千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會干部培訓(xùn)簡報(bào)(范文5篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工會干部培訓(xùn)簡報(bào)(范文5篇)》。

第一篇：會議培訓(xùn)簡報(bào)

10月30日，化學(xué)與藥學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)會于教學(xué)區(qū)舉行，院團(tuán)委書記王海霞、正科級輔導(dǎo)員田保玲為學(xué)院全體學(xué)生干部進(jìn)行學(xué)生工作培訓(xùn)。校學(xué)生會常務(wù)副主席兼校新聞中心主任潘婷、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)團(tuán)支部書記付恩羽出席，與學(xué)院全體學(xué)生干部分享作為學(xué)生干部的成長歷程。

王海霞以PPT演講的形式從學(xué)生干部的形象、作用、工作方法、能力要求以及存在問題五個(gè)方面演說如何做好一名學(xué)生干部。她指出，做一名合格的學(xué)生干部要做到公正不偏心、實(shí)干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀(jì)不違規(guī)五點(diǎn)要求，以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，在老師與同學(xué)之間起到橋梁作用，做好工作的上傳下達(dá)。學(xué)生干部工作中要注意方法，不僅要苦干也要巧干，處理好各種事務(wù)的關(guān)系；要明確定位，思路清晰，憑借自己的魄力來提升工作的執(zhí)行力。

總結(jié)多年學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，王海霞給學(xué)院全體學(xué)生干部“打預(yù)防針”。她以一支鉛筆的故事給予了學(xué)生干部們五條忠告：不能盲目自由，要允許自己被一只手握??；刀削般的痛苦會使你變得更好；要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤并改正；人最重要的是內(nèi)涵；做過的事要留下痕跡，不要毫無意義。

潘婷、付恩羽同全體與會人員分享自己作為一名學(xué)生干部的心路歷程。加入校會、參加社會實(shí)踐、外出志愿服務(wù)，潘婷以自己大學(xué)三年的經(jīng)歷講述詮釋“充實(shí)是做自己熱愛的事，而不是忙碌”，告誡全體學(xué)生干部事來則應(yīng)，事過不留，用正能量控制自己的情緒，對自己和他人負(fù)責(zé)。付恩羽分享高效率工作的技巧，呼吁全體學(xué)生干部學(xué)會自律，學(xué)會反省，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣?！按髮W(xué)里，大一大二做加法，大三大四做減法，要把精力放在最適合自己的地方，注意時(shí)間的調(diào)配，想做一件事就要去嘗試，不做怎么知道不會成功？”付恩羽說道。

培訓(xùn)會對學(xué)生干部提出更高要求，使學(xué)生干部充分發(fā)揮積極帶頭作用，全面提高自身綜合素質(zhì)，成為廣大學(xué)生的先鋒模范。

第二篇：培訓(xùn)工作信息簡報(bào)

xx新城長山村村民黃峰一心一意想創(chuàng)業(yè)，他參加了xx新城人力資源和社會保障服務(wù)中心、總工會聯(lián)合組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真聽講和記錄，并比同期培訓(xùn)的人多了個(gè)心眼，將培訓(xùn)內(nèi)容攝錄下來，準(zhǔn)備回家后再一遍遍回放觀摩，認(rèn)真消化所學(xué)知識，與家人一起探討研究創(chuàng)業(yè)思路。他說：“我2009年就有創(chuàng)業(yè)的想法，但當(dāng)時(shí)不了解市場，心里沒底，怕風(fēng)險(xiǎn)太大。2010年參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，拓寬了思路，提高了技能，有了創(chuàng)業(yè)的信心。在區(qū)人社局、新城管委會等相關(guān)部門的幫助下，創(chuàng)辦了xx區(qū)桃xx茶果專業(yè)合作社?！苯衲晁謥韰⒓优嘤?xùn)，主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，還熱情邀請培訓(xùn)老師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。他介紹說，目前桃xx茶果專業(yè)合作社占地200畝，帶動(dòng)了周圍20多位村民就業(yè)，主要以茶葉果樹的種植生產(chǎn)銷售為主，集餐飲、旅游觀光、住宿、垂釣、休閑娛樂等一體的'生態(tài)大莊園。

在xx新城像黃峰這樣通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)自主創(chuàng)業(yè)的人還有很多。近兩年來，xx新城按照“加速城市化、先行現(xiàn)代化”的要求加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐，對光明、繆家甸、駙馬莊、姚莊城中村進(jìn)行改造，改善村民的居住環(huán)境，同時(shí)積極探索被征地農(nóng)民再就業(yè)路子。為了促進(jìn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)，鼓勵(lì)低收入人員創(chuàng)業(yè)，幫助已創(chuàng)業(yè)的人員提高技能，前不久，xx新城人力資源和社會保障服務(wù)中心、總工會聯(lián)合組織了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，有150余人報(bào)名參加了培訓(xùn)。

據(jù)了解，SYB是英文Start Your Bussiness的縮寫，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”。近三年來，xx新城共有961人參加了培訓(xùn)，成功創(chuàng)業(yè)769人，帶動(dòng)2300多人就業(yè)。農(nóng)工商創(chuàng)業(yè)一條街、銘基商貿(mào)城創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地為廣大創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建走在全區(qū)前列。

第三篇：會議培訓(xùn)簡報(bào)

為了加快提高鎮(zhèn)食品安全信息員的工作能力，4月16日下午,鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長林天梅、鎮(zhèn)掛職委員陳春花與椰林、陵城、北斗食藥監(jiān)所所長在鎮(zhèn)四樓會議室召開食品安全培訓(xùn)會議，參加會議的有各村(居)食品安全信息員等30余人。

首先，由陵城食藥監(jiān)所所負(fù)責(zé)人解讀了信息員相關(guān)職責(zé)、信息報(bào)送、食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)實(shí)施辦法(試行)等工作文件。并強(qiáng)調(diào)信息員要切實(shí)掌握食品加工點(diǎn)和大型農(nóng)村聚餐的信息并及時(shí)報(bào)送。

接著，由鎮(zhèn)掛職委員陳春花與大家一起學(xué)習(xí)了《食品安全法》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等一系列新出臺的法規(guī)、辦法。并要求信息員要收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)的食品加工點(diǎn)、售賣點(diǎn)信息并按時(shí)、及時(shí)上報(bào)。

會上，大家圍繞該項(xiàng)工作進(jìn)行積極討論和交流。鎮(zhèn)食藥監(jiān)所的負(fù)責(zé)人對大家的提問進(jìn)行耐心的解答。

最后，林副鎮(zhèn)長提出三點(diǎn)要求：一是信息員應(yīng)提高認(rèn)識，增強(qiáng)食品安全責(zé)任感，站在"群眾的事是自己的事"的高度上保障群眾的飲食安全;二是明確工作職責(zé)，加強(qiáng)對黑作坊、"三無"加工點(diǎn)的巡查，杜絕變質(zhì)、劣質(zhì)食品流入市場;三是提高工作水平，巡查工作不但要突出重點(diǎn)還要不疏不漏。無論是對大型的農(nóng)貿(mào)市場還是小型家庭食品加工點(diǎn)、熟食售賣點(diǎn)的信息都要及時(shí)掌握。

第四篇：培訓(xùn)工作信息簡報(bào)

為進(jìn)一步掌握最新政策規(guī)定和工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)"撤二建一"后社區(qū)矯正與安置幫教工作的深度融合，近日，靜安區(qū)司法局組織全區(qū)司法所所長、專職干部、公安派出所專職民警、區(qū)新航社工站、矯正民警開展了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，市矯正局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)受邀為參訓(xùn)人員授課，靜安區(qū)司法局通報(bào)了社區(qū)矯正工作中的違法違紀(jì)案例，部門相關(guān)工作人員就如何各司其職、規(guī)范執(zhí)法與強(qiáng)化銜接配合進(jìn)行了深入探討和交流。

此次培訓(xùn)對社區(qū)矯正及安置幫教工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了講解和探討，不僅提高了矯正工作者的思想認(rèn)識，傳達(dá)了最新的政策要求，強(qiáng)化了矯正工作的業(yè)務(wù)規(guī)范和技能，也進(jìn)一步增進(jìn)了部門間的溝通聯(lián)系，為做好社區(qū)矯正人員的銜接管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

靜安區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)人民法院相關(guān)工作負(fù)責(zé)人受邀出席培訓(xùn)會議。

第五篇：工會干部培訓(xùn)

2014工會干部教育培訓(xùn)制度

2014.9墨埠定制

根據(jù)省工會文件要求，為全面提高我校工會干部綜合素質(zhì)和能力水平，制定本制度

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提升我校工會干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍，以圍繞推進(jìn)工會干部素質(zhì)能力建設(shè)為目標(biāo)，以提高工會干部理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)造的能力為重點(diǎn)，努力把工會干部培養(yǎng)成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范，為新時(shí)期的工會工作提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、工作目標(biāo)

圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，突出政治理論培訓(xùn)，通過多種培訓(xùn)方式，使干部的大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識得到強(qiáng)化，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理矛盾的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面及突發(fā)事件的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力進(jìn)一步提高，引領(lǐng)群眾謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)。

三、主要任務(wù)

（一）努力完成校內(nèi)培訓(xùn)

堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分級分類培訓(xùn)的原則，認(rèn)真辦好本校工會領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部自身學(xué)習(xí)提高。加大其他工會干部的培訓(xùn)力度，針對當(dāng)前形勢和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛了解和掌握培訓(xùn)需求，以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向組織培訓(xùn)班次，確立培訓(xùn)內(nèi)容，確定富有特色的符合實(shí)際的教學(xué)專題、授課老師和教材，有針對性地分期分批開展培訓(xùn)。努力完成至2011年全校工會專兼職干部普遍培訓(xùn)一遍。

（二）大力開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

我校工會要積極利用網(wǎng)絡(luò)展開對工會干部的培訓(xùn)，工會全體人員本年網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)累計(jì)不得少于40學(xué)時(shí)；目前，全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)的平臺已正式開通，該平臺是專門為各級工會干部打造的，集在線學(xué)習(xí)、課件下載、在線考試、交流互動(dòng)等多功能于一體的網(wǎng)上教育教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)。

（三）積極做好外出培訓(xùn)

本，全區(qū)工會將按照培訓(xùn)計(jì)劃，安排各類培訓(xùn)。我校工會要高度重視外出培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，積極選調(diào)學(xué)員參加培訓(xùn)。外出培訓(xùn)要采取“帶著問題學(xué)習(xí),帶著課題研究,帶著成果匯報(bào)”的培訓(xùn)模式，切實(shí)提升培訓(xùn)針對性和實(shí)效性。

四、保障措施

（一）強(qiáng)師資力量，提高師資水平。加強(qiáng)自身師資隊(duì)伍建設(shè)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、組織交流、學(xué)習(xí)深造等方式，不斷提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。

（二）嚴(yán)格教學(xué)管理，健全考核機(jī)制。全面加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)班管理制度和科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，選擇部分班次進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)。建立干部教育培訓(xùn)檔案，對學(xué)員學(xué)習(xí)期間出勤情況、考試成績、結(jié)業(yè)論文等進(jìn)行考核并作為干部年終考核和選拔任用的重要依據(jù)之一。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保經(jīng)費(fèi)投入。始終堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)工作作為保證工會事業(yè)順利發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。安排一定的經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)工作，確保干部教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。