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第一篇：中層競(jìng)聘上崗

同志們：

今天召開這個(gè)動(dòng)員會(huì)，主要是對(duì)學(xué)校中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行動(dòng)員。剛才，已宣讀了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的方案。對(duì)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是教育局干部人事制度改革而做出的重要決定，旨在形成公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，把中層干部隊(duì)伍選配好、建設(shè)好。這是一件事關(guān)教育事業(yè)今后發(fā)展的大事，也是與全校教職工切身利益密切相關(guān)的大事。教育局對(duì)此寄予極大關(guān)注和希望，多次進(jìn)行專題研究。全校廣大教職工也十分關(guān)心。下面，我就如何搞好這項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義

隨著干部人事制度改革的逐步深入，近兩年我縣大面積推行了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，一大批優(yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。實(shí)踐證明，競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)推動(dòng)單位的各項(xiàng)工作起到了積極作用，成效是明顯的。在實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，切實(shí)做好干部培養(yǎng)選拔工作，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。

（一）是教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

幾年來，原校領(lǐng)導(dǎo)班子在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大教師職工，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，開拓創(chuàng)新，苦拼實(shí)干，勇于實(shí)踐，奮發(fā)圖強(qiáng)，闖出了一條獨(dú)具學(xué)校特色的辦學(xué)新路子，學(xué)校管理趨于規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，學(xué)校保持了較快的發(fā)展勢(shì)頭，在全區(qū)乃至全縣同類學(xué)校中樹立了良好形象，贏得了較高聲譽(yù)，為我的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)，對(duì)此，上級(jí)主管部門是充分肯定的，社會(huì)各方面也是有目共睹的。為我校今后更快更好發(fā)展提供了新的機(jī)遇，注入了新的活力?？梢哉f，在某種程度上是我區(qū)教育工作的形象，是我縣教育發(fā)展的窗口，上級(jí)寄予厚望。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的更快更好發(fā)展，關(guān)鍵在于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)，學(xué)校中層干部的素質(zhì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著舉足輕重的作用，競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式配齊配強(qiáng)學(xué)校的中層，對(duì)促進(jìn)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展有著重要意義。

（二）是加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。

當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰搶占了人才的制高點(diǎn)，誰就掌握了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。人才的問題、干部的問題顯得更為重要。從總體來看，學(xué)校的干部隊(duì)伍是好的，工作成效是明顯的，但是，隨著學(xué)校的發(fā)展，在這種新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求下，要實(shí)現(xiàn)大創(chuàng)業(yè)、大建設(shè)、大發(fā)展的目標(biāo)，關(guān)鍵在于人，在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，但無庸諱言，目前我們學(xué)校的中層干部隊(duì)伍在年齡、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)及管理能力等方面還存在著一定的不適應(yīng)。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式的目的，就是要選拔一批優(yōu)秀干部到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這也是樹立正確用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要舉措。通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我們不僅要發(fā)現(xiàn)和重用一批人才，更重要的是要倡導(dǎo)平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、重視真才實(shí)學(xué)的風(fēng)氣，樹立憑知識(shí)、憑能力、憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人導(dǎo)向。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，激發(fā)廣大干部刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

（三）是深化干部人事制度改革的具體步驟。

實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為大家提供平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，有利于新的用人機(jī)制的形成和人才脫穎而出，是對(duì)學(xué)校中層干部任用制度的一項(xiàng)改革。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗這種方式選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”。面試人選、考察人選和擬任職人選的名單不僅要向全校教職工公開，還要向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)的監(jiān)督，使參加競(jìng)爭(zhēng)的干部和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的進(jìn)展情況。在競(jìng)爭(zhēng)上崗的各個(gè)環(huán)節(jié)，既有群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，還有紀(jì)檢監(jiān)察部門等各個(gè)層次的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時(shí)也能促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。

一、堅(jiān)持原則，精心組織好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要堅(jiān)持《方案》中確定的指導(dǎo)思想，通過這項(xiàng)工作確實(shí)把那些德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾公認(rèn)且又符合職位要求的優(yōu)秀人才選拔上來，實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，提高工作效率，為學(xué)校的快速發(fā)展提供有力的人才支持，同時(shí)，也可從中發(fā)現(xiàn)一批人才，為下步的識(shí)人用人奠定良好的基礎(chǔ)。

在具體工作中，要把握好以下幾點(diǎn)：

（一）要嚴(yán)格遵循規(guī)定的各項(xiàng)原則。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)原則：一是黨管干部原則。就是要把這項(xiàng)工作置于上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)之下，選拔方案和措施，要根據(jù)上級(jí)的要求制定；符合條件和資格的干部經(jīng)過入圍后，要經(jīng)過認(rèn)真考察；人選的確定要經(jīng)過辦公會(huì)集體研究。二是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。公開是基礎(chǔ)，平等是權(quán)利，競(jìng)爭(zhēng)是手段，擇優(yōu)是目的。要做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開，以公開實(shí)現(xiàn)平等，以平等促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，以競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)優(yōu)秀人才脫穎而出。三是德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)?cè)瓌t。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗就是要注重干部的思想品德和履行崗位職責(zé)所取得的工作實(shí)績(jī)，不僅要看面試成績(jī)，還要通過嚴(yán)格的組織考察，全面了解入圍人選的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，真正把那些具備較高的政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是群眾公認(rèn)原則。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗除嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》要求的程序外，還專門增加了全校教職工定向推薦這一環(huán)節(jié)，其目的就是要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，廣泛聽取教師職工的意見，了解群眾的認(rèn)可程度，讓群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把民意結(jié)果作為選拔的重要依據(jù)之一。

（二）要嚴(yán)格競(jìng)爭(zhēng)上崗的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案的要求，在工作中要堅(jiān)持做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要扎實(shí)做好推薦報(bào)名和資格審查工作。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，推薦報(bào)名是第一關(guān)。只有“群賢畢至”，才能好中

選優(yōu)、優(yōu)中拔尖。學(xué)校要高度重視，真正把本單位的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。在做好組織推薦的同時(shí)，要重視群眾推薦，積極鼓勵(lì)符合條件的干部個(gè)人自薦。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我們要求報(bào)考者在政治思想、理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《干部任用條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，在年齡、任職方面都有明確的規(guī)定。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案規(guī)定的條件和資格，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)報(bào)考者的年齡、學(xué)歷、職稱、任職情況等進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查工作要貫穿于整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的始終。二要認(rèn)真做好面試演講工作。面試演講是競(jìng)爭(zhēng)上崗區(qū)別于傳統(tǒng)干部提拔方式的重要標(biāo)志，是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，增強(qiáng)面試的嚴(yán)肅性，有效地檢驗(yàn)出每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的理論素質(zhì)、知識(shí)水平和潛在能力，客觀地反映應(yīng)試者的真實(shí)水平。三是要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，演講成績(jī)可能很好，但思想政治素質(zhì)、實(shí)際能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作成績(jī)可能與演講成績(jī)不盡一致。因此，在組織好面試演講工作的同時(shí)，還必須認(rèn)真做好考察工作。對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選?？疾旖Y(jié)束后，要通過公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映有關(guān)人選存在突出問題的，經(jīng)核查屬實(shí)，要取消擬任職資格。對(duì)通過任前公示的干部，按規(guī)定程序予以任命，并將競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果向社會(huì)公布。

（三）要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。要始終堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”，工作中要認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，講究原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的正常進(jìn)行。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志要共同參與，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無論涉及到誰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，以保證競(jìng)爭(zhēng)上崗的公正性和有序性。在工作中，如果發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)請(qǐng)示和提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

二、堅(jiān)定信心，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗工作

這次在全校范圍內(nèi)對(duì)4個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，這對(duì)于加強(qiáng)學(xué)校組織建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響，希望廣大干部職工積極參與，全力搞好這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

（一）要廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員會(huì)后，要抓緊在全校發(fā)布公告。采取多種形式向廣大干部群眾深入宣傳這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義、指導(dǎo)思想、工作原則、選拔名額、報(bào)考范圍、報(bào)考條件、選拔程序等，宣傳深化干部人事制度改革、不拘一格選人用人的決心和靠人才推動(dòng)事業(yè)的態(tài)度，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志積極參與的良好氛圍。要把競(jìng)爭(zhēng)上崗的道理講透徹，把操作的程序講清楚，讓干部了解到參與競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅是接受組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨煉，鼓勵(lì)干部踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)上崗者提供必要的條件，給予他們鼓勵(lì)和支持。

（二）要積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。從目前情況看，做好這項(xiàng)工作有很多有利條件，有社會(huì)各方面對(duì)干部制度改革的認(rèn)可、支持，有廣大教職工的積極參與，還有我們本縣好多單位的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，更有我們自己多年的工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，應(yīng)該增強(qiáng)搞好這項(xiàng)工作的信心?？赡苡械母刹繉?duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗思想上有顧慮，怕競(jìng)爭(zhēng)不上給自己帶來負(fù)面影響，不愿參與競(jìng)爭(zhēng)。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次展示自己才能的機(jī)會(huì)。需要一批適應(yīng)新形勢(shì)，勇于改革、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干部作先導(dǎo)，如果連人才競(jìng)爭(zhēng)都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就無從談起。要相信組織和廣大群眾，消除各種思想顧慮，積極投入到這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，符合條件的干部要積極參與，踴躍報(bào)名。

（三）要端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，參與者都面臨著入選或者落選，因此，要正確對(duì)待這一問題。積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心和責(zé)任感的表現(xiàn)。通過競(jìng)爭(zhēng)來檢驗(yàn)一下自己，可以看到差距和不足，更為下一步工作明確了方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)也是有好處的，即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊習(xí)慣的思維定勢(shì)，通過參與，你的才能表現(xiàn)已經(jīng)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和

廣大教職工面前得到充分展示，必將會(huì)給大家留下深刻的印象。通過查找不足和差距，經(jīng)過工作中的實(shí)踐鍛煉，會(huì)更加成熟，也為組織下次的挑選打下了基礎(chǔ)。如果入選了，就要正確看待組織，看待群眾，看待自己，把握自己的優(yōu)勢(shì)和不足，正確認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任。

全校職工也要從發(fā)展的需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，把你心目中最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?/p>

我們相信，有上級(jí)的高度重視，有全校教職工上下齊心共同努力，這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定會(huì)取得圓滿成功，達(dá)到預(yù)期目的。

謝謝大家！

第二篇：最新中層競(jìng)聘上崗演講稿范本

中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的得力助手；寫寫幫文庫(kù)網(wǎng)為大家提供“最新中層競(jìng)聘上崗演講稿精選范本”，歡迎閱讀。

最新中層競(jìng)聘上崗演講稿精選范本【一】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感激鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是進(jìn)取參與。本著鍛煉自我，為大家服務(wù)的宗旨我站在了那里，期望能得到大家的支持。

我現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，1999年12月參加工作，一向在***鎮(zhèn)政府工作，2004年10月開始一向擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，現(xiàn)主持鎮(zhèn)團(tuán)委工作，07年12月?lián)蔚谑粚脠F(tuán)縣委委員。

今日，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員，我深知，職位意味著職責(zé)和義務(wù)。理由有四點(diǎn)：

1、2004年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來，積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉。

2、團(tuán)委和組織員兩個(gè)崗位存在必然聯(lián)系，因?yàn)閳F(tuán)委工作必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，還有團(tuán)委的“推優(yōu)入黨”工作，能夠更好地為黨輸送新鮮血液，所以我認(rèn)為兩個(gè)崗位工作的有利結(jié)合能夠更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。2002年6月我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

4、我認(rèn)為這有利于提高自我的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自我。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)中層崗位，目的在于鍛煉自我，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為人民服務(wù)。

綜上所述，我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員的基本條件，如有幸競(jìng)職成功，我將迅速找準(zhǔn)自我的位置，在黨委政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好：

一、服務(wù)青年，在銳意進(jìn)取中全面提高青少年道德素質(zhì)

經(jīng)過抓學(xué)習(xí)，全面提高團(tuán)員青年思想文化素質(zhì)；抓活動(dòng)，不斷健全青少年思想道德建設(shè)參與體系；抓舉措為農(nóng)村困難青年獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、加強(qiáng)和完善團(tuán)的各級(jí)組織，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)；

三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有**個(gè)團(tuán)支部和**個(gè)黨支部，共有團(tuán)員***多名，黨員****名，是兩支很有活力的隊(duì)伍，建設(shè)好這兩支隊(duì)伍，使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。所以我努力在“五項(xiàng)工作”上下功夫：

1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。

首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點(diǎn)，狠抓整個(gè)鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。其次，解決好團(tuán)干部的政治、思想問題，強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn)，狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其三，經(jīng)過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。

2，選準(zhǔn)載體，大力營(yíng)造宣傳氛圍，到達(dá)黨團(tuán)兩個(gè)組織相互影射，共同提高。依托簡(jiǎn)報(bào)、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。

3、推進(jìn)陣地建設(shè)，著力抓好青年禮貌號(hào)建設(shè)和青年活動(dòng)中心示范點(diǎn)建設(shè)。

4、切實(shí)做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動(dòng)，加大對(duì)困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度；努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)青少年法制教育；切實(shí)幫忙困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動(dòng)，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。

5、做好黨建和團(tuán)建的有利結(jié)合，當(dāng)好助手。

最終，協(xié)助、配合黨委政府做好各項(xiàng)黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當(dāng)好助手的主角。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，古人說：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最新中層競(jìng)聘上崗演講稿精選范本【二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！“我不能選擇出生的時(shí)代，但能夠用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩；我不能決定生命的長(zhǎng)度，但能夠用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度?！边@是我送給自我的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵(lì)自我。

我叫***。今日在那里展示自我，我倍感榮幸。我的中層競(jìng)聘演講競(jìng)聘的是辦公室正科長(zhǎng)。我今年*歲，中共黨員，**學(xué)歷，畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè)。我任辦公室副科長(zhǎng)已8年，主要是承擔(dān)公文傳遞、黨建、干部文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助科長(zhǎng)搞好全科工作。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨，事關(guān)全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時(shí)準(zhǔn)確的供給決策所需的數(shù)字和資料；二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)?？傊@是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。所以，辦公室正科長(zhǎng)需要多方面的綜合本事。但經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)為自我能夠勝任此項(xiàng)中層干部競(jìng)聘演講稿工作，因?yàn)槲也粌H僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會(huì)觀和價(jià)值觀，在行動(dòng)上與黨組堅(jiān)持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。

二、我吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有獨(dú)立處理問題的應(yīng)變本事和較強(qiáng)的分析綜合本事。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，八年如一日地當(dāng)好科長(zhǎng)的助手。工作中，我對(duì)遇到的問題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。

三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ)，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、我具親和力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一齊營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。

如果我競(jìng)聘成功，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自我向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

二、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫忙，共同提高競(jìng)聘報(bào)告的水平。

三、以立足本職為先導(dǎo)，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及工作計(jì)劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，構(gòu)成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，努力開拓創(chuàng)新，進(jìn)取調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性，使辦公室構(gòu)成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

五、全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度，構(gòu)成質(zhì)量化效應(yīng)。我將以“科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化”管理為目標(biāo)，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績(jī)掛鉤考核，細(xì)化、量化指標(biāo)，使每項(xiàng)考核指標(biāo)都落到實(shí)處，確保我局績(jī)效成績(jī)及干部員工的利益不受損失，構(gòu)成質(zhì)量化效應(yīng)，利于中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿的成功。

六、加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜，僅有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會(huì)加強(qiáng)管理，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于提高的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種職責(zé)，一種奉獻(xiàn)，更是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無比自豪，相信這次的競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟

最新中層競(jìng)聘上崗演講稿精選范本【三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感激同志們這么多年來對(duì)我的關(guān)心和幫忙，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個(gè)莊嚴(yán)、神圣的演講臺(tái)上參加今日工商系統(tǒng)首次舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗。在此，我也誠(chéng)摯地感激各位評(píng)委對(duì)我的工作和綜合本事的評(píng)測(cè)。我竟聘的崗位是河?xùn)|工商分局局長(zhǎng)職位。

我叫xxx，今年42歲，中共黨員，1981年由一名退休戰(zhàn)士進(jìn)入工商部門。先后在**工商所、局企業(yè)股、市場(chǎng)管理所、城郊工商所擔(dān)任專管員、副所長(zhǎng)，95年至今擔(dān)任運(yùn)管所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)。

今年，競(jìng)聘工商分局局長(zhǎng)的決議一出臺(tái)，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競(jìng)聘，我反復(fù)思考，回答是肯定而有力的。

因?yàn)?，我愛崗敬業(yè)。

我是軍旅出生，17歲進(jìn)入部隊(duì)這所特殊的學(xué)校，軍人那種嚴(yán)明的組織紀(jì)律，吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)潛移默化地影響著我，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)一向是自我推崇的工作態(tài)度。大家都明白，運(yùn)輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動(dòng)性大，從業(yè)人員素質(zhì)偏低等問題，導(dǎo)致監(jiān)管難，收費(fèi)難，加之工商工作由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在這種時(shí)代竟?fàn)幁h(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)全所同志經(jīng)常超負(fù)荷工作，使運(yùn)輸管理所工作井然有序，97-99年連續(xù)三年榮獲本局目標(biāo)管理工作先進(jìn)單位，受到局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求提高，市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)這每一次主角的轉(zhuǎn)換，既豐富了自我的人生閱歷，又提高了自我的業(yè)務(wù)技能。改善了自我的工作方法，培養(yǎng)了自我觀全局、想全局、攬全局的意識(shí)和本事。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好河?xùn)|分局局長(zhǎng)這一工作。

進(jìn)取競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來說是一個(gè)很好地學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。下頭，我就競(jìng)爭(zhēng)的河?xùn)|分局這一崗位，談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。

一、努力完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變，處理好幾項(xiàng)關(guān)系

兩個(gè)轉(zhuǎn)變：由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變；由“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向怎樣去辦、怎樣辦好的轉(zhuǎn)變，把向老所長(zhǎng)取經(jīng)和同事們學(xué)習(xí)當(dāng)作自我的第一課。處理好幾個(gè)關(guān)系：首先協(xié)調(diào)好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請(qǐng)示，勤匯報(bào)，進(jìn)取完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項(xiàng)工作；其次，處理好與當(dāng)?shù)攸h政部門的關(guān)系，爭(zhēng)取地方各級(jí)部門對(duì)我們工作的支持和理解；再次，處理好與監(jiān)管對(duì)象之間的關(guān)系，做到禮貌執(zhí)法，熱情服務(wù)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化廉政建設(shè)

內(nèi)部管理，最重要的是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。河?xùn)|工商分局是以前的運(yùn)輸管理所和城郊所合并組成，區(qū)域大，范圍廣，情景特殊。團(tuán)結(jié)友愛、共同進(jìn)取，是干好全局工作的關(guān)鍵。作為軍人出生的我，便于利用自我的坦率及敏銳的觀察力，及時(shí)了解他們的顧慮，以情感人，營(yíng)造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象。針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風(fēng)，應(yīng)建章立制，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全外部監(jiān)督機(jī)制，可聘請(qǐng)必須數(shù)量的義務(wù)監(jiān)督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風(fēng)的滋生；堅(jiān)持把思想教育貫穿于廉政建設(shè)中，保證廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

三、寓管理于服務(wù)之中，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成從發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個(gè)高度，圍繞全局的中心工作，僅僅依靠當(dāng)?shù)卣托值懿块T的大力支持。一改往日那種“重收費(fèi)、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎(chǔ)工作”的管理模式。寓服務(wù)于管理之中，在抓好基礎(chǔ)性工作中，還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟(jì)區(qū)在分局轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全方位做好招商引資的服務(wù)及監(jiān)管工作，為振興德安經(jīng)濟(jì)而添光增彩。

我深信，知難而進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項(xiàng)任務(wù)的保證。在未來的工作中，我將用“三個(gè)代表”思想武裝自我，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，在招商引資、市場(chǎng)培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)方面，竭盡所能為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，協(xié)調(diào)發(fā)展，用專業(yè)精神，打造專業(yè)水平，爭(zhēng)創(chuàng)全市乃至全省一流的工商分局。

分局長(zhǎng)是一個(gè)吸引人的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)，不管結(jié)果如何，我都會(huì)以“不以一時(shí)之得意，自夸其能；不以一時(shí)之失意，自墜其志”這句話自勉，扎扎實(shí)實(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。

我的演講到此結(jié)束，多謝大家！

最新中層競(jìng)聘上崗演講稿精選范本【四】

我明白自已要做好流管站站長(zhǎng)這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開始，學(xué)習(xí)計(jì)生政策，鉆研流動(dòng)人口工作業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)換工作主角，熟悉工作情景，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡自我最大努力做好工作。

崗位競(jìng)聘標(biāo)志著工作有一種危機(jī)感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力。

競(jìng)聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個(gè)工作崗位，服務(wù)群眾要有真情，少說不，多說行，真心誠(chéng)意做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。（羊茂天

作好企辦主任要千方百計(jì)多動(dòng)腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力發(fā)展來料加工，增加農(nóng)民收入，增加我鎮(zhèn)稅收。（陳知言

參加工作以來，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是歡樂的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，離開了各方的支持和關(guān)心，將一事無成。

有人說“打紅五”能夠完全暴露一個(gè)人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細(xì)節(jié)里，能夠看出一個(gè)人的本質(zhì)世界。（史紅正

作為一名農(nóng)村工作片片長(zhǎng)，大多數(shù)時(shí)間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模范帶頭作用；其次工作熱情要高，沒有工作熱情，無論有多強(qiáng)的工作本事也是不行的；再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系，要吃透上頭，摸準(zhǔn)下頭，理好左右，圍繞中心。

山再高，高可是人，困難再多，辦法總比困難多！我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計(jì)生辦及全體計(jì)生聯(lián)絡(luò)員的共同努力下，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，探索新方法，新措施，我們必須會(huì)做好這項(xiàng)被稱為天下第一難事的工作。（施小紅

工作僅有夢(mèng)想、信心還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須還有必須的工作思路和舉措，安企業(yè)主之心，加快做大產(chǎn)業(yè)；知職工之心，維護(hù)好職工的合法權(quán)利；解企業(yè)主和職工之憂心，開展娛樂活動(dòng)，活躍企業(yè)文化；我將經(jīng)過自我的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。（周瑞明

在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷充實(shí)完善自我，提高綜合素質(zhì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提高認(rèn)識(shí)，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

中層干部是我追求的一個(gè)方面，但不是我人生的唯一。我會(huì)微笑著應(yīng)對(duì)失敗，也期待著城建辦主任這個(gè)平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我將進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使城建辦成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、效率型的辦公室。（黃響東

假如我能進(jìn)入中層崗位，我必須會(huì)對(duì)照崗位，敬業(yè)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務(wù)。假如不成功，我會(huì)以一顆平常心，正確對(duì)待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。（馬海鵬

要真正做到群眾利益無小事，為民服務(wù)無止境。把365辦事中心辦成一個(gè)群眾滿意，群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)放心的全程代理的辦事中心。

最新中層競(jìng)聘上崗演講稿精選范本【五】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日我很榮幸能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加此次學(xué)校中層干部主任崗位競(jìng)聘稿的競(jìng)選。首先我感激我們XX供電局這次競(jìng)聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)；其次，我感激供電局和設(shè)計(jì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和支持，能夠讓我在那里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)；最終，我感激各位同事對(duì)我的理解與幫忙，能夠讓我在工作中不斷成長(zhǎng)與茁壯，今日我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上。

首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情景：

我叫余浪，今年30歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。2004年重慶大學(xué)畢業(yè)之后到供電局設(shè)計(jì)公司工作至今，在這8年工作時(shí)間中，我先后在配電室配電設(shè)計(jì)專責(zé)、變電室變電二次主設(shè)專責(zé)、變電室主任等工作崗位上工作過，并且在配電工作期間完成了配電工程數(shù)百個(gè)，變法院中層副職競(jìng)聘電室工作期間完成了變電工程近70個(gè)，在任主任期間，組織完成的變電工程也到達(dá)了30余個(gè)，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任崗位為設(shè)計(jì)公司變電室主任崗位。

今日，我參與競(jìng)聘的崗位是供電局后備中層干部崗位，下頭，我先把對(duì)這個(gè)崗位認(rèn)識(shí)向大家進(jìn)行匯報(bào)：競(jìng)聘網(wǎng)版權(quán)所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明！

作為一名后備中層干部，不僅僅要不僅僅要協(xié)助供電局主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)國(guó)家和上級(jí)的安排和部署全面展開供電局的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮后備中層干部在工作中的“參謀”和“助手”的作用，還要在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和本事建設(shè)，結(jié)合供電局實(shí)際工作的開展情景，做好上級(jí)交付的各項(xiàng)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)工作，保障質(zhì)量和安全，穩(wěn)步促進(jìn)XX供電局綜合工作的全面推進(jìn)。

為了完成這些工作任務(wù)，作為一名后備中層干部，在工作中就必須堅(jiān)持清醒的頭腦，農(nóng)行中層干部競(jìng)聘演講稿冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行本事，又要有良好的協(xié)調(diào)組織本事，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢(shì)，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作本事助力供電局各項(xiàng)工作的建設(shè)。

鑒于以上崗位認(rèn)識(shí)，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家逐一匯報(bào)。

第一，我熱愛本職工作，并且在始終不懈要求自我，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流。我從2004年參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)，在各項(xiàng)評(píng)比中均名列前茅：（此處加入你獲得的榮譽(yù)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中有要求的）。

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且在工作中堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。六年的基層實(shí)踐和兩年的科室管理工作經(jīng)驗(yàn)使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作本事，在這八年工作當(dāng)中，我堅(jiān)持在立足崗位的基礎(chǔ)上企業(yè)中層競(jìng)聘演講稿，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化，切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)同，具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)本事、學(xué)習(xí)本事和應(yīng)變本事水平。

第三，我思想品德端正，并且始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)本事。在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，所以在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)本事，善于與其他同事打成一片，共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

如果此次競(jìng)聘成功，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一，立足崗位，進(jìn)取服從安排。

作為一名后備中層干部，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們XX供電局和主管領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)任務(wù)，以黨的精神為依托，以科學(xué)發(fā)展觀的思想為指導(dǎo)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，將各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成計(jì)劃目標(biāo)，并且力求在競(jìng)聘中層干部的演講稿完成的基礎(chǔ)上精益求精，做到更好。

第二，嚴(yán)格規(guī)章，制度履行過硬。

要想將供電局工作做好，就要切實(shí)在工作中以科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度為依托，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的合理開展。所以在下一步的工作中，我還將會(huì)協(xié)助供電局局長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)不斷建立與完善供電局生產(chǎn)、安全和運(yùn)行方面的相關(guān)制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設(shè)的鮮活性，并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊(duì)伍執(zhí)行工作徹底，不漏一絲一毫。

第三，團(tuán)隊(duì)分管，職責(zé)落實(shí)到人。

隨著我們XX供電局任務(wù)安排資料種類的不斷增多，各項(xiàng)工作也會(huì)面臨更加嚴(yán)格和更加多樣化的要求，為提高工作服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，作為一名后備中層干部，在以后的工作中，我將會(huì)根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情景協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)將工作分到各小組，職責(zé)落實(shí)到人，提高任務(wù)執(zhí)行本事，確保人力資源利用效率的最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，可是卻能夠讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競(jìng)聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì)依然堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)精神，堅(jiān)持不懈進(jìn)取的毅力，為我們XX供電局的成長(zhǎng)與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

中層干部競(jìng)聘稿多謝大家！