第三篇：干部考察思想工作匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織老干部開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍自身建設(shè)，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)，促進(jìn)了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。

一、加快組織建設(shè)，提高老干部領(lǐng)導(dǎo)水平

黨組根據(jù)全縣老干部工作會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責(zé)任制。 一是加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長(zhǎng)。黨組對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于做好離退休老干部工作的精神。對(duì)縣里關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應(yīng)，認(rèn)真開(kāi)展工作，確定了一名副主任具體分管這項(xiàng)工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時(shí)傳達(dá)縣委老干部局的通知精神，認(rèn)真征求老干部意見(jiàn)，并于“七一”、“老人節(jié)”等時(shí)間定期組織開(kāi)展活動(dòng)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會(huì)制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部理論學(xué)習(xí)考核制度》等工作制度。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高老干部自身素質(zhì)

由于離退休老干部大多年勢(shì)已高，而且長(zhǎng)期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強(qiáng)老干部理論學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行開(kāi)展，并取得明顯成效。一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。由老干部黨支部積極組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好支部”活動(dòng)，組織開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織老干部對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開(kāi)工作崗位，但為我縣建設(shè)貢獻(xiàn)力量的思想時(shí)刻不放松， 二是重大節(jié)日召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是廣電中心的重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高老干部生活品質(zhì)

緊緊圍繞和諧這個(gè)主題，豐富和諧的內(nèi)涵，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高老干部的生活品質(zhì)。

一是落實(shí)好老干部的生活待遇，生活上體貼老干部。為及時(shí)了解老干部的日常生活，我們堅(jiān)持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；有困難必訪。落實(shí)好老干部的調(diào)資增資工作，保證老干部的退休金按時(shí)足額發(fā)放。落實(shí)好老干部的醫(yī)療保險(xiǎn)工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進(jìn)行身體檢查。

二是召開(kāi)老干部工作座談會(huì)。充分肯定老干部所作出的貢獻(xiàn)，向他們通報(bào)本單位近期工作開(kāi)展的情況，征求老干部對(duì)單位工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改進(jìn)我們的工作。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問(wèn)老干部，交流思想，了解他們?cè)谒枷肷?、生活上存在的?wèn)題，及時(shí)給予解決。

三是按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制，在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過(guò)程中，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪事件。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。

四是建設(shè)了老干部活動(dòng)中心。投資近30萬(wàn)元，購(gòu)買了健身器材，建成了黨員干部活動(dòng)中心，活動(dòng)中心全天為老干部開(kāi)放，方便了老干部鍛煉身體，加強(qiáng)交流，也進(jìn)一步豐富了老干部的精神文化生活。

第四篇：老干局黨建工作匯報(bào)

老干局黨建工作匯報(bào)

一、基本情況：

離退休干部黨支部委員會(huì)有7人組成，現(xiàn)有黨員131人。其中：離休干部黨員6人，女黨員12人；長(zhǎng)期在外居住黨員54人，經(jīng)常外出黨員32人，在隊(duì)部院內(nèi)居住一般在58人；80歲以上黨員12人，70---80歲黨員64人，60---70歲黨員24人，60歲以下黨員31人（46歲至54歲17人，55歲至59歲14人）；大學(xué)文化程度11人，大專文化程度7，中專文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。

二、重視加強(qiáng)對(duì)離退休黨員、職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，有針對(duì)性地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作。

由于地勘工作正處在改制的重要時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想短時(shí)間還難于消除，在離退休職工隊(duì)伍中還有很大的影響力，因此我們注意及時(shí)分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對(duì)性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，各方共同配合，形成合力，求得實(shí)效。。近千人的離退休職工隊(duì)伍是個(gè)大隊(duì)伍，時(shí)常會(huì)有鄰里之間、

家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時(shí)參與調(diào)解，化解矛盾，

三、保障老同志生活待遇。按政策落實(shí)好“兩費(fèi)”，改善老干部的醫(yī)療條件，解決看病難問(wèn)題。近年來(lái)省局對(duì)老干部的醫(yī)療費(fèi)撥款缺口較大，但我們通過(guò)多方努力，每年基本能解決了老干部醫(yī)療費(fèi)用；離退休職工的生活費(fèi)做到了月月按時(shí)足額發(fā)放。

四、關(guān)心離退休職工生活，開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)。我們始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。

1、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富離退休職工生活。近年來(lái)，圍繞建國(guó)60周年、建黨90周年、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，我們組織離退休休職工開(kāi)展了

2、充分用好離退休干部黨支部每年返還的50%黨費(fèi)，每年“七一”前夕，我們多組織開(kāi)展紀(jì)念建黨知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，黨員在隊(duì)參賽率達(dá)98%，并對(duì)參賽人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在外地居住的黨員也給他們寄去了學(xué)習(xí)資料費(fèi)。

3、關(guān)心困難退休職工的生活，每年春節(jié)前我們都要會(huì)同工會(huì)做好對(duì)困難人員的調(diào)查摸底，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志，慰問(wèn)離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對(duì)生活遇到暫時(shí)困難的退休職工給予困難補(bǔ)助；

五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務(wù) 為了做好離退休管理工作，使管理服務(wù)工作落實(shí)到位，近年來(lái)，在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們能認(rèn)真開(kāi)展工作，在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，處理業(yè)務(wù)活動(dòng)，解決有關(guān)問(wèn)題，克服各種困難，基本保持了隊(duì)伍的穩(wěn)定。在實(shí)際工作中，注重增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把離退休管理為老同志服務(wù)當(dāng)作崇高的事業(yè)與責(zé)任，把老同志當(dāng)作自己的親人，加深對(duì)老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對(duì)工作的極大熱情，不辭勞苦，不計(jì)報(bào)酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時(shí)還要受極個(gè)別蠻不講理的人的漫罵。積極做好來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)居住外地的退休職工保持聯(lián)絡(luò)溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問(wèn)必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時(shí)給予解決。開(kāi)展尊老助老服務(wù)活動(dòng)，對(duì)孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關(guān)心和幫助，常常護(hù)送老人入醫(yī)院等，凡屬老人住院，我們多及時(shí)看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細(xì)致、耐心。

以上是我們離退休黨支部近年來(lái)所做的一些工作，雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一些離退休老同志由于年老體弱，行動(dòng)不便，有時(shí)無(wú)法正常參加黨內(nèi)活動(dòng)；一些年輕的退休職工由于在外地打工

或投靠子女有時(shí)無(wú)法正常參加黨內(nèi)活動(dòng)，給離退休干部黨支部工作帶來(lái)困難，黨支部的工作方法單一，形式不活，“三會(huì)一課”制度落實(shí)的不夠等。

六、今后離退休干部黨支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護(hù)、關(guān)心、支持隊(duì)改制和發(fā)展經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休職工黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。

3、加強(qiáng)思想政治工作，開(kāi)展談心活動(dòng)，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽(tīng)取并如實(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部的意見(jiàn)、建議和要求，繼續(xù)落實(shí)好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。組織開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。

鎮(zhèn)老干部黨建情況匯報(bào)模板2016-12-12 22:47 | #2樓

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)按照《2012年全市老干部工作要點(diǎn)》，對(duì)照《壽光市“五好“離退休干部黨支部考評(píng)細(xì)則》和《壽光市“五好”離退休干部黨員考評(píng)細(xì)則》，認(rèn)真做好老干部工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真抓好支部班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

（一）鎮(zhèn)黨委政府歷來(lái)重視老干部工作，黨委副書(shū)記李偉東同志分管老干部工作，一名副科級(jí)干部具體負(fù)責(zé)老干部工作，今年以來(lái)黨委先后多次召開(kāi)會(huì)議研究老干部政治和生活待遇等問(wèn)題，及時(shí)處理和解決了老干部的實(shí)際困難。在資金比較緊張的情況下，投資建設(shè)了老干部活動(dòng)中心。

（二）根據(jù)老干部的意見(jiàn)，成立了**鎮(zhèn)黨委離退休干部黨支部，支部由三人組成，設(shè)書(shū)記1人，委員2人，黨支部負(fù)責(zé)組織老干部的日常學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

二、根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好老干部管理工作，讓老干部發(fā)揮余熱

（一）老有所知：一是知上情，學(xué)習(xí)和了解黨和國(guó)家的方針政策，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)。二是知鎮(zhèn)情，了解全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)和工作情況。

（二）老有所學(xué)，積極組織老干部參加活動(dòng)學(xué)習(xí)中央決策等有關(guān)文件精神，參加上級(jí)部門要求的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七屆六中

全會(huì)精神”等系列重要活動(dòng)中，老干部們都積極參與，表現(xiàn)出了優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌。

（三）老有所為，黨委政府歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的作用，在一些重大決策方面均征求老干部的.意見(jiàn)，每年都組織老干部對(duì)全鎮(zhèn)工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和文教、衛(wèi)生等方面的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取老干部們的意見(jiàn)和建議，讓他們?yōu)槿?zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為全鎮(zhèn)工作再但也新局面發(fā)揮作用。

（四）老有所樂(lè)，為保障老干部有一個(gè)安寧，愉快幸福的晚年生活，黨委政府投資建設(shè)了一處老干部活動(dòng)中心，活動(dòng)中心設(shè)有老干部活動(dòng)室和廣場(chǎng)，白天他們到活動(dòng)中心看書(shū)、看報(bào)、打門球、下棋、打撲克等活動(dòng)，晚上廣場(chǎng)上敲鑼打鼓，歌舞、秧歌熱鬧非凡。

三、積極做好老干部的服務(wù)工作

（一）認(rèn)真做好老干部的來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)處理和解決老干部們反映的困難和問(wèn)題。一年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府按照“及時(shí)就地解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來(lái)信來(lái)訪，做到了老干部信訪渠道無(wú)障礙，解決問(wèn)題無(wú)“尾巴”，老干部無(wú)超級(jí)上訪和重復(fù)上訪。

（二）政治上、生活上關(guān)心老干部。近年來(lái)，全鎮(zhèn)重大活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部代表參加，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次上門看望和慰問(wèn)老干部，給他們送去了黨和政府的溫暖，為保證老干部組織正

?；顒?dòng)，老干部支部有計(jì)劃地組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)掌握了解國(guó)家的大政方針和大事，了解全鎮(zhèn)工作的開(kāi)展情況。支部會(huì)還廣泛征求老干部的意見(jiàn)和建議，積極反饋給黨委政府，很多好的建議被黨委政府采納。

2011年老干部局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)2016-12-12 13:31 | #3樓

今年以來(lái)，老干部局以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“和諧型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展以“圍繞六個(gè)堅(jiān)持，爭(zhēng)取六項(xiàng)提升”為主要內(nèi)容的“解放思想再跨越、轉(zhuǎn)變作風(fēng)再落實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)踐主題活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好新形勢(shì)下老干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證。

一、以開(kāi)展“兩再”活動(dòng)為載體，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

1、深入開(kāi)展“兩再”活動(dòng)。今年2月以來(lái)，我局結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“兩再”學(xué)習(xí)實(shí)踐主題活動(dòng)，使局機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部的服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平和老干部滿意度得到進(jìn)一步提升。成立開(kāi)展“兩再”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂實(shí)施意見(jiàn)，召開(kāi)“兩再”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。具體開(kāi)展了四方面工作：一是深入學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)和十三屆十二次全會(huì)、上級(jí)老干部工作會(huì)議、市“兩會(huì)”精神為主要內(nèi)容的形勢(shì)政策，進(jìn)一步明確解放思想再跨越、轉(zhuǎn)變作風(fēng)再落實(shí)的主要工作任務(wù)。二是集中討論。圍繞今年、市政府中心工作，結(jié)合老干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題破解，組織開(kāi)展“走出余姚看發(fā)展”、“審視自我議發(fā)展”專題大討論。同時(shí)，開(kāi)展“開(kāi)門納諫”活動(dòng)，通過(guò)上門走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱、談心談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求多方建議。三是查找問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際，通過(guò)讀書(shū)會(huì)、研討會(huì)等形式，采取自己找、群眾提、共同議等辦法，深刻查找思想觀念、作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展中需要著力破解、專項(xiàng)整治的突出問(wèn)題矛盾。四是樹(shù)立典型。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點(diǎn)制度。在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市直部門離退休干部黨支部建立聯(lián)系點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年新設(shè)立貿(mào)易局、供電局、蘭江街道三個(gè)離退休干部黨支部示范點(diǎn)。五是分組點(diǎn)評(píng)。由局班子以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分四組深入市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），聯(lián)系指導(dǎo)離退休干部黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每個(gè)組包干15―18個(gè)單位，到離退休支部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，調(diào)查黨組織設(shè)置情況、了解老干部發(fā)揮作用的情況、提出建議意見(jiàn)。六是成效明顯。我市離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作書(shū)面交流， 1

離休干部黃先迪被評(píng)為省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“閃光言行之星”，市貿(mào)易局離休干部黨支部被推薦為寧波市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層黨組織“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)，市易地離休干部黨支部被評(píng)為省“五好”離退休干部黨支部，市政協(xié)辦章亦平、辦陸永周等2名老同志被評(píng)為省優(yōu)秀離退休干部黨員；市貿(mào)易局離休干部黨支部、市供電局離退休干部黨支部、蘭江街道退休干部黨支部、梁弄鎮(zhèn)離退休干部黨支部等4個(gè)離退休干部黨支部被評(píng)為寧波市“五好”離退休干部黨支部，黃先迪、鳳長(zhǎng)坤、莞華、胡惠瑞、史勇強(qiáng)、唐訓(xùn)順等6名老同志被評(píng)為寧波市優(yōu)秀離退休干部黨員。韓夏芬局長(zhǎng)被評(píng)為寧波市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。制訂下發(fā)了2011年中心組理論學(xué)習(xí)、局機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨支部微型黨課計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求和講課人，確保學(xué)習(xí)有序進(jìn)行。在局四樓黨員活動(dòng)室和一樓宣傳欄的學(xué)習(xí)園地，及時(shí)張貼機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)心得、微型黨課課案、調(diào)研（理論）文章等，供大家學(xué)習(xí)交流。每年開(kāi)展機(jī)關(guān)干部調(diào)研（理論）文章、微型黨課優(yōu)秀課案評(píng)比，在年終機(jī)關(guān)干部會(huì)上進(jìn)行表彰。每月舉行機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)，機(jī)關(guān)干部結(jié)合本單位和個(gè)人的思想、工作、崗位實(shí)際，自選主題，輪流上微型黨課；組織機(jī)關(guān)干部參加老干部黨校政治理論大課、市領(lǐng)導(dǎo)情況通報(bào)會(huì)、離退休干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)”、“省教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“兩再”主題教育活動(dòng)和把“兩再”活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重要抓手。在建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)中，向每個(gè)機(jī)關(guān)干部發(fā)放《黨史》第一、二卷（上、下）和“雙百”歷史人一書(shū)，共使用學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)44萬(wàn)多。三是理論宣傳和調(diào)研工作成效顯著。堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員全員信息制，今年已向“余姚機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)”、“余姚黨建報(bào)”報(bào)送黨建工作信息40余篇，錄用近20篇，向《老年工作之友》、《浙江老干部工作》、《寧波老干部工作》等刊物、網(wǎng)站報(bào)送工作信息150余篇，錄用80余篇，向上級(jí)老干部工作部門報(bào)送《余姚市創(chuàng)建社區(qū)“老干部之家”的實(shí)踐和思考》等5篇調(diào)研文章。全國(guó)級(jí)老干部工作刊物《老年工作之友》專門采訪韓夏芬局長(zhǎng)，撰文《彰顯親情化 2

服務(wù)理念 提升老干部幸福指數(shù)》，以封面文章形式報(bào)道余姚老干部工作；《浙江老年報(bào)》專門出專刊，整個(gè)版面報(bào)道余姚老干部工作。在“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)中，老干部局被評(píng)為寧波市老干部征文活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

3、深入開(kāi)展紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)。一是舉行紀(jì)念儀式。6月16日，舉行老干部紀(jì)念建黨90周年儀式，300余名離退休干部參加了紀(jì)念儀式。紀(jì)念儀式由原、組織丁曉芳主持，原副書(shū)記李浙閩作重要講話。二是走訪慰問(wèn)老干部。6月，老干部局分組走訪慰問(wèn)了市內(nèi)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居住的291位老干部，每人送上一套《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》（第一卷、第二卷）、一封慰問(wèn)信、一枚紀(jì)念章、兩套蠶絲被等慰問(wèn)品；并組織人員走訪、看望了居住在安徽、上海、杭州、諸暨、寧波等地的27位離休干部，送上慰問(wèn)品。三是評(píng)比、表彰“五好”支部、優(yōu)秀離退休干部和離退休干部“優(yōu)秀一員”。共表彰了離退休22個(gè)黨支部、101名優(yōu)秀離退休干部、55名離退休干部“優(yōu)秀一員”。四是宣傳老干部歷史功績(jī)。唐世全、朱小英等10名離休干部參加革命戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)主義建設(shè)及發(fā)揮余熱的事跡分別在余姚電視臺(tái)、余姚日?qǐng)?bào)“紅色人物譜”專欄上進(jìn)行宣傳。五是開(kāi)展黨史教育。邀請(qǐng)寧波黨校黨史黨建教研室主任鄭春牧為老干部作了題為“中國(guó)共產(chǎn)黨建立90年的歷史經(jīng)驗(yàn)”的黨史教育報(bào)告，組織機(jī)關(guān)干部、老干部、老年大學(xué)學(xué)員等參加黨史知識(shí)競(jìng)賽，組織離休干部（聯(lián)絡(luò)員）、市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)到嘉興南湖開(kāi)展“紅色之旅”等。六是開(kāi)展征文活動(dòng)。組織全市老干部、老年大學(xué)學(xué)員開(kāi)展老干部“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)，共收到詩(shī)文80余篇（首），經(jīng)老干部局評(píng)比，評(píng)出一等獎(jiǎng)6篇，二等獎(jiǎng)6篇，三等獎(jiǎng)6篇，鼓勵(lì)獎(jiǎng)55篇，有5篇作品在中組部獲獎(jiǎng)（其中一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)2篇）；6篇作品在寧波獲獎(jiǎng)（其中一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)2篇）。七是組織老干部開(kāi)展“游姚城、觀新貌、品幸?！被顒?dòng)。120余名老干部坐車參觀了一批文化、體育、教育、休閑場(chǎng)所。八是舉行老干部座談會(huì)暨離休干部生平情況介紹集《青山留影》一書(shū)發(fā)放儀式。九是開(kāi)展系列文體活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋?，舉行老干部門球邀請(qǐng)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聊天活動(dòng)、觀看電影《建黨偉業(yè)》等。十是承辦慶祝 3

中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年全省老干部書(shū)畫(huà)聯(lián)展。全體機(jī)關(guān)干部不但組織了所有活動(dòng)，還積極參與了大多數(shù)的活動(dòng)。

二、以“提升老干部幸福指數(shù)”為目標(biāo)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

以“提升老干部幸福指數(shù)，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為載體，從老干部的需求出發(fā)，創(chuàng)老干部服務(wù)之先，爭(zhēng)老干部滿意之優(yōu)，為老干部辦好實(shí)事，做好服務(wù)工作，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織示范點(diǎn)，申報(bào)市直機(jī)關(guān)黨建品牌。

1、做好醫(yī)療保健新文章。一是完善市人民醫(yī)院老干部保健室和老干部局醫(yī)務(wù)室，今年老干部保健室接待老干部1600余人次，其中專家門診1300余人次，安排住院37人次，接受電話咨詢250余人次。二是在市二院、市中醫(yī)院相繼開(kāi)設(shè)就醫(yī)綠色通道，為老干部就醫(yī)提供方便。市二院老干部就醫(yī)綠色通道自5月份開(kāi)通以來(lái)，已為老干部提供VIP服務(wù)113人次，醫(yī)療咨詢200余人次，聯(lián)系解決住院6人次，急診就醫(yī)11人次。三是深化老干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作，與市衛(wèi)生局聯(lián)合制訂、下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展余姚市城區(qū)老干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)考核工作的通知》（余衛(wèi)發(fā)z2011{36號(hào)），進(jìn)一步完善了社區(qū)醫(yī)生為老干部“一對(duì)一”服務(wù)責(zé)任制，建立了老干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作逐級(jí)考核制度，并會(huì)同市衛(wèi)生局做好社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)典型幫扶工作。

2、做好生活照顧新文章。一是因功能升級(jí)及話機(jī)換代，老干部局工作人員上門對(duì)老干部“一鍵通”電話機(jī)進(jìn)行了全面更換，發(fā)揮好“一鍵通”的服務(wù)功能，今年接受老干部求助、求救服務(wù)2500余人次，成功搶救了5位老干部及家屬的生命。二是建立老干部家政服務(wù)員（保姆<鐘點(diǎn)工>）需求信息庫(kù)，今年5月1日開(kāi)始，依托市民服務(wù)中心“96345”公共信息服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)老干部需求，利用社會(huì)家政服務(wù)資源，為老干部做好雇用家政服務(wù)員（保姆<鐘點(diǎn)工>）的推薦工作，有效解決了老干部找家政服務(wù)員（保姆<鐘點(diǎn)工>）難的問(wèn)題。目前已為老干部對(duì)接聯(lián)系44人次，成功為12位老干部找到了保姆（鐘點(diǎn)工）。三是制作發(fā)放“老干部家政服務(wù)卡”，從今年8月起，每年向每位老干部發(fā)放家政服務(wù)費(fèi)為300元，以指定優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)定期上門服務(wù)的形式，試行為全市離休干部、市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)做好

家政保潔服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)人員和志愿者每年開(kāi)展4次以上為老上門服務(wù)活動(dòng)。

3、做好精神慰藉新文章。一是完善聯(lián)系服務(wù)老干部責(zé)任制。在建立局機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系服務(wù)老干部責(zé)任制度的基礎(chǔ)上，今年2月起，設(shè)立每月10日為老干部“聊天日”，每位機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系20―30位老干部，與結(jié)對(duì)聯(lián)系的每位老干部進(jìn)行一次電話聯(lián)系，做到“八清楚”、“三幫助”，爭(zhēng)當(dāng)“六大員”。參加老干部逢“十”祝壽活動(dòng)，做好生病、住院老干部看望，向逝世老干部送花圈、參加遺體告別儀式等日常工作。向每位機(jī)關(guān)干部發(fā)放聯(lián)系服務(wù)記錄本，建立每季度聯(lián)系服務(wù)情況上報(bào)、公示、交流、督查制度和年終評(píng)比表彰制度。每年年終評(píng)出服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人。二是開(kāi)展“服務(wù)百分百、滿意爭(zhēng)一百”活動(dòng)。全市基層老干部工作專管員對(duì)離休干部和市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次百分之百走訪、慰問(wèn)、聯(lián)系，老干部生病住院百分之百看望，重大節(jié)日百分之百祝賀老干部，老干部祝壽、去世等百分之百到場(chǎng)，老干部有困難百分之百幫助。年終評(píng)比表彰服務(wù)工作先進(jìn)專管員。三是加強(qiáng)社區(qū)老干部結(jié)對(duì)聯(lián)系工作。社區(qū)老干部工作專管員每月不少于一次的電話聯(lián)系或上門走訪，每季度一次的上門走訪慰問(wèn)全體老干部。城區(qū)各社區(qū)積極創(chuàng)建“老干部之家”，采取結(jié)對(duì)聯(lián)系、“五必到”、設(shè)立老干部聊天室等舉措，組織老干部開(kāi)展各類活動(dòng)，使老干部居住在社區(qū)真正享受到“八個(gè)一”的服務(wù)，增強(qiáng)老干部在社區(qū)的歸屬感、親切感和幸福感，并使老干部力所能及地為和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。四是開(kāi)展“三送”活動(dòng)。每年暑期、冬季及老人節(jié)、春節(jié)前，分別開(kāi)展暑期“送清涼”、冬季“送溫暖”、節(jié)日“送祝?！被顒?dòng)。老干部局機(jī)關(guān)干部對(duì)個(gè)人聯(lián)系結(jié)對(duì)的老干部普遍上門走訪，分別送去照明放大鏡、電熱毯、夏令食品和年歷、春聯(lián)、福字、賀年卡等慰問(wèn)品。五是重視老干部信訪工作。樹(shù)立“聽(tīng)老干部心聲、解老干部憂愁、做老干部親人、為老干部辦實(shí)事”的信訪工作新理念，成立老干部信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，向每位工作人員發(fā)放老干部信訪登記簿，每月工作例會(huì)上匯報(bào)、交流、檢查信訪件落實(shí)情況。盡力幫助老干部解決醫(yī)療、生活、維權(quán)等方面的困難，每年信訪辦結(jié)率達(dá)100%。

三、以加強(qiáng)組織建設(shè)為抓手，努力健全黨的組織生活

1、健全黨員組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，召開(kāi)了局領(lǐng)導(dǎo)班子“兩再”活動(dòng)專題民主生活會(huì)，堅(jiān)持每月一次支委會(huì)議和組織生活會(huì)議，集中學(xué)習(xí)或座談?dòng)懻?，全年開(kāi)展黨課教育18次，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了保持黨員先進(jìn)性的自覺(jué)性。規(guī)范組織設(shè)置，完善支部黨建園地?！拔⑿忘h課”教育有計(jì)劃、有落實(shí)，做到人人講課、人人受教育、人人得到提高，并擴(kuò)大到全體機(jī)關(guān)干部。

2、做好黨員發(fā)展工作。今年局機(jī)關(guān)黨支部發(fā)展黨員1名，易地離休干部黨支部一位84歲高齡的離休干部也發(fā)展為黨員。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志注重引導(dǎo)和教育，機(jī)關(guān)干部中的入黨愿望比較強(qiáng)烈。同時(shí)，按照上級(jí)規(guī)定，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。

3、基層黨校蓬勃發(fā)展。積極發(fā)揮余姚老干部黨校的輔導(dǎo)、培訓(xùn)作用，開(kāi)設(shè)政治理論課，舉行黨史教育輔導(dǎo)報(bào)告，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)我市“十二五”城鄉(xiāng)規(guī)劃情況、組織工作、民生實(shí)事工程進(jìn)展情況及傳達(dá)黨的十七屆六中全會(huì)精神等；在寧波市老干部活動(dòng)中心舉行了為期3天的市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)讀書(shū)會(huì)，邀請(qǐng)上級(jí)黨校教授作了當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)報(bào)告、黨史教育報(bào)告，參觀了省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化示范點(diǎn)村――鄞州區(qū)下應(yīng)街道灣底村；組織市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)到寧海、泗門等地參觀考察旅游業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、老年體育發(fā)展情況等，參加“姚江講壇”報(bào)告會(huì)，開(kāi)展老干部遠(yuǎn)程教育、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)等。余姚老干部黨校被評(píng)為寧波市先進(jìn)基層黨校。

4、聯(lián)企結(jié)對(duì)有序開(kāi)展。局機(jī)關(guān)黨支部幫助聯(lián)系企業(yè)建立了支部學(xué)習(xí)制度、黨員活動(dòng)制度等，建立困難職工幫扶機(jī)制，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。我局與該企業(yè)一名殘疾職工結(jié)對(duì)，在春節(jié)前進(jìn)行慰問(wèn)，在“七一”前夕以支部活動(dòng)形式到企業(yè)和家庭走訪，送去慰問(wèn)金及生活物資，機(jī)關(guān)支部與企業(yè)聯(lián)合發(fā)動(dòng)幫助該職工。11月份發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)黨員干部捐款3000元，機(jī)關(guān)黨支部又簽約結(jié)對(duì)1名余姚中學(xué)貧困學(xué)生。11月份，局機(jī)關(guān)還在牟山鎮(zhèn)獅山村舉行了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深受村民的歡迎。今年，用于幫困的經(jīng)費(fèi)達(dá)6.8萬(wàn)元，既豐富了支部生活，又團(tuán)結(jié)了廣大干部群眾，增強(qiáng)了支部活力和凝聚力，促進(jìn)了雙方黨組織建設(shè)。

5、發(fā)揮群團(tuán)組織作用。以增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力為核心，搞好豐富多彩的活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)干部參加“黨員（職工）之家業(yè)余文化體育俱樂(lè)部”，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)黨員干部職工業(yè)余文化體育生活。開(kāi)展老干部工作者聯(lián)誼活動(dòng)、雙紅星比賽、“唱紅歌”比賽，組織機(jī)關(guān)干部到杭州（老干部局）、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪等地開(kāi)展學(xué)習(xí)取經(jīng)和考察活動(dòng)。同時(shí)，在組織大中型老干部文體活動(dòng)時(shí)，機(jī)關(guān)干部不但是活動(dòng)的組織者，也是活動(dòng)的參與者，主持節(jié)目、表演節(jié)目都有機(jī)關(guān)干部的身影。在老干部趣味活動(dòng)時(shí)，機(jī)關(guān)干部積極參與。各類文體活動(dòng)的組織和參與促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人素養(yǎng)的提升。在市婦聯(lián)和機(jī)關(guān)黨工委的支持幫助下，我局將成立機(jī)關(guān)婦委會(huì)，籌備工作已開(kāi)始，這將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女工作的有效開(kāi)展。

四、以落實(shí)責(zé)任制為重點(diǎn)，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、抓好干部防范教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會(huì)議精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部廉政教育，抓好黨紀(jì)條規(guī)教育、職業(yè)道德教育、典型示范教育和警示教育。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制訂局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工實(shí)施方案，做好黨風(fēng)廉政責(zé)任制分解工作，簽訂好黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，認(rèn)真抓好目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)；繼續(xù)抓好“一把手”廉潔工程，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)定期主持分析黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況定期分析制度。同時(shí)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度的監(jiān)督檢查。

3、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任、AB崗工作、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、文明辦公、內(nèi)部管理等制度，用制度來(lái)強(qiáng)化工作人員的責(zé)任、服務(wù)意識(shí)，規(guī)范崗位行政行為，營(yíng)造廉政工作氛圍，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)履行工作職責(zé)，常懷愛(ài)老之心，恪守助老之責(zé)，善謀養(yǎng)老之策，多辦利老之事，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好老干部的根本利益作為老干部服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。

4、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作。積極響應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，制定了防范措施方案和相應(yīng)的防范措施。風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，規(guī)范了權(quán)利運(yùn)行工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化了自由裁量權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)，使工作人員在權(quán)利運(yùn)行過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依，規(guī)避了自由裁量的高危風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)防范查找工作，

不僅有利于找準(zhǔn)本單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，也為完善制度明確了方向。

5、開(kāi)展和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。在前幾年和諧機(jī)關(guān)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，突出“提高滿意度，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”這一主要內(nèi)容，深入開(kāi)展和諧機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展微型黨課、形勢(shì)報(bào)告、專題學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型宣傳等學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好老干部幫困解難工作，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，實(shí)施“溫馨工程”等，使全局和諧氛圍進(jìn)一步形成，工作環(huán)境進(jìn)一步改善，工作效率進(jìn)一步提高，工作滿意度進(jìn)一步提升，使老干部局真正成為“內(nèi)和外順”的和諧機(jī)關(guān)。

一年來(lái)，我局黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足。由于雙高期老干部服務(wù)工作要求高、任務(wù)重，慶祝建黨90周年各類大型活動(dòng)牽制了許多精力，機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)時(shí)間和精力受到了限制；到基層單位的工作調(diào)研不夠深入；對(duì)全市離退休干部黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)，這些需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。2012年，要繼續(xù)認(rèn)真抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為做好新形勢(shì)下的老干部工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2011年12月