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        教師工作自查報告(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-01-13 00:50:47

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:教師工作自查報告

        通過培訓,我進一步明確了作為一名共產(chǎn)黨員教師的職責所在,通過深入學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足,并認真進行了剖析總結如下:

        一、思想方面:

        我擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想。深入學習并領會科學發(fā)展觀的思想,并用于指導自己的教學工作。在工作中尊敬領導,團結同仁,愛護學生,能夠盡自己的力量幫助別人。在政治上、思想上、行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。能夠廉潔從教,拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”。同時堅決做到:不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事,不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。對學生沒有體罰和變相體罰的行為。能夠忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,處處以一個合格的共產(chǎn)黨員的標準,嚴格要求自己。

        二、工作方面:

        工作上我認真、踏實、任勞任怨,不遲到、不早退。工作踏實勤奮,開拓進取,勇于創(chuàng)新,積極投身教育教學改革,具有較強的接受新課標的能力。在課堂中,善于運用自己學到的教學理論,充分發(fā)揮學生的主體地位,本著“為了每一個學生的終身發(fā)展”的理念,不斷的總結、反饋、提高、優(yōu)化課堂教學。

        三、缺點和不足:

        1、不善于運用理論知識,分析問題、研究問題、解決問題。凡事一定要問幾個為什么?要進行獨立思考,冷靜判斷,少些輕信盲從,少些左右搖擺。

        2、在工作與生活中,自己有時不太注意汲取,習慣于憑主觀意志辦事,缺乏主動性和創(chuàng)造性,影響了自己進步與提高的速度。在今后工作中,要努力結合學校的辦學思想,注意積累,勤于思考,將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結合,努力鉆研教材,提高自己的教育教學水平。

        四、下一步努力整改方向:

        本人將以這次黨風廉政教育活動為契機,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。將努力學習提高業(yè)務知識,在工作中力求教學創(chuàng)新,時刻關愛學生,使學生得到全面發(fā)展。力爭做到以下幾點:

        其一應當提高執(zhí)行力,要有擔當。雖然對校長布置的工作會全力以赴的完成,但是,缺少主動做事的自覺性,總是有依賴思想,以后會力爭做到完成校長布置的,想到校長沒要求的,只要對學校的整體發(fā)展有利的事,要想到,做到,敢想敢做。

        其二要提高做事的效率。在工作中,要克服惰性心理。對近期要完成的工作,要有計劃,找思路,想在先,做在前。不能等、依、靠,該完成的事要有提前量,否則,遇到預料之外的事,便會手忙腳亂。工作沒有質(zhì)量不說,自己也會疲憊不堪。

        其三是要有團隊意識。在工作中會多注重細節(jié),要與領導班子成員多溝通,達成共識,在工作做到標準統(tǒng)一,要求一致。有利于團結的話多說,有利于團結的事多做。

        其四是要多關心老師。對老師的關心除了生活方面的,更要有業(yè)務方面的,尤其是對青年老師和質(zhì)量薄弱班級,要多進行交流,共同尋找不足,繼而想方設法改進,把縮短他們與別人的差距看成是自己的義務,視為與自己有直接的關系,只有看問題的角度變換了,態(tài)度才會改變,行動才能更加有效。

        第二篇:教師個人自查報告

        作為學校的一員,本人認真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時改正,總體情況如下:

        一、政治思想方面

        本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

        二、教育教學方面

        作為一名數(shù)學教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,

        三、存在的主要問題:

        1、工作態(tài)度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,聽課少,沒有把教學經(jīng)驗總結下來.

        2、業(yè)務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業(yè)務知識的深入掌握不夠重視,對問題采取逃避的方法,自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

        3、工作作風方面:對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神。

        四、改進措施:

        1.努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業(yè)務學習。

        2.學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位老師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

        3.樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

        總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻,做一名合格的青年教師。

        第三篇:教師自查報告

        為認真、扎實開展好學校的治庸問責工作,塑造良好的教育窗口形象,切實解決人民群眾和學生、家長關心的教育“熱點、焦點、難點”問題,樹立學校和廣大教育工作者全心全意為人民服務的良好形象,促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。我校按照教育局關于治庸問責工作的安排意見和我校實施方案,學校成立了治庸問責工作領導小組,制定了活動方案,進行了宣傳動員,廣泛征求意見,并進行了自查自糾?,F(xiàn)將我校治庸問責工作自查自糾情況報告如下:

        經(jīng)過前期的宣傳發(fā)動,我校全體師生加強了認識,統(tǒng)一了思想,確信治庸問責工作有利于學校規(guī)范辦學行為,樹立良好的社會形象,加強職業(yè)道德建設,提高教師隊伍素質(zhì),改善學校教育教學環(huán)境,促進教育教學的改革發(fā)展。

        我們主要圍繞治庸問責做好了自查自糾工作:

        一是對全校的任課教師進行了一次詳細的學生評議;

        二是對全體行政領導進行了群眾評議;

        三是請校外監(jiān)督員對學校的各方面工作進行了評議;

        四是全校教師進行了批評與自我批評活動;

        五是全體行政領導進行了考核與

        自查;

        六是組織了全校各班的主要班干部和“兩會”干部進行了座談;

        七是召開了各年級主要負責人會議,展開對各年級教育教學情況的自查自糾活動;

        八是分年級召開了教職工會議,問題面對面;

        九是學校制定了初步的整改計劃;

        十是辦好了宣傳欄和做好了宣傳工作。

        1、師德建設情況

        學校圍繞師德師風建設扎實開展了師德教育活動,積極有效地開展師德建設工作,大力宣傳師德標兵,創(chuàng)設師德建設的良好氛圍,學校對違反師德的教師進行了教育和處理。教師通過扎實的師德教育學習,牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范,同時學校要求每一位教師在工作上踏踏實實、求真務實;熱愛每一個學生,不偏心,對后進生滿腔熱情,千方百計讓全體學生獲得成功的體驗;尊重學生人格,實行師生平等,發(fā)揚教學民主,歡迎學生批評教師,教師自覺接受學生的監(jiān)督,以身作則;充分把握課堂四十五分鐘的質(zhì)量和效率;語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,著裝職業(yè)化,自覺樹立“為人師表”的風范。秋季開學以來,沒有出現(xiàn)過體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

        2、校務公開情況

        我校推行了校務、財務公開制度,推動了廉政建設完善學校民主科學管理體制。對學校工作的內(nèi)容做到“三公開”即:

        ①重大決策公開。對學校全局性、長遠性和影響大的重大決策都通過多種途徑認真聽取廣大教職工的意見,召開教代會討論通過。

        ②人事制度公開。學校中教師的選調(diào)、聘任、考核、晉級以及評先獎優(yōu)、職稱評聘及黨總支的發(fā)展對象等都實行公開辦事制度,做到政策標準公開,評聘程序公開,評聘結果定期張榜公布,做到公開、公正、公平。

        ③財務制度公開。學校的收費標準嚴格按照有關文件規(guī)定由教委審批,做到統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費,張榜公布,不私設收費項目,不“搭車收費”,接受群眾監(jiān)督。大宗設備的采購嚴格按市教育局的有關文件精神執(zhí)行,堅決杜絕“暗箱操作”,增加透明度。

        3、規(guī)范教育收費情況

        學校采取有力措施,堅決制止亂收費行為,依法加強收費管理。新學期伊始,學校嚴格按照上級規(guī)定實行教育收費公示制度,按公示標準收費,不借任何名義另行收費,其他服務性收費按教育局、物價局批示執(zhí)行,并向學生開具發(fā)票。沒有批復的堅決不收。學校任何部門和個人都不擅自違規(guī)為學生征訂、代購、推銷教輔用書、學習用品。學校明確指出:如有發(fā)現(xiàn),年終考核、評職評優(yōu)實行一票否決。學校嚴格執(zhí)行堅決杜絕以舉辦興趣班、強化班、實驗班、特長班等名義向學生另行多收費的行為,并對各年級嚴格執(zhí)行平行分班,公平公正地對待每一個學生。

        4、規(guī)范辦學行為情況

        學校先后在學生和家長中開展了關于教師師德的調(diào)查問卷活動。我們對調(diào)查的結果進行了詳細的統(tǒng)計,把反映出的問題分類匯總,根據(jù)問題我們擬出整改方案,列出解決問題的具體措施,真正作到群眾挑刺,我們積極改進提高。對群眾反映的問題我們是這樣處理的:

        一是家長反映有的班級學生偏科的現(xiàn)象嚴重。我們召開了教師會和教研組長會,要求各科教師加強教學研究,提高教學質(zhì)量,班主任要協(xié)調(diào)好各科教師的關系,教導處要嚴格管理調(diào)課代課,保證學生各科上的課時均衡,對因病或因事缺課的教師,一定要安排專任教師代課或者補上,保證教學進度和教學質(zhì)量。學校為此制定了《課堂教學“十不準”》,進一步規(guī)范了教師的教學行為。并且學校正在醞釀出臺新的培優(yōu)補差措施,即每個年級成立幾個培優(yōu)補差專班,利用課余時間免費為“偏科”學生補課。

        二是學校對于新教師的業(yè)務考評毫不放松,學校制定了《青年骨干教師培養(yǎng)方案》,學校從實際出發(fā),遵循骨干教師成長的規(guī)律,突出前瞻性、創(chuàng)造性、時代性和實效性,從各學科選定1-3名青年教師,通過導師制,校本培訓,外出學習,特崗鍛煉等途徑加以錘煉,促進其成長,最終完成強勢師資格局。從而實現(xiàn)教育和教學資源優(yōu)化配置,教師業(yè)務水平的不斷提高。

        三是家長反映有的教師講課含糊不清,學生聽不懂。年級組長、分管校長找個別教師談話,教育他改進教學方法,提高教學水平。新學期把數(shù)學學科的教學管理和教學研究作為重點工作來抓,同時要加強中層干部的教育,要以身作則,率先垂范,在教師中起好帶頭作用。

        四是家長反映有教師作業(yè)批改沒有落實,有的是學生批改,還有的根本就沒有批改。新學期要求教師一律自己批改作業(yè),嚴禁教師讓學生批改作業(yè)和教師不批改作業(yè),教務處和教研組每周對教師的備、教、輔、改幾個環(huán)節(jié)嚴格檢查,對問題我們認真核實后整改,對責任人作嚴肅批評教育,責令限期整改。

        五是學校加強對食堂的管理,本學期學校新配備了一名校級領導脫崗專管食堂工作,加強了食堂進出貨物、日常衛(wèi)生、財政管理等方面的工作。并且定期向學生調(diào)查問卷,適當調(diào)整伙食,保證學生吃飽吃好。"

        六是學校要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,定期家訪,平時多打電話,對學生可能出現(xiàn)的問題及時著手發(fā)現(xiàn)和解決,學校不斷增強群眾觀念,樹立服務意識。行風建設和行風評議就是要實實在在地為群眾辦事,要從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作。行風建設和行風評議活動開展以來,我校出現(xiàn)了“兩少一多一好”的新氣象:即教師不尊重學生家長的現(xiàn)象少了;教師不尊重學生人格、歧視侮辱謾罵體罰學生的現(xiàn)象少了;急群眾之所急,想群眾之所想的現(xiàn)象多了;教職員工對待學生和家長的態(tài)度好了。

        七是學校進一步加強了違紀學生的管理。學校對那些屢教不改、多次違反紀律的學生從嚴從重處罰,以塑造良好的校紀校風。"

        第四篇:教師個人自查自糾報告

        作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現(xiàn)將個人在師德師風方面的表現(xiàn)自查一下。

        一、自查具體情況:

        1、貫徹黨的教育方針情況:

        本人在教學中沒有違背教育教學的規(guī)律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

        2、熱愛學生、尊重學生人格情況:

        高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!币虼?,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

        當然,在實際的教學中,由于方方面面的原因,曾出現(xiàn)過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。

        3、為人師表、廉潔從教情況:

        教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準實驗教科書》和《配套練習》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進行計算機輸入后打印下發(fā)給學生無償使用的,更沒有向學生或父母索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

        4、遵守社會公德情況:

        繁忙的教學生活讓我養(yǎng)成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方法,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發(fā)生過、酗酒鬧事等違反社會公德現(xiàn)象;

        5、樹立教師優(yōu)良形象及文明上網(wǎng)情況:

        平時上網(wǎng),我只是玩玩游戲,查查資料。比如:斗地主、干睜眼,和關系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不負責任地濫發(fā)帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網(wǎng)站等行為根本不存在。

        在上小學、中學、甚至大學的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴格,自己在生活中也時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為范”的古訓,不曾有不妥之處。

        6、關心集體、尊重同事情況:

        教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上

        較短,工作的經(jīng)驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學方面的優(yōu)秀做法,取長補短,同時老同志在現(xiàn)代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發(fā),犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、布置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損壞組織榮譽和不利于團結的言行、舉止;

        7、工作作風、工作紀律情況:

        在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規(guī),高臺縣教體局、南華學區(qū)、以及學校制定的各項工作制度,服務熱度周到,有較強的工作責任感和事業(yè)心。

        8、階段性重點工作:

        本人只是一個長期工作在教學一線的農(nóng)村小學教師,在考試、招生考試、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

        9、教育科研文風:

        教學科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規(guī)范,侵占他人成果的不端行為。

        10、教室實效方面;

        “課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業(yè)的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調(diào)課、遲到、早退等現(xiàn)象。

        當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現(xiàn)。

        二、存在的不足:

        1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發(fā)展的松懈思想,教育教學方式還缺乏靈活性和改進力度,提高業(yè)務速度還不夠快;

        2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態(tài)了解不夠深入,在解決學生的思想問題時方法有些簡單;

        3、在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

        三、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

        對事業(yè)上要求比較松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從熱愛本職工作的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。

        四、整改措施:

        根據(jù)自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

        1、在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典范的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

        2、在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

        3、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

        4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。

        在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學生、父母之所想、急學生、父母之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

        第五篇:教師個人自查報告

        作為一個剛走上教學崗位的新教師,一切都顯得是新鮮的,高熱情卻是零經(jīng)驗,對于很多教學上的事情都顯得有些手足無措。而此次舉辦的“樹師德正行風”的學習,不管是在思想上還是在教育教學的具體過程中都給了我很多的啟示。

        韓愈的《師說》曰:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。作為一名合格的教師不僅僅只是傳授知識,教師的一言一行及教師的道德操守和為人處事等都在影響著學生的性格和行為的養(yǎng)成。因此我認為作為一名合格的教師,至少應該做好這幾方面的工作:

        一、一個合格的教師應該有良好的行為道德、健康的心理素質(zhì)為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。

        要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進去,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責的完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

        二、在教育教學中培養(yǎng)教師的人格魅力,一切師德都基于教師的人格。

        在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身,人類的楷模、父母的替身。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,更是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受人生的樂趣。在教育教學中能以自己的真誠、正直、純潔、美好的人性、高尚的品德來引導學生,塑造學生良好的品行。能以身作則,以大局為重,自覺遵守法律法規(guī)和校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。

        三、熱愛學生,尊重理解學生,以人為本,關心愛護學生。

        一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感。關愛學生不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,給予他們更多的鼓勵和肯定,要讓每一個學生都能在教師的關愛中健康的成長,變得自愛、自尊、自強、自信。

        四、教師要有不斷進取的態(tài)度和決心。

        教師要不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。這就要就我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精、厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一桶水”來供給學生“一瓢水”。

        作為一名教育工作者,通過學習,我決心多以那些優(yōu)秀的先進教師為學習榜樣,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生。時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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