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第一篇：廉政風(fēng)險防控自查報告
自“隊伍建設(shè)年”活動進入第四階段以來，本人嚴(yán)格按照活動要求，認真對照黨紀(jì)條規(guī)，采取“自己查、群眾提、員工評的”方式，對個人在廉潔履職的風(fēng)險點進行了深入的排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下:
一、風(fēng)險點的查找
(一)思想道德方面
1、放松學(xué)習(xí)，放棄世界觀、人生觀長期的自我改造
2、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不適應(yīng)，脫離實際、脫離群眾，抵擋不住金錢、權(quán)利的誘惑
3、缺乏民主意識，以自我為中心，搞“一言堂”
4、不愿接受監(jiān)督，放松自我約束，聽不進不同意見和建議
(二)崗位職責(zé)方面
1、重要問題決策、重要干部任免、重要項目安排時不講原則，不廣泛征求意見，暗箱操作或獨斷專行，接受親友請托違規(guī)操作。
2、履行職責(zé)不到位，不認真負責(zé)、不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，忽視班子和隊伍建設(shè)
(三)生活作風(fēng)方面
1、放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴(yán)。
二、存在風(fēng)險的原因
(一)學(xué)習(xí)不夠，對風(fēng)險點的存在和防范認識不充分;
(二)工作責(zé)任心不強，對潛在的問題和風(fēng)險點重視和把握不夠。
三、防范措施
(一)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)樹立正確的人生觀、世界觀，堅定自身信念不動搖。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化工作本領(lǐng)，提高工作水平，防止在不知不覺中違紀(jì)違規(guī)。
(二)增強工作責(zé)任心。始終牢記權(quán)力是一種責(zé)任，也有可能成為一種負擔(dān)，用得好是為人民服務(wù)，用得不好就成了為自己服務(wù)，為個人服務(wù)，不僅會失去民心，丟掉名譽，甚至還有可能違反黨紀(jì)國法。
(三)以身作則，做好本職工作。要若人不知，除非己莫為，不能心存僥幸，首先從自己做起。嚴(yán)于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時常對自己敲警鐘，嚴(yán)把本職工作質(zhì)量關(guān)。
(四)規(guī)范辦事程序，自覺接受群眾和員工的監(jiān)督。秉公辦事，不徇私情。不斷反思，知錯就改。
(五)注意聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，虛心接受員工的建議，及時糾正錯誤。
針對以上問題，在我下一步的工作中，我將以此次廉政風(fēng)險點排查為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險點防范細則和有關(guān)文件，并對個人思想進行不斷地改造和結(jié)合個人工作特點，筑牢拒腐防變的防火墻，廉潔自律，踏實工作，用實際行動向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷。
第二篇：廉政風(fēng)險防控自查報告
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區(qū)紀(jì)委關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》（涼紀(jì)發(fā)〔2013〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)中共武威市涼州區(qū)紀(jì)委關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我校廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：
一、成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組
我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
二、構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系
我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇：廉政風(fēng)險防控管理總結(jié)
今年以來，我局認真對照秭源治辦〔xxxx年〕1號文件的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位職位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，扎實開展了“廉政風(fēng)險防控管理工作”示范點創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
通過全面清理各股室和中心的工作職權(quán)，編制內(nèi)容詳實、職責(zé)明確的職權(quán)目錄，制作程序嚴(yán)謹(jǐn)、運行有序的權(quán)力運行流程圖，針對權(quán)力運行過程中的腐敗風(fēng)險點建立健全規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，形成一套權(quán)力規(guī)范運行的工作機制或模式，使權(quán)力行使做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密，制約有效、監(jiān)督有力，運行公開、結(jié)果公正，從機制制度上有效遏制權(quán)力失控、決策失誤、行為失范問題。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)建工作長效機制。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。局成立廉政風(fēng)險防控管理示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部書記、局長同志任組長，班子成員為副組長，各股室、中心負責(zé)人為成員。局辦公室主任具體負責(zé)日常事務(wù)，把推進廉政風(fēng)險防控管理示范點創(chuàng)建工作、推進腐敗風(fēng)險排查預(yù)警化解工作全覆蓋、建立預(yù)防腐敗長效機制列入重要議事日程，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查。二是建立預(yù)防腐敗長效機制，時間緊、任務(wù)重。按照“誰主管，誰負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的要求強化領(lǐng)導(dǎo)，各股室、各二級單位嚴(yán)格按照部署和要求，落實工作責(zé)任，二級單位制定具體方案，確保實現(xiàn)全覆蓋目標(biāo)，增強預(yù)防腐敗的實效性。
二、抓住重點工作，不斷推進創(chuàng)建工作深入開展。一是做好清權(quán)確責(zé)工作。第一，清理了重大事項決策權(quán)。按照秭辦文〔1999〕24號文件關(guān)于我局“三定”方案、xxxx年縣委常委辦公會議、《機關(guān)工作人員崗位目標(biāo)考評細則》、年度財政局審定的收支預(yù)算方案，清理了“貫徹落實上級重要指示、決定的實施意見和措施，組織開展的重大活動”、“年度經(jīng)費收支預(yù)算”、“干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的推薦、任免、調(diào)整、獎懲”等權(quán)責(zé)，并將責(zé)任明確到各股室、各個工作人員。第二，清理了組織人事權(quán)。按照公務(wù)員法》、縣委組織部、人社局及有關(guān)部門文件規(guī)定和《機關(guān)工作人員崗位目標(biāo)考評細則》，清理了內(nèi)部人員的考核獎懲情況。第三，清理了財物處置權(quán)。按照會計法規(guī)》、縣財政局、會計中心規(guī)定，清理了財務(wù)支配方案、物資采購情況。對于清理出來的職權(quán)，按最終決定權(quán)劃分成abc三類，a類權(quán)力由單位主要負責(zé)人決定或單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，b類權(quán)力由單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職決定，c類權(quán)力由單位內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人決定。在對職權(quán)進行全面清理和合理分類的基礎(chǔ)上，編制我局職權(quán)目錄。二是繪制權(quán)力運行流程圖。按照程序嚴(yán)密、精簡效能、職責(zé)明確、方便辦事的原則，依法繪制覆蓋權(quán)力運行全過程的.流程圖。流程圖應(yīng)載明：第一，行使條件，即依法主動行使職權(quán)或根據(jù)當(dāng)事人申請行使職權(quán)的依據(jù)；第二，運行程序，即工作流程；第三，承辦崗位和責(zé)任人，即權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的承辦科室和具體承辦人員；第四，辦理時限，即完成某一步驟或環(huán)節(jié)的時間限制；第五，投訴舉報途徑和方式，即管理相對人表達訴求的渠道和方式，處理結(jié)果的反饋或公開方式。三是排查登記腐敗風(fēng)險點。結(jié)合工作實際，采取組織干部職工自查自找、組織相關(guān)人士和老干部進行評議、征求干部職工意見、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論等辦法，查找每項權(quán)力運行過程中可能滋生腐敗問題的風(fēng)險點。在權(quán)力類別上，重點查找a類權(quán)力運行過程中的腐敗風(fēng)險點；在風(fēng)險點類別上，重點排查教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力、權(quán)力制衡不到位方面的腐敗風(fēng)險點；在權(quán)力運行環(huán)節(jié)上，重點排查本地和外地出現(xiàn)過違紀(jì)違法問題的環(huán)節(jié)，以及群眾反映問題較多的環(huán)節(jié)。四是建立健全腐敗風(fēng)險防控制度。針對排查出的腐敗風(fēng)險點，制定防范措施，科學(xué)配置權(quán)力，加強流程控制，規(guī)范自由裁量權(quán)行使，完善管理制度、工作規(guī)則、行為規(guī)范和廉政規(guī)定，探索運用科技手段防范腐敗風(fēng)險的途徑和方式。完善腐敗風(fēng)險教育制度，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、有關(guān)制度和情景案例，幫助黨員干部了解所行使權(quán)力的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險，強化腐敗風(fēng)險防范意識，提高腐敗風(fēng)險處置能力。
第四篇：廉政風(fēng)險防控自查報告
為了貫徹落實黨風(fēng)廉政工作，進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化廉政意識、責(zé)任意識，根據(jù)前黨紀(jì)發(fā)[20xx]11號《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控工作進展情況進行督察調(diào)研的通知》中相關(guān)督查內(nèi)容和我局制定的局黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合環(huán)保行政工作的實際情況，有針對性做了一些工作，取得了較好效果?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署、細化目標(biāo)任務(wù)，依法規(guī)范職權(quán)、查找和評定風(fēng)險點。
每個人員認真查找崗位風(fēng)險點，確定了重點崗位的風(fēng)險點情況，按要求認真填寫《環(huán)保局崗位廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄》；根據(jù)各股、室、隊、站工作職能和崗位廉政風(fēng)險點，分別繪制出了《環(huán)保局工作流程及風(fēng)險防控圖》、《監(jiān)察工作工作流程及風(fēng)險防控圖》等。明確了職權(quán)名稱、內(nèi)容以及行使主體；針對每項職權(quán)優(yōu)化運行流程。
根據(jù)上級安排部署，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長李成忠擔(dān)任，局班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。4月2日，按照文件要求，李成忠局長對全體干部職工召開了廉政風(fēng)險防控工作會議，傳達有關(guān)文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及時召開了全局職工會議，局黨組針對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從加強作風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)、財務(wù)管理制度改革等方面進行了認真部署，并根據(jù)各班子成員任務(wù)分工的不同制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確黨政班子及其成員責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，保證了此項工作的順利開展，制定和規(guī)范職權(quán)情況等。
局班子成員按照"一崗雙責(zé)"要求對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了認真安排，并定期對此項工作進行督促檢查，查找存在的問題，并予以改正。
二、采取多項措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是組織全局干職工認真學(xué)習(xí)"兩會"等相關(guān)會議精神，用先進的思想武器武裝每一位同志的頭腦，使他們始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，自覺遵守和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，勇于同一些社會不良現(xiàn)象作斗爭，牢固筑起防腐拒變的堅固長城。
二是解放思想，實事求是，扎實安排落實黨風(fēng)廉政工作。搞好黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作作為一項重要工作。還利用業(yè)余時間進行政治等相關(guān)學(xué)習(xí)，召集全局同志貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、方案內(nèi)容等，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，掌握其本質(zhì)，以利于更好地開展工作。
三是積極開展黨風(fēng)廉正建設(shè)。一方面制定和完善了局各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)保六條禁令》，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生；全局同志團結(jié)一心，互相監(jiān)督，保證了黨風(fēng)廉正建設(shè)的有效開展。
三、認真執(zhí)行廉潔自律、嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。
全局干職工嚴(yán)格遵守"兩會"的八項規(guī)定和我旗有關(guān)的禁止公開吃喝禁令，游山玩水和進行高消費娛樂；認真執(zhí)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定。堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響，謀取私利。
下一步工作打算：
一是進一步加強對黨風(fēng)廉政的深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實。以黨的"十八大"精神為中心，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，帶動工作作風(fēng)和行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進而推動環(huán)保行政工作全面開展，為保護環(huán)境做出積極的貢獻。
二是繼續(xù)深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。
三是加強調(diào)研，進一步健全監(jiān)督制約機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入的開展。
四是緊緊把握隊伍建設(shè)這個大主題，深入開展豐富多彩的環(huán)保隊伍學(xué)習(xí)教育整頓活動，用親民、愛民、為民的先進思想改造他們的人生觀、世界觀、價值觀。
五是以執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查、加大力度查辦違法違紀(jì)案件為重點，把好建設(shè)項目環(huán)境影響審批關(guān)，把整頓環(huán)境違法行為的工作落到實處。
第五篇：廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)
根據(jù)教體發(fā)〔XX〕42號《xx縣教體系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，極大推進了學(xué)校各項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
學(xué)校多次認真召開行政支部會，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項工作順利實施。
二、廣泛宣傳，提高認識
學(xué)校組織全體教師召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會，認真學(xué)習(xí)了縣教體局〔XX〕42號文件，并切實制定了武安學(xué)校工作方案。在推進工作過程中，再一次認真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表，收集****和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
三、梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險
學(xué)校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點 教師人事安排、績效考核。
2. 教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。
3．學(xué)校后勤管理（大宗購物、校舍維修、小賣部和食堂承包等）。
4．教師晉職評優(yōu)評先。
四、公開承諾，民主監(jiān)督
根據(jù)每位教師的工作特點和職責(zé)，認真反思，找準(zhǔn)問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開，堅持大宗購物公開等，嚴(yán)格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助，嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和諧共振局面。
五、完善制度，建立長效機制
根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
第六篇：廉政風(fēng)險防控自查報告
根據(jù)《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險防控工作的通知》精神，我局高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和落實情況作出安排，要求逐條對照檢查開展自查活動，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、健全完善廉政風(fēng)險防控機制情況
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作順利推進，我局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，為專項行動的順利開展?fàn)I造了良好的氛圍。二是梳理崗位職責(zé)。遵循“對崗不對人”的原則，堅持以崗位為主體、以職責(zé)為主線，采取議崗議責(zé)議權(quán)，重申局領(lǐng)導(dǎo)、各崗位職責(zé)和權(quán)限。按照規(guī)范權(quán)力運行的有關(guān)規(guī)定，進一步明確了班子成員、各崗位職責(zé)和相應(yīng)權(quán)限，將職責(zé)進行梳理，分解個人及各個崗位，并明確責(zé)任人。三是排風(fēng)險定防控。各經(jīng)辦人員根據(jù)工作職能和工作特點，認真開展查找風(fēng)險點活動。通過自查、走訪企業(yè)和服務(wù)對象、召開座談會、設(shè)置意見箱等辦法，對容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐項梳理，查實找準(zhǔn)風(fēng)險點。通過認真排查，排查廉政風(fēng)險點，針對廉政風(fēng)險點，圍繞突出問題、制度漏洞等，從內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)規(guī)范、評價考核和監(jiān)督檢查等方面認真分析研究，建立健全了防控措施，制定防控措施。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)作為本單位廉政風(fēng)險防范管理第一責(zé)任人，對本層面范圍內(nèi)的風(fēng)險管理負總責(zé)，實行分級防控。對涉及全局的重點業(yè)務(wù)、重大開支、重要決策，分別提交局班子會議集體研究決定，并堅持定期由局領(lǐng)導(dǎo)班子對制度執(zhí)行情況進行檢查，推動制度落實。實現(xiàn)對廉政風(fēng)險動態(tài)實時防控。四是完善制度，規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，完善了集體決策機制，重大事項定期召開專題會議，嚴(yán)格按照程序開展工作。
二、廉政風(fēng)險防控預(yù)警管理情況
為確保將苗頭性問題、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)，我局將風(fēng)險防控的思想融入到工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，擴大民主決策事項范圍，完善預(yù)警制度體系。結(jié)合工作實際，通過運用強制教育的手段，對超越思想道德防線、有輕微違規(guī)違紀(jì)行為、群眾有較大反映的黨員干部實行超前防范、動態(tài)監(jiān)督，限度地教育、挽救、保護黨員干部，增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性，形成預(yù)警機制。黨組書記局長帶頭開展廉政風(fēng)險防控談話活動，進行廉政風(fēng)險防控談話和防范教育談話，增強了全體人員的風(fēng)險意識，有效防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、開展專題集中培訓(xùn)情況
思想是行動的先導(dǎo)只有將廉潔從政的理念內(nèi)化于心，才能使人自覺遵紀(jì)守法，抵御腐敗侵蝕，因此我局把加強學(xué)習(xí)教育貫穿工作始終。一方面，注重思想政治教育。認真貫徹落實了有關(guān)規(guī)定、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，進一步統(tǒng)一思想，提高廉潔從政認識。另一方面，結(jié)合主題活動加強教育。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“干部素質(zhì)和工作效能雙提升年”活動中，開展“反腐倡廉形勢教育”活動，使全局干部職工筑牢拒腐的思想防線。同時，積極開展案例教育。組織干部職工對犯罪案例進行了學(xué)習(xí)，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)，時刻警惕職務(wù)犯罪。
