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第一篇：黨支部三化建設(shè)方案范文

黨支部三化建設(shè)方案范文

黨委就基層黨支部建設(shè)提出的“科學化、制度化、規(guī)范化”的工作要求，下面來看黨支部三化建設(shè)方案范文。

黨支部三化建設(shè)方案1

XX 局基層黨建三化建設(shè)方案 為全面貫徹落實省委、市委、縣委關(guān)于基層黨建“三化”建設(shè)有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就推進基層黨建標準化、規(guī)范化、信息化(以下簡稱“三化”)建設(shè)，制定如下工作方案。

一、目標任務 按照“以黨支部為基本單元、四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡聯(lián)整體”的要求，全面推進基層黨建“三化”建設(shè)，全面實現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、發(fā)展思路好、制度機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“六好”目標，為推進幸福建設(shè)提供堅強的組織保障。

二、工作要求 (一)基層黨建標準化。從四個方面定標準：組織設(shè)置標準化，重點明確設(shè)置條件、設(shè)置類型、設(shè)置調(diào)整、配套組織等方面標準。領(lǐng)導班子建設(shè)標準化，重點明確班子職數(shù)、骨干隊伍、管理監(jiān)督、教育培訓、關(guān)心激勵等方面標準。經(jīng)費保障標準化，明確各基層黨組織工作經(jīng)費和活動經(jīng)費標準，以及落實經(jīng)費責任主體?；顒訄鏊鶚藴驶?，重點明確非公企業(yè)黨組織活動場所建設(shè)標準、標識制度、基本設(shè)施、管理使用等方面標準。

(二)基層黨建規(guī)范化。從六個方面立規(guī)范：黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化，重點從發(fā)展黨員、教育培訓、黨員管理、組織生活、黨費繳納管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等方面立規(guī)范。組織活動規(guī)范化，重點從“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習議事日等方面立規(guī)范。運行機制規(guī)范化，重點從議事決策、權(quán)責約束、黨務公開、基層民主協(xié)商、報告評議等方面立規(guī)范。服務群眾規(guī)范化，重點從服務平臺、雙聯(lián)雙服務開展、健康管家點亮健康網(wǎng)格行動、服務創(chuàng)新等方面立規(guī)范。黨建責任規(guī)范化，結(jié)合實際，對基層黨建工作責任立規(guī)范。工作任務規(guī)范化，堅持黨建工作與重大部署、經(jīng)濟運行、優(yōu)化營商環(huán)境、脫貧攻堅等中心工作、重點任務深入融合，明確黨建工作重點任務。

(三)基層黨建信息化。按照上級統(tǒng)一部署，在對非公企業(yè)黨組織黨建工作定標準、立規(guī)范的基礎(chǔ)上，全面對接全省基層黨建工作信息化網(wǎng)絡平臺，推進基層黨建信息化軟硬件一張網(wǎng)絡建設(shè)。

三、實施步驟和組織領(lǐng)導 各基層黨組織要把“三化”建設(shè)列為黨建“一號工程”，按照統(tǒng)一部署，各支部要采取分步實施的方式推開，“三化”建設(shè)于 2020 年 9 月底前基本完成。

(一)強化組織領(lǐng)導。局黨委成立進一步推進基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局黨委書記任組長，黨建工作分管領(lǐng)導任副組長，其他班子成員任成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)人秘股，抽調(diào)精干力量組成工作專班，負責日常工作。局領(lǐng)導班子成員負責指導掛點支部“三化”建設(shè)。

(二)強化經(jīng)費支持。各基層黨組織要本著厲行節(jié)約、務求實效的原則，推進“三化”建設(shè)，以實用為原則，不搞形式主義。經(jīng)費開支重點用于各支部辦公服務場所標準化建設(shè)。

局機關(guān)支部、老干支部經(jīng)費由 XX 局負責保障;非公企業(yè)支部原則上由責任企業(yè)落實保障經(jīng)費;雙聯(lián)雙服務聯(lián)系點、包村點支部實行限額補助、總額包干的形式給予資金扶持。

(三)強化分類領(lǐng)導。要按照精準科學的要求，按照“三化”建設(shè)主要指標，細化操作，細化建設(shè)標準，明確建設(shè)舉措。局領(lǐng)導班子成員要加強掛點支部“三化”建設(shè)的指導，及時幫助解決問題，確保工作有序推進、落地落實。各非公企業(yè)黨組織要按照基層黨建“三化”建設(shè)主要指標要求，每月報送一次進度至局“三化”辦，做到月月有進展，周周有進步。

(四)強化督導落實。各基層黨組織要把黨建“三化”建設(shè)作為黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，健全督促檢查、推動落實的工作機制，加大指導和督查力度，確保各項工作任務落地見效。要建立健全基層黨建“三化”工作臺帳，抓好任務落實和動態(tài)管理。局黨委要建立考核獎懲機制，對進展順利、驗收合格、運行順暢的支部，予以通報表揚;對重視不夠、進展緩慢、運行不暢的，及時提醒、約談;對工作流于形式、出現(xiàn)嚴重問題、造成不良影響的，嚴肅追責問責。

學校黨建三化建設(shè)工作方案2

深入開展“懲防體系”系統(tǒng)化、標準化、常態(tài)化”建設(shè)”的實 施 方 案

為了加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)后委發(fā)〔2012〕14號文件及敘教黨發(fā)〔2012〕10號文件精神，結(jié)合我學校實際，推進懲治和預防腐敗體系“系統(tǒng)化、標準化、建設(shè)化”建設(shè)(以下簡稱懲防體系“三化”建設(shè))，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加快建設(shè)教育強區(qū)的改革發(fā)展目標;堅持為民、務實、清廉的作風，堅持從嚴治黨，執(zhí)政為民，辦學為民，廉潔從政，廉潔從教;堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針;通過深化改革、創(chuàng)新體制、加強教育、強化監(jiān)督，把反腐敗寓于各項重要政策和措施之中，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗，不斷提高學校領(lǐng)導班子和全體教職員工的拒腐防變能力，辦好讓人民滿意的教育提供有力的保障。

二、目標步驟。

1、學校黨員、領(lǐng)導干部廉潔從教意識明顯提高，反腐倡廉工作—上新臺階。

2、對學校領(lǐng)導和重點環(huán)節(jié)、重點部位權(quán)力運行的制約和監(jiān)督得到加強，對人、權(quán)、物等方面有處置權(quán)的相關(guān)人員進行監(jiān)督。

3、逐步建立起具有學校特色的懲治和預防腐敗體系的基本框架，形成反腐倡廉的工作格局，使廉政文化進校園。

4、健全領(lǐng)導體制和工作機制，落實工作責任，深入推進反腐倡廉，在我校形成政治清明、廉潔高效、和諧穩(wěn)定的良好局面。

5、強化宣傳推動，及時將我校懲防體系“三化”建設(shè)的情況以圖片新聞配文字通訊，上傳敘永教育網(wǎng)等媒體進行宣傳報道。

三、進一步健全教育機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

1、提高思想認識。中央頒布的《實施綱要》、《敘永縣教育局推進懲治和預防腐敗體系“系統(tǒng)化、標準化、常態(tài)化”建設(shè)工作方案》和《中共后山鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)深入開展懲防體系“系統(tǒng)化、標準化、常態(tài)化”建設(shè)的實施意見》是當前和今后一個時期我校深入開展黨風廉政建設(shè)、師德師風建設(shè)、行風建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指導性文件，也是從源頭上防治教育腐敗的重要舉措。我校支部一定要從講政治和講大局的高度，深刻認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，進一步完善學習制度，要把學習貫徹《實施綱要》納入學校黨組織的學習計劃，納入政治理論和黨風廉政建設(shè)學習的重要內(nèi)容。

2、抓好反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促校長和黨員教師加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，防止腐化墮落，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。積極推進廉政文化進校園，積極開展“六個一”(一封信、一個活動、—條信息、—次談話、一個報告、—場晚會)為載體的家庭促廉活動，把反腐倡廉教育納入黨的建設(shè)和思想教育工作的總體部署，納入校長、黨員教師培訓的教學計劃。學校每年開展不少于一次的黨風廉政專題教育活動。

3、抓好教師職業(yè)道德教育。人民教師是“人類靈魂的工程師”，教師職業(yè)的本質(zhì)屬性和根本任務是教書育人、培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人，教書育人的職責要求教師必須忠誠于黨的教育事業(yè)，具有高尚的思想道德情操，精湛的教學業(yè)務，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，廉潔從教，為人師表。學校要進一步采取措施，在全體教師中開展師德師風教育、紀律教育、法制教育。結(jié)合敬業(yè)愛崗、廉潔從教系列教育活動，幫助教師進一步提高依法履行職責、依法從教、依法施教的自覺性，通過教育，使廣大黨員、教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺抵制有償家教，拒收學生和家長錢、物等，不斷增強教師的責任感和使命感。

4、穩(wěn)步推進廉政文化進校園工作。通過對青少年學生的誠信教育、法制教育和道德教育，培養(yǎng)青少年學生正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操，使校園逐步形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

5、豐富和創(chuàng)新廉政教育內(nèi)容和形式。要積極采取措施，深入開展形式多樣的黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和理想信念、法律紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)教育活動，使廣大黨員教師堅定理想信念，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民。

四、加強制度建設(shè)，嚴格規(guī)范從政從教行為。

1、健全和完善反腐倡廉基本制度。各學校要加強反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)劃，制定符合上級要求和教育實際的反腐倡廉各項制度，努力建設(shè)具有教育特色的反腐倡廉制度體系。

2、嚴明黨的政治紀律、組織紀律。進一步落實學校領(lǐng)導班子的工作制度、議事規(guī)則，堅持重大事項集體研究、分工負責和校務公開制度。凡涉及學校的改革、建設(shè)、發(fā)展、管理、穩(wěn)定等重大事項、重大決策，必須經(jīng)過學校領(lǐng)導班子集體研究，民主、科學決策，分工負責落實。

3、建立健全領(lǐng)導干部述職述廉制度。學校領(lǐng)導班子及其主要負責人每年向教代會述職述廉，并向局紀檢組提交書面報告。今后，領(lǐng)導干部的廉政狀況將作為業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。

4、嚴格財務管理制度。建立和完善年度財務報告制度和教代會財務審議制度，切實加強群眾對資金使用合法性和合理性的監(jiān)督，以規(guī)范資金使用行為。完善財務審批制度和由學校一把手一律簽批財務單據(jù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁設(shè)立小金庫。堅持公開、公正、透明的原則，健全規(guī)范基建工程招投標、大宗物資采購等活動的運作程序。加強對教輔用書、教具學具等訂購，報刊雜志訂閱等管理，逐步推行招標辦法來規(guī)范運作過程中存在的問題。

5、規(guī)范教育收費制度。一是進一步落實上級有關(guān)規(guī)范教育收費的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育免雜費規(guī)定;二是堅持實行收費公示制度，有關(guān)教育的收費政策，必須通過校務公開欄等及時向社會公布，每學期開學收費時，學校必須設(shè)立校長公示牌，向?qū)W生和家長公布收費項目、收費標準、收費依據(jù)等內(nèi)容;三是進一步加強對學校收費的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，確保學校收費收入全部用于教育事業(yè);四是繼續(xù)完善扶貧幫困的政策措施，積極資助和扶持貧困家庭學生，完善“兩免一補”政策;五是按照“加大教育投入、規(guī)范合理收費、治理亂收費”和“教育、制度、監(jiān)督并重”的要求，建立和完善懲治與預防教育亂收費的長效機制。

6、加強糾風治亂工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，大力糾正損害群眾利益的不正之風，對典型案件嚴肅查處、公開曝光，并追究有關(guān)責任人的責任，進一步規(guī)范教育行政行為、學校辦學行為、教育收費行為、教師從教行為等。

五、切實加強組織領(lǐng)導，確保懲防體系建設(shè)各項任務落到實處。

1、加強領(lǐng)導，落實責任。為加強對構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作的組織和領(lǐng)導，成立構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作領(lǐng)導小組，要把貫徹落實懲防腐敗體系作為一項重要的政治任務和嚴肅的工作任務，列入學校的重要議事日程;要采取積極有效措施，扎實推進懲防腐敗體系建設(shè)，推動黨風廉政建設(shè)深入開展，確保反腐倡廉各項任務落到實處，為全面推進學校建設(shè)與發(fā)展，辦讓人民滿意的教育，提供堅強的政治保證。(工作領(lǐng)導小組名單見附件)

2、加強責任考核，強化責任追究。對懲防體系建設(shè)貫徹落實好、成效顯著的學校領(lǐng)導和教師，予以表彰，并作為考核任用、選拔干部的重要依據(jù);對懲防體系工作不重視的領(lǐng)導和教師，將進行嚴肅批評，限期整改;對貫徹落實懲防體系不到位，出現(xiàn)重大失誤、重大事故的領(lǐng)導和教師，將追究其責任，直至給予黨紀、政紀處分。

3、在政廉政教育、公仆意識教育上查找存在的問題和不足，加強對黨員干部的思想教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性，增強黨員干部監(jiān)督的主動性和接受監(jiān)督的自覺性。通過各種形式的教育，從根本上減少不正之風和違法違紀案件的發(fā)生。

第五、方法步驟

第一階段：動員部署、搭建框架(3月中旬至4月初)。

上級文件精神結(jié)合我校實際制定工作方案。

設(shè)計我校懲防體系框架。

與學校教職員工簽訂懲防體系“三化建設(shè)”目標責任書。

第二階段：查找梳理、管控風險(4月初至4月底)

梳理崗位責任，查找廉政風險點填寫學校廉政風險查找表和個人風險查找表，并填報風險等級。

對學校領(lǐng)導班子廉政風險進行前期、中期、后期全程動態(tài)防控。

對學校教職員工進行職權(quán)梳理，制作職權(quán)目錄表。

選定廉政風險突出的工作項目進行項目化管理，制作廉政風險防控流程圖。

第三階段：完善制度，打造亮點(5月初至5月底)。

進行懲防體系制度匯編，構(gòu)建一套切合我校實際、科學管用的制度體系，并匯編成冊。

結(jié)合我校實際，打造亮點填報《亮點特色打造任務分解表》和《亮點特色打造項目工作表》。

第四階段：做好準備，迎接檢查(6月初至6月底)。

按照要求，全面建成懲防體系基本框架，做好迎檢的各項工作。

第五階段：督促指導，落實整改(7月初至9月底)。

查漏補缺，自我整改，收集資料歸檔。

第六階段：總結(jié)完善，評估修正(10月初至12月中旬)。

進行我校懲防體系建設(shè)情況工作的總結(jié)、提煉、深化和完善。