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第一篇：干部考察思想工作匯報

自社區(qū)合并以來，在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞工作大局，突出工作重點，強(qiáng)化服務(wù)主題，切實履行職能，齊心協(xié)力，完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項工作指標(biāo)和工作任務(wù)。我主要分管勞動保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，下面把我兩年來的工作匯報：

一、勞動保障服務(wù)站工作

做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查”工作，普查809戶、1277名離崗失業(yè)人員、其中無就業(yè)愿望262人；1-10月新增就業(yè)1300人，完成街道下達(dá)指標(biāo)1100人的118%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在5%以內(nèi)；安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)63人，實現(xiàn)勞務(wù)輸出221人；普惠制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120人、農(nóng)民工80人、自行培訓(xùn)168人；辦理“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼411人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證408人；領(lǐng)取失業(yè)金人員104人；確保“零就業(yè)家庭”至少一人就業(yè)；

在確保完成上述工作目標(biāo)的同時，我們著重從以下幾方面做了工作。

（一）突出工作重點，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)工作。

積極開發(fā)就業(yè)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)。特別是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善，增加了就業(yè)崗位；多渠道開展勞務(wù)輸出，實現(xiàn)域內(nèi)勞動力資源向域處輸出就業(yè)；積極開發(fā)公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)；大力倡導(dǎo)靈活就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)形式多樣式。開展靈活多樣培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬。充分挖掘了區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)資源，實現(xiàn)了以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭，以街道和社區(qū)為依托，以區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)資源為渠道的多層次、多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)、多行業(yè)的培訓(xùn)，共培訓(xùn)288人，提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領(lǐng)。認(rèn)真落實促進(jìn)就業(yè)各項優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》408個，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)勞動保障服務(wù)站發(fā)揮了應(yīng)有的功能和作用，形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機(jī)制。

（二）推進(jìn)社保改革，逐步建立完善的社會保障體系。

擴(kuò)大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業(yè)、個體工商戶及自由職業(yè)者為重點，加大了社會保險宣傳工作力度，廣大職工參保意識逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)了工作指導(dǎo)，經(jīng)常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數(shù)，指導(dǎo)各項保險工作辦理手續(xù)，辦理養(yǎng)老保險98人。

進(jìn)一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會化管理工作。接收企業(yè)退休人員基本信息檔案卡1348人，建立健全企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)計算機(jī)管理，對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理，及時為其辦理轉(zhuǎn)入，轉(zhuǎn)出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù)，及時調(diào)整檔案卡和數(shù)據(jù)庫，及時上報各類報表，及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關(guān)手續(xù)。

認(rèn)真做好離退休人員的生存認(rèn)定工作，利用社區(qū)干部入戶走訪，社區(qū)自愿者信息反饋，張貼通知等多種形式，準(zhǔn)確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù)，堅決杜絕、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)社?；瓞F(xiàn)象，并對新接收的退休人員，接收時見到本人。

做好企業(yè)退休職工享受冬煤補(bǔ)貼資格認(rèn)定和喪葬救濟(jì)領(lǐng)取工作，嚴(yán)格按照有關(guān)政策辦事，不徇私情，把好冬煤補(bǔ)貼認(rèn)定關(guān)。

及時接收退休黨員的組織關(guān)系，組織他們參加支部學(xué)習(xí)，為社區(qū)建設(shè)提出合理化建議等，社區(qū)還經(jīng)常性開展退休人員的文化、體育健身活動，組織老年秧歌隊，利用社區(qū)大學(xué)為社區(qū)退休職工學(xué)習(xí)健康保健知識，請社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費體檢，每年重陽節(jié)為老年人過生日，社區(qū)逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風(fēng)氣。

二、統(tǒng)計工作

做好國家、省、市、區(qū)基本單位統(tǒng)計報表制度及時掌握轄區(qū)內(nèi)基本單位增減變動情況，共有628戶，其中事業(yè)單位26戶、私營以上企業(yè)130戶、（金融業(yè)11戶）、個體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業(yè)抽樣4戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶、每月及時報表。

在工作中還存在著等靠的思想，沒有創(chuàng)新意識。在下半年的工作中，要緊密結(jié)合我社區(qū)實際，積極開發(fā)就業(yè)門路，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)要做好“4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼認(rèn)定工作；“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作；退休人員社會化管理服務(wù)工作，千方百計做好勞動保障服務(wù)工作和基本單位名錄庫維護(hù)工作。

第二篇：老干部先進(jìn)工作者事跡材料

XX至20XX年X月從事老干部工作以來，堅持以“三個代表”重要思想為指針，貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治立場堅定，政治素質(zhì)好，有優(yōu)良的職業(yè)道德，熱愛老干部工作，對老干部有愛心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展老干部工作，業(yè)績突出。現(xiàn)將個人先進(jìn)事跡總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，熱心為老干部服務(wù)。

堅持個人自學(xué)，先學(xué)一步。一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六屆三中、四中、五中全會精神。二是學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞、李元斌等同志的先進(jìn)事跡。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨的方針、政策。四是學(xué)習(xí)、計算機(jī)等科技知識。五是學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等書籍，并能聯(lián)系思想實際寫學(xué)習(xí)體會，指導(dǎo)工作實踐，全面提高自身理論修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。今年本人寫的稿件信息次上常州日報，次上市級刊物，次上局簡報。帶領(lǐng)工休人員學(xué)，提高整體素質(zhì)。今年為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，擬定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃，確定了單位和個人的遠(yuǎn)景目標(biāo)。擬定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育計劃實施方案和黨員干部學(xué)習(xí)計劃、職工學(xué)習(xí)教育計劃、創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建好班子規(guī)劃，能按計劃抓好落實，采取學(xué)習(xí)交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式，搞好創(chuàng)建活動，提高學(xué)習(xí)效果。能夠理論聯(lián)系實際，做好本職工作。在先進(jìn)性教育中，加班加點，編印教育方案計劃等資料多份，多頁，次召開支委會，多次動員確保了全體黨員參加了先進(jìn)性教育，使教育活動取得了較好的效果。

二、堅持公開、公正、公平，認(rèn)真落實老干部兩個待遇

工作中堅持民主集中制原則，班子成員之間實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制?；ハ嘧鹬亍⒒ハ嘀С?、互相諒解，經(jīng)常交流意見，開誠布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統(tǒng)一，不搞“一言堂”。特別是涉及重大經(jīng)費開支問題上，注意充分發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見的基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)到統(tǒng)一意見。辦事注重公開、公正、公平，主要做到三個公開即政治公開，評先進(jìn)和發(fā)展入黨問題上充分尊重民意，公開評選。經(jīng)濟(jì)公開，經(jīng)費開支按規(guī)定實行公示制，服務(wù)管理公開，組織活動制訂規(guī)章制度等充分征求大家意見，集思廣義。在重大經(jīng)濟(jì)開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標(biāo)。老干部對此比較滿意，工休關(guān)系比較融洽。今年精心組織了學(xué)雷鋒為民義診、扶貧幫困、慶“八一”游龍城、文藝活動、參觀學(xué)習(xí)等九項較大的活動，獲得了工休人員的好評。

三、團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，老干部服務(wù)管理滿意率高。

XX能夠堅持抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì);抓班子，提高整體合力;抓創(chuàng)新，拓寬工作視野;抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，融洽工休關(guān)系。全年較好地完成了政治、經(jīng)濟(jì)、黨建、服務(wù)管理等工作目標(biāo)，在服務(wù)管理中堅持用“公心、真心、愛心”來做好服務(wù)管理工作。經(jīng)所里無計名投票測試?yán)细刹繚M意率達(dá)到。堅持廉政自律，做到勤政廉潔。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念。二是加強(qiáng)新黨章，黨員義務(wù)學(xué)習(xí)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持“兩個務(wù)必”，樹立正確的人生觀、價值觀。三是堅持各項廉政制度。四是堅持所務(wù)公開，實施規(guī)范化、民主化管理。堅持按制度辦事，按規(guī)定辦事，保持清正廉潔的共產(chǎn)黨員本色。

第三篇：老干部先進(jìn)工作者事跡材料

一朵白蓮花，皎皎迎暮色。開在夕陽里，暖在人心窩。――題記

伸手，幫助住院老干部扶上床；彎腰，為老干部認(rèn)真解讀體檢表；貼耳，仔細(xì)詢問老干部的生活起居情況....

望著一頭短發(fā)，滿臉微笑的她，你經(jīng)不住在心中叩問――她是誰？

她，就是**市委老干部局**局長。是她，在老干部工作崗位上已整整堅守了19個春夏秋冬。是她，成就平湖市委老干部局榮獲“全國老干部先進(jìn)集體”稱號。是她，用溫柔、真情、愛心演繹了什么叫魚水之情，什么叫人間摯愛。

用心用情做好老干部工作

“用心用情做好老干部工作”這是她常說的一句話。為了從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛、精神上撫慰老干部，她組織開展了“三學(xué)四比創(chuàng)五好”活動，建立了“三必送”（上門送學(xué)習(xí)、送醫(yī)療、送服務(wù)）、“五必訪”、“三關(guān)愛”等多項長效機(jī)制。為了維護(hù)老同志的合法權(quán)益，組織成立了“老干部法律咨詢中心”；為了堅定老干部的理想信念，組織開辟了微型信息欄、相約星期三；為了使老干部身心愉悅，精心策劃鬧元宵、歡度重陽、生日祝壽等各類活動。每個活動她力求做到精致精細(xì)，小到一盒蛋糕、一束鮮花、一張卡片、一句祝福語、一條謎語。

老干部滿意是我最大的幸福

她堅守著、忙碌著。人們已無法統(tǒng)計她為老干部解決了多少困難。但可以肯定，老干部遇到困難時第一想到的就是她。她終年奔波于醫(yī)院、殯儀館、活動室、老干部家。哪里有需要，哪里就有她的影子。節(jié)假日，遇到離休干部去世，她會同服務(wù)科的同志上門慰問。幫助處理后事。十幾年來，她已為近百位老干部送去了臨終關(guān)愛。

她常說“老干部的事無小事，再小的事也是天大的事”。當(dāng)她得知易地海鹽的離休干部劉慶福老干部為醫(yī)藥費墊付而心煩時，她落實服務(wù)科與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，特事特辦，為老同志解決了異地醫(yī)藥費的保結(jié)手續(xù)，劉老滿意萬分。

走訪中，聽到老干部說得最多的一句話是：“沈局長好啊，我對老干部局非常滿意”，面對贊譽(yù)她卻淡然地笑著說：“老干部滿意是我最大的幸?！?。

古稀老人寫詩贊美沈局長

十幾年來她走訪慰問老干部已達(dá)1000多人次，無論嚴(yán)寒酷暑，風(fēng)雨兼程。走訪中，當(dāng)?shù)弥x休干部倪仲康埋藏了近70年的入黨心愿未了時，她及時地與倪老原單位黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，幫助倪老實現(xiàn)夢想。當(dāng)?shù)弥x休干部郁震和發(fā)生家庭變故，心情郁悶時，她耐心地開導(dǎo)安慰，為郁老排解心結(jié)這樣的事例舉不勝舉。

她奉獻(xiàn)著，收獲著，深得老同志的愛戴和贊譽(yù)。離休干部程渭濱曾用沈局長名字的頭一個字作詩歌頌她:“全心全意為老人，英姿颯爽女能人”;90多歲高齡的離休干部趙甄曾動情地贊美她：“我的眼里你最美，我的心里你最好”...這是愛的告白，這是情的流露，在如此情深意長的贊美里，沈局長與老干部的心已緊緊相連。