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第一篇：籌建崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 配合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域的新店籌建及舊店維保的工作;

2. 助開發(fā)確認(rèn)新店工程技術(shù)條件和投資費(fèi)用,為新店開發(fā)提供專業(yè)技術(shù)支持;

3. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新店工程預(yù)算(含暖通/新排風(fēng)、廚房設(shè)備、家具、燈飾、消防系統(tǒng)等部分)編制,發(fā)包流程工作;

4. 制定市場舊店改造和維修計(jì)劃,滿足營運(yùn)的需求并提供優(yōu)良服務(wù);

5. 談判商家給予合理工程價格及合同,控管商家提供產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

6. 建立、優(yōu)化部門工作流程,提高部門工作效率。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年及以上連鎖餐飲同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 性格開朗能承受工作壓力,有感召力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3. 專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),能建立滿足解決開發(fā)、營運(yùn)需求的`工程技術(shù)方案和工程團(tuán)隊(duì);

4. 良具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理復(fù)雜的溝通環(huán)境。

第二篇：籌建崗位職責(zé)

1、 為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

2、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的決定，主要負(fù)責(zé)對項(xiàng)目籌建過程進(jìn)行組織管理。

3、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，及時匯報(bào)項(xiàng)目籌建過程中遇到的重大問題，并請示予以及時解決。

4、 在總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)所屬部門貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位工作達(dá)到要求，并逐級建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

5、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理是工程建設(shè)的直接施工生產(chǎn)指揮者和參與者，對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。

6、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)積極跟蹤工程設(shè)計(jì)進(jìn)度、工程設(shè)計(jì)資料交付進(jìn)度，保證工程設(shè)計(jì)保證保量完成。積極和設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合，解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。

7、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目過程中的設(shè)備采購計(jì)劃，設(shè)備制造進(jìn)度、設(shè)備交貨時間進(jìn)行跟蹤管理，確保設(shè)備及時到廠。

8、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。

9、 組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

10、 組織處理工程變更洽商，組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、對乙方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收。

11、 組織做好工程資料臺帳的收集、整理，建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。

12、 組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。

13、 對施工現(xiàn)場定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

14、 發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時上報(bào)，組織事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

15、 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

16、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：籌建崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

― 城市推進(jìn)計(jì)劃及策略落地：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開城動作，推動新城總與總部職能部門共同制定行動計(jì)劃，完成策略落地

― 開城輔導(dǎo)及問題跟進(jìn)：識別新城市策略落地過程中的風(fēng)險及困難點(diǎn)，幫助城總得出解決方案，及時調(diào)整行動計(jì)劃，并幫助協(xié)調(diào)總部及其他資源

― 城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定：根據(jù)老城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)優(yōu)秀案例，標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)營工作及流程，推廣至全國

關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和能力

― 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

― 有較強(qiáng)的邏輯能力，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及解決問題

― 具備良好溝通能力，人格魅力感染力強(qiáng)

― 能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，及每周1―2次的'出差頻率

― 具備較好的excel和powerpoint技能

― 具備較好的英語書寫及口頭表達(dá)能力

― 咨詢公司/主機(jī)廠/“互聯(lián)網(wǎng)+車”行業(yè)優(yōu)先考慮

― 有參與具體業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

― 有城市拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，最好參與過新品牌市場進(jìn)入的全過程，熟悉從注冊到招人到施工營建到服務(wù)運(yùn)營上線的每一步驟