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        八年級班級情況分析

        發(fā)布時間:2022-09-09 11:38:48

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        第一篇:班級狀況分析

        一、班級概況:

        四(1)班共有48名學生,其中男生有24名,女生有24名。從學生的智力水平來看,我們班整體比較平均,差異主要集中在學習態(tài)度方面,30%的學生各方面都十分的突出,不僅僅學習態(tài)度,在新的知識理解潛力也比較強,有20%的學生做作業(yè)速度較慢,其余較平均。

        二、突出優(yōu)缺點分析

        我們班優(yōu)點在于學生與學生間關系十分融洽,班干部管理水平高,能幫忙老師協調班級工作,也幫忙學困生解決問題。班級紀律比較好。缺點在于:學生與學生兩極化比較嚴重,好的學生十分好,態(tài)度端正,理解潛力強,完成作業(yè)的質量高;但是20%的學生還暫處于困難階段,主要上課注意力不夠集中,做作業(yè)速度慢、拖拉嚴重。

        三、對策與教育推薦:

        1、平時注重對學生日常行為習慣的培養(yǎng),落實好小學生日常行為規(guī)范,養(yǎng)成好習慣:行好路、吃好飯、做好操等規(guī)范。

        2、進一步培養(yǎng)班干部隊伍,我們班級的班干部已經有必須的管理水平,為了發(fā)展每位學生的潛力,將進一步管理細化,使每位學生都能為班級出力,培養(yǎng)群眾意識。

        3、注重分層教育,因材施教。了解學生的心理特點,對待每一位學生的方式根據他的性格特點做調整,到達有效性。

        4、加強學困生的管理,平時多與他們交流,幫忙他們改掉一些壞習慣,樹立正確的學習方法。

        5、注重關懷教育,多關心班中每一位學生,尤其是中間的學生。從細節(jié)著手,點滴關懷,走進孩子們的心靈。

        6、加強家?;?,與家長持續(xù)溝通,共同探討解決孩子出現的問題。

        第二篇:班級狀況分析

        一、本班本學期共有20人,其中男生9人,女生111人。經過上學期一學期的接觸,對學生的特點以及各方面狀況有較深的了解,絕大多數的學生在守紀方面的習慣較好,但也存在一些不足的方面。衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成還有待于提高,大多數學生不敢大膽發(fā)言,班干部不敢大膽負責,管理方法有待提高,所有這些都是本學期班級工作的重點。

        二、主要工作及目標:

        1、對學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

        2、抓好班級的紀律,重點做好“培優(yōu)補差”的工作。

        三、加強安全教育,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發(fā)現問題,鏟除隱患,確保學生安全。

        有人說:一個好班主任就是一個好班群眾。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

        (一)、常規(guī)教育方面

        1、在日常學習的過程中讓學生明白什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

        2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

        3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人。

        (二)、班級紀律方面

        1、課堂紀律。首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到搞笑,又有動力,而且能夠在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。

        2、課間紀律。課間是學生簡單休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而簡單的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

        (三)、衛(wèi)生方面

        1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,,桌箱勤清,物品勤擺。

        2、班級衛(wèi)生:每一天早派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

        (四)、其他方面班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:禮貌小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于應對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

        四、班主任自我要求

        1、嚴于律己,做好學生的楷模。用心進行課外學習,不斷提高自身素質,以自己的實際行動去影響學生。

        2、注意工作的方法,尊重學生的人格,重視學生心理教育,做到以理服人。

        3、持續(xù)良好的精神狀態(tài),使學生受到良好的影響。

        總之,班主任工作的中心是提高學生的全面素質,使他們逐漸成為適應社會發(fā)展的有用人才。

        第三篇:班級狀況分析

        一、班級概況:

        四(1)班共有48名學生,其中男生有24名,女生有24名。從學生的智力水平來看,我們班整體比較平均,差異主要集中在學習態(tài)度方面,30%的學生各方面都十分的突出,不僅僅學習態(tài)度,在新的知識理解潛力也比較強,有20%的學生做作業(yè)速度較慢,其余較平均。

        二、突出優(yōu)缺點分析

        我們班優(yōu)點在于學生與學生間關系十分融洽,班干部管理水平高,能幫忙老師協調班級工作,也幫忙學困生解決問題。班級紀律比較好。缺點在于:學生與學生兩極化比較嚴重,好的學生十分好,態(tài)度端正,理解潛力強,完成作業(yè)的質量高;但是20%的學生還暫處于困難階段,主要上課注意力不夠集中,做作業(yè)速度慢、拖拉嚴重。

        三、對策與教育推薦:

        1、平時注重對學生日常行為習慣的培養(yǎng),落實好小學生日常行為規(guī)范,養(yǎng)成好習慣:行好路、吃好飯、做好操等規(guī)范。

        2、進一步培養(yǎng)班干部隊伍,我們班級的班干部已經有必須的管理水平,為了發(fā)展每位學生的潛力,將進一步管理細化,使每位學生都能為班級出力,培養(yǎng)群眾意識。

        3、注重分層教育,因材施教。了解學生的心理特點,對待每一位學生的方式根據他的性格特點做調整,到達有效性。

        4、加強學困生的管理,平時多與他們交流,幫忙他們改掉一些壞習慣,樹立正確的學習方法。

        5、注重關懷教育,多關心班中每一位學生,尤其是中間的學生。從細節(jié)著手,點滴關懷,走進孩子們的心靈。

        6、加強家校互動,與家長持續(xù)溝通,共同探討解決孩子出現的問題。

        第四篇:班級狀況分析

        我是從07年開始接手這個班,至今已經接近有兩年的時間了,在和學生們相處的這兩年的時間里,我們共同學習,共同成長,快樂的相處著。在這期間,我們所走過的風風雨雨,都讓我銘記于心。轉眼已經二年級了,看到孩子們越來越懂事,我心里感到很欣慰。同時,感覺到自己肩膀上的擔子更重、更沉了。現將我們班班級狀況分析如下:

        一.班級基本狀況:

        (一)、學生狀況:本班學生71人,其中男生37人,女生34人?;顫姟⒙斆魇钦麄€班級孩子給我的良好印象。班風比較活躍??傮w男生較女生活躍。從學生們平時的各種現象證明,以及我對他們的了解,可見班上半數的學生有著明確的學習方向,但有少數部分學生學習目標不明確,不少同學在學習上好勝心強,樂于學習,勇于克服學習上的困難,思維活躍,有較好的學習習慣,有較有成效的學習方法;但也有不少同學學習方法不當,或是學習習慣較差,積年累月,致使學習基礎薄弱。班上大多數學生的家庭環(huán)境水平相當,但有極少部分的學生家庭仍然十分困難,因為困難,家長們就需要花超多的時間賺錢來維持生活,而導致學生學習上產生了不可避免的影響。但大部分學生能做到禮貌守紀、愛勞動、講衛(wèi)生、用心參加各項有好處的活動。

        (二)學生學習狀況:男生比較喜歡動腦筋,回答問題比較用心,但作業(yè)完成狀況不夠理想,總有學生忘帶忘作業(yè)或質量極差,而女生作業(yè)完成較好些,有部分學生對新知識的理解較慢,而且容易把新舊知識混淆,因此分析潛力也有待提高。課堂氣氛比較活躍,但也有部分學生別人回答問題的時候不會傾聽,有部分學生管不住自己,自控潛力較差。

        二、班級特色:

        (1)學生思想活躍,好勝心強,同學之間互爭互競風氣較好。

        (2)班級凝聚力較強,班級榮譽感強烈,校園組織的各項活動,全班同學都用心踴躍的報名參加,都想為班級取得榮譽。班風、學風狀況良好。

        (3)學習風氣較好,每一天由班長帶頭早讀一進教室就開始誦讀、數學聽算等等。

        三、本班存在的問題:

        1.有部分學生出力不少但效果不佳。許多學生沒有養(yǎng)成預習和復習的良好習慣。

        2.學習主動性還存在一些問題,一部分同學把學習當作任務來完成,而沒把學習當成自己的事業(yè),因此處于被動應付的局面。

        3、有部分學生聽課潛力較差,不會聽課。

        4、寫作潛力較差,或言之無物,或言之無味,甚至不知所云。

        5、部分學生無論是在知識掌握上,還是在潛力運用上,都有必須的差距。

        6、部分學生的家庭教育存在問題,家長不夠關注自己孩子的學業(yè),有的家長過度弱愛孩子,不能正視孩子存在的問題。

        四、解決問題的途徑和策略:

        (1)針對不同學生存在的不同現象,對“癥”下“藥”。

        (2)與家長進行思想溝通,共同商討教育好學生的辦法。爭取獲得家長的支持,讓家長明白兒童階段學生的教育方法。

        (3)建立小組互助制度,在學生中發(fā)揮幫帶作用,就是好的學生幫忙差的學生。

        (4)在課堂教學中不僅僅要教給學生知識,還要教給學生獲取知識的方法,教給學生學習的潛力,使之能獨立思考,合作學習。

        (5)老師經常檢查學生的課前準備狀況,課后學習狀況。比如每節(jié)課提前到教室檢查學生的課前準備狀況,對做得好的學生及時表揚,對沒有做好的'學生督促及做好,久而久之,學生就養(yǎng)成了好的課前準備習慣。老師布置的作業(yè)也要經常性的做檢查,不僅僅要檢查其作業(yè)質量,還要看學生是怎樣做的,對于學習方法欠缺的學生進行及時的指導,使之懂學、懂做。養(yǎng)成及時完成作業(yè)的習慣。

        第五篇:班級狀況分析

        一、班級狀況分析

        共我班有51名學生,25名男生,26名女生。班上大多數同學比較遵守紀律,在校學習習慣較好,學習態(tài)度認真,作業(yè)工整,許多同學學習習慣有待進一步培養(yǎng),這是一個比較嚴峻的問題。

        學生的來源很廣,每個孩子都活潑可愛,有著較強的上進心和群眾榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于自制潛力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,用心回答問題的孩子集中在少數孩子身上,由于孩子的學習習慣并沒有穩(wěn)定,還存在一些問題,很多孩子的行為習慣有待進一步培養(yǎng)。個別學生的基礎還是有些差,作業(yè)有拖拉現象,預習的時候不夠主動,完成的不夠好,有的學生沒有把所有的項目都完成。

        二、指導思想:

        本學期,我班的工作應以成才為目標,以素質為根本,以活動為載體,以班集為舞臺,努力創(chuàng)新,強化突出以學生為主體的特征,構成一個良好的班級氛圍,讓學生在愉快的環(huán)境中簡單地學習,有效地培養(yǎng)學生的學習興趣;在這學期爭取讓學生的寫作潛力有很大的提高。

        三、班級自主發(fā)展目標幾點做法:

        1、信任與尊重,培養(yǎng)學生職責意識。

        職責心不能強迫養(yǎng)成,而是一種自覺行為。所以我們必須要充分相信學生,而不能靠各種強制手段?!白尯⒆颖磉_意見,讓孩子自己作決定,尊重孩子的選取”是培養(yǎng)孩子職責心的一個十分重要的方面。

        2、落實職責,提高學生職責意識。

        職責感不是天生的,而是在實際活動中鍛煉出來的。一般狀況下,小干部比普通學生有職責感,這因為老師給予了他職責與信任。如果老師把對小干部的職責與信任推廣到全班同學,那么全班同學的職責意識都能得到提高。為此,我盡可能創(chuàng)造機會,讓更多的同學參與班級管理,給予事做,給予擔挑,廣泛聘任小干部,安排優(yōu)秀同學做好值日工作。平時,我反復強調誰都能夠當小干部,只要他有一顆對工作負責、對群眾負責的心,又明確規(guī)定了小干部的職責,每個小干部的工作都不多,普通同學都能勝任。努力使每人都有機會上講臺管理班級。事實證明,把管理班級的大權放給更多的同學后,不但使整個班級更具凝聚力,而且大大增強了每個同學的職責意識,做群眾的主人。此刻大家明白,班級是51個同學的家,“家”要靠大家管,家里的事要大家做,同學們都很愿意為“家”出力。

        3、表揚與鼓勵,強化學生職責意識。

        當孩子有了必須的職責意識,再不斷鼓勵,以強化他們的職責意識。也是為了促進孩子的全面發(fā)展,主動發(fā)展。我認為,如果一個孩子能事事按照老師的話去做,他不必須有職責心,僅僅是聽話而已。如果孩子能自覺主動為班級出力,為同學服務,這樣的職責心才有了必須的高度。

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