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第一篇：“兩新”組織

“兩新”組織，是指就新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。

新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會(huì)團(tuán)體，指按《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由中國(guó)公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿、按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織，包括學(xué)術(shù)性社團(tuán)、行業(yè)性社團(tuán)、專業(yè)性社團(tuán)和聯(lián)合性社團(tuán)等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。

“兩新”組織中共產(chǎn)黨員發(fā)揮模范作用，主要應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：帶頭宣傳和貫徹黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)；監(jiān)督“兩新”組織依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，確?！皟尚隆苯M織的健康發(fā)展；帶頭維護(hù)黨和國(guó)家的根本利益，維護(hù)企業(yè)各方面的合法權(quán)益；帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在工作崗位上建功立業(yè)；帶頭用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工群眾，關(guān)心職工疾苦，做好職工的思想政治工作；維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定；帶頭遵紀(jì)守法，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

第二篇：“兩新”組織黨員發(fā)展工作總結(jié)

“兩新”組織黨員發(fā)展工作總結(jié)(范文)

一、基本情況

x縣共有“兩新”組織X個(gè)，黨員X個(gè)，占X%，其中規(guī)模以上企業(yè)X個(gè)，黨員業(yè)主義名，占X%?！皟尚隆苯M織黨員呈現(xiàn)以下特點(diǎn);一是有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較大的社會(huì)影響力。二是有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)較大。三是有較好的政治素質(zhì)。四是其數(shù)量可觀，且呈增長(zhǎng)勢(shì)頭。目前，“黨員業(yè)主”的數(shù)量不是很多，但卻有極大的示范效應(yīng)。它證明:“兩新”組織是共產(chǎn)黨員，既不會(huì)改變企業(yè)黨組織的性質(zhì)，也不會(huì)影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，而是有利于黨組織發(fā)揮對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保證、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向。

二、存在的問(wèn)題和原因

1.“兩新”組織入黨的積極性較高，但入黨動(dòng)機(jī)比較復(fù)雜，對(duì)黨認(rèn)識(shí)不深。私營(yíng)業(yè)主這一階層是特定歷史階段的產(chǎn)物，不可避免地具有時(shí)代的局限性、身份的復(fù)雜性、個(gè)體素質(zhì)的差異性。在回答“為什么想入黨”的問(wèn)題時(shí)，有的表示要當(dāng)黨支部書記，樹(shù)立更大的個(gè)人權(quán)威;有的表示可以接觸更多的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于企業(yè)的生存和賺錢;也有認(rèn)為是一種榮譽(yù)，可以提高政治地位;僅少數(shù)人表示，入黨可以更好地實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)。從中反映出“兩新”組織對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還比較膚淺。

2.基層黨務(wù)工作者在黨員發(fā)展的認(rèn)識(shí)上存在偏差。發(fā)現(xiàn)基層黨務(wù)工作者中存在兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。一是把“允許入黨”理解為“鼓勵(lì)入黨”,忽略“優(yōu)秀分子”這一前提,甚至認(rèn)為可以“先入黨后教育”。二是認(rèn)為，私營(yíng)業(yè)主中有部分曾經(jīng)是通過(guò)非法途徑獲得財(cái)富，而且存在生活腐化等不良現(xiàn)象。于是全盤否定這一階層的先進(jìn)性，放棄從他們中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀分子入黨。

3.黨的組織建設(shè)與發(fā)展、管理“兩新”組織黨員的需要不相適應(yīng)。特別是非公企業(yè)黨組織建設(shè)，還不能適應(yīng)對(duì)“兩新”組織管理的需要。有些企業(yè)還沒(méi)有黨支部，有入黨的愿望卻不知道向哪里申請(qǐng);有的雖然已經(jīng)建立黨支部，但是支部的作用不明顯，有的“兩新”組織對(duì)黨支部的影響力過(guò)大，妨礙黨組織作用的正常發(fā)揮。

三、下步工作意見(jiàn)

1，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，克服黨員發(fā)展工作中的錯(cuò)誤傾向。發(fā)展“兩新”組織中的優(yōu)秀分子入黨，必須嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針貫徹落實(shí)，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”。在把握發(fā)展“兩新”組織入黨的問(wèn)題上，要注意防止和克服幾種錯(cuò)誤的傾向。一是要克服和防止以生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。二是要克服和防止孤立地看待黨員標(biāo)準(zhǔn)。三是要克服和防止降低標(biāo)準(zhǔn)、盲目發(fā)展。避免出現(xiàn)一哄而上、追求數(shù)量不重質(zhì)量的現(xiàn)象。

2.多渠道發(fā)現(xiàn)、挑選、教育、考察、培養(yǎng)“兩新”組織中的優(yōu)秀分子。要建立完善黨員發(fā)展中的推優(yōu)制度，拓寬發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀分子的渠道;靈活運(yùn)用教育的方式方法，重在提高教育效果:建立各職能部門的“聯(lián)席會(huì)審制度”;創(chuàng)新全方位的鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，為優(yōu)秀分子的脫穎而出營(yíng)造良好的氛圍。使我們能夠真正地把“兩新”組織中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

3.嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行黨員發(fā)展程序，把好“三關(guān)”。一要把好考察關(guān)。考察“兩新”組織，要在考察的方法、考察的內(nèi)容、考察的范圍上作一些明確的規(guī)定，要認(rèn)真聽(tīng)取各職能部門和企業(yè)職工的意見(jiàn)，以達(dá)到考察結(jié)果的全面、真實(shí)。二要把好公示關(guān)。正式吸收入黨前進(jìn)行公示，接受普遍的監(jiān)督。三要把好審批關(guān)。防止“兩新”組織以經(jīng)濟(jì)利益影響審批,防范黨內(nèi)干部用“黨票”送人情、做交易的情況出現(xiàn)。

4、建立完善相關(guān)制度，保障黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。一是制訂“兩新”組織的黨員發(fā)展工作細(xì)則，增強(qiáng)實(shí)施的可操作性。二是建立必星西新”婦如嘗呂的害仁冶索日路當(dāng)呂尖星工傳由的婦主任。三是制訂科學(xué)合理的黨員發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨員比例的宏觀調(diào)控，避免在黨內(nèi)形成利益集團(tuán)。