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第一篇：會議培訓(xùn)簡報

9月4日下午，數(shù)學(xué)學(xué)院在J9―425會議室召開新學(xué)期學(xué)生干部培訓(xùn)會。學(xué)院黨委副書記兼副院長孔環(huán)、團委書記陳猛、輔導(dǎo)員謝菲菲及兼職輔導(dǎo)員徐光耀、姜智慧，主要學(xué)生干部、黨員參加了大會。會議由陳猛主持。

會上，陳猛介紹了新學(xué)期各位老師的分工，對新學(xué)期各項工作進行了部署并傳達了20xx年下半年學(xué)校學(xué)生工作要點和共青團工作要點。

孔環(huán)首先從思想引領(lǐng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、科技創(chuàng)新、學(xué)生活動、心理健康教育、畢業(yè)生就業(yè)等方面對學(xué)院上半年的重點工作進行了梳理和總結(jié)，并對本學(xué)期思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全教育、育人平臺建設(shè)、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新媒體建設(shè)等工作進行了重點安排。最后，她對新學(xué)期學(xué)生干部們提出了四點希望，一是高舉旗幟、堅定信念，增強自身的政治意識和理論修養(yǎng)；二是圍繞學(xué)校、學(xué)院中心工作，主動服務(wù)學(xué)校發(fā)展，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，做出彩數(shù)學(xué)人；三是加強學(xué)習(xí)、提高認識，不斷提升服務(wù)同學(xué)的能力和素質(zhì)；四是不忘初心，繼續(xù)前進，善于思考、注重提煉，在服務(wù)同學(xué)成長成才中實現(xiàn)自我價值，提升個人競爭力。她指出，全體學(xué)生干部要以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的觀念，振奮精神，端正態(tài)度，明確目標，制定計劃，勇于擔(dān)當(dāng)，為同學(xué)們成長成才及學(xué)院發(fā)展發(fā)揮有益作用。

第二篇：培訓(xùn)工作信息簡報

為加強境內(nèi)居民與非居民之間人民幣收付款業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及加深領(lǐng)會《關(guān)于進一步加強境內(nèi)居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業(yè)務(wù)管理的通知》、《國家外匯管理局關(guān)于明確和調(diào)整國際收支統(tǒng)計申報有關(guān)事項的通知》的精神，xx支行于xxxx年x月x日組織全體員工進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以下是培訓(xùn)活動簡報：

培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作由xxx副行長主持，于x月x日晚xx：00在三樓會議室進行。參訓(xùn)人員包括全體人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下三個方面。

一、在今年的國際收支業(yè)務(wù)辦理中，部分機構(gòu)未能嚴格按照《通知》要求執(zhí)行，導(dǎo)致國際收支統(tǒng)計申報數(shù)據(jù)漏報，影響申報數(shù)據(jù)的準確性和完整性。希望我支行引以為鑒，加強業(yè)務(wù)熟練和學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會通知精神，嚴格按照通知要求執(zhí)行。積極配合總行國際業(yè)務(wù)工作開展。

二、首先對《關(guān)于進一步加強境內(nèi)居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業(yè)務(wù)管理的通知》加強了具體的培訓(xùn)。強調(diào)了境內(nèi)居民與非居民之間人民收付款業(yè)務(wù)交易的申報范圍，以及申報的具體流程和要求。其次學(xué)習(xí)了《國家外匯管理局關(guān)于明確和調(diào)整國際收支統(tǒng)計申報有關(guān)事項的通知》，具體學(xué)習(xí)了關(guān)于國際收支統(tǒng)計間申報范圍的調(diào)整及具體要求，關(guān)于國際收支統(tǒng)計間接申報涉及的概念，關(guān)于部分特殊業(yè)務(wù)的國際收支統(tǒng)計申報要求，關(guān)于電子銀行涉外付款業(yè)務(wù)的國際收支統(tǒng)計申報要求，以及其他需要說明的問題。最后學(xué)習(xí)了《通過金融機構(gòu)進行國際收支統(tǒng)計申報業(yè)務(wù)操作流程》，從第一章的總則至第七章的外匯局職責(zé)一一做了詳細解讀和培訓(xùn)。

三、進行具體業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)完后，xxx副行長做了培訓(xùn)總結(jié)工作。雖然這些業(yè)務(wù)在工作中并不多見，但仍然要加強重視和學(xué)習(xí)，遇到具體業(yè)務(wù)問題時，同事之間多溝通多交流，相互取長補短。共同進步。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全支行同事加深了境內(nèi)居民與非居民之間人民幣收付款業(yè)務(wù)的理解，也加深領(lǐng)會了通知精神。在以后的具體業(yè)務(wù)中，將嚴格按照通知要求執(zhí)行工作。

第三篇：會議培訓(xùn)簡報

xx年xx月xx日至xx日河南省醫(yī)學(xué)會在鄭州大酒店組織召開了河南省第二屆預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定專家培訓(xùn)會。七百余位專家參加了本次培訓(xùn)會，其中包括省市醫(yī)療機構(gòu)、駐豫部隊醫(yī)療機構(gòu)、省市疾病控制預(yù)防中心及公檢法單位的專家，以及省市級醫(yī)學(xué)會負責(zé)預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作的同志。

會議邀請到了中國疾控中心免疫規(guī)劃中心AEFI監(jiān)測室主任XX、河南省疾控中心免疫規(guī)劃所二室主任XX授課。河南省醫(yī)學(xué)會書記XX主持會議并介紹了本次培訓(xùn)會籌備情況，河南省衛(wèi)計委疾控處副處長刁XX到會作了重要講話，河南省醫(yī)學(xué)會秘書長XX到會致辭。XX處長對河南省醫(yī)學(xué)會多年來的鑒定工作表示了肯定，并對今后的工作提出了更高的要求。XX秘書長在講話中強調(diào)要嚴格按照程序組織鑒定，堅持依法依規(guī)開展鑒定工作，并表示預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作對我們醫(yī)學(xué)會來講是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)，我們相信在衛(wèi)生行政部門的大力支持及疾控部門的協(xié)助下，依靠全省廣大鑒定專家，醫(yī)學(xué)會一定能圓滿完成政府交給的預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作任務(wù)。XX主任重點講解了預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定中的相關(guān)法律法規(guī)、AEFI調(diào)查診斷原則、常見嚴重AEFI的臨床表現(xiàn)及因果關(guān)聯(lián)判斷，并就AEFI調(diào)查處置實例與參會專家進行了現(xiàn)場互動。省疾控中心XX主任介紹了我省AEFI工作概況、AEFI監(jiān)測數(shù)據(jù)的'分析情況、并與現(xiàn)場專家一起進行了案例分析。省醫(yī)學(xué)會鑒定辦王聰靈主任就預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作應(yīng)堅持的基本原則及鑒定組織過程中應(yīng)注意的一些問題與到會專家進行了探討。

參加培訓(xùn)會的代表均表示通過這次培訓(xùn)，深刻認識到預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作的重要性，對相關(guān)法律法規(guī)、異常反應(yīng)發(fā)生的原因、AEFI因果關(guān)系判斷的流程有了進一步了解，這次培訓(xùn)會為今后做好預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。講課結(jié)束后，當(dāng)場對參加培訓(xùn)的700余名專家進行了試卷測評，經(jīng)評卷統(tǒng)計，合格率100%。會后將統(tǒng)一頒發(fā)河南省預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定專家聘書。

第四篇：工會干部培訓(xùn)稿

工會培訓(xùn)稿

一、立足基層、夯實基礎(chǔ)、進一步提高工會組織建設(shè)能力

夯實基層工會是做好工會全部工作的基石。黨對工會工作的要求和工會工作各項任務(wù)最終要靠基層工會去貫徹去落實，我們要從依法維護職工合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系出發(fā)，認真執(zhí)行《中華全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，做到“三個突出”，努力開創(chuàng)基層工會工作新局面。

突出群眾意識。要牢固樹立群眾觀念，想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需。

突出構(gòu)建長效機制。堅持和完善黨建帶工建的工作機制，加大源頭參與力度，為工會工作提供政策保障。要深入一線、貼近職工，實現(xiàn)工會工作的重心下移，著力推進職工綜合素質(zhì)提升，不斷增強工會工作的原動力。努力營造廣大職工中一切有利于單位和職工利益發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到扶持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的工作環(huán)境，工會組織才能永遠充滿生機和活力。

突出參與改革。要以醫(yī)改為契機，深入調(diào)查研究，源頭參與醫(yī)改進程，依法維護職工合法權(quán)益，要探索和改進工會的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和班組長網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強工會干部的政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使之更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、圍繞中心、抓住主題、不斷提升工會工作創(chuàng)新能力

工會組織要積極推進黨群共建，黨工共建，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工為載體，認真開展讀書活動，不斷提高職工素質(zhì)。形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，促進人的全面發(fā)展。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”的活動作為全面提高職工素質(zhì)的主要手段，從實際出發(fā)，在“提升學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境，形成學(xué)習(xí)組織，建立激勵機制，鼓勵學(xué)習(xí)成才”上下功夫，全面推進“創(chuàng)爭”活動的全面開展。

要開展勞動競賽、搞好評先樹模。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，充分發(fā)揮勞模、文明職工、優(yōu)秀員工等優(yōu)秀模范的示范引領(lǐng)作用，以勞模的先進思想、崇高情操影響和激勵廣大職工，要加強對勞模先進人物的宣傳、教育和管理，促進先進集體和勞模先進個人的進步和發(fā)展，在全段形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，比學(xué)趕幫新風(fēng)氣。

要發(fā)展先進文化，改革和發(fā)展需要先進的單位文化底蘊作支撐。要堅持以人為本、育人鑄魂、務(wù)實創(chuàng)新的精神，積極探索先進文化建設(shè)新路。要鼓勵職工多讀書、讀好書，掀起新一輪的學(xué)習(xí)熱潮。要配合行政開展多層次、多門類、多樣化的崗位練兵和技術(shù)比武活動，全面增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要進一步活躍單位的文體活動開展形式多樣的文體活動。

三、突出重點、緊貼職工，著力加強工會維權(quán)能力

工會組織要提高對維權(quán)工作重要性的認識，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，要加強維權(quán)機制建設(shè)，確保職工政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益的落實。

要切實把握好三個關(guān)系。提高工會作為職工利益的代表者和維護者的能力。一要把握好維護國家整體利益、單位整體利益與維護職工具體利益的關(guān)系，使職工明白只有國家經(jīng)濟發(fā)展了、、單位才能有發(fā)展，、單位發(fā)展了、職工待遇的提高才有基礎(chǔ)。二要把握好維護眼前利益與維護長遠利益的關(guān)系。今年是實施醫(yī)改的關(guān)鍵年，在短期內(nèi)不可避免會涉及到職工利益的調(diào)整，這也是改革深化的表現(xiàn)，從根本上講，只有改革，才能更好地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的長遠利益。三要把握好維護少數(shù)職工利益與維護多數(shù)職工利益的關(guān)系，在改革

中既要通過多種途徑和方式維護好一些特困弱勢群體的合法權(quán)益，又要照顧到大多數(shù)職工的合法權(quán)益，在改革進程中可能會有少數(shù)干部職工的利益受到損失，這是不可避免的，但必須做好，解決好他們的后顧之憂。

進一步加強源頭參與。要積極參與單位各項改革措施的制訂和實施，敢于反映職工群眾的意愿和要求，切實做到旗幟鮮明地推進衛(wèi)生改革，旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益。既要和引導(dǎo)職工發(fā)揚主人翁精神，為促進單位的發(fā)展作貢獻；又要在發(fā)展過程中代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。職代會是維護職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力的基本制度，要在堅持過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善職代會制度，規(guī)范職代會運作，提高職代會質(zhì)量。要進一步推行職代會申報制、議案預(yù)審制、重大事項票決制。深化職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，進一步健全完善職代會聯(lián)席會議、各專門委員會、班組民管會制度，大力推行職工代表督察巡視查制度，創(chuàng)新日常民主管理的實現(xiàn)形式和有效途徑。切實加強職工代表隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化職工代表隊伍結(jié)構(gòu)，采取多種形式強化對職工代表的培訓(xùn)，全面提升職工代表參政議政的能力和水平。

要加大院務(wù)公開力度。推行院務(wù)公開制度是實現(xiàn)黨的十六屆四中全會提出“要保證基層群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利”的重要途徑。要鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果，擴大覆蓋面，消除“空白點”，使院務(wù)公開不斷拓展、全面推開。要不斷深化院務(wù)公開的內(nèi)容，抓住單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點、經(jīng)營管理方面的難點和職工關(guān)注的熱點作為公開的重點，提高公開的針對性和實效性。在繼續(xù)堅持采取公開欄、院情發(fā)布會、民主議事會、電腦網(wǎng)絡(luò)等多種途徑并行的同時，充分考慮職工的要求，創(chuàng)新公開形式。努力把院務(wù)公開的要求融入到依靠職工參與管理的體制之中，使院務(wù)公開不斷向醫(yī)院管理的深度和廣度延伸。

搞好繼續(xù)困難職工幫扶工作。幫扶是工會維護職工利益直接具體的體現(xiàn)，要對特、重困職工擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，確保特困職工基本生活有保障。堅持“兩為”，為職工解困、為基層分憂；搞好“三幫”，幫困、幫醫(yī)、幫學(xué)；落實“五助”，思想上幫助、就業(yè)上扶助、生活上資助、經(jīng)費上補助、法律上援助。開展好由工會牽頭、行政支持、職工自愿參加的經(jīng)常化、制度化、群眾化的互助互濟活動。幫困工作要突出重點，把握好三條線：一是社保線，抓好補充養(yǎng)老保險資金的到位；二是低保線，深入調(diào)查研究，及時準確掌握特困職工的基本情況，對未納入地方低保的職工家庭，主動與地方有關(guān)部門協(xié)調(diào)核實，做到應(yīng)保盡保；三是送溫暖線，就是在特困職工（戶）進入低保的基礎(chǔ)上，要增加一條生活保障線。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保特困難職工制度，并加強動態(tài)管理，改變集中送溫暖為一年四季經(jīng)常送，把“夏送清涼、冬送溫暖，一年四季送關(guān)懷”納入經(jīng)常化、制度化。同時要嚴格各種基金的管理和使用。繼續(xù)為特困職工減免水電、物業(yè)管理和電視收視費。確保不讓一個為衛(wèi)生改革付出成本的職工生活過不去，不讓一個特重困難職工生活發(fā)生意外，不讓一個困難職工子女上不了學(xué)。

維護好女職工特殊利益。以全力推進女職工素質(zhì)達標成果賽為龍頭，以“巾幗建功素質(zhì)達標”活動為載體，以加強女職工組織建設(shè)、維護女職工權(quán)益為重點開展工作，促進女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活中平等權(quán)利的進一步落實。要強化“服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新”意識，為女職工搭建成才平臺，促進女職工的全面健康發(fā)展。要進一步提高女職工代表、女干部、女黨員、女勞模、女先進的比例，提高其參政議政的能力。要不斷深化“家屬保安全、家庭保穩(wěn)定”活動，充分展示女職工在保安全保穩(wěn)定中的優(yōu)勢和作用。

做好勞動爭議調(diào)解和法律援助工作。隨著改革力度的不斷加大，新的勞動爭議和勞資糾紛也將隨之增多。要建立健全職工勞動爭議調(diào)解組織，同時要通過調(diào)解人員的培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的調(diào)解能力，要探索完善勞動爭議調(diào)解的工作制度和運行機制，使勞動爭議調(diào)解

規(guī)范化、制度化、法制化。要建立法律援助體系，通過宣傳法律法規(guī)和有關(guān)政策，加強與職工的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮職工法律援助中心的作用，積極為困難職工提供法律援助，確保弱勢群體合法權(quán)益不受損。在化解企業(yè)與職工之間的矛盾，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系方面發(fā)揮好“減壓器”的作用。

四、勤政為民、強化自身、全面提高工會工作能力

努力培育“知識型”工會干部。要按照黨委的統(tǒng)一部署，積極參加黨員先進性教育活動，為做好新形勢下的工會工作提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。要以“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”為核心內(nèi)容加強學(xué)習(xí)，重點加強“三個代表”重要思想、四中全會和“兩會”精神、法律知識和工會專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，解決工作中的實際問題。要著重加強三個“能力”的提高，一是要提高工作統(tǒng)籌能力，有較強的大局意識，充分調(diào)動各種積極因素開展工作。二是要提高工作落實能力，工作是否有成效主要看落實的情況。要大膽負責(zé)、扎實有效。三是要提高工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是工會工作的活力之源，要不斷研究新情況新問題，借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合工作實際有創(chuàng)造性的開展工作。

增強工會干部的責(zé)任意識和緊迫感。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，工會在建設(shè)社會主義和諧社會過程中擔(dān)負著重要責(zé)任。我們要高度的歷史責(zé)任感和時代緊迫感，牢記“兩個務(wù)必”，大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和勤政為民之風(fēng)，服務(wù)基層、服務(wù)職工，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

繼續(xù)深化職工之家建設(shè)。要不斷拓展建家新內(nèi)容，探索建家新形式，鞏固擴大建家成果，提高建家質(zhì)量和水平。要不斷修改完善“創(chuàng)先爭?！备傎惪己宿k法，把建家重點放到車間、班組去，使之更貼近實際，貼近群眾，更適應(yīng)改革發(fā)展的要求和職工群眾的需要。

進一步完善工會財務(wù)和資產(chǎn)管理。運用現(xiàn)代化管理手段，促進財務(wù)管理創(chuàng)新，依法收足、管好、用活工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費使用效率。在改革中，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保工會組織活動有序開展和工會資產(chǎn)的安全完整。

不斷提高工會工作效率。要加強工會系統(tǒng)的信息溝通，及時反映廣大群眾的心聲。要抓好工會系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面推行網(wǎng)上辦公，發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)工會工作資源共享，加快工會系統(tǒng)辦公自動化進程，全面提升自動化辦公水平，確保工會系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作高效、規(guī)范、有序。

同志們，我們正處在改革發(fā)展的偉大時代和重要時期，改革銳不可擋、發(fā)展時不我待、穩(wěn)定人心所向，工人階級任重而道遠。讓我們更加緊密地團結(jié)在黨政組織周圍，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，繼往開來、與時俱進、萬眾一心，為推進跨越式發(fā)展、實現(xiàn)各項奮斗目標、創(chuàng)造更加美好未來而闊步前進、努力奮斗！

第五篇：工會干部培訓(xùn)簡報

集中學(xué)習(xí)提高工作水平強化培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

開展工會干部專題培訓(xùn)

為了加強基層工會力量，進一步提升基層工會組織員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新的工作需要。7月23日至24日，街道工會組織各村工會負責(zé)人以及企業(yè)工會主席代表開展了一期專題知識培訓(xùn)，本次訓(xùn)班目的明確、內(nèi)容豐富、重點突出、成效明顯。

本次培訓(xùn)邀請了街道安監(jiān)所鄭所長，根據(jù)上望街道企業(yè)實際特點，全面講解了基層安全生產(chǎn)工作重點。鄭所長結(jié)合實際案例分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)嚴峻的形勢，深刻剖析了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因，并結(jié)合安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)詳細闡述了基層村干部和企業(yè)的管理責(zé)任以及減少生產(chǎn)安全事故的技術(shù)和管理措施。講課注重理論與實際結(jié)合，內(nèi)容豐富、案例典型、圖文并茂，具有很強的現(xiàn)實操作性。課上，學(xué)員們認真聽講并與老師積極互動，認真總結(jié)反思當(dāng)前安全管理工作中的不足和問題，均感受益良多。上望街道工會主席就村級工會建設(shè)做了詳細布置，為增強基層工會力量添磚加瓦，為能更好的服務(wù)廣大職工提供組織基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)全體學(xué)員都能嚴格要求自己，遵守紀律，體現(xiàn)了刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，圓滿完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全體干部思想意識、理論知識、業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高，有力促進今后各項工作的順利開展。