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第一篇：婦產(chǎn)科門診工作計劃

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：

一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質(zhì)量控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強業(yè)務(wù)學習，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學習，對危重患者及時組織護理查房；對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓(xùn)，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生嬰兒室管理：產(chǎn)房及新生嬰兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生嬰兒室的管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教

實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉(zhuǎn)科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查，評選年度最滿意帶教老師。

五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式，以提高護士對患者"十知道"的掌握及語言能力和溝通能力。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護理及新生嬰兒護理的健康教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化；加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。

九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座："準媽咪課堂"計劃于20xx年1月4日開課，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

十、規(guī)范收費，認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。

第二篇：婦科門診工作總結(jié)范文

作為一名門診醫(yī)生，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近1年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的總結(jié)：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。

在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。

二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時處理。

三、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的門診醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好門診醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓(xùn)、講課等，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的一年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。

第三篇：門急診工作制度

門急診工作制度，一，門診工作制度、門診領(lǐng)導(dǎo)體制 1，1，門診各科-由門診部負責行政領(lǐng)導(dǎo)。各科參加門診工作的醫(yī)師-在門診部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行工作-人員調(diào)換或補充時-應(yīng)與門診部共同協(xié)商解決。，2，臨床各科負責其門診的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)并負責人員調(diào)換、補充或應(yīng)急支援工作。，3，各臨床科室應(yīng)安排一名主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師-負責門診工作。，4，門診各科護士由門診部領(lǐng)導(dǎo)進行工作。2、門診各科人員一律提前5分鐘到班-做好準備-按時應(yīng)診。3、門診各科一律敞開掛號-除門診部、醫(yī)務(wù)科正式通知外-任何人不得1限號或停止掛號。急診科24小時應(yīng)診-門診兩人以上科室星期日、節(jié)假日不停診。4、臨床各科科主任、主任醫(yī)師或?qū)？浦髦吾t(yī)師應(yīng)定期出任門診工作-解決疑難病例-檢查醫(yī)療質(zhì)量-并將具體日期公布于眾。5、門診醫(yī)師對病員要認真進行檢查-準確記錄病歷-包括:主訴、檢查、印象、治療處理、簽名。對疑難重癥不能確診或病員兩次復(fù)診仍不能確診者-應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診-門診部或門診負責醫(yī)師要定期檢查門診工作質(zhì)量。6、門診各科-對已經(jīng)掛號而非本科的病員-亦應(yīng)認真檢查-扼要記錄-詳細解釋清楚-取得病員諒解才能轉(zhuǎn)科。對需會診的-除記載病歷外-盡量陪同前往-對重癥病員除有關(guān)科室接收外一律由先診科負責到底。7、門診是醫(yī)院工作的第一線-要求門診工作人員-樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想-關(guān)心體貼病員-達到接待熱心、工作細心、解釋耐心-盡量簡化手續(xù)-協(xié)助病員安排好就診。8、門診醫(yī)技各科應(yīng)從病員出發(fā)-檢查報告應(yīng)做到準確及時。為病員提供方便-盡量減少往返。29、門診手術(shù)室應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定手術(shù)范圍-手術(shù)病人可采取預(yù)約的辦法。應(yīng)根據(jù)病員多少-適當安排日期或組織手術(shù)醫(yī)師-避免預(yù)約日期過長。門診有關(guān)醫(yī)師要加強對手術(shù)室、換*室、治療室工作的指導(dǎo)-必要時要親自*作。10、門診各科要與住院處或病區(qū)加強聯(lián)系-根據(jù)臨床及病員情況-有計劃的收病員住院治療。11、門診各科醫(yī)師-必須嚴格執(zhí)行處方制度。采取保*療效、經(jīng)濟便宜的治療方法-科學用*-合理用*-盡量減少病員的經(jīng)濟負擔。12、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊-改善候診環(huán)境-加強候診教育-宣傳衛(wèi)生防病-計劃生育和優(yōu)生學知識-定期進行環(huán)境消毒。13、對鄉(xiāng)村或外地轉(zhuǎn)診的病員要認真檢查診斷-提出具體、有效、可行的處理意見。14、門診有關(guān)各科盡量加強檢診-做好分診-嚴格執(zhí)行隔離消毒制度-防止交叉感染。發(fā)現(xiàn)法定傳染病做好疫情報告工作。3，二，急診科工作制度1、分診護士詢問病情-確定就診科別后-辦理掛號并迅速通知有關(guān)科醫(yī)師-有關(guān)科醫(yī)師應(yīng)立即接診-不得借故推諉。2、對病危病員應(yīng)立即通知值班醫(yī)師緊急處理-然后辦理掛號手續(xù)。3、各臨床科應(yīng)迅速派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)師擔任急診工作-輪換時間不能少于六個月。實習醫(yī)師不能單獨值班。4、對急診病員應(yīng)以高度責任心和同情心-及時、嚴肅、敏捷地進行救治-嚴密觀察病情變化-做好各項記錄。疑難危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或請有關(guān)科急會診。對不宜搬動的病員-應(yīng)就地組織搶救-待病情穩(wěn)定后再護送病區(qū)-對需行緊急手術(shù)或入院搶救的病員-應(yīng)及時護送手術(shù)室或病區(qū)-入院手續(xù)可補辦-急診醫(yī)師應(yīng)向病區(qū)當面交班。5、急診科各類搶救器材及*品-要準備完善-保*隨時可用-有專人管理-放臵固定位臵-定期檢查-及時補充、更新、維修和消毒。6、急診科工作人員必須堅守崗位-做好交接班-嚴格執(zhí)行急診各規(guī)章制度和技術(shù)*作規(guī)程。47、急診各科值班醫(yī)師-除負責急診病員的檢查、診斷、搶救、處理外-并負責本科觀察病員的查房、巡診等工作-要寫好病歷-開好醫(yī)囑-密切觀察病情變化-及時有效地采取治療措施。、遇有大批急診或病情復(fù)雜需多方搶救時-除門診部領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場指揮8搶救外-應(yīng)立即通知醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)-組織搶救。夜間由行政值班人員參加-接診醫(yī)師詳細記錄。9、對危重病員-護士應(yīng)記錄病員到達時間-醫(yī)師接診時間-病員到病區(qū)時間。10、根據(jù)病情-需要檢驗科、放*科、心電圖、*科等科室配合時-有關(guān)科接到通知應(yīng)即刻前往-不得拒絕。護士應(yīng)記錄通知時間與到達時間。11、急診科護士應(yīng)做好一切急救用品的準備-迅速而準確的執(zhí)行醫(yī)囑-協(xié)助醫(yī)師觀察病情-詳細記載護士記錄。12、凡涉及法律糾紛的病員-在積極救治的同時報告保衛(wèi)科。，三，首診負責制度，病房、門、急診，51、首先決定疾病診治方案-工作應(yīng)認真負責-不可草率應(yīng)付-必須全面慎重考慮-以保*診治質(zhì)量-并盡量縮短候診時間。2、熱情接待患者-根據(jù)主訴重點詢問病史-進行全面的或重點的體格檢查以及必要的輔助檢查-做到早期診斷、及時治療、迅速處理。3、向患者交代清楚在檢驗和治療方面應(yīng)注意事項。采用特殊療法時必須妥善掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。4、遇有疑難或不能處理的疾病或經(jīng)兩次復(fù)診尚未確診者-應(yīng)及時請示上級醫(yī)師或邀請會診并給以適當?shù)闹委煛?、病情較重者-尤其是幼兒及老弱病殘者應(yīng)設(shè)法收容治療或轉(zhuǎn)院-必要時可留觀察室進行治療-防止惡化。病情危急者-尤應(yīng)簡化診斷步驟-迅速給予搶救。如搬動后可能加重病情者-則應(yīng)搶救至病情允許時-再行搬動。6、對來院會診者-除記載病歷外-盡量陪同前往。對重癥病員除有關(guān)科統(tǒng)一接收外一律由先診科負責到底-嚴禁踢皮球現(xiàn)象的發(fā)生-所有請求會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的病員-必須由科主任或主治醫(yī)師或高年資醫(yī)師確定。67、對燒傷、破傷風、多發(fā)*神經(jīng)根炎等病實行首診負責制-不得隨意轉(zhuǎn)院。傳染病、麻風病、精神病、截癱病人-不得轉(zhuǎn)往外省市治療。，四，b超室工作制度1、本室工作人員遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和機器*作規(guī)程-維護保養(yǎng)好機器。2、上班不遲到不早退-工作時間衣帽整齊。3、接待病人要熱情-說話和氣-向患者做好解釋工作-解除不必要的思想顧慮-配合檢查-提高服務(wù)質(zhì)量。4、按先后順序進行檢查。5、杜絕漏費-就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查-檢查前做好病人姓名、年齡、床號的項目的查對工作-根據(jù)申請單各項要求及時完成診斷報告-如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系進行處理。6、努力學習業(yè)務(wù)對疑難病例要結(jié)合臨床進行討論-不斷提高診斷符合率-7注意學習引進國內(nèi)外先進技術(shù)。7、每周二、周五打掃衛(wèi)生。，五，多普勒室工作制度1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度-嚴格*作規(guī)程-機器定期維護保養(yǎng)。2、遵守上下班制度-工作時間衣帽整齊。要熱情接待病人-態(tài)度和氣-做好解釋工作-使病人解除思想顧慮-配合檢查。3、按先后順序進行檢查。4、杜絕漏費-就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查-根據(jù)申請單各項要求進行檢查-寫出診斷報告-如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系-以便及時進行處理。5、努力學習業(yè)務(wù)對疑難病例要結(jié)合臨床進行討論-不斷提高診斷符合率-注意學習引進國內(nèi)外先進技術(shù)。，六，心電圖室工作制度81、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和機器*作規(guī)程-維護和保養(yǎng)好機器。2、上班不遲到不早退-工作時間衣帽整齊。接待病人要熱情-說話和氣-向患者做好解釋工作-解除不必要的思想顧慮-配合檢查-提高服務(wù)質(zhì)量。3、按先后順序進行檢查。4、杜絕漏費-就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查-檢查前做好病人姓名、年齡、床號的項目的查對工作-根據(jù)申請單各項要求及時完成診斷報告-如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系進行處理。5、努力學習業(yè)務(wù)對疑難病例要結(jié)合臨床進行討論-不斷提高診斷符合率-注意學習引進國內(nèi)外先進技術(shù)。6、急診病人隨叫隨到-配合臨床-提高診斷符合率。7、每周二、周五打掃衛(wèi)生。，七，纖維內(nèi)窺鏡室工作制度91、嚴格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。2、熱情接待病人-耐心講解檢查注意事項-消除病人對檢查的顧慮。3、嚴格執(zhí)行*作常規(guī)-認真細致-*作輕柔、迅速、安全-減少并發(fā)癥-嚴防差錯事故的發(fā)生。4、認真做好登記和資料積累-定期總結(jié)經(jīng)驗。5、愛護儀器-認真保養(yǎng)-延長使用期限-非本室工作人員不得動用各種儀器。6、保持室內(nèi)清潔-定期進行室內(nèi)消毒。，八，x光室工作制度1、各種x線檢查-須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單-急診病人隨到隨檢-各種特殊造影檢查-應(yīng)事先預(yù)約。2、重要攝片-由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)-特殊攝片及重要攝片-待觀察溫片合格后方可囑病人離開。103、x線檢查要密切結(jié)合臨床檢查-x線是醫(yī)師工作的原始記錄-對醫(yī)療教學、科研都有十分重要的作用-全部x線照片都應(yīng)由放*科登記-歸檔統(tǒng)一保管-借閱照片要填寫借閱單-并由主治醫(yī)師簽名負責。院外借片-除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準外-應(yīng)有一定手續(xù)-以保*歸還。4、杜絕漏費-就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查-根據(jù)申請單各項要求進行檢查-寫出診斷報告-如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系-以便及時進行處理。5、嚴格遵守*作規(guī)程-做好防護工作-工作人員定期做好健康檢查-并妥善安排休假。6、注意用電安全-嚴防差錯事故-x線機應(yīng)指定專人保養(yǎng)-定期進行檢修。7、每周二、周五打掃衛(wèi)生。，九，檢驗科工作制度1、檢驗單由醫(yī)師逐項填寫-要求清楚、目的明確-急診檢驗單應(yīng)注明[急"11字樣，2、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度-標本不符合要求或不能立即檢驗的標本-要妥善保管-普通檢查-一般當天下午發(fā)出通告。急診標本隨時做完隨時報告。3、要認真核對檢驗結(jié)果-填寫檢驗報告單-做好登記-簽名發(fā)出報告-檢驗結(jié)果與臨床不符或可疑時-主動與臨床科聯(lián)系-重點檢查-發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽*結(jié)果-應(yīng)主動報告。院外檢查結(jié)果-應(yīng)由主任審簽。4、特殊標本發(fā)出后-保留24小時-一般標本及用具應(yīng)立即消毒-被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌。對可以病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒-防止交叉感染。5、保*檢驗質(zhì)量-定期檢查試劑和核對儀器的靈敏度-定期抽查檢驗質(zhì)量。6、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度-以保*檢驗質(zhì)量。7、認真做好登記和資料積累-定期總結(jié)經(jīng)驗。128、愛護儀器-認真保養(yǎng)-延長使用期限-非本室工作人員不得動用各種儀器。9、保持室內(nèi)清潔-定期進行室內(nèi)消毒。，十，*械科工作制度1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下-管理全院中西*品-保*準確、及時調(diào)配和供應(yīng)質(zhì)量合格的各類*品。并實施科內(nèi)工作計劃和目標管理-完成醫(yī)院下達的各項任務(wù)和指標。2、負責中西*庫、中西*房等工作正常進行-負責解決工作中遇到的一切問題。3、負責監(jiān)督執(zhí)行對*品采購供應(yīng)工作-嚴把*品質(zhì)量關(guān)-做到金額管理以銷定存-保*供應(yīng)-滿足臨床需要。4、負責全院的醫(yī)療器械采購供應(yīng)、管理和維修保養(yǎng)工作。5、協(xié)助院長做好*事管理工作。13，十一，*房管理規(guī)定1、*房是經(jīng)濟重地-非*房人員禁止入內(nèi)-如有違反者-每次罰款50元。、禁止在*房更換*品-如發(fā)現(xiàn)-按所換*品價格給予5倍罰款。 23、*房人員一定要熟悉掌握*品價格-每張?zhí)幏秸`差不得超過0。5元-每月不定期抽查-發(fā)現(xiàn)劃價不準-按誤差金的五倍予以罰款。4、*房人員在當班時-思想要集中-做好查對-對有疑問的處方-要及時找醫(yī)生詢問-無誤時方可發(fā)*。如發(fā)錯*者-根據(jù)情節(jié)輕重-每次罰款10元-情節(jié)嚴重者-追究行政及刑事責任。5、*房內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔-*品要擺放整齊有序-發(fā)現(xiàn)不整齊-室內(nèi)臟、亂、差-每次扣當班人員5元。6、醫(yī)院定期進行*品盤存-如實物與會計帳目不符時-所欠金額從*房人員*中扣回。7、無處方權(quán)或非本院醫(yī)生處方*房不得發(fā)*，處方當日有效-過期處方-14*房不準發(fā)*。，十二，調(diào)劑室工作制度1、收處方后-應(yīng)對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、*品名稱、劑量劑型、服用方法、禁忌等-詳細審查后-才能調(diào)配。2、*時有關(guān)處方事項-應(yīng)遵照處方制度的規(guī)定執(zhí)行。3、遇有毒*品用量用法不妥或有禁忌處方錯誤時-由*人員與醫(yī)生聯(lián)系更正后再行調(diào)配。4、*應(yīng)細心謹慎-遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)及*劑科所有規(guī)定的*作規(guī)定。稱量準確-不得估計取*-調(diào)配西*方劑時-禁止用手直接接觸*物。5、含有毒*、限劇*及**的處方調(diào)劑按毒限劇*品管理制度及國家有關(guān)管理*規(guī)定處理。6、中*方劑需先煎、后下、沖服等特殊煎法的*物-必須單包注明-對臨時*制的中*材-就按照醫(yī)療要求進行加工-以保*中*湯劑的質(zhì)量。157、處方調(diào)配經(jīng)核對后方可發(fā)出-調(diào)劑時有二人以上工作時-處方陪好后需經(jīng)另一人核對-或由發(fā)*人核對-對劑型、*、嗅、味*物進行檢查-在可能的情況下做快速分析。處方調(diào)配及核對檢查人-均需在處方上共同簽名。8、發(fā)出的方劑-應(yīng)將服用方法寫在瓶簽或*袋上。外用*應(yīng)注明[用前搖勻"、[不可內(nèi)服"等字樣。9、發(fā)*時應(yīng)耐心向病員說明服用方法及注意事項-不得隨意介紹*品*質(zhì)及用途-避免增加病人不必要的顧慮。10、急診處方隨到隨調(diào)配-其余按先后次序配發(fā)。11、調(diào)劑臺及*瓶應(yīng)保持清潔-按固定位臵放臵。13、其他人員非公不得進入調(diào)劑室。16

第四篇：婦產(chǎn)科門診工作總結(jié)

近段時間，我們醫(yī)院也就是___市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正在積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過我們的“微笑服務(wù)，滿意待患”讓病人感覺我們醫(yī)務(wù)工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線，這能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到溫暖。

一、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能的培訓(xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

六、做好教學、科研工作。

1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

2、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。

3、增強科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術(shù)項目1項。

七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。

八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。

十一、加強人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。

十二、抓好護士業(yè)務(wù)學習及護理查房，增強科研意識，不斷探索進取。

十三、護士年內(nèi)1-2篇論文 .

十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。

十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物價收費標準。

十六、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。

十七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

以上計劃為我院婦產(chǎn)科20__年護理工作計劃，我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護理工作推上一個新臺階。

第五篇：婦產(chǎn)科門診工作計劃

一、 醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后２４小時完成，主治醫(yī)師必須在４８小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二、 學習方面

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學習二次，力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓(xùn)練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術(shù)活動，提高整體素質(zhì)。

三、 管理方面

抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應(yīng)及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。