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第一篇:優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料
__同志現(xiàn)任__發(fā)改局局長兼黨總支書記,多年來的領導實踐,彰顯出他堅定的政治立場、優(yōu)秀的從政品德、過硬的工作作風和卓越的工作業(yè)績,深受領導和干部群眾的好評,本人也多次被授予市、區(qū)績效考評優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀公務員和先進工作者等榮譽。
一、努力當好一名“合格黨員”
他政治立場堅定,積極擁護黨的領導,身體力行“三個代表”重要思想,思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在群眾路線教育、三嚴三實活動中,他始終積極學習,自覺查找不足,并虛心接受同志們的批評,努力改進和提高自己。時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性,得到區(qū)領導和省、市發(fā)改委領導的好評和信賴。做為“一把手”他始終對自己高標準,嚴要求,時刻保持嚴謹細致,求實苦干的作風,干一行,愛一行,鉆一行。他尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不恥下問,虛心學習,聽得進意見,改得了不足。他作風嚴謹,深入基層,能夠與基層項目單位和群眾打成一片。他時時處處嚴格要求自己,從不做不利于工作的事,不說不利于工作的話,做到了清清白白做人,干干凈凈做事。他作為一名普通的黨員,沒有什么驚天動地的事跡,但他能持之以恒、堅持不懈,所做的每件事,雖平凡又普通,卻處處能折射出黨員的先進性。
二、竭力當好“參謀助手”
__同志先后組織領導并親自參與完成了我區(qū)一系列重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的編制工作,在工作中能夠同干部一道吃住,承擔工作分工任務,而且都是最重的、最多的,有時一天只能吃一頓飯,而且有時是午夜之后,帶領干部一夜未合眼的事情數(shù)不勝數(shù),他的敬業(yè)精神時刻影響和鼓勵著全局干部。帶領全局干部編制完成了《__市__國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》,并得到了區(qū)領導及全區(qū)上下的高度贊譽,認為完成符合我區(qū)未來五年發(fā)展思路,順利地通過了區(qū)委全委會和人代會,成為指導全區(qū)今后5年經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領性文件。并且他始終堅持認真研究政策,充分發(fā)揮發(fā)改職能,努力當好區(qū)領導的參謀助手,全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。他帶領發(fā)改局的一班人,通過對全區(qū)經(jīng)濟運行的監(jiān)測分析,全面分析預測經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,結合國家宏觀政策動向,認真研究經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生的變化,抓住關鍵環(huán)節(jié),加大落實工作力度,有效地把握經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)劣所在。為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的順利運行提出了建設性意見,也為企業(yè)發(fā)展提供助力。在產(chǎn)業(yè)項目工作中,與工作人員多次深入四豐鄉(xiāng),為__市億豐有限公司年產(chǎn)1萬噸生物有機復合肥項目解決土地問題,為__粼安滅火設備有限公司年生產(chǎn)100萬支滅火器建設項目協(xié)調選址,為哈爾濱融創(chuàng)商業(yè)運營管理有限公司三江海鮮水產(chǎn)品綜合大市場項目和__東極金鼎建筑裝飾材料有限公司外墻涂料項目代辦土地、規(guī)劃等業(yè)務,受到企業(yè)好評。
三、全力當好“操盤手”
__同志抓大事、攻難題能力強,在把握國家政策上敏銳,在項目爭取上到位,具有發(fā)展的戰(zhàn)略眼光和強烈的大局意識。他始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,凡事想在前,干在先,處處發(fā)揮模范帶頭作用。多年來,始終堅持“八小時內(nèi)拼命干,八小時外多奉獻”,愛崗敬業(yè),盡職盡責,以高度的責任感、使命感和工作熱情,完成好每一項工作。201_全年共爭取國家投資3790.1萬元,省投資618.8萬元,中央預算內(nèi)投資下達的項目有:扶持人口較少民族發(fā)展項目、政法基礎設施項目、鞏固退耕還林項目、大中型水庫移民后扶項目。向上申請的項目有201_年農(nóng)村飲水安全工程、防護林工程、農(nóng)村沼氣工程。201_年養(yǎng)老項目已開工4個,201_年擬建14個,201_年擬建11個,十三五期間擬建24個。同時,切實加大了投資項目的監(jiān)督檢查力度,強化項目監(jiān)督管理。對已獲國家投資地正在施工項目進行跟蹤,與相關部門協(xié)調配合,經(jīng)常定期或不定期的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目工程實地,進行調查,檢查督促項目工程質量和進度。重點做好了201_年度大中型水庫移民后期扶持項目2個、201_年防護林工程、201_年農(nóng)村安全飲水工程、鞏固退耕還林成果項目等建設工作。201_年__固定資產(chǎn)任務53億,計劃開復工項目51個,其中:引進并實現(xiàn)新開工億元以上項目8個,五千萬元以上項目18個;復工項目23個,億元以上15個,五千萬元以上8個。__全年實現(xiàn)開復工產(chǎn)業(yè)項目71個,新開工項目48個,其中:億元以上10個,五千萬元以上11個,全區(qū)實際完成固定資產(chǎn)投資58.6億元,同比增長2.9%;完成產(chǎn)業(yè)項目固定資產(chǎn)投資48.8億,同比增長1.8%。各項工作指標位于全市前列。
四、盡力當好“標桿”
作為發(fā)改局一把手,深感責任重大,時常告戒自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在廉政建設上不僅要當好第一責任人,更是以身作則,做出表率。在日常工作中,他嚴于律己,帶頭規(guī)范自己的行為,他堅持做到,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。嚴格按規(guī)定程序辦事,從不利用職務之便謀取私利,從不到局里和下屬單位報銷應由個人和家庭支付的費用,在各種公務接待活動中,嚴格按規(guī)定辦事,力行節(jié)約,不搞鋪張浪費,不講排場,不搞特殊化。建立健全了單位黨風廉政建設責任制,認真履行第一責任人的責任,并狠抓責任制的落實。認真貫徹民主集中制,創(chuàng)新建立健全了發(fā)改局重大事項議事制度,“十不讓”制度,堅持重大問題集體研究決定,不搞“一言堂”。為加強班子廉政建設,他每次逢會必講廉政建設,經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦,要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,帶頭開展批評與自我批評,帶頭管好自己身邊的人和事,近年來,班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題,保持了為政清廉的良好局面。
第二篇:個人先進事跡材料
三明市無償獻血志愿者協(xié)會會長林瑞班,長期堅持無償獻血,已累計達129000毫升,相當于25個成年人的體內(nèi)血量總和,先后榮獲全國十大社會公益之星、中華慈善獎、全國無償獻血奉獻獎金獎、全國無償獻血促進獎等稱號。
一、帶頭組織,創(chuàng)建全國首家無償獻血民間組織。
1998年5月9日,由林瑞班發(fā)起的獻血協(xié)會正式成立,在全國開創(chuàng)了用志愿者形式推動無償獻血事業(yè)的先河。
二、全身心、全方位,投入無償獻血宣傳。
作為協(xié)會會長,林瑞班把大部分業(yè)余時間都投入到公益事業(yè)。他帶頭捐獻機采成分血。他應邀做報告,省內(nèi)外許多地方紛紛向他取經(jīng),辦起了獻血協(xié)會。1999年起,他在互聯(lián)網(wǎng)上用“無償獻血者”的網(wǎng)名宣傳無償獻血,發(fā)起“網(wǎng)絡宣傳獻血捐髓世界行”活動,已在50多個國家或地區(qū)的3000多個網(wǎng)站進行了宣傳。他創(chuàng)建的網(wǎng)站“愛心獻血屋”點擊量已超過70萬人次。
三、精心策劃,讓協(xié)會成為三明人的“愛心團”。
1998年11月,林瑞班發(fā)動志愿者組成福建省首支無償獻血應急隊。應急隊為三明市首例骨髓移植等多次應急用血提供了充足的血源。協(xié)會個人會員1400多人、團體會員37家。2004年以來,三明市的臨床用血已完全來源于無償獻血。
四、身體力行,做好愛心表率。
2003年5月,林瑞班與周翠林舉行“獻血婚禮”,并為中國造血干細胞捐獻者資料庫福建省分庫提供了頭兩例造血干細胞樣本資料。他還將個人的用血指標捐獻給見義勇為基金會、與敬老院的一位殘疾老人結對子、長期資助5名特困兒童上學。2000年3月,三明市開展向林瑞班同志學習活動。
志愿者心得
“我感覺,我參加無償獻血算是一件很小的事,對我來說,是一件舉手之勞的事。但我們獻出的血對病患者來說,可以挽救他們的生命,我覺得這是非常有意義的,也非常值得我一直堅持做下去。這也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分?!?/p>
第三篇:企業(yè)員工先進個人事跡材料
xx,男,1980年生,安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人,現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來,他視學習為生存發(fā)展需要,視成為為人生目標,刻苦學習,勤奮肯干,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),不斷拓寬知識視野,提升技術水平,成為了一名具有現(xiàn)代科學文化知識的“藍領精英”,成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年,“全國五一勞動獎章”等榮譽,他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
2000年2月,剛離開父母,遠離家鄉(xiāng)的他來到洛克電氣的第一天,就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動,從此,他暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想,混日子,一定要學就學最有用的,要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想,更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則:一是遇到不懂的問題一定要一問到底,遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法,虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,愛護新工人,盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來,他每到一個新的崗位,都從零開始,從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習,學文化、學知識,并以自己的實際行動影響其他外來工,帶領和鼓舞大家努力學習,為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎。
2000年6月,他所在的轉子車間需要一名設備管理員,一向工作認真、好學的他,敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會,主動向車間主任請纓,并保證一定把車間管理員當好,把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求,并且專門送他去參加業(yè)務培訓。他沒有辜負公司領導的信任和期望,牢牢把握這次學習機會,認真學習設備管理理論知識和實際操作本領,并將掌握的設備管理技術和知識,運用的對車間設備的改造和管理上,為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益。
2001年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理,基本上天天壞,一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元,可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的他來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來,他忙得忘記了吃飯、下班,顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析,下班后也不忘帶回宿舍研究分析,經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗,功夫固然不負有心人,他終于找到了“癥結”,為工廠挽回了損失。
20xx年10月,工作出色的他被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。20xx年轉子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機),由于年代比較長,產(chǎn)品質量的保證能力很差,產(chǎn)品的合格率僅為70%,當時生產(chǎn)任務比較緊,購買新設備周期又比較長,如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴重虧損,如果不生產(chǎn),客戶將會丟失,這樣一來公司得損失將會更大,當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的他面前,他沒有向困難低頭,而是迎難而上,主動提出對設備進行改造提升,由于時間比較緊,沒有很多的時間留給他,他就帶領手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息,對設備的主要部件進行更換提升,關鍵部位的改進,最終問題得到解決,經(jīng)過改進后的壓鑄機,產(chǎn)品合格率提升到99.5%,給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年他發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理,嚴重影響車間的正常生產(chǎn),如果叫外面人來設計制作的話費用很高,這時他向公司提出自己作,方案給領導看后公司領導非常滿意。他利用公司的廢料,合理的設計,再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心,帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前,為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
作為三十來歲的青年人,休息天、節(jié)假日,他沒有將有限的時間耗費在玩玩牌,逛逛街上,而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習,努力努力再努力,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu),已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構,提升文化素養(yǎng);他學以致用,不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系,升級生活質量;他謙虛謹慎,不斷正確對待成績和榮譽,升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質,使他這位普通的外來青年,在第二故鄉(xiāng)的各級領導和關懷下,迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。20xx年3月隨著洛克“他勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌,他給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展,以增強企業(yè)核心競爭力為目標,不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力:培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍:加強創(chuàng)新成果的推廣和應用,增強企業(yè)社會影響力,體現(xiàn)企業(yè)的社會價值,提高社會效益。
第四篇:創(chuàng)優(yōu)爭先優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料:煉鐵鑄英豪
創(chuàng)優(yōu)爭先優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料:煉鐵鑄英豪
劉xx同志現(xiàn)任煉鐵廠燒結作業(yè)區(qū)105三班主控。十幾年來,該同志以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,在工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了煉鐵廠、燒結車間分配的各項任務,為燒結作業(yè)區(qū)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)工作做出了積極貢獻。因工作業(yè)績突出,劉xx同志于20XX年被評為冷鋼杰出青年,且多次被評為冷鋼優(yōu)秀員工,先進個人,優(yōu)秀團員。由于他的領導才能出眾,擁有對待工作一絲不茍的精神,在20xx建黨90周年大會上被評為爭優(yōu)創(chuàng)先優(yōu)秀黨員.究其如此優(yōu)秀的原因,劉xx同志主要做到以下幾點.
一、勤于學習、自覺錘煉、不斷提升從事生產(chǎn)工作的能力
劉xx同志在1994年從冷鋼技校畢業(yè)分配于盤燒。當時盤燒工作環(huán)境非常惡劣,工作條件非常艱苦,但他對工作的熱情始終都沒有減退,面對艱苦的條件也沒有放棄,他一如既往、盡職盡責、盡心盡力做好自己的本職工作.由于工作業(yè)績彰顯,工作能力出眾,工作水平突出,劉xx同志于1998年被任命為班長。20xx年成為第一批看火工派漣鋼學習的成員,學習回來后被提拔為燒結46的第一批看火班長,主控。自20XX年6月?lián)螣Y105主控起,在較短的時間內(nèi)完成了角色轉換。他十分注重理論知識的學習,將理論知識充分地運用到實際工作中去,利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強對燒結專業(yè)知識的學習;刻苦鉆研業(yè)務知識,善于洞察新的形勢,具備較好的政治、業(yè)務素質和政策水平。在近幾年的工作中,劉xx同志多次承擔和負責完成煉鐵廠,燒結車間分配的各項任務,在所帶領班組營造了良好的生產(chǎn)氛圍和積極向上的工作環(huán)境。同時,他注重理論與實踐相結合,每年都認真撰寫1篇以上的燒結生產(chǎn)工作論文,并得到了大家的充分肯定,表現(xiàn)出良好的理論功底、業(yè)務水平和工作能力。
二、求真務實、開拓進取,將燒結生產(chǎn)工作轉化為推進事業(yè)的強大動力
抓制度、打基礎,嚴格規(guī)范和落實燒結生產(chǎn)工作。
劉xx同志認真貫徹落實車間“抓制度促生產(chǎn)、抓生產(chǎn)促事業(yè)”的一貫做法,在所在班組制訂、完善生產(chǎn)工作規(guī)章制度上做了大量工作!在原有的基礎上,進一步加大了對燒結工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,減少了工作的隨意性,還著手制訂了班組學習考核制度、生產(chǎn)關鍵崗位考核學習制度,通過建立“談心記錄本”,明確班組成員“一崗雙責”,健全班組成員談心談話制度。他還牽頭組織開展班內(nèi)成員競賽活動,有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措,他所管理班組生產(chǎn)工作變得更加規(guī)范有序。20XX年,他所帶領班組榮獲冷鋼“四零”班組稱號,為燒結作業(yè)區(qū)爭光添彩。<課~件>
三、心系員工、以身作則,做領導職工的貼心人
劉xx同志對自己各方面的要求都十分嚴格,處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正,從不搞特殊化,模范遵守一個共產(chǎn)黨員的各項規(guī)章制度。他關心員工,對同事以誠相待,善于做細致的思想政治工作,傾聽班組成員的意見和要求!他總是想職工之所想、急職工之所急,熱心幫助職工群眾解決實際困難,十分關心職工的實際困難和成長進步,努力為職工辦實事、辦好事,深受職工的信任與好評。如20XX年車間沖馬路工譚某在家意外死亡,他得知后組織員工去譚某家進行愛心援助與慰問,及時解決了譚某一家的困難。他還十分關心年輕職工的成長和進步,發(fā)現(xiàn)有情緒不對的職工,及時找他們談心,指出問題,耐心教育,鼓勵上進。
劉xx同志思想作風正派,為人謙虛,處事正直,自己嚴格要求自己,自覺遵守黨員廉潔自律規(guī)定,在工作上真扎實干,永遠投身在工作一線,按時保質保量完成車間分配的各項任務,嚴格執(zhí)行車間下達的各項指標,規(guī)章制度;對待工作一絲不茍,對待安全深抓不懈,對待員工謙虛和睦,以自己的人格力量感染了一個又一個員工,大家都為他的品質所折服。正是有了像他一樣的人,冷鋼才欣欣向榮,蒸蒸日上;正是要多像他一樣的人,冷鋼的明天才更加美好。
第五篇:個人先進事跡材料
作為黨的一名基層干部,作為企業(yè)的領頭雁,巢長善同志恪盡職守,求真務實,以對黨和人民事業(yè)的強烈責任感和使命感,帶領職工與時俱進,開拓創(chuàng)新,在全面建設小康社會的進程中,譜寫了汨羅圖書事業(yè)發(fā)展的新篇章;他始終牢記“兩個務必”,時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,艱苦奮斗,一身正氣,是一位優(yōu)秀的黨員干部。
一、以民為本,勤政為民。
巢長善同志始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行為準則,堅持把黨和人民的利益放在第一位,把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需求當作第一決策依據(jù),把群眾滿意不滿意、高興不高興當作第一評判標準,深入實際,勤勉工作,想群眾之所想,急群眾之所急,贏得了全店職工的衷心擁護,受到了全體職工的稱贊和各級領導的.好評。
身為企業(yè)一把手,他憚精竭慮為職工謀小康,為企業(yè)求發(fā)展。在今年年初的經(jīng)理工作報告中,他提出了企業(yè)在新的形勢下,既要全力保住主業(yè),又要加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和規(guī)模,在今后三年里,把汨羅店建設成為全地區(qū)縣級書店系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)濟效益和產(chǎn)業(yè)規(guī)模最佳書店。這一目標的提出,是他心系職工、心系企業(yè),對職工和企業(yè)有著強烈責任感的充分體現(xiàn)。他竭盡全力抓單位建設,替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進行了全新的包裝,投入了資金50多萬元。他多次跑市店,跑省集團公司,向上級領導反映單位的現(xiàn)狀,爭取領導的同意和支持。在裝修改造方案上,他充分發(fā)揚民主,多次開會討論,并組織了4套改造方案,讓每個職工都來選擇,讓每個職工都滿意。他盡心盡力,關心職工冷暖,無論是職工生病,還是老同志去逝,不管路途多遙遠,他總是親自前往看望慰問,送達企業(yè)的關心與溫暖。
二、艱苦奮斗,勤奮工作。
巢長善同志有著極強的事業(yè)心,工作中他始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài),始終懷著一種重任在肩的使命感,視事業(yè)為生命,以奉獻為己任,勵精圖治,奮斗不止。
1、努力工作。上任以來,他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務:一是教材教輔征訂日益困難,二是門市部亟待維修改造,三是三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和出路。為了擴大教材教輔的征訂,確保全年2000萬元任務的全面完成,他沒有休息過禮拜,經(jīng)常加班加點,經(jīng)常在物價、教委及其他職能部門之間協(xié)調關系,爭取大家的支持和關心,與班子成員一道共同努力,使我店今年的各項經(jīng)濟指標任務圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級領導對我店三產(chǎn)業(yè)的重視,經(jīng)常跑省市店,今年12月12日,他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅,就因勞累奔波,風寒頭痛而臥病在家,但他依然心系單位,在家還督促各部門工作,他這種不顧辛勞,忘我的工作態(tài)度深深感染了全店的員工,充分展現(xiàn)了他心懷事業(yè)、奮斗不止的創(chuàng)新精神。
2、勤儉節(jié)約。巢長善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初,他就號召職工艱苦奮斗,勤儉治企,并嚴格控制企業(yè)用車、用餐、用料、用工、用水和用紙,嚴格把關,控制成本。他對自己也十分嚴格,長期做到用餐吃便餐。因業(yè)務出差,他堅持每人每餐10元標準,出差5天,幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿,他總是能省的就省,能不住的就不住。每次到長沙辦事,到岳陽開會,他都是早上6點出發(fā),寧可自己少休息,也要節(jié)約住宿費。對辦公條件,他也從不講究。今年,他考慮到在新的環(huán)境下,辦公條件必須進行全面提升,他就與店務會成員商量確定,購進了一批空調和電腦,并更新了綜合事務部的辦公設施,就連經(jīng)理室的空調,也是等其他辦公室的空調都裝好了,才最后一個安裝。
三、清政廉潔,一身正氣。
巢長善同志視黨的形象如生命,把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操,作為自己的立身之本。他立場堅定,不計名利得失,始終保持住內(nèi)心的平靜和無私的心靈。在他上任之初,就制定了一系列的規(guī)章制度,如《汨羅市新華書店財務管理制度(草案)》、《新華書店干部轉變工作作風要求規(guī)范》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監(jiān)察工作自我對照檢查方案》、《關于春節(jié)期間黨風廉政工作的幾項規(guī)定》等等。在店務會議上,他規(guī)定職工和下屬單位不準送禮,否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認識:“作為經(jīng)理,我和妻子都有一份工作,國家和企業(yè)每年發(fā)給了我們工資,能夠開支生活,我很知足。希望大家把各自的工作搞好,那就是送給我的最好禮物。”由于他的帶頭嚴格要求,我店的班子團結和睦,在職工心中有著較高的威信。2002年,我店被汨羅市委評為2002年度雙文明建設目標管理先進單位和綜合治理先進單位,經(jīng)理巢長善同志榮獲三等功和記三等功各一次,同時我店還評為創(chuàng)建岳陽市精神文明先進單位。
2、嚴待親人。巢長善同志從來不放松對自己的要求,時刻牢記黨員職責,時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦,對自己的親屬和身邊的工作人員,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,既講親情、講友情,但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題,只要不牽涉到單位的利益,他都及時給人以方便,但關系到單位的利益上時,他是毫無私情可言。他上任后即公布了各項費用開支的具體方案,嚴格控制了成本。他帶著朋友去消費,也都是自己掏錢買單,從不利用職務之便占單位半點便宜。
身為一把手,巢長善同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭,在職工心中樹立了一個圖書發(fā)行工作者的優(yōu)良形象,樹立了一個黨員干部的崇高形象,他不虧為新時期艱苦奮斗、勤廉為民的優(yōu)秀領導干部。