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第一篇：安全隱患排查方案
為貫徹落實中央和部領導批示以及全國校園安全工作經驗交流現(xiàn)場會精神，深入推進“護衛(wèi)天使行動”，進一步加強中小學幼兒園學生接送車輛安全管理，消除安全隱患，預防重特大道路交通事故，根據(jù)上級關于開展學生接送車輛安全隱患集中排查整治行動的要求，市公安局、教育局決定自10月20日至年底，在全市范圍內集中開展學生接送車輛安全隱患集中整治行動，特制定本方案。
一、工作目標
通過開展“學生接送車輛安全隱患集中整治行動”，使校車交通安全管理工作進一步規(guī)范，校車管理制度進一步落實，廣大師生和校車駕駛人的交通安全意識進一步增強，學校周邊交通環(huán)境進一步改善，校車交通違法行為明顯減少，涉及校車的交通事故明顯下降，特別是杜絕涉及校車的特大道路交通事故。
二、工作措施
（一）學生接送車輛排查和檢驗。
10月底前，各縣區(qū)公安、教育部門要積極會同安監(jiān)部門，聯(lián)合組織對轄區(qū)內學生接送車輛進行一次摸底排查，特別是對無辦學資質學校、民辦學校以及私人、公司提供車輛接送學生等情況要納入車輛戶籍化管理，詳細掌握轄區(qū)內學生接送車數(shù)量、車輛所有人、駕駛人、運行時間、行駛路線等基本情況，健全完善學生接送車輛檔案。交警大隊對學校專用校車和承租運輸公司的非專用校車，要分別對照《機動車運行安全技術條件》（GB7258-20XX）第2號修改單規(guī)定的標準、《校車標識》（GB24315-20XX）和《專用小學生校車安全技術條件》（GB24407-20XX），集中進行檢查，堅決杜絕使用非法改裝、拼裝以及不符合標準的車輛接送學生。
（二）集中開展學生接送車輛駕駛人管理和教育。
各縣區(qū)教育和公安交管部門要嚴格落實學生接送車輛備案制度，集中審查轄區(qū)內學生接送車輛駕駛人的駕駛資格和安全駕駛資歷，對駕駛人不具備相應準駕車型3年以上經歷、最近3年內有記滿12分記錄，以及發(fā)生過致人傷亡交通責任事故、飲酒和醉酒后駕駛的，一律禁止駕駛學生接送車輛。教育部門要督促中小學、幼兒園落實校車駕駛人管理制度，對校車駕駛人進行一次面對面的安全教育，并簽訂安全駕駛責任書，切實增強安全意識、責任意識、守法意識；對家長合租的學生接送車輛駕駛人，要組織到轄區(qū)交警大隊、中隊接受一次面對面的交通安全宣傳教育。
（三）集中整治學生接送車輛交通違法行為。
各縣公安要充分借鑒道路客運隱患整治專項行動措施和經驗做法，加強學生上下學時段和校園周邊道路的巡邏管控，嚴格整治學生接送車輛超員、超速、飲酒和醉酒后駕駛、假牌假證、無牌無證以及報廢車、不符合安全技術標準車輛搭載學生等交通違法行為。學生上下學期間，要依托護學崗，在校園門口周邊地區(qū)或接送學生車輛必經路段設置檢查點，堅決遏制接送學生車輛超員交通違法的發(fā)生；要繼續(xù)加大對縣鄉(xiāng)道路的巡邏管控力度，堅決取締低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機等非客運機動車接送學生。對專用校車的交通違法行為，要在依法查處的同時，及時通報教育部門；對非專用校車接送學生的，還要重點檢查備案情況，對未經教育和公安交管部門備案的，要進行宣傳教育，責令其停止營運，并要求補辦校車標牌。
（四）集中開展校園交通安全宣傳教育。
各縣區(qū)公安和教育部門要積極借助各類新聞媒體，廣泛宣傳查處的接送學生車輛交通違法和交通事故典型案例，引導和呼吁各級各部門和社會各界關注、關心學生乘車安全，共同推進校車安全管理工作；要采取張貼宣傳畫和掛圖、發(fā)放宣傳卡片、舉辦講座等形式，深入校園開展交通安全宣傳教育，使學生逐步養(yǎng)成良好交通習慣，維護自身交通安全。教育行政部門要通過召開家長會、學生班會及發(fā)放告家長書等途徑，教育家長不要擅自租用不符合標準的車輛接送孩子，對發(fā)現(xiàn)安全狀況差、不符合標準以及沒有校車標識的“黑車”接送學生時，主動向公安交管部門舉報。公安部門和教育行政部門要加強對接送學生車輛駕駛人的點對點教育，及時以組織學習、手機短信等方式，通報近期重特大交通事故情況，提示駕駛人安全守法、文明駕駛校車。
（五）推動學校落實交通安全管理責任。
各縣區(qū)公安和教育部門要積極主動向黨委、政府匯報學生接送車安全情況，督促學校建立健全學生接送車輛管理制度。教育部門要與學校簽訂交通安全責任書，督促學校校長、幼兒園園長嚴格落實內部安全管理第一責任人的責任，對校車安全做到親自檢查、親自安排，堅決杜絕各類隱患；要指導中小學校設立交通安全管理員，專職對學生接送車輛運送學生的情況進行查驗，發(fā)現(xiàn)超員或其他交通違法行為的，要堅決制止。公安部門要定期匯總校車交通違法情況，通報學校采取管理措施；要不定期地深入到中小學校進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)學校租用拼裝車、報廢車和非客運機動車接送學生，及時通報教育行政部門追究學校負責人和有關人員的責任。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
校車交通安全問題，直接關系到千家萬戶的安寧和社會穩(wěn)定。各級公安和教育部門要進一步加強組織領導，明確目標責任，細化工作措施，加大協(xié)作力度，認真抓好落實，全力開展好集中排查整治行動。
（二）爭取支持，加強配合。
各縣區(qū)公安和教育部門要積極爭取政府和有關部門的支持，結合本地實際，在進一步規(guī)范校車管理的基礎上，重點研究制定扶持農村學生交通服務的政策和辦法，總結推廣好的做法與成功經驗，切實為廣大農村學生提供安全方便的上下學公共交通工具，從源頭上消除安全隱患。公安和教育部門要進一步建立健全與交通運輸、農機、工商等部門的協(xié)作機制，切實加大對低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機、非法營運客車接送學生的整治力度。
（三）加強督導，確保實效。
各縣區(qū)公安和教育部門要制定考核標準，完善考核程序，強化督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決整治過程中遇到的問題；要廣泛聽取師生、家長對校車管理工作的意見、建議；設立舉報電話，動員教職工、學生和群眾對校車交通安全管理進行監(jiān)督。對涉及校車的交通事故上升、發(fā)生一次死亡3人以上涉及校車的特大道路交通事故的地市，省級公安部門和教育行政部門將組織專門工作組開展集中督導工作，幫助查找學生接送車輛安全隱患排查整治工作中的突出問題，督促整改。
（四）加強調度，暢通信息。
各縣區(qū)公安和教育部門要及時掌握本縣區(qū)工作情況，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并明確專人負責信息上報工作。從10月20日起，每10天報送一次工作報表，每月25日報送月工作小結，12月23日前報送工作總結。
第二篇：安全隱患排查方案
安
全
隱
患
排
查
方
案
2013年1月1日
目錄
安全生產隱患排查治理工作機制——————————— 2
事故隱患報告和舉報獎勵制度------------------------4
隱患定期排查制度---------------------6
隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度--------------------7
重大隱患整改報告制度------------------------------9
安全隱患排查方案---------------------10
安全隱患治理方案---------------------16
安全生產隱患排查治理工作機制
一、工作目標
為進一步排查統(tǒng)計公司各類隱患，摸清現(xiàn)存隱患底數(shù)；堅持“標本兼治、重在治本”的原則，采取培育安全理念、保證安全投入、強化教育培訓、嚴懲“三違”現(xiàn)象、落實安全職責、制訂隱患治理計劃等綜合性措施，治理消除事故隱患，減少一般事故，遏制較大以上事故；大力推動安全健康環(huán)保管理體系建設，建立健全“隱患登記、隱患評估、隱患治理和安全作業(yè)費用提取使用”制度,全面提高安全作業(yè)隱患治理水平。
二、組織機構
為加強全系統(tǒng)安全生產隱患排查治理工作的領導，提高各級領導對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認識，落實全員安全責任制，促進隱患排查治理工作的人員到位、資金到位、措施到位、責任到位，特建立公司隱患排查治理工作組織機構：
（一）領導小組 組 長： 副組長：
職責：負責推動公司各部門、各類人員履行本業(yè)務范圍內的安全生產職責，調動各部門排查治理隱患的主動性和積極性，確保各類隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和及時治理。
（二）工作小組 組 長： 成 員：
職責：負責落實公司安全生產隱患排查治理工作部署，制訂隱患排查治理工作實施方案，組織專家組成隱患排查治理工作督導組，檢查并通報公司隱患排查治理工作開展情況，向公司上報有關工作信息。
三、排查治理范圍
公司的作業(yè)經營場所、建設項目施工場所和對外發(fā)包的場所和特種設備供應企業(yè)的資質材料，設計、施工及監(jiān)理單位在本企業(yè)開展業(yè)務的安全生產管理狀況等。
四、排查治理內容
（一）企業(yè)安全生產責任制建立及落實情況。安全生產管理機構及專職安全管理人員配備情況；企業(yè)主要負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（二）安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的建立及執(zhí)行情況。
（三）安全作業(yè)培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗情況；對新員工（包括新工人、農民工、合同工、臨時工、外包工、實習生等）的崗前培訓和班組、部門、公司三級安全教育情況。
（四）公司提取安全費用并在成本中列支情況，公司參加財產保險的情況，依法參加工傷保險和社會保險的情況。
（五）對承包隊伍和工程項目、維修檢測項目工作過程中的安全管理情況。按照國家有關規(guī)定和規(guī)范的市場運作機制，建立招投標制、項目法人負責制、工程監(jiān)理制，明確建設方、承包方和監(jiān)理方各自安全職責的情況；是否對工程項目施工現(xiàn)場建立了組織管理、安全作業(yè)規(guī)程、安全檢查制度并運用經濟手段強制各責任主體嚴格執(zhí)行。
（六）重大危險源的建檔及監(jiān)控情況。公司存在的重大危險源是否進行了辨識分級、檢測評估、分類建檔,是否采取了實時監(jiān)控等管理措施。
（七）主要設備是否完好，是否存在帶病運行情況；安全防護設施是否可靠、有效。主要聯(lián)鎖自動保護設施是否正常。
（八）公司外部安全衛(wèi)生防護距離符合要求情況，防護措施是否可靠。
（九）特種設備的使用管理及安全作業(yè)狀況。
（十）事故調查處理、責任追究及防范措施落實情況。近三年已發(fā)生的各類事故是否按照“四不放過”的原則，認真吸取了事故教訓，對有關責任人的責任追究和防范措施是否落實。
五、工作要求
（一）加強領導,精心組織。各部門要高度重視安全生產隱患排查治理工作,認真落實隱患治理措施。及時向公司反映問題，積極配合他們組織的排查。
（二）力戒形式、務求實效,隱患治理與責任追究相結合。各部門必須編寫安全生產隱患排查治理工作推進情況報告。對遲報或隱患排查治理工作開展不力而造成事故或不良影響的,將追究有關人員的責任。
（三）狠抓治理,不留死角。公司對查出的隱患要進行全面治理,能夠整改的要立即整改，不能立即整改的要制訂隱患治理計劃，落實隱患治理的責任人員、資金、時間和措施，確保查出的隱患全面受控，不留“盲點”。
事故隱患報告和舉報獎勵制度
1、為動員公司員工人人關注安全，增強對安全工作的參與和監(jiān)督意識，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，全力遏制和減少重特大安全生產事故的發(fā)生，預防和避免因事故造成的人員傷亡，保障公司生命財產安全，制定本制度。
2、公司安全管理部門為安全作業(yè)事故及隱患報告受理部門。公司建立健全事故及隱患報告登記、處置、獎勵、答復、督辦、統(tǒng)計和報告制度。每年6月底和12月底以前，分別將上半年及全年的事故和隱患報告、核查及獎勵情況上報安委會，重特大事故和隱患及時報告。
3、報告人可以自己或委托他人采取口頭、正式文本、信函、傳真、電話、電子信件及其它方式報告。
安全生產管理部門對報告的安全生產事故及隱患，應立即組織或責成有關部門調查核實，情況屬實的，須及時通知責任單位及負責人予以解決，同時，經履行審批程序，對報告人予以獎勵。
4、對安全事故及隱患提倡實名報告，以便于及時核實、查處、消除事故隱患，并對報告人予以獎勵。
多人多次報告同一事故及事故隱患的，對第一時間報告的第一人實施獎勵，其他人員給予表揚鼓勵。
5、辦公室安排專項資金用于對安全事故及隱患報告的獎勵。
6、受理報告的安全管理部門人員應妥善保管和使用報告材料，為報告部門和個人保守秘密。
7、對公司范圍內，存在下列安全生產事故或事故隱患的，任何部門或個人均有權向安全管理部門報告：
(一)主要負責人不重視安全工作，對安全生產沒有布置，沒有檢查，沒有安排專門人員負責安全生產工作；安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實；未按國家有關法律法規(guī)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓；違章指揮，強令職工冒險作業(yè)，形成安全生產事故隱患的。
(二)不具備《中華人民共和國安全生產法》和有關法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，從事生產經營活動的；被安全生產主管部門依法責令限期改正、停產停業(yè)整頓、關閉經營的，逾期未改、未?；蛭搓P閉而繼續(xù)違法從事作業(yè)經營活動的。
(三)購置不符合國家標準或行業(yè)標準的設施、設備、器材的；使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的；未在有較大危險因素的生產經營場所或有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的。
(四)主要負責人因未依法保證安全生產條件必需的資金投入或資金投入不足，可能導致發(fā)生生產安全事故的。
(五)未按規(guī)定設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員的；未按有關規(guī)定配備專兼職安全生產管理人員，或委托不具有國家規(guī)定相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產技術和管理服務的；將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的。
(六)生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產經營場所的通道和員工宿舍出口的。
(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定，經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。
(八)新建、改建、擴建工程項目和建筑的安全設施，未與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收合格即投入生產或使用的。
(九)企業(yè)不按國家規(guī)定提供勞動保護防護用品的。
(十)其他可能導致重大傷亡或財產損失的事故隱患及嚴重安全生產違法行為。
8、對安全生產事故及隱患的報告經核查屬實，給予報告人獎勵。按照有關事故隱患或安全生產違法行為嚴重程度確認標準，獎勵金額一般為100元至3000元，對作用和意義重大的可提高獎勵標準，超過3000元的報公司總經理審批。
9、報告一般安全生產事故及隱患的獎勵金額由安全管理部門負責組織評定，并報總經理審議、批準。
對重大安全生產事故隱患的報告，經有關專家鑒定為避免了重大經濟損失或社會影響的，查實后立即予以獎勵。其他隱患報告的獎勵，每半年組織評審一次，由安全管理部門會同有關部門按程序辦理。
10、對報告人所報告事項的查處情況應向報告人進行答復，受理報告或直接查處的有關部門，要在調查核實、查處完畢后10個工作日內給予答復。
11、依法保護報告人的合法權益，對向報告人進行打擊報復的部門和個人，安全管理部門要依法嚴肅查處。
12、本制度由安全管理部門負責解釋。
隱患定期排查制度
為確保公司的安全生產,防止事故的發(fā)生,把損失減少到最低的限度,公司特制定以下制度：
1、成立安全隱患排查小組： 組長： 副組長： 成員：
2、各班組交班時,班長應對班前工作進行系統(tǒng)檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題應記錄在檔,對能及時處理的應立即處理,不能處理的應及時上報。
3、安全隱患排查小組每半月應組織人員對作業(yè)場所,作業(yè)設備,作業(yè)工藝進行排查一次,對發(fā)現(xiàn)的問題,能處理的要立即處理;對重大的安全隱患,應召及相關人員開會,擬訂整改方案,劃撥整改資金,落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應以書面形式向上級匯報,并提出緩期整改的意見。
4、保安員員應做好每日的安全檢查情況.對發(fā)現(xiàn)的問題應及時反饋到安全管理部門。對平日的安全檢查和隱患整改,應做好記錄并歸檔。
5、每個月召開一次安全專題會議,針對這個月的工作情況,設備運行情況,作業(yè)工藝做一次交流。對存在的問題應及時找出方案,并及時解決。
6、安全管理部門應做好安全隱患排查的記錄并歸檔。
隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度
1、公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予獎勵和表彰；對本公司安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的從業(yè)人員，將給與物質和精神雙重獎勵。
2、總經理定期組織本企業(yè)的安全生產管理機構或者安全生產管理人員對安全生產狀況進行經常性、專業(yè)性和綜合性的檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應當立即處理；不能處理的，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，制定整改計劃或重大事故隱患治理方案，明確專人負責，實施監(jiān)控治理。
3、安全管理部門按照有關規(guī)定定期對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由總經理簽字。
對于重大事故隱患，公司除依照前款規(guī)定報送外，應當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
（一）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；
（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（三）隱患的治理方案。
4、公司在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
5、重大事故隱患應當組織專家對重大事故隱患的治理情況進行評估。經評估符合安全生產條件的，經當?shù)匕脖O(jiān)部門或有關部門審查同意后，方可恢復生產經營和使用。
6、公司按照重大危險源安全監(jiān)督管理的有關規(guī)定，對重大危險源實施監(jiān)控管理：
（一）建立健全重大危險源管理制度，制訂和落實重大危險源場所、設備、設施的安全操作規(guī)程；
（二）建立和完善重大危險源集中監(jiān)控系統(tǒng)，對重大危險源的安全狀況進行實時監(jiān)控，并做好記錄；
（三）重大危險源集中監(jiān)控系統(tǒng)與所在市（縣）、區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門的重大危險源遠程監(jiān)測預警系統(tǒng)聯(lián)網；
（四）定期對重大危險源進行安全評價；
（五）對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施；
（六）重大危險源場所應當設置醒目安全警示標志，安全警示標志包括重大危險源基本情況、主要危害和應急措施等內容；
（七）定期對重大危險源場所及其儀器、儀表、設備、設施進行安全檢查、檢測檢驗和維護、保養(yǎng)，確保完好，并在臺帳中記錄。
（八）制定應急預案，應根據(jù)應急預案每年至少演練一次。
（九）法律法規(guī)等規(guī)定要求企業(yè)對重大危險源實施的其他監(jiān)控措施。
公司按照國家有關規(guī)定將本公司重大危險源及有關安全措施、應急措施報所在地人民政府負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案，并至少每半年向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告一次重大危險源的監(jiān)控措施的實施情況。
重大隱患整改報告制度
1、堅持邊整邊改的原則，公司對檢查出來的重大隱患，能立即整改的，要立即整改，不可拖延。
2、公司一時解決不了的重大隱患，要采取有效的防范措施，并報告安全管理部門，安全管理部門立即采取措施定項，抓緊整改落實。
3、一些重大的重大隱患，安全管理部門經過自己努力難以解決的應及時請示主管領導，同時采取有效的應急措施。
4、安全管理部門對檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應該逐件登記備案，并向有關單位下發(fā)“重大隱患整改通知書”經常督促，落實整改，對有可能發(fā)生的重大事故的行為可當即責令停止作業(yè)，立即整改。
5、安全管理部門對下發(fā)的“重大隱患整改通知書”期限屆滿進行復查驗收，并填發(fā)“復查驗收意見書”。對接到“重大隱患整改通知書”的部門，能夠整改而不認真整改或置之不理、拖延不改的，安全管理部門將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。
安全隱患排查方案
一、編制依據(jù)及目的
“安全第一、預防為主”是黨和國家安全生產工作的方針。安全生產，人人有責。以安全責任為中心，落實層級的責任制，要加強安全生產管理，消除事故隱患，防止職工傷亡事故的發(fā)生。
搞好安全生產工作，保護職工的安全和健康，是我們必須履行的職責，也關系著每一個職工切身利益及千家萬戶的幸?？鞓?；關系著企業(yè)經營的順利進行及經濟效益的穩(wěn)步增長；關系著社會的安定繁榮及人民的安居樂業(yè)，所以絕不能掉以輕心，必須認真對待。
根據(jù)中央、省委省政府關于加強對企業(yè)《安全標準化管理》的實施，要求行業(yè)標準做到安全生產不發(fā)生事故，應對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)排查整改，特制定健全安全隱患排查方案。
棉花倉儲行業(yè)屬重點安全防范企業(yè)，必須落實有效措施，防患于未然，把安全工作做好?，F(xiàn)將行業(yè)中多發(fā)性事故（高處墜落、物體打擊、觸電、中署、火災）的安全隱患排查方案供安全管理人員進行日常工作指導（也可作為職工安全教育培訓資料）。要認真付諸實踐，并不斷總結經驗，充實完善，提高我們的安全管理水平。
二、對安全隱患存在的一般安全規(guī)定
2.1 未經三級安全教育的新工人，復工換崗的人員未經崗位安全教育，不得進入工作現(xiàn)場的工作崗位進行操作。
2.2 不正確佩戴安全帽及佩戴超過使用年限（2年半）的安全帽，不準進入工作現(xiàn)場。
2.3 嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入工作現(xiàn)場。2.4 嚴禁酒后及帶小孩進入工作現(xiàn)場。
2.5 不得到禁止煙火的地方吸煙、動火。2.6 不得攀登貨垛。
2.7 特種作業(yè)人員、機械操作工未經專門安全培訓，無有效專業(yè)上崗操作證，不得上崗操作。
2.8 電源開關箱不準一閘、一漏電、一箱多用。
2.9 未經指派批準，未經作業(yè)安全交底或安全交底不清和無安全防護設施，不得盲目操作。
2.10 不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責作制止他人違章作業(yè)。
2.11 對各種安全檢查防護裝置、防護設施及警告、安全標志等不得隨意拆除和有意挪動。
三、組織機構
3.1 公司成立應急準備領導小組，由外方經理任組長，倉儲部經理、安全部經理任副組長，辦公室主任，操作部經理，財務部經理等有關人員組成。
3.2 倉儲部成立排查小組，由部門經理任組長，安全部經理任副副組長，主持日常安全隱患排查工作，隊員由兩部門有關人員組成。
3.3 安全隱患被發(fā)現(xiàn)后，安全部應定人、定時、定措施消防安全隱患，并隨時復查排查記錄。
四、高物墜落事故隱患排查方案
倉儲部在貨物碼放過程中，造成高位碼放作業(yè)的機會比較多，危險因素多。多年來，高墜砸物事件多有發(fā)生，這種事情對公司影響較大，要作為公司的頭等大事來工作。避免發(fā)生高物墜落事件，必須加強監(jiān)控管理。對預防高物墜落的技術知識進行教育，熟悉工作時必須使用的工具和防護用具。同進，在技術上采取有效的防護措施。
防止高物墜落事故的基本要求： 1 嚴禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋。作業(yè)人員嚴禁在庫區(qū)內打鬧嬉戲，以免不注意發(fā)生高空物體墜落危險。3 不得攀爬貨垛。進行高空作業(yè)時，應有牢靠的立足點并正確系掛安全帶。
五、物體打擊事故安全排查方案
物體打擊傷害是工作中常見高發(fā)事故，特別在叉車裝卸作業(yè)時常有出現(xiàn)。這就要求
駕駛員在作業(yè)時對機械技術的掌握、與人員距離的控制。
防止物體打擊事故的基本要求： 人員進入工作現(xiàn)場必須按規(guī)定佩戴安全帽。應在規(guī)定的安全通道內出入行走，不得在非規(guī)定通道位置行走。遠離叉車操作區(qū)，保持安全距離。保潔人員、安全巡查人員、貨物整理人員、等其他業(yè)務人員進入庫區(qū)內及叉車作業(yè)區(qū)域內應提高警惕時刻注意貨物的垛型，以免垛倒傷人。拆除或拆卸作業(yè)要在設置警戒區(qū)域、有人監(jiān)護的條件下進行。高處拆除作業(yè)時，對拆卸下的物料、建筑垃圾要及時清理和運走，不得在走道上任意亂放或向下丟棄。
六、觸電事故安全隱患排查方案
觸電事故與其他事故比較，其特點是事故的預兆性不直觀、不明顯，而事故的危害性非常大。當流經人體的電流小于10mA時，人體不會產生危險的病理生理效應；但當流經人體的電流大于10mA時，人體將會產生危險的病理生理效應，并隨著電流的增大、時間的增長將會產生心室纖維性顫動，乃至人體窒息（“假死”），在瞬間或在兩三分鐘內就會奪去人的生命。因此，在保護設施不完備的情況下，人體觸電傷害得極易發(fā)生的。所以，工作中要預防觸電的危害，并了解電器原理的相關知識，做好感防工作，發(fā)生觸電事故時要正確處理，搶救傷者。
防止觸電傷害的基本安全要求：
根椐安全用電“裝得安全、拆得徹底、用得正確、修得及時”的基本要求，為防止發(fā)生觸電事故，在日常工作用電中要嚴格執(zhí)行有關用電的安全要求。用電應制定獨立的施工組織設計，并經企業(yè)技術負責人審批，蓋有企業(yè)的法人公章。必須按施工組織設計進行敷設，竣工后辦理驗收手續(xù)。一切線路敷設必須按技術規(guī)程進行，按規(guī)范保持安全距離，距離不足時，應采取有效措施進行隔離防護。非電工嚴禁接拆電氣線路、插頭、插座、電氣設備、電燈等。根椐不同的環(huán)境，正確選用相應額定值的安全電壓作為供電電壓。安全電壓必須由雙繞組變壓器降壓獲得。帶電體之間、帶電體與地面之間、帶電體與其他設施之間、工作人員與帶電體之間必須保持足夠的安全距離，距離不足時，應采取有效措施進行隔離防護。在有觸電危險的處所或容易產生誤判斷、誤操作的地方，以及存在不安全因素的現(xiàn)場，設置醒目的文字或圖形標志，提醒人們識別、警惕危險因素。采取適當?shù)慕^緣防護措施將帶電導體封護或隔壁起來，使電氣設備及線路能正常工作，防止人身觸電。采用適當?shù)谋Ｗo接地措施，將電氣裝置中平時不帶電，但可能因絕緣損壞而帶上危險的對地電壓的外露導電部分（設備的金屬外殼或金屬結構）與大地作電氣連接，減輕觸電的危險。施工現(xiàn)場供電必須采用TN-S的四相五線的保護接零系統(tǒng)，把工作零線和保護零線區(qū)分開，通過保護接零作為防止間接觸電的安全技術措施，同一工地不能同時存在TN-S或TT兩個供電系統(tǒng)。注意事項有：
1）在同一臺變壓器供電的系統(tǒng)中，不得將一部分設備做保護接零，而將另一部分設備做保護接地；
2）采用保護接零的系統(tǒng)，總電房配電柜兩側做重復接地，配電箱（二級）及開關箱（三級）均應做重復接地。其工作接地裝置必須可靠，接地電阻值≤4Ω；
3）所有振動設備的重復接地必須有兩個接地點； 4）保護接零必須有靈敏可靠的短路保護裝置配合；
5）電動設備和機具實行一機一閘一漏電一保護，嚴禁一閘多機，閘刀開關選用合格的熔絲，嚴禁用銅絲或鐵絲代替保險熔絲。按規(guī)定選用合格的漏電保護裝置并定期進行檢查；
6）電源線必須通過漏電開關，開關箱漏電開關控制電源線長度≯30m。
七、中署事故安全隱患排查方案
夏季氣候炎熱，工人在露天處作業(yè)，勞動強度大，時間長，隨時都有發(fā)生中署事故的可能。因此，加強夏季的防署降溫工作是保護職工身體健康，保證完成工作任務的一項重要措施。
預防中署事故基本安全要求：
采取綜合的措施，切實預防中署事故的發(fā)生，從技術、保健、組織等多方面去做好防署降溫工作。組織措施
加強防署降溫工作的領導，在入署以前，制訂防署降溫計劃和落實具體措施。1）要加強對全體職工防署降溫知識教育，增加自防中署和工傷事故的能力。注意
保持充足和睡眠時間。
2）應根椐本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中署。還可根椐公司工作運營情況合理調整勞動組織，縮短一次性作業(yè)時間，增加作業(yè)過程中的輪換休息。
3）貫徹《勞動法》，控制加班加點，切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。技術措施
1）進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕勞動強度。2）在工人集中的露天作業(yè)現(xiàn)場中設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃，減少陽光輻射。
3）在倉庫內作業(yè)時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業(yè)點輸送涼風，或抽走熱風，降低庫內溫度。衛(wèi)生保健措施
1）入署前組織全員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經系統(tǒng)疾病者，一般不宜從事高溫和高勞動強度作業(yè)工作。
2）對露天和高溫作業(yè)者，應供給足夠的符合衛(wèi)生標準的飲料；供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。署期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
3）加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根椐作業(yè)需要配戴好各種防護用具。露天作業(yè)應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
十一、火災事故安全隱患排查方案
棉花倉儲行業(yè)屬火災重點防護企業(yè)，一旦發(fā)生火災，很難控制與撲救，因此，加強對可燃物的管理，和人員工作方法、技術、作業(yè)的規(guī)范程序要求，是有效防止火災事故發(fā)生，保護員工生命安全，企業(yè)利益和國家財產不受損失的有限措施。
預防火災事故的基本安全措施： 1 組織措施
1）要建立、健全消防機構。公司、部門要成立義務消防對，并明確公司、部門的消防安全責任人和消防安全管理人，負責管理本單位的消防安全工作。
2）公司、各部門要加強對員工、外來工進行消防知識的教育，對滅火技能的培訓，提高自防自救能力，每年要進行不少于一次的消防演練。
3）辦公場所、貨物堆放場所、要配備充足有效的滅火器材。
4）制訂事故發(fā)生時的撲救方案和人員疏散步驟、方法和路線，使事故損失降低到最低。管理措施
1）各單位要按規(guī)定設置配備消防設施，在庫房門口張掛醒目的防火警示標志，配備充足有效的滅火器材。
2）滅火器使用和存放要符合有關規(guī)定。
3）在易燃、易爆場所動火作業(yè)，必須先辦理“三級”動火審批手續(xù)，領取動火作業(yè)許可證，并做足防火安全措施，方可動火作業(yè)，動火時要設專人值班，隨時觀察動火情況。
4）嚴禁對盛裝過可燃氣體的容器進行焊割。
5）焊割（動火）作業(yè)操作人員必須參加勞動、消防部門的培訓，考試合格取得焊工證后，方可上崗，在作業(yè)時應做到“八不”、“四要”、“一清”。
.7）倉庫存放物品應分類、分堆儲存，甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存。
8）儲存丙類固體物品庫房，不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈高溫照工具。
9）庫房內設置的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑管保護，每個庫房應當在庫外單獨安裝開關箱，做到人離斷電，禁止使用不合格的保險裝置。
安全隱患治理方案
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，以解決事關人員生命財產安全等突出問題為重點，及時、全面、有效地開展公司隱患排查治理專項行動，強化安全生產責任制和責任追究制，開展安全教育，完善長效機制，夯實安全生產基礎，提高安全管理水平，為公司各項工作又好又快發(fā)展提供保障。
二、工作目標
1．單位有效開展隱患排查治理專項行動，排查隱患并及時整改。
2．隱患排查治理分級管理、重大隱患報告督查等相關制度基本健全，重大隱患動態(tài)資料基本建立，隱患排查治理長效機制基本形成。
3．全面加強公司安全管理工作，公司安全的各項制度進一步健全，公司安全設施進一步完善，職工的安全防范意識進一步加強，事故預防預警應對機制進一步細化。4．努力減少一般事故，遏制重大事故的發(fā)生，最大限度地減少安全事故的發(fā)生。
三、排查內容
1．安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，應急預案完善、執(zhí)行情況；
2．推行“一崗雙責”，完善安全生產責任制工作落實情況；
3．新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工和啟用）執(zhí)行情況； 4．各種安全物資的使用、保管情況；
5．安全生產設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況； 6．辦公室、庫房、堆場防火、防盜設施的完好情況； 7．安全教育、安全培訓情況； 8．各類危險建筑的修繕情況；
9．事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。
四、工作措施
1．全面實施排查，加強整改督查。責任部門要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發(fā)生。隱患排查治理領導小組負責對公司隱患排查治理的督促、檢查、指導。
2．規(guī)范統(tǒng)計報告。按照公司統(tǒng)一隱患排查治理信息統(tǒng)計報告的要求，明確工作范圍，掌握工作進度，科學統(tǒng)計分析，匯總重大隱患，落實工作責任，為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。
3．及時總結提高，構建長效機制。各責任部門要邊排查治理，邊總結經驗，完善規(guī)章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統(tǒng)性、有效性，構建長效機制。
五、工作階段
按照區(qū)的統(tǒng)一部署，結合我公司實際，公司安全隱患排查治理工作分三個階段進行：
（一）動員部署階段（3月1日前）
1．公司成立安全作業(yè)隱患排查治理工作領導小組，制訂工作方案，開展動員部署。
賽奧卡隱患排查治理工作領導小組：...2．各責任部門結合本部門實際，制訂隱患排查治理工作方案，明確責任，落實人員，完成工作部署。工作方案于3月10日前報隱患排查治理工作組。
（二）排查治理階段（2011年3月—11月）
1．各責任部門依照本方案、相關制度指導意見及有關法律法規(guī)的要求，對本部門進行全面隱患排查治理。堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改；一時難以整改的，要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，嚴防各類安全事故發(fā)生。2．公司排查治理領導組要進一步完善各項工作制度，做好排查治理信息統(tǒng)計，督促協(xié)調各部門開展工作，在重要時段分別組織對各重點部門開展隱患排查治理情況進行綜合督查指導。
3．各責任部門將安全隱患排查整改情況總結于11月30日前報領導小組（安全部）。
（三）總結驗收階段（2011年12月）
1．公司領導小組對各部門開展隱患排查治理的工作情況組織驗收，驗收結果作為各部門安全工作考核的重要內容。
2．建立隱患數(shù)據(jù)庫，尚未整改完畢的公司隱患要做到底數(shù)清、情況明、落實整改措施。3．出臺相關隱患排查治理配套制度，完善應急預案，建立隱患排查治理長效機制。
六、工作要求
1．加強領導，切實落實責任。各責任部門要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正形成全面負責的責任體系。要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術裝備保障。各部門一定要把工作做深、做細、不留盲區(qū)，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的責任。
2．突出重點，狠抓工作落實。各部門要按照排查治理范圍內容要求，結合實際和重點時段特點，突出工作重點，建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度。同時，要及時上報《公司安全隱患自查自改月報表》和《公司安全隱患排查分析月報表》。3．密切配合，形成合力。本次排查治理范圍廣、任務重、要求高，各部門既要各司其職，各負其責，又要密切配合、工作聯(lián)動。同時，要積極爭取有關部門的支持，形成隱患排查治理的合力。
4．強化宣傳，廣泛發(fā)動。要充分加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導全體職工，深刻認識開展安全生產“隱患治理”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，落實主體責任。要充分依靠和發(fā)動廣大職工參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵機制，加大職工監(jiān)督力度。
第三篇：安全隱患排查方案
安
全
隱
患
排
查
方
案
2013年1月1日
目錄
安全生產隱患排查治理工作機制——————————— 2
事故隱患報告和舉報獎勵制度------------------------4
隱患定期排查制度---------------------6
隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度--------------------7
重大隱患整改報告制度------------------------------9
安全隱患排查方案---------------------10
安全隱患治理方案---------------------16
安全生產隱患排查治理工作機制
一、工作目標
為進一步排查統(tǒng)計公司各類隱患，摸清現(xiàn)存隱患底數(shù)；堅持“標本兼治、重在治本”的原則，采取培育安全理念、保證安全投入、強化教育培訓、嚴懲“三違”現(xiàn)象、落實安全職責、制訂隱患治理計劃等綜合性措施，治理消除事故隱患，減少一般事故，遏制較大以上事故；大力推動安全健康環(huán)保管理體系建設，建立健全“隱患登記、隱患評估、隱患治理和安全作業(yè)費用提取使用”制度,全面提高安全作業(yè)隱患治理水平。
二、組織機構
為加強全系統(tǒng)安全生產隱患排查治理工作的領導，提高各級領導對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認識，落實全員安全責任制，促進隱患排查治理工作的人員到位、資金到位、措施到位、責任到位，特建立公司隱患排查治理工作組織機構：
（一）領導小組 組 長： 副組長：
職責：負責推動公司各部門、各類人員履行本業(yè)務范圍內的安全生產職責，調動各部門排查治理隱患的主動性和積極性，確保各類隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和及時治理。
（二）工作小組 組 長： 成 員：
職責：負責落實公司安全生產隱患排查治理工作部署，制訂隱患排查治理工作實施方案，組織專家組成隱患排查治理工作督導組，檢查并通報公司隱患排查治理工作開展情況，向公司上報有關工作信息。
三、排查治理范圍
公司的作業(yè)經營場所、建設項目施工場所和對外發(fā)包的場所和特種設備供應企業(yè)的資質材料，設計、施工及監(jiān)理單位在本企業(yè)開展業(yè)務的安全生產管理狀況等。
四、排查治理內容
（一）企業(yè)安全生產責任制建立及落實情況。安全生產管理機構及專職安全管理人員配備情況；企業(yè)主要負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（二）安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的建立及執(zhí)行情況。
（三）安全作業(yè)培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗情況；對新員工（包括新工人、農民工、合同工、臨時工、外包工、實習生等）的崗前培訓和班組、部門、公司三級安全教育情況。
（四）公司提取安全費用并在成本中列支情況，公司參加財產保險的情況，依法參加工傷保險和社會保險的情況。
（五）對承包隊伍和工程項目、維修檢測項目工作過程中的安全管理情況。按照國家有關規(guī)定和規(guī)范的市場運作機制，建立招投標制、項目法人負責制、工程監(jiān)理制，明確建設方、承包方和監(jiān)理方各自安全職責的情況；是否對工程項目施工現(xiàn)場建立了組織管理、安全作業(yè)規(guī)程、安全檢查制度并運用經濟手段強制各責任主體嚴格執(zhí)行。
（六）重大危險源的建檔及監(jiān)控情況。公司存在的重大危險源是否進行了辨識分級、檢測評估、分類建檔,是否采取了實時監(jiān)控等管理措施。
（七）主要設備是否完好，是否存在帶病運行情況；安全防護設施是否可靠、有效。主要聯(lián)鎖自動保護設施是否正常。
（八）公司外部安全衛(wèi)生防護距離符合要求情況，防護措施是否可靠。
（九）特種設備的使用管理及安全作業(yè)狀況。
（十）事故調查處理、責任追究及防范措施落實情況。近三年已發(fā)生的各類事故是否按照“四不放過”的原則，認真吸取了事故教訓，對有關責任人的責任追究和防范措施是否落實。
五、工作要求
（一）加強領導,精心組織。各部門要高度重視安全生產隱患排查治理工作,認真落實隱患治理措施。及時向公司反映問題，積極配合他們組織的排查。
（二）力戒形式、務求實效,隱患治理與責任追究相結合。各部門必須編寫安全生產隱患排查治理工作推進情況報告。對遲報或隱患排查治理工作開展不力而造成事故或不良影響的,將追究有關人員的責任。
（三）狠抓治理,不留死角。公司對查出的隱患要進行全面治理,能夠整改的要立即整改，不能立即整改的要制訂隱患治理計劃，落實隱患治理的責任人員、資金、時間和措施，確保查出的隱患全面受控，不留“盲點”。
事故隱患報告和舉報獎勵制度
1、為動員公司員工人人關注安全，增強對安全工作的參與和監(jiān)督意識，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，全力遏制和減少重特大安全生產事故的發(fā)生，預防和避免因事故造成的人員傷亡，保障公司生命財產安全，制定本制度。
2、公司安全管理部門為安全作業(yè)事故及隱患報告受理部門。公司建立健全事故及隱患報告登記、處置、獎勵、答復、督辦、統(tǒng)計和報告制度。每年6月底和12月底以前，分別將上半年及全年的事故和隱患報告、核查及獎勵情況上報安委會，重特大事故和隱患及時報告。
3、報告人可以自己或委托他人采取口頭、正式文本、信函、傳真、電話、電子信件及其它方式報告。
安全生產管理部門對報告的安全生產事故及隱患，應立即組織或責成有關部門調查核實，情況屬實的，須及時通知責任單位及負責人予以解決，同時，經履行審批程序，對報告人予以獎勵。
4、對安全事故及隱患提倡實名報告，以便于及時核實、查處、消除事故隱患，并對報告人予以獎勵。
多人多次報告同一事故及事故隱患的，對第一時間報告的第一人實施獎勵，其他人員給予表揚鼓勵。
5、辦公室安排專項資金用于對安全事故及隱患報告的獎勵。
6、受理報告的安全管理部門人員應妥善保管和使用報告材料，為報告部門和個人保守秘密。
7、對公司范圍內，存在下列安全生產事故或事故隱患的，任何部門或個人均有權向安全管理部門報告：
(一)主要負責人不重視安全工作，對安全生產沒有布置，沒有檢查，沒有安排專門人員負責安全生產工作；安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實；未按國家有關法律法規(guī)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓；違章指揮，強令職工冒險作業(yè)，形成安全生產事故隱患的。
(二)不具備《中華人民共和國安全生產法》和有關法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，從事生產經營活動的；被安全生產主管部門依法責令限期改正、停產停業(yè)整頓、關閉經營的，逾期未改、未停或未關閉而繼續(xù)違法從事作業(yè)經營活動的。
(三)購置不符合國家標準或行業(yè)標準的設施、設備、器材的；使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的；未在有較大危險因素的生產經營場所或有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的。
(四)主要負責人因未依法保證安全生產條件必需的資金投入或資金投入不足，可能導致發(fā)生生產安全事故的。
(五)未按規(guī)定設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員的；未按有關規(guī)定配備專兼職安全生產管理人員，或委托不具有國家規(guī)定相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產技術和管理服務的；將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的。
(六)生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產經營場所的通道和員工宿舍出口的。
(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定，經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。
(八)新建、改建、擴建工程項目和建筑的安全設施，未與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收合格即投入生產或使用的。
(九)企業(yè)不按國家規(guī)定提供勞動保護防護用品的。
(十)其他可能導致重大傷亡或財產損失的事故隱患及嚴重安全生產違法行為。
8、對安全生產事故及隱患的報告經核查屬實，給予報告人獎勵。按照有關事故隱患或安全生產違法行為嚴重程度確認標準，獎勵金額一般為100元至3000元，對作用和意義重大的可提高獎勵標準，超過3000元的報公司總經理審批。
9、報告一般安全生產事故及隱患的獎勵金額由安全管理部門負責組織評定，并報總經理審議、批準。
對重大安全生產事故隱患的報告，經有關專家鑒定為避免了重大經濟損失或社會影響的，查實后立即予以獎勵。其他隱患報告的獎勵，每半年組織評審一次，由安全管理部門會同有關部門按程序辦理。
10、對報告人所報告事項的查處情況應向報告人進行答復，受理報告或直接查處的有關部門，要在調查核實、查處完畢后10個工作日內給予答復。
11、依法保護報告人的合法權益，對向報告人進行打擊報復的部門和個人，安全管理部門要依法嚴肅查處。
12、本制度由安全管理部門負責解釋。
隱患定期排查制度
為確保公司的安全生產,防止事故的發(fā)生,把損失減少到最低的限度,公司特制定以下制度：
1、成立安全隱患排查小組： 組長： 副組長： 成員：
2、各班組交班時,班長應對班前工作進行系統(tǒng)檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題應記錄在檔,對能及時處理的應立即處理,不能處理的應及時上報。
3、安全隱患排查小組每半月應組織人員對作業(yè)場所,作業(yè)設備,作業(yè)工藝進行排查一次,對發(fā)現(xiàn)的問題,能處理的要立即處理;對重大的安全隱患,應召及相關人員開會,擬訂整改方案,劃撥整改資金,落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應以書面形式向上級匯報,并提出緩期整改的意見。
4、保安員員應做好每日的安全檢查情況.對發(fā)現(xiàn)的問題應及時反饋到安全管理部門。對平日的安全檢查和隱患整改,應做好記錄并歸檔。
5、每個月召開一次安全專題會議,針對這個月的工作情況,設備運行情況,作業(yè)工藝做一次交流。對存在的問題應及時找出方案,并及時解決。
6、安全管理部門應做好安全隱患排查的記錄并歸檔。
隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度
1、公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予獎勵和表彰；對本公司安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的從業(yè)人員，將給與物質和精神雙重獎勵。
2、總經理定期組織本企業(yè)的安全生產管理機構或者安全生產管理人員對安全生產狀況進行經常性、專業(yè)性和綜合性的檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應當立即處理；不能處理的，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，制定整改計劃或重大事故隱患治理方案，明確專人負責，實施監(jiān)控治理。
3、安全管理部門按照有關規(guī)定定期對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由總經理簽字。
對于重大事故隱患，公司除依照前款規(guī)定報送外，應當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
（一）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；
（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（三）隱患的治理方案。
4、公司在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
5、重大事故隱患應當組織專家對重大事故隱患的治理情況進行評估。經評估符合安全生產條件的，經當?shù)匕脖O(jiān)部門或有關部門審查同意后，方可恢復生產經營和使用。
6、公司按照重大危險源安全監(jiān)督管理的有關規(guī)定，對重大危險源實施監(jiān)控管理：
（一）建立健全重大危險源管理制度，制訂和落實重大危險源場所、設備、設施的安全操作規(guī)程；
（二）建立和完善重大危險源集中監(jiān)控系統(tǒng)，對重大危險源的安全狀況進行實時監(jiān)控，并做好記錄；
（三）重大危險源集中監(jiān)控系統(tǒng)與所在市（縣）、區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門的重大危險源遠程監(jiān)測預警系統(tǒng)聯(lián)網；
（四）定期對重大危險源進行安全評價；
（五）對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施；
（六）重大危險源場所應當設置醒目安全警示標志，安全警示標志包括重大危險源基本情況、主要危害和應急措施等內容；
（七）定期對重大危險源場所及其儀器、儀表、設備、設施進行安全檢查、檢測檢驗和維護、保養(yǎng)，確保完好，并在臺帳中記錄。
（八）制定應急預案，應根據(jù)應急預案每年至少演練一次。
（九）法律法規(guī)等規(guī)定要求企業(yè)對重大危險源實施的其他監(jiān)控措施。
公司按照國家有關規(guī)定將本公司重大危險源及有關安全措施、應急措施報所在地人民政府負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案，并至少每半年向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告一次重大危險源的監(jiān)控措施的實施情況。
重大隱患整改報告制度
1、堅持邊整邊改的原則，公司對檢查出來的重大隱患，能立即整改的，要立即整改，不可拖延。
2、公司一時解決不了的重大隱患，要采取有效的防范措施，并報告安全管理部門，安全管理部門立即采取措施定項，抓緊整改落實。
3、一些重大的重大隱患，安全管理部門經過自己努力難以解決的應及時請示主管領導，同時采取有效的應急措施。
4、安全管理部門對檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應該逐件登記備案，并向有關單位下發(fā)“重大隱患整改通知書”經常督促，落實整改，對有可能發(fā)生的重大事故的行為可當即責令停止作業(yè)，立即整改。
5、安全管理部門對下發(fā)的“重大隱患整改通知書”期限屆滿進行復查驗收，并填發(fā)“復查驗收意見書”。對接到“重大隱患整改通知書”的部門，能夠整改而不認真整改或置之不理、拖延不改的，安全管理部門將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。
安全隱患排查方案
一、編制依據(jù)及目的
“安全第一、預防為主”是黨和國家安全生產工作的方針。安全生產，人人有責。以安全責任為中心，落實層級的責任制，要加強安全生產管理，消除事故隱患，防止職工傷亡事故的發(fā)生。
搞好安全生產工作，保護職工的安全和健康，是我們必須履行的職責，也關系著每一個職工切身利益及千家萬戶的幸?？鞓?；關系著企業(yè)經營的順利進行及經濟效益的穩(wěn)步增長；關系著社會的安定繁榮及人民的安居樂業(yè)，所以絕不能掉以輕心，必須認真對待。
根據(jù)中央、省委省政府關于加強對企業(yè)《安全標準化管理》的實施，要求行業(yè)標準做到安全生產不發(fā)生事故，應對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)排查整改，特制定健全安全隱患排查方案。
棉花倉儲行業(yè)屬重點安全防范企業(yè)，必須落實有效措施，防患于未然，把安全工作做好。現(xiàn)將行業(yè)中多發(fā)性事故（高處墜落、物體打擊、觸電、中署、火災）的安全隱患排查方案供安全管理人員進行日常工作指導（也可作為職工安全教育培訓資料）。要認真付諸實踐，并不斷總結經驗，充實完善，提高我們的安全管理水平。
二、對安全隱患存在的一般安全規(guī)定
2.1 未經三級安全教育的新工人，復工換崗的人員未經崗位安全教育，不得進入工作現(xiàn)場的工作崗位進行操作。
2.2 不正確佩戴安全帽及佩戴超過使用年限（2年半）的安全帽，不準進入工作現(xiàn)場。
2.3 嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入工作現(xiàn)場。2.4 嚴禁酒后及帶小孩進入工作現(xiàn)場。
2.5 不得到禁止煙火的地方吸煙、動火。2.6 不得攀登貨垛。
2.7 特種作業(yè)人員、機械操作工未經專門安全培訓，無有效專業(yè)上崗操作證，不得上崗操作。
2.8 電源開關箱不準一閘、一漏電、一箱多用。
2.9 未經指派批準，未經作業(yè)安全交底或安全交底不清和無安全防護設施，不得盲目操作。
2.10 不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責作制止他人違章作業(yè)。
2.11 對各種安全檢查防護裝置、防護設施及警告、安全標志等不得隨意拆除和有意挪動。
三、組織機構
3.1 公司成立應急準備領導小組，由外方經理任組長，倉儲部經理、安全部經理任副組長，辦公室主任，操作部經理，財務部經理等有關人員組成。
3.2 倉儲部成立排查小組，由部門經理任組長，安全部經理任副副組長，主持日常安全隱患排查工作，隊員由兩部門有關人員組成。
3.3 安全隱患被發(fā)現(xiàn)后，安全部應定人、定時、定措施消防安全隱患，并隨時復查排查記錄。
四、高物墜落事故隱患排查方案
倉儲部在貨物碼放過程中，造成高位碼放作業(yè)的機會比較多，危險因素多。多年來，高墜砸物事件多有發(fā)生，這種事情對公司影響較大，要作為公司的頭等大事來工作。避免發(fā)生高物墜落事件，必須加強監(jiān)控管理。對預防高物墜落的技術知識進行教育，熟悉工作時必須使用的工具和防護用具。同進，在技術上采取有效的防護措施。
防止高物墜落事故的基本要求： 1 嚴禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋。作業(yè)人員嚴禁在庫區(qū)內打鬧嬉戲，以免不注意發(fā)生高空物體墜落危險。3 不得攀爬貨垛。進行高空作業(yè)時，應有牢靠的立足點并正確系掛安全帶。
五、物體打擊事故安全排查方案
物體打擊傷害是工作中常見高發(fā)事故，特別在叉車裝卸作業(yè)時常有出現(xiàn)。這就要求
駕駛員在作業(yè)時對機械技術的掌握、與人員距離的控制。
防止物體打擊事故的基本要求： 人員進入工作現(xiàn)場必須按規(guī)定佩戴安全帽。應在規(guī)定的安全通道內出入行走，不得在非規(guī)定通道位置行走。遠離叉車操作區(qū)，保持安全距離。保潔人員、安全巡查人員、貨物整理人員、等其他業(yè)務人員進入庫區(qū)內及叉車作業(yè)區(qū)域內應提高警惕時刻注意貨物的垛型，以免垛倒傷人。拆除或拆卸作業(yè)要在設置警戒區(qū)域、有人監(jiān)護的條件下進行。高處拆除作業(yè)時，對拆卸下的物料、建筑垃圾要及時清理和運走，不得在走道上任意亂放或向下丟棄。
六、觸電事故安全隱患排查方案
觸電事故與其他事故比較，其特點是事故的預兆性不直觀、不明顯，而事故的危害性非常大。當流經人體的電流小于10mA時，人體不會產生危險的病理生理效應；但當流經人體的電流大于10mA時，人體將會產生危險的病理生理效應，并隨著電流的增大、時間的增長將會產生心室纖維性顫動，乃至人體窒息（“假死”），在瞬間或在兩三分鐘內就會奪去人的生命。因此，在保護設施不完備的情況下，人體觸電傷害得極易發(fā)生的。所以，工作中要預防觸電的危害，并了解電器原理的相關知識，做好感防工作，發(fā)生觸電事故時要正確處理，搶救傷者。
防止觸電傷害的基本安全要求：
根椐安全用電“裝得安全、拆得徹底、用得正確、修得及時”的基本要求，為防止發(fā)生觸電事故，在日常工作用電中要嚴格執(zhí)行有關用電的安全要求。用電應制定獨立的施工組織設計，并經企業(yè)技術負責人審批，蓋有企業(yè)的法人公章。必須按施工組織設計進行敷設，竣工后辦理驗收手續(xù)。一切線路敷設必須按技術規(guī)程進行，按規(guī)范保持安全距離，距離不足時，應采取有效措施進行隔離防護。非電工嚴禁接拆電氣線路、插頭、插座、電氣設備、電燈等。根椐不同的環(huán)境，正確選用相應額定值的安全電壓作為供電電壓。安全電壓必須由雙繞組變壓器降壓獲得。帶電體之間、帶電體與地面之間、帶電體與其他設施之間、工作人員與帶電體之間必須保持足夠的安全距離，距離不足時，應采取有效措施進行隔離防護。在有觸電危險的處所或
