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第一篇：醫(yī)院辦公室主任先進事跡材料

xxx，是xx中醫(yī)院針灸科主任醫(yī)師。二十幾年來他在工作崗位上始終堅持“一切以病人為中心”的理念，全心全意為病人服務，舉止文明，態(tài)度和藹，注重醫(yī)患溝通，耐心解答病人詢問。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守崗位紀律和操作規(guī)程。業(yè)務上精益求精，工作上踏踏實實。為醫(yī)院構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系和打造高質(zhì)量的窗口服務工作做出了積極貢獻。

作為一名共產(chǎn)黨員，他始終嚴格要求自己，堅持學習黨的各項政策、路線、方針，保持共產(chǎn)黨員的先進性，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。工作中以身作則，身體力行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

作為一名醫(yī)務工作者，他始終以滿腔的熱忱工作在醫(yī)療第一線。他深深懂得“學海無涯，醫(yī)無止境”的道理，自參加工作二十多年來，一直辛勤耕耘，不斷學習。學習同行之間的先進診療經(jīng)驗，學習國內(nèi)外先進的診療技術(shù)及新的診療項目，及時掌握醫(yī)學新動態(tài)。他憑著多年來的吃苦精神和堅韌不拔的韌性，埋頭苦讀業(yè)務書籍，翻閱雜志，撰寫論文，白天認真做好醫(yī)療上的每一項工作，晚上加強業(yè)務學習豐富理論知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，通過幾年的不懈努力，在業(yè)務水平上有了很大的提高，取得了較好的臨床治療效果，得到了人民群眾的好評。在工作中發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，帶頭學好業(yè)務知識。在臨床教學中，他對下級醫(yī)師嚴格要求，一絲不茍，精益求精，為人師表，對工作從不拖拉，經(jīng)過多年帶教，成長了一批年輕業(yè)務骨干，在醫(yī)療業(yè)務工作中發(fā)揮著重要作用，為醫(yī)院專業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

同時他深知作為一名醫(yī)務工作者對人民群眾的疾苦有重大責任，堅持以人為本的`服務理念，做到處處為患者著想。他長年堅持周六周日上班，一心一意撲在工作上，堅持親自操作，認真為群眾服務。每天上班就像上戰(zhàn)場一樣忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上一分鐘班工作60秒，把治愈病人當作自己最大的快樂。在工作中的他，甘于吃苦，體現(xiàn)了新時期醫(yī)務工作者的美德。他經(jīng)常說：金杯銀杯比不上群眾的口碑。由于針灸科就診的老年人特別多，他總結(jié)多年的工作經(jīng)驗，迎合老年人的心態(tài)特點，做到操作在手上、暖在人心里，讓老年患者充分接受他、信任他。他不僅關心老年人的健康，更關心少年兒童的健康，他經(jīng)常帶領科室的醫(yī)務人員到xx的中小學校去進行義診，給孩子們講解預防疾病的各種知識，他生動的講解，風趣的語言，讓孩子們在歡笑中掌握了許多醫(yī)療衛(wèi)生的知識，受到孩子們的認可，更受到老師和家長們的好評。

作為一名醫(yī)務工作者，他始終恪守職業(yè)道德，拒收紅包及提成，不開大處方。他總是替患者著想，為患者開價格低，藥效好的藥。一次，一位患者拿著藥品劃價單疑惑的對他說：“醫(yī)生，怎么才開十幾塊錢的藥啊，這病能看好嗎?我在別的醫(yī)院最少也是幾百塊錢啊，你給我開點貴的藥，比如，我不怕花錢。”xxx耐心的對病人說：“你的病用這些藥配合著針灸治療就可以醫(yī)治，你說的那些藥都是很好的藥，但是對你的病情沒有什么好的療效?！彼褪沁@樣為病人著想的。

經(jīng)過多年來的不懈努力，他在業(yè)務上取得了較大的發(fā)展，得到了領導的認可，人民群眾的好評，多次獲得醫(yī)院先進工作者、優(yōu)秀科主任稱號。

不負黨的培養(yǎng)，不負群眾的信任，不負病人的期望，把自己的心血、精力、智慧都毫無保留地投入到醫(yī)療事業(yè)中，這就是他始終不渝的執(zhí)著追求，始終用自己的實際行動實現(xiàn)著共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的宗旨。

第二篇：醫(yī)院辦公室主任先進事跡材料

xx先進事跡xxx，男，xx歲，大專文化，xxxx年x月參加工作，20xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

第一，強化形象，提高素質(zhì)。xxx在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的`路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。xxx對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四，淡泊名利，甘于奉獻。xxx對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

第三篇：醫(yī)院辦公室主任先進事跡材料

xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任(副科級)。

參加工作以來，xx恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。

一、堂堂正正做人，贏得正直口碑

xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。

一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。

都說A型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。

2006年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在S315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。

20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。

二、扎扎實實做事，樹立公正形象

在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。

擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的'后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。

不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。

三、默默無聞奉獻，彰顯大愛本色

在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是A型RH陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助;我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻。”為此，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應酬以便隨時可以獻血。

從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。

這是一個真實的故事：2007年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開?！拔沂桥R邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是RH陰性的A型血?！毕挛?點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，RH陰性的A型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位RH陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。

這又是一個關于xx的故事：2009年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需RH陰性A型血，特向你求援?！?點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。

作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務獻血，被查出是稀有的RH陰性A型血。當時醫(yī)務人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得!雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”

當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福?！?/p>

他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧!

這就是xx，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評!他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進!

第四篇：醫(yī)院辦公室主任先進事跡材料

小宋，女，漢族，1973年7月出生，魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科主任，主治醫(yī)師。20xx-20xx年連續(xù)二年被評為魚臺縣“三八紅旗手”，20xx年獲魚臺縣五一勞動獎章，20xx年被評為濟寧市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人，20xx年被評為魚臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。

“哇―哇―”靜寂的產(chǎn)房里，傳來響亮的啼哭聲! 5月2日凌晨2點35分，在魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科手術(shù)室里，一個新生命又來到了這個世界。聽著這響亮的哭聲，她的心終于放下，每次產(chǎn)婦的一次分娩，實際是對她心臟的一次考驗。

從醫(yī)二十多年來，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯(lián)系，盡量當天能做完檢查明確診斷，給予及時治療。

小宋用愛的雙手托起初生的太陽。她心不離病人，身不離產(chǎn)房，以精湛的技術(shù)，高尚的醫(yī)德，人文的服務，迎接一個又一個小“寶寶”的健康誕生。

當婦產(chǎn)科醫(yī)生是她最大的愿望1992年7月，19歲的小宋畢業(yè)于泰安衛(wèi)校。畢業(yè)后被分配到魚臺縣第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科工作，從此，小宋與母嬰結(jié)下了不解之緣。此醫(yī)院地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，條件差，大部分農(nóng)村人在當時經(jīng)濟條件差，對生孩子這個事不像現(xiàn)在那么重視，交通工具就是地排車，經(jīng)常出現(xiàn)孩子生在地排車上的現(xiàn)象，大部分還都是發(fā)生在冬天，小宋每次在這種情況下都會奉獻自己的衣物，確保大人小孩平安，以至于很多病人都像親戚一樣聯(lián)系相信她。

不斷學習提高醫(yī)療技術(shù)水平。作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學習，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學習新知識、新技術(shù)、新療法，了解婦產(chǎn)科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。為了給自己充電1995年報考了濟寧醫(yī)學院的夜大學習班，為了提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平，于1997年又被派到上級醫(yī)院進修學習一年，學習期間她的勤奮、好學、勤勞、善良得到老師的好評。回來后，開展了剖宮產(chǎn)，子宮切除、宮外孕、卵巢囊腫等手術(shù)，打破了該院婦產(chǎn)科手術(shù)需轉(zhuǎn)院的歷史。

于2006年，因工作需要調(diào)入魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科工作，2008年被任命為婦產(chǎn)科主任。婦產(chǎn)科以產(chǎn)科為主，看到孕婦們被宮縮痛折磨的死去活來，作為女人的自己，真的很心痛，很多人害怕痛選擇了剖宮產(chǎn)，于是她和麻醉師到上級學習無痛技術(shù)，于2008年率先在全縣開展了無痛分娩和無痛流產(chǎn)，為廣大育齡婦女們減少了多少痛苦。至今也是魚臺縣唯一開展無痛分娩的醫(yī)院，得到了患者的歡迎，魚臺電視臺就無痛分娩專門進行了采訪。

她一邊工作一邊學習，2005年濟寧醫(yī)學院本科畢業(yè)，并獲得了學士學位，2012年又考入山東中醫(yī)藥大學在職研究生，現(xiàn)在讀。

自任婦產(chǎn)科主任以來，基本沒有一天不來醫(yī)院，沒有雙休日，也沒有節(jié)假日，她的女兒上一年級時有一次她不上班，準備去接她，這時有個急癥手術(shù)她被叫去，等手術(shù)結(jié)束時，到達學校時，孩子已在寒冷的冬天里等了一個多小時，這種情況經(jīng)常發(fā)生，到現(xiàn)在孩子也是經(jīng)常餓肚子上學，為了工作大人孩子均顧不上。也從未和家人度過一個安穩(wěn)的春節(jié)。每次手術(shù)前，小宋總是第一個達到手術(shù)室，并且最后一個離開。作為婦產(chǎn)科主任，她除了完成醫(yī)院所交給的各項任務，還要肩負起婦產(chǎn)科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理等工作。每周，她的日程總是排得滿滿的，遇到重病號時，在沒有安排值班日也要堅持上班做手術(shù)。近8年來，小宋實施數(shù)千例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，從未出現(xiàn)死亡事故。在繁忙工作中，她還承擔全縣60%以上的引產(chǎn)、流產(chǎn)、放環(huán)等計劃生育工作。因為工作責任心強，計劃生育是高壓線，醫(yī)院領導還把本院計劃生育專職這個責任大的工作交給她。在她的管理下未出現(xiàn)一例計生事件。她還承擔著下鄉(xiāng)任務，負責兩個村的'居民健康，是這兩個村所有村民的家庭保健醫(yī)生。

小宋主任責任心強，業(yè)務精湛，富有愛心，視病人為親人。她每次都跟家人一樣直呼患者名字，給患者帶來親切感，讓她有到家的感覺，并且成為每個患者家庭醫(yī)生，24小時開機，半夜孩子哭鬧也帶電話咨詢，她從來都非常有耐心解釋。她多次帶頭發(fā)動科室姐妹們?yōu)槔щy患者捐錢捐物，幫助病人度過難關。為了搶救病?；颊叩纳?。她不顧自己弱小的身子，伸出胳膊對同事說：“來，給我抽血?！痹谒母腥鞠卖~臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科的醫(yī)務人員為病患者無償獻血成了家常便飯。孜孜不倦為婦產(chǎn)科事業(yè)傾注心力。還非常重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。

從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。作為一名醫(yī)務人員，小宋默默奉獻，沒有絲毫松懈怠慢。她堅持每天學習專業(yè)知識，擠出時間到全國、省(市)參加學術(shù)會議和醫(yī)學培訓，不斷吸收新知識、新技術(shù)。根據(jù)自己多年來的臨床經(jīng)驗，小宋發(fā)明國家專利三項，她在國家級及省級醫(yī)學刊物上發(fā)表了多篇論文。

隨著科室不斷壯大，服務領域也不斷拓寬。作為婦產(chǎn)科的帶頭人，小宋默默承擔起了傳、幫、帶和技術(shù)把關的重任，手把手培養(yǎng)年輕醫(yī)生。近8年來，魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科從未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡事件，新生兒死亡率也逐年下降，她所帶領的婦產(chǎn)科先后多次被魚臺縣中醫(yī)院評為先進科室。

在工作中她踏實認真，待人真誠，勤勞樸實，團結(jié)同志，寬以待人，從不計較個人得失，無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到，合理用藥，合理治療，不以權(quán)謀私，不開搭車藥，在病人中樹立了良好的職業(yè)形象。

在今后的工作中，她將更加努力，弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，愛崗敬業(yè)，取信于民，在競爭中求生，在競爭中求發(fā)展，在魚臺縣衛(wèi)生行業(yè)樹立起一面大旗。

第五篇：先進團支部事跡材料

余芳菲，女，1985年7月出生，中共黨員，20xx年畢業(yè)于三峽大學，現(xiàn)在楊林橋鎮(zhèn)人民政府工作。該同志自20xx年擔任團委副書記一職，以“搭建青年平臺、團結(jié)青年團體、凝聚青年力量”為工作目標，努力實踐、扎實工作，以飽滿的熱情和務實的工作態(tài)度帶領全鎮(zhèn)團員青年積極開展豐富多彩的團活動，較好地完成了全年的各項工作任務，無論是政治上、思想上還是日常工作中都表現(xiàn)突出，得到了領導和同志們的肯定和贊揚?，F(xiàn)將其主要事跡報告如下：

一、以學習為先導，開拓進取強素質(zhì)

學習是讓人終身受益的事情，特別是面對全新的領域、新時代的要求、紛繁復雜的問題和矛盾，學習顯得尤為重要。根據(jù)崗位責任的分工，要求在辦文、辦事能力的提升，做到干一行精一行，在自己的崗位上刻苦鉆研，總結(jié)規(guī)律，提高辦事的效率。作為一名基層的團干部，要把自己所學用于工作，并且能獨擋一面的工作，還要做好領導的參謀助手，只能在了解鎮(zhèn)團員基本情況、熟悉業(yè)務知識的基礎上才能發(fā)揮自己的能力。首先養(yǎng)成勤讀書的良好習慣，讀書、修身、立德，只有多讀書才能解放思想，增長知識，加強修養(yǎng)。在機關中組織青年讀書會，引導青年每月讀一本書，交流一次感想。其次，要在實際工作中學習。把知識用于實踐，更要在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)常對一階段的事情進行小結(jié)，不疲于應付，特別是在推進實體化大團委建設的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，順利推進了工作。再次，要有針對性的學習。學習是一生的修養(yǎng)，所以要有針對性的學習。現(xiàn)階段我們要加強各種政策的宣傳、新媒體的運用、壯大團員隊伍、團結(jié)帶領廣大團員青年積極投身經(jīng)濟發(fā)展中。

二、以活動為載體，團結(jié)青年展風采

在基層團組織的崗位上，立足本鎮(zhèn)的實際，積極組織青年開展各類活動。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設為契機，不斷壯大團的工作力量。摸清農(nóng)村團員青年分布情況，新建了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬組織，結(jié)合實際，開展豐富多彩的活動，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子的戰(zhàn)斗力，凝聚青年力量。關愛留守兒童。在楊林橋中心小學建立“留守兒童與愛心媽媽”活動室，在兒童節(jié)、中秋節(jié)與留守兒童開展聯(lián)誼會，為他們送上學習書籍、文具、籃球，并和他們進行了促膝談心，了解他們在學校表現(xiàn)和家里的困難通過交心談心、互動游戲等方式拉近距離，讓他們感受到溫暖，關注他們的身心健康，并跟蹤聯(lián)系。道德講堂活動。開展楊林橋鎮(zhèn)兩期道德講堂活動，講述身邊的好人好事、道德模范，通過觀看先進事跡錄像、誦讀道德經(jīng)典、分享道德感言，從別人的人格魅力中凈化自己的心靈，倡導好的社會風尚。豐富多彩文藝活動。積極組織青年開展豐富多彩的活動，通過激情廣場三八節(jié)活動、文藝調(diào)研活動、我們正年輕文藝晚會等活動開展活動，展現(xiàn)了青春的風采。“五四”特色活動。組織召開“五四”青年座談會，黨政領導、青年干部支教老師和部分農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年代表就如何強化青年人的激情為工作動力，如何立足崗位、奉獻青春等方面各抒己見。并組織青年干部到農(nóng)戶家體驗種植烤煙，通過勞動大家體會到了種植烤煙的艱辛，進一步了解基層的情況。志愿服務活動。壯大青年志愿服務隊伍，發(fā)動各單位、社會團體積極組織青年志愿服務活動。重陽節(jié)，聯(lián)合衛(wèi)生院團支部一起到響水洞福利院看望五保老人，為他們送去了米、食用油、副食和日常生活用品，并為他們免費檢查身體、修剪指甲，讓他們愉快的度過了自己的節(jié)日。參加鎮(zhèn)“千人潔鎮(zhèn)活動”，清掃鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好的社會風尚，發(fā)揮志愿者的奉獻精神。

三、以悉心履職為準則，優(yōu)質(zhì)服務顯真情

1、以黨委的“雙帶一幫”“雙培雙帶”活動為模型，開展“雙培養(yǎng)”活動。一是，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村優(yōu)秀人才吸納到團委成員中，豐富了團委成員的結(jié)構(gòu)和組成，使來自各項行業(yè)青年相互交流，相互學習，共同促進，加快成長。二是，組織青年干部深入基層，與老百姓同吃、同住、同勞動，深入到基層一線，去了解老百姓的所需所想，去體驗老百姓的生活疾苦，使青年干部更快成長成才。

2、圍繞青年需求、多項措施并舉，著力打造“青創(chuàng)工程”。圍繞青年創(chuàng)業(yè)，組織青年誠信示范戶的評選、積極開展信貸扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作，為農(nóng)村青年搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展的融資平臺，并造就了一批農(nóng)村青年致富能手、創(chuàng)業(yè)青年，涌現(xiàn)了像百盛公司這樣從事農(nóng)副產(chǎn)品養(yǎng)殖、種植、深加工的優(yōu)秀企業(yè)。

3、著力服務青年團體，各類助學顯真情。完成團委各類助學的政策宣傳，信息核查，申報資料的完善及助學信息的反饋。積極聯(lián)系相關單位為困難學子提供幫助，為他們圓一個求學夢。

第六篇：醫(yī)院辦公室主任先進事跡材料

婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學科，是省級"芙蓉標兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務、勇于奉獻的優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風采?，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。

我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?/p>

走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和"十佳柜員"先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。

兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。

市一兒科的醫(yī)務人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務、高超的醫(yī)療水平基礎之上，為此，全科室上下團結(jié)一致，在改善服務、提高質(zhì)量上狠下功夫。

加強內(nèi)部管理，加強服務意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務意識的`教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六?一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。

在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎常識的資料。xx年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會"，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設"兒童生長發(fā)育家長培訓講座"；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。

積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設工作先進單位推薦材料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術(shù)會議，科室業(yè)務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，?？飘厴I(yè)護士申報本科學習。

開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學。xx年以來，兒科新增小兒呼吸?？?、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xxxx年兒科又增設新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。

兒科是一個團結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關愛的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外，團結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。

高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來，集體先進事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。xx年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。

"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務著，她們從未停止過前進的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。