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第一篇:隊伍管理工作總結
按照省局統(tǒng)一要求和布署,我市從5月中旬開始啟動氣象信息員隊伍建設工作,并于5月底完成全市氣象信息員組織推薦工作。信息員培訓工作于6月初開始,市局組成三人教師組,由市局副局長帶隊,下到各縣市,以縣為單位集中進行培訓,到6月25日全市氣象信息員第一期培訓工作全部完成。全市4區(qū)5縣實有鄉(xiāng)鎮(zhèn)106個,組織推薦和聘用氣象信息員230人,有218人參加了業(yè)務知識培訓。現(xiàn)將情況總結如下:
一、 領導重視,組織嚴密。
為做好氣象信息員隊伍建設工作,市局黨組高度重視。一是明確由副局長負責全市氣象信息員隊伍建設工作,各縣(市)氣象局局長負責本轄區(qū)內(nèi)氣象信息員隊伍建設工作;二是制訂了《株洲市氣象信息員隊伍建設實施方案》,明確任務、要求和時間進度;三是組建了以市氣象臺臺長(高工)、業(yè)務科副科長、醴陵市氣象局副局長為成員的教師組。
二、氣象信息員隊伍建設工作得到當?shù)卣拇罅χС帧?/strong>
在接到氣象信息員隊伍建設通知后,我市各級臺站及時將情況向當?shù)卣M行了匯報,受到當?shù)攸h政領導的高度重視,在氣象信息員組織推薦和培訓過程中,得到當?shù)卣拇罅χС?。攸縣、茶陵、炎陵和株洲縣,當?shù)卣k公室專門下發(fā)文件,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合氣象部門,認真組織好信息員推薦工作,按時組織信息員參加業(yè)務培訓;醴陵市分管農(nóng)村工作的湯副市長專門在5月18日的防汛會上作了強調,并將《湖南省氣象信息員申請表》發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與會代表。在氣象信息員業(yè)務培訓過程中,炎陵縣鄧紹宏副縣長,醴陵市和攸縣政府農(nóng)辦主任,茶陵縣政府辦主任和農(nóng)辦主任,都親自到會并講話。舉辦培訓班時,茶陵縣還特別邀請了當?shù)匦侣劽襟w進行報導,并在《株洲日報》刊登。
三、氣象信息員積極性高,培訓效果好。
在氣象信息員推薦和培訓過程中,我市各級臺站想方設法,通過上門登記、發(fā)短信和打電話、層層篩選等多種方式,認真組織氣象信息員推薦和培訓工作,確保了人員質量和數(shù)量;培訓過程中,全體氣象信息員參與意識強,熱情高,都能按時參加培訓,認真聽課,部分人員甚至提前到會,有事不能參加的也都提前請假,推薦的226人中,有218人參加了培訓,參加率達到96%以上。在業(yè)務培訓中,由于教師組層次高,又采取分縣集中培訓的方式,確保了業(yè)務培訓質量和效果。
第二篇:家庭教育工作總結
隨著XX年的到來,XX年的家庭教育工作也要結束了,一年來,在家庭教育領導小組的帶領下,幼兒園開展了豐富多彩的家庭教育活動,旨在努力提高家庭教育工作的質量,增強良好社會效應。如定期召開形式多樣的家長會,新生家長會、親子活動、家長學校講座、家長助教、慶元旦親子活動等活動,讓家長了解幼兒園的教育理念、教育形式與方法,向家長介紹、匯報孩子在園的成長過程及先進的育兒經(jīng)驗。新生入園前組織每個家長進行新生家長會,介紹孩子進園后的狀態(tài),讓家長做好心理準備,減少孩子的分離焦慮綜合反應,并告知幼兒園的規(guī)章制度,保證孩子進園的安全;改善與家長交流的方法,通過幼兒園網(wǎng)站、教育內(nèi)容匯報,讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現(xiàn)、點滴進步;
一.成立家庭教育領導小組,做好制度保障
幼兒園人員有變動,所以開學初確定了家庭教育領導小組的成員、家長委員會領導小組以及家長學校領導小組,做到分工明確、責任到人,完善家庭教育制度,幼兒園在創(chuàng)建自治區(qū)示范性幼兒園督導檢查工作中,督導專家對幼兒園家庭教育工作給予好評。
二.加強教師培訓,指導教師成為班級的家庭教育指導師
為了提高教師指導家長開展家庭教育工作的能力,幼兒園訂閱了大量有關家庭教育的的書籍供教師借閱,并定期對各班教師進行家庭教育培訓,老師們對班級中家長工作問題不能很好解決的,利用開例會提出,全體教師進行討論、分析、解決,給老師出謀劃策,找到合適的解決方法,其他教師在這過程中學習、積累經(jīng)驗,各班教師能針對孩子的問題撰寫家庭教育指導菜單、個案,幫助家長解決育兒中的困惑。
三.按計劃完成家庭教育常態(tài)工作,做好家園工作
1.開展“家長助教”活動。
本著尊重、平等、自愿的原則,請家長進課堂,直接參與教育活動,爭取家長的理解、支持。家長的職業(yè)、閱歷、專業(yè)知識技能和特長,是一筆豐富的教育資源,家長助教活動豐富了幼兒園教育教學活動內(nèi)容,擴展了幼兒視野,培養(yǎng)幼兒多方面能力和興趣,彌補幼兒園教育中存在的局限,搭建了互相交流、學習的平臺,更好地促進了幼兒全面發(fā)展。
2.召開“家長學校講座”。
為幫助家長提高家庭教育水平,努力為孩子的健康成長營造良好和諧的家庭氛圍,同時更好的進行家園合作,十月,幼兒園組織家長到日報社準噶爾大講堂傾聽著名家庭教育專家趙雨林的精彩講座,主題為“構建和諧家園,爭做有效父母”,專家老師通過聲情并茂、視聽結合等形式,從怎樣樹立孩子的自信心、如何培養(yǎng)孩子愛學習的好習慣、親子溝通技巧、關注孩子情商發(fā)展,以及幼兒語言潛能開發(fā)等方面入手,深入淺出地給家長分析幼兒的學習規(guī)律,引導家長進一步明確自己的角色和定位,幫助家長樹立起正確的教育觀。在十一月邀請了克拉瑪依市中心醫(yī)院營養(yǎng)科高級營養(yǎng)師孫麗萍,為家長進行“學齡前兒童的膳食營養(yǎng)與健康”的專題講座。孫醫(yī)師對如何進行孩子的膳食營養(yǎng)搭配,利用大量的典型事例,形象生動地向家長們闡述了幼兒的膳食營養(yǎng)與健康的重要作用,通過與家長們互動,傳授科學的膳食營養(yǎng)與健康方法,講座非常精彩,贏得家長的好評。
3.班級門口的家園聯(lián)系欄,定期向家長宣傳家庭教育知識。
定期更換內(nèi)容,張貼優(yōu)秀家長作業(yè)、育兒心得,讓家長從中了解幼兒在園的情況和幼兒園對家長在配合教育上的具體要求及獲得家教知識等。
4.定期出版“家園小報”
通過發(fā)表教師的個案分析、家長育兒心得以及典型案例、故事,讓家長受益,使成功的育兒經(jīng)驗得到輻射,利用幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)頁聊吧、qq群與家長交流,鼓勵家長積極登陸,與班級教師多聯(lián)系,不能解決的問題可在幼兒園家庭教育工作站qq群中,與指導師們交流,充分整合資源,對家長指導。幼兒園網(wǎng)站還鏈接了中華家庭教育網(wǎng)、克拉瑪依市家庭教育指導中心網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡學習先進家教經(jīng)驗。
5.做好家長開放日活動
幼兒園每月為家長開放一次教學活動,家長近距離的參與幼兒園活動,通過半日家長開放日活動,讓家長了解幼兒在園的學習生活情況,增進家園互動,達到家園共育。
6.學期末每班評選優(yōu)秀家長
在下學期的家長學校進行表彰,希望以點帶面,讓更多的家長積極配合班級的各項工作。
7.根據(jù)家長需求
幼兒園家長訂購了《不輸在家庭教育上》作為家長學校的教材,并要求家長自學,這次家長作業(yè)是根據(jù)“親子簽約對照表”完成,分兩個層次,一是新入園孩子的家長在親子簽約后,對照自己言行進行學習,而中大班家長在前期簽過親子簽約,在一年的實施過程中,通過再次簽約,讓家長檢閱自己一年來的言行,鞏固對孩子教育的認識。家長都能認真對待,積極完成布置的作業(yè)。
8.發(fā)放家長問卷
調查表425份,收回329份,我們集中了解家長對幼兒園哪些方面的情況給予了表揚和建議,對家長提出的合理化建議進行了整理,在今后工作中一一落實。對于家長的困惑和建議講座內(nèi)容,幼兒園家庭教育指導站會適時安排,盡量滿足家長的需求。
9.扎實、有效開展家委會工作。
定期召開家委會,及時反饋家教信息,收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見,協(xié)調并參與幼兒園管理。審核幼兒園的伙食情況,了解幼兒園對幼兒營養(yǎng)分析情況,并提出合理的建議。請家委會成員不定期到園聽課提出寶貴意見,進一步提高我園教育教學水平。
10.組織開展了呱呱課堂的講座。
在12月25日幼兒園家庭教育指導師謝敏、張玲、余珊珊利用呱呱視頻對老師們進行了家庭教育講座,區(qū)家庭教育辦公室康義敏老師也親臨我們幼兒園指導,通過呱呱課堂的講座練習,指導師的講座水平有所提高,進入呱呱課堂的老師們也豐富了家庭教育經(jīng)驗。
第三篇:家庭教育工作總結
學校教育、社會教育、家庭教育的有機結合是孩子成人成才的必要條件。家庭教育既是孩子智力開發(fā)的搖籃、精神文明的窗口,更是學校教育、班級建設的基礎。本學期,學校本著“幫助提高家長素質,宣傳國家的教育方針、政策、法規(guī)、宣傳正確的教育方法,促進學生和諧發(fā)展,密切聯(lián)系家庭與學校、社會的關系”這一目標,認真實施,堅持認真辦好家長學校,現(xiàn)將有關工作總結如下:
一、一如既往的扎實做好常規(guī)工作
我校的家庭教育指導師堅持每月為家長出一份家庭教育指導菜單。內(nèi)容涉及家庭教育的科學理念、如何和孩子溝通等,深受家長的喜愛,結合菜單,定期給家長布置家庭作業(yè)。在家庭中開展“小手拉大手”菜單學習活動,通過活動以達到菜單改變觀念,家庭教育孩子的教育效果。本學期共出菜單4份,發(fā)放一千余人次,收集200余份優(yōu)秀家長作業(yè)。在很大程度上解決了家庭教育存在的問題。
二、利用QQ群和家長及時進行交流
我們充分利用第十五小學和諧家庭教育交流的群、班級家庭教育QQ群及家庭教育志愿者QQ群,對家長的咨詢進行及時的解答,指導師把好的文章,指導菜單等內(nèi)容發(fā)到學校及班級的群里,鼓勵家長閱讀,并解答家長提出的困惑,在群里指導師和家長們一起相互交流,尋求解決的辦法,家長們還互相分享了自己好的育人經(jīng)驗。
三、組織家長開展親子活動
四月份,二年級家長和六年級的家長在班主任老師的帶領下,參加親子植樹活動,種完一棵樹,同學們或掛上心愿卡,或綁上紅絲帶,寫下最美的祝福,把自己的心愿高高掛在樹枝上,和小樹一起成長。親子植樹活動的開展,讓家長和孩子們共同行動,伸出愛的雙手,種下愛的樹苗,為美麗克拉瑪依種下綠色,種下希望,也為同學們上了一次生動的社會實踐課,讓大家深深感受到參加社會公益活動的意義和快樂!
五月份,二年級、四年級、五年級的家長們帶領孩子們參加親子春游活動,二年級的家長和孩子們?nèi)チ肆趾9珗@,四年級的家長和孩子們?nèi)チ税咨碁?,五年級的孩子們?nèi)チ颂一▓@。幾次活動全程是由家長牽頭組織策劃,老師和所有家長全力配合。在大家的共同努力下,親子活動進行的非常圓滿成功!
家長在親子活動中更多的了解了彼此,更利于彼此的溝通。在親子時光中,大家感受到的是濃濃的愛。家長們和老師們也像朋友一樣坐在一起輕松地聊著孩子的學習生活。一舉三得的活動得到了大家的肯定。
實踐證明,堅持辦好家長學校是形成學校、家庭、社區(qū)教育合力的重要途徑。在新形勢下,家長學校將成為家長了解學校,改變教育理念,提高育子水平的主渠道。我們將不斷努力,把我校的家庭教育工作辦得更有實效、更具特色。
第四篇:帶隊伍工作總結
政法隊伍教育整頓工作開展以來,xxx縣堅決貫徹中央、省、市委決策部署,高標準謀劃、高效率推動、高質量落實,全力推進縣教育整頓工作有力有序開展?,F(xiàn)將階段工作開展情況總結如下:
一、教育整頓工作開展情況
(一)加強組織領導,確保教育整頓起步快
一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議召開之后,縣委常委會第一時間召開專題會議,傳達學習會議精神并研究貫徹落實意見。二是高效率抓部署。及時印發(fā)《xxx縣政法隊伍教育整頓實施方案》,成立由縣委主要負責同志任組長的政法隊伍教育整頓領導小組。x月x日,召開了縣政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議,研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責》《辦公室成員及職責》等相關制度,并對教育整頓工作進行安排部署。三是高質量抓推動。細化《實施方案》形成《實施清單》,圍繞三個環(huán)節(jié),對縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責任務進行量化分解,明確xx項重點任務,細化xx條具體措施,項目化、清單化、責任化推動教育整頓有步驟、有重點地開展。
(二)健全工作機制,確保教育整頓推進順
一是組建專班,壓實責任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組一辦四組,抽調xx名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了一辦三班,著力構建橫向到邊、縱向到底的教育整頓組織體系。二是完善機制,整體聯(lián)動。建立健全四個一工作機制。一日一匯總??h教整辦安排專人擔任總聯(lián)絡員,縣直各政法單位確定專人負責,每日17:00報送工作信息,由縣教整辦統(tǒng)一進行匯總梳理,及時掌握工作進展情況,確保工作對接。一周一匯報。每周一召開縣教育整頓辦工作例會,各政法單位分管負責同志參加,總結上周工作開展情況,部署安排下周工作,共召開工作例會xx次。一旬一調度。列清每旬任務清單,每周制發(fā)提示單,嚴格按照時間節(jié)點,加強督查調度。制發(fā)提示單xx份,工作簡報xx期。政法委派員列席政法各單位黨組(黨委)2020年度民主生活會,提出意見和建議。一月一統(tǒng)籌??h委主要領導于xx月初、xx月初主持召開xx次縣政法隊伍教育整頓領導小組會議,聽取進展情況匯報,開展分析研判,從強化學習教育成果轉換、亮點特色打造等方面對進一步抓實工作提出具體要求。
(三)抓好學習教育,確保教育整頓基礎實
全面動員全員學。按照政法干警一個不漏、學習事項一項不少的要求,圍繞省、市理論學習篇目指引,配發(fā)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等學習書籍xx余本,結合實際制定《學習計劃》,確保廣大政法干警知道學什么、怎么學。舉辦政治輪訓、警示教育大會、縣紀委監(jiān)委負責同志作廉政教育報告、旁聽庭審、學習講座、觀看電影《平安中國》等活動xx余場次,參訓xxx余人次。口袋書隨時學。創(chuàng)新學習教育手段,量身定制了《政法干警應知應會理論知識口袋書》,全縣327名政法干警人手一冊,通過隨身帶、隨地學、隨時記,有效將碎片化時間轉變?yōu)閷W習充電的全過程。公安部門創(chuàng)新利用手機壁紙方式加強干警應知應會知識學習。解決工學矛盾持續(xù)學。為解決工學矛盾,政法各單位靈活采取晨讀夜學每日半小時學習夜校等形式,確保學習不掉一步。線上補充學。通過微信公眾號、微信學習群,定期推送教育整頓應知應會知識,推動全員掌上學習,實現(xiàn)人員分散不停課。比曬成績激勵學。利用學習強國app,及時跟進學習教育整頓最新知識,政法各單位每月統(tǒng)計公布新增學分,營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍。組織開展應知應會知識摸底測試、學習心得體會擇優(yōu)分享等,督促廣大干警繃緊思想之弦,認真學,堅持學,讓學習教育走深走實。比照先進學。充分發(fā)掘身邊先進典型,在全縣范圍內(nèi)啟動政法英模、先進政法干警評選活動。公安機關舉辦先進事跡報告會號召向身邊先進典型學,其他單位以視頻形式聆聽英模事跡,對標先進找差距。
(四)堅持開門整頓,確保教育整頓氛圍濃
一是開誠布公找問題。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家等xx名代表召開征求意見座談會,共收集優(yōu)化營商環(huán)境、提升執(zhí)法水平、提高服務群眾能力、加強政法隊伍自身建設等方面意見和建議xxx條。xx月xx日,舉辦第一次新聞發(fā)布會,向社會各界公開教育整頓基本內(nèi)容、有關措施、工作目標、工作安排,并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點發(fā)力抓宣傳。在全縣政法各單位led顯示屏滾動播放,以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認識,提高群眾知曉度。以一活動一簡報的形式,及時反映教育整頓進展成效,共編發(fā)簡報xx期,我縣周報告 周工作提示單等創(chuàng)新做法被省教整辦簡報刊發(fā)。三是拓寬渠道尋線索。在縣內(nèi)媒體、政法各單位門戶網(wǎng)站及時公布舉報電話、郵政信箱,截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話xx起??h紀委監(jiān)委對2018以來政法干警違紀違法線索進行全面摸排,共受理辦結線索xx條。
(五)做好結合文章,確保教育整頓成效實
一是堅持與黨史學習教育結合起來。把黨史學習教育作為教育整頓的突出任務來抓,作為重點內(nèi)容來安排,縣委主要負責同志以《對標五個過硬 奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題,為全縣xxx余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地xxxxx等紅色資源,開展傳承紅色基因活動、重溫入黨誓詞等活動xx次,xx余名黨員參加活動,接受思想洗禮。二是堅持與巡視反饋問題整改結合起來。對照中央巡視反饋意見,全縣各政法單位共認領整改任務xx條,分別制定整改清單,倒排工期,做到問題整改不徹底不放過、責任落實不到位不罷休。三是堅持與省指導組下沉反饋意見整改結合起來。堅決抓好省駐點指導組反饋意見整改,以開展好七個一進一步抓實教育整頓。七個一即開展好一次督察,開展好一次專項巡察,開展好一次專題調研,開展好一次我為群眾辦實事的實踐活動,開展好一次英模選樹活動,開展好一次理論測試,開展好一次自查評估。四是堅持與政法工作實際結合起來。切實做好全國兩會安保維穩(wěn),積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會面巡邏防控等,確保了全國兩會期間沒有受到來自xxx縣的干擾。結合政法各單位為民服務特點,開展我為群眾辦實事活動,組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動xx余次;法院結合職能,上門立案,調解案件,化解矛盾糾紛,案件做到快立、快審、快執(zhí),提交法企聯(lián)絡機制報告申請,做好化解企業(yè)風險,預防在前工作。平安建設集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進市民群眾身邊活動;細化便民利民措施,解決跨省辦理戶籍、行動不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事xx余件;開展舌尖上的安全專項監(jiān)督,立案xxx件。
二、存在問題
一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》,制定下發(fā)了《任務實施清單》,但在實際工作開展中仍存在進度快慢不一、步調不一致情況。
二是學習方式相對單一。學習教育作為貫穿始終的環(huán)節(jié),從學習方式來看主要以組織集中學習、自學政治理論知識,傳達貫徹上級指示精神,交流心得體會等為主,學習形式較為單一,檢驗學習成效的辦法不多。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)落實好四個一工作推進制度,著力解決好政法單位均衡性不一問題,尤其是要對工作進度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因,研究具體解決方案,爭取迎頭趕上,確保全縣教育整頓工作不塌環(huán)節(jié),不拖時間,保證規(guī)定工作抓實抓到位。
二是做好迎接省指導組學習教育評估準備。在縣教育整頓領導小組復評的基礎上,要求政法各單位再開展一次回頭看,對照學習環(huán)節(jié)要求,進一步完善工作臺賬、資料準備,確保順利通過第一階段評估。
三是抓好查糾整改環(huán)節(jié)啟動。對發(fā)現(xiàn)的問題制定整治方案,列出問題清單,分類施策,對癥下藥,一項一項抓好整治。要堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,切實做到問題不解決堅決不放過。
四是完善工作督促指導有關方案,加大工作推進力度,壓實工作責任,同時將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板,對一些好的工作方法及時總結提煉推廣上報,營造比學趕超的干事氛圍,共同推進我縣教育整頓深入開展。
第五篇:帶隊伍工作總結
我校在南安市教育工委、教育局的正確領導下,高度重視教師隊伍建設。一學年來,學校班子團隊團結協(xié)力,帶領全體教職員工貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、結合《南安市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》,以實施“四大工程”為載體,深入開展“教師隊伍建設年”活動。努力提升教師隊伍職業(yè)思想和業(yè)務能力,全面實施素質教育、全面提高教育質量,促進義務教育均衡發(fā)展、實現(xiàn)教育公平公正,辦好新形勢下人民滿意教育,取得了顯著成效。
一、主要工作措施:
(一)強化班子建設,發(fā)揮模范帶頭作用。
學校行政班子成員首先從自身抓起。在行為上,一向重視自身建設,兢兢業(yè)業(yè),勤勉得力,時時嚴格規(guī)范自己的言行,處處率先垂范凡要求教師做到的自己首先做到,勤政敬業(yè),和教師“心貼心”,不計報酬無私奉獻。在工作中,每位成員都是學校教學骨干,負責部門管理工作同時,多數(shù)擔任主要學科教學工作,每位同志承擔的工作任務重,工作量飽滿。
除出色完成自身教學工作外,他們能站在課程改革最前沿,引領全校教師投入教育教學。他們主動聽課,組織、參加教研活動。和教師一起研討教育教學規(guī)律,把學到的教育理論貫穿于教育教學實際中,以新穎的教學方法和創(chuàng)新的管理思路贏得教師的信賴,從而以領導班子的模范形象凝聚人心。行政成員每學期聽課均達30節(jié)以上,參加教研活動20余次。
(二)加強師德建設,塑造師表風范。
教師的師德修養(yǎng),是教師職業(yè)的核心,是教書育人的靈魂,它決定著教師個人的職業(yè)發(fā)展方向,決定著學校的辦學質量。我校組織教師認真學習了新《義務教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等一系列與教育教學相關的法律法規(guī)和制度,督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。相繼制定完善了《教師行為十不準》、《師德師風建設實施方案》、《加強師德師風建設的計劃》、《教師廉潔從教二十條》等一系列規(guī)章制度,與教師簽訂了“師德承諾書”,責任到人,狠抓踐諾。
在活動中育人,在活動中陶冶良好的師德情操是我校師德工作中的一項重要內(nèi)容。每學年,我們都要定期開展諸如“師德工作研討會”、征集師德論文、“愛崗敬業(yè)、奉獻教育”演講、 “學規(guī)范,強師德,樹形象”師德教育個案分析等師德活動。通過豐富多彩的師德教育活動和師德實踐,涌現(xiàn)出一批師德先進個人和優(yōu)秀教師,大大提升了我校師德素養(yǎng)。全體教職工職業(yè)道德素質普遍較高,能自覺遵守師德規(guī)范及有關規(guī)章制度,近年來沒有發(fā)生過違反師德的行為,學生、家長、社會評價高。
(三)依托教研活動,優(yōu)化教師素質。
教研活動是提高教師業(yè)務素質的重要途徑,我校利用多種形式開展了豐富多樣的教研活動。
1、實施“青藍結對發(fā)展”活動。
為發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師業(yè)務快速成長,讓老教師和新教師對成師徙關系。通過“師徒”間每周相互上課、聽課、評課,有力地促進教師間交流互動,共同進步!
2、開展“三課”活動。
我校積極開展互聽互學活動,對每學期的聽課數(shù)量有明確要求。通過不斷聽課、研究,強化對年青教師培養(yǎng),促使其快速成長。同時不斷完善新教師“匯報課”、說課、課件制作、主題班會展示以及其它教學技能競賽的一系列活動;開展了骨干教師上“示范課”;優(yōu)秀青年教師上“展示課”,充分發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用,極大促進了教師們的共同成長。
3、實行集體備課制度。
每周三為學校教研組固定的教研學習時間,分年級分學科進行集體備課,同時分學科組織教師進行教研專題學習討論,做到全面推進、突出重點、突破難點。發(fā)揮集體智慧搞好教學,同時又加強了教師之間的交流,有利于教師的成長。
4、制定《xx學校教師隊伍培養(yǎng)規(guī)劃》。
堅持以先進的教育理念提升教師,支持鼓勵教師參加各種業(yè)務培訓、本科函授、自考及教育教學教科研活動,充分發(fā)揮教育報刊、雜志的學習、深化和運用,開展人人讀教育刊物做摘要筆記、寫心得隨筆活動,并利用教研組活動形式深化交流與運用,促使教師轉變觀念,提升業(yè)務能力,以此來推動課堂教學效益的提高。為學習他人先進經(jīng)驗,我校經(jīng)常開展“走出去、請進來”的教研活動,組織教師外出參加學習、交流。
5、大力推行推門聽課活動。
從校長到中層領導到一般教師,大力推行聽推門課活動,把聽公開課變成聽常規(guī)課,更清楚地了解教師教學現(xiàn)狀,幫助教師發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,促使教師立足崗位成材。
(四)規(guī)范評價機制,激發(fā)工作熱情。
學校對教師的評價直接關系到教師個人的切身利益,如果不能切實做到公平、公正和公開,就會挫傷部分教師的.積極性,出現(xiàn)評價的抑制效應,背離了評價的目的。所以,建立科學的評價體系和操作制度,是實施評價的前提和基礎。
首先,建章立制,進一步完善和強化《學校行風建設實施方案》、《教師教育教學工作量化考核細則》、《教師行為準則》、《師德建設年實施方案》、《師德建設年承諾》、《加強師德行風建設,強化工作效能的規(guī)定》、《師德師風評議工作實施方案》、《專任教師培訓管理制度》、《常規(guī)教學檢查評比辦法》、《骨干教師及學科帶頭人管理辦法》、《“青藍工程”教師師徒結對管理辦法》、《各處室人員崗位工作職責》、《年級主任崗位工作職責》、《教研組長崗位職責》、《班主任崗位工作職責》等一系列有關教師隊伍建設的規(guī)章制度,使教師全方位的工作都能得到體現(xiàn)。
其次,充分發(fā)揚學校民主。制度的制定必須源于民意,即學校重大方案制度的出臺,事先廣泛征求教師的意見和建議,經(jīng)過多次反復修改,通過后實施。在實施過程中,切實實現(xiàn)陽光操作,做到標準公開、過程公開、結果公開,自覺接受群眾的監(jiān)督,保證了各類評選活動的公正和公平,起到了凝聚民心、團結奮進的激勵作用。完善的評價體系,既要能體現(xiàn)教師的綜合素質,又要能為教師個人的專項發(fā)展提供了舞臺。管理的目的在于激活群體的潛能,而激活群體的重要方面就是善于發(fā)現(xiàn)個體的長處、優(yōu)勢,并為之提供必要的成功機會,讓個體在成功中實現(xiàn)自我的管理和發(fā)展。
第三,把總結性評價與過程評價相結合,規(guī)范制度評價與人性化管理相結合,使廣大教師時時受激勵、處處有目標。
二、存在不足:
雖然,我校在教師隊伍建設方面做了大量工作,也取得了顯著的實效。但我們也清醒認識到自身存在的不足。
1、由于學校教師缺編嚴重,人手不足。教師承擔的工作量繁重,導致個別教師參加業(yè)務進修的積極性不高。
2、學校教師隊伍整體素質仍不平衡,教育觀念較為滯后。
3、個別教師職業(yè)理想有所淡化,專業(yè)發(fā)展缺乏主動性;
4、年青教師占的比重大,他們的專業(yè)技術能力提高需要一個較長的成長的過程。
三、努力方向。
1、多方爭取,增加教師數(shù)量,在合理范圍內(nèi)減輕教師工作負擔。讓教師們能騰出更多的時間參加業(yè)務進修,提高自身素質。
2、組織開展教師全員培訓。積極開展新理念全員培訓,引導廣大教師摒棄陳腐的教育觀念,按照時代和社會發(fā)展的需要,以及學生的成長規(guī)律,積極開展新課程全員培訓,切實提高廣大教師實施新課程的能力和水平。
3、發(fā)揮典型的榜樣作用,大力弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的主旋律。重視發(fā)揮身邊典型人物的榜樣作用,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,樹典型,學典型,崇尚先進,弘揚正氣。組織教師觀摩模范教師的先進事跡,給教師以極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)他們熱愛教育事業(yè)的自覺性。
4、組織開展更多有實效的、形式多樣的校本培訓,促進本校年青教師隊伍盡快成長,成為能夠獨擋一面的教學多面手。
師資隊伍建設任重而道遠,我們將在今后工作中不懈努力,有針對性制定整改措施,把廣大教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地發(fā)揮出來。爭取在教師隊伍建設方面再上一個臺階。
第六篇:家庭教育工作總結
家庭教育是人一生中起步最早、影響最深的一種教育,它直接塑造了一個人在個性、品德、修養(yǎng)、愛好、才能等方面的雛型。因此,我校對家庭教育特別重視,在家長學校工作中采取了很多切實有效地措施,并取得了很大的收獲,現(xiàn)將我校的家庭教育工作總結如下:
一、詳盡調查,深入了解我班學生家庭教育情況。
我班學生大部分學生都是學校周圍的,周邊的居民對教育的深遠意義認識不夠,所以為了順利的展開家庭教育工作,我班在工作展開的前期,對學生家庭教育進行了詳盡、深入的調查。經(jīng)過細致工作,調查結果顯示為:
1、家長文化素質偏低,家庭教育盲目性太強。
有相當一部分家長都希望自己的孩子將來能有出息,能夠出人頭地,可又不知道怎樣引導孩子、教育孩子,平時忙農(nóng)活、忙家務,對孩子的學習和身心健康很少過問。也有的家長平時讓孩子信馬由韁,但見孩子考試成績不佳,便“一股腦兒算總賬”,對其進行打罵。由于大多數(shù)家長文化素養(yǎng)質偏低,所以他們雖有“望子成龍”之心,卻無“教子成龍”之方,這是務工家庭教育的普遍現(xiàn)象。
2、多數(shù)家庭缺乏文明教育。
家長們語言粗魯、口無遮攔,即使在孩子面前,也是滿嘴臟話、言語污穢;此外,農(nóng)閑時,有的還經(jīng)常酗酒、賭博,嚴重污染了家庭的育人環(huán)境。
3、留守兒童、單親兒童缺乏家庭教育。
我班存有一部分單親兒童,一部分父母雙雙外出打工,進城經(jīng)商的留守兒童,他們長期與爺爺奶奶生活在一起,接受隔代教育。這些家庭的隔代教育往往含有很大的溺愛、嬌寵成分,所以他們也根本無法接受正常的家庭教育。
二、認真分析,制定切實的家庭教育措施。
總體看來,我班的家長受自身文化程度不高的影響,在教育孩子方面有很多的困惑。為了使廣大家長掌握科學的教育方法,能夠與孩子平等溝通、平等交流,營造寬松、民主、自由的家庭教育氛圍,促進學生健康和諧發(fā)展,針對我校家庭教育存在的這些問題,我班采取以下措施來指導家庭教育:
1、組建家長委員會。
家校合一為最高教育境界,我班在了解的基礎上,聘請了六位文化素質較高、威信較好的學生家長為家長委員會成員,與他們及時溝通、交流,達成共識,以他們?yōu)檩椛潼c,對家長進行潛滋教育。在家長委員的宣傳下,家長漸改“女孩子大了少出頭”的封建思想,積極鼓勵孩子參與各項活動。
2、進行家庭教育理論培訓。
我班按計劃每學期為家長們上兩次課,對他們進行家庭教育理論培訓,同時向他們介紹孩子在校學習及其他方面的表現(xiàn)情況,目的是讓學校家長互相溝通、不斷交流,共同探討教育的新路子,讓家庭教育和學校教育緊密銜接起來。經(jīng)過幾次的家庭教育理論培訓,家長們對待孩子的學習態(tài)度有了很大的轉變,盡量避免簡單粗暴的教育方式,采取悉心教育的態(tài)度,因此,我班學生也漸變得樂觀。
3、建立家校聯(lián)系冊。
利用聯(lián)系冊向家長告知學校的一些基本情況,并向家長和孩子提出相關的要求,家長也通過聯(lián)系冊告知老師孩子在家中的各種表現(xiàn)。一年來,我班利用這種無聲的交流獲得了很多家庭教育信息,如“孩子是否按時休息”、“孩子如何與家長交流,并有和交流困難”等,在這樣的溝通下,學校教育和家庭教育得到了有機結合,為健康培育每一個孩子奠定的基礎。4、開展教師訪千家萬戶活動。暑假期間,我和其他任課老師,走入了每一位學生的家中,了解了每一位學生的家庭情況、學習情況,與家長面對面交流,幫他們解疑。這種面對面的交流,感動了很多家長。
三、反思總結,再增加家校教育的合力。
做了這么多家校教育的工作,難免有疏漏,“為了更好,只有努力”我們發(fā)現(xiàn),今后工作中還需完善的地方有:
1、部分家長不配合學校教育,認為只管吃飽喝足為本份,學習成績有學校,一遇到學生成績下滑,直接指責教師。這種家長的片面認識還需耐心疏導。
2、參加家庭教育理論培訓的人員偏少,應該加大家長委員會的宣傳力度,“不求次次參加,力求有次參加”式的滲透,讓家庭教育越來越優(yōu)。
3、多次、及時地向家長們普及教育科學知識,及時傳播新的教育思想、教育觀念,讓家長走出家庭教育的誤區(qū),配合學校教育完成學生教育。
家庭是孩子成長的搖籃,家庭環(huán)境、家長的教育方式直接影響著學校教育質量的提高。我們會更進一步加強家校聯(lián)系,及時了解廣大學生的家庭教育情況,并做出相應的幫助措施,相信“明天會更好”!