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第一篇：村衛(wèi)生室新農(nóng)合自查自糾報告
XXX村衛(wèi)生室2014年新農(nóng)合工作
自查自糾報告
尊敬的XXX：
為進一步加強新農(nóng)合基金運行管理規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行業(yè)行為，提高補償效益和加大監(jiān)管力度，切實把這項解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”和“因病致貧”，“因病返貧”的重大舉措抓緊、抓實、抓好，全力推進新農(nóng)合醫(yī)療工作在我村健康、穩(wěn)固、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)上級要求和縣合管中心9月14日專項會議精神，現(xiàn)將XXX村衛(wèi)生室2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自查自糾情況匯報如下： 一、工作開展情況
1、嚴格遵照省、市、縣各級文件精神和我縣衛(wèi)生局及合管中心各項相關(guān)規(guī)定，協(xié)助完成我村資金籌集工作。2、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格遵照新農(nóng)合的藥品目錄，合理規(guī)范用藥，不開大處方，不分解處方。3、參合農(nóng)民就診時確認身份后，使用新農(nóng)合專用處方，并認真填寫《新農(nóng)合醫(yī)療證》和參合農(nóng)民補償三聯(lián)單。4、嚴格執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)項目收費標準，按標準收費，并按有關(guān)結(jié)算規(guī)定進行結(jié)算。
二、2014年3-7月我衛(wèi)生室門診報銷情況匯總
2014年3-7月，我衛(wèi)生室進行門診報銷患者總數(shù)為3212人次，藥品總費用：58780.63元人民幣，報銷總額：25696.00元，患者自負總額：33084.63元。 三、存在問題及整改措施
部分村民還未充分意識到新農(nóng)合政策的好處，和對新農(nóng)合政策的了解，參與積極性不高。對此，我衛(wèi)生室將加大宣傳力度，耐心向村民解說參加新農(nóng)合的好處。認真做好門診登記、結(jié)算、報銷等工作，學習新農(nóng)合的新政策與規(guī)定并按要求貫徹執(zhí)行，同時，不斷增進醫(yī)務(wù)知識，提高自己的專業(yè)水平，切實讓老百姓“病有所醫(yī)”且“病不致貧”。
XXX村衛(wèi)生室
2014年9月16日
第二篇：衛(wèi)生院自查報告
2011年
免疫規(guī)劃和疫苗管理工作
自查報告
×××衛(wèi)生院
2011-5-2
3×××衛(wèi)生院
免疫規(guī)劃和疫苗管理工作
自 查 報 告
根據(jù)區(qū)疾控中心轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展2011年國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知，為了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的免疫工作的具體情況，迎接上級的檢查驗收，按照區(qū)疾控工作安排，開展了免疫規(guī)劃及疫苗管理自查以便于在以后的逐步完善，現(xiàn)見自查工作匯報如下：
兒童計劃免疫工作情況及不足之處:
一、兒童預防接種管理率逐年提高，薄、表、卡逐步完善，但接種信息填寫缺失不規(guī)范，出現(xiàn)部分薄，表、卡填寫不一致，部分沒有注明生產(chǎn)的廠家、批號和失效日期等資料不完整和填寫錯誤的問題。
二、流動人口免疫規(guī)劃工作雖有改觀，并進行了專冊管理，但由于流動人口的特殊原因，管理經(jīng)常出現(xiàn)突節(jié)。
三、麻疹、脊灰及乙肝疫苗免疫接種情況，由于我轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，群眾經(jīng)濟條件的逐步改善，適齡兒童入學流動性加大，客
觀上加大了預防接種工作的難度，雖然經(jīng)過各種形式下大力氣進行 宣傳，和強化接種拉鋸戰(zhàn)的方式以圖改變，但收效不明顯。冷鏈管理工作情況
對冷藏柜，冰箱溫度進行實時監(jiān)測并填寫了完整的監(jiān)測記錄，并備用冷藏冰排以備斷電時備用，疫苗由疾控直接配送，并有配送冷藏記錄單，疫苗進出庫配有冷藏包。
×××衛(wèi)生院防?？?/p>
第三篇：衛(wèi)生創(chuàng)建自查報告
按照xx縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級文明城市辦公室《關(guān)于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城自查工作的通知》（蘆兩創(chuàng)辦〔20xx〕58號）文件精神，我局對照《xx縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城實施方案(修訂版)》（蘆委辦〔20xx〕45號）文件要求，庚即按任務(wù)時間節(jié)點開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
1.高度重視、加強領(lǐng)導。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，進一步明確責任，成立由局長吳朝平任組長，副局長王強為副組長，其他職工為成員的xx縣檔案局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作領(lǐng)導小組，精心組織做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的各項工作。
2.廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重大意義，創(chuàng)建的目的、要求和實施步驟。通過運用媒體、網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放宣傳資料、單位電子屏幕等多種方式宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。動員廣大群眾積極配合、支持、參與開展創(chuàng)建工作的實施。
3.認真落實“門前五包”責任制。與責任區(qū)內(nèi)商家店鋪簽訂責任書，督促商家店鋪落實責任制，大力開展文明勸導，周一到周四每天安排2名職工到網(wǎng)格上及時對不文明行為進行勸導、教育、糾正和制止。
4.常態(tài)化開展衛(wèi)生大掃除。每周五組織單位三分之二的職工到網(wǎng)格上開展衛(wèi)生大掃除、衛(wèi)生死角治理、清除“牛皮鮮”等行動，大力開展群眾性創(chuàng)建活動，充分調(diào)動廣大群眾參與創(chuàng)建的積極性和主動性。
二、存在的問題
1.人員經(jīng)費不足，投入不夠，單位現(xiàn)有在職職工6名，人員嚴重不足，創(chuàng)建工作投入不夠。
2.個別干部有厭倦情緒，缺乏持久戰(zhàn)思想。
3.宣傳力度還需進一步加強，沒有充分調(diào)群眾的創(chuàng)建積極性，主動參與積極性不高。
三、下一步工作措施
1、進一步加強網(wǎng)格化區(qū)域亂象治理。對責任區(qū)域的車輛亂停、攤位亂擺、垃圾亂扔、廣告亂貼等現(xiàn)象進行治理。
2.進一步加強重點區(qū)域衛(wèi)生治理。與住建局協(xié)同做好紅軍廣場公廁管理，確保標志規(guī)范，免費開放，設(shè)施完好，干凈整潔，除“四害”達標。
3.進一步加強創(chuàng)國衛(wèi)氛圍營造。進一步加大國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，充分調(diào)動全局干部職工和群眾參與創(chuàng)國衛(wèi)活動的積極性和主動性。
4.常態(tài)化開展衛(wèi)生大掃除和文明勸導。每周一到周四安排2名職工到網(wǎng)格上及時對不文明行為進行勸導、教育、糾正和制止，周五組織單位三分之二的職工到網(wǎng)格上開展衛(wèi)生大掃除、衛(wèi)生死角治理、清除“牛皮鮮”等行動。
5、進一步加強創(chuàng)國衛(wèi)資料收集。積極開展創(chuàng)國衛(wèi)工作的同時做好創(chuàng)國衛(wèi)工作資料的收集、整理、歸檔，并組成專卷。
第四篇：標準化自查報告
標準化活動自查報告
進入5月份施工，由于降水較多，駐地辦要求各項目部按標準化建設(shè)要求，制定雨季施工方案，嚴格遵照雨季施工方案進行施工。本同時也是施工轉(zhuǎn)折點，梁場建設(shè)完畢，梁板開始預制生產(chǎn)，駐地辦狠抓梁場標準化建設(shè)，按標準化建設(shè)要求配備混凝土養(yǎng)生噴淋設(shè)施、鋼筋加工數(shù)控設(shè)備等，完善梁場安全文明施工標識標牌?，F(xiàn)將本月檢查情況匯報如下：
一、工地標準化 1.機構(gòu)設(shè)置
駐地辦嚴格按照昌寧高速標準化要求，同時方便駐地辦工作管理，設(shè)置了駐地監(jiān)理工程師、副駐地監(jiān)理工程師、工程部、安全環(huán)保部、計劃合約部、綜合辦公室、信息檔案室、試驗室，并下設(shè)四個監(jiān)理組。 2.監(jiān)理人員配備
駐地辦已按合同文件要求，配足監(jiān)理主要人員和輔助人員，所有人員都達到持證上崗基本要求。加強監(jiān)理人員日常行為考核，同時加大獎懲力度，增強監(jiān)理人員工作熱情和積極性，達到愛崗敬業(yè)，使每名監(jiān)理人員在應(yīng)有崗位上發(fā)揮各自長處，揚長避短。 3.駐地建設(shè)
駐地面積方面，辦公室使用面積約490m2，試驗室使用面積約240m2，食堂100m2，職工宿舍約470m2，另外我辦給四個駐地監(jiān)理組
在工地現(xiàn)場各租賃了一套辦公及生活用房，各組平均面積約140m2，駐地面積能滿足江西標準化要求。
4.工地試驗室建設(shè)
試驗人員按合同文件文件配置，試驗檢測工程師3名，試驗員5名；試驗室使用面積約為240㎡。試驗室所有儀器、設(shè)備校準完畢，已通過項目辦中心試驗室能力核驗。
二、管理標準化
1.活動方案及組織機構(gòu)
根據(jù)項目辦文件指示要求,保證工程順利實施，駐地辦成立平安工地建設(shè)及標準化管理整治落實領(lǐng)導小組。
駐地辦于5月7日-10日對所轄標段涵洞施工質(zhì)量進行一次全面檢查并予以通報，要求盡快整改回復。
標準化考核小組組長由駐地才士新負責，質(zhì)量專項檢查小組組長由副駐地李和欽負責，綜合辦公室負責具體對本次考核和檢查具體執(zhí)行。 2.質(zhì)量管理
針對駐地辦監(jiān)理工作的特點，我辦將把重點放在事前控制和主動控制上，堅持“先審核后實施、先驗收后施工（進入下道工序）”的基本原則，嚴格落實各項監(jiān)理控制程序、工作制度，積極采取組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施和合同措施，使工程項目質(zhì)量處于全面受控狀態(tài)。
本月駐地辦施工過程當中存在問題簽發(fā)監(jiān)理指令7份，其中針對 b7合同段預制梁場施工簽發(fā)指令1份，b8合同段鋼筋網(wǎng)片隨意堆放、t梁養(yǎng)生不到位及墩柱鋼筋籠箍筋分布不均勻簽發(fā)指令1份，b9合同段k125+464蓋板涵鋼筋加工和制作、k124+165-k124+205段路基填筑簽發(fā)指令2份，b10合同段k128+727箱涵鋼筋加工與制作、鋸元大橋14#臺人工挖孔樁簽發(fā)指令3份。 3.進度控制
與駐地辦下達5月份施工計劃相比滯后，小構(gòu)預制場已按要求投入規(guī)模化生產(chǎn)當中；預制梁場（除b9標段由于預制梁板較少，借用其他標段梁場生產(chǎn)）已基本投入生產(chǎn)，但與計劃相比比較滯后，預制場標準化建設(shè)有待完善，本月一共預制梁板28片，其中b7標4片（30mt梁）、b8標16片（30mt梁）、b10標8片（40mt梁）；樁基施工目前開孔440根，澆筑296根，樁基施工已進入正?；?；涵洞施工相對項目辦節(jié)點工期目標嚴重滯后，主要是沒有形成專業(yè)化涵洞施工隊伍，便道拉通困難，施工機械人員設(shè)備投入不足；路基本月四合同段均只完成施工計劃50%左右，主要是進入梅雨季節(jié)，再加上雨水相對往年偏多等影響。 4.環(huán)保管理
本月環(huán)保重點依然是挖孔樁泥漿池清理，隨著樁基大面積開工， 挖孔樁泥漿池清理問題逐漸暴露出來，駐地辦已要求各項目部制定泥漿排放方案。 5月份環(huán)保整體情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)一起亂排事件。 5.合同管理及費用控制
截止本月累計計量預付款總額為74063637元。二期開工預付款已按相關(guān)合同條款進行審批，并完成電子審批工作。駐地辦積極配合項目辦搞好清單核查工作，目前駐地辦主要工作是對各標段錄入清單工程子目工程量進行校對，盡快完成第一次工程計量工作，確保計量數(shù)據(jù)準確無誤。
駐地辦已建立了變更管理臺帳，并對施工單位上報的變更意向申 請及時進行了處理，按照項目辦下發(fā)的變更管理程序，組織了管理處、設(shè)計代表、施工單位對變更現(xiàn)場進行了查勘，及時批復了施工單位的變更意向申請。
截止本月駐地辦登記變更臺賬二十七份，其中b7標10份、b8標1份、b9標7份、b10標9份。
6.安全生產(chǎn)
1）督促各施工單位對一線工人安全教育培訓的情況： 我辦為了貫徹昌寧高速項目辦安全教育培訓制度，于2014年5 月15日-5月20日，安全專監(jiān)積極深入各施工單位要求對一線工人安全教育培訓活動，并親自參加各項目經(jīng)理部舉辦的一線工人安全教育培訓工作。 2）貫徹昌寧高速安全經(jīng)費實行“一月一核”的安全管理制度 我辦于2014年5月21日-5月24日，安全專監(jiān)積極深入各施工單位的施工現(xiàn)場對安全標志標牌、安全防護、安全設(shè)施等相關(guān)安全措施進行核查，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有少數(shù)施工單位的安全投入未到位，比如對基坑、高邊坡的臨邊防護未到位，對此我辦加強督促并限期整改，拒絕整改的，我辦采取經(jīng)濟處罰的措施。
3）檢查農(nóng)民工工資卡辦理情況
本月農(nóng)民工的工資發(fā)放必須上傳銀行流水單，否則按照項目辦的要求不予計量。 4）施工現(xiàn)場安全巡視檢查情況：
為督促施工單位加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，我辦安全專監(jiān)及各監(jiān)理組每日深入施工現(xiàn)場，實施全方位、全天候、全過程管理，及時消除現(xiàn)場安全隱患。本月對施工單位下發(fā)安全隱患整改通知書2份。檢查3次，質(zhì)監(jiān)局檢查，安全專項檢查一次，協(xié)同b段管理部組織的月度檢查一次，共計3次。 7.工程資料
工程資料已按各部門分工建立完畢，建立資料初步臺賬，綜合辦 公室負責日常資料收集整理工作，各部門負責建立完善本部門的具體資料。篇2：標準化學校自查報告 安徽省桐城市新渡鎮(zhèn)姚圩小學
創(chuàng)建省義務(wù)教育標準化學校自查報告
根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省義務(wù)教育學校標準化建設(shè)驗收辦法及細則的通知》（皖教基〔2011〕24號）文件精神，我校從教學裝備、學校建設(shè)、師資配備和學校管理這四個模塊逐一進行了自查自評工作，在上級主管部門的大力支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，現(xiàn)已基本達標?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、學校概況：
姚圩小學地處安徽省桐城市新渡鎮(zhèn)勝圩村，占地面積3800平方米，建筑面積663平方米，操場面積600平方米，校園布局合理，環(huán)境宜人，文化氛圍濃郁，是一所優(yōu)雅的農(nóng)村小學。
二、教學裝備：
我?，F(xiàn)有5個教學班，已配備了科學實驗室、美術(shù)室、體衛(wèi)室各一間，儀器均已按省頒標準配齊；音樂室一間，內(nèi)配電子琴等音樂器材；美術(shù)室一間，內(nèi)配工作臺、寫生燈、畫板等器材；圖書室一間，內(nèi)配價值2萬元的圖書，學校各室的儀器配備均符合國家一類標準，實驗功能室的生均面積均達到4.6平米，完全省標準化學校的要求，極大地改善了我校的辦學條件。
自評結(jié)論：基本達標。
三、學校建設(shè)：
我?，F(xiàn)有學生35名，分成5個班級，在校學生規(guī)模適度，班額符合省規(guī)定標準，有符合標準的教學用房和輔助用房，有適應(yīng)學生需要
的食堂和廁所，我們還有面積達600平方米的運動操場和設(shè)施。特別是近年來，學校在市局領(lǐng)導支持下，認真貫徹落實民生工程，大力推進標準化建設(shè)。正統(tǒng)一配置了學生課桌椅等。
自評結(jié)論：基本達標。
四、師資配備：
我校校長大學?？茖W歷，小學高級職稱，桐城市校長培訓提高班結(jié)業(yè)，符合小學校長的一切任職資格條件。教師方面現(xiàn)有教職工6名，專任教師比、資格、學歷均符合編制標準，各學科教師基本齊全。
自評結(jié)論：達標。
五、學校管理：
近年來，我校在上級的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以提升教育質(zhì)量為重心,扎實推進標準化建設(shè)，努力提高辦學水平。學校各全面實行崗位責任制，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管，人人用心管。學校有健全的圖書、儀器、器材管理制度，各功能室均有原始、規(guī)范、完整的使用記錄，落實到專人，器材保管良好。學校在財務(wù)管理方面，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅決做到公開化、合理化、精致化。我校大力整治校食堂的衛(wèi)生環(huán)境，添置炊具，食堂采取專人負責，確保飯菜質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全，大大改善了師生生活質(zhì)量。學校根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，派專人常態(tài)化負責，任何時候都不留下衛(wèi)生死角，力爭使校園做到綠化、美化。
自評結(jié)論：達標
三、自查總結(jié)：
根據(jù)安徽省義務(wù)教育學校標準化建設(shè)驗收細則，我校進行了認真的自查評估，自評結(jié)果為：基本達標，要求上級主管部門給予考核和認定。
四、存在問題和整改措施
1、存在問題：各班級缺少多媒體遠程教育設(shè)備，尤其是經(jīng)費保障問題，因為校園環(huán)境的改造，操場的整治，各功能室的改造等都涉及大量資金的投入。還有班班通工程建設(shè)。各種設(shè)備器材的使用效益，我們將加強管理，切實提高設(shè)備使用效率。
2、整改措施：向上級報告書面申請，爭取上級主管部門支持，繼續(xù)爭取各方面力量人力改善辦學條件，提高設(shè)備、活動用房、體育場地的建設(shè)檔次。向?qū)W校標準化建設(shè)先進行列邁進。
桐城市新渡鎮(zhèn)姚圩小學 2013.11.6篇3：安全生產(chǎn)標準化自查報告 安全生產(chǎn)標準化自查報告
在長春市安監(jiān)局的領(lǐng)導下，按照上級有關(guān)文件精神及法律法規(guī)，針對安全生產(chǎn)標準化建設(shè)由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員組織自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、落實整體目標，制定方針計劃 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。 按時間段安排了安全生產(chǎn)工作計劃，定期檢查，按月考核。
二、完善組織機構(gòu)，落實崗位職責 依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的特殊要求，我公司重建了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組， 由總經(jīng)理統(tǒng)一管理，副總及各部門成員組成，明確了對管理人員的職責、部門負責人的職責、生產(chǎn)線人員的職責。嚴格特殊崗位持證上崗的規(guī)定，實行誰操作誰負責，誰管理誰負責，誰在崗負責的崗位責任制。
三、遵守法律法規(guī)，健全管理制度 按照“安全生產(chǎn)”的法律法規(guī)，標準化的有關(guān)要求，我公司制定了相關(guān)各項管理制度，明確責任部門。 開展了法律法規(guī)的宣講，派員工參加局里培訓，回公司后組織全公司進行培訓制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善了工作規(guī)程，在工作中發(fā)現(xiàn)問題后將安全生產(chǎn)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)程進行了補充。
四、切實抓好員工培訓， 制定了全年度的培訓計劃，涉及到法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、急救知識等培訓。增強安全意識，特殊崗位經(jīng)專業(yè)考核后均達到預期目標持證上崗。
五、維護設(shè)施設(shè)備，確保公司生產(chǎn)安全絕大多數(shù)設(shè)備的安裝都
是具有資質(zhì)的單位安裝的。操作工工作前班前檢查線路，下班關(guān)掉電 源。安全小組于 10 月檢查發(fā)現(xiàn)多處臨時線并以解決，減少了多次意外發(fā)生。 各樓層及重點部門都自己有滅火器材，嚴格執(zhí)行易燃易爆品管理法，設(shè)立了專管人員并建立了聯(lián)動機制。
六、監(jiān)察重大危險源，防范特大事故對我公司來講，重大危險源有，汽車、叉車、電控室、氧氣、酒精、高壓、液化氣等，建立了檔案制定了整套應(yīng)急預案，成立了義務(wù)消防隊，各樓層有消防監(jiān)督員，各重大危險源有專人負責，進行了緊急疏散的演習。
七、注重作業(yè)環(huán)境，關(guān)心員工健康。對特殊崗位備量了防護器材，制定了職業(yè)危害性計劃和實 施方案。
八、建立事故報告制度和事故管理臺帳。
九、進行安全標準化自評于12年10月。
存在問題：
1.制度有待進一步完善，需要進一步完善各種制度。 2.加強夜班安全巡邏，安全檢查。 3.個別部門還沒有整改完畢，需進一步完善。
吉林亞太 2012-11-20篇4：標準化建設(shè)自查報告
大興中學
義務(wù)教育標準化建設(shè)自查報告
根據(jù)澤州縣義教育局澤教發(fā)（2013）12號文件精神和《澤州縣義務(wù)教育學校標準化建設(shè)達標校實施方案》、《晉城市義務(wù)教育學校標準化建設(shè)評估驗收細則》，我校進行了認真細致的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果做如下匯報。
一、學?；厩闆r
大興中學是一所農(nóng)村寄宿制初級中學，地處澤州縣東部山區(qū)，與陵川縣接壤。學校始建于1983年2月，曾幾經(jīng)搬遷，2010年實施校安工程以來，我校經(jīng)過在原校址改擴建，于2012年9月全面竣工并入住。學校占地面積10800平方米，建筑面積4115平方米。現(xiàn)有六個教學班，在校學生242名，其中住校生146人，教職工28人，其中專任教師25人，專任教師學歷合格率達100%以上。
學校從事初中階段義務(wù)教育，認真貫徹落實新時期教育工作的有關(guān)政策，牢固樹立新的教育觀、學生觀，重視人文科學和人文素養(yǎng)的教育。在縣教育局的直接領(lǐng)導下，努力爭取當?shù)卣腿罕姷闹С峙c幫助，依靠全體教職工，積極進取，開拓創(chuàng)新，與時俱進，深化教育教學和管理上的改革，強化學校德育功能。學校堅持以人為本，管理立校，質(zhì)量強校的辦學方針。優(yōu)化辦學資源，提高辦學效益；深化教學改革，提升辦學質(zhì)量。
二、底線指標完成情況
1、學校不僅制定有合理的三年發(fā)展規(guī)劃，而且有完善的校舍長 效維修機制，目前無危房存在。
2、學校信息技術(shù)設(shè)備嚴格按照《山西省義務(wù)教育階段中小學現(xiàn)代教育技術(shù)教學設(shè)備配備標準》進行配置，配有 “32+1”學生計算機房，遠遠超過 “生機比12:1”省定標準。
3、電教設(shè)備、計算機、校園網(wǎng)絡(luò)及校園廣播設(shè)備使用率和完好率均達95%以上。
4、嚴格師德考核，把教師是否尊重學生、是否組織有償家教等方面納入年度考核范圍。
5、嚴格規(guī)范財務(wù)支出，學校從未有過私設(shè)小金庫和亂收費現(xiàn)象。
6、嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置和課程標準，做到了開足課時，開全課程，并嚴格落實學生每天鍛煉一小時制度。
7、學校制定有詳實的校本培訓長效機制，而且做到了有專人負責、有計劃、有制度、有內(nèi)容、有成效。
8、學校有健全的安全管理制度，認真執(zhí)行《山西省學校安全管理日志》，多年來，做到了學校安全“零事故”。
9、多年來，我校嚴格規(guī)范辦學行為，做到了：a、無校中校，無重點實驗班，無補課現(xiàn)象；b、嚴格控制學生在校時間不超過8小時，嚴格控制班容量在50人以下，嚴格把課外作業(yè)量控制在2小時以內(nèi)；c、不單純以學生考試成績和升學率來獎懲教師。
10、在普九方面，努力把鞏固率控制在98%以上，輟學率控制在2%以下，三類殘疾兒童在校鞏固率達97%以上，初中階段畢業(yè)率達97%以上。
三、普及程度
初中在校學生2010年421人，當年初一適齡兒童133人，在我校注冊133人，入學率100%、鞏固率100%、完成率100%、畢業(yè)率100%； 2011年375人，當年初一適齡兒童123人，在我校注冊101人，外出借讀22人，入學率100%、鞏固率100%、完成率100%、畢業(yè)率100%；2012年312人，當年初一適齡兒童101人，在我校注冊78人，外出借讀23人，入學率100%、鞏固率100%、完成率100%、畢業(yè)率100%。均符合省定的義務(wù)教育標準化建設(shè)的規(guī)定。
四、辦學條件
我校有6個教學班，班容量控制在50人以下。 學校食堂有相關(guān)制度，并有專人負責。食堂從業(yè)人員有健康證。水池每年有自來水公司進行消毒清洗。
因?qū)W校場地限制，運動場不達標。但我校已將學校運動場建設(shè)納入了整體規(guī)劃，我們將積極協(xié)調(diào)籌措，以盡快達到標準化建設(shè)之要求。
學校配備有多媒體教室，儀器室，儀器擺放規(guī)范，并登記造冊。多媒體教室、計算機室能夠正常使用且有使用登記。校園廣播使用正常。
有圖書室和閱覽室。圖書有標簽、有登記且部分上架。圖書借閱正常，有借閱登記。兩室制度齊全。書生比達30冊以上。
有音體美器材室一個，各科均有標準的器材，器材有登記和使用記載并有專人管理。
為加大學校衛(wèi)生保健知識宣傳和師生心理健康教育，我校有兼職
健康教師定期為學生開展健康知識的心理健康知識宣傳講座。
抓實德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程，加強學科滲透，發(fā)揮課堂主渠道、主陣地的作用；結(jié)合主題團隊會、紀念活動、重大節(jié)日等各種途徑，積極開展豐富多彩的德育活動，增強德育的感染力和吸引力；拓展德育的有效途徑，利用國旗下講話活動等有效途徑，把德育工作落實到位。支持鼓勵教師參加業(yè)務(wù)學習和專業(yè)培訓。繼續(xù)教育和校本培訓工作扎實有效。積極開展多種形式的教育教研活動。幾年以來，我校先后組織教師的到各地學習取經(jīng)，收到了良好的效果。
五、學校管理
我校認真貫徹落實《中小學辦學行為規(guī)范》的要求，嚴格執(zhí)行國家課程標準課程實施方案，開足開齊各門課程。禁止節(jié)假日補課和教師兼職行為。嚴格規(guī)范學生作息制度，保證中學生每天睡眠不少于9小時。
學校組織健全。我校分別設(shè)置了校長室、教導處、政教處、總務(wù)處、團總支、教代會、教研組等。學校每個學年都與班主任及全體教師簽訂《安全目標責任書》，和家長簽訂《學生安全目標責任協(xié)議》。
建立健全學生會、家長會制度和教代會制度。定期召開學生會、家長會和教代會。充分發(fā)揮教職工的議事能力。堅持校務(wù)公開制度和民主理財制度。各個崗位職責分明。
為規(guī)范學校各項設(shè)施的使用和管理，我校制定了一系列行之有效的管理制度。如：校舍、教學儀器設(shè)備、圖書資料、文體器材、生活設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等管理制度。對于儀器設(shè)備進行定期檢查、添置和維 護。充分利用有限的教育教學設(shè)備服務(wù)教學，努力提高使用效率。建立健全各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費，努力提高辦學效益。
建立健全各項安全管理制度和應(yīng)急預案。落實安全責任制和責任追究制。定期召開安全專項工作會議和安全檢查，即使消除安全隱患。制定了突發(fā)事件應(yīng)急預案，適時開展安全演練活動。加強學生的安全教育和健康教育。
合理安排學生的作息時間，保證中學生每天睡眠不少于9小時，體育鍛煉1小時。每年組織學生進行健康體檢，建立學生健康檔案。
學校組織服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童就近免試入學。實行常態(tài)分班，不分快慢班和重點班。努力做好學生入學工作，發(fā)現(xiàn)流失生立即動員。建立和安裝學籍信息管理系統(tǒng)，配有兼職的學籍管理人員。嚴格學籍管理手續(xù)。
六、教育教學
嚴格執(zhí)行國家課程方案，開足開齊每門課程。嚴禁任何教師向?qū)W生征訂教輔資料。
抓實德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程，加強學科滲透，發(fā)揮課堂主渠道、主陣地的作用。重視校園文化建設(shè)，每年開展小型、適合我校校情的綜合運動會，開展元旦和“五四”文藝慶祝活動。重視學校“三風”建設(shè)。努力形成良好的校風、教風和學風。
建立校本教研制度。根據(jù)我校實際，開展各種形式的教研活動。如組織教師開展集體備課活動、校際交流活動等。是教師在活動中學篇5：質(zhì)量標準化自檢自查報告
大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司 質(zhì)量標準化自檢自查活動報告 大興安嶺地區(qū)行署煤炭工業(yè)管理局：
根據(jù)大興安嶺地區(qū)行政公署煤炭工業(yè)管理局下發(fā)大署煤【2014】95號文件精神，我礦于2014年9月20日進行自檢自查活動，組織礦有關(guān)人員召開安全會議，成立大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司質(zhì)量標準化自檢自查領(lǐng)導小組，現(xiàn)把相關(guān)情況報告如下：
一、成立大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司安全大檢查領(lǐng)導小組 組 長：劉洪澤
副組長：李成文
成 員：趙成伍 楊亮 周建國 郎占才 劉德財 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科，由董磊同志兼任辦公室主任，負責資料收集、上報工作。
二、自檢自查情況
（一）采掘
1、我礦現(xiàn)有兩掘一采三個工作面，每個工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴格按《采掘計劃》及《采區(qū)設(shè)計》進行，采掘布置合理。
2、巷道維修時編制有專門的安全技術(shù)措施，作業(yè)時采用內(nèi)柱式液壓支柱加強支護。
3、礦井不存在超層越界開采行為。
4、礦井每月堅持質(zhì)量標準化自評分，堅持達到標準化標準，加
強井下作業(yè)場所達標情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（二）一通三防
1、大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺fbcdz№12.5/2×37型的主要通風機，一臺運行，一臺備用，礦井通風方式為中央并列式，主斜井進風，副井回風，礦井總?cè)腼L量1055m3/min，風量可滿足15萬t/年的生產(chǎn)能力。
2、煤礦現(xiàn)為兩個掘進工作面，井下各作業(yè)點風量分配合理，無微風、無風作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測風制度，有專職測風人員，按要求進行測風。
3、對礦井通風設(shè)施進行全面檢查，通風設(shè)施符合要求。
4、瓦斯防治：我礦為瓦斯礦井，礦井每班檢查三次瓦斯，瓦斯牌板、瓦斯手冊及瓦斯日報表做到了“三對口”，無空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。
（三）頂板管理
我礦掘進工作面采用前探梁進行超前支護，無空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時采用內(nèi)柱式液壓支柱加強支護。
（四）礦井水害防治
我礦井口和工業(yè)廣場均高于當?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對礦區(qū)周邊小窯進行了調(diào)查，并填繪在《井上下對照圖》上，雨季期間還安排了專人24小時值班；井下采掘工作嚴格執(zhí)行“逢掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備一臺，型號為txu-7.5。
（五）機電
我礦生產(chǎn)能力為15萬噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實現(xiàn)“三專”，所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標志，無陶汰電氣設(shè)備下井使用，煤礦電氣防爆率達100%，無失爆現(xiàn)象。
（六）提升運輸
1、提升系統(tǒng)：
主斜井提升絞車型號為jk-2×1.5，功率150kw，提升方式為串車提升，提升絞車各種保護齊全可靠，斜井“一坡三擋”裝置完善，能正常使用，絞車司機全部持證上崗。
2、礦井運輸：
地面至井下各采掘工作面的運輸巷道符合標準要求，主要運輸巷道輔軌30kg/m，軌距為600mm，采用固定式礦車，平巷采用電瓶機車運輸。
（七）礦井通信
我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)完善，地面裝設(shè)有dt-120l型程控交換機1臺，井下采用dfk-a型本質(zhì)安全型防爆電話機進行通迅，井下各采掘工作面、機電硐室、水泵房、井口值班室、主通風機房、絞車房、監(jiān)控室等地點均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的任意一部電話，每部電話機上都掛有全礦井上下電話程控電話機號碼，方便直接聯(lián)系。
1、礦長已經(jīng)二級培訓合格，取得礦長安全資格證，持證上崗。
2、煤礦共配備安全副礦長、技術(shù)副礦長（兼技術(shù)負責人）、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長各1人，全部經(jīng)二級培訓合格，取得安全資格證， 持證上崗。
3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長、生技科長、機電科長各1人，班組長4人，全部經(jīng)培訓合格，持證上崗。
4、我礦從業(yè)人員已經(jīng)在大興安嶺古蓮河煤礦安全技術(shù)培訓中心培訓合格，培訓人數(shù)40人，全員培訓率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓計劃》進行每月一次的安全教育培訓。
（九）安全生產(chǎn)圖紙
煤礦及時填繪《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。
（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)
1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)
建設(shè)安裝了撫順分院的kj-333型煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，地面中心站裝備有2套主機，系統(tǒng)24小時不間斷運行。中心站室24小時值班，非工作人員嚴禁入內(nèi)。傳感器的安裝數(shù)量、地點和位置符合 (aq1029-2007)要求。監(jiān)控設(shè)備每月進行一次調(diào)校，對甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀定期調(diào)校。每周進行瓦斯電閉鎖試驗，并保持閉鎖狀態(tài)。專人維護管理監(jiān)控分站及中心站，并做好相應(yīng)記錄。
2、人員定位系統(tǒng)
建設(shè)安裝了型號為kj-405t型的人員定位系統(tǒng)，所安設(shè)人員定位系統(tǒng)滿足 (aq6210-2007)的要求，并取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，定 位分站、基站等相關(guān)設(shè)備符合相應(yīng)的標準。系統(tǒng)中心站設(shè)在地面礦調(diào)度室，實行24小時值班制度，并落實專人對人員定位系統(tǒng)設(shè)備、定位卡、電腦主機進行管理維護。
第五篇：衛(wèi)生院自查報告
衛(wèi)生院自查報告
為進一步規(guī)范我院的工作人員的執(zhí)業(yè)行為及醫(yī)療服務(wù)，確保廣大人民群眾的就醫(yī)安全、用藥安全，按照縣局有關(guān)文件精神的要求，我院開展了規(guī)范服務(wù)行動，為貫徹落實這一活動，加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)護質(zhì)量、確保就醫(yī)安全、改善醫(yī)療服務(wù)，我院決定，在全院開展規(guī)范服務(wù)行動自查活動，現(xiàn)報告如下：
1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè)，進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。
3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，指導周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動貢獻掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。
4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導和科室負責人的階級性目標任務(wù)。實行責、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
5、健康檔案的建立與管理，我院健康檔案的建立以衛(wèi)生室宣傳、收集資料、協(xié)調(diào)安排轄區(qū)居民，衛(wèi)生院完成體檢和歸檔錄入管理為主的方式進行。但是在建立過程中，因蘭村衛(wèi)生室工作人員年齡偏大，協(xié)調(diào)、宣傳工作不到位，檔案建立進度緩慢，部分居民不配合，導致建檔率低。
