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        職業(yè)衛(wèi)生自查報告(大全)

        發(fā)布時間:2022-10-04 22:19:30

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:醫(yī)療安全自查報告

        一、醫(yī)療質量管理

        我院狠抓服務質量,嚴防醫(yī)療差錯,依法執(zhí)業(yè),文明行醫(yī)。醫(yī)院成立了以張季岳副院長為組長的醫(yī)療質量管理領導小組,定期抽查處方、病歷,及時反饋相關責任人,對全院醫(yī)療質量進行監(jiān)督。各種單病重質量控制達到市、區(qū)標準。

        二、醫(yī)療文書

        嚴格遵守《病歷書寫基本規(guī)范》中的各項要求,對于病人做到客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫(yī)護文書。

        三、規(guī)章制度

        我院完善并實施一系列規(guī)章制度,完善各項管理制度,包括十三項核心制度、新技術準入制度、藥事管理制度、突發(fā)公共事件管理制度等。對于就診病患,掛號時要求出示醫(yī)療證及身份證,住院病人住院期間需提交兩證復印件,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格掌握入院標準,遵循門診能治療的,堅決不住院,嚴格按照標準收治住院,不隨意降低住院指針,不拖延住院日。

        我院嚴格遵守醫(yī)保各項相關制度,組織全院醫(yī)務人員反復認真學習醫(yī)保相關政策,并且進行了考核工作,將考核成績與個人利益分配掛鉤。

        四、基本藥物制度

        對于就診或住院病人的檢查、治療,我院嚴格按照《基本藥物目錄》規(guī)定執(zhí)行。要求每位醫(yī)師嚴受執(zhí)業(yè)道德規(guī)范,切實做到

        合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費,能用價格低的藥品則不用價格高的藥品,切實減輕農民醫(yī)療費用負擔。藥庫藥品備貨達到目錄規(guī)定的90%以上。嚴格控制了處方用藥量,住院病人用藥不超過3日量,出院病人帶藥不超過7日量,嚴禁開大處方、人情方和濫用藥物,且出院帶藥天數不得超過實際住院天數。嚴格按照規(guī)定進行檢查,堅決杜絕一人醫(yī)保,全家用藥的現象。

        五、醫(yī)療費用控制

        我院嚴格按照省、市、區(qū)物價、衛(wèi)生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日,嚴格控制住院費用。

        六、醫(yī)療幫扶

        今年市、區(qū)衛(wèi)生局加大了醫(yī)療幫扶力度,市傳染病醫(yī)院、區(qū)一醫(yī)院均有專家、教授下鄉(xiāng)進行醫(yī)療幫扶工作,對提高一線醫(yī)療人員專業(yè)知識水平,完善知識結構,更新最新專業(yè)動態(tài),均有很大的幫助。

        七、目前存在的不足

        1、由于經費不足,有些醫(yī)療設備得不到及時維修或更新,一定程度上影響了相關業(yè)務的深入開展,專業(yè)性發(fā)展的后勁不足

        2、高年資中醫(yī)師對于電腦掌握不佳,未能實現全部電子處方,對于完善門診統(tǒng)籌有一定阻力。

        3、發(fā)現個別醫(yī)師存在門診處方不合格現象,包括處方格式不合格,門診抗菌藥物使用比列大于20%等等。

        八、今后努力方向

        我院一定以此次醫(yī)院等級評審暨年度考核為契機,在上級業(yè)務主管部門的領導下,嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。

        第二篇:最新衛(wèi)生工作自查報告

        自從基本公共衛(wèi)生服務開展以來,我所的各項工作都在有條不紊的開展,取得了一定的成績,但也存在一些問題,現在報告如下:

        一、基本公共衛(wèi)生服務完成情況

        (一)建立居民健康檔案。 全村居民726人,全鎮(zhèn)居民健康檔案累計建檔726人建檔率100%,其中電子建檔726份,建檔率100%。

        (二)健康教育。 發(fā)放健康資料500多份,更新宣傳欄每2月1次,舉辦健康教育講座2次。

        (三)免疫規(guī)劃。 按時完成衛(wèi)生院下達的各種免疫通知,通知到戶。督促兒童完成免疫規(guī)劃。

        (四)傳染病報告與處理。 未發(fā)現傳染病病歷,上報數為0。

        (五)兒童保健。 積極完成新生兒家庭訪視并做好了家庭訪視記錄。

        (六)孕產婦保健。積極發(fā)放孕產婦保健手冊。

        (六)老年人保健。全鎮(zhèn)對6 5歲及以上老年人健康管理67人,健康管理率100%以上,督促完成健康體檢率達95以上。

        (七)慢性病管理。高血壓:登記高血壓患者數31人,已納入管理31人, 糖尿?。旱怯浱悄虿』颊邤?人,已納入規(guī)范化管理2人。

        (八)重性精神病管理。本村未發(fā)現重性精神病。

        二、基本公共衛(wèi)生服務存在的問題

        (一)居民健康檔案建檔。 個人基本信息缺少聯系方式, 健康體檢存在缺漏項,如身高、體重、腰圍、臀圍、用藥情況、健康問題、健康指導選項等項目填寫不完整,不夠規(guī)范、已建電子檔案使用率低,更新慢等。

        (二)高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病規(guī)范管理率不高,控制達標率不清。隨訪次數欠缺,隨訪工作開展不夠細致,內容填寫較為隨意。

        總之,在上級部門的指導下,我們應該理清思路,查找不足,按要求落實好基本公共衛(wèi)生服務工作。

        第三篇:醫(yī)療安全自查報告

        督促、指導以“持續(xù)改進質量,保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質量萬里行”活動開展情況,20xx年2月21-18日,市衛(wèi)生局組織了有關專家分成三組,采取聽匯報、查資料、現場察看等方式,對全市二級綜合醫(yī)院開展“醫(yī)療質量萬里行”活動工作情況進行了督導檢查?,F將督查工作情況匯報如下。

        一、取得的主要成效

        各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和醫(yī)療機構高度重視“醫(yī)療質量萬里行”活動,都能夠按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,突出重點,攻堅難點,扎實開展活動,各項工作取得了明顯成效。

        (一)領導重視,周密部署

        各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和醫(yī)療機構領導班子能認真組織學習2011年“醫(yī)療質量萬里行”活動方案,統(tǒng)一思想,提高認識,結合實際制定了本單位“醫(yī)療質量萬里行”活動方案,均成立了活動領導小組,強化組織領導,明確職責分工,落實工作責任。建立了各級醫(yī)療機構一把手負責制和責任追究制,確保了“醫(yī)療質量萬里行”活動取得實效。新干、吉水、萬安、遂川等縣結合當地實際,制定了具體實施方案,在省廳出臺的便民惠民措施的基礎上,對便民惠民措施進行了細化,開展了典型病例點評會。

        (二)統(tǒng)籌安排,全面推進

        各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和受檢醫(yī)院能在年底繁忙的工作中,克服諸多困難,為此次迎檢工作做了充分的準備。各地各單位做到了“六個結合”,即將“醫(yī)療質量萬里行”與“抗菌藥物臨應用專項整治”活動、“三好一滿意”活動、推進重大公共民生工程、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動、發(fā)展提升年活動相結合,統(tǒng)籌安排,全面推進。

        (三)狠抓落實,保證質量

        1.醫(yī)療安全意識得到強化。多數醫(yī)院能對醫(yī)務人員開展醫(yī)療

        質量、醫(yī)療安全教育和相關培訓,提高醫(yī)務人員醫(yī)療風險、醫(yī)療安全責任意識,強化醫(yī)德醫(yī)風教育,更新質量安全觀念,提高質量管理水平。永豐縣、縣、安??h、峽江縣人民醫(yī)院通過開展形式多樣的宣傳活動,有效地提高了醫(yī)務人員醫(yī)療質量、安全意識。

        2.基礎醫(yī)療質量進一步增強。

        多數醫(yī)院能夠嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,規(guī)范臨診療行為;能夠堅持以病人為中心,重視內涵建設,持續(xù)改進醫(yī)療質量;能夠開展醫(yī)務人員臨基本技能、臨檢驗技能、醫(yī)院感染控制技能和病歷內涵質量培訓與大比武活動,提高醫(yī)療隊伍的業(yè)務素質及基本技能,涌現出一批優(yōu)秀典型。泰和縣人民醫(yī)院醫(yī)院手術分級、醫(yī)生分級清晰,督查落實及處罰明確,病歷內涵質量較好,臨基本技能大比武活動取得好成績。

        3.各項管理制度得到了完善和落實。

        多數醫(yī)院能夠結合本院實際,初步建立了科學、合理、操作性強的醫(yī)療質量安全管理制度及措施。永新縣、遂川縣、吉水縣人民醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院各項規(guī)章制度健全,針對醫(yī)院薄弱環(huán)節(jié),突出重點和核心制度的完善和落實。

        4.t眾的醫(yī)藥費用負擔有所減輕。

        多數醫(yī)院能夠大力開展抗菌藥物專項整治活動、臨路徑管理、優(yōu)質護理工程、同級醫(yī)療機構檢查結果互認和單病種費用控制工作,推進臨合理檢查、合理診療,減輕t眾看病就醫(yī)負擔??h人民醫(yī)院臨路徑管理工作扎實;泰和縣、新干縣人民醫(yī)院抗菌藥物專項整治活動成效明顯;縣、泰和縣優(yōu)質護理工程積極開展。

        5.t眾滿意度不斷提高。

        多數醫(yī)院能較好地落實衛(wèi)生部《關于進一步改善醫(yī)療機構醫(yī)療服務管理工作的通知》和省廳出臺的醫(yī)療服務便民惠民十項措施,將改善人民t眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點,有計劃、有重點地推進了各項改善醫(yī)療服務的措施,較好地做到診療安排合理、服務熱情、流程順暢,進一步促進了醫(yī)療服務水平的提高。

        二、存在的主要問題

        本次督查發(fā)現,雖然通過“醫(yī)療質量萬里行”活動,全市二級綜合醫(yī)療機構醫(yī)療質量與安全管理水平有了很大提高,但同時基礎醫(yī)療質量仍然存在薄弱環(huán)節(jié),醫(yī)療安全仍然存在安全隱患。

        1.思想認識有待強化。

        各地醫(yī)療質量與安全管理工作水平還不均衡,少數地方衛(wèi)生行政部門重視程度不夠,“醫(yī)療質量萬里行”活動未落實到實際工作中,僅簡單地轉發(fā)了市衛(wèi)生局下發(fā)的實施方案,工作仍停留在文字層面。個別地方至檢查前,仍未組織醫(yī)療機構開展自查和督查工作。部分醫(yī)院領導班子對醫(yī)療質量與安全工作認識不足、重視不夠,班子沒有專題研究醫(yī)療質量與安全管理工作,少數醫(yī)院醫(yī)療質量、安全管理相對比較薄弱。

        2.醫(yī)療核心制度落實有待加強。

        部分醫(yī)院在追求發(fā)展的過程中,單純地強調病源的增加、病的擴充、設備的投入、房屋設施的改善,忽視人才儲備及規(guī)范化培訓,核心制度的落實有待強化。疑難危重病例討論和死亡病例討論不及時,死亡病例討論提出整改建議較少,結論性意見含糊不清;術前討論、評估和麻醉前評估執(zhí)行不好,針對性不強,存在著較大的醫(yī)療質量安全隱患。三級醫(yī)師查房制度、交接班制度等核心制度未得到有效落實,流于形式;手術分級管理方面存在誤區(qū),未嚴格按照省廳手術分級管理規(guī)范和手術分級目錄進行授權和動態(tài)管理;“三基三嚴”培訓不規(guī)范;危重病人搶救預案、搶救設備和搶救藥品不全。

        3.抗菌藥物專項整治力度有待加大。

        部分醫(yī)院雖建立抗菌藥物專項整治管理小組,但分工不明確,整治工作沒有進展要求,責任狀沒有根據不同科室制定不同的控制指標;清潔手術預防使用抗菌藥物仍偏高,抗菌藥物使用率高于衛(wèi)生部要求;抗菌藥物不合理選用較為突出,三代頭孢應用率較高;分級目錄和分級管理三線人員設置不合理;抗菌藥物分級管理落實不到位,醫(yī)師有越權使用抗菌藥物現象;細菌耐藥監(jiān)測針對性不強;住院患者微生物送檢培養(yǎng)不規(guī)范;手術后24小時停藥不達標,特別是骨科、心臟科及腦外科醫(yī)生24小時停藥存在顧慮,除應加強監(jiān)管包括獎懲外,須加強業(yè)務學習從學術上找到依據樹立信心。

        4.優(yōu)質護理服務有待加強。

        部分醫(yī)院護士對優(yōu)質護理內涵和實質理解不充分,對責任制分工方式掌握不夠清楚,排班存在功能制分工現象,存在護理排班方式不能體現責任護士對患者的連續(xù)服務;護理人員主動服務意識不強;護士對分管病人病情掌握不全面,基礎護理不到位;護理人員配備不足;個別病區(qū)患者需求與責任護士能力不符,內容、理念滯后,未及時更新責任制整體護理要求;護士分層劃分標準、工作職責不清晰或部分職責重疊;護士長忙于事務性工作、責任護士依靠組長指導護理病人,形成各層級獨立管病人現象。

        5.診療行為和流程有待改善。

        部分醫(yī)院急診科布局及流程不合理,急診醫(yī)護人員流動性大,人員配置少,急救設備陳舊,無觀察,心肺復蘇等基本技術操作掌握不熟練,存在醫(yī)療隱患;病理科所處區(qū)域不符合要求,布局不合理,缺少通風排氣設施設備;消毒供應中心布局不合理;“先診療后結算”有計劃、無落實;預約掛號的比例不達標,無統(tǒng)一的住院患者陪檢系統(tǒng);危重病人標識不清,對于手術病人無腕帶標識;臨路徑入徑率、變異率、完成率統(tǒng)計概念模糊,方法不統(tǒng)一、入組率低,管理上醫(yī)院層面與科室脫節(jié),對變異因素的評估分析及改進不夠;一類技術審不規(guī)范,目錄不全,數目不清。

        6.醫(yī)院感染管理有待強化。

        部分醫(yī)院未設置獨立的醫(yī)院感染科,專職醫(yī)院感染管理人員不足,且大部分為護士編制,人員隸屬關系不明,嚴格按照規(guī)范開展工作有困難。部分醫(yī)院多重耐藥菌感染的病人隔離工作落實不好,多重耐藥菌的目標性監(jiān)測和抗菌藥物敏感性、耐藥模式的監(jiān)測以及針對醫(yī)院感染的高危環(huán)節(jié)、高危因素的監(jiān)測和臨干預工作開展不到位;部分縣級醫(yī)院未開展呼吸機相關性肺炎感染、留置尿導管所致泌尿道感染、中心靜脈導管所致原發(fā)血源性感染的管理。少數醫(yī)院血液透析病房未嚴格劃分清潔區(qū)、相對污染區(qū)和污染區(qū),存在功能區(qū)域混用現象,未設置透析治療室。新生兒病區(qū)布局不合理,病設置密度過高,間距不符合規(guī)定;部分縣級醫(yī)院未開設ICU、新生兒病房,母嬰同室與新生兒室合二為一現象突出。未嚴格感染隔離分區(qū),新生兒病房沒有感染隔離病房,保護隔離措施不到位。

        7.醫(yī)院管理及學科建設有待加強。

        部分醫(yī)院管理制度不夠規(guī)范、不夠健全,缺少執(zhí)行過程記錄,無法對落實情況及效果進行監(jiān)控;技術操作規(guī)程和各級人員崗位職責不夠清晰、不夠明確;對差錯事故的總結分析及整改執(zhí)行較差;部分制度僅限于文字層面,沒有真正落實到實處;加現象嚴重,按照實際開放位計算,人員配置嚴重不足,醫(yī)務人員長期超負荷工作,安全隱患較大;大幅擴張規(guī)模,但科室管理和醫(yī)療質量存在滯后現象。部分醫(yī)院重視科室創(chuàng)收,弱化學科建設。少數醫(yī)院急診科、麻醉科存在設置位不夠,專業(yè)人員配備不足,專業(yè)知識和技術掌握不熟練,不能較好地完成急救和重癥搶救任務;大部分縣級醫(yī)院未開設ICU病房和麻醉恢復。

        三、工作要求

        1.提高認識,加強領導。

        各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要進一步增強開展“醫(yī)療質量萬里行”和“抗菌藥物臨應用專項整治”等活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性,克服厭戰(zhàn)情緒,緊密結合實際,認真貫徹落實工作要求,出實招、求實效,推動活動不斷深入。

        2.重視宣傳,引導輿論。

        各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要繼續(xù)與新聞媒體多溝通、多協(xié)商,大力宣傳醫(yī)院在加強醫(yī)療質量管理、保證醫(yī)療安全、提供優(yōu)質醫(yī)療服務等方面取得的新進展、新經驗,宣傳報道先進人物、先進事,樹立先進典型,為醫(yī)務工作者創(chuàng)造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。

        3.夯實基礎,重在落實。

        各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要針對檢查中發(fā)現的普遍性問題,實行跟蹤問效,督促整改,做到“六個落實”,即落實整改事項、落實整改措施、落實整改時限、落實整改效果、落實承辦部門、落實責任人員,切實維護人民t眾的就醫(yī)安全,逐步建立抓管理、促質量、保安全的長效監(jiān)管機制,確保長抓不懈,抓出成效。

        第四篇:自檢自查報告

        這個學期,我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

        一、存在的問題及表現

        1、學習的要求和動力不夠

        對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

        2、教學工作創(chuàng)新不夠

        因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

        二、產生問題的原因分析

        1、平時疏于學習

        在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把美術課上好就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

        2、為學生服務的觀念弱化

        我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

        三、努力方向及改進措施

        1、加強學習,提高自身的素質和能力

        認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

        2、嚴于律已,增強為學生服務的意識

        我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。

        3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識

        在教學工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

        講奉獻、展風采、樹形象對于我們教師而言,首先應具備的就是德,師德是教師的基本的道德。只有具備高尚的師德,才能對學生產生正面的影響,才能展示出教師的風采,樹立我們教師的光輝形象。所以,我將時刻努力做一名德、行高尚的好老師。

        第五篇:自檢自查報告

        據上級通知精神,我校安全工作領導小組,對各項工作進行了明確分工,實行責任到人,在全體師生之間,樹立安全意識,安全無小事,學校把安全工作作為首要大事高度重視,并與各有關人員層層簽訂了安全目標責任書,制定了“安全管理制度”“安全責任追究制度”“重大事故應急預案”等管理制度,安排領導、教師值日。我們對全校的安全工作

        進行了細致而全面的自檢自查,報告如下:

        一、組織健全、明確責任

        成立領導小組,有專人抓,平且明確自己的身上的職責,工作目標明確。

        組長:

        副組長:

        組員:

        二、學校對安全工作的自檢情況

        1、每次開會都把安全問題作為重要內容,認真部署強調,以引起師生的重視,樹立"安全第一"的觀念。

        2、利用周一升旗時間,對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話,聯系實際闡述了安全教育的重大意義,并列舉目前所存在的各種安全隱患,教育大家如何加以防范,通過詳細闡述,大大增強了廣大師生的安全意識和提高自我保護的能力。

        3、以班為單位,利用班會時間,舉行了以"安全教育"為主題的班會,讓大家聯系學校、家庭和社會的實際,談談自己對安全問題的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問題,進一步向大家敲起安全警鐘。

        4、加強宣傳力度,使安全問題做到人人皆知。為達到此目的,學校對學生進行了安全常識專題講座,學習了安全自護自救常識、消防安全知識,通過廣播室,每天進行廣播宣傳。其次,我們還出版了關于安全問題的專欄,進行有關安全知識宣傳,讓大家認識到安全問題系著千家萬戶,關系到每個人乃至全家的幸福,增強了全體師生的安全意識,自覺采取相應的安全防范措施,做好自我保護。

        5、對鍋爐的幾次檢查情況看,電機的保養(yǎng)很好,儀表正常,按要求對鍋爐進行保養(yǎng),鍋爐工能熟練的掌握各環(huán)節(jié)技術,能夠達到持證上崗。

        6、實行學校安全領導日值周制度,每天一名領導負責安全檢查工作,每周匯報,試行安全責任追究制度,使安全保衛(wèi)工作真正落到實處。節(jié)假日領導值班,防止意外的發(fā)生。另外我校安排每天2人值日教師,值宿教師由固定2人擔任,并建立值日值宿制度,在每天的工作中有詳細記錄,記下當天發(fā)生的事情。我校除了在假期安排護校生外,平時每天每班安排兩人對校內的環(huán)境與學生課間的活動進行排查。

        7、用電安全方面:學校教室、辦公室線路布局合理、規(guī)范。統(tǒng)一送電管理,無不安全隱患。

        8、學校周邊環(huán)境無明顯的險情和隱患。

        9、實驗室安全方面:實驗室布線規(guī)范,無裸線現象,各種插座無破損,吊拉現象。實驗用品排列整齊、有序,實驗用品有專人負責、保管、管理。

        10、微機室安全方面:室內電源主線路暗裝,配有總閘、漏電保護器。并配備了滅火器。

        11、體育設施安全方面:體育設施安裝布局合理,牢固,發(fā)現問題及時解決,及時更換腐蝕嚴重的器械,對露天的體育器械每年進行一次油漆。

        三、存在問題

        1、個別師生的安全意識,防范意識淡薄有待提高。

        2、學生上下學騎車安全令人擔憂。

        3、冬季降雪對學生的活動安全構成威脅,加強對學生防冰工作的監(jiān)管,力爭做到安全,無類似現象發(fā)生。

        4、辦公室北側離地過高,學生在活動是存在安全隱患

        四、整改措施

        1、加強個別師生的思想教育,提高安全意識。

        2、以班會的形式,對通勤的學生進行交通安全教育。

        3、進一步明確責任,按照安全工作領導小組進行分工,打各負其責,落實到人。

        4、暑假期間對廁所進行改造。

        總之,我們學校在安全工作會議后,腳踏實地落實了市縣教育局安全工作會議精神,高度重視學校的安全工作,把安全管理制度落實到位,對存有不安全隱患的地方決不手軟,對存有僥幸心理的行為毫不留情,嚴格執(zhí)行責任追究制度,堅決保證師生的生命和財產安全,維護學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,努力爭創(chuàng)平安和諧校園。

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