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第一篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設(shè)和改進思想政治工作為重點，以提高機關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設(shè)落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設(shè)擺上黨委議事日程，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人員。堅持局業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由xx副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關(guān)作風建設(shè)，努力提高機關(guān)文明的效能。

圍繞服務(wù)大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了活動實施方案和政風行風工作實施方案，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展，發(fā)揮xxx系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。

圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設(shè)法加大軟硬件的建設(shè)，合理整合人力資源等，進一步改進了服務(wù)手段與服務(wù)方法，提高了服務(wù)水平。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務(wù)指南、收費標準等群眾關(guān)心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內(nèi)容。

三、加強社會服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際，精心選擇安排了xxx與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動，深入開展學(xué)雷鋒活動，推動學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。

二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)xx屆運動會上，全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。xx系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《xxx系統(tǒng)道德講堂工作計劃 》，明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求，成立了xxx系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在系統(tǒng)的各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的。成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學(xué)、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高；二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強，還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。

第二篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作，深化群眾性文明創(chuàng)建活動，在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手，以先進典型為示范，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標，緊緊圍中心工作，深入開展20xx年文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

xx信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè)，xx信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定規(guī)劃，明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標，召開動員大會加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè)，做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動，形成“層層有人抓，事事有人管，項項有指標，限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。

二、思想教育深入，道德風尚良好

xx信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點，充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實加強思想道德建設(shè)，單位風氣正，成員精神狀態(tài)好，形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年，xx社適時的積極開展“黨風廉政專題教育”、“學(xué)習(xí)十八大精神”座談會，建設(shè)“十八大”學(xué)習(xí)窗口，在學(xué)習(xí)雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動，加強宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動，如：“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度，近年來無違紀案件、無重大安全責任事故發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)氛圍濃，文體衛(wèi)生先進

xx信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學(xué)習(xí)和測試，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風尚。通過加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到理念先進、觀念新穎，具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學(xué)習(xí)和教育制度，每月2個學(xué)習(xí)日，建立點名冊，及時簽到，并做好學(xué)習(xí)記錄。同時，社內(nèi)以“做崗位能手，爭從業(yè)標兵”為契機，每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使新老員工互相學(xué)習(xí)，共同進步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造“學(xué)習(xí)標桿、爭當先進，和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

xx信用社落實衛(wèi)生防疫制度，確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，每季有臺帳，相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”，用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查，關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況，落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度，掌握員工思想脈搏，通過參加“新春晚會”、“學(xué)習(xí)十八大，我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學(xué)習(xí)十八大知識競賽”等活動，豐富員工文化娛樂生活。

四、強民主管理嚴格遵紀守法

xx信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則，重大事項都由班子集體討論研究決定，始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風，上半年已召開2次民主生活會。經(jīng)黨支部集體研究討論，上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會，切實反映職工群眾愿望、意志和要求。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明

xx信用社認真落實環(huán)保制度，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，積極搞好綠化、美化，確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作，建立每月主任衛(wèi)生檢查制度，定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查，為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

今年以來，以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機，我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段，規(guī)范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù)，以嶄新的形象為客戶服務(wù)，以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù)，以靈活的方式為客戶服務(wù)，切實做到“三聲”服務(wù)：來有迎聲，問有答聲，走有送聲，有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風“回頭看”，文明工作、文明經(jīng)營，各項管理制度健全、科學(xué);堅持文明服務(wù)第一，積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風等活動，切實密切聯(lián)社群眾，為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作，立足新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰。

六、業(yè)務(wù)水平前進，工作實績顯著

xx信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路，樹立科學(xué)的經(jīng)營理念，實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合，推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點，調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年，社內(nèi)存款余額達102664萬元，貸款余額達54404萬元，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。

取利有道、有益社會、助益民生，是xx信用社的堅定信念和不懈追求，我們將繼續(xù)自覺履行社會責任，做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民，為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌。xx信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上，付之于實際工作中，爭創(chuàng)文明單位，爭當文明員工，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制，探索文明創(chuàng)建新形式，形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處，也會不斷向先進文明單位學(xué)習(xí)，糾正不足，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

20xx年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進思想道德建設(shè)，持續(xù)拓展“滿意在機關(guān)”品牌，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度，為我市“再上新臺階、建設(shè)新X”提供堅強思想保證。現(xiàn)將我局20xx年精神文明工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動成效

20xx年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年，局黨組思想統(tǒng)一、認識到位，真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。

一是成立了由黨組書記任組長的第X屆精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，具體工作有人落實的工作機制。

二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第X屆市級文明單位總體規(guī)劃，并根據(jù)總體規(guī)劃目標制定20xx年創(chuàng)建工作重點，建立健全工作機制，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

三是嚴格落實創(chuàng)建經(jīng)費保障。文明創(chuàng)建工作經(jīng)費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據(jù)工作計劃將精神文明建設(shè)經(jīng)費與黨建經(jīng)費一并列入年初預(yù)算，為志愿服務(wù)活動提供必須的物資保障。

二、創(chuàng)新活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

（一）常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù)活動。圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果，廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與，成果人人共享”的理念，加強協(xié)助配合，抓住重要時間節(jié)點組織開展機關(guān)黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關(guān)在職黨員到居住社區(qū)報到服務(wù)，主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務(wù)行動活動計劃，確保每月一主題開展黨員志愿服務(wù)活動，保持黨員志愿服務(wù)活動常態(tài)長效。20xx年開展黨員志愿服務(wù)活動X次。

（二）積極參與文明城市創(chuàng)建。結(jié)合市文明城市創(chuàng)建精神，積極開展創(chuàng)城知識宣傳，在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設(shè)置公益廣告宣傳牌。結(jié)合黨員志愿服務(wù)活動，積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動，20xx年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動兩次，并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務(wù)活動，記錄志愿服務(wù)時長。

（三）利用媒體傳播正能量。充分利用局門戶網(wǎng)站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，利用新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)微博、博客等載體傳播文明正能量，每人每月轉(zhuǎn)發(fā)X條以上，并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼黨的十九大精神、改革開放四十年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板，營造文明機關(guān)氛圍。

（四）做好幫扶共建工作。XX市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村，20xx年局領(lǐng)導(dǎo)多次前往掛鉤村開展調(diào)研指導(dǎo)工作，了解民情，并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶，開展節(jié)前慰問。經(jīng)局黨組研究從統(tǒng)計部門預(yù)算經(jīng)費補助X社區(qū)共建經(jīng)費X元。

（五）深入基層慰問困難群眾。在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日，組織黨員干部前往局X名離退休干部家中走訪慰問，表達全局干部職工對他們的深情厚誼，為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。

（六）積極參與社區(qū)活動。一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。X月X日組織參加X社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日―端午節(jié)”粽子比賽，X月X日參加X社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風――移風易俗”講堂活動，X月X日X社區(qū)趣味運動會活動，并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦，我評議身邊好人”投票、評議活動。

（七）組織無償獻血活動。為慶祝第X個“世界獻血者日”的到來，X月X日，X市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動，經(jīng)過填表、體檢、化驗等一系列程序后，有X名黨員成功獻血X毫升，展現(xiàn)了統(tǒng)計人關(guān)心社會、服務(wù)社會的精神風貌，用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

一年來，我局較好完成各項精神文明建設(shè)工作任務(wù)，取得一定成效。但還存在一些不足，比如志愿服務(wù)活動形式比較單一，與統(tǒng)計部門結(jié)合不夠緊密等。20xx年，我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求，進一步抓好精神文明建設(shè)工作，不斷提升機關(guān)文明建設(shè)水平。