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第一篇：籌建崗位職責(zé)

一、在集團(tuán)公司及主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工業(yè)園籌建辦工作。

二、組織帶領(lǐng)全辦人員完成工業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作。

三、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的土地手續(xù)、建設(shè)項目立項、報建、工程規(guī)劃、建設(shè)手續(xù)審批、施工力量、材料的考察、招投標(biāo)的辦理等工作。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程圖紙的設(shè)計與修改。

五、負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程施工進(jìn)度管理工作。

六、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量把關(guān)及各項驗收工作。

七、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程造價管理、工程的決算工作。

八、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的安全文明施工管理工作。

九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程施工方與監(jiān)理方的關(guān)系，確保工程順利進(jìn)行。

十、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)與外部關(guān)系的`協(xié)調(diào)、溝通等工作。

十一、負(fù)責(zé)督促工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程檔案存檔工作。

十二、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

十三、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司及主管部門的要求，依照工業(yè)園區(qū)的方針、目標(biāo)、計劃和規(guī)劃，下達(dá)季度、月度工作任務(wù)。

十四、負(fù)責(zé)組織全辦的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：籌建崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行院長完成醫(yī)院籌建過程的整體規(guī)劃;

2、協(xié)助完成醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的搭建、流程的制定及營運(yùn)前所需制度體系的構(gòu)建工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)籌備組內(nèi)部事務(wù);

4、負(fù)責(zé)控制籌備小組整體工作進(jìn)度;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

2、良好的.溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

3、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力。

第三篇：籌建崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)酒店前期儲備階段的運(yùn)營及管理工作，為酒店籌建、籌備、試營業(yè)指定長遠(yuǎn)目標(biāo)，并按照長遠(yuǎn)目標(biāo)來實施工作細(xì)則;

2. 從財力、物力方面確保完成酒店各大系統(tǒng)的設(shè)置和裝修工程，保障酒店按計劃時間開業(yè);

3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場酒店數(shù)據(jù)，深入分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持，供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團(tuán)隊制定提升經(jīng)營與管理方案等重要決策提供信息支持;

4. 負(fù)責(zé)配合項目有關(guān)部門包括市場、成本、預(yù)算、安全、設(shè)備采購等在內(nèi)的工作;

5. 根據(jù)各酒店項目的籌建進(jìn)度，協(xié)助公司人事部完成酒店業(yè)主代表、管理團(tuán)隊的派駐及后期管理工作;

6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，掌握新的政策動向。

任職要求:

1. 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，酒店管理或建筑工程專業(yè)。

2. 擁有籌備國內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，尤其是在酒店籌備期間的運(yùn)營，理解酒店的`管理機(jī)制和程序。

4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)酒店前期儲備階段的運(yùn)營及管理工作，為酒店籌建、籌備、試營業(yè)指定長遠(yuǎn)目標(biāo)，并按照長遠(yuǎn)目標(biāo)來實施工作細(xì)則;

2. 從財力、物力方面確保完成酒店各大系統(tǒng)的設(shè)置和裝修工程，保障酒店按計劃時間開業(yè);

3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場酒店數(shù)據(jù)，深入分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持，供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團(tuán)隊制定提升經(jīng)營與管理方案等重要決策提供信息支持;

4. 負(fù)責(zé)配合項目有關(guān)部門包括市場、成本、預(yù)算、安全、設(shè)備采購等在內(nèi)的工作;

5. 根據(jù)各酒店項目的籌建進(jìn)度，協(xié)助公司人事部完成酒店業(yè)主代表、管理團(tuán)隊的派駐及后期管理工作;

6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，掌握新的政策動向。

任職要求:

1. 統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，酒店管理或建筑工程專業(yè)。

2. 擁有籌備國內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，尤其是在酒店籌備期間的運(yùn)營，理解酒店的管理機(jī)制和程序。

4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四篇：辦公室工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。

2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。

3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費(fèi)用開支報告。

4.審核上報酒店1000元以上行政費(fèi)用開支計劃。

5.負(fù)責(zé)酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)合同的`審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

8.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。

第五篇：辦公室工作職責(zé)

一、在院長辦公室直接指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行院務(wù)會議的各項決議，落實院務(wù)辦各項工作職責(zé)，主要做好文秘、檔案、文英收發(fā)等工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系;

二、受權(quán)起草學(xué)校行政文件、規(guī)章制度、匯報材料、各種報告專題總結(jié)和通知。受權(quán)對以書院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進(jìn)行初審，并按程序及時上報院領(lǐng)導(dǎo)審批;

三、出席院務(wù)擴(kuò)大會議和院部行政例會，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會議紀(jì)要。協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，協(xié)助做好落實工作;

四、參與院務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達(dá)、會務(wù)安排、活動組織、來賓接待，公文簽轉(zhuǎn)呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督辦及假日值班等;

五、保持與區(qū)教育局對應(yīng)科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作;

六、參與等級學(xué)校的'創(chuàng)建工作，協(xié)助做好等級學(xué)校、法制示范校、以及其它評估的材料準(zhǔn)備工作;

七、及時了解教職工工作情況，注意教職工思想動態(tài)，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，積極提出合理化意見和建議;

八、自覺完成院領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的其它工作，

第六篇：籌建崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標(biāo)準(zhǔn),打通籌建部門與其他業(yè)務(wù)節(jié)點之間的溝通與信息傳遞

2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關(guān)鍵點,并不斷優(yōu)化

3、制定籌建計劃與安排,有序把控籌建進(jìn)度,推動籌建的高效完成

4、挖掘當(dāng)?shù)鼗I建力量,搭建穩(wěn)定的當(dāng)?shù)鼗I建團(tuán)隊,統(tǒng)一統(tǒng)籌

5、培養(yǎng)籌建團(tuán)隊的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上酒店、公寓行業(yè)、民宿行業(yè)的籌建經(jīng)驗,具有跨國籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的'流程梳理能力和構(gòu)建能力,能有對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行構(gòu)建、整合和優(yōu)化,并推進(jìn)流程的落地執(zhí)行,有效提升效率

3、具有較強(qiáng)的成本管控知識、能力和經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)成本管控的盲點并并創(chuàng)新性的實現(xiàn)成本的降低

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)節(jié)點之間的有效溝通,協(xié)調(diào)解決對接中的爭端

5、英文流利者優(yōu)先

6、能夠接受長期或不定期的海外出差