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第一篇：干部考察思想工作匯報(bào)
按照黨校統(tǒng)一安排，6月12日到20日在蘇州農(nóng)村干部學(xué)院參加了為期 8天的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，蘇州市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授對蘇州經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)的介紹，實(shí)地參觀考察了蘇州市新區(qū)、昆山開發(fā)區(qū)、張家港市和海瀾集團(tuán)等，近距離、多角度地感受到了蘇州的魅力，接受了大量新視點(diǎn)、新思路，使我受到了強(qiáng)烈震撼，受益匪淺，感受頗多，對今后工作有很大啟發(fā)?，F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察情況和一些體會匯報(bào)于下。
一、蘇州印象
蘇州是一個(gè)地級市，位于長江三角洲中部、江蘇省南部，東臨上海，南接浙江，西傍無錫，北依長江，交通便利，自然條件優(yōu)越，素有“上有天堂，下有蘇杭”的美譽(yù)。全市總面積8488平方公里，下轄7個(gè)區(qū)和5個(gè)縣級市，全市人口630萬人。蘇州是一座千年古城，蘇州園林名揚(yáng)天下，被譽(yù)為“東方威尼斯”、“上海的后花園”。改革開放以來，蘇州經(jīng)濟(jì)總量高速增長，財(cái)政收入和人民生活水平不斷飚升，發(fā)展速度飛快?，F(xiàn)有外企超過萬家，世界五百強(qiáng)中有118家到蘇州投資，蘇州下屬5個(gè)縣級市全部進(jìn)入全國百強(qiáng)前十名。5個(gè)縣級市都是國家級衛(wèi)生城市，全部為國家級園林城市。蘇州發(fā)展如此之快，固然有著區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、旅游資源優(yōu)勢等等，但也與蘇州人解放思想、大膽作為、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的意識分不開。
二、蘇州經(jīng)驗(yàn)
一是解放思想引領(lǐng)發(fā)展。解放思想、搶抓機(jī)遇是蘇州破除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的一大“法寶”。改革開放30年，蘇州借助背靠大上海的區(qū)位優(yōu)勢和悠久文化的人文優(yōu)勢，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，搶抓機(jī)遇，培育“不管東西南北風(fēng)，咬住發(fā)展不放松；不闖官場闖市場、不比官職比貢獻(xiàn)，有作為才有地位”的新思想，形成“親商、安商、富商；干部辦企業(yè)、老板當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，全部放開、全民創(chuàng)業(yè)”的新觀念，強(qiáng)化“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展最困難”的新意識，走出了一條特色發(fā)展道路--蘇南模式，誕生了“張家港精神”、“昆山之路”和“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”三大法寶。蘇州的實(shí)踐證明，思想活躍，發(fā)展才有活力；思想僵化，發(fā)展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，搶抓機(jī)遇，才能高人一籌；只有在思想解放上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列。
二是文化帶動助推發(fā)展。文化已成為蘇州城市競爭力和城市發(fā)展的重要因素。蘇州從思想上認(rèn)識到文化是一種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然要求，堅(jiān)定做優(yōu)做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)的信念，積極利用蘇州“文化高地”的優(yōu)勢，發(fā)揮文化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)作用，不斷提高蘇州的文化競爭力，促進(jìn)和推動城市綜合競爭力的提升。蘇州注重古城文化的保護(hù)，已經(jīng)走出了古城保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困局，以文化古城為基礎(chǔ)、為主體，打造新區(qū)、園區(qū)，形成了“一體兩翼”的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了新區(qū)園區(qū)對古城的反哺。目前，從蘇州老城區(qū)內(nèi)任何一個(gè)角度都可以看到城內(nèi)最高建筑北寺塔，僅從這點(diǎn)就體現(xiàn)了蘇州在古城保護(hù)上的力度和效果。蘇州也非常注重現(xiàn)代文化的發(fā)展與張揚(yáng)，近年來蘇州興起太湖文化論壇，為蘇州太湖確立了“文化新地標(biāo)”，進(jìn)一步推動太湖的保護(hù)和利用，推動太湖生態(tài)文明與區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)、文化、旅游等的互動互融，全面提升太湖在全國乃至全世界的影響力，也建設(shè)性地推動蘇州文化的大發(fā)展大繁榮。
三是優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展。蘇州視環(huán)境為形象與財(cái)富，視環(huán)境為經(jīng)濟(jì)資源與生產(chǎn)力。一方面，加強(qiáng)硬環(huán)境建設(shè)，“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”。堅(jiān)持把園區(qū)建設(shè)作為招商引資的核心，相繼高標(biāo)準(zhǔn)成立了昆山開發(fā)區(qū)、蘇州高新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等一批國家級開發(fā)區(qū)，以及吳江開發(fā)區(qū)等一批省級開發(fā)區(qū)和一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。同時(shí)，加大園區(qū)周邊環(huán)境整治力度，讓蘇州綠起來，亮起來，美起來，徹底改善了城區(qū)和園區(qū)的環(huán)境面貌，打造了秀美的園林式東方古城。另一方面，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，發(fā)揮“以一帶十、以十帶百”的乘數(shù)效應(yīng)。通過職能歸并、清理行政審批事項(xiàng)、壓縮收費(fèi)項(xiàng)目、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、“一站式”、服務(wù)體系、“電子政務(wù)”建設(shè)等措施，不斷提升辦事效能；樹立服務(wù)第一的觀念，倡導(dǎo)“辦事高效，信守承諾，不講不好辦，只講怎么辦”的服務(wù)理念，變“管理型”政府為“服務(wù)型”政府，營造與國際接軌的良好投資軟環(huán)境，以人性化服務(wù)、契約型服務(wù)等舉措吸引外商投資。
四是揚(yáng)長避短善于發(fā)展。蘇州與上海各方面條件相比，明顯優(yōu)勢不足，但是蘇州人能找準(zhǔn)定位，沒有和最具競爭力的城市--上海力爭發(fā)展項(xiàng)目，而是充分依托上海及周邊便利的交通條件，和自己的人文、旅游資源等優(yōu)勢互補(bǔ)，真正找到了一條適合自己發(fā)展的道路，被譽(yù)為了“上海的后花園”。 今年，舉世矚目的世博會在上海舉行，“蘇州廚房”走進(jìn)世博會、世博動漫宣傳片由蘇州打造、世博論壇登陸蘇州、世博會游客中心落戶太倉、世博會“水世界”簽約周莊等等，都可以看出蘇州發(fā)展的勃勃生機(jī)，可以說，善于最大限度地?fù)P長避短也造就了蘇州的輝煌。
三、蘇州啟示
在學(xué)習(xí)考察中，我們深深地感到，蘇州有很多東西我們學(xué)不到，但也有很多東西我們是可以借鑒的，如在解放思想、招商引資、服務(wù)環(huán)境和抓落實(shí)等方面的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
一要進(jìn)一步解放思想，更新發(fā)展觀念?？v觀蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇、利用機(jī)遇是蘇州經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)快速發(fā)展的重要途徑之一。要加快發(fā)展，就要進(jìn)一步解放思想、更新觀念。發(fā)達(dá)地區(qū)快速發(fā)展的實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根本取決于領(lǐng)導(dǎo)干部。要積極培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)知識，主動融入市場經(jīng)濟(jì)的大海，爭做推動社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人。
二要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極招商引資。進(jìn)一步加大力度，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)措施落實(shí)到位，建立政府與企業(yè)的聯(lián)系機(jī)制，定期發(fā)布關(guān)于審批、辦稅等方面的政務(wù)信息，定期公布招商引資政策，真正營造出公開公平公正的軟環(huán)境；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使關(guān)卡少下來，使門檻降下來，使程序簡下來，提高辦事效率和服務(wù)水平，吸引民間資本進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域；要創(chuàng)新招商方式，放寬進(jìn)入領(lǐng)域，配套招商引資政策，同時(shí)政府繼續(xù)增加引導(dǎo)性投入，吸引民間資本和外來資本參與創(chuàng)業(yè)，推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三要努力推動科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歸根結(jié)底要依靠科技進(jìn)步。要樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”觀念，加快發(fā)展科技含量高的產(chǎn)業(yè)；要用先進(jìn)、適應(yīng)的技術(shù)提升我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)品的科技含量和附加值；要加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，開展技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，帶動產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級，提高企業(yè)和產(chǎn)品競爭力；要重視人力資源的開發(fā)，人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。蘇州人的認(rèn)識是：所有競爭實(shí)質(zhì)上都是人才的競爭，是教育的競爭。一個(gè)一流的國家，必定要有一流的教育。一個(gè)一流的城市，必定要有一流的大學(xué)，一個(gè)一流的地區(qū)和產(chǎn)業(yè)必定要有一流的人才作為支撐。
四是要找準(zhǔn)市場定位，推動產(chǎn)業(yè)升級。在晉城，以煤炭、電力、冶鑄、化肥為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，占到全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的80％以上，這是優(yōu)勢所在，不能丟了優(yōu)勢找優(yōu)勢，必須把傳統(tǒng)優(yōu)勢發(fā)揚(yáng)光大。在展方式上，我們必須要準(zhǔn)確定位，大膽創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)形態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)延伸、產(chǎn)業(yè)替代和產(chǎn)業(yè)拓展，指導(dǎo)各類產(chǎn)業(yè)按照建設(shè)兩型社會的要求，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)：要從依托資源到依靠科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)由黑變綠、由重變輕、由粗變精、由大變強(qiáng)的根本性轉(zhuǎn)變，努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的發(fā)展新路；要堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大格局中謀劃，協(xié)調(diào)推動增長方式、發(fā)展動力、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、體制機(jī)制和社會建設(shè)全面轉(zhuǎn)型。
第二篇：老干部先進(jìn)工作者事跡材料
近年來，舞陽縣委老干部局堅(jiān)持以老干部為本，圍繞“一切為了老干部，一切服務(wù)老干部”的工作理念，按照“老干部利益無小事”的原則，全心全意為老干部服務(wù)。2006年以來，先后榮獲“全國老區(qū)建設(shè)宣傳工作先進(jìn)集體”、“全省老干部宣傳調(diào)研工作先進(jìn)單位”等國家、省、市級榮譽(yù)71項(xiàng)。
一、 加強(qiáng)陣地建設(shè)，注重活動實(shí)效，老干部精神文化生活豐富多彩
一是加快陣地建設(shè)。在城區(qū)用地十分緊張的情況下，從規(guī)劃建設(shè)用地中劃撥20多畝土地，籌資2000多萬元，新建建筑面積7600平方米的縣老干部活動中心和老干部學(xué)校，投資25萬元建成三個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)門球場。2010年，新建的高標(biāo)準(zhǔn)門球場成功承辦全省第十一屆運(yùn)動會成年組門球賽，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和18個(gè)省轄市參賽隊(duì)的高度贊譽(yù)。新建的縣老干部學(xué)校和活動中心位于環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、交通便利的西城森林公園，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作檢查組領(lǐng)導(dǎo)盛贊我縣“老干部學(xué)習(xí)、活動場所建設(shè)卓有成效”，省檢查組組長、原副省長胡悌云欣然提筆寫下“祝老同志生活愉快，健康長壽”的題詞。同時(shí)，我們按照省檢查組“強(qiáng)化基層陣地建設(shè)，開展豐富多彩活動，慶祝建黨XX周年”的要求，結(jié)合舞陽實(shí)際，迅速調(diào)整充實(shí)了縣老年書畫、舞蹈、戲曲、棋牌、門球、乒乓球等各類協(xié)會組織，在全縣開展“陣地建設(shè)年”活動，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動中心(室)建設(shè)，目前，全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都新建、重建了老干部活動室和門球場，基本滿足了老干部的活動需求。五月下旬，我們成功舉辦了慶祝建黨XX周年老年門球聯(lián)賽，得到了社會各界的一致好評。二是大力發(fā)展老年教育。老干部學(xué)校是老干部學(xué)習(xí)知識，進(jìn)行終身教育的課堂。我們以創(chuàng)建“示范?！睘槠鯔C(jī)，不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)，不斷提升縣老干部學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)水平和社會影響力，根據(jù)老同志需求，開設(shè)了書法、繪畫、拳劍、戲曲、器樂、音樂、舞蹈、電腦和保健操等9個(gè)專業(yè)12個(gè)教學(xué)班，現(xiàn)有學(xué)員600多名，為老同志老有所學(xué)、老有所教提供了有力保證。
二、健全工作機(jī)制，完善服務(wù)措施，老干部政治生活待遇全面落實(shí)
一是政治上尊重，工作機(jī)制建立健全。近年來，我們始終堅(jiān)持定期走訪慰問老干部，重大決定、考核和推薦干部聽取意見，重要工作、重大活動邀請參加等工作機(jī)制，每年都組織老干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出參觀考察，每年都召開工作通報(bào)會、舉辦各類報(bào)告會、知識講座等。2009年，在慶祝新中國成立XX周年之際，為全縣老干部送去了特制燙金慰問牌和慰問品;今年，為喜迎建黨XX周年，組織對全縣老干部進(jìn)行了走訪慰問，并將增發(fā)的生活補(bǔ)貼送到每一位老干部手中，為他們送去了各級黨委、政府的關(guān)懷和照顧。
二是思想上關(guān)心，“兩項(xiàng)建設(shè)”扎實(shí)有效。長期以來，我們始終堅(jiān)持老干部生活發(fā)生困難必訪、家庭發(fā)生意外或矛盾必訪、鄰里之間發(fā)生糾紛必訪、各項(xiàng)待遇落實(shí)遇到困難必訪、思想有疑慮必訪、有重大活動和出臺重大決策前必訪的“六必訪”工作制度，了解老干部思想動態(tài)及生活困難，及時(shí)幫助解決。通過在全縣37個(gè)離退休干部黨支部中扎實(shí)開展“一聯(lián)一”活動，對居住農(nóng)村的老干部黨員實(shí)行“雙重”管理，為行動不便的老干部黨員上門通報(bào)情況、送資料等，確保了全縣1500多名離退休干部黨員組織生活正常有序。
三是生活上照顧，“三個(gè)機(jī)制”保障到位。近年來，在縣委、政府的高度重視下，財(cái)政保障力度不斷加強(qiáng)，“三個(gè)機(jī)制”得到有效運(yùn)轉(zhuǎn)，全面落實(shí)了老干部的生活待遇。目前，全縣老干部離休費(fèi)每月按時(shí)到戶;醫(yī)藥費(fèi)每月報(bào)銷一次，“兩費(fèi)”發(fā)放及時(shí)足額，沒有拖欠。2007年，率先在全市將企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，從根本上全面解決了企業(yè)離休干部的后顧之憂;2009年，率先在全市開展特困離休干部幫扶工作，使每名老干部都感受了到黨和政府的溫暖。
三、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，親情服務(wù)和“四就近”工作成效顯著
一是增強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們通過上門走訪、召開座談會等多種形式認(rèn)真傾聽老干部的呼聲，堅(jiān)持每年對全縣老干部進(jìn)行一次走訪調(diào)查，準(zhǔn)確把握老干部的生活狀況和服務(wù)需求。針對老干部年齡偏高、行動困難的實(shí)際，在全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城設(shè)立了18家定點(diǎn)醫(yī)院和2家定點(diǎn)藥店，方便老干部就近就醫(yī)購藥。在定點(diǎn)醫(yī)院，為老干部設(shè)立親情服務(wù)綠色通道，實(shí)行一站式就醫(yī)服務(wù);為生活完全不能自理的老干部設(shè)立家庭病房，免費(fèi)送醫(yī)送藥上門。同時(shí)，在活動中心定期舉辦老干部健康咨詢講座，聘請醫(yī)學(xué)專家免費(fèi)為老干部進(jìn)行體檢、義診，發(fā)放養(yǎng)生保健手冊等。
二是暢通溝通渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措。針對老干部“雙高期”實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，開展“聯(lián)系老干部、親情送服務(wù)”活動，班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，每位工作人員聯(lián)系20名老干部，每月至少電話或到家聯(lián)系一次，并制作“親情聯(lián)系卡”發(fā)放到每名老干部手中，多渠道暢通與老干部的服務(wù)聯(lián)系。2006年以來，我們先后組織開展了“進(jìn)老干部門、問老干部事、解老干部難”，“親情服務(wù)暖夕陽”，“暑期送清涼、關(guān)愛老干部”和“大走訪、大慰問”等活動，活動開展以來，工作人員共聯(lián)系老干部3600余次，上門家訪2100多人次，解答有關(guān)政策咨詢200余次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題35件，樹立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社會各界的一致好評。
三是深化親情服務(wù)，打造服務(wù)品牌?！八木徒惫ぷ鏖_展以來，我們主動把親情服務(wù)和“四就近”工作有機(jī)結(jié)合，在試點(diǎn)村制作了老干部居住分布圖，職能部門公開了服務(wù)承諾內(nèi)容，建立健全了走訪聯(lián)系、結(jié)對服務(wù)、離退休干部學(xué)習(xí)活動等制度，制作發(fā)放了離退休干部親情服務(wù)卡，初步達(dá)到了服務(wù)常態(tài)化、工作制度化、管理規(guī)范化。吳城鎮(zhèn)北高村依托農(nóng)村資源為老干部服務(wù)的作法已成為全省農(nóng)村社區(qū)“四就近”工作的典型，北高村離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，自辦的“北高新聞”、“北高光榮榜”、“批評欄”等有力地促進(jìn)了全村精神文明和和諧社會建設(shè)。我們還積極組織協(xié)調(diào)共青團(tuán)、婦聯(lián)、衛(wèi)生等職能部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和試點(diǎn)村，為老干部提供家政、義診、法律咨詢、精神慰藉等服務(wù)，確保了離退休干部就近得到關(guān)心照顧。如今，“四就近”工作已成為舞陽縣老干部工作叫得響的品牌。
四、建載體，搭平臺，老干部作用發(fā)揮積極明顯
老干部作為一個(gè)特殊的群體，有著許多優(yōu)勢，在許多方面有著不可替代的作用。近年來，我們在全縣建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級關(guān)工委、老促會、老發(fā)協(xié)、老科協(xié)、老年體協(xié)等涉老組織497個(gè)，為老干部發(fā)揮作用搭建了平臺;在縣委綜合樓，為涉老組織提供了寬松辦公條件，足額安排了辦公經(jīng)費(fèi)，并配備了專職服務(wù)人員和服務(wù)用車等，為老干部發(fā)揮作用提供了有力支持;通過在全縣老干部中開展“我為黨旗添光彩”和“我為舞陽發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策”活動，積極為老干部發(fā)揮作用選育載體;通過編輯出版《夕陽頌歌》一書，大力宣傳弘揚(yáng)全縣老有所為的先進(jìn)典型。在我們的組織引導(dǎo)和各級涉老組織的示范帶動下，全縣3000多名離退休干部離休不離崗、退休不退志，胸懷大局，樂于奉獻(xiàn)，自覺自愿發(fā)揮作用，為促進(jìn)全縣精神文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，受到縣委、縣政府和社會各界的廣泛好評。全縣先后涌現(xiàn)出創(chuàng)辦200畝苗木示范園，引導(dǎo)群眾調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的原縣人大主任苗富清同志;壯心不已，存已資政，積極投身縣志編撰和黨建研究工作的縣政協(xié)原主席王玉山同志;奉獻(xiàn)藝術(shù)事業(yè)，梅開二度義務(wù)擔(dān)任縣豫劇團(tuán)團(tuán)長的原人大副主任谷培勛同志等一大批老有所為的典型，先后有63人被評為省、市發(fā)揮作用先進(jìn)個(gè)人，有6人被評為漯河市“十佳市民”。
五、著眼能力提升，深化作風(fēng)建設(shè)，老干部工作隊(duì)伍不斷加強(qiáng)
高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是做好老干部工作的重要保證。我們著眼于能力提升和作風(fēng)建設(shè)，不斷深化“強(qiáng)素質(zhì)、促服務(wù)，爭當(dāng)老干部知心人、貼心人、暖心人”主題活動，積極開展一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯熱茶相奉、一顆耐心傾聽、一片誠意辦事、一聲“走好”相送等“六個(gè)一”服務(wù)，樹立和展示了新時(shí)期老干部工作部門的良好形象。
同時(shí)，我們扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”和老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全體老干部工作人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，同志們積極履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位當(dāng)標(biāo)兵，樹立了政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍形象。
第三篇：老干部處工作總結(jié)
20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實(shí)老干部工作
為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項(xiàng)工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實(shí)的良好局面?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實(shí)際情況，從老同志的自身特點(diǎn)出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題。
二、堅(jiān)持做到每季一次的組織活動
從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動計(jì)劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報(bào)》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅(jiān)持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報(bào)刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。
三、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時(shí)向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
第四篇：老干部處工作總結(jié)
我?，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學(xué)校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績的取得，離不開老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財(cái)富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作為日?？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為學(xué)校和社會做些力所能及的工作，同時(shí)，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購了報(bào)刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無限的工作熱情，積極匯報(bào)學(xué)校和社會。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學(xué)校校長、書記、副書記、副校長始終堅(jiān)持對有病的老同志做到及時(shí)到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼儀式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志匯報(bào)了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場的老同志很感動。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動。
老同志是我們的寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!
第五篇：老干部處工作總結(jié)
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強(qiáng)
區(qū)委、區(qū)政府用十七大精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認(rèn)識老干部工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到了“六有”，即有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有研究、有安排、有措施、有檢查。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細(xì)則，表彰了15個(gè)老干部工作先進(jìn)集體和45名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查，并堅(jiān)持不斷對目標(biāo)管理工作完成情況進(jìn)行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實(shí)。
三是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項(xiàng)之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報(bào)了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時(shí)，基層單位普遍建立了通報(bào)工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計(jì)局等單位，堅(jiān)持每年兩次向老干部通報(bào)工作，長期堅(jiān)持不懈。
四是堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅(jiān)持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時(shí)進(jìn)行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個(gè)別問題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時(shí)，區(qū)直各單位堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實(shí)現(xiàn)了工作正?；?。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運(yùn)動中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對子，幫助解決實(shí)際困難，深得老干部好評。
五是堅(jiān)持定期走訪慰問、看望制度，解決實(shí)際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進(jìn)行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅(jiān)持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟(jì)金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實(shí)取得新突破
按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點(diǎn)要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實(shí)的要求，我們把加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作作為工作重點(diǎn)來抓。今年以來，我們強(qiáng)化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩幫助、兩促進(jìn)，收到較好效果。
一是采取多種形式組織老干部政治學(xué)習(xí)。抓好老干部的政治學(xué)習(xí)是落實(shí)好老干部政治待遇的一個(gè)重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學(xué)習(xí)上級文件、通報(bào)區(qū)委重大活動等方式開展學(xué)習(xí)，常年堅(jiān)持，從不間斷。同時(shí)，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊(duì)，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關(guān)，并進(jìn)行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認(rèn)真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強(qiáng)老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個(gè)別走訪等形式，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時(shí)了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補(bǔ)貼問題，面對面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細(xì)致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實(shí)行動態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運(yùn)會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護(hù)了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅(jiān)持老干部閱文、參會等項(xiàng)制度。區(qū)老干部活動中心專設(shè)閱文室，安裝了遠(yuǎn)程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報(bào)》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時(shí)，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報(bào)刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計(jì)局等單位形成制度，每月組織老干部進(jìn)行一次例會學(xué)習(xí)。教體局、財(cái)政局、城南辦等單位活動室設(shè)施齊全，活動開展正常，被譽(yù)為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出?？顚细刹炕顒又行摹⒗细刹看髮W(xué)等進(jìn)行改造，更新設(shè)施，購買了電視機(jī)、錄像機(jī)、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進(jìn)一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項(xiàng)活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶祝活動，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時(shí)，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實(shí)際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊(duì)，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個(gè)，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅(jiān)持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時(shí)代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅(jiān)定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個(gè)支部，兩個(gè)支部相互支持，相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費(fèi)，奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費(fèi)，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實(shí)際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計(jì)局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點(diǎn)，老干部生活待遇落實(shí)取得新進(jìn)展
老干部生活待遇的落實(shí)工作是做好老干部工作的關(guān)鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)按月由財(cái)政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的'離休費(fèi)有38名參加了社會勞動統(tǒng)籌，沒有參加統(tǒng)籌的有5名（交通局），企業(yè)離休干部的離休費(fèi)均能按時(shí)足額發(fā)放。行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費(fèi)年度預(yù)算100萬元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費(fèi)年度預(yù)算20萬元，兩項(xiàng)均由財(cái)政按月?lián)芨?，年底超支部分由?cái)政復(fù)核后追加解決。企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌；沒有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人（交通局），其醫(yī)藥費(fèi)由所在單位及時(shí)報(bào)銷。我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費(fèi)花費(fèi)數(shù)額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費(fèi)沒有拖欠現(xiàn)象。同時(shí)，我們加強(qiáng)老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院，專設(shè)老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務(wù)人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對老干部外診就醫(yī)實(shí)行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實(shí)用在了老干部醫(yī)療方面。通過近年來的操作運(yùn)行，我區(qū)離休干部“三個(gè)機(jī)制”（離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制）運(yùn)行工作健康有序、積極穩(wěn)妥，老干部及社會各界反映良好。今年，我們進(jìn)一步加大工作力度，積極落實(shí)上級離休干部生活待遇方面的有關(guān)文件精神。目前，按照豫財(cái)辦豫[20xx]140號文件規(guī)定，全區(qū)企事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)貼發(fā)放已經(jīng)執(zhí)行；按照豫財(cái)辦社[20xx]259號文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號文件規(guī)定，全區(qū)生活完全不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)，每月享受600元的有6人。同時(shí)，我們注重抓好以前改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部生活待遇的遺留問題，積極向區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補(bǔ)貼問題。9月份，我們在財(cái)政困難的情況下籌集專項(xiàng)資金，對老干部進(jìn)行健康檢查。目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、離退休老干部公用經(jīng)費(fèi)和老干部部門特支費(fèi)，均由財(cái)政正常撥付。
（四）服務(wù)中心，老干部發(fā)揮作用取得新成果
工作中，我們緊緊圍繞全民創(chuàng)業(yè)這個(gè)中心，充分調(diào)動老干部隊(duì)伍的積極性，挖掘潛力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮他們豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為構(gòu)建和諧社會做出榜樣、奉獻(xiàn)力量。我們對老干部在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、組織上照顧，極大地調(diào)動了老干部參與“三個(gè)文明”建設(shè)的積極性。
一是積極配合黨委工作。我區(qū)老干部主動參與解放思想主題教育、基層組織建設(shè)活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續(xù)活躍在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的舞臺，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。陳州辦事處老干部協(xié)助有關(guān)部門積極籌資，對轄區(qū)9條小街小巷進(jìn)行改造，群眾非常滿意。
二是努力維護(hù)社會穩(wěn)定。我區(qū)老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業(yè)周邊環(huán)境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦干，做黨和政府的監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團(tuán)”，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。
三是時(shí)刻關(guān)心下一代的成長。我區(qū)老干部充分發(fā)揮作用，通過舉辦報(bào)告會、圖片展等形式，對青少年進(jìn)行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻(xiàn)。今年以來，我區(qū)老干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。2月份，區(qū)委對關(guān)心下一代組織進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后區(qū)關(guān)工委開展了多種形式的關(guān)愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚(yáng)。6月19日，區(qū)關(guān)工委在全市關(guān)愛留守兒童現(xiàn)場會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，省關(guān)心下一代報(bào)、河南日報(bào)對此進(jìn)行了報(bào)道。汶川發(fā)生地震后，全區(qū)老干部紛紛自發(fā)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)捐款1.6萬多元，周口日報(bào)拍出照片進(jìn)行了報(bào)道。
（五）整體推進(jìn)，老干部部門自身建設(shè)、信息調(diào)研、宣傳報(bào)道等工作取得新成績
按照中組部和省委、市委老干部局的要求，我們在老干部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，同時(shí)做到和區(qū)委解放思想主題教育兩結(jié)合、兩提高，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提速增效上下功夫。我們完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化每星期二、五下午學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過集體輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，注重為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展了“愛崗敬業(yè)、精心服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)”活動，樹立起老干部工作者深懷感情、主動服務(wù)、增長才干、精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的良好形象，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變，由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，由被動型向主動性轉(zhuǎn)變，使服務(wù)更周到、更細(xì)致。通過多種形式的教育活動，老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)老干部工作隊(duì)伍以開展活動為契機(jī)，先后兩次積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款共計(jì)8000多元，捐物100多件。同時(shí)，我們的信息調(diào)研、宣傳報(bào)道工作也有所突破，先后在周口日報(bào)、省關(guān)心下一代報(bào)等報(bào)刊雜志發(fā)表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報(bào)紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。
今年，我區(qū)的老干部工作取得了一定的成績，得到了全區(qū)老干部的肯定，但還存在一些問題。一是個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重視程度不夠，工作發(fā)展不夠平衡。二是老干部思想政治工作還需要加強(qiáng)，穩(wěn)定工作任務(wù)仍然艱巨。在以后的工作中要研究新情況，采取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。
第六篇：老干部先進(jìn)工作者事跡材料
她今年71歲，X年1月參加工作50多年，1979年3月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，擔(dān)任縣委領(lǐng)導(dǎo)(處級)，從1994年7月開始擔(dān)任縣會計(jì)協(xié)會會長，XX年5月退休后擔(dān)任縣會計(jì)協(xié)會會長。任協(xié)會會長20多年來，她的足跡遍布全縣236個(gè)村莊和角落，她的愛，擔(dān)心無數(shù)困難的大眾，她的信念是只要小心，什么也解決不了，她是平民心中的好領(lǐng)導(dǎo)干部，曾被評為全國計(jì)劃生育協(xié)會的先進(jìn)工作者，她也是全國最美的協(xié)會人中國計(jì)劃生育協(xié)會的十佳人物XX。
急于大眾，親力親為，心系困難的大眾。
XX長期跋山涉水，雙膝關(guān)節(jié)炎和骨質(zhì)疏松癥掉落，雙膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重變形。但是，她仍然堅(jiān)持拖著病腿訪問貧困，多年來訪問了困難的大眾2000多人。20XX年春節(jié)，她的腿站起來很困難，春節(jié)后聯(lián)系上海做手術(shù)。后來由于五里街鎮(zhèn)西安社區(qū)二女戶陳建宏家中發(fā)生火災(zāi)，一家祖孫五人全部燒傷，至少需要100萬元的巨額醫(yī)療費(fèi)用。噩耗傳來后，XX很著急，她立即開始生育關(guān)懷給予緊急救助，向社會各界和鄉(xiāng)賢捐款，向市會計(jì)協(xié)會、市慈善總會等部門支持奔跑，最終籌集了10萬元以上的救助金，親自去泉州180醫(yī)院看望其家庭老少。在XX的努力下，社會各界紛紛向陳建宏一家捐贈了60多萬元。XX這才放下心，出發(fā)去上海做手術(shù)。有人問她為什么腿病這么嚴(yán)重，她說:這么窮的家庭，如果我不來他們家的話，心情會很痛苦！我去了，縣、鎮(zhèn)、村三級干部會跟著我去看他們，他們就能得到一點(diǎn)安慰和鼓勵，就有生活下去的精神支撐。我要爬，自己去他們家。
帶著這樣的信念，老謝一戶一戶走訪，一戶一戶“過關(guān)”，“絕不落下任何一戶”困難計(jì)生戶。20XX年夏天，一都鎮(zhèn)光山村11組一獨(dú)女戶，丈夫突遭車禍身亡。得到消息的老謝連忙帶著慰問金直奔一都。到了村部，村干部說，那戶人家在大山的半山腰處，剛下過雨，路滑難走，還是托人把錢帶上去，或者叫他們下來拿吧，但老謝還是堅(jiān)持要親自上門?；紘?yán)重關(guān)節(jié)炎的她好不容易撐到那戶人家，不料下山更難，被雨水沖刷的一段土坡路滑溜溜，又狹窄，旁人無法攙扶。老謝雙手撐地，讓臀部貼地，慢慢地“挪”了下來。
想群眾所想、善始善終，真情為民解憂
多年來，她時(shí)常冒著嚴(yán)寒、酷暑、暴雨，給獨(dú)女戶、失獨(dú)家庭送去慰問金，四處奔波籌措資金幫助困難學(xué)子圓上“大學(xué)夢”。有時(shí)上門只是慰問，但當(dāng)了解到其他困難情況，她都一幫到底，她這樣想“能幫一點(diǎn)是一點(diǎn)”。達(dá)埔鎮(zhèn)達(dá)理村14組的獨(dú)女戶湯某填，因丈夫患血癆治病欠下一屁股債，被列為計(jì)生慰問對象。老謝上門慰問時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們一家三口長期租住在一間不足15平方米的舊房里。經(jīng)了解，得知他們家由于經(jīng)濟(jì)困難，十年前申請的建房還過期擱置著，老謝二話沒說，找到鎮(zhèn)政府、國土局協(xié)同解決，并給予縣“安居工程”建房困難補(bǔ)助金1萬元。當(dāng)月，湯某填就向親戚朋友籌借2萬元，半年后，建起了70平方米的二層新房。搬進(jìn)新居不久，十年不孕的她還有了身孕，一家人喜出望外，逢人就說：“協(xié)會的老謝，真是一位觀音菩薩啊?！?/p>
顏某梅是石鼓鎮(zhèn)石鼓社區(qū)人，60歲的母親身患類風(fēng)濕病臥床長達(dá)35年，每年要花費(fèi)1萬多元醫(yī)藥費(fèi)，66歲的父親長期從事農(nóng)耕，且早在XX年因大骨骨折留下后遺癥，不能繼續(xù)從事繁重的體力勞動，一家三口擠住一間房、擠睡一張床，全家靠著每月450元低保維持。20XX年8月接到大學(xué)錄取通知書的她沒法交學(xué)費(fèi)。
了解到情況后，老謝坐不住了，立即幫忙辦理6000元助學(xué)貸款，讓她先到大學(xué)報(bào)到，暫時(shí)度過第一年難關(guān)。第二年，在老謝的多方發(fā)動下，縣計(jì)生協(xié)會、縣慈善總會、石鼓鎮(zhèn)政府、香港同胞、顏氏公會等單位和個(gè)人在愛心助力下，共籌措的1.65萬元學(xué)費(fèi)，讓小顏得以繼續(xù)學(xué)業(yè)。為解決小顏的“以后”學(xué)習(xí)費(fèi)用，她又找機(jī)會把小顏介紹給顏氏公會成員。最終，顏氏公會答應(yīng)每年資助小顏1萬元學(xué)費(fèi)，其中一個(gè)在廈門辦企業(yè)的成員承諾讓她畢業(yè)后到企業(yè)就業(yè)?！霸僖矝]有后顧之憂了。”老謝心上的一塊石頭終于落下。
裝群眾所難、盡心盡力，傾情助力中國夢
在老謝家里，老謝拿出兩本電話本，上面密密麻麻地記著的，只是困難群眾的聯(lián)系電話，而與他們相關(guān)的住處、家庭、身體等等情況，事無巨細(xì)，老謝都能一一道來。
“她心里始終裝著群眾，把群眾當(dāng)作自己的親人，把群眾的事當(dāng)作自己的事?！逼綍r(shí)她不但自己三千兩千地資助群眾，甚至還發(fā)動女兒女婿做慈善，但他們總不愿留名。石鼓鎮(zhèn)桃星村16歲的鄭毓斐，父親早早就因病離世，母親改嫁，一直和爺爺奶奶生活。知情后，老謝不但自己掏出1500元資助他，還動員女兒也捐出1500元?！盃敔斈棠塘呤畾q了，她以后怎么辦呢?”老謝讓女兒負(fù)責(zé)起鄭毓斐的“以后”，“三天兩頭三百兩百地掏錢資助他們，每年過年，就把她，還有顏冬梅、劉巧玲等叫來吃飯，為他們加油鼓勁，給他們溫暖?！?/p>
“至今，老謝靠著個(gè)人力量籌集到的幫扶資金達(dá)200多萬元。”為了源源不斷幫扶困難群眾，老謝在2000年千方百計(jì)成立了貧困母親基金會，經(jīng)多方努力籌集到90多萬元基金?！按撕筮厧头鲞吇I集，直到20XX年還有40多萬元轉(zhuǎn)入生育關(guān)懷基金會”。在她的倡儀下，老謝又引導(dǎo)有條件的村設(shè)立生育關(guān)懷基金會，用于開展助學(xué)、扶貧、慈善等公益事業(yè)，“讓村干部辦實(shí)事，讓鄉(xiāng)賢有支持家鄉(xiāng)建設(shè)的平臺”。
XX永葆本色、矢志不渝的堅(jiān)定信念，展示了一名退休共產(chǎn)黨員干部的風(fēng)采;她的甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利、心系百姓，是增添正能量的楷模;她的忘我工作和無私奉獻(xiàn)精神，是最美老干部的模范表率!
