次堅持請鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生對飲食從業(yè)進行衛(wèi)生知識，食品衛(wèi)生，傳染病預防等知識培訓，規(guī)范其從業(yè)行為。積極配合防疫站的各種檢查，增添硬件設施，改善衛(wèi)生條件。同時要求所有從業(yè)人員的進行健康檢查。排除傳染源，切斷傳播途徑，嚴格執(zhí)行學校食堂學生集體用餐，衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度。違者將取消本校廚師資格。

7、我校一貫堅持搞好防火，防毒、防病工作，確保學生健康成長。學校把教職工宿舍、廚房、實驗室、教室、資料室、圖書室、保管室等場所作為重點檢查對象，對一些有毒物，放射性物品，易燃易爆等危險品進行嚴格管理，學校增設了滅火器等消防出庭。學校隨時做好食物中毒，食源性腸道傳染病，傳染病的預防等工作。積極配合衛(wèi)生院做好學生預防接種等工作。加強健康教育工作，增強師生自我保護能力。

三、自查存在的問題。

1、我校認真對待本次安全檢查，對校內(nèi)安全的規(guī)章制度進行了一次清理和檢查，有的規(guī)章制度不夠健全，安全指標不夠明確，責任不夠分明。

2、我校教學樓新建不久，但位于后操場的老綜合樓屬于危房事故隱患依然存在。

3、我校西面鄰白水江，每到夏季，有學生不聽禁令，上學途中和放學途中到白水江游泳，存在著非常重大的安全隱患。我校周邊村寨都通公路，學生上學途中和放學途中必須橫穿公路，交通安全隱患極大。

4、我校位于集鎮(zhèn)中心社會環(huán)境相當復雜，周邊網(wǎng)吧和黑網(wǎng)吧泛濫，小學生自制力差，沉迷于網(wǎng)絡游戲和網(wǎng)絡不良信息對學生的健康成長危害不可估量。

5、校長率領后勤人員，檢查了教學樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈基本能正常使用，各班教室門窗完好。

6、校長率領后勤人員檢查了防火、防盜情況，督促保衛(wèi)注意安全用電和防火安全，防盜安全。

7、校長率領后勤人員檢查了學校小賣部。學生食堂、教師食堂，注重食品衛(wèi)生安全工作。

8、后勤人員檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查由于廁所使用年限較久、加之是石砌瓦房結(jié)構(gòu)，存在有嚴重的安全隱患。學生食堂由于是簡易的磚瓦結(jié)構(gòu)建造，各項設備、設施均不能達到要求，存在有安全隱患。其它不存在安全隱患，并加強定點鎖門、開門，治安員加強外來人員的盤查，確保校園的安全。

9、后勤保衛(wèi)、體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

10、安全辦、后勤人員檢查了學校的飲用水情況，現(xiàn)無學生飲用用水。

11、經(jīng)查校園周邊有對學生身體健康有害的環(huán)境，如校門口垃圾堆放、擺攤設店等。

四、根據(jù)自查情況，提出如下整改意見：

1、提高安全意識，建章立制。按照國家有關法律、法規(guī)嚴格執(zhí)行安全責任制和安全責任追究制，盡快補充完善安全規(guī)章制度。學校各部門制定安全責任書，按照各自職責分工，切實負起責任。落實學校衛(wèi)生安全工作領導小組的職責，責任、任務到人。建立學校治安綜合治理領導小組，對學校安全負責。

2、學校決心整頓學校食品衛(wèi)生安全，搞好學校防毒防病工作，確保學生健康成長。學校將進一步投入，搞好食堂的硬件建設，進一步提高對搞好學校食品衛(wèi)生，防止食物中毒及傳染病發(fā)生等項工作重要性認識，建立食物中毒和傳染病流行等突發(fā)事件的應急處理機制。加強對飲食從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓，嚴格落實食品衛(wèi)生安全責任制和學校食堂衛(wèi)生管理規(guī)范。

3、對于學校無能力監(jiān)管的社會環(huán)境，針對學校發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象向政府相關部門反映、整頓。

4、交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合理，提高交通安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強傳染病的預防，堅持進行晨檢、定時進行校舍建筑的檢查，將檢查結(jié)果及時上報中心校。排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。

5、隨時隨地加強常規(guī)性安全教育敲響安全警鐘，排除一切安全隱患，確保師生安全，確保社會穩(wěn)定。

第三篇：小學學校工作自查報告

我們城關鎮(zhèn)北街小學為認真貫徹落實上級關于中小學、幼兒園安全工作的具體要求，加強師生安全意識，樹立綜合治理長遠觀念，確保師生安全和學校財產(chǎn)安全，穩(wěn)定學校教育教學秩序，在主抓學校安全工作的張全偉主任帶領下，組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進行了徹底的再查，并對查出得每處安全隱患進行了及時整改，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

1、對學校所有用電線路進行細致排查，把所有進入學校的線路以及線頭接口，重新復查和測量，消除學校由于用電引起的火災和師生觸電隱患；

2、

對校園內(nèi)所有公共設施，如樓梯欄桿、線桿、升旗臺護欄等進行認真檢查，毀壞部分及時進行了維護，以避免學生在校園活動時發(fā)生各類安全事故；

3、健全了校園安全巡視制度，由值班人員對每一節(jié)課間活動進行實時監(jiān)控，消除學生及家長在校內(nèi)發(fā)生不必要的爭執(zhí)，避免在課間時間出現(xiàn)打架等人為的安全事故；

4、對學生的安全思想意識進行時常提醒，利用安全主題班會等教育形式，讓學生樹立安全意識，消除各類人身傷害的發(fā)生；

5、將各個樓道上的黃色安全標志線重新油漆，增加了樓道轉(zhuǎn)角安全提醒標志，確保學生安全上下樓；

6、針對上下操擁擠現(xiàn)象，我們在校園地面上增涂了做操區(qū)域標志，并根據(jù)人員多的實際情況，重新確定了每天參加課間操的班級，確保課間操活動安全。

7、針對校園門前市場秩序紊亂的情況，提請上級部門對其進行徹底清查，減少店外設攤經(jīng)營，確保學生上下學道路安全；

8、針對學校緊鄰建設路交通繁華路段，提請上級部門在這里設置交通安全稽查崗或固定交警崗，以確保師生上下學交通安全。

第四篇：小學安全自查報告

學校安全工作是一項長期、艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。安全責任重于泰山。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結(jié)合。根據(jù)xxx區(qū)教育局《關于開展學校安全大檢查》的通知精神，結(jié)合我校安全實際情況，以全?！皠?chuàng)建平安校園，確保師生安全”為宗旨，對學校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現(xiàn)將我校安全工作作如下匯報：

一、高度重視，制度保障。

安全工作是我校工作的重中之重，是關系到學校生存與發(fā)展的生命線。為了加強學校的安全工作，維護正常的教育教學，一直以來，我校領導就把安全工作作為頭等大事來抓。由書記、校長親自擔任組長的安全領導小組，全面負責我校的安全工作，確定了工作職責，分工明確，責任到人，實行安全責任制首問制度，每周一教工大會第一個主題就是安全反饋。

為了將安全工作落到實處，學校先后完善了《xxxx小學安全制度》及“13項安全工作預案”。形成五條安全網(wǎng)絡保證安全：

1、值周領導――值日教師――學生；

2、班主任――監(jiān)督員――學生；

3、大隊部――值周學生――學生；

4、學校――家長――學生；

5、學校――社區(qū)――學生。

學校堅持每天一分鐘安全提示；每周一次安全教育；每月一次全校安全工作大排查，查隱患，抓整改。各項制度責任到人，落實到位。校長、書記副校長教導主任班主任任課教師家長學生層層簽訂安全責任書，提高認識，加強防范，明確責任，確保安全。

二、加強宣傳教育，實行規(guī)范管理。

1、加強宣傳教育，防患于未然。我校結(jié)合當前季節(jié)變化和所處地理位置的實際情況，經(jīng)常對師生進行冬季防火、消防、飲食衛(wèi)生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等形式的宣傳教育活動，全面提高師生的安全防范意識。請法制副校長姚還旺警官和交警二隊王毅警員及時對學生進行全面教育，增強師生安全意識和自我防護能力，安全教育常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。

2、規(guī)范值班制度規(guī)范領導、教師值班制度，加強值周領導和值日教師的管理工作，保證有學生的地方一定有老師的監(jiān)控，打開校門迎進學生就不允許學校任何一個地方出現(xiàn)安全管理的空白。充分發(fā)揮班主任職能，每日早7：30，午2：00班主任老師必須到崗，值周領導負責登記其考勤，值日教師隨時關注學生在樓道、走廊的動態(tài)，杜絕樓道、走廊里的追、跑、打、鬧現(xiàn)象。學生集會、做操嚴格按照規(guī)定路線上下樓，每樓層有崗位負責人，班主任、科任老師跟班出入，禁止擁堵、奔跑。值日教師上午11：30組織學校路隊，班主任老師帶隊把學生送出校門。下午5：00值日教師負責清校后，做好一日工作記錄。值周領導負責查堂工作，確保教學秩序有條不紊，認真填寫學校工作日志和安全日志。

3、做好常規(guī)教學管理。做好師德教育和常規(guī)教育管理，保證學生上課安全，規(guī)范教師教學行為，嚴格實行師德一票否決制，每學期要實行家長評老師，老師評老師，學生評老師，黨支部組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》并作了專題講座，結(jié)合近期我區(qū)發(fā)生的系列師德問題在老師中展開了大討論，規(guī)范教師行為，保證師生的教學秩序安全。

4、法制、消防工作落實到位。針對易發(fā)生火災的地點及重點教室，如圖書室、檔案室等配備滅火器等滅火用具。并安排專人負責，做到定時檢查與維護，及時更換了滅火器等消防設備并安裝了應急燈。學校安全疏散出口及通道、消防車道保持暢通，以防患于未然。書記、校長親自講座外還聘請消防中隊專業(yè)人士進行講座，對學生進行了消防安全知識的系統(tǒng)教育。 5、交通安全常抓不懈。注重了交通安全知識的講授，聘請專業(yè)人員進行交通安全知識講座，開展了一系列交通安全活動，進行了專項知識競賽，增強了學生交通安全的防范意識，形成了師生對交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。到目前為止尚無一例交通安全事故。

6、設施設備管理規(guī)范。

①檢查了校內(nèi)的花草樹木，發(fā)現(xiàn)不利于安全的樹枝、樹木，進行及時的砍伐或移植。XX年9月1日開學前安全隱患排查時，我們發(fā)現(xiàn)操場上空的樹木下垂嚴重，很有可能刮傷學生，我們就采取果斷措施組織相關人員對其進行了修剪。

②進一步檢查了校內(nèi)設施安全，滑梯、秋千、單杠及籃球架等?；莺颓锴Ь鶎勹F制品，棱角及其設計不符合安全標準，單杠搖晃不好固定，從保證學生課件安全出發(fā)，學校對其進行了拆除，為了豐富學生的課外生活，在小操場修砌了兩個乒乓球臺。固定了籃球架。并對雙杠定期粉刷，以防止生銹。

③熱水箱及電閘箱上鎖并由專人負責定時通電燒水，保證水箱清潔及安全。 ④實驗室化學藥品由專人負責，柜上貼出警示標簽，鑰匙由專人掌管。 ⑤每月對煤氣進行檢查，定期更換供氣軟管及接頭，定期對學校用電設施及電氣線路進行安全檢查，能做到及時排除安全隱患。

三、校內(nèi)到校外，想方設法確保安全。

經(jīng)查看，我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動；門前200米內(nèi)無臺球、電子游戲機營業(yè)室。

四、學校存在的安全隱患：

“重安全，保平安”是我校長期堅持抓的一項重要工作，為確保學校師生的平安，我們牢固樹立了安全第一，責任重于泰山的觀念，由于全工作常抓不懈，正常的教學、生活秩序得到切實保障。

第五篇：小學學校工作自查報告

安全工作是學校的首要任務，為此，我們一直把安全工作放到第一位。針對目前形勢，我們側(cè)重從住宿生管理與防控甲流兩方面，對學校工作進行自查。

一：住宿生工作

飲食方面，把好質(zhì)量關。學校食堂不得出售變質(zhì)食品。每天，我們都對食堂進行檢查。住宿，男生住一樓；女生住二樓、三樓。樓梯門有鎖。切實保證住宿安全。樓上設有衛(wèi)生間，還有兩口自習教室。晚自習過后，學生可以在樓上處理完一切事宜。每晚住宿生點名，查房，有效地控制男生外出，杜絕隱患。

二：防甲流工作

我們堅持晨檢午檢制度，對不在校的學生及時聯(lián)系，摸清情況。周一，流感突然爆發(fā)，短暫的一個上午，一個班有近三十人感冒。有近十人溫度高達39度以上。我們及時地進行了隔離治療，情況漸漸好轉(zhuǎn)。到今天為止，感冒學生降為29人，39°以上降為2人。

三：存在問題

部分老師對安全問題認識不夠，總以為教學是第一位的。要切實轉(zhuǎn)變這一觀點，豎起牢固的安全意識。學生的安全教育還不到位，要在學生中大力宣傳。要加強晚自習的巡邏及守夜工作，把一切隱患杜絕在萌芽中。