千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨員創(chuàng)優(yōu)個人先進(jìn)事跡材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《黨員創(chuàng)優(yōu)個人先進(jìn)事跡材料》。

第一篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

，女，現(xiàn)年xx歲，中共黨員?，F(xiàn)在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績。因成績突出，被X市評為組織系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，并且曾多次評為廠先進(jìn)工作者、“三八”紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等光榮稱號。

不計個人名與利，熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)

是x年走上黨務(wù)工作者崗位上的。在此之前，她是在經(jīng)濟(jì)效益較好的分廠擔(dān)任科長職務(wù)。當(dāng)時，為了加強(qiáng)組工干部隊伍的力量，需要從基層選調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)正派、工作務(wù)實的黨員干部到組織部從事黨務(wù)組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認(rèn)為在全廠1000多名黨員干部當(dāng)中，是比較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務(wù)工作者這一光榮職業(yè)，愿意放棄效益好的分廠，放棄科長職務(wù)崗位，同意組織的決定。

去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高系數(shù)的工資指標(biāo)，論水平、年限、經(jīng)歷，在組織部三名職員當(dāng)中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力

是一名黨務(wù)戰(zhàn)線上的新兵。這一點(diǎn)，她很清楚，她并且深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機(jī)會，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)，現(xiàn)年39歲的她，在通過自考取得大專文憑后，又報考了全國成人高考，現(xiàn)在正在讀函授本科繼續(xù)學(xué)習(xí);在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，準(zhǔn)確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進(jìn)入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《X廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標(biāo)準(zhǔn)》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

以實際行動當(dāng)好黨務(wù)工作者的“楷?！?/p>

時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，為工廠其他黨務(wù)工作者樹立了榜樣。

默默奉獻(xiàn)，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負(fù)責(zé)4000多名黨員和近200名中層經(jīng)營管理人員的日常考核、教育、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原來多人承擔(dān)的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔(dān)著黨費(fèi)管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統(tǒng)，積極組織全廠50多個單位認(rèn)真填寫基本情況表，還經(jīng)常深入到各單位指導(dǎo)填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機(jī)工作比前期工作任務(wù)還要大得多。為了早期完成任務(wù)，不顧炎熱的氣溫，自已輸機(jī)，有時在計算機(jī)前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進(jìn)辦公室加班加點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎(chǔ)。

堅持原則，恪盡職守，當(dāng)好黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”。近幾年，共產(chǎn)黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認(rèn)真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關(guān)情況。在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風(fēng)化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關(guān)心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費(fèi)力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這么想的，也是這么做的。

對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關(guān)心親人一樣關(guān)心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務(wù)。因此，她一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動提醒組織，并親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。

她這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務(wù)工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認(rèn)為;在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工。

第二篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料

__同志出生于1969年2月，201_年11月加入中國共產(chǎn)黨，從那天起他時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他率先垂范，廉潔自律，處處彰顯黨性原則;他認(rèn)真踐行公司的文化理念，愛崗敬業(yè)，工作中取得累累碩果;他深入基層以身作則，得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。自1992年參加工作以來，為企業(yè)奮斗24載，一直默默奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

一、注重學(xué)習(xí)，為前進(jìn)積蓄力量

__同志深知，作為一名黨員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備過硬的政治思想素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能帶好隊伍，干好工作。__同志自覺加強(qiáng)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神學(xué)習(xí)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，以三嚴(yán)三實的具體要求鞭策自己，以黨的理論方針指導(dǎo)工作前進(jìn)的方向。他不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，還在公司內(nèi)創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。他認(rèn)為只有全面提升員工素質(zhì)才能讓企業(yè)取得更大的發(fā)展，為此他在公司實施了一系列學(xué)習(xí)教育活動，并取得較好效果。

針對公司學(xué)習(xí)場地局限，條件簡陋等情況，為改善學(xué)習(xí)條件，他在公司辦公樓、綜合樓和原設(shè)計部辦公樓等地設(shè)立和改建專門培訓(xùn)室8個，配備桌椅和黑板等培訓(xùn)器材，保證了學(xué)習(xí)教育工作的有序開展。

組織中層管理人員赴天津參加華制國際精益生產(chǎn)培訓(xùn)，赴唐山松下學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理理念，改變了管理人員的傳統(tǒng)思想觀念，為公司實施精益改善奠定了思想基礎(chǔ)。

針對基層單位操作人員以工序、班組為培訓(xùn)單元，根據(jù)需求制定培訓(xùn)計劃，按照計劃開展理論知識培訓(xùn)，共針對227個工序進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)員工6745人次，經(jīng)問卷調(diào)查及評估，員工滿意度達(dá)99%。

二、主動接受挑戰(zhàn)，讓價值在工作中閃光

201_年公司機(jī)構(gòu)改革，設(shè)立__生產(chǎn)基地，他先后擔(dān)任公司常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，負(fù)責(zé)基地全面經(jīng)營管理工作。工作中他以企業(yè)實際和先進(jìn)的管理理念相結(jié)合鉆研企業(yè)管理，實現(xiàn)了制造能力提升、管理創(chuàng)新提升、員工整體素質(zhì)提升和產(chǎn)品質(zhì)量提升，為企業(yè)各項工作的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。合同履約率達(dá)到99.59%，全年無工傷事故發(fā)生，千瓦制造成本175.9元/kW，創(chuàng)造多項公司歷史記錄。在他的直接指揮下，廣西石化因項目急需一臺YB2 355高壓電機(jī)15天內(nèi)產(chǎn)成發(fā)貨;沈陽遠(yuǎn)大同步機(jī)TAW 2900-18 因業(yè)主急需，提前一個月產(chǎn)成發(fā)貨;金陵石化Y2 400雙籠銅條轉(zhuǎn)子電機(jī)兩臺，因項目急需20天內(nèi)產(chǎn)成發(fā)貨，用戶為感謝公司支持又與公司簽訂了8臺電機(jī)的采購合同。

三、適應(yīng)形勢，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展

為提升生產(chǎn)管理水平，他在大小型生產(chǎn)計劃上分步推行剛性計劃。根據(jù)電機(jī)交貨期、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制定剛性生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌配套與生產(chǎn)周期，嚴(yán)控工序節(jié)拍，做到適時適量生產(chǎn)。剛性計劃準(zhǔn)確率由57%上升到96.77%。

公司原來實行領(lǐng)料制，由各生產(chǎn)車間分別制定領(lǐng)料計劃，完成審批后，出人出車到倉庫領(lǐng)料，工作效率低下，人工和運(yùn)輸成本都產(chǎn)生大量浪費(fèi)。他及時提出了送料制管理方式，將材料員和車輛由倉儲部統(tǒng)一管理，以產(chǎn)品制造部剛性計劃為指令，由倉儲部統(tǒng)一領(lǐng)料、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一配送。實施送料制后提高了物料領(lǐng)用工作效率，降低了用工和用車成本，提升了生產(chǎn)物料管理水平。

組織召開月度成本分析會，對產(chǎn)品成本進(jìn)行詳細(xì)分析，按類別對成本及產(chǎn)值、毛利歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與年初預(yù)算、同期數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析。對費(fèi)用成本進(jìn)行詳細(xì)分析，查找原因有效應(yīng)對，切實降低了千瓦制造成本，有效推進(jìn)降本增效工作，不斷拓展降本空間，實現(xiàn)向管理要效益。降低成本六千余萬元，大大提升公司盈利能力。

實施《高壓電機(jī)軸電壓高、軸竄問題攻關(guān)方案》，研究控制機(jī)座、端蓋、風(fēng)扇等零部件形位公差和定子鐵心裝壓的技術(shù)方法，軸電壓高、軸竄問題分別下降了91.5%、51.3%。

四、嚴(yán)于律己，彰顯嚴(yán)實作風(fēng)

他以“三嚴(yán)三實”重要思想嚴(yán)格要求自己，以身作則，在公司內(nèi)部樹正氣，干實事，要求別人做到的他首先做到，要求別人不做的他堅決不做，為干部員工做出了表率。為了自警，他在案頭擺放公司《廉政制度手冊》與《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條倒》，隨時進(jìn)行學(xué)習(xí)，時刻保持清醒頭腦，筑牢思想防線。他關(guān)注公司制度建設(shè)，健全完善公司的各項規(guī)章制度101個，將公司的各項規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為公司的行為準(zhǔn)則、維護(hù)公司利益的有力武器。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事，用制度防范經(jīng)營風(fēng)險，用制度防止腐敗的產(chǎn)生，在公司形成健康向上的工作氛圍。

第三篇：企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡材料

辛xx，20xx年6月x日進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作十分積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺多功能機(jī)上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。

他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向積極上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團(tuán)體冠軍。

在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。