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第一篇:客戶投訴管理制度
第一條為及時處理客戶各種意見、推薦、抱怨和投訴,規(guī)范各部門客戶投訴處理工作流程,提高客戶滿意度,特制定本制度。
第二條本制度適用于與客戶服務(wù)相關(guān)聯(lián)的公司各部門。
第三條客戶投訴處理流程:直接投訴(電話投訴、回訪員接到投訴)。
→現(xiàn)場立即處理(或開《協(xié)調(diào)工作單》)→部門經(jīng)理→班組(個人)→回訪員→總經(jīng)理。
第四條各部門投訴應(yīng)對主負責人為部門經(jīng)理,可指定職責代理人;
第五條客戶投訴處理控制程序
(一)投訴受理:現(xiàn)場、電話、意見箱等其它來源;
(二)投訴處理細則:
回訪專員在回訪中或客戶直接來電投訴時認真記錄客戶意見并做好客戶安撫工作,其他工作人員在與客戶溝通時發(fā)現(xiàn)客戶有意見時應(yīng)及時記錄客戶意見并安撫客戶,并及時反饋于回訪專員跟進,同時填寫《協(xié)調(diào)工作單》并于10分鐘內(nèi)提交給被投訴部門經(jīng)理(或其代理人);回訪專員每一天及時收取投訴箱意見和推薦并反饋于相關(guān)部門經(jīng)理(或其代理人);現(xiàn)場投訴需各相關(guān)部門經(jīng)理(或其代理人)及時處理,回訪專員負責跟進;
(三)被投訴部門經(jīng)理(或其代理人)需在10分鐘內(nèi)整理方案與客戶進行溝通達成初步協(xié)議,并告知回訪專員;
注:務(wù)必在20分鐘內(nèi)與客戶有第一次電話接觸;(現(xiàn)場10分鐘內(nèi)接觸)
(四)回訪專員需在40分鐘后打電話給客戶追蹤處理狀況;
(五)被投訴部門經(jīng)理(或其代理人)將其處理結(jié)果記錄在《協(xié)調(diào)工作單》,并于12小時內(nèi)交于客戶回訪專員;
(六)回訪專員在接到被投訴部門交回的.《協(xié)調(diào)工作單》后24小時內(nèi)與客戶進行第二次溝通,判定此次處理是否成功;
注:如協(xié)議中所涉及的項目需在客戶二次到廠后實施,則以客戶二次到店后的滿意度為最后結(jié)果的判定;
(七)客戶滿意,回訪專員需在《協(xié)調(diào)工作單》中記錄談話資料及跟進評價結(jié)果交于客服部經(jīng)理簽名,原件呈總經(jīng)理審閱簽名后由行政部整理歸檔。
(八)如客戶不滿意,回訪專員需按本制度第三條流程,同時依據(jù)本制度第四條規(guī)定進行再次投訴處理,直至客戶滿意為止。
第六條各類客戶投訴處理均有對應(yīng)時間和次數(shù)上限規(guī)定如下。
投訴級別不滿意十分不滿意重大投訴危機事件
對應(yīng)次數(shù)2次2次2次視情形而定
初次對應(yīng)狀況30分鐘20分鐘10分鐘10分鐘
二次對應(yīng)狀況24小時24小時24小時24小時
超時扣罰20元30元50元80元
如電話打不通,電話無人接聽等無法聯(lián)系客戶的原因需填寫投訴延期處理申請一欄,報總經(jīng)理審核;
第七條所有客戶投訴受理及跟進處理狀況回訪員均需作好記錄、備案,以備長期跟蹤;
第八條回訪專員務(wù)必做投訴分析周報、月報和年報,呈總經(jīng)理審閱后,將結(jié)果反饋于各相關(guān)部門經(jīng)理;
第二篇:客戶投訴管理制度
1. 總則
1.1 “及時快速響應(yīng)”是客戶投訴處理的基本要求;
1.2 “盡量避免與客戶打官司”是投訴處理必須堅持的原則;
1.3 成立由總經(jīng)理任組長的`危機事件處理小組,負責重大客戶投訴的預(yù)警管理及處理;
2.客戶投訴處理流程
2.1客戶投訴:客戶來電、到店投訴,銷售顧問、客戶關(guān)系專員、客戶關(guān)系部回訪。
2.2客戶投訴一般由客戶關(guān)系部接待,銷售部/售后部原接待員參與;但對原接待個人的投訴,原接待員工不得參與。
2.3 接待人員應(yīng)耐心傾聽客戶的訴求,穩(wěn)定情緒,了解來龍去脈,并做好記錄(投訴人姓名、電話、車型、車牌、投訴內(nèi)容),并立即在OMS中查詢客戶信息是否屬實。
2.4 集團呼叫中心接到客戶投訴后,準確記錄客戶的投訴信息(投訴人姓名、電話、車型、車牌、投訴內(nèi)容),通過OMS傳遞給4S店,并短信通知客戶關(guān)系部經(jīng)理,4S店按《客戶投訴流程》予以處理,在處理完畢后的24小時內(nèi)將處理結(jié)果反饋至集團客服部,由客服部進行回訪和投訴處理滿意度調(diào)查。
2.5 重大客戶投訴包括:重復投訴、向廠方投訴、堵門、鬧事、退換車、媒體負面報道、4S店認為影響面大或性質(zhì)惡劣的其他投訴;重大投訴在處理的同時,應(yīng)該在24小時內(nèi)向品牌事業(yè)部/管理部、法務(wù)部預(yù)警報備,品牌事業(yè)部/管理部及時向運營副總裁、CEO報備,并提供相應(yīng)協(xié)助。
2.6 當4S店發(fā)生重大客戶投訴時,由投訴受理人第一時間通知部門負責人、總經(jīng)理,由總經(jīng)理召集4S店危機處理小組開會商討應(yīng)對辦法。
2.7 重大投訴按廠家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)規(guī)范要求進行預(yù)警。未按廠家要求進行預(yù)警造成公司損失,由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人和4S店相關(guān)管理人員承擔責任。
2.8客戶投訴及其處理,必須錄入OMS形成周報、月報。
2.9客戶投訴涉及賠償、補償?shù)劝礄?quán)限核決表審批。
第三篇:客戶投訴管理制度
1.0目的:明確客戶意見及投訴分類,規(guī)范客戶意見及投訴處理責任部門及運作方式,提高公司市場反饋響應(yīng)速度與解決問題效率,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量、銷售運作、物流運作和客戶服務(wù)水平的不斷提高,從而持續(xù)提高客戶滿意度。
2.0范圍:適用于所有涉及喜臨門北方家具有限公司產(chǎn)品、市場銷售、物流和客戶服務(wù)的意見和投訴。
3.0職責:
3.1客戶服務(wù)部主任負責公司各類市場銷售文件通知對客戶的發(fā)放,并承接各類客戶投訴;
3.2相關(guān)歸口部門負責客戶意見及投訴問題的調(diào)查與解決;
3.3綜合管理部監(jiān)督本文件的執(zhí)行。
4.0內(nèi)容
4.1客戶投訴分類
4.2客戶投訴處理
4.2.1客戶投訴處理流程。
4.2.2投訴的承接
4.2.2.1投訴承接窗口與責任人:
客戶服務(wù)部為公司承接客戶投訴的唯一窗口,客戶主任為承接客戶投訴的主要責任人,客戶主任不在崗期間,必須委托本部門其他員工予以代理。
4.2.2.2投訴承接方式
1)公司接收客戶或業(yè)務(wù)人員電話或書面形式投訴,公司投訴電話為xx
2)客服主任接到投訴電話時,應(yīng)認真在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴承接”欄內(nèi)進行記錄;對于書面投訴,也應(yīng)在收到投訴后第一時間內(nèi)電話咨詢投訴人詳細情況并作記錄。
3)“投訴承接”欄的填寫要求:
①“單號”的編碼規(guī)則為,AA代表年度,BB代表月份,s代表日期,xx代表年度內(nèi)投訴次數(shù),如“100912099”表示20xx年度9月12日承接的投訴,為20xx年度第99起投訴;
②投訴承接表頭的基本信息應(yīng)記錄清晰明確完整;
③投訴事件描述應(yīng)將事件的時間、地點及具體內(nèi)容表述條理清晰客觀,特別是對于嚴重投訴類事件。
4)客服主任在清楚理解投訴人所表述的內(nèi)容后,對事件內(nèi)容進行判斷并將
投訴進行分類標識;
5)對于能立即答復的投訴特別是客戶抱怨類投訴,客服主任應(yīng)立即給投訴
人解答以解決問題;對不能立即解決的問題,客服主任應(yīng)根據(jù)責任歸屬填寫轉(zhuǎn)交處理部門及崗位并簽字確認,經(jīng)總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交對應(yīng)崗位調(diào)查處理;
6)投訴轉(zhuǎn)交時,客服主任與接收人應(yīng)憑《客戶投訴轉(zhuǎn)交處理聯(lián)系單》進行交接,雙方簽字確認后聯(lián)系單由客服主任存檔備查。
4.2.3投訴的調(diào)查處理
4.2.3.1抱怨類投訴處理
1)對于抱怨類投訴,客服主任在承接后應(yīng)立即給以解答與釋疑,及時消除客戶的誤解、牢騷和怨言;
2)對于因客戶對市場有關(guān)政策的不知曉、不理解或誤解而引起的抱怨,客服主任在妥善答復客戶后,亦應(yīng)轉(zhuǎn)交銷售副總經(jīng)理,追查相關(guān)業(yè)務(wù)人員責任。
3)為確??蛻羰熘臼袌鲇嘘P(guān)政策,降低抱怨類投訴率,公司對客戶發(fā)放各類文件、通知規(guī)范如下:
①相關(guān)部門擬定文件/通知,經(jīng)系統(tǒng)負責人審核,總經(jīng)理審批后,交由客服主任書面?zhèn)髡娴礁骺蛻?,客服主任為公司唯一向客戶正式發(fā)文崗位,其他任何部門不得向客戶發(fā)放各類文件/通知;
②客服主任應(yīng)確保相關(guān)文件/通知及時發(fā)送到所有相關(guān)客戶手中,并將各類文件/通知分類存檔,以備查閱;相關(guān)文件/通知應(yīng)同時知會各業(yè)務(wù)人員(可以是電子版本);
③銷售經(jīng)理負責及時將相關(guān)文件/通知內(nèi)容知會對應(yīng)客戶,確??蛻羰熘c理解;
④因客戶對市場有關(guān)政策的不知曉、不理解或誤解而引起的抱怨類投訴,每發(fā)生一次,對于責任銷售經(jīng)理處以50元經(jīng)濟處罰;
⑤未經(jīng)有效審批,或私自向客戶發(fā)文或傳達非正式市場政策信息者,每人次處以50元經(jīng)濟處罰;由此而造成客戶誤解而引發(fā)投訴,當事人處以100元經(jīng)濟處罰;
⑥此類處罰由副總經(jīng)理(銷售)調(diào)查,并提出處罰,在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴調(diào)查處理意見”相關(guān)欄內(nèi)填寫意見,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
⑦所有對外發(fā)文客服主任需提交綜合管理部存檔備案。
4.2.3.2建議類投訴處理
1)對客戶所提出的意見和建議,客服主任應(yīng)詳細了解背景與具體內(nèi)容,并詳細記錄;
2)有價值的客戶建議應(yīng)提交副總經(jīng)理(銷售)進行研究處理;無價值的建議客服主任應(yīng)在承接投訴同時向客戶進行分析并有藝術(shù)性的回絕;
3)副總經(jīng)理應(yīng)及時對客戶建議進行調(diào)查研究,并在“投訴調(diào)查處理意見”相關(guān)欄內(nèi)填寫意見,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
4.2.3.3產(chǎn)品質(zhì)量類投訴處理
1)產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理分外部處理與內(nèi)部處理兩個步驟進行,外部處理旨在調(diào)查事件真實情況,認定工廠與客戶責任以及處理方式,并與客戶達成共識;內(nèi)部處理旨在根據(jù)外部處理相關(guān)決定組織返修、發(fā)貨,并追究內(nèi)部相關(guān)崗位人員責任,制定糾正預(yù)防措施。
2)外部處理
①公司成立產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理委員會,負責產(chǎn)品質(zhì)量類投訴的外部處理工作,委員會成員及對應(yīng)職責如下:
②生產(chǎn)部經(jīng)理接收客服部轉(zhuǎn)交的`產(chǎn)品質(zhì)量投訴后,應(yīng)立即通知關(guān)聯(lián)銷售經(jīng)理到現(xiàn)場調(diào)查,獲取現(xiàn)場資料;
③銷售經(jīng)理接到生產(chǎn)部經(jīng)理通知后就立即到現(xiàn)場收集產(chǎn)品質(zhì)量投訴基本資料,資料應(yīng)客觀、真實、全面,并在《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》清晰記錄,不得弄虛作假;屬銷售經(jīng)理代客戶向客服部提出的質(zhì)量投訴,在提出投訴時銷售經(jīng)理應(yīng)將《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》一并提交客服部;
④生產(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)獲取的基本資料,組織委員會成員召開現(xiàn)場或電話會議,對事件進行分析,并就“責任認定”、“返修費用預(yù)算”和“返修交貨備忘”等形成一致意見,責任認定比例為返修費用預(yù)算工廠與客戶分攤的依據(jù);
⑤銷售經(jīng)理根據(jù)會議精神,就處理意見與客戶進行溝通確認后,進行會簽;
⑥若客戶對處理有異意,銷售經(jīng)理應(yīng)盡量從客觀事實出發(fā)幫助客戶消除異意;對客戶合理要求銷售經(jīng)理應(yīng)反饋委員會再行討論,直至達成共識;
⑦《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》應(yīng)在生產(chǎn)部經(jīng)理接收到投訴處理后第2個工作日內(nèi)完成。
3)內(nèi)部處理
①返修處理:生產(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)備忘單返修期限安排車間返修,并跟蹤返修進度;
②發(fā)貨處理:財務(wù)倉儲物流系統(tǒng)負責人跟蹤返修產(chǎn)品的發(fā)貨整個進度;
③質(zhì)量事故委員會依據(jù)《質(zhì)量事故處理規(guī)定》對相關(guān)責任人進行處理,處理期限
不得超過接收投訴后的3個工作日。
4)生產(chǎn)部經(jīng)理負責在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴調(diào)查處理意見”欄對事件處理情況進行描述,并提交審批后將表單反饋客服主任處。
5)由總部生產(chǎn)的產(chǎn)品所發(fā)生的質(zhì)量投訴,由生產(chǎn)部經(jīng)理提交副總經(jīng)理(生產(chǎn))與集團協(xié)商解決方案,并及時知會客服主任。
4.2.3.4外觀包裝類投訴處理
1)物流承運商和公司客戶應(yīng)嚴格按照《喜臨門北方家具有限公司發(fā)貨與收貨管理規(guī)定》執(zhí)行;
2)客戶接收貨物時,對貨物進行仔細驗收,發(fā)現(xiàn)外包裝破損、淋濕或其他損壞應(yīng)及時向客服部提出投訴,確保信息及時反饋公司;
3)接到客服外觀類包裝投訴后,倉儲物流主任應(yīng)立即依據(jù)相關(guān)規(guī)定和承運商合同組織處理,在第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任(包括《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》和《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》)。
4.2.3.5服務(wù)質(zhì)量類投訴處理
1)由引發(fā)服務(wù)質(zhì)量類投訴的責任人所在系統(tǒng)負責人負責對投訴的調(diào)查和處理;
2)服務(wù)質(zhì)量類投訴依據(jù)《員工基本素養(yǎng)規(guī)范》、《訂單處理規(guī)定》和《喜臨門北方家具有限公司發(fā)貨與收貨管理規(guī)定》處理,制度未涉及問題由對應(yīng)系統(tǒng)負責人根據(jù)實際情況提出處理意見;
3)對應(yīng)系統(tǒng)負責人應(yīng)在接收投訴后第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任。
4.3客戶投訴回復
1)客服主任在得到投訴處理人反饋后,應(yīng)第一時間了解清楚具體情況,并向客戶知會投訴事件的處理意見,體現(xiàn)公司對客戶投訴的響應(yīng)速度與對客戶的重視;
2)在知會客戶投訴處理意見的同時,客服主任應(yīng)了解客戶對本次處理的滿意程度,獲取客戶真實想法,并作記錄。
4.4客戶投訴回訪
1)產(chǎn)品質(zhì)量類投訴在返修產(chǎn)品交貨期第2天,客服主任應(yīng)回訪客戶,了解客戶對處理結(jié)果的滿意程度,并作記錄;
2)其他類問題投訴在回復客戶處理意見后15天,客服主任應(yīng)回訪客戶,了解客戶。
第四篇:客戶投訴分級管理辦法最終版
客戶投訴分級管理辦法
1、目的
為迅速處理客戶投訴案件,維護公司信譽,實現(xiàn)客戶滿意度提升,切實提高公司內(nèi)部質(zhì)量管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù),特制定本辦法??蛻敉对V/需求的定義及具體內(nèi)容
2.1定義
2.1.1 客戶投訴:是客戶對公司的產(chǎn)品質(zhì)量問題,服務(wù)態(tài)度等各方面的原因,向公司反應(yīng)情況、檢舉問題,并要求得到相應(yīng)的補償?shù)囊环N手段。
2.1.2 客戶需求:是客戶對公司非產(chǎn)品質(zhì)量問題、非服務(wù)過程以及非合同承諾的一種額外需求或因誤會公司存在問題而提出的需求。
2.2客戶投訴/需求具體內(nèi)容
按投訴/需求的性質(zhì)分:有效投訴與需求(溝通性)投訴
2.2.1客戶有效投訴:是指由于產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程等公司未實現(xiàn)承諾,造成客戶向公司提出不滿意的表示。
A、客戶對公司的產(chǎn)品質(zhì)量問題提出投訴;
B、客戶對公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程提出投訴。
2.2.2 客戶需求:是指客戶針對公司各項服務(wù)所提出的咨詢、需求及建議,以及由于非公司因素引發(fā)的客戶不滿(包括無效投訴、非正當客戶需求,開發(fā)板塊相關(guān)需求)。
A、求助型:客戶有困難或問題需給予幫助解決的。
B、咨詢型:客戶有問題或建議向公司聯(lián)絡(luò)的。
C、發(fā)泄型:客戶帶有某種不滿,受委屈或誤會等造成的內(nèi)心不滿,要求把問題得到解決的??蛻敉对V/需求的處理分類
3.1 有效投訴的處理分類
3.1.1 分類原則
A、按照客戶投訴涉及到的設(shè)備價值、設(shè)備缺陷更正需要付出的費用及商務(wù)支出等處理總費用(產(chǎn)品的投訴);備注
B、按照客戶投訴涉及服務(wù)態(tài)度缺陷程度(服務(wù)態(tài)度的投訴);
C、按照客戶投訴是否會引起重大影響或引發(fā)法律訴訟;
D、按照客戶投訴可能引發(fā)群體性的投訴(平臺功能性服務(wù)質(zhì)量);
E、按照客戶投訴存在重大安全隱患(平臺交易-資金安全);
F、按照客戶投訴潛在的對公司形象產(chǎn)生重大影響或經(jīng)媒體曝光的投訴,對公司品牌產(chǎn)生重大影響的(突發(fā)性事件);
G、其它可能產(chǎn)生重大影響的投訴;
備注:缺陷程度分為三級,一級:需要完全更換組件;二級需要更換部分器件或選擇性更換部分組件;三級,輔助器件更換涉及價值較低。
第五篇:客戶投訴管理制度
(一)顧客投訴分類:
1、非品質(zhì)異常投訴發(fā)生原因(指人為因素造成)。
2、品質(zhì)異常投訴發(fā)生原因。
3、《客戶投訴記錄表》編碼原則
1)年度(xx)月份(xx)流水編號(xx)。
2)編號周期以年度月份為原則。
(二)處理分工:
1、銷售分公司和市場部
( 1 ) 詳查投訴產(chǎn)品之訂單編號、原料、數(shù)量、交貨日期、不良品數(shù)量。
( 2 ) 了解顧客投訴要求及投訴理由。
( 3 ) 協(xié)助顧客解決疑難或提供必要參考資料。
( 4 ) 迅速傳達處理結(jié)果。
( 5 ) 投訴案件的登記,處理時效管制及逾期反映。
( 6 ) 投訴改善方案的提出、執(zhí)行效果跟蹤和確認。
2、主管副總經(jīng)理
( 1 ) 監(jiān)督投訴案件的調(diào)查、上報及責任人員的確定。
( 2 ) 投訴改善方案的審核及效果確認。
( 3 ) 主持與客戶接洽投訴調(diào)查及妥善處理。
3、總經(jīng)理
( 1 ) 投訴內(nèi)容的審核。
( 2 ) 處理方式的確定及責任歸屬之判定。
4、生產(chǎn)部門
( 1 ) 針對投訴內(nèi)容詳細調(diào)查,并擬定處理對策及改善執(zhí)行。
( 2 ) 投訴品質(zhì)量檢驗確認。
(三) 顧客投訴處理流程
1、銷售分公司人員接到顧客投訴時,應(yīng)熱情接待了解投訴內(nèi)容,并首先判定責任發(fā)生單位。若本公司為責任方,應(yīng)即查明有關(guān)資料(訂單編號、料號、交貨日期、數(shù)量、不良品數(shù)量)、顧客要求及交貨金額等各項目。
(1)能夠馬上解決的問題應(yīng)立即進行協(xié)調(diào)和解決,給顧客一個滿意的`答復。
(2)不能馬上答復顧客的問題,須安撫顧客情緒的同時立即致電銷售分公司,請求批示,回復顧客。然后再將情況記錄在《顧客投訴記錄表》上。
(3)若顧客對回復不滿意,則應(yīng)告知顧客十五天內(nèi)給予答復,并最大程度地留住投訴產(chǎn)品,將此表連同投訴樣品,送交市場部。
2、市場部接到《顧客投訴記錄表》后,分析投訴原因、判定責任歸屬部門及確定處理對策。待顧客同市場部和銷售分公司人員共同商討解決辦法后,市場部填制《顧客投訴處理表》。最后由主管副經(jīng)理作出批示。
3、經(jīng)核簽的《顧客投訴處理表》第一聯(lián)由市場部留存,第二聯(lián)送銷售分公司留存。
4、市場部每年6月和12月的前10日匯總半年來的投訴處理情況,會同加工單位、銷售分公司經(jīng)理判定責任歸屬并討論各投訴項目,改善對策及處理結(jié)果。
5、銷售分公司不得超越權(quán)限向顧客做任何處理答復、協(xié)議或承認,只應(yīng)對《顧客投訴處理表》中批示事項答復顧客(不得將《顧客投訴處理表》影印件送客戶)。
6、投訴內(nèi)容若涉及其他公司或原物料供應(yīng)商等責任時,由主管副總經(jīng)理會同市場部等有關(guān)部門共同處理。
7、投訴處理實行首問負責制,即誰受理誰負責。
(四) 投訴案件處理期限
1、《顧客投訴處理表》處理期限自市場部受理起,國內(nèi)15天,國外18天內(nèi)處理。
2、各單位投訴處理作業(yè)流程處理期限如下:銷售分公司5天,市場部7天(如果涉及到加工單位,則其中加工單位的處理期限是2天)。
(五)投訴審核
1、各公司在接到通知之日起,須在公司備有《顧客意見簿》,方便顧客對本公司產(chǎn)品的監(jiān)督與投訴。
2、各專賣店必須將顧客投訴記錄在案,不能有瞞報、漏報、謊報的行為。銷售分公司與市場部將不定期對顧客投訴進行核對。如發(fā)現(xiàn)專賣店對顧客的投訴置之不理或顧客有二次投訴的現(xiàn)象,將對相關(guān)責任人進行處罰。
(六) 投訴責任人員處分及罰扣金額
1、投訴罰扣責任歸屬,加工單位以各班組為最小單位。未及明確歸屬班組單位時,歸屬至全廠。
2、業(yè)務(wù)部門、服務(wù)部門以歸屬至個人為原則,未能明確歸屬個人時,歸屬至區(qū)域?qū)Yu店或分公司。
3、罰扣方式: 凡屬于產(chǎn)品問題,經(jīng)責任歸屬后,予以處理;2.屬于非產(chǎn)品問題,由銷售分公司負責處理。以上情況,凡情節(jié)嚴重的,呈總經(jīng)理核批后,由總經(jīng)理辦公室公布。
第六篇:客戶投訴管理制度
一、目的
1、以客戶為導向,從滿足客戶需求出發(fā),提高服務(wù)質(zhì)量及投訴處理時效,切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
2、并通過對各網(wǎng)點、各分撥中心貨物異常及延誤的監(jiān)控,從而提高客戶滿意度,最終達到提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的目的。
3、進一步重視客戶服務(wù)投訴,并在遇到各類異常及突發(fā)事件時有章可循、避免事態(tài)擴大,做到即讓客戶滿意,又最大限度地維護企業(yè)品牌形象和利益。
二、工作職責
1、結(jié)合公司營銷策略,制訂客戶服務(wù)方案。
2、制訂客戶服務(wù)人員行為規(guī)范并督導貫徹執(zhí)行。
3、建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量跟蹤及反饋)。
4、受理客戶或網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部投訴:包括貨損、貨差、時效延誤、服務(wù)態(tài)度、財務(wù)、理賠、價格費用及其他類投訴
5、接聽客戶投訴電話,記錄客戶投訴情況,并對客戶投訴進行調(diào)查了解,并進行有效的客戶溝通,將客戶不滿度降到最低,確保公司服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
6、對各分撥中心、網(wǎng)點保價貨件理賠的情況進行跟蹤統(tǒng)計。
6、將各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析報表提供給總裁辦,并根據(jù)分析結(jié)果提出改善意見。
8、組織客戶服務(wù)回訪,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)的不足處,并提出改善意見。
9、制訂客戶服務(wù)人員培訓計劃并實施培訓。
10、監(jiān)督各網(wǎng)點客戶服務(wù)工作的開展情況。
12、配合運營管理部對終端到達服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤
13、對公司網(wǎng)站留言進行回復。
14、公司網(wǎng)站在線客服應(yīng)答。
三、工作內(nèi)容
1、投訴來源
(1)外部投訴,指來源于公司外部的客戶投訴
(2)內(nèi)部投訴,指來源于公司網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部網(wǎng)點的投訴。
2、投訴渠道
(1)外部投訴渠道包括:全國統(tǒng)一服務(wù)熱線投訴、商橋網(wǎng)站在線留言投訴。各類客戶端投訴等
(2)內(nèi)部投訴渠道包括:網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部間投訴、騰迅在線投訴等
3、投訴類型
(1)業(yè)務(wù)投訴,主要針對公司業(yè)務(wù)銷售或運作上的差錯而引起,主要分為:貨損、貨差、時效延誤、財務(wù)、理賠、價格、信息、問題差錯、及其他類型投訴等。
貨損類投訴:貨物潮濕、外包裝破損、內(nèi)物破損;
貨差類投訴:各分撥中心丟貨、網(wǎng)點丟貨、暫停網(wǎng)絡(luò)貨物處理外轉(zhuǎn)丟貨;
時效延誤類投訴:中轉(zhuǎn)不及時、分撥不及時、配載不及時、通知提貨不及時、送貨不及時、接貨不及時;
財務(wù)類投訴:傭金、代收貨款、發(fā)票、稅金;
理賠類投訴:理賠時效不及時、理賠結(jié)果不滿意;
業(yè)務(wù)差錯類投訴:開單差錯、分批配載、標簽差錯、承諾不兌現(xiàn)、信息反饋不及時、虛假簽收、貨物被申領(lǐng);
其他類型投訴:除以上類型以外的業(yè)務(wù)投訴。
四、投訴處理時效
對于客戶的投訴,各部門應(yīng)通力合作,迅速作出反應(yīng),力爭在最短的時間內(nèi)全面解決問題,給客戶滿意的答復。
1、業(yè)務(wù)投訴時效
a一般投訴:接到投訴起一個工作日內(nèi)處理完畢。
b中度投訴:接到投訴起三個工作日內(nèi)處理完畢
c重度投訴接到投訴起七個工作日內(nèi)處理完畢。
2、服務(wù)態(tài)度投訴時效
接到投訴起兩個工作日內(nèi)處理完畢。
3、 客戶投訴
3.1 客戶投訴的重要性
3.1.1. 什么是投訴
A、從服務(wù)者的角度看,投訴就是“客戶向我反映一些令他不滿意的問題”。
B、從客戶的角度看,投訴就是“反映不滿及尋求解決”。
3.1.2. 客戶投訴原因分析
A、客戶為何不滿
①沒有達到期望值,不能滿足需要;
②不仔細聆聽;
③不良的態(tài)度;
④不給予表達情感的機會;
⑤長時間的等候;
⑥不遵守承諾;
⑦業(yè)務(wù)知識不熟;
B、客戶不滿時想得到
①細心聆聽,得到尊重、關(guān)懷;
②處事盡責,立即見到行動:一同解決問題 / 一同尋求解決的辦法;
③獲得補償;
④澄清問題,提供改進方案,使其不再發(fā)生。
3.1.3. 客戶投訴的內(nèi)容
A、運輸投訴:主要包括貨物在運輸途中發(fā)生延誤、損壞、丟失和變質(zhì),因包裝或裝卸 不當造成損失等。
B、服務(wù)投訴:主要包括企業(yè)各類人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)技巧等 提出的批評與抱怨。
投訴類用戶情緒安撫
客服員:我非常理解您的心情(您的心情我可以理解.....)
客服員:請原諒,給您造成這樣的麻煩
客服員:遇到這種情況我也會很生氣
客服員:我很愿意為您解決這個問題 或:讓我看一下該如何幫助您
客服員:X 先生,對不起讓您感到不愉快了,我非常理解您此時的感受.....
客服員:(核查客戶的'需求)我理解了您的意思嗎?
3.2 處理客戶投訴的步驟
3.2.1. 專心傾聽
A、為聆聽做出準備
手上準備筆和紙(系統(tǒng)如果支持,最好實現(xiàn)無紙辦公)
B、記錄重要的事項
在適當時利用筆記,如在電話傾談中,需讓客戶知道你正在寫下筆記,這樣才 可幫助客戶組織他的見解;
C、面帶微笑
人的潛意識是相通的,你接聽電話的聲調(diào)、面部表情、坐姿,對方是可以感覺 得到的。
面帶微笑能幫自己進入最佳思維狀態(tài),使你顯得更友好,更加有禮節(jié)。
D、表達你正在聆聽中
面對面接觸時需要全神貫注,利用身體語言,姿勢及眼神等表達;對電話聯(lián)絡(luò) 方面應(yīng)專心留意用詞(例如:我明白,沒問題,嗯),讓客戶感受到我們真誠 的了解及處理問題。
E、發(fā)出問題
找出他們真正需要是什么,多用開放式的問話(如:什么?哪位?什么時候? 怎樣?),如問題暫未能解決,需盡量減低客戶的怒氣及平息客戶的不滿。
F、重述聲明
切忌重復又重復某些字句,應(yīng)利用簡單方式陳述聲明,只需提出重點并擅用客 戶的姓名,如客戶不想太公式化,可稱呼客戶的名或英文名,認真聆聽,簡要 復述內(nèi)容,確認完全了解客戶的問題及事實,同時判斷抱怨屬于何種類型。