千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《老干部工作經(jīng)驗交流匯報材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《老干部工作經(jīng)驗交流匯報材料》。
第一篇：老干部先進(jìn)工作者事跡材料
我們林業(yè)局現(xiàn)有76位離退休干部，近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)老干部工作的政策規(guī)定，我們在離退休老干部的管理服務(wù)工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動上格外關(guān)心愛護(hù)。堅持在管理上下功夫，做到細(xì)心周到，在服務(wù)上講究態(tài)度誠懇熱情，我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，把老干部工作擺上重要位置
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個正確的認(rèn)識。多年來，我局“一班人”認(rèn)識明確，思想統(tǒng)一。認(rèn)為，中華民族素有尊老愛老的傳統(tǒng)美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應(yīng)受到全社會的尊敬。要求對待老干部要常抱著敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的一項艱巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責(zé)任，對于繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，推動生態(tài)建設(shè)，以及貫徹落實縣委縣政府的決策，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務(wù)會上討論研究，便于問題的及時解決。二是重視和加強(qiáng)離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業(yè)局退休干部黨支部，支部書記由老同志擔(dān)任，支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發(fā)揮了作用，受到了一致好評。
二、關(guān)心支持，促進(jìn)老有所養(yǎng)
為了使離退休老干部回家修養(yǎng)，過的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養(yǎng)費(fèi)和公費(fèi)醫(yī)療，我們按上級規(guī)定，落實了離退休老干部的養(yǎng)老保障制度、公費(fèi)醫(yī)療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的“兩費(fèi)”落實。二是及時按政策規(guī)定給老干部增長工資和補(bǔ)貼費(fèi)，并堅持按月足額發(fā)放工資。三是從實際落實老干部重癥公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)超支情況，從局機(jī)關(guān)有限公用經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金解決了超支費(fèi)用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進(jìn)了離退休老干部“老有所養(yǎng)”。
三、理解尊重老干部、充分發(fā)揮老有所為
離退休老干部回家修養(yǎng)初期，一般很難適應(yīng)變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們?nèi)穗x退了，但是對全縣林業(yè)事業(yè)的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時刻在關(guān)心林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著單位的工作。他們感到他們還應(yīng)該為人民的事業(yè)做出一些貢獻(xiàn)。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現(xiàn)，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻(xiàn)精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心，盡可能地為老干部提供發(fā)揮“老有所為”作用的時間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動和學(xué)習(xí)活動。去年參與了新一輪解放思想大討論活動，今年開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同時定期組織老干部學(xué)習(xí)時事政治，傳達(dá)縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來，我們堅持每年都召開老干部座談會，向他們通報林業(yè)建設(shè)情況，聽取他們對林業(yè)建設(shè)的意見和建議;三是組織老干部到林場、到原工作單位“回娘家”，重溫過去，感受變化;四是組織老干部參觀林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)，讓他們了解林業(yè)重點(diǎn)項目建設(shè)情況，聽取他們的建議和意見。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發(fā)揮作用，支持全縣林業(yè)建設(shè)。
四、積極開展文體活動，實現(xiàn)老有所樂
老人愛靜，不好活動，偶爾尚可，久而就會影響身體健康和精神快樂。我們也十分關(guān)心這個問題，我們在向老干部宣傳參加活動益處的同時。一是購置了服裝及設(shè)施，組建了林業(yè)老干部門球隊，邀請市林業(yè)局老干部進(jìn)行了門球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動，活躍了精神，自得其樂;三是組織離退休老干部外出參觀游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開發(fā)以來祖國的變化，享受我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，更好的堅定信念，支持維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
帶著感情去做是做好老干部工作的前提和基礎(chǔ)，為老干部服務(wù)講實話、動真情、辦實事。幾年來，我們在老干部的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進(jìn)單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構(gòu)建和諧志丹中認(rèn)真謀劃，在克服困難中前進(jìn)，在真誠服務(wù)中創(chuàng)新，努力把林業(yè)離退休老干部工作做得更好。
第二篇：老干部處工作總結(jié)
20xx年即將到來，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時間催促我即將告別xx，迎來嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到三人行必有我?guī)?。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補(bǔ)已之所短。
三、心得體會
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識;有意識的進(jìn)行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進(jìn)行培訓(xùn)。
四、個人展望
通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。
四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步，同時也使我認(rèn)識到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真努力做好工作，
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
第三篇：黨支部工作經(jīng)驗交流
腳踏實地、開拓創(chuàng)新，扎實開展黨支部工作———黨支部工作經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)
2010年至今，在集團(tuán)公司黨委和紅鋼公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們支部認(rèn)認(rèn)真真開展工作。下面我就這一年多來在黨支部工作中的感受和體會，與大家交流學(xué)習(xí)。
2010年，煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部團(tuán)結(jié)全區(qū)黨員、干部、職工，腳踏實地，努力拼搏，年產(chǎn)鋼突破180萬噸大關(guān)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部積極帶頭，有力地推進(jìn)了作業(yè)區(qū)的全面發(fā)展。
一、注重黨員思想政治教育，提高了凝聚力。這一年多來，煉鋼黨支部班子堅持黨委中心理論學(xué)習(xí)制度，黨員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)組織了對《十七大報告》《黨章》及《員工的29種精神》等材料、書籍的學(xué)習(xí)，廣泛的組織黨員參加公司黨委組織的知識競賽和《創(chuàng)先爭優(yōu)——提高黨性修養(yǎng)》等專題黨課學(xué)習(xí)，并要求認(rèn)真總結(jié)，撰寫心得體會，鞏固學(xué)習(xí)效果。堅持不懈的抓好形勢任務(wù)教育，讓支部全體黨員時刻清楚公司的發(fā)展形勢，保持清醒的頭腦，明確奮斗方向和工作思路。支部堅持現(xiàn)實教育，關(guān)心職工疾苦，想職工之所想，帶領(lǐng)黨員、職工群眾自力更生，不等不靠，積極倡導(dǎo)“煉鋼是我家，效益靠大家”的文化理念，確實做到為職工謀利益，增強(qiáng)了全區(qū)的凝聚力，很好的推進(jìn)了“降本增效”工作。
二、注重黨員素質(zhì)提高，提高執(zhí)行力。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，1
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確分工，但分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，利用民主生活會等有效形式，開展批評與自我批評。各項重大事項都堅持集體研究，保證了支部各項決策的民主性、科學(xué)性。并按照公司黨委的要求，多次開展廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，打造良好的班子形象。同時采取多渠道不間斷組織員工學(xué)習(xí)，一方面對生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程進(jìn)行樹立完善組織職工學(xué)習(xí)，另一方面對工藝、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備問題開展專題研究，小組攻關(guān)工作。并大力組織轉(zhuǎn)爐爐長技能競賽、連鑄澆鋼崗位生產(chǎn)競賽、行車工技能競賽等各工種各崗位生產(chǎn)勞動競賽，多培養(yǎng)崗位能手，為煉鋼作業(yè)區(qū)的新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、致力于黨員素質(zhì)提高，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。以“云嶺先鋒”工程的實施和紅鋼公司黨支部升級達(dá)標(biāo)工作為抓手，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力把黨支部建設(shè)成為密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)職工攻堅克難、促進(jìn)作業(yè)區(qū)穩(wěn)定的堅強(qiáng)核心。同時，開展了黨員“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。創(chuàng)建黨員先鋒突擊隊，黨支部先后成立了生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備小分隊8個，共有先鋒突擊隊員181名，共計參加搶修和攻關(guān)項目50余次，先鋒突擊隊已成為能承擔(dān)各項“急、難、險、重”工作任務(wù)的敢打必勝的黨員、職工隊伍。我們支部還開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動，黨支部結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營實際提出承諾事項，黨員根據(jù)崗位實際提出個人承諾，公開上墻，接受群眾監(jiān)督。評選出煉鋼作業(yè)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)十標(biāo)兵。表彰先進(jìn)，樹立典范，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工。
四、嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，提高支部黨員的綜合素質(zhì)。嚴(yán)格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，煉鋼黨支部現(xiàn)有正式黨員66名，預(yù)備黨員6名，2011年黨支部預(yù)計發(fā)展預(yù)備黨員15人左右，在不斷壯大支部黨員隊伍的同時增強(qiáng)隊伍的后備力量。創(chuàng)建了黨員活動室，為黨員學(xué)習(xí)、活動營造良好的氛圍，并為黨員學(xué)習(xí)提供資料，配備齊全的硬件設(shè)施，建立黨員干部群眾政治學(xué)習(xí)、思想教育的陣地、為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了平臺。要求全體黨員認(rèn)真完成活動手冊、心得體會、學(xué)習(xí)記錄等，增強(qiáng)黨員隊伍的組織性和紀(jì)律性。
2010年，煉鋼黨支部緊密團(tuán)結(jié)全區(qū)黨員、職工，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，煉鋼作業(yè)區(qū)也得到了全面的發(fā)展。
今天能在這里和大家交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，對我們今后的工作有很大幫助。煉鋼黨支部將會進(jìn)一步加強(qiáng)五是加強(qiáng)支部建設(shè)，為紅鋼公司“十二五”發(fā)展，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇：老干部工作人員先進(jìn)事跡材料
xx，男，19xx年11月出生，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1984年參加工作，19xx年調(diào)入xx市xx區(qū)人民法院，先后在經(jīng)濟(jì)庭、調(diào)解中心擔(dān)任書記員、助理審判員、審判員職務(wù)，在辦公室從事法院辦公樓的基本建設(shè)和維護(hù)工作，現(xiàn)任法院政治處政工干事。多年來，他無論是在審判崗位還是在行政管理崗位上都能夠愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。特別是在老干部管理服務(wù)過程中，用真情和愛心從政治上、生活上關(guān)心、幫助老干部，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，取得了一定的成績。20xx年9月，他被院黨組安排到政治處工作，在這兩年多的老干部管理服務(wù)工作中，他的體會是：要做好老干部工作，最重要的是真心熱愛這項工作，尊重老干部過去在審判崗位上的貢獻(xiàn)、經(jīng)驗，要像對待自己的父母那樣真情對待離退休干部，尊敬和愛護(hù)他們，理解和關(guān)心他們。
政治上關(guān)心老干部是黨和國家的寶貴財富。按照從政治上關(guān)心老干部的要求，保證離退休干部政治堅定、思想常新，落實好老干部的政治待遇，他負(fù)責(zé)為每一位老干部征訂了《xx晚報》、《人民法院報》、《共產(chǎn)黨員》等報刊雜志，并針對當(dāng)前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點(diǎn)，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務(wù)，極大地滿足了老干部政治學(xué)習(xí)的需要。每逢法院有重大活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時通知老干部參加，每通一次電話他都會給老干部送去一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。他還安排老干部每年參加一次院里召開的黨員大會，從政治上關(guān)心、愛護(hù)老干部，使老干部充分行使黨員的權(quán)力。他利用每月老干部來院活動的機(jī)會，向老干部通報法院的人事、工資變動等重大事項，介紹法院的近況，讓老干部對法院工作有一個基本的了解；同時，注意觀察參加活動的老干部人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況；主動向老干部征求意見，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領(lǐng)導(dǎo)，及時反饋信息，在院黨組和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。
曾經(jīng)有一段時間，老干部對法院的意見較之以前多了起來，電話和來院質(zhì)詢待遇的多了起來。針對這種情況，他在主任的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，通過走訪和找個別老干部談心，了解到老干部思想和情緒上產(chǎn)生變化的原因，一是由于離退休老干部領(lǐng)取工資的形式發(fā)生了變化，來法院的機(jī)會少了，對法院的情況了解的少了，老干部彼此見面的機(jī)會少了，因而出現(xiàn)了孤獨(dú)感；二是由于干部交流，院長、副院長相繼變動，老干部對新任領(lǐng)導(dǎo)不了解，擔(dān)心對老干部的政策有變。原因找到了，這時，恰逢區(qū)委老干部局劉局長帶隊來法院調(diào)研老干部工作，聽取了法院老干部工作的情況匯報，并提出了具體指導(dǎo)意見。隨后，他一方面向院黨組匯報情況，另一方面想方設(shè)法，打消老干部的思想顧慮。在院黨組的支持下，他安排老干部參加由法院專為他們組織的一次集體活動，在活動中，他熱情周到地為老干部服務(wù)，及時準(zhǔn)確地把院黨組對老干部的關(guān)懷傳遞給他們，和他們嘮家常，談?wù)摲ㄔ旱倪^去和現(xiàn)在，共同展望法院的將來，轉(zhuǎn)變老干部的思想認(rèn)識，他深入細(xì)致的思想工作和政策宣講真情地感動了老干部，他的愛心也贏得了老干部對在職干部工作的支持，使老干部從思想深處打消了顧慮?，F(xiàn)在，老干部除參加區(qū)老干部局組織的大型集體活動外，法院由每年組織1次大型集體活動增加為2次，每月一次活動日，健身室、球類室、棋牌室、圖書室、閱覽室全部向老干部開放。從此，又重新看到了老干部滿意、自豪的笑臉，感受到了他們快樂、舒暢的心情。生活上照顧我院現(xiàn)有離退休老干部及離崗人員23人，其中：離休干部2人，退休干部19人，離崗休息2人；享受局級待遇的2人，處級待遇的19人，科級待遇的2人；年齡在80歲以上的1人，70～80歲之間的有5人，60～70歲之間的有13人。他們在西崗區(qū)法院的建設(shè)和發(fā)展中曾埋頭苦干、辛勤工作，做出了巨大的貢獻(xiàn)，他們理應(yīng)得到回報，享受西崗區(qū)法院的發(fā)展所帶來的豐碩成果。正因為有了他們昨日的輝煌，才有西崗法院今天的燦爛。因此，在生活上更要照顧好老干部，做到真情服務(wù)，完全徹底。在落實老干部生活待遇方面他的主要做法是：
1、與老干部家屬建立聯(lián)系，在老干部生病時，第一時間掌握老干部的病情及所住醫(yī)院，及時通知領(lǐng)導(dǎo)并到醫(yī)院看望老干部，提供盡可能的幫助。兩年來，先后到醫(yī)院看望老干部14人次，發(fā)放慰問金7000余元。
2、為老干部辦理生日購物卡，為66歲、74歲、85歲的老干部舉行生日宴會，邀請全體老干部參加，讓老干部時刻感受到黨的溫暖和全體干警對他們的關(guān)心、愛護(hù)。
3、精心安排離退休干部參加由法院出資組織的大型集體活動，讓老干部感受“新西崗”建設(shè)帶來的豐碩成果。
4、積極參與、配合老干部局舉辦的大型集體活動，以便更好地照顧好老干部的衣、食、住、行。
5、聯(lián)系、安排好領(lǐng)導(dǎo)走訪日程，堅持院黨組成員年終走訪老干部制度不動搖，通過走訪，使院領(lǐng)導(dǎo)全面了解和掌握老干部各方面情況，拉近了院領(lǐng)導(dǎo)與離退休老干部之間的距離，便于院領(lǐng)導(dǎo)與離退休老干部之間的交流與溝通。兩年多來共安排走訪70余人次，發(fā)放慰問金5萬余元。
6、每個月的最后一個星期五為老干部來院活動日，為他們提供一個定期交流、互動、聚餐的良好氛圍和溫馨環(huán)境，對居住較遠(yuǎn)、行動不便、年老體弱的老干部安排車輛，定時接送，盡可能多地召集老干部，讓他們感受到融合在西崗區(qū)法院大家庭中的幸福和快樂。
幾年來，他在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、法院黨組的關(guān)心和幫助下，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上心系群眾，立足本職崗位，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高行政管理工作能力和為人民服務(wù)的能力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。他先后曾榮立xx市法院系統(tǒng)個人三等功，公務(wù)員嘉獎，西崗法院先進(jìn)個人，20xx年被xx市委組織部、中共xx市委老干部局授予xx市老干部工作20xx-20xx年度先進(jìn)個人稱號。
第五篇：老干部工作人員先進(jìn)事跡材料
作為黨的一名基層干部，作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁，某某同志恪盡職守，求真務(wù)實，以對黨和人民事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，譜寫了汨羅圖書事業(yè)發(fā)展的新篇章；他始終牢記兩個務(wù)必，時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，艱苦奮斗，一身正氣，是一位優(yōu)秀的黨員干部。
一、以民為本，勤政為民。
某某同志始終把做官先做人，萬事民為先作為自己的行為準(zhǔn)則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需求當(dāng)作第一決策依據(jù)，把群眾滿意不滿意、高興不高興當(dāng)作第一評判標(biāo)準(zhǔn)，深入實際，勤勉工作，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得了全店職工的衷心擁護(hù)，受到了全體職工的稱贊和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
身為企業(yè)一把手，他憚精竭慮為職工謀小康，為企業(yè)求發(fā)展。在今年年初的經(jīng)理工作報告中，他提出了企業(yè)在新的形勢下，既要全力保住主業(yè)，又要加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和規(guī)模，在今后三年里，把汨羅店建設(shè)成為全地區(qū)縣級書店系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)業(yè)規(guī)模最佳書店。這一目標(biāo)的提出，是他心系職工、心系企業(yè)，對職工和企業(yè)有著強(qiáng)烈責(zé)任感的充分體現(xiàn)。他竭盡全力抓單位建設(shè)，替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進(jìn)行了全新的包裝，投入了資金50多萬元。他多次跑市店，跑省集團(tuán)公司，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映單位的現(xiàn)狀，爭取領(lǐng)導(dǎo)的同意和支持。在裝修改造方案上，他充分發(fā)揚(yáng)民主，多次開會討論，并組織了4套改造方案，讓每個職工都來選擇，讓每個職工都滿意。他盡心盡力，關(guān)心職工冷暖，無論是職工生病，還是老同志去逝，不管路途多遙遠(yuǎn)，他總是親自前往看望慰問，送達(dá)企業(yè)的關(guān)心與溫暖。
二、艱苦奮斗，勤奮工作。
某某同志有著極強(qiáng)的事業(yè)心，工作中他始終保持著昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終懷著一種重任在肩的使命感，視事業(yè)為生命，以奉獻(xiàn)為己任，勵精圖治，奮斗不止。
1、努力工作。
上任以來，他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務(wù)：一是教材教輔征訂日益困難，二是門市部亟待維修改造，三是三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和出路。為了擴(kuò)大教材教輔的征訂，確保全年20xx萬元任務(wù)的全面完成，他沒有休息過禮拜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，經(jīng)常在物價、教委及其他職能部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取大家的支持和關(guān)心，與班子成員一道共同努力，使我店今年的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。某某同志為了爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我店三產(chǎn)業(yè)的重視，經(jīng)常跑省市店，今年6月12日，他下午7點(diǎn)多鐘從長沙趕回汨羅，就因勞累奔波，風(fēng)寒頭痛而臥病在家，但他依然心系單位，在家還督促各部門工作，他這種不顧辛勞，忘我的工作態(tài)度深深感染了全店的員工，充分展現(xiàn)了他心懷事業(yè)、奮斗不止的創(chuàng)新精神。
2、勤儉節(jié)約。
某某同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初，他就號召職工艱苦奮斗，勤儉治企，并嚴(yán)格控制企業(yè)用車、用餐、用料、用工、用水和用紙，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。他對自己也十分嚴(yán)格，長期做到用餐吃便餐。因業(yè)務(wù)出差，他堅持每人每餐10元標(biāo)準(zhǔn)，出差5天，幾個人的餐費(fèi)總共才300多元。出差住宿，他總是能省的就省，能不住的就不住。每次到長沙辦事，到岳陽開會，他都是早上6點(diǎn)出發(fā)，寧可自己少休息，也要節(jié)約住宿費(fèi)。對辦公條件，他也從不講究。今年，他考慮到在新的環(huán)境下，辦公條件必須進(jìn)行全面提升，他就與店務(wù)會成員商量確定，購進(jìn)了一批空調(diào)和電腦，并更新了綜合事務(wù)部的辦公設(shè)施，就連經(jīng)理室的空調(diào)，也是等其他辦公室的空調(diào)都裝好了，才最后一個安裝。
三、清政廉潔，一身正氣。
某某同志視黨的形象如生命，把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場堅定，不計名利得失，始終保持住內(nèi)心的平靜和無私的心靈。在他上任之初，就制定了一系列的規(guī)章制度，如《汨羅市新華書店財務(wù)管理制度》、《新華書店干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要求規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作自我對照檢查方案》、《關(guān)于春節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作的幾項規(guī)定》等等。
在會議上，他規(guī)定職工和下屬單位不準(zhǔn)送禮，否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認(rèn)識：作為經(jīng)理，我和妻子都有一份工作，國家和企業(yè)每年發(fā)給了我們工資，能夠開支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送給我的最好禮物。由于他的帶頭嚴(yán)格要求，我店的班子團(tuán)結(jié)和睦，在職工心中有著較高的威信。xx年，我店被汨羅市委評為20xx年度雙文明建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位和綜合治理先進(jìn)單位，經(jīng)理某某同志榮獲三等功和記三等功各一次，同時我店還評為創(chuàng)建岳陽市精神文明先進(jìn)單位。
四、嚴(yán)待親人。
某某同志從來不放松對自己的要求，時刻牢記黨員職責(zé)，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀(jì)律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時給人以方便，但關(guān)系到單位的利益上時，他是毫無私情可言。他上任后即公布了各項費(fèi)用開支的具體方案，嚴(yán)格控制了成本。他帶著朋友去消費(fèi)，也都是自己掏錢買單，從不利用職務(wù)之便占單位半點(diǎn)便宜。
身為一把手，某某同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭，在職工心中樹立了一個圖書發(fā)行工作者的優(yōu)良形象，樹立了一個黨員干部的崇高形象，他不虧為新時期艱苦奮斗、勤廉為民的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
第六篇：離退休黨支部工作經(jīng)驗交流材料
文章標(biāo)題：離退休黨支部工作經(jīng)驗交流材料
黨的十六大要求繼續(xù)做好離退休干部工作，這是當(dāng)前和今后一個時期老干部工作的指導(dǎo)方針。我們必須把老干部工作作為黨的干部工作的重要組成部分，以飽滿的政治熱情，做好新世紀(jì)新階段的老干部工作。我們的體會是：新時期、新形勢下做好離退休干部管理工作的關(guān)鍵，是依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，發(fā)揮黨支部的積極
作用，開動腦筋、銳意進(jìn)取。下面從三個方面談?wù)勎覀兪侨绾巫龊秒x退休黨支部的工作的。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
作為在國際力學(xué)界具有相當(dāng)影響、以基礎(chǔ)性研究為本的國家級力學(xué)研究機(jī)構(gòu)，研究所的中心工作是出成果、出人才，積極參與國際競爭，為科教興國戰(zhàn)略、為國家知識創(chuàng)新工程做出貢獻(xiàn)。我所領(lǐng)導(dǎo)深切感受到，老干部工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，做好離退休人員的管理服務(wù)工作，保證離退休隊伍的穩(wěn)定，是對研究所中心工作的最大支持。
伴隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科研體制改革的不斷深入，必然影響到人們的思想及各方面的利益關(guān)系。準(zhǔn)確把握老同志的思想脈絡(luò)，有針對性地做好各方面的引導(dǎo)工作，是保證離退休人員穩(wěn)定，保證本單位各項工作能夠順利開展的前提。我所領(lǐng)導(dǎo)抓住了做好老干部工作的核心問題，即：積極貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策；堅決落實兩項待遇；注意聽取有關(guān)老干部工作的意見；支持、督促、鼓勵老干部工作人員做好本職工作。具體做法如：在歷年由所黨委主持的全所離退休老同志春節(jié)團(tuán)拜會上，所長都向老同志們通報所里一年來的發(fā)展情況，讓老同志知所情、重了解；每年老同志70歲的集體過生日和80歲到家祝壽等活動，所領(lǐng)導(dǎo)都親自出席；對生病住院的離退休人員，我們的主管所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用休息日去看望他們，等等。在看似一些小事上關(guān)心、體貼老同志們，于細(xì)微處見精神，所領(lǐng)導(dǎo)就是這樣在抓好中心工作的同時，把離退休工作作為一項重要工作來做。
我所離退休黨支部共有黨員169人，占全所黨員的近半數(shù)，是所內(nèi)最大的支部。多年的工作實踐告訴我們，有一個具有強(qiáng)大凝聚力的黨支部是我們做好離退休工作的重要保障。通過支部大會民主選舉產(chǎn)生的、由辦公室工作人員和能夠充分反映老同志意愿的離退休人員組成的支委會，為我們做好離退休工作提供了有利條件。在我們的日常工作中，特別是在處理與老同志切身利益有關(guān)的問題時，思想工作是第一位的。支委會當(dāng)中的離退休委員們，在職時積累了豐富的思想政治工作經(jīng)驗，與老同志熟悉而親密，做思想工作便具有獨(dú)到的優(yōu)勢。通過與老同志談心、交心，使我們對自己的服務(wù)對象有比較全面的了解，為順利開展日常工作起到了巨大的推動作用。
離退休黨支部自建立以來，以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們非常重視黨支部自身的組織建設(shè)。每年年初，我們都按照上級機(jī)關(guān)的年度工作重點(diǎn)及所黨委的工作計劃，結(jié)合老干部管理服務(wù)工作的特點(diǎn)，制定出當(dāng)年的黨支部工作計劃；堅持每個月的支委會例會制度。支委會例會是我們執(zhí)行和落實年度工作計劃、制定月工作細(xì)則的會議，例會中，我們將年度工作計劃與當(dāng)月實際情況和所黨委及院離退休干部局布置的臨時工作結(jié)合起來，制定出月度支部工作計劃和實施步驟，使紛繁冗雜的服務(wù)性工作變得有序有律，忙而不亂。
分析我所離退休人員的結(jié)構(gòu)狀況，我們認(rèn)為，科學(xué)院的離退休人員文化層次高、知識面廣，同時，老同志受黨教育多年，愛黨愛國，政治素質(zhì)比較高。因此，發(fā)揮黨支部作用的同時，我們更注重發(fā)揮積極分子的作用。在黨小組的基礎(chǔ)上，我們按老同志的居住地成立聯(lián)絡(luò)組，由認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康的同志做組長；我們組織了夕陽紅合唱團(tuán)、舞蹈隊、書畫協(xié)會、詩社、英語口語培訓(xùn)班等，由老同志們自我組織，自我管理，我們適當(dāng)引導(dǎo)，大力支持。通過這些組織，我們發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批骨干和積極分子，為做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。
二、開動腦筋，銳意進(jìn)取
要使黨支部具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就要圍繞中心工作，開動腦筋勤于思考，適時組織各種活動，使每年的工作都有新的創(chuàng)意，也就是說，對工作要有不盡的追求，使黨支部產(chǎn)生向心力。幾年來，我們在這方面下了不少功夫，開展了多項主題突出的組織生活和老同志們有濃厚興趣的活動。
建立愛心自助金
1999年盛夏時節(jié)酷暑難耐，短時間內(nèi)有幾十名老同志相繼住院，重病之人一方面要承受肉體上的痛苦，另一方面大額醫(yī)療費(fèi)按比例自付部分也在一定程度上加重了病人及家屬的生活及心理負(fù)擔(dān)。針對老同志在報銷醫(yī)藥費(fèi)中出現(xiàn)的可能造成尖銳矛盾的問題，黨支部倡議在離退休辦公室設(shè)立愛心自助金，在老同志因病住院、資金短缺時暫借給他們。我們的口號是：“攢寸金之閑，濟(jì)一時之需，幫助別人就是幫助自己”。資金來源于全體離退休人員定期、不定期，定額、不定額的自愿捐獻(xiàn)。我們成立了“愛心自助金管
