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第一篇：學校黨委會議制度

學院黨委會議制度

為了更好地執(zhí)行黨的民主集中制原則，保證會議質量，提高決策和管理水平，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《中共中央關于加強高等學校黨的建設的通知》和《中華人民共和國高等教育法》等有關精神，結合學校實際，制訂本制度。

黨委召開的會議分為黨委會、黨委辦公會、黨委擴大會三種。

一、議事原則

（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證黨的教育方針及上級有關規(guī)定在學校得到貫徹落實。

（二）堅持議大事、抓大事，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作議事制度，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析并解決學校的實際問題，使黨委決策符合客觀實際，增強領導工作的原則性和科學性。

（三）堅持民主集中制原則，實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，防止個人說了算和極端民主化兩種傾向。黨委會需對提交的議題做出決定時，應經過充分醞釀討論，廣泛聽取意見，嚴格按照少數服從多數的原則。如在重大問題上發(fā)生意見分歧，應進一步調查研究，交換意見后再議。黨委形成的決議、決定，任何個人無權改變，個別同志有不同意見允許保留，也可按黨章規(guī)定向上級黨委反映，但行動上必須認真執(zhí)行。

（四）堅持集體領導和個人分工負責相結合。學校重大問題的決策，必須經黨委會充分醞釀協(xié)調，集體研究決定。如有特殊事項，來不及召開黨委會研究，經主持黨委工作的領導同意后，可以先行辦理，事后要及時向黨委會匯報。根據集體決定和個人分工，黨委委員要切實履行自己的職責，不扯皮、不推諉，敢于負責，創(chuàng)造性地做好分管工作。工作中要互相溝通，互相諒解，互相配合，團結協(xié)作。

（五）堅持務實高效。少開會，開短會。會前準備要充分，會中討論要集中。既要暢所欲言，集思廣益，又要注意議事效率，做到議而有決，決而有行。

（六）堅持黨務公開、校務公開。對選拔干部、評優(yōu)表彰、工資改革、財務收支、重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等方面的重大事項要提高決策透明度。

二、議事內容

（一）黨委會

1、傳達學習黨的路線、方針、政策和上級重要會議、文件精神，結合學校實際研究貫徹落實意見。

2、審定學校向上級組織的重要請示、報告和工作計劃、總結。

3、研究決定學校黨的建設、思想政治工作、德育工作、精神文明建設、綜合治理與穩(wěn)定工作；研究決定紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦女、共青團、教代會、離退休人員和學生等工作中的重要問題；審批發(fā)展新黨員和預備黨員的轉正以及黨員工作。定期聽取黨委各職能部門、黨支部和行政部門的工作匯報。

4、研究決定學校有關“三重一大”問題，即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金的使用等問題；研究決定內部組織機構的設置、撤并、調整，薪酬制度改革方案等問題；研究決定黨員和教職工有關獎懲問題以及表彰校級先進和向上級推薦的先進集體、個人。

5、審定學校教學、科研、人事、財務、校辦產業(yè)等方面改革的基本方案，研究改革實踐過程中出現的重要問題。

6、研究確定學校建設與發(fā)展中的有關重大問題。主要包括學校發(fā)展目標、規(guī)劃，項目建設以及辦學指導思想、辦學形式等重大問題。

7、審定學校基本管理制度和教學、科研、行政管理等工作中的重大事項，高級職稱以上與科級以上人員的調出調入以及人才吸收、引進、培訓、培養(yǎng)計劃和規(guī)劃，學校預決算方案、基建計劃、重大支出項目；招生和畢業(yè)生就業(yè)中的重大問題；部門崗位職責劃分、工資改革及創(chuàng)收分配方案、住房分配方案等。

8、聽取校長辦公會議定事項的通報，研究決定校長辦公會提交黨委會研究審定的有關事項。

9、研究處理學校重大突發(fā)事件。

10、研究需要黨委會討論決定的其他重要事項。

（二）黨委辦公會

1、聽取黨委有關部門的工作情況匯報；

2、討論、協(xié)調、處理黨內日常工作的重要問題；

3、討論醞釀提交黨委會的議題，研究、討論、組織實施黨委會決定的學校黨的各項工作。

黨委辦公會根據實際情況，可與黨群例會合并召開。

（三）黨委擴大會

黨委擴大會議可以擴大有關黨員干部參加，議事內容同黨委會。

三、議事程序及規(guī)定

（一）黨委會

1、黨委會原則上每月召開一次。如有重要情況，可隨時召開。會議須有半數以上委員到會方可舉行。討論干部問題時須有三分之二以上委員到會方可舉行，若涉及黨委成員、列席會議人員本人及其子女、親屬時，本人應回避。

2、黨委會由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托黨委副書記召集主持。黨委副書記、委員出席會議，不是中共黨員的校行政領導列席會議。討論專題問題時，會議主持人可確定與議題有關的人員列席會議，列席人員對議題可發(fā)表自己的意見，但無表決權。該議題研究結束后，有關列席人員即可退席。需要時，可召開黨委擴大會，其范圍由黨委研究決定。會議召開時，事先由校辦公室負責通知與會人員。

3、提交黨委會討論的議題，由主辦部門提出，要通過充分醞釀、研究，涉及其他部門的問題，主辦部門要事先進行協(xié)商，提出可供決策的建議，向分管領導匯報，經分管領導簽批后報黨委工作部、校辦公室。分管領導會前對議題應有意向性意見。黨委工作部、校辦公室對提交議題提出初步安排意見，報請主持會議的領導審定后，列入黨委會議程。一般情況下，黨委工作部、校辦公室負責將黨委會議題以書面形式于會前一日內通知與會人員；特殊情況，可口頭通知。對于規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、實施方案、重要文件以及涉及內容較復雜需作文字說明的議題，由黨委工作部、校辦公室將有關文字材料于會前印發(fā)與會人員。

4、向黨委會匯報議題內容要條理清晰，重點突出，簡明扼要，實事求是，不得匯報議題以外的其他事項。部門提交的議題由部門負責人匯報。對需要研究決定的事項，黨委成員要緊扣主題，須發(fā)表同意或不同意或保留意見或緩議等明確意見；全體委員半數以上同意方可通過。因故不能出席的委員要請假，會議決定事項由黨委工作部部長、校辦公室主任負責向其通報。

5、黨委會一般采取一事一議的辦法。會議決議采取由會議主持人歸納結論經與會黨委成員進行表決通過的形式。會議決定多個事項的，應逐項表決；討論決定干部任免、獎懲事項，應逐個表決。研究干部任免問題時，必須書記、校長、紀委書記都到會，如果原擬干部人選被否決，應按程序重新提出人選，在以后的黨委會上再議，不得在本次會議上臨時動議決定其他人選。

6、黨委會研究的事項，都要記錄備案。會議記錄要堅持如實反映會議過程、正確記載會議決定的原則，對每位黨委成員和列席人員的發(fā)言作詳盡的記載。會議主持人歸納總結會議決議時，要表述明確，語速適中。會議議定事項需要向有關部門傳達的由黨委會指定分管領導或部門負責傳達。涉及全校性事項，經會議主持人同意，可以《黨委會會議紀要》的形式印發(fā)有關部門。黨委會結束后，會議記錄應按機要檔案管理歸檔，不得隨意查閱。因工作需要查閱記錄時，須報請黨委主要領導同意，按規(guī)定辦理有關手續(xù)后查閱。

7、在黨委會決議實施過程中，由黨委工作部、校辦公室負責對黨委會決議的執(zhí)行情況進行催辦、督察，并及時向黨委書記匯報決議的落實情況。黨委成員按分工認真抓落實。

（二）黨委辦公會

1、參加人員：黨委正、副書記、紀委書記、黨委各相關部門負責人。

2、會議議題由黨委書記提出，也可由黨委職能部門申請，經黨委工作部匯總，交黨委書記審定。

3、黨委辦公會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。

（三）黨委擴大會 黨委擴大會議事程序同黨委會。因工作需要，必須請黨委成員以外的校領導或部、室、科、中心主要負責人參加會議時，可召開黨委擴大會。擴大范圍由書記、副書記商定。

四、會務組織安排

黨委各類會議，一般由黨委工作部、校辦公室負責組織安排。校辦公室要把每次開會的時間、地點、議題事先向與會人員發(fā)出通知，并列入學校會議和活動安排表。要督促有關部門會前準備好相關議題的預案或意見。要做好會議記錄，必要時可編印會議紀要下發(fā)。要向未能出席會議的有關人員通報會議內容。

五、決策執(zhí)行

（一）黨委會議通過的決議、決定，學校各單位、部門必須執(zhí)行和服從。如有不同意見，須按組織程序反映。

（二）黨委工作部、校辦公室根據授權，負責黨委會議決定、決議的督辦和協(xié)調，并將執(zhí)行情況及時向黨委會議報告。

六、附則

（一）本制度由黨委工作部負責解釋。

（二）本制度自印發(fā)之日起施行。

第二篇：黨委會議制度

****局

黨委會議制度

第一章總則

第一條為進一步健全局黨委集體領導制度，更好地貫徹民主集中制，提高會議質量和工作效率，特制定本制度。

第二條局黨委是對局屬單位實行集中統(tǒng)一領導黨組織，在局機關和局系統(tǒng)各項工作中發(fā)揮領導核心作用。

第三條黨委會議不定期召開，遇有緊急或重要情況可隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。

第四條參加黨委會的成員是全體黨委委員。黨政辦公室主任列席會議。行政領導班子成員不是黨委委員的,可列席會議。根據會議內容，經會議主持人同意，相關人員可以列席會議。

第二章主要議事范圍

第五條局黨委會議的主要議事范圍包括：

（一）學習、傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織文件、會議精神，討論和決定局機關、局系統(tǒng)對黨和國家 1

有關方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及局黨委各項決定的貫徹落實措施。

（二）討論通過局黨委工作計劃、工作總結和重要報告。

（三）研究決定加強和改進黨的建設、作風建設和思想政治工作的重要措施，研究通過重要的黨務工作規(guī)章制度。研究決定精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題。

（四）研究決定局機關和局系統(tǒng)黨組織的建立和調整。定期聽取、討論局系統(tǒng)各黨總支（支部）工作報告，分析其工作狀況，檢查對局黨委加強基層組織建設意見的落實情況，提出改進和加強組織建設的具體意見。分析局機關、局系統(tǒng)黨員、職工和雇員思想狀況，提出加強思想政治教育工作的意見和措施。

（五）研究擬定局機關中層干部隊伍、局系統(tǒng)各單位領導班子建設工作計劃或方案；研究決定局機關中層干部和局系統(tǒng)各單位領導班子的任免、錄用（聘任）、獎懲、考核、教育和監(jiān)督意見；研究審定局系統(tǒng)各事業(yè)單位招聘人員、引進人才計劃或方案。研究編制、內設機構、職責、干部交流、輪崗等事項。

（六）研究決定受局黨委表彰和區(qū)委要求局黨委審核或推薦的重要獎勵的集體、個人名單；研究決定出席上級黨代會的代表名單。

（七）討論決定局機關和局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，提出加強對入黨積極分子和黨員教育管理的意見和措施。

（八）按照《中國共產黨紀律處分條例》研究決定對違反紀律黨員的處分，并根據處分權限報批。

（九）研究局工會、婦聯、共青團等群團組織中的重要問題并作出決議。

（十）研究決定國家安全和保密工作中的重大問題。

（十一）其他應提交局黨委會議研究決定的事項。

第三章議事程序和要求

第六條黨委會議的議題一般由黨委書記、黨委委員按照各自分工提出，也可以對不屬于自己分管的工作提出有關議題的建議,由黨政辦公室匯總后，報黨委書記審定。三分之一以上委員或三分之一以上黨員提出的議題，可作為黨委會議的正式議題。

第七條凡提交局黨委會議討論的重要議題，有關人員應事先準備好相關材料送黨政辦公室，內容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議或方案。局黨委會議議題及開會時間，應由黨政辦公室提前通知與會人員。

3第八條黨委會必須有三分之二以上委員到會方能舉行，會議成員因故不能參加會議的，應在會前請假。不能出席會議的成員，對會議議題的意見和建議可以通過書面形式提出。

第九條局黨委會議召開時，由有關同志按議題逐項匯報議題內容，與會人員應暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。會議期間一般不搞臨時動議。

第十條局黨委會議實行民主集中制。討論決定問題必須按照少數服從多數原則；黨委會進行表決時，同一問題的贊成人數超過到會委員半數方可通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議主持人要在充分討論的基礎上，集中出席會議人員意見，或經出席會議人員表決作出明確決定。暫時不能作出決定的事項，會議主持人應作出明確說明。

第十一條如對重要問題意見分歧較大，不能形成決議時，除緊急情況外，一般應暫緩作出決定，需進一步調查研究，交換意見，下次再議；也可將爭論情況向上級黨組織報告，請求裁決。黨委會成員可以保留不同意見，也可以個人向上級黨組織報告，但在行動上必須自覺維護黨的團結，相互諒解，相互支持，不允許在群眾中泄露分歧。

第十二條局黨委會議議事時，黨政辦公室主任應認真做好記錄，會議記錄應經會議主持人審閱簽字后存檔備查。與會人員不作會議記錄。

第十三條局黨委會議作出的決定，應視需要適時向有關人員傳達或通報。會議要求保密或暫緩公布研究結果的，以及會議決議、決定討論形成的過程須嚴格保密，違者要追究責任。

第四章會議決議的執(zhí)行

第十四條黨委會議的全體組成人員必須嚴格執(zhí)行會議的決議、決定，按照各自的分工認真組織落實，并將落實情況及時向會議主持人或黨委會議匯報。黨政辦公室負責督辦，做好協(xié)調工作。如在工作中發(fā)現新情況、新問題，可建議進行重新討論，黨委書記應盡快安排重新討論，但在會議重新作出決定前，必須無條件地執(zhí)行原決定。

第五章附則

第十五條本制度由黨政辦公室負責解釋。

第十六條本制度自發(fā)布之日起實施。

二〇一一年五月六日

第三篇：黨委會議制度

黨委會議制度

一、黨委會召集與主持

1．黨委會由公司黨委書記或黨委書記委托副書記召集并主持。一般每個季度召開一次，主要是學習貫徹上級黨組織的會議精神、指示、決定，研究黨委工作和公司重大事項。如有重要事項需及時討論決定時，可隨時召開。

2．會議的通知、文件材料的準備由黨群工作部負責或協(xié)調，有關中層以上領導人員的選拔、推薦、調配、任免等方案，在會前黨委委員進行溝通，以利各黨委委員充分醞釀和發(fā)揚民主。

3．黨委會須有半數以上黨委委員到會；若要做出決議或討論重大事項、重要人事問題時，須有三分之二以上黨委委員到會。確因特殊情況不能出席會議者，須在會前說明，其意見可用書面形式表達。

4．公司黨群工作部主任根據會議需要可列席會議。其他需要列席會議的人員由主持人確定。

5．會議一般不討論臨時動議的問題。會議堅持正常的回避制度。

二、黨委會的主要內容

1．學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和上級黨組織的決 1

議、決定、指示等文件，并提出貫徹落實的意見、措施和建議；

2．討論公司黨委的全年工作安排和加強黨的思想、組織和作風建設以及思想政治工作等重大問題的決定，并進行部署；

3．討論公司長遠規(guī)劃、重大改革等方面的重大決策和措施，并提出意見和建議；

4．討論公司涉及員工切身利益的改革方案，并提出意見或建議；

5．推薦公司領導成員人選，討論擬定公司黨委委員、紀委委員候選人名單，審議黨委工作報告，審批各支部換屆改選的請示；

6．聽取和討論公司紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，并就有關問題做出決定；

7．討論決定公司思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設的重要問題；

8．聽取工會、共青團等群眾組織的工作匯報，并就有關問題做出決定，或向行政提出建議；

9．審議以公司黨委名義向上級黨組織發(fā)送的重要請示報告及向所屬黨組織發(fā)布的重要文件；

10.研究討論組織發(fā)展工作；

11.其它應由黨委會研究決定的重大問題。

三、黨委會議題的確定

1．需由黨委會研究、討論、決定的議題，會前由黨委書記

與行政主要領導進行溝通，由黨委書記確定；

2．重大問題可先召開黨委書記辦公會醞釀討論，再提交黨委會研究；

3．經黨委書記（或黨委書記辦公會）審定的議題，一般由黨群工作部提前一到三天通知與會黨委委員。重要議題附書面材料。需黨委會討論批轉的文件，由黨群工作部或有關部門起草。

四、黨委會議事方式

1．堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，委員要圍繞會議議題認真討論并充分發(fā)表意見。做到民主是集中指導下的民主，集中是民主基礎上的集中，堅決杜絕議而不決。

2．按照少數服從多數的原則，可采取舉手、無記名投票或其它方式進行表決，對有關問題做出決定。

3．對重大問題一時難以取得一致意見時，待進一步調查研究后再做出決定，也可將討論情況向上級組織報告或請求裁決。對特殊緊急事項不宜拖延時間的，黨委書記有權做出最后決定，事后向黨委會報告。

4．確因特殊情況不能出席會議的委員，可在會前將意見或建議向召集人提出，由召集人在會上表達。

五、黨委會議事原則

1．要以黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和上級黨組織的決議、決定、指示為依據討論問題。

2．堅決貫徹民主集中制原則，堅持集體領導。

3．講效率，求質量，提高決策的果斷性、科學性、準確性。

六、黨委會的貫徹落實

1．對黨委會形成的決議、決定，黨委委員必須堅決執(zhí)行。個人如對決議有不同意見，可以保留，可以提請下次會議復議，也可以向上級黨組織反映。但在沒有做出新的決議之前，應執(zhí)行已形成的決議、決定。

2．會議做出的決定，由黨群工作部督促有關單位和部門貫徹執(zhí)行，并及時做出反饋，重要事項要寫出專題報告。

3．黨群工作部根據黨委會的決定，對有關單位和部門的請示及時擬文批復，并做好有關資料的存檔保管工作。

4．嚴格執(zhí)行保密制度。除會議決定可以傳達或公開的內容以外，與會人員要嚴格保密，對失密、泄密者要按有關規(guī)定嚴肅查處。

5．黨委會由黨委秘書負責記錄，必要時整理會議紀要，并印發(fā)有關單位和部門貫徹落實。如委員缺席，會后及時將會議記錄或會議紀要送閱，或由黨委書記個別通報會議情況。

第四篇：黨委會議制度

黨委會議制度

一、會議時間：每季召開一次。

二、會議內容：以《黨委會議議事規(guī)則》為準

三、主持人：黨委書記或副書記。

四、參加人：公司黨委委員，列席：黨群工作部部長。

五、要求：會前由黨群工作部將會議議題時間等事項提前通知委員。

六、記錄：黨群工作部。

黨委會議議事規(guī)則

目的：為進一步加強黨委領導班子的建設，更好地堅持集體領導制度和民主集中制原則，根據《黨章》、《準則》及上級有關規(guī)定，制定本規(guī)則。

第一條：黨委會議主要討論和決定的問題是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、上級黨組織決定的措施意見；

2、圍繞不同時期公司的中心工作和公司的可持續(xù)發(fā)展，做好黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設及思想政治工作規(guī)劃，年度工作計劃、總結；

3、領導班子思想、作風、組織建設的有關問題；

4、紀律檢查工作和黨風廉政建設；

5、基層黨組織的建設、調整、改造，黨群機構的設置，調整和人員配備，政工技術職務的聘任；

6、黨委工作制度的建立修改和廢除；

7、職代會的籌備方案及向大會提出的工作報告；

8、黨員的發(fā)展、表彰、獎勵，不合格黨員處置，違紀黨員的 1

處理

9、黨的重大活動的實施方案，工會、共青團等群眾組織中的重大問題；

10、對干部的培養(yǎng)、考察、獎懲等；

11、公司對內對外宣傳工作；

12、黨委認為需要研究的其他問題。

第二條：黨委會議每季召開一次，由黨委書記主持，書記外出不能到會時，由副書記主持。參加會議的委員應超過全體委員的半數，視討論決定的問題，可吸收有關人員列席會議，列席人員沒有表決權。

第三條：會議議題需要提交黨委會議討論決定的事項，經黨委領導確定，除臨時緊急情況外，應提前通知與會人員，使其在會前圍繞議題作好充分準備，做到一事一議，有議有決。

第四條：黨委討論或決定問題時，每個黨委成員都要表明自己的意見，是贊成，還是反對，或是棄權，不能模棱兩可。決定重要問題，要堅持口頭或舉手表決通過。凡同意的人數超過全體委員的半數時，決議、決定有效，否則無效。

第五條：討論問題時，對于少數人的不同意見，應當認真考慮，如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除了緊急情況下，必須按多數意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決。在特殊情況下，需要匯報的，可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

第六條：黨委決議，決定一經形成，全體委員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得推委。個人有不同意見允許保留，也可向上級黨組織反映，但任何人都不得公開發(fā)表或在群眾中散布同黨委決定相反的意見和言論。

第七條：黨委會議在做出決定的同時，要明確由有關人員或部門負責督促落實以及向黨委匯報執(zhí)行情況，對拖而不辦，違反組織原則的要給予批評教育，造成不良影響的，要給予必要的組織處理。

第八條：加強組織紀律性和保密觀念。凡黨委會研究和討論的事，沒有傳達任務的不得向外泄露，以免造成工作被動。涉及干部任免、人事變動的問題不得私下許愿、表態(tài)。涉及本人親屬、子女以及按回避制度應該回避的問題，應自覺回避。

本規(guī)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。