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第一篇：機關(guān)工委移風易俗工作自查報告
機關(guān)工委移風易俗工作自查報告
機關(guān)工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的支持下，近年來堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級文件精神，積極開展創(chuàng)建精神文明工作，移風易俗工作取得了顯著的成效。工作中，主要做到三點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把移風易俗作為精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容來抓
機關(guān)工委新制定一系列的規(guī)約來規(guī)范移風易俗，比如：“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康的生活方式；”“反對大操大辦，提倡節(jié)約之風；”“反對封建迷信活動，提倡科學進步；”“宴席準時開席”等條約，這些新的規(guī)約受到了全體職工的積極擁護，并自覺執(zhí)行。
二、以基層組織規(guī)范提升年為載體，大力加強移風易俗工作
一是積極做好區(qū)直機關(guān)黨支部的換屆工作。對已到屆和新成立的78個單位共87個支部，嚴格按照選舉程序和職數(shù)設(shè)置要求進行換屆，目前環(huán)節(jié)工作已全部完成。其中新成立黨支部4個，公推直選黨支部15個，黨支部換屆68個。新當選的黨支部書記平均年齡43周歲（低于45周歲），女支部書記5名，大學以上學歷占91%。通過換屆選舉，支部班子綜合素質(zhì)得到提高，為今后各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是簽訂黨建工作目標責任書，推行黨組織書記述職評議。制定了黨組織書記述職評議實施意見，落實黨組織書記第一責任人職責，全面做好區(qū)直機關(guān)黨建工作。舉行了區(qū)直機關(guān)黨建目標責任書簽字儀式，與所轄黨支部91個，黨總支2個，黨委1個分別簽定黨建工作目標責任書。年底，各基層黨組織書記將圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)及機關(guān)黨建創(chuàng)新等工作向機關(guān)工委述職。機關(guān)工委將依據(jù)《目標責任書》、黨組織書記述職評議意見及《區(qū)直機關(guān)黨建工作目標管理辦法》對各單位黨建工作進行全面考核。
三、鞏固成果，自我加壓，探索建立移風易俗的長效機制
開展移風易俗，倡導(dǎo)樹文明新風，不是一朝一夕的事情，需要建立起長效的工作機制，才能確保這項工作常抓不懈、持之以恒。
近年來，始終把開展移風易俗活動作為一項重要任務(wù)來抓，為此成立了以機關(guān)工委書記為組長，副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。保證了移風易俗活動順利、有序的深入開展。并堅持每月5日為黨員學習日制度，從而發(fā)揮黨員在開展移風易俗活動中的先鋒模范作用。
總之，經(jīng)過全體職工的共同努力，機關(guān)工委的移風易俗工作取得了一定的成績，但仍存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。今后，我們將再接再厲，虛心學習好經(jīng)驗、好做法，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作。
中共河口區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委
2010年1月4日
第二篇：機關(guān)工委移風易俗工作自查報告
機關(guān)工委移風易俗工作自查報告
機關(guān)工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的支持下，近年來堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級文件精神，積極開展創(chuàng)建精神文明工作，移風易俗工作取得了顯著的成效。工作中，主要做到三點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把移風易俗作為精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容來抓
機關(guān)工委新制定一系列的規(guī)約來規(guī)范移風易俗，比如：“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康的生活方式；”“反對大操大辦，提倡節(jié)約之風；”“反對封建迷信活動，提倡科學進步；”“宴席準時開席”等條約，這些新的規(guī)約受到了全體職工的積極擁護，并自覺執(zhí)行。
二、以基層組織規(guī)范提升年為載體，大力加強移風易俗工作
一是積極做好區(qū)直機關(guān)黨支部的換屆工作。對已到屆和新成立的78個單位共87個支部，嚴格按照選舉程序和職數(shù)設(shè)置要求進行換屆，目前環(huán)節(jié)工作已全部完成。其中新成立黨支部4個，公推直選黨支部15個，黨支部換屆68個。新當選的黨支部書記平均年齡43周歲（低于45周歲），女支部書記5名，大學以上學歷占91%。通過換屆選舉，支部班子綜合素質(zhì)得到提高，為今后各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是簽訂黨建工作目標責任書，推行黨組織書記述職評議。制定了黨組織書記述職評議實施意見，落實黨組織書記第一責任人職責，全面做好區(qū)直機關(guān)黨建工作。舉行了區(qū)直機關(guān)黨建目標責任書簽字儀式，與所轄黨支部91個，黨總支2個，黨委1個分別簽定黨建工作目標責任書。年底，各基層黨組織書記將圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)及機關(guān)黨建創(chuàng)新等工作向機關(guān)工委述職。機關(guān)工委將依據(jù)《目標責任書》、黨組織書記述職評議意見及《區(qū)直機關(guān)黨建工作目標管理辦法》對各單位黨建工作進行全面考核。
三、鞏固成果，自我加壓，探索建立移風易俗的長效機制
開展移風易俗，倡導(dǎo)樹文明新風，不是一朝一夕的事情，需要建立起長效的工作機制，才能確保這項工作常抓不懈、持之以恒。
近年來，始終把開展移風易俗活動作為一項重要任務(wù)來抓，為此成立了以機關(guān)工委書記為組長，副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。保證了移風易俗活動順利、有序的深入開展。并堅持每月5日為黨員學習日制度，從而發(fā)揮黨員在開展移風易俗活動中的先鋒模范作用。
總之，經(jīng)過全體職工的共同努力，機關(guān)工委的移風易俗工作取得了一定的成績，但仍存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。今后，我們將再接再厲，虛心學習好經(jīng)驗、好做法，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作。
中共河口區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委
2010年1月4日
