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        監(jiān)理自查自糾總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-03 01:56:29

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        第一篇:監(jiān)理自查報(bào)告

        針對(duì)崇義縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局文件關(guān)于開展崇義縣20xx上半年建筑工程質(zhì)量安全檢查的通知,我崇義縣武裝部新營區(qū)新建工程監(jiān)理部做出以下監(jiān)理自查報(bào)告,如下;

        一、工程概況;

        本工程位于崇義縣橫水鎮(zhèn)蘿卜巷建筑用途為辦公樓(6F),干部職工宿舍(6F),領(lǐng)導(dǎo)用房(3F),民兵訓(xùn)練大樓(4F),建設(shè)單位為崇義縣國有投資經(jīng)營有限公司,深圳藝洲建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì),江西省建筑工程建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理,江西龍峰建設(shè)集團(tuán)有限公司組織施工。建筑總面積為9628.33O,建筑總標(biāo)高為22.3m,結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。

        經(jīng)審查施工單位管理人員資格證書,施工組織設(shè)計(jì),基礎(chǔ)施工方案,人工挖孔樁施工方案,模板工程施工方案,施工臨時(shí)用水用電方案均符合要求,監(jiān)理規(guī)劃細(xì)則也已經(jīng)完善完成。物資進(jìn)場(chǎng)報(bào)審及抽樣檢查試驗(yàn)重要工序?qū)嵤┡哉?,施工階段資料簽字制度嚴(yán)格落實(shí)。

        為了更好的管理工程質(zhì)量與安全,先從兩個(gè)方面闡述工程質(zhì)量與安全的控制管理;施工準(zhǔn)備階段、施工實(shí)施階段,主要講述在于施工實(shí)施階段的質(zhì)量安全管理。

        二、施工準(zhǔn)備階段

        開工前首先對(duì)施工圖紙進(jìn)行會(huì)審,達(dá)到領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及新結(jié)構(gòu),新材料新工藝的技術(shù)要求,了解圖紙間的尺寸關(guān)系,正確的施工方法去實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,同時(shí)在熟悉設(shè)計(jì)圖圖紙基礎(chǔ)上通過各單位技術(shù)人員的會(huì)審,將有關(guān)問題解決在施工之前,給施工創(chuàng)造良好的條件。

        (一) 必要的技術(shù)交底,熟悉組織,操作,質(zhì)量,安全的要求,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,方法,計(jì)劃,措施,工藝,進(jìn)行講解與交代,層層交織。

        (二) 及時(shí)準(zhǔn)備各項(xiàng)資料報(bào)告,協(xié)同業(yè)主做好相關(guān)準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為開工奠定良好的基礎(chǔ)。

        (三) 人員配備的審核及查證,持證上崗,督促施工單位做好施工班組的篩選及健康體質(zhì)檢查。

        (四) 做好工程定位與標(biāo)高基礎(chǔ)控制,施工平面布置的控制。

        (五) 材料采購訂貨關(guān),材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),儲(chǔ)存與使用關(guān)。

        (六) 施工機(jī)械的選型,參數(shù)指標(biāo)的確定,使用操作要求。

        三、施工階段的質(zhì)量控制與安全管理

        質(zhì)量控制

        督促施工質(zhì)量保證體系質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行,以質(zhì)量計(jì)劃為主線,過程管理為重心。按照PDCA循環(huán)的原理,通過計(jì)劃,實(shí)施,檢查,處理等步驟展開控制,結(jié)合完整的質(zhì)量體系文件。 施工質(zhì)量控制的內(nèi)容與方法依據(jù);工程建設(shè)合同,設(shè)計(jì)文件,設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審記錄,設(shè)計(jì)修改與技術(shù)變更,國家和政府有關(guān)部門頒發(fā)的質(zhì)量管理有關(guān)的法律和法規(guī)性文件。

        施工質(zhì)量控制也貫徹全面去過程質(zhì)量管理的思想,運(yùn)用動(dòng)態(tài)原理,進(jìn)行質(zhì)量的事前控制,事中控制,事后控制。

        審核有關(guān)的技術(shù)文件,報(bào)表,報(bào)告,并對(duì)施工過程中的質(zhì)量檢查(開工前的檢查,工序交接的檢查,隱蔽工程的檢查,停工復(fù)工后的檢查,成品保護(hù)的檢查),落實(shí)工程驗(yàn)收制度,本項(xiàng)檢查合格后,才能進(jìn)入下一道工序。

        針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,主要檢查的方法有;

        (一) 目測(cè)法

        (二) 實(shí)測(cè)法

        (三) 試驗(yàn)法

        施工過程中還應(yīng)進(jìn)行必要的技術(shù)交底、測(cè)量控制、計(jì)量控制、工序控制、特殊過程控制、成品保護(hù)控制。

        針對(duì)崇義縣武裝部新建工程人工挖孔樁挖至沙漏層以致無法采取決策,(因地下水多,護(hù)壁難度大)造成的停工狀態(tài)。現(xiàn)各單位正進(jìn)行探討與決策。根據(jù)地質(zhì)勘察報(bào)告以及各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作出優(yōu)選方案。

        為配合監(jiān)督管理部門的檢查與監(jiān)督,共同做好工程質(zhì)量方面的控制等工作。

        (一) 國家地方行政和主管部門有關(guān)的安全法律,法規(guī)及規(guī)定;

        (二) 技術(shù)規(guī)范,規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)及其他依據(jù);

        嚴(yán)格督促工程生產(chǎn)過程中安全控制,監(jiān)理安全管理體系,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,群防群治,保證工程施工勞動(dòng)者的人身與財(cái)產(chǎn)安全。

        做好安全管理則必須設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),制定施工安全管理計(jì)劃,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,安全員應(yīng)持證上崗,保證項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了安全目標(biāo),我們從施工安全管理控制對(duì)象,以人力、物力、環(huán)境為對(duì)象,建立一個(gè)安全生產(chǎn)體系。 抓薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,控制傷亡事故,做好安全教育,安全檢查,安全交底,并對(duì)發(fā)生的安全事故做充分的檢查,反省,認(rèn)真分析,決策,采取措施手段,加強(qiáng)防范。

        安全管理目標(biāo)做到;六杜絕,三消滅,二控制,一創(chuàng)建等工作真正的安全管理,還有依賴于企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度建立與運(yùn)行,管理人員應(yīng)做好安全記錄,應(yīng)對(duì)措施、有組織、有技術(shù)的管理。重大質(zhì)量安全事故在承包商采取急救、補(bǔ)救的同時(shí),應(yīng)督促承包商立即向政府有關(guān)部門報(bào)送情況,接受檢查與處理。

        與此同時(shí),做好預(yù)期效果的評(píng)價(jià),施工安全技術(shù)的審批,安全技術(shù)交底;做好“四口、五臨邊”的防護(hù)設(shè)施。設(shè)置施工現(xiàn)場(chǎng)的的五標(biāo)志,封閉管理,臨時(shí)用水用電的合理布置,現(xiàn)場(chǎng)材料、工具堆放,現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)的布置,施工現(xiàn)場(chǎng)防火布置,現(xiàn)場(chǎng)綜合治理等安全文明施工工作。

        定期與不定期的檢查,質(zhì)量控制與安全控制相結(jié)合,為崇義縣武裝部新營區(qū)新建工程質(zhì)量、安全抬上一個(gè)新的臺(tái)階。

        第二篇:監(jiān)理自查報(bào)告

        根據(jù)“四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量考評(píng)手

        冊(cè)”的內(nèi)容,內(nèi)江市臨江花園保障性住房建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部及時(shí)組織相關(guān)人員,對(duì)質(zhì)量和安全情況進(jìn)行了較深層次的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

        一、監(jiān)理質(zhì)量工作

        一、對(duì)監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行自查,編制的細(xì)則具有針對(duì)性、可操作性、與實(shí)際施工情況相符。

        二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師每天如實(shí)、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場(chǎng)施工情況,填寫監(jiān)理日志;對(duì)需要旁站的分部分項(xiàng)工程,依據(jù)旁站監(jiān)理細(xì)則,進(jìn)行旁站并做好旁站記錄。

        三、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場(chǎng)巡視,在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要求施工單位立即整改;對(duì)于重大質(zhì)量隱患,監(jiān)理工程師及時(shí)簽發(fā)整改通知單,要求施工單位限時(shí)整改并回復(fù),監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢,工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求才同意進(jìn)入下道工序施工。

        四、對(duì)施工所需的進(jìn)場(chǎng)鋼筋、混凝土等原材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見證取樣送檢,同時(shí)建立材料臺(tái)帳,以便檢查存檔。

        二、現(xiàn)場(chǎng)管理及安全監(jiān)理工作

        一、再次檢查了項(xiàng)目的施工手續(xù)和相應(yīng)單位的資質(zhì)、安全許可證等,以及安全管理人員上崗證和項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,符合規(guī)定要求。

        二、專業(yè)監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場(chǎng)巡視,發(fā)現(xiàn)安全問題要求施工單位立即整改。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患,監(jiān)理工程師及時(shí)簽發(fā)整改通知單,要求施工單位24小時(shí)內(nèi)整改

        并回復(fù),監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢,并簽署復(fù)查意見。復(fù)查合格后通知單及其回復(fù)成套存檔并報(bào)業(yè)主。

        三、除專業(yè)監(jiān)理工程師每天巡視現(xiàn)場(chǎng)外,每月由我部組織,業(yè)主和施工單位參加,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。現(xiàn)場(chǎng)檢查完后組織召開監(jiān)理例會(huì),會(huì)上通報(bào)檢查結(jié)果,明確整改要求,同時(shí)將檢查結(jié)果和會(huì)議內(nèi)容形成“監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復(fù)。

        在現(xiàn)場(chǎng)管理中,監(jiān)理項(xiàng)目部一直奉行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并且明確落實(shí)到各單位、各人,加強(qiáng)控制管理;定期組織相關(guān)人員對(duì)各區(qū)域進(jìn)行全面檢查,使現(xiàn)場(chǎng)情況每時(shí)每刻都在受控中;定期組織人員開專題會(huì)議,給各方人員敲警鐘,防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,保證施工安全有序的進(jìn)行。

        第三篇:自查自糾報(bào)告

        根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求,對(duì)本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下:

        一、現(xiàn)有公務(wù)用車情景

        現(xiàn)有公務(wù)用車4輛,其中,應(yīng)急用車2輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,老干部用車1輛。

        二、公車使用管理情景

        (一)建章立制,加強(qiáng)制度建設(shè)

        對(duì)公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視,制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。

        (二)集中管理,規(guī)范有序使用

        嚴(yán)格落實(shí)車輛定點(diǎn)加油,限車號(hào)、限油品、限定額的規(guī)章制度,定點(diǎn)在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修,統(tǒng)一結(jié)算;車輛手續(xù)全部齊備,保險(xiǎn)及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝GPS定位設(shè)備。由辦公管車輛,落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作,車管人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù),紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,使全體人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。

        (三)開展監(jiān)督,杜絕違法違規(guī)

        為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理,經(jīng)過開展日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中,每月按時(shí)開展ETC卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查,全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時(shí),配合紀(jì)檢組對(duì)特定車輛開展專項(xiàng)檢查1次。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警,要求全體人員不得公車私用,參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無關(guān)事宜,并對(duì)車輛存放情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

        三、自查情景

        經(jīng)過對(duì)公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查,進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明,每輛車的相關(guān)資料整理歸類,存檔保管。經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。

        第四篇:自查自糾報(bào)告

        根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動(dòng)的安排,本人對(duì)本職工作進(jìn)行總結(jié)、反思如下:

        1、大局意識(shí)方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí),在工作中培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和工作本事,范文之個(gè)人總結(jié):個(gè)人自查自糾工作報(bào)告。

        2、工作效率方面,對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成??荚嚬ぷ鲗?duì)時(shí)間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格,容不得一點(diǎn)的失誤和拖延,也要求我們?cè)诠ぷ魃霞?xì)之又細(xì),慎之又慎。

        3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

        存在問題是:

        1、由于常期應(yīng)對(duì)考生,有時(shí)存在著對(duì)待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;

        2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時(shí)會(huì)有放一放,歇一歇的想法。

        針對(duì)以上存在問題,采取如下整改措施:

        1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對(duì)于我們也許只是微不足道,但對(duì)于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

        2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。

        第五篇:自查自糾報(bào)告

        糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作,是今年各級(jí)政府反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。現(xiàn)將我科自查報(bào)告如下:

        首先,我科xxx年2月10日開會(huì)組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件精神,同時(shí)開展了群眾評(píng)議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準(zhǔn)”的具體要求。 其次,通過學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié),我們深切認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系著人民群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

        我科同仁認(rèn)識(shí)到“九不準(zhǔn)”針對(duì)性強(qiáng)?!熬挪粶?zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng),這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī),嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

        結(jié)合我科工作實(shí)際,我們進(jìn)行了自查自糾,著重抓好貫徹落實(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

        我們科室的主要工作是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中的健康教育和嚴(yán)重精神障礙患者的管理以及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的巡查和報(bào)告。我們服務(wù)的群體是廣大居民、管理的對(duì)象是社會(huì)上的弱勢(shì)群體,他們需要的是我們的幫助、指導(dǎo)、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄,尤其面

        對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者,他們有的因?yàn)榉黄鹚幎辜膊〉貌坏娇刂?,面?duì)患者及家屬無助的眼神時(shí),我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項(xiàng)工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認(rèn)識(shí)上有某些偏差:一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計(jì)劃:

        1、 進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合我科工作的特點(diǎn),繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

        2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

        3、認(rèn)真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)’等有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理。

        4、“九不準(zhǔn)”個(gè)人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅(jiān)守道德底線,不觸法律紅線。

        落實(shí)“九不準(zhǔn)”,任重而道遠(yuǎn)。真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對(duì)于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中如何做到既不給工作人員強(qiáng)壓某些任務(wù),又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性,是我科工作的重點(diǎn)。

        “九不準(zhǔn)”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全

        科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體職工的自覺行為!

        第六篇:自查自糾報(bào)告

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和治理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

        二是擺正自身位置,加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會(huì)職能,為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

        三是準(zhǔn)確對(duì)待群眾的批評(píng)意見,努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)行評(píng)活動(dòng)中,我將會(huì)做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真掌握好這次民主評(píng)議行風(fēng)的機(jī)會(huì),提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿足的答卷。敬請(qǐng)上級(jí)黨組織予以批評(píng)和指導(dǎo)

        自參加開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評(píng)議行風(fēng)工作來熟悉和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下三個(gè)方面的不足。

        一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做詳細(xì)事,搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶然也就是翻翻書,碰到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注意學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

        二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所把握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡樸,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

        三、抓職工隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的,組織上給予了一定的評(píng)價(jià),但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項(xiàng)工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級(jí)主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會(huì),安全意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會(huì)保持一致,甚至對(duì)立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時(shí)工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到假如不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會(huì)嚴(yán)峻影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

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