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        工作室總結(jié)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-05 14:58:34

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        第一篇:創(chuàng)新工作室工作總結(jié)

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)人民安居樂(lè)業(yè);加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,對(duì)進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)社會(huì)管理的力度,全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理能力,按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》(廣委發(fā)[xx]17號(hào))文件要求,年初,鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)管理的特點(diǎn),專題研究我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的目標(biāo)和措施,成立了“金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定“XX年金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃”,全鎮(zhèn)初步形成了從以政府為單一主體,單位管理為主要裁體,行政辦法為主要手段,管控為主要目的的傳統(tǒng)模式,向政府行政管理與社會(huì)自我調(diào)節(jié),居民自治管理良性互動(dòng)的新型管理與單位管理結(jié)合運(yùn)用、管理與服務(wù)融合,有序與活力統(tǒng)一的多元治理共建、共享新模式轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)如下:

        一、提高社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)識(shí),落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新責(zé)任

        鎮(zhèn)黨委政府組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村(居)干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作目標(biāo),工作任務(wù),鎮(zhèn)成立了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了金輪鎮(zhèn)XX年創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃,鎮(zhèn)與村(居)、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書,村(居)與社(組)、企業(yè)與車間班(組)、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書,并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核。

        二、加強(qiáng)以村(居)為基礎(chǔ)單元的社會(huì)管理模式建設(shè)

        鎮(zhèn)黨委政府加大了基層組織建設(shè),特別是注重基層組織社會(huì)管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建設(shè),如:鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,社區(qū)綜合服務(wù)站,會(huì)議室,警務(wù)室,圖書室,調(diào)解室,文體活動(dòng)場(chǎng)所建成并全部投入使用。軟硬件設(shè)施基本上達(dá)到了規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化,各社區(qū)全部配齊配強(qiáng)了村“兩委會(huì)”班子,全鎮(zhèn)初步形成了“網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋”的社區(qū)管理模式。

        三、加強(qiáng)和創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理

        全鎮(zhèn)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)管理分類。初步形成了生產(chǎn)型和服務(wù)型兩大非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)管理模式。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室經(jīng)常到企業(yè)了解企業(yè)內(nèi)部管理情況,指導(dǎo)企業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,鎮(zhèn)黨委辦公室組織協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人學(xué)習(xí)黨的知識(shí),將協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員。指導(dǎo)協(xié)會(huì)形成“樞紐型”社會(huì)管理組織。

        四、加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合治理

        根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)治安管理的特點(diǎn),我鎮(zhèn)加強(qiáng)了集鎮(zhèn)周邊、學(xué)校(含幼兒園)周邊等重點(diǎn)區(qū)域治安安全隱患和突出問(wèn)題的排查整治力度。根據(jù)農(nóng)村公路建設(shè)情況,調(diào)整了治安卡點(diǎn),加大了“三電”保護(hù)力度,全鎮(zhèn)重點(diǎn)地區(qū)社會(huì)治安綜合治理能力增強(qiáng)。

        五、加強(qiáng)和創(chuàng)新信息網(wǎng)絡(luò)管理、健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制、提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平

        鎮(zhèn)黨委政府高度重視信息網(wǎng)絡(luò)管理,制定了“電腦”管理辦法,明確規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),不能將黨委政府信息在互聯(lián)網(wǎng)上公告。鎮(zhèn)派出所加大了信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度,若發(fā)現(xiàn)有害信息要及時(shí)研判、封堵、刪除。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)群體性的事件信息的搜集,掌握和預(yù)警,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)群體性的事件的應(yīng)急處置。

        六、完善社會(huì)矛盾預(yù)防和化解機(jī)制

        鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評(píng)估制度。鎮(zhèn)、村(居)和企事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)“維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”責(zé)任制,加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和信訪疏導(dǎo)調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”體系,推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新。

        七、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理

        鎮(zhèn)黨委政府狠抓了特殊人群的服務(wù)和管理,開(kāi)展“一證通”試點(diǎn),流動(dòng)人口《居住證》辦證率逐步提高,社會(huì)閑散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童的服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

        社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)工程,按照市委、市政府關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新工作的要求,我鎮(zhèn)在社會(huì)管理工作上較過(guò)去有一些創(chuàng)新。但在社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠,辦法還不多,措施上還不完善。在新一屆鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,全面落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù),整體推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)管理制度的各項(xiàng)工作,全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新能力。

        第二篇:司爐工工作總結(jié)

        本社區(qū)安全生產(chǎn)消防工作在上級(jí)部門的直接指導(dǎo)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況扎實(shí)地開(kāi)展工作,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,樹(shù)立安全發(fā)展理念,圍繞上級(jí)工作部署和安全生產(chǎn)工作任務(wù),致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。所以這一年來(lái)我社區(qū)安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。沒(méi)有發(fā)生重大傷亡安全生產(chǎn)事故。基本做了以下幾方面工作:

        一、明晰安全生產(chǎn)辦公室人員分工和責(zé)任,強(qiáng)調(diào)日常巡查制度,消除安全隱患。

        1)加強(qiáng)監(jiān)管人員的工作責(zé)任感。監(jiān)管人員一定要十分清楚自己背負(fù)的責(zé)任。有責(zé)任才有壓力和動(dòng)力,干好干錯(cuò)一個(gè)樣絕對(duì)調(diào)動(dòng)不了積極性。

        2)年初就按上級(jí)文件相關(guān)精神,將辦公室人員下放到基層巡查,平時(shí)多到企業(yè)走一走,聆聽(tīng)一下企管人員日常安全生產(chǎn)當(dāng)中的疑難雜癥,協(xié)助解決問(wèn)題提升企業(yè)安全管理水平。提高人員素質(zhì),并且多溝通有利于工作開(kāi)展。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患著手處理。并設(shè)立義務(wù)巡邏隊(duì),對(duì)社區(qū)內(nèi)一些存在的安全隱患進(jìn)行排查,得到良好效果,促進(jìn)了社區(qū)的安全。

        二、重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作,著力提高廣大職工和外來(lái)務(wù)工人員、居民群眾的安全認(rèn)知水平,從而自覺(jué)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和日常生活安全有關(guān)規(guī)定。

        外來(lái)務(wù)工人員和社會(huì)群眾由于出身不同,知識(shí)水平有高低,來(lái)自不同的地域,日常接觸面不同等原因,造成絕大部分外來(lái)工和群眾安全生產(chǎn)素質(zhì)低下,有些連基本常識(shí)都不懂,因此我們認(rèn)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育刻不容緩。社區(qū)主要負(fù)責(zé)人對(duì)廣大群眾家里用火用電的安全使用進(jìn)行演示,手把手的教育在場(chǎng)人員如何正確使用滅火器。經(jīng)過(guò)演習(xí)與消防知識(shí)演練,在場(chǎng)人員獲益良多,達(dá)到了預(yù)期效果!

        三、全力以赴清查安全隱患不留死角,對(duì)隱患絕不手軟,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

        安全辦公室做好日常常規(guī)檢查外。還特別注重元旦、春節(jié)、清明、端午、安全月、國(guó)慶、119幾個(gè)節(jié)日的節(jié)前大檢查,特別是對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行細(xì)致的隱患排查工作。主要職責(zé)是參與日常檢巡查,集中排查整治,定期消防宣傳,督促“網(wǎng)格”落實(shí)消防工作,把難以查處的'消防隱患徹底揪出來(lái)。

        第三篇:工作室工作總結(jié)

        在這一學(xué)期的活動(dòng)中,工作室充分發(fā)揮名師在課堂教學(xué)、課改實(shí)驗(yàn)、班主任工作等方面的示范、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用,一方面從提高工作室成員教學(xué)能力層面入手,促進(jìn)每一位成員提高;另一方面,面向全縣廣大教師組織開(kāi)展觀課、摩課、評(píng)課送課等活動(dòng),促進(jìn)了全縣教師專業(yè)素質(zhì)的整體提升。反思和總結(jié)這一學(xué)期來(lái)的活動(dòng),主要有以下幾個(gè)方面:

        一、召開(kāi)工作室成員會(huì)議,制訂切實(shí)可行的工作室工作計(jì)劃以及成員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

        1、開(kāi)學(xué)伊始,為了使今后的工作開(kāi)展的更加順利和有實(shí)效性,工作室及時(shí)召開(kāi)全體成員會(huì)議,討論并制訂了工作室的工作計(jì)劃。包括理論學(xué)習(xí),課堂教學(xué)研討,等各個(gè)方面,并將每項(xiàng)活動(dòng)具體到每個(gè)月份中,使計(jì)劃具體明了,可操作性強(qiáng)。

        2、依據(jù)工作室的工作計(jì)劃,每個(gè)成員制訂了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。就本學(xué)年內(nèi)個(gè)人發(fā)展的具體活動(dòng)做了詳盡的規(guī)劃,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

        二、組織工作室成員認(rèn)真學(xué)習(xí),討論交流了學(xué)習(xí)心得。

        本學(xué)期工作室所制定的計(jì)劃中,將新課標(biāo)、新教材作為了重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,工作室所有成員認(rèn)真,積極主動(dòng),討論交流了學(xué)習(xí)心得,對(duì)新課標(biāo)新教材有了更加深入的理解。

        三、充分利用好工作室博客,及時(shí)更新內(nèi)容。

        就小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的困惑與問(wèn)題進(jìn)行探討,交流不同的意見(jiàn)與看法,找到解決問(wèn)題的最佳途徑。

        在工作室博客中,設(shè)置了教學(xué)反思,教學(xué)設(shè)計(jì),計(jì)劃總結(jié),讀后感等欄目,就日常教學(xué)中遇到的一些困惑和問(wèn)題進(jìn)行了深入的思考和探討,并上傳了一些優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),如優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計(jì),示范課教學(xué)設(shè)計(jì)等等,實(shí)現(xiàn)了資源的共享。

        四、組織工作室成員積極參加教學(xué)研討活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升自身的課堂教學(xué)水平。

        為了充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人示范輻射作用,引領(lǐng)語(yǔ)文教師在教研活動(dòng)中不斷提高自己的教科研能力,xxxx年10月21日,xx教師工作室的全體成員到都城鎮(zhèn)錦江小學(xué)開(kāi)展送教活動(dòng),出席本次教研活動(dòng)的有錦江小學(xué)的全體語(yǔ)文老師,學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),還有幸邀請(qǐng)到云浮市教研室朱國(guó)英科長(zhǎng)蒞臨指導(dǎo)。

        工作室的兩位成員現(xiàn)場(chǎng)為錦江小學(xué)獻(xiàn)上了兩節(jié)優(yōu)秀的教學(xué)案例。黃汝倩老師帶來(lái)了二年級(jí)語(yǔ)文《紙船和風(fēng)箏》,黃老師親切、富有兒童特色的語(yǔ)言一下子就把孩子吸引住了,大家都沉浸在黃老師精心營(yíng)造的童話世界之中去:生動(dòng)形象的簡(jiǎn)筆畫板書,在理解課文內(nèi)容中讓孩子角色的代入,富有想象力的識(shí)記生字,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景辨別“漂”與“飄”等,無(wú)一不顯示著黃老師駕馭課堂的能力。

        工作室的另一位成員余丹雯老師上的是六年級(jí)語(yǔ)文《只有一個(gè)地球》,余老師重視培養(yǎng)六年級(jí)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的能力,落實(shí)雙基教學(xué),注重學(xué)生對(duì)課堂知識(shí)理解的及時(shí)反饋。余老師還對(duì)教材進(jìn)行了深入的備課,在課堂中補(bǔ)充了大量有關(guān)地球的資料,使學(xué)生對(duì)我們居住的地球有了更深的了解,激發(fā)了學(xué)生探究的欲望,使課堂更具張力。

        課后,xx工作室組織錦江小學(xué)語(yǔ)文教師進(jìn)行了評(píng)課活動(dòng),錦江小學(xué)的老師代表、工作室成員、工作室主持人xx校長(zhǎng)分別

        對(duì)這兩節(jié)課進(jìn)行了評(píng)議,大家紛紛表示這兩節(jié)各有特色的示范課,給自己帶來(lái)了許多啟示。主持人xx校長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)了這兩節(jié)課,指出了這兩節(jié)課是成功的,是賞心悅目的,可以作為我們教學(xué)的一個(gè)范本。接著,xx校長(zhǎng)作了《怎樣識(shí)別一節(jié)好課》的專題講座,明確一節(jié)好課要把語(yǔ)言文字訓(xùn)練落到實(shí)處;課堂要有語(yǔ)文味;教學(xué)目標(biāo)簡(jiǎn)明等,并以“扎實(shí)的教學(xué)基本功在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗”與大家共勉。

        在今后的工作中,工作室將嚴(yán)格按照既定計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng),不斷提升成員的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和課堂教學(xué)水平,更好的發(fā)揮工作室的示范引領(lǐng)作用。

        第四篇:工作室個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)光飛逝,一學(xué)期的工作又畫上了句號(hào)。在名師工作室領(lǐng)銜人xx主任的指導(dǎo)下,基本完成了工作室預(yù)期的目標(biāo)以及自己制定的研修計(jì)劃。雖然感覺(jué)到很忙碌,但更多的是欣喜?,F(xiàn)將本學(xué)期的學(xué)習(xí)與工作情況總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

        1.閱讀教育書刊。“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。”多讀一些好書,多學(xué)習(xí)別人的思想,會(huì)讓自己思維永遠(yuǎn)活潑,才思不絕、情操高雅。教師如果不學(xué)習(xí),教研活動(dòng)就會(huì)成本“無(wú)本之木,無(wú)源之水”。xx主任特別注重我們工作室成員的理論學(xué)習(xí),經(jīng)常為我們推薦教育教學(xué)方面的好書,并時(shí)常將自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享。我在平時(shí)也十分注重學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,不斷充實(shí)自己,并寫好讀書筆記。

        2.聆聽(tīng)名師講學(xué)。從《課堂因生成而美麗》專題講座中,知道了課堂生成能夠煥發(fā)師生雙方的生命活力,能夠推動(dòng)教學(xué)過(guò)程的雙向互動(dòng),能夠促成三維目標(biāo)的統(tǒng)整融合。它不是預(yù)設(shè)教案的機(jī)械執(zhí)行,而是在課堂上重新生成、不斷組織的過(guò)程,是人性不斷張揚(yáng)、發(fā)展、提升的過(guò)程,是不可重復(fù)的激情與智慧綜合生成過(guò)程。在xx市xx小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)期間,除了學(xué)習(xí)和借鑒名師先進(jìn)的課堂教學(xué)藝術(shù),還從《打造智慧校園,追求樂(lè)成教育》講座中,明白了作為學(xué)校教育的價(jià)值追求,要體現(xiàn)“樂(lè)在學(xué)習(xí)中,樂(lè)在奉獻(xiàn)中,樂(lè)在發(fā)展中,樂(lè)在成就中”的深刻內(nèi)涵,要體現(xiàn)“學(xué)生樂(lè)學(xué)、教師樂(lè)教、全員樂(lè)成”的鮮明指向;從《展學(xué):讓學(xué)習(xí)看得見(jiàn)》講座中,清楚了教育的一切意義在于學(xué)生的發(fā)展,要讓課堂教學(xué)成為他們健康成長(zhǎng)和發(fā)展的主陣地。

        3.分享同行智慧。工作室的成員來(lái)自不同學(xué)校的骨干教師,這給我提供了學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會(huì)。在多次的活動(dòng)中,聆聽(tīng)著同伴們的“論壇”,分享著他們教學(xué)的智慧,為自己的教學(xué)提供源源不斷的活水。同時(shí),我積極參加各級(jí)教育主管部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。本學(xué)期,累計(jì)聽(tīng)課40余節(jié),并參與每次評(píng)課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課學(xué)習(xí)、評(píng)課交流歷練自己,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

        二、做好常規(guī)教學(xué)

        課堂教學(xué)是教師成長(zhǎng)的主要載體,是提高教師專業(yè)水平的有效途徑。我們的教學(xué)工作也必須從最基本的常規(guī)工作做起,艱苦鍛煉,不斷磨礪,才能取得成功。因此,做好教學(xué)常規(guī),成了我工作中最重要的一步。

        本學(xué)期,我認(rèn)真研讀關(guān)于課堂教學(xué)的專著,追求簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文,本本分分為學(xué)生,扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展的回歸常態(tài)的語(yǔ)文教學(xué),努力打造簡(jiǎn)單而實(shí)在的高效課堂。在日常的教學(xué)中,我認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,分析教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課。在課堂上,我能運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念開(kāi)展教學(xué),重視調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。把教學(xué)改革的新理念真正落實(shí)在課堂里。課后,及時(shí)批改學(xué)生的作業(yè),針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,適時(shí)地補(bǔ)缺補(bǔ)差。

        三、做好教研教改

        從書本上得到的知識(shí)終歸是淺薄的,最終要想認(rèn)識(shí)事物或事理的本質(zhì),還必須依靠親身的實(shí)踐。只有這樣才能把書本上的知識(shí)變成自己的實(shí)際本領(lǐng)。加入了名師工作室后,我積極參加各項(xiàng)實(shí)踐交流活動(dòng),獲得了很多與同行合作的機(jī)會(huì),進(jìn)行了很多理論上的探討,積極探索了新的教學(xué)路子,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升。平時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,鉆研新教材,研究教法,體會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力,尤其是加強(qiáng)“小學(xué)語(yǔ)文生活化”的研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)將自己的教學(xué)資源、教學(xué)反思、學(xué)習(xí)體會(huì)等上傳到工作室的網(wǎng)站上,和工作室的成員一起交流,一起成長(zhǎng)。

        身為學(xué)科帶頭人,我知道自己肩負(fù)著為其他教師引領(lǐng)的作用。因此,我積極參加每一次教研活動(dòng),并在活動(dòng)中發(fā)表自己的見(jiàn)解和主張。本學(xué)期,我做了一次桐城市級(jí)專題講座――《淺談小學(xué)語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)》,并上了多節(jié)示范課:去桐城市大關(guān)中心小學(xué)送教一次,校公開(kāi)課兩節(jié),市教研室視導(dǎo)課一節(jié),校際公開(kāi)課一節(jié)。

        在平時(shí)工作中,我關(guān)心青年教師,積極發(fā)揮傳、幫、帶作用。經(jīng)常性地共同備課,相互聽(tīng)課,課題研究等,并做好評(píng)課探討,以求共同進(jìn)步。另一方面,對(duì)于有公開(kāi)課任務(wù)的年輕教師,我樂(lè)于出謀劃策,提出建設(shè)性的意見(jiàn),幫助他們快速成長(zhǎng)。

        四、反思與努力方向

        在忙碌中我們找到了充實(shí),在細(xì)微中我們理解了認(rèn)真,在總結(jié)中我們得到了反思,在反思中我們收獲了經(jīng)驗(yàn)?;仡櫛灸昝麕煿ぷ魇业墓ぷ鳎矣X(jué)得進(jìn)步不小,但是也存在著不足。例如,在科研一頭,自己努力的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,離工作室的要求還有一定的距離。今后,我要將提高文章撰寫能力放在首要位置,要學(xué)會(huì)對(duì)自己的文章進(jìn)行剖析和修改,促進(jìn)撰寫能力的提高,以更好的成績(jī)證明自己的能力。

        成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程,是一份快樂(lè)。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),努力改正自己的不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)使自己在教學(xué)、科研上,都取得更大的進(jìn)步,無(wú)愧于名師工作室成員的稱號(hào)。

        第五篇:工作室管理制度

        一、工作室例會(huì)制度

        各工作室每學(xué)期召開(kāi)一次計(jì)劃會(huì),討論本學(xué)期計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容;每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn);每學(xué)期召開(kāi)一次總結(jié)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,梳理存在的問(wèn)題,研究解決的辦法。

        二、工作室學(xué)習(xí)制度

        1、工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論,研究新課標(biāo)、新課程、新教法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。圍繞教科研課題、課堂教學(xué),每學(xué)期至少集中學(xué)習(xí)一次,并利用工作平臺(tái)交流學(xué)習(xí)心得。堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)和自覺(jué)反思,并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄。

        2、工作室成員要在自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。

        三、研討制度

        1.工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。

        2.工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題,每月至少在線集體研究一次。

        四、交流制度

        1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。

        2、建立名師工作室網(wǎng)頁(yè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開(kāi)辟名師對(duì)話、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目,提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。

        3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭出研究課、觀摩課、示范課。

        五、工作室工作制度

        1、名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》,在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

        2、工作室領(lǐng)銜人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過(guò)程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

        3、工作室博客及電子檔案資料要及時(shí)更新,建立工作室成員QQ群,確保交流效果。工作室要及時(shí)通過(guò)QQ群或博客發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

        六、工作室考核制度

        工作室領(lǐng)銜人由“自貢市名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

        工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)??己酥饕獜乃枷肫返隆⒗碚撎岣?、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

        七、檔案管理制度

        建立工作室檔案制度,并由領(lǐng)銜人兼管。每個(gè)成員認(rèn)真填寫工作室成員研修手冊(cè),為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

        八、獎(jiǎng)懲制度

        1、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核辦法,按照3:4:3的比例評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。

        2、對(duì)于不求進(jìn)取,不能按時(shí)完成工作任務(wù)的成員進(jìn)行勸退工作。

        第六篇:工作室管理制度

        為加強(qiáng)對(duì)名師工作室的規(guī)范管理,更好地發(fā)揮名師工作室的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)和輻射作用,特制定本制度。

        一、會(huì)議制度

        1、以工作室為單位,定期組織成員召開(kāi)工作室會(huì)議,討論學(xué)期工作計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題內(nèi)容。

        2、每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過(guò)程中的難題。

        3、每學(xué)期召開(kāi)一次總結(jié)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,梳理存在的問(wèn)題,研究解決的辦法。

        二、學(xué)習(xí)研討制度

        1、制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。每位成員制定個(gè)人兩年發(fā)展規(guī)劃(含發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展進(jìn)度、發(fā)展措施),根據(jù)個(gè)人自我發(fā)展目標(biāo)和研究課題,有選擇性地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。

        2、定期組織交流研討。工作室每月圍繞一個(gè)主題開(kāi)展一次學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐探索、或網(wǎng)絡(luò)“教研沙龍”等活動(dòng)。每位學(xué)員每學(xué)期至少承擔(dān)一節(jié)校級(jí)及以上公開(kāi)課或一次專題講座。

        三、交流制度

        名師和學(xué)員之間每星期通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、電子郵箱、QQ群、微信群等途徑互通信息,交流教學(xué)研討等開(kāi)展情況,分享教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

        四、考核制度

        名師主要從工作室建設(shè)情況、指導(dǎo)與培養(yǎng)教師情況、教學(xué)教研中所發(fā)揮的示范作用等方面進(jìn)行考核;學(xué)員主要從出勤情況、個(gè)人教育教學(xué)業(yè)績(jī)、完成教研任務(wù)情況、協(xié)助名師開(kāi)展工作情況等方面進(jìn)行考核。

        五、檔案管理制度

        名師工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽(tīng)課記錄、公開(kāi)課和研討課的教案、案例、講座、報(bào)告、論文、課題等材料,以學(xué)期為單位進(jìn)行收集、存檔,為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

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