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第一篇：黨建示范點(diǎn)實(shí)施建設(shè)方案
為充分發(fā)揮文明示范點(diǎn)在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范帶頭作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)的開展，逐步使文明示范點(diǎn)活動創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識和大局觀念，努力提高礦區(qū)文明程度，營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，班子成員團(tuán)結(jié)一心，積極向上；盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著；思想道德教育工作開展的扎實(shí)有效；治安綜合治理效果好；無越級上訪和集體上訪；所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好；計(jì)劃生育工作開展好。
有下列情形之一者，不能被評為文明示范點(diǎn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象；
2、工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)；
3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生；
4、責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生重大傷亡事故；
5、思想工作不深不細(xì)，出現(xiàn)越級上訪和集體上訪；
6、環(huán)境衛(wèi)生差，環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。
三、創(chuàng)建方法
1、創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動。
2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以及對科學(xué)文化知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、文明示范點(diǎn)評選活動每年3月和10月進(jìn)行申報(bào)、復(fù)查，凡新申報(bào)單位，需將本單位申報(bào)材料，書面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核，最后報(bào)請黨委批準(zhǔn)命名。
4、文明示范點(diǎn)期限超過兩年的，必須進(jìn)行重新申報(bào)，認(rèn)真填寫文明示范點(diǎn)申報(bào)表。并實(shí)行年度報(bào)告制度，對不按時(shí)填報(bào)和報(bào)告時(shí)弄虛作假者，撤消其資格，兩年內(nèi)不許重新申報(bào)。
5、文明示范點(diǎn)要加強(qiáng)自我管理，自我監(jiān)督，在獲得榮譽(yù)稱號期間，單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上5方面問題的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰，直至撤消榮譽(yù)稱號。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改，重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，兩年后可繼續(xù)申報(bào)參加評眩
四、獎勵辦法
1、對獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號的單位，進(jìn)行通報(bào)表彰，授予牌匾和證書。
2、將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一，列入檔案，作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。
3、連續(xù)兩年被礦評為文明示范點(diǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位，可被推薦參加上級文明示范點(diǎn)評眩
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動開展的規(guī)范有序，成立以黨委書記為組長、紀(jì)委書記、工會主席為副組長，黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣傳科，宣傳科長為辦公室主任。具體對活動進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
第二篇：黨建項(xiàng)目實(shí)施方案
開展以“爭當(dāng)個(gè)性教育名師能手、爭創(chuàng)個(gè)性化教育黨員示范崗、創(chuàng)建個(gè)性化省級名?！睘橹黝}的學(xué)校黨建活動實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“爭當(dāng)個(gè)性化教育名師能手、爭創(chuàng)個(gè)性化教育黨員示范崗、創(chuàng)建個(gè)性化省級名校”為主題，緊緊圍繞“科研興校，人才強(qiáng)?！敝行?，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，緊密聯(lián)系我校個(gè)性化教育工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，以加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，為加快文明和諧校園、書香校園建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)：
1、支部組織體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任體系、組織體制、管理機(jī)制、工作制度建設(shè)得到進(jìn)一步理順和加強(qiáng)，黨領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制進(jìn)一步落實(shí)，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)力量和領(lǐng)導(dǎo)合力進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。充分發(fā)揮黨員的示范作用，黨員的理想信念，宗旨意識，黨性觀念，組織紀(jì)律，以及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、生活作風(fēng)等進(jìn)一步改進(jìn)，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。黨員隊(duì)伍得到進(jìn)一步發(fā)展壯大，黨員的質(zhì)量和管理得到進(jìn)一步提高和改善，開展黨員經(jīng)常性教育活動，讓黨員在教學(xué)工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱情和激情得到充分發(fā)揮。
3、學(xué)校支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。充分發(fā)揮支部的堡壘作用，支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化，組織陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織開展活動的內(nèi)容和形式更加豐富有效，黨組織活動的經(jīng)費(fèi)得到進(jìn)一步保障，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大，黨的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
4、學(xué)校個(gè)性化教育進(jìn)一步發(fā)展。全面貫徹黨的教育方針，“科教興校，人才強(qiáng)?！钡慕逃^、發(fā)展觀、質(zhì)量觀得到進(jìn)一步體現(xiàn)，個(gè)性化教育水平得到進(jìn)一步提高，精神文明、和諧校園、書香校園環(huán)境建設(shè)的成效得到進(jìn)一步提升，“抓黨建促教育教學(xué)、以高質(zhì)量教育教學(xué)優(yōu)化黨建成效”的良好格局進(jìn)一步形成，各項(xiàng)教育事業(yè)取得新的發(fā)展。
三、集中建設(shè)活動的時(shí)間、對象和步驟
集中建設(shè)活動時(shí)間從XX年5月份開始，到20xx年5月份基本結(jié)束。
集中建設(shè)活動分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：思想動員階段。
1、時(shí)間安排：從XX年5月份開始，到7月份結(jié)束。
2、工作內(nèi)容和目標(biāo)：加強(qiáng)政治思想教育和培訓(xùn)，切實(shí)提高學(xué)校黨支部和黨員對加強(qiáng)集中建設(shè)活動重要意義的認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
3、主要工作措施：
(1)深入進(jìn)行思想動員（5月22日前完成）。支部召開全校學(xué)校黨建工作會議，部署開展以“爭當(dāng)個(gè)性化教育名師能手、爭創(chuàng)個(gè)性化教育黨員示范崗、創(chuàng)建個(gè)性化省級名校”為主題的學(xué)校黨建集中建設(shè)活動。支書做動員講話，講清集中建設(shè)活動的重大意義和部署要求以及活動安排，并對黨員提出具體要求。吸收入黨積極分子、非黨教職工參加動員大會。
(2)認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)（6月20日前完成）。主要以支部集中學(xué)習(xí)為主。學(xué)習(xí)內(nèi)容是黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，《xx論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》，上級教育部門文件有《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨員經(jīng)常性受教育的實(shí)施意見》、《關(guān)于全面推行教育系統(tǒng)黨務(wù)公開的意見》、《全縣教育系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制制度》、《興山縣教育單位XX年黨建工作考評細(xì)則》、《關(guān)于開展第八個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知》，學(xué)校內(nèi)部的文件有《興山縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)章程》、《興山縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)綜合實(shí)踐活動方案》、六屆七次教代會有關(guān)材料以及本方案等。同時(shí)建立健全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。黨員集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于10個(gè)課時(shí)，每名黨員要寫1―2篇心得體會文章。
(3)采取多種形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。舉行優(yōu)秀黨員教師事跡報(bào)告會，設(shè)置黨員優(yōu)秀事跡宣傳專欄，利用先進(jìn)黨員教師事跡激勵和鞭策廣大教職員工。同時(shí)，采取個(gè)人自學(xué)、聽報(bào)告、上黨課、專題輔導(dǎo)、重溫入黨誓詞、研討會、交流會等多種方式，特別是要組織黨員認(rèn)真觀看《脊梁》、《張思德》等影片，開展觀后感征文比賽，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，幫助黨員加深理解、提高認(rèn)識。
(4)開展大討論活動（6月30日前完成）。從每個(gè)黨員本崗位的實(shí)際出發(fā)，圍繞當(dāng)前學(xué)校黨建工作中存在的突出問題，以及如何發(fā)揮黨組織和黨員在學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)性化教育中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用等問題進(jìn)行專題討論，把學(xué)習(xí)的收獲體現(xiàn)在主觀世界的改造上，體現(xiàn)在解決突出問題、增強(qiáng)黨性觀念和推動教學(xué)工作上。針對討論出的問題，在“七一”前，開展以“我為黨旗添光彩、為學(xué)校發(fā)展當(dāng)先鋒”為主題的黨員教師征文比賽。根據(jù)黨員學(xué)習(xí)的情況，向社會宣傳我校的黨員先進(jìn)事跡。
第二階段：重點(diǎn)建設(shè)階段。
1、時(shí)間安排：從XX年8月份開始，到20xx年3月份結(jié)束。
2、工作內(nèi)容和目標(biāo)：針對當(dāng)前存在的影響學(xué)校黨建工作的突出問題提出重點(diǎn)建設(shè)的辦法和措施，建立有利于學(xué)校黨建工作健康有序發(fā)展的長效機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作上新臺階。
3、主要工作措施：
(1)學(xué)校支部成員針對存在的問題進(jìn)行整改討論，拿出可行方案，克服困難，把整改工作落到實(shí)處。
(2)進(jìn)行黨員之間、黨員與群眾教師之間 “結(jié)對子”活動，互相促進(jìn)，共同提高。
(3)加強(qiáng)陣地建設(shè)（10月31日前完成）。建立完善學(xué)校黨支部活動室的配備與建設(shè)。做到“五有”：有一個(gè)黨員活動室、有一套制度(上墻)、有一個(gè)黨建專欄(學(xué)習(xí)園地)、有一套黨員學(xué)習(xí)的黨報(bào)黨刊或資料、有一個(gè)黨員資料柜。
(4)完善黨建工作目標(biāo)管理體系（從XX年秋季期開始）。學(xué)校將黨建工作統(tǒng)一列入學(xué)校中心工作的目標(biāo)管理范圍量化管理，使教學(xué)工作與黨建工作實(shí)現(xiàn)“同目標(biāo)、同責(zé)任、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲”。支部要把學(xué)校黨建工作定期部署和匯報(bào)給教育局黨委，同時(shí)加大宣傳力度，落實(shí)宣傳負(fù)責(zé)人，做好學(xué)校支部建設(shè)的各項(xiàng)宣傳報(bào)道工作。
(5)進(jìn)一步完善學(xué)校的黨員發(fā)展、教育和管理制度。制定黨員發(fā)展、教育和管理的規(guī)劃和計(jì)劃，并完善黨員發(fā)展程序、公示、預(yù)審、責(zé)任追究，黨員民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等制度。建立黨員動態(tài)管理平臺，加強(qiáng)對黨員的日常管理。
(6)實(shí)施培訓(xùn)教職工黨員活動（XX年12月31日前完成）。組織黨員參加各級舉辦的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定出學(xué)校教職工黨員集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)的規(guī)劃和具體計(jì)劃。做到每名黨員都要進(jìn)行一次以上輪訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到8個(gè)課時(shí)以上。
(7)建立關(guān)愛、激勵黨員的長效機(jī)制（XX年12月份）。對歷年來獲得各級黨內(nèi)表彰的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一次調(diào)查登記，對凡是獲得各級黨內(nèi)表彰的先進(jìn)個(gè)人都作為學(xué)校教職工“獎勵、晉升、評優(yōu)、職稱評定”的重要依據(jù)，享受與政府以及教育行政主管部門評比的先進(jìn)同等待遇。
第三階段：總結(jié)迎檢階段。
1、時(shí)間安排：從20xx年4月份開始，到20xx年5月份結(jié)束。
2、工作內(nèi)容和目標(biāo)：個(gè)人和支部對在學(xué)校黨建工作集中建設(shè)活動進(jìn)行總結(jié)。評比先進(jìn)黨小組和先進(jìn)黨員。迎接上級的檢查驗(yàn)收。
3、主要工作措施：
(1)20xx年2月份下旬，對各黨小組和黨員集中建設(shè)活動情況進(jìn)行全面的檢查和驗(yàn)收，對建設(shè)成效顯著的黨小組和黨員進(jìn)行評比表彰。
(2)20xx年5月份，做好迎接教育局黨委檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四、活動的具體要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真制定活動的實(shí)施方案。明確責(zé)任，支書是開展活動的第一責(zé)任人，各黨小組長負(fù)責(zé)本小組的建設(shè)活動的具體落實(shí)。確保集中建設(shè)活動順利推進(jìn)并取得實(shí)效。
(二)強(qiáng)化組織。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置辦公室，定期研究本支部開展活動的情況和出現(xiàn)的問題，提出解決的辦法和措施，并根據(jù)階段性中心任務(wù)的變化，不斷充實(shí)完善活動的內(nèi)容和具體要求。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)。在工作中注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，總結(jié)好的做法、經(jīng)驗(yàn)，做好交流推廣工作。及時(shí)把活動情況向黨外公布，廣泛征求和聽取黨外意見，廣泛組織學(xué)校教職工有序地參與集中建設(shè)活動的監(jiān)督和評價(jià)，主動接受群眾監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。專人負(fù)責(zé)宣傳工作，在校內(nèi)開設(shè)集中建設(shè)活動宣傳專欄，大力宣傳活動的重大意義和市委的部署精神，宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好成效，樹立一批先進(jìn)典型，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷激發(fā)各學(xué)校黨組織和廣大黨員參與集中建設(shè)活動的積極性，為活動營造良好的輿論氛圍。對外進(jìn)行投稿宣傳。
（五）虛心求教，接受監(jiān)督。積極及時(shí)向縣教育局黨委匯報(bào)工作，在5月底把具體的實(shí)施方案和工作計(jì)劃報(bào)送備案，每個(gè)階段的活動總結(jié)在每個(gè)階段活動結(jié)束的當(dāng)月月底報(bào)告教育局黨委，20xx年5月底將活動的總結(jié)報(bào)告教育局黨委。
第三篇：黨建引領(lǐng)建和諧校園
黨建引領(lǐng) 建和諧校園
---安寧市昆鋼第三小學(xué)2012年黨建目標(biāo)考核回報(bào)材料
學(xué)校黨支部在中共安寧市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)施永葆先進(jìn)性“云嶺先鋒”工程目標(biāo)責(zé)任制為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為目標(biāo)，以發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒作用為目的，按照“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、黨建意識，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心能力，提升黨組織落實(shí)執(zhí)行能力，提升黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)能力。狠抓落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督，使黨的思想建設(shè)取得成效，組織建設(shè)得到加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層落實(shí)，積極深化發(fā)展思路，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，全面推進(jìn)學(xué)校建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育又好又快的發(fā)展。順利完成了計(jì)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2012年黨建工作回報(bào)如下：
一、2012年黨員基本情況：
昆鋼三小黨支部2012年有正式黨員27人，其中昆明市學(xué)科帶頭人1人，骨干教師2人，安寧市學(xué)科帶頭人3人，安寧市骨干教師2人，校級骨干教師2人，黨員平均年齡33.9歲，是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、樂于奉獻(xiàn)、富有戰(zhàn)斗力的集體。
二、主要工作
（一）抓干部隊(duì)伍建設(shè)，促黨建工作的發(fā)展。
1.扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。利用每周班子會定期召開班子思想政治建設(shè)座談會，開展交流談心自查自糾活動，一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的理論學(xué)習(xí)，特別是黨組織的理論學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識、武裝頭腦；二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治敏銳性，樹立大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，認(rèn)真思考和解決事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題。
2.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，發(fā)揮各種教育陣地的作用。堅(jiān)持自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)開展黨章、社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀等專題學(xué)習(xí)活動。學(xué)校黨支部堅(jiān)持每月、周政治理論學(xué)習(xí)活動，且形成了制度，領(lǐng)導(dǎo)干部參學(xué)率達(dá)100％，黨員青年教師參學(xué)率達(dá)100%。黨支部每半年定期對黨員干部和群眾的思想動態(tài)進(jìn)行專題研究分析，形成報(bào)告。
3.健全干部隊(duì)伍的管理機(jī)制，構(gòu)建干部隊(duì)伍綜合考核評價(jià)體系。學(xué)校制定了《中層以上干部培養(yǎng)工作要求計(jì)劃和措施》、《安寧市昆鋼三小后備干部培養(yǎng)情況記錄表》、《昆鋼三小領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評價(jià)辦法》推行中層干部競爭上崗，實(shí)行干部試用制、任期制和輪崗制；緊密結(jié)合校內(nèi)管理體制改革和人事制度改革需要，積極穩(wěn)妥做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的配備調(diào)整工作，科學(xué)有序地做好干部的選拔任用工作；完善績效工資考核辦法，客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，積極化解社會矛盾，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，推動教育教學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)抓組織建設(shè)夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ) 1.以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
學(xué)校黨支部緊緊圍繞學(xué)校整體工作部署和中心工作，繼續(xù)開展 “爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”活動，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進(jìn)，構(gòu)建長效機(jī)制我校制定完善了相關(guān)的制度。創(chuàng)新黨建模式，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治堡壘和黨員的先鋒模范作用。
2.學(xué)習(xí)楊善洲同志。我校組織全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記指示精神，根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，利用教職工大會、黨支部會議組織全體教職工、黨員收聽收看楊善洲 “堅(jiān)守信念 綠染大亮山” 先進(jìn)事跡；會后結(jié)合自身工作上交心得體會28篇。周萍老師以“讓自己的人生更有價(jià)值”為主題參加了局黨委組織的“踐行善洲精神，爭做育人先鋒”演講比賽獲二等獎。 3.在黨員干部中開展“四亮四創(chuàng)四評”“五好五帶頭”教育活動。
活動以來，我校緊緊圍繞“四亮四創(chuàng)四評”具體內(nèi)容，精心組織，創(chuàng)新活動載體，以活動的推進(jìn)促進(jìn)教職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，提升教育教學(xué)工作效能。使黨員干部明確了創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，要以“五好”為目標(biāo)；爭做優(yōu)秀黨員，要以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)。
4.在黨員干部中開展“四亮四創(chuàng)四評”“五好五帶頭”教育活動。
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、云南省九屆二次黨代會“科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展、和諧發(fā)展”的精神，圍繞安寧市黨代會提出的“和諧發(fā)展惠民生，跨越發(fā)展?fàn)幇購?qiáng)”構(gòu)建滇中產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)圈中心城市的目標(biāo)廣泛動員廣大黨員教師爭先進(jìn)創(chuàng)“發(fā)展先鋒”、執(zhí)政為民創(chuàng)“服務(wù)先鋒”、凝心聚力創(chuàng)“云嶺先鋒”、為人師表創(chuàng)“育人先鋒”。利用宣傳欄、櫥窗宣傳他們的典型事跡，樹立黨員干部的先鋒模范作用。
5.抓好黨支部的規(guī)范化建設(shè)
黨支部利用“三會一課”于教于樂的文體活動等，十分注意加強(qiáng)黨建規(guī)范化教育,幫助全體黨員樹立“規(guī)范化”意識。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。爭取“規(guī)定動作”完成到位，“自選動作”富于創(chuàng)新。同時(shí)，注意制度配套，監(jiān)督檢查實(shí)行責(zé)任追究制。本年度我校黨支部共組織支部委員會8次、黨支部（全體）黨員會議12次、黨小組會議4次、中層以上干部及黨員民主生活會共2次；支部委員講黨課4次。
6.黨支部民主建設(shè)
按照《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨員民主權(quán)利，建立黨員旁聽黨總支會議制度；健全黨內(nèi)科學(xué)民主決策機(jī)制，完善議事決策程序加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，班子間團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，工作效率高。 7月1日上午，學(xué)校召開了以“反腐倡廉”為主題的行政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會。會上各部門做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，并針對存在的違紀(jì)行為和各項(xiàng)制度落實(shí)不力等問題認(rèn)真進(jìn)行剖析，同時(shí)，對今后如何加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)工作提出了意見和建議。
7.加強(qiáng)黨員民主管理
按照《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨員民主權(quán)利。依據(jù)黨建目標(biāo)責(zé)任書考核要求，按計(jì)劃進(jìn)行支部活動?！饵h支部工作手冊》、《黨員目標(biāo)管理工作手冊》使用規(guī)范，記錄齊全。定期召開民主生活會把活動情況、活動總結(jié)、活動經(jīng)費(fèi)上報(bào)局黨委。
8.發(fā)展黨員“三培養(yǎng)”工作
重視在教育教學(xué)第一線中青年教師、骨干教師中發(fā)展黨員。堅(jiān)持在團(tuán)員青年中開展黨的基本知識理論教育，按要求建立了黨員發(fā)展制度，積極穩(wěn)妥地開展“推優(yōu)入黨”工作，選派入黨積極分子熊云杏參加黨校培訓(xùn)。今年5月有兩名預(yù)備黨員已轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有一名預(yù)備黨員待轉(zhuǎn)正。提高了黨員發(fā)展質(zhì)量，做好臺帳管理及時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表。
9．群團(tuán)組織加強(qiáng)對工會工作、共青團(tuán)工作、少先隊(duì)工作及婦女工作的關(guān)心與指導(dǎo)，各部門都能按年初計(jì)劃及《責(zé)任管理考核目標(biāo)》認(rèn)真組織、開展活動，完成了上級組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了各自的職能作用。
10．強(qiáng)化黨員電化教育
加強(qiáng)黨員活動陣地的建設(shè)，按《黨員電教室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，繼續(xù)完善黨員活動室。使其真正為黨員活動之家。多渠道、多形式地開展黨員電化教育工作，設(shè)有專人管理、制度健全，管理規(guī)范，播放收看正常。《黨員電化教育手冊》使用規(guī)范、記錄全面。充分利用電教手段，宣傳和推廣先進(jìn)典型。按時(shí)上報(bào)黨員電教工作總結(jié)和月、季度報(bào)表。
（三）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
1．繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織好專項(xiàng)檢查，確保反腐倡廉工作實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、談話等制度，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理。逐步推開廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理。
2．加強(qiáng)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。制定了《安寧市昆鋼第三小學(xué)限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際完善了安寧市昆鋼第三小學(xué)廉政、行風(fēng)責(zé)任目標(biāo)分工、分解，責(zé)任到人。完成2012年度糾風(fēng)目標(biāo)管理。
（四）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
1.強(qiáng)班子，成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德師風(fēng)建設(shè)教育活動方案。
2.是完善制度建設(shè)，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。將教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。年初，黨支部與每位教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。年末對照責(zé)任書落實(shí)檢查。
3.是組織教師學(xué)習(xí)新版《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展以“立師德、正師風(fēng)、鑄師魂”為主題的師德師風(fēng)演講比賽和以“我的教育故事”主題征文活動收到稿件60篇。使大家對 “愛崗敬業(yè)、教書育人” 有了更新、更高、更細(xì)的認(rèn)識。
4.是加強(qiáng)師德宣傳，樹立師德榜樣
2012年教師節(jié)學(xué)校對各年級推薦為我校教育教學(xué)工作做出突出貢獻(xiàn)的許麗娟等8位優(yōu)秀教師，李建斌等8位先進(jìn)教育工作者進(jìn)行表彰獎勵，由學(xué)校頒發(fā)證書和獎金。
5.根據(jù)“安糾辦[2012]6號”文件《關(guān)于開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動的通知》的要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，制定我校開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動實(shí)施方案。做到有活動計(jì)劃，有檢查記錄，有活動整改。
三、重點(diǎn)工作
1.學(xué)習(xí)推廣“插甸”經(jīng)驗(yàn),拓展“四群”教育活動新思路。在開展“四群”教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾活動中，黨支部堅(jiān)持以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“插甸經(jīng)驗(yàn)”與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“四群”教育、基層黨組織晉位升級等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持做到在教學(xué)一線學(xué)習(xí)、在教學(xué)一線領(lǐng)會、在教學(xué)一線推動，用實(shí)際行動踐行“插甸經(jīng)驗(yàn)”，推動了全校和諧發(fā)展。組織專題學(xué)習(xí)3次，討論交流4次，撰寫心得26篇。印發(fā)了《昆鋼三小黨支部書記聯(lián)系職工記錄卡》、《昆鋼三小黨員干部直接聯(lián)系學(xué)生記錄卡》改選學(xué)校家長委員會，通過家長開放日、學(xué)生代表、家長代表座談會，進(jìn)行《班主任工作問卷調(diào)查》、《教師課堂行為規(guī)范問卷調(diào)查》，廣泛聽取他們的意見、建議，找出存在的問題進(jìn)行歸類分析研究，提出整改意見，整改結(jié)果向代表反。通過開展“四群”教育，密切了師生的聯(lián)系，增進(jìn)了師生的感情，提高服務(wù)師生的能力和水平，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展。
2.扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動
從2012 年2月開始，深入開展“基層組織建設(shè)年”活動，制訂實(shí)施方案。做到工作有機(jī)構(gòu)、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有考核，活動規(guī)范有序，健康開展，成效顯著。圍繞爭創(chuàng)“黨建工作最佳實(shí)踐區(qū)”的奮斗目標(biāo)，全面加強(qiáng)以學(xué)校黨組織為核心的學(xué)校基層組織建設(shè)，將基層組織建設(shè)與推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合；與深入開展“三解三促”活動相結(jié)合；與組織晉級、黨員晉星相結(jié)合；與開展“制度建設(shè)與效能提升年”活動相結(jié)合；進(jìn)一步提高學(xué)校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而更好地服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾。 3.加強(qiáng)網(wǎng)上黨建工作。
做好網(wǎng)上黨支部宣傳使用、培訓(xùn)，完善網(wǎng)上黨支部臺帳管理，數(shù)據(jù)填報(bào)，信息更新。專人負(fù)責(zé)及時(shí)推進(jìn)。黨員激活率100%，定期開展在線學(xué)習(xí)、過網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上民主評議、網(wǎng)上“三會一課”、網(wǎng)上談心等交流交流黨建和教育教學(xué)工作。支部每月發(fā)布信息不少于四次，黨員每日更新微博3條。網(wǎng)上黨支部暢通了溝通渠道，拓展了黨建服務(wù)范圍。
四、亮點(diǎn)特色工作
（一）創(chuàng)建“書香校園 ”成效顯著。近兩年，我校以“書香校園”為主題，以“快樂讀書， 讀書快樂”為口號，開展了一系列的讀書活動，大大充實(shí)了“書香校園”的內(nèi)涵，以“ 讀書——讓心靈沐浴書香”為活動主題，努力建設(shè) “以讀書長知識，以讀書增智慧，以讀書促養(yǎng)成，以讀書樹理想，以 讀書塑人格”的書香校園氛圍，培養(yǎng)廣大師生“好讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，營造知書達(dá)理、好學(xué)求進(jìn)的校園文化，實(shí)踐著“德禮并舉、智美并重、立足細(xì)微、和諧育人”的教育理念，促進(jìn)校園和諧地發(fā)展。2012年5月獲安寧市教育局表彰認(rèn)定為安寧市“書香校園”。并獲推薦參加昆明市“書香校園”評比。
（二）創(chuàng)建“昆明市語音文字示范?！边_(dá)標(biāo)驗(yàn)收。2011年以來，我校以創(chuàng)建“市級語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！睘槠鯔C(jī)，以“強(qiáng)化推普工作 ，規(guī)范語言文字 ，提高育人質(zhì)量”為目標(biāo)，把普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入人才培養(yǎng)目標(biāo)，納入教育教學(xué)常規(guī)管理，滲透到德、智、體、美和社會實(shí)踐等各項(xiàng)活動中，做到了語言文字規(guī)范化，工作有機(jī)構(gòu)、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有考核，活動規(guī)范有序，健康開展，成效顯著。按照《云南省中小學(xué)幼兒園語言文字規(guī)范化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求，對照細(xì)則逐項(xiàng)落實(shí)。2012年10月我校通過昆明市語委認(rèn)定獲“昆明市語音文字示范學(xué)校”稱號。
五、促發(fā)展，黨建引領(lǐng)顯成效
（一）人才工作成效顯著：本年度教師獲省市論文獎9篇，李燕萍、李紅昌、楊麗波老師被評為安寧市學(xué)科帶頭人；代琳老師獲音樂課競賽一等獎；鄧婭紅、周萍、李維萍老師獲教學(xué)競賽二等獎；周萍老師獲安寧市委“微型課堂”授課比賽三等獎，教育局二等獎；李建斌老師獲團(tuán)課比賽二等獎。學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎。
（二）量化爭取目標(biāo)落實(shí)到位
1.2012年7月獲教育局表彰認(rèn)定語文教研黨員先鋒崗示范點(diǎn)建設(shè)。
2.昆鋼三小評為先進(jìn)婦委會。
3．周萍、李建斌老師參加安寧市委安寧教育局組織的“微型課堂”黨課團(tuán)課授課比賽分別獲得二等獎。
4.2012年4月我校獲推薦昆明市“身邊好學(xué)校”評選。在昆明市教育信息港播放宣傳片。
（三）探索創(chuàng)新穩(wěn)步發(fā)展
1.我校以“校園文化的內(nèi)涵及學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)的途徑”為主題申報(bào)安寧市教育局黨建創(chuàng)新項(xiàng)目課題研究。已進(jìn)入第四階段查漏補(bǔ)缺、反思整改。校園文化建設(shè)初具規(guī)模受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、獎勵加分
1.2012年我校教育教學(xué)成績喜人分獲昆明市教科院“2009-2011年中小學(xué)科技教育先進(jìn)單位”、“安寧市2008-2011年度教育信息化工作先進(jìn)單位”安寧市2012年學(xué)生藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎。安寧市2011-2012學(xué)年中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能競賽優(yōu)秀組織獎。
2.安寧市中小學(xué)生田徑運(yùn)動會小學(xué)組團(tuán)體總分第三名；安寧市中小學(xué)生籃球比賽小學(xué)男子組第四名、女子組第四名。
2012年黨建目標(biāo)考核自檢分：10分+54分+5分+20分+9.5分+13.5分+5分+2分=119分
安寧市昆鋼第三小黨支部
二○一二年十一月
學(xué)校黨建工作總結(jié)黨建引領(lǐng)
黨建引領(lǐng)助推教學(xué)工作總結(jié)
以黨建引領(lǐng)教育教學(xué)工作總結(jié)
黨建引領(lǐng)下醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)
高校黨建引領(lǐng)教育教學(xué)工作總結(jié)
第四篇：黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化實(shí)施方案
黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化實(shí)施方案兩篇
篇一
為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層社會治理新格局，全面提升XX區(qū)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化基層黨建政治引領(lǐng)功能，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，推動社會治理重心向基層下移，把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，根據(jù)X在省委全面依法治區(qū)委員會第三次會議上的講話精神，全面加強(qiáng)基層社會治理，構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部”三級社區(qū)組織管理網(wǎng)絡(luò)，不斷凝聚群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾，使黨組織和黨員服務(wù)群眾能力得到全面提升，城市基層黨建服務(wù)“神經(jīng)末梢”更具溫度，為加快打造創(chuàng)新社會治理示范區(qū)，建設(shè)“綠色高端和諧宜居”美麗新XX提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、工作舉措
按照“全面推進(jìn)、重點(diǎn)選擇、聯(lián)合組建”的原則，在社區(qū)黨組織建立直屬小區(qū)黨支部，前期以前進(jìn)街先行試點(diǎn)。
（一）組織架構(gòu)科學(xué)化
1.支部組建。原社區(qū)黨組織組織架構(gòu)保持不變，將其直屬黨支部以居民小區(qū)分布為原則重新組建，對于有物業(yè)、有柵欄、有3名以上直屬黨員的“三有”小區(qū)單獨(dú)組建黨支部；對于無物業(yè)、無柵欄、黨員人數(shù)不足3名無法單獨(dú)成立黨支部的“三無”小區(qū)，根據(jù)地理位置或地域特點(diǎn)，采取就近原則聯(lián)合其他小區(qū)成立黨支部。可根據(jù)社區(qū)實(shí)際工作建立其他類型黨支部。
2.黨員管理。將居住在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的直管黨員編入其所居住的小區(qū)黨支部，小區(qū)黨支部書記從政治立場堅(jiān)定的社區(qū)黨組織委員或黨員網(wǎng)格員中選出，黨支部委員從有威望、有熱情、有能力的社區(qū)直管黨員、業(yè)主委員會黨員或物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員中選出，負(fù)責(zé)小區(qū)黨支部相關(guān)工作；居住地不在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的直管黨員，可根據(jù)社區(qū)實(shí)際編入其他黨支部。直管黨員要按照《XX區(qū)進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用推行黨員“亮身份作表率”包戶責(zé)任制及無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動實(shí)施方案》中包戶和認(rèn)崗定責(zé)的要求，認(rèn)識履行相應(yīng)職責(zé)。履職情況作為黨員“先鋒指數(shù)”考評重要考核指標(biāo)，由小區(qū)黨支部進(jìn)行考核并在“星級化”管理正向激勵反向監(jiān)督工作臺中予以公示。對居住在本小區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、離退休等各類黨員，統(tǒng)一納入管理范圍，參照機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到等措施，強(qiáng)化教育、管理、監(jiān)督，引領(lǐng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.規(guī)范建設(shè)。小區(qū)黨支部經(jīng)社區(qū)黨委研究后決定成立，黨支部書記可由社區(qū)黨組織直接任命，也可按照《中國共產(chǎn)黨章程》召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會或者不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記，選舉結(jié)果由社區(qū)黨組織批復(fù)并上報(bào)街道黨工委備案。小區(qū)黨支部要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，要全面領(lǐng)導(dǎo)隸屬本小區(qū)內(nèi)的各類組織和各項(xiàng)工作，圍繞鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉開展工作，領(lǐng)導(dǎo)基層社會治理，組織整合轄區(qū)資源，服務(wù)社區(qū)群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定、建設(shè)美好家園。
（二）網(wǎng)格劃分合理化
街道黨工委要根據(jù)社區(qū)黨組織所轄面積，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)商業(yè)門點(diǎn)和商務(wù)樓宇分布等實(shí)際情況，按照“N”個(gè)居民小區(qū)網(wǎng)格和“X”個(gè)商業(yè)綜合網(wǎng)格的“N+X”模式，進(jìn)一步完善社區(qū)網(wǎng)格劃分。原則上以每300戶居民和商業(yè)門點(diǎn)劃分1個(gè)網(wǎng)格，1個(gè)網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員，每個(gè)網(wǎng)格所轄樓棟設(shè)立1名黨員樓棟長，每個(gè)樓棟單元設(shè)立1名單元管家，形成“網(wǎng)格員—樓棟長—單元管家”三級微管理，激活治理體系“機(jī)能細(xì)胞”。網(wǎng)格員要在小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照規(guī)定履行基礎(chǔ)信息采集、動態(tài)信息上報(bào)、文明城市創(chuàng)建、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、特殊群體服務(wù)、基本公共服務(wù)事項(xiàng)代辦等職責(zé)；樓棟長、單元管家要經(jīng)居民民主推選，在本小區(qū)公示后，由小區(qū)黨支部任命上崗。樓棟長、單元管家的主要職責(zé)是全力協(xié)助網(wǎng)格員開展服務(wù)居民相關(guān)工作，參與基層治理。根據(jù)銀川市、XX區(qū)關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革相關(guān)文件精神，結(jié)合XX區(qū)實(shí)際，明確網(wǎng)格員、樓棟長、單元管家工作職責(zé)。
（三）治理模式多元化
1.構(gòu)建“四位一體”聯(lián)動服務(wù)體系。要持續(xù)不斷強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)功能，業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要在小區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。由小區(qū)黨支部牽頭建立社區(qū)警務(wù)室、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)四方共同參與的聯(lián)席會議制度，構(gòu)建“四位一體”聯(lián)動服務(wù)體系。聯(lián)席會議要結(jié)合社區(qū)“居民議事園”等載體，每季度至少召開一次，“居民議事園”可根據(jù)居民需要隨時(shí)召開。小區(qū)黨支部要進(jìn)一步加大對業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督力度，對未成立業(yè)主委員會的小區(qū)，要按照能建盡建的原則由小區(qū)黨支部牽頭按程序組建業(yè)主委員會，讓業(yè)主委員會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法開展工作。同時(shí)采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，讓小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員交叉任職，同向發(fā)力解決問題，促進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)更好履職盡責(zé)。
2.推行黨員帶動居民參與基層治理。小區(qū)黨支部要組織所有符合志愿服務(wù)條件的在本小區(qū)居住但組織關(guān)系不隸屬于XX區(qū)的黨員、小區(qū)物業(yè)公司黨員、業(yè)主委員會黨員、社區(qū)衛(wèi)生站黨員、離退休黨員以及XX區(qū)“雙報(bào)到”的在職黨員，根據(jù)個(gè)人專長定崗定責(zé)，定期組織開展志愿服務(wù)。小區(qū)黨支部要按照“5+X”模式設(shè)置黨員崗位，設(shè)置理論宣傳崗、治安聯(lián)防崗、文明勸導(dǎo)崗、環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)崗、關(guān)愛互助崗5個(gè)固定崗位，依據(jù)黨員特長及實(shí)際工作需要自行設(shè)置“X”個(gè)自選崗位。對于不履行崗位職責(zé)、不參與志愿活動服務(wù)的黨員上報(bào)上級黨組織，由街道黨工委統(tǒng)一上報(bào)區(qū)委組織部將相關(guān)情況反饋其所屬黨組織，形成“小區(qū)黨支部吹哨、黨員報(bào)到”的管理機(jī)制。大力推動以黨員先鋒隊(duì)伍為骨干，帶動小區(qū)居民中的熱心人士參與，開展文明城市創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生勸導(dǎo)、義務(wù)巡邏等志愿服務(wù)活動，促進(jìn)構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。
3.打造社會組織參與促進(jìn)共建共治共享治理格局。組織、動員小區(qū)“兩代表一委員”、群眾代表發(fā)揮作用，動員社會力量參與基層治理、志愿服務(wù)；引導(dǎo)小區(qū)內(nèi)各類活動團(tuán)隊(duì)由“自益型”向“公益型”轉(zhuǎn)變。突出抓好為老、為少、為殘等服務(wù)工作，組建成立老年人托管組、殘疾人保健組等各類小區(qū)互助服務(wù)小組和文藝表演、義務(wù)宣傳等志愿者隊(duì)伍，不斷豐富小區(qū)居民的精神文化生活，提高居民對小區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，統(tǒng)籌社會力量協(xié)同參與社區(qū)治理。
（四）運(yùn)行機(jī)制流程化
探索建立以小區(qū)為單位的基層治理運(yùn)行機(jī)制，通過設(shè)置居民意見箱、小區(qū)服務(wù)熱線以及網(wǎng)格員、樓棟長、單元管家入戶了解等方式，充分掌握居民訴求，對于一般性工作，單元管家、樓棟長現(xiàn)場處理，登記備案；對于協(xié)調(diào)性工作，由單元管家、樓棟長收集，網(wǎng)格員現(xiàn)場受理，上報(bào)小區(qū)黨支部協(xié)調(diào)解決，及時(shí)反饋處理結(jié)果；對居民反映集中的一些突出問題，由小區(qū)黨支部通過“居民議事園”的形式發(fā)動居民共商共議予以研究解決；對于突發(fā)性工作，小區(qū)黨支部需立即上報(bào)社區(qū)、街道和XX區(qū)相關(guān)部門緊急處理并跟蹤進(jìn)度，形成“單元管家—樓棟長—網(wǎng)格員—小區(qū)黨支部—社區(qū)黨組織”五級服務(wù)居民運(yùn)行機(jī)制。
（五）制度保障常態(tài)化
1.強(qiáng)化陣地保障。所有小區(qū)黨支部要在本小區(qū)內(nèi)建有黨支部活動服務(wù)陣地，按照“精簡節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學(xué)實(shí)用”的原則，采取以共用物業(yè)辦公場所為主，以升級改造社區(qū)“睦鄰點(diǎn)”“庭院微黨校”等方式為輔的活動服務(wù)陣地保障。
2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。小區(qū)黨支部工作及黨建經(jīng)費(fèi)納入街道財(cái)政預(yù)算安排，每個(gè)小區(qū)黨支部按照每年X萬元標(biāo)準(zhǔn)予以保障，從社區(qū)黨組織黨建經(jīng)費(fèi)中劃撥，不足部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)。街道黨工委和社區(qū)黨組織要保證小區(qū)黨支部工作及黨建經(jīng)費(fèi)的足額撥付并定期對經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保小區(qū)黨支部正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.強(qiáng)化待遇保障。每個(gè)小區(qū)黨支部設(shè)3個(gè)享受工作補(bǔ)貼職數(shù)，其中書記1名，委員2名，擔(dān)任小區(qū)黨支部書記的每月給予X元工作補(bǔ)貼，擔(dān)任黨支部委員的每月給予X元工作補(bǔ)貼。社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員或小區(qū)業(yè)委會委員、物業(yè)企業(yè)工作人員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記、委員職務(wù)的，在領(lǐng)取本職崗位工資的基礎(chǔ)上，仍可享受書記、委員工作補(bǔ)貼。對于無固定工資收入黨員擔(dān)任黨支部書記、委員的，參照社區(qū)工作者“四崗十八級”保障薪酬工資待遇。小區(qū)居民擔(dān)任樓棟長給予每月X元工作補(bǔ)貼，樓棟長同時(shí)擔(dān)任小區(qū)黨支部書記、委員職務(wù)的，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。將社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格員合理分配至各新劃分的網(wǎng)格中，對于網(wǎng)格員人員不足的，通過公開招聘的方式予以補(bǔ)充，新招錄網(wǎng)格員按照社區(qū)工作者“四崗十八級”保障薪酬工資待遇。
三、工作要求
（一）提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識。
要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的重要意義，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在首位，以黨的建設(shè)貫穿基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
（二）加大探索實(shí)踐，創(chuàng)新推動工作。
街道黨工委要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理實(shí)施，指導(dǎo)各社區(qū)黨組織做好小區(qū)黨支部組建、運(yùn)轉(zhuǎn)工作，在實(shí)踐中大膽探索，發(fā)現(xiàn)解決問題，擺脫固有模式和經(jīng)驗(yàn)，開拓思維方式、創(chuàng)新工作理念，推動“四位一體”聯(lián)動服務(wù)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）注重總結(jié)宣傳，務(wù)求工作實(shí)效。
前進(jìn)街黨工委要及時(shí)總結(jié)提煉關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)做法，特別是小區(qū)黨支部發(fā)揮作用突出、小區(qū)居民滿意度高的典型經(jīng)驗(yàn)，為打造具有XX特色、可學(xué)習(xí)、可操作、可復(fù)制、可推廣的黨建引領(lǐng)城市基層治理現(xiàn)代化樣板，推動XX區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化全面過硬全面進(jìn)步。
篇二
在組織聯(lián)動上“加”出城市黨建最大組織力。按照“區(qū)域內(nèi)自主結(jié)親、區(qū)域外互聯(lián)互動”的原則，X個(gè)街道X個(gè)社區(qū)全部與駐片單位、包聯(lián)單位構(gòu)建街道聯(lián)合黨工委和社區(qū)聯(lián)合大黨委，在網(wǎng)格、小區(qū)成立X多個(gè)黨組織。針對中心城區(qū)一些單位部門規(guī)格高、影響大，聯(lián)動體系“聯(lián)而不動”的問題，試點(diǎn)開展聯(lián)合黨委輪值書記制，讓包聯(lián)單位、駐片單位在城市治理中當(dāng)主角、唱主角。
依托組織聯(lián)動體系，推動落實(shí)了資源、需求、項(xiàng)目“三項(xiàng)清單”雙向?qū)訖C(jī)制，市區(qū)兩級X個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織分別與街道社區(qū)在黨建、物資、活動、服務(wù)等方面建立資源清單X項(xiàng)、需求清單X項(xiàng)、對接項(xiàng)目X項(xiàng)。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，市區(qū)兩級X多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位常態(tài)化包聯(lián)X個(gè)社區(qū)、X個(gè)小區(qū)、X棟單體樓，深入開展包聯(lián)單位進(jìn)小區(qū)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、文明交通志愿崗等活動，實(shí)現(xiàn)了黨組織間為民服務(wù)的“化學(xué)反應(yīng)”。
在準(zhǔn)入事項(xiàng)上“減”出街道社區(qū)最大凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行街道社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，除明確規(guī)定街道社區(qū)履行的主責(zé)主業(yè)外，各部門工作需要進(jìn)街道社區(qū)或需要街道社區(qū)協(xié)助辦理的事項(xiàng)，都需經(jīng)區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。并嚴(yán)格按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、人隨事走、權(quán)責(zé)配套”的原則，撥付相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，配套相關(guān)人員，賦予相關(guān)職權(quán)后，方能進(jìn)入。
比如，自來水公司將水費(fèi)繳納下沉到社區(qū)，配套了設(shè)施設(shè)備和工作人員，由社區(qū)統(tǒng)一管理。政法委將平安網(wǎng)格事項(xiàng)下沉社區(qū)，社工每人每月工資可額外增加X元。同時(shí)，對現(xiàn)有街道社區(qū)承接事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，取消社區(qū)承擔(dān)的電梯、管網(wǎng)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評比達(dá)標(biāo)等X余項(xiàng)工作任務(wù)。通過減少街道社區(qū)不必要的“填報(bào)名、作記錄”等工作，真正為基層減了負(fù)、瘦了身，讓街道社區(qū)騰出了更多精力、更多時(shí)間，專心專職服務(wù)居民群眾，也提升了街道社區(qū)黨組織的凝聚力。
在隊(duì)伍建設(shè)上“乘”出辦事效能最大集合力。X區(qū)把建強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍作為提升城市黨建整體水平的“催化劑”。通過公開招錄充實(shí)社工隊(duì)伍×專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)×職務(wù)級別和工資待遇雙提升，激發(fā)社工隊(duì)伍活力，提升服務(wù)效能。按照社區(qū)書記、專職副書記、黨群服務(wù)中心、智慧社區(qū)平臺+N名網(wǎng)格長的“X+N”配置模式，經(jīng)三次社會公開招錄專職社工X名，其中全日制大學(xué)生社工X名。
按照“全科社工”培養(yǎng)模式，組織X余名社工赴北京、上海、寧波、廈門等地專題學(xué)習(xí)，聯(lián)合X市廣播電視大學(xué)開設(shè)社會工作者專業(yè)，鼓勵X余名社工入學(xué)再升造，通過以學(xué)代培、以賽促培、以評引培、以踐帶培、新老結(jié)對等方式提升社工素質(zhì)，目前持證社工達(dá)到X人。建立社區(qū)工作者基本報(bào)酬與崗位等級相對應(yīng)的增長機(jī)制，按照社區(qū)正職、副職和社區(qū)工作人員三大類別核定待遇，工資從X年的每月X元增長到每月X元，對考取《社會工作者職業(yè)水平證書》的社區(qū)工作者每月再補(bǔ)貼X元。同時(shí)，針對社區(qū)工作者晉升渠道不暢，近三年，提拔重用X名優(yōu)秀社區(qū)書記，進(jìn)一步營造起人從基層選的鮮明導(dǎo)向，也讓社工更好地扎根基層、服務(wù)基層。
在辦事流程上“除”出居民群眾最大幸福力。X區(qū)以“智慧黨建+”為突破，在主動發(fā)現(xiàn)解決問題上，率先在X市建成覆蓋“網(wǎng)格（村組）—社區(qū)（農(nóng)村）—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）—區(qū)指揮中心”和“各職能單位”的智慧黨建管理服務(wù)平臺，由網(wǎng)格員按照每月不少于X天標(biāo)準(zhǔn)入戶走訪排查、整理、上傳轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的各種問題，中心后臺負(fù)責(zé)將問題向?qū)诼毮懿块T分類分流并跟蹤督辦，事項(xiàng)辦理從接收到辦結(jié)時(shí)間減少了X%，實(shí)現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。
平臺自運(yùn)行以來，已錄入人口信息X.X萬條，房屋信息X.X萬條，黨組織信息X條，黨員信息X條，逐級上報(bào)事件X件，解決X件，辦結(jié)率為X%，網(wǎng)格員記錄服務(wù)民情日記X.X萬余篇。在群眾反映問題辦結(jié)上，開通了“X區(qū)政府X微信”公眾號和為民X小程序，增加“一鍵上報(bào)”功能，已受理居民群眾上報(bào)各類事件問題共X余件，全部按期辦結(jié)。X區(qū)把為民服務(wù)事項(xiàng)做“分子”，把為民辦事流程做“分母”，借助“互聯(lián)網(wǎng)”縮短為民辦事流程，提升為民辦事效率，除出了居民群眾的幸福感和獲得感。
第五篇：黨建示范點(diǎn)實(shí)施建設(shè)方案
一、總體要求
以xx大和xx屆中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、領(lǐng)導(dǎo)有力、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建典型示范點(diǎn)創(chuàng)建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展提供組織保障。
二、基本原則
1、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。找準(zhǔn)黨建典型示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)，有針對性地采取措施，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。
2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以改革的科學(xué)態(tài)度研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。
三、目標(biāo)要求
1、基層組織得到全面加強(qiáng)。兩委班子團(tuán)結(jié)，黨群、干群關(guān)系融洽，綜合素質(zhì)明顯提高，濾布 凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，無重大社會治安和群體上訪事件。
2、村民自治的各項(xiàng)制度得到較好落實(shí)。村級事務(wù)管理規(guī)范有序，村民自治機(jī)制良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、黨員隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。黨員的先鋒模范作用能得到充分發(fā)揮。
4、較好地完成本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、方法和措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委是黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記是抓黨建典型示范創(chuàng)建工作的直接責(zé)任人，黨委成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建典型創(chuàng)建工作。
2、健全和完善工作制度。
①、建立黨建工作分析會制度。鎮(zhèn)黨委每月定期召開黨建典型示范點(diǎn)創(chuàng)建工作分析會，總結(jié)前期黨建典型示范創(chuàng)建工作，分析存在問題，制定解決問題的措施，安排下一階段黨建典型示范點(diǎn)創(chuàng)建的重點(diǎn)。
②、建立黨建工作聯(lián)席會制度。每季度組織創(chuàng)建單位責(zé)任人、人大代表和村民代表召開聯(lián)席會議，聽取黨建典型示范點(diǎn)創(chuàng)建工作匯報(bào)，征求意見和建議，改進(jìn)方法和措施，進(jìn)一步探索創(chuàng)建工作的新方法和新途徑。、
③、建立考核制度。把黨建工作納入對鎮(zhèn)、村干部考核的項(xiàng)目之中，實(shí)行半年一小考，年終一大考。
④、建立領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制度。認(rèn)真接待群眾來訪，搭建與群眾直接對話的平臺，隨時(shí)解答和解決群眾提出的問題，當(dāng)時(shí)解答和解決不了的，進(jìn)一步了解情況，逐步進(jìn)行解決。
3、狠抓重點(diǎn)工作。一是抓村級班子建設(shè)， 建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。調(diào)查全鎮(zhèn)各村班子狀況，進(jìn)行分類指導(dǎo)。對班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村，鎮(zhèn)黨委，對其實(shí)行"促"的辦法，提出更高的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，定期聽取村支部書記的匯報(bào)，促使先進(jìn)村提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作舉措，先進(jìn)更先進(jìn)。對班子穩(wěn)定、各項(xiàng)工作能順利開展、但業(yè)績一般的村，鎮(zhèn)黨委對其"推"一把，包片領(lǐng)導(dǎo)定期與村干部談話，在工作上加大督促檢查力度，逐步增強(qiáng)村干部的爭先意識，提高他們抓大事、促發(fā)展的能力和水平。對存在問題較多，村內(nèi)不穩(wěn)定的村，鎮(zhèn)黨委對其"拉"一把，下派專門工作組駐村解決問題，全程指導(dǎo)村內(nèi)事務(wù)，解決實(shí)際問題，并且在人力、物力、財(cái)力和政策上給予傾斜，直至問題得到解決。加強(qiáng)對村干部的教育和管理，采取集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、外出參觀、定期談話等多種形式，幫助村干部提高素質(zhì)，對于多數(shù)黨員群眾不滿意的村干部，按照程序進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步完善村干部任期目標(biāo)責(zé)任制，完善考核獎懲制度，以嚴(yán)格的制度約束村干部的行為。二是抓黨員隊(duì)伍的教育和管理。依托黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律培訓(xùn)，提高他們帶頭致富和依法監(jiān)督村干部工作的能力。深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在農(nóng)村工作的實(shí)踐中。做好黨員發(fā)展工作，保證黨員發(fā)展工作有步驟的進(jìn)行。三是狠抓村民自治機(jī)制的完善和落實(shí)。完善《村民自治章程》、《村級管理辦法》等村民自治機(jī)制，規(guī)范村級各類事務(wù)管理，把"黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)"公開工作落到實(shí)處，公開的內(nèi)容做到真實(shí)、易懂，讓群眾放心、開心和舒心。四是開展"五好家庭"、"文明農(nóng)戶"、"好婆婆、好媳婦"等"十大"精神文明創(chuàng)建活動，使群眾遵紀(jì)守法，關(guān)心村務(wù)，移風(fēng)易俗，形成健康、文明、科學(xué)的生活方式，從而帶動村風(fēng)、民風(fēng)的明顯改善，使黨建典型示范點(diǎn)創(chuàng)建工作深入到社會的各個(gè)角落。
