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第一篇：搬遷方案

公司定于5月份整體搬遷，方案如下：

一、原則及目標

從公司全局利益出發(fā)，遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調(diào)配合”的原則，做好各項籌備工作，保證公司總部整體搬遷工作有序進行。

二、 成立搬遷工作領導小組

組 長：

副組長：

成 員：各部門、單位負責人

職 責：1.組織公司總部搬遷的全面工作；

2.討論制訂公司搬遷工作方案并組織實施；

3.協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的問題；

4.協(xié)調(diào)各部室、單位的搬遷工作。

三、搬遷方式

統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，分期分批搬遷。協(xié)議家具公司總承包。

四、搬遷籌備工作進度

五、搬遷籌備（5月19日前）

（一）按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。

（二）確定各辦公室室內(nèi)設計圖紙，準備裝修。

（三）確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。

（四）辦公家具安裝完畢，由信息部門按新辦公室規(guī)劃布置進行綜合布線（包括電話線、網(wǎng)線、電源線等）。

（五）辦公區(qū)域保潔開荒。

（六）各部室提前熟悉新辦公環(huán)境。

（七）搬遷用品準備

5月15日前，總經(jīng)理辦公室須準備好需的物品：紙箱、封口膠帶、標簽貼、打包繩、記號筆、小刀、等。

（八）搬遷前資產(chǎn)清查、資料清理（5月13日-19日）

1.資產(chǎn)清查：總部資產(chǎn)清查相關部門負責對總部實物資產(chǎn)進行清查，摸清家底，登記造冊，避免遺失。

2.資料物品清理：各部門文件較多（報告、報表、公司文件等資料），為避免搬遷時遺漏，在搬遷前提前進行規(guī)整，做好減量工作。所有與公司有關的紙質(zhì)、電子資料一律不允許隨意丟棄，確認不需要的材料，做好登記并由部門負責人簽字后按規(guī)定專人負責銷毀。無用的資料、物品不帶入新辦公區(qū)。

六、搬遷具體實施

（一）搬遷時間計劃表

（二）紙箱及搬遷車輛

總經(jīng)辦提前分配搬用紙箱；負責聯(lián)系家具公司及搬家公司，根據(jù)計劃及搬遷量準備好搬家車輛。

（三）裝箱、打包

1、各相關單位、部門將需要搬遷的物品進行各類物品分類裝箱，打包，捆扎妥當，封箱后用簽字筆注明部門名稱、姓名、編號、聯(lián)系電話，寫明所裝物品內(nèi)容，以便尋找。

2、精密物品、電腦、打印機、易碎物品，如裝箱必須標識清楚：小心輕放、易損易碎等字樣。在打包時盡量用碎布、報紙等將箱內(nèi)空隙填滿，以免搬運時受到撞擊而受損。最保險的方式各部門自己負責搬運相關物品，以免損壞。

3、各部門公共區(qū)域的辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等），由各部門進行整理打包、裝箱，貼上部門名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線。

4、辦公桌的抽屜、柜子門等容易滑動的部分，先上好鎖或用膠帶固定好。

5、公司領導辦公室物品，總經(jīng)理公室負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)度搬

遷工作。各分管領導辦公室搬遷，由分管相關部門負責協(xié)助整理、打包、跟蹤；對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。

6、各部門負責人，負責做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織搬運。

七、要求

（一）所有參與搬遷的員工必須按要求準時到位、認真負責。

（二）搬遷前，各單位部門應對新辦公室的布局做到心中有數(shù)，確保搬遷時一次性擺放到位。

（三）為準確核定搬家用車數(shù)量，各部室須派員工跟蹤本單位、部門物品的裝卸，保證物品安全。

（四）原則上搬遷工作按照計劃，當天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當天搬遷任務提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

（五）搬遷過程中，各部室必須全程跟人（裝車、卸車、擺放），以防物品丟失。

（六）搬遷完畢，各部室負責檢查本部室原辦公室是否有應搬未搬的物品，負責最終掃尾工作。

第二篇：搬遷方案

根據(jù)縣委縣政府、縣教育局的指示和要求，結(jié)合學校搬遷工作實際，為保證學校搬遷能按時、有序、平安、順利進行，特制定本搬遷工作方案。

一、基本原則

1、確保按要求、按計劃完成搬遷，確保搬遷工作安全有序。

2、確保新校區(qū)啟用后全校師生學習、工作、生活平穩(wěn)有序。

3、明確責任，充分發(fā)揮各科室、教職工、全體學生的積極性。

二、搬遷工作組織機構(gòu)

●搬遷工作領導小組

組 長：李紹勝

副組長：趙小定

成 員：丁慶進 周宗友 王明景 段賢兵 羅小玲 吳世霞 各班班主任

工作職責：

1、在縣教育局的領導下，制定搬遷方案，協(xié)調(diào)和指導各工作組按計劃做好搬遷工作；

2、廣泛聽取各工作組的意見，以便完善處理；

3、協(xié)調(diào)各部門，做好新校區(qū)搬遷后的完善工作，為新校區(qū)啟用做好各項準備；

4、負責老校區(qū)物品登記造冊；

5、落實搬遷車輛與人員，采購搬遷所需物品；

6、制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃。

●搬遷工作組：

1、規(guī)劃組

組長：李紹勝

組員：趙小定

工作職責：制定教室、教師辦公室和各科室用房分配計劃；增設6個班級的申報及在編制范圍內(nèi)申請增加教師力量；新校訓、班訓的制定；有關問題及時向縣教育局請示匯報。

2、事務組

組長：周宗友

工作職責：周密制訂有關搬遷工作計劃、信息上傳下達、來賓接待、處理日常事務。

3、后勤組

組長：丁慶進

組員：陳孝安

工作職責：搬遷過程中的安全工作；新校區(qū)、老校區(qū)的安保工作；政府采購的辦公用品的接收和登記造冊；認真做好學校校產(chǎn)清理與保管；新校區(qū)各班級、科室標牌標語的制作并安裝到位；有關科室防護網(wǎng)的安裝；電話、光纖等網(wǎng)線的遷移安裝。

4、教育教學管理組

組長：王明景

組員：段賢兵

工作職責：學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)與訓練；各年級班級的調(diào)整（全校由12個教學班級調(diào)整為18個教學班級）；負責紙質(zhì)資料、電子資料的搬遷；宣傳展板的設計與制作。

5、宣傳組

組長：吳世霞

組員：羅小玲

工作職責：新校搬遷情況的宣傳報道、周總理銅雕揭幕儀式文藝展演節(jié)目的組織工作、國旗手的訓練。

三、搬遷工作安排

20xx年12月20日全校師生進駐新校，20xx年1月6日隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式。整個搬遷工作分為五個階段：

1、準備階段（20xx年11月26日－12月5日）

（1）思想動員、統(tǒng)一認識，明確搬遷工作的目標要求；

（2）成立相應組織機構(gòu)，落實有關人員，明確各自職責；

（3）周密制訂搬遷工作實施方案；

（4）清點老校區(qū)學校財產(chǎn)，制表成冊；

（5）繪制新校區(qū)布局平面示意圖，制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃；

（6）編制搬遷具體計劃，落實運輸車輛以及所需物品（紙箱、包裝紙等）；

（7）召開各工作組有關人員會議，具體落實搬遷時間、任務、要求和注意事項。

2、實施階段（12月6日－12月17日）

（1）落實各科室標牌、校訓、班訓具體內(nèi)容及安裝；

（2）防護網(wǎng)安裝；

（3）接收政府采購有關物品；

（4）清潔新校園；

（5）落實搬遷計劃的其他工作。

3、搬遷階段（20xx年12月18日－12月20日）

（1）12月18－19日各教師整理個人教育教學資料并搬至新校；

（2）各科室有關資料、物品由各科室負責人負責整理，有序、完整地移至新校指定位置；

（3）12月20日上午8:00由各班主任負責，各班配備一至二名教師將學生整隊安全護送至新校。

4、整理與檢查階段（20xx年12月21日－20xx年1月5日）

（1）整理各種資料及物品。

（2）清潔校園及班級衛(wèi)生。

（3）各班開展班級的特色布置。

（4）迎接20xx年1月6日揭幕儀式。

5、隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式（20xx年1月6日）。

根據(jù)指揮部的實施方案，全力以赴做好本校各項工作。

四、搬遷工作要求

1、安全第一，12月20日上午8:00全校師生開始遷移，按照由低到高的年級順序，并按照班級序號，學生成兩路縱隊步行至新校區(qū)。各班配備2至3名教師隨隊負責學生安全，其中各班班主任為第一責任人，各班舉隊旗一面。

遷移當天全校師生應穿著統(tǒng)一校服，學生如果沒有校服，遷移時應排列在本班級隊尾。

學生遷移安全責任人明細表：

2、提高認識，主動積極參加搬遷工作，使整個搬遷工作安全有序地進行。所有參與搬遷的人員，都必須服從搬遷領導小組的安排調(diào)度，不自行其是，做到搬遷有序。

3、物品搬遷時要有人跟車，裝卸時要注意安全，防止財物散失與損壞，因工作失誤造成財產(chǎn)損失的須負賠償責任。

4、高度重視安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即向搬遷工作領導小組報告，以便及時妥善處理。

5、各班教室的內(nèi)部布置由各班班主任自主負責，班級的布置要做到整潔、美觀和大方，又能夠體現(xiàn)班級文化特色，為學生營造一個溫馨舒適、積極向上的學習環(huán)境。

6、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作任務。