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        學校健康教育制度(范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-09-18 22:21:51

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        第一篇:學校心理健康教育管理制度

        良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育,是實施素質教育的重要內容。小學生正處在身心發(fā)展的重要時期,隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化,特別是面對社會競爭的壓力,他們在學習、生活、人際交往、升學就業(yè)和自我意識等方面,會遇到各種各樣的心理困惑或問題。因此,在小學開展心理健康教育,是學生健康成長的需要,是推進素質教育的必然要求。結合本校實際,特制定相關制度如下:

        一、開展中小學心理健康教育,要立足教育,重在指導,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,保證心理健康教育的實踐性與實效性。為此,必須堅持以下基本原則:

        1、根據學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,有針對性地實施教育;

        2、面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;關注個別差異,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;

        3、尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性與針對性相結合;面向全體學生與關注個別差異相結合;

        4、尊重、理解與真誠同感相結合;預防、矯治和發(fā)展相結合;教師的科學輔導與學生的主動參與相結合;助人與自助相結合。

        二、開設心理健康選修課、活動課或專題講座。普及心理健康科學常識,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質。

        三、個別咨詢與輔導。開設心理咨詢室(或心理輔導室)進行個別輔導,對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導,排解心理困擾,并對有關的心理行為問題進行診斷、嬌治的有效途徑。對于極個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別并轉介到醫(yī)院檢查。

        四、加強師資隊伍建設。逐步建立在校長領導下,以班主任和專兼職心理輔導教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

        五、輔導員明確職責和要求,嚴格遵守對學生的心理問題保密工作。

        第二篇:學校心理健康教育管理制度

        第一條:咨詢室的宗旨是輔導學生的心理衛(wèi)生,以各種方式方法幫助學生提高心理健康水平,同時為教師、家長服務。

        第二條熱愛當事人,用愛去感化當事人,幫助當事人,用愛給當事人力量,讓當事人信任,使當事人恢復自信和自知。

        第三條本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來訪者以自助。

        第四條對于求助電話和來訪人員要認真做好接待工作,并及時了解有關情況,妥善處理。

        第五條:心理咨詢工作者應對來訪者的有關資料、檔案予以保密;如采用案例教學、科研或寫作時,應適當隱去那些可能會據以辨認出服務對象的有關信息。

        第六條:在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

        第七條:心理咨詢工作者應注意保持情緒穩(wěn)定,在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時,應回避接待來訪者。

        第八條:心理咨詢工作者的工作原則在于指導來訪者自立自強,從正面促進其成長。

        第九條:對來訪者認真負責,咨詢結束后,需及時整理、完善咨詢記錄卡。

        第十條咨詢人員若不能當時解決問題,須查閱相關資料后再進行約定時間解決。

        第十一條咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

        第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內按時到崗,保持心理咨詢室工作經?;⒁?guī)范化。

        第十三條咨詢人員要愛護室內公共物,離開時要關好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

        第十四條熱愛心理輔導工作,忠實地履行自己的工作職責。

        第十五條咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢人員負責打掃,要求整潔舒適。

        第三篇:學校師生健康管理制度

        心理健康教育是提高學生心理素質的需要,是實施素質教育的重要內容。學生正處在身心發(fā)展的重要時期,當代獨生子女特有的心理特點,面臨更嚴峻的形勢。因此,在小學開展心理健康教育,不僅是學生健康成長的需要,也是推進素質教育的必然要求。結合本校實際,特制定相關制度如下:

        1、認真貫徹上級主管部門的有關精神,加強對學生的心理健康教育,把心理健康教育的內容結合實際滲透到德育工作中去。

        2、加強心理健康教育的師資隊伍建設和組織建設。逐步建立在校長領導下,以專兼職心理輔導員和班主任為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。加強對師資隊伍的理論和實踐能力的培訓,提高心理健康教育隊伍的素質。

        3、立足校本特色教育,堅持預防為主,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,加強心理健康教育的科學性與實效性。

        4、面向全體學生,開展普遍性的心理健康教育活動,將心理健康教育積極有效的滲透到學科教育中。開設心理健康教育主題活動課或專題講座,普及心理健康科學常識,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質。

        5、關注個別差異,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平。開展個別咨詢與輔導,健全心理咨詢室(或心理輔導室),設立心理健康預約信箱和網上咨詢,對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導,排解心理困擾,并對有關的心理行為問題進行診斷、嬌治的有效途徑。對于極個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別并轉介到醫(yī)院或心理診所。

        6、依托科學的心理健康教育軟件,加強對學生進行心理測驗,建立好學生心理檔案。

        7、重視網上家長學校建設,強化家校聯(lián)系,指導家長做好學生的心理健康教育工作。

        8、建設好校園環(huán)境,使學生有良好的校園心理環(huán)境。

        9、注重對心理健康教育的科學研究,及時總結經驗,并有效的指導實踐。

        第四篇:學校健康教育管理制度

        一、學校把健康教育列入議事日程,成立健康教育領導小組,形成校長任組長,下設健康教育任課教師,各班衛(wèi)生委員的宣傳教育網絡。

        二、制訂好健康教育學年計劃,學年末有總結,教師有教學計劃,教案、評價,學生有健康教育讀本。健康開課率達100%,每學期不少于六次健康活動。

        三、班級設立衛(wèi)生角,每月一次更換健康教育內容,衛(wèi)生委員成為班級健康教育的.監(jiān)促者。

        四、負責衛(wèi)生工作的教師有責任管理好全校健康教育工作,當好領導參謀,及時提出工作計劃,要求和方法。隨時做好衛(wèi)生知識材料的收集,積累工作,建立完善的健康教育檔案。

        五、每周一次對全校各班學生進行健康行為檢查,亮分公布,并把它列入班級量化考核中。

        六、每月由宣傳員出一期衛(wèi)生健康教育宣傳黑板報,定期刊出衛(wèi)生健康知識閱報欄和墻報,并做好各項記錄工作。

        七、教育學生認真做好課間操、眼保健操。積極參加體育鍛煉和課外活動,堅持按時作息,注意勞逸結合,保證每日睡眠時間不少于九個小時。

        八、搞好防近視宣傳工作,教育學生用眼衛(wèi)生,讀寫時眼要離書本一尺,胸離書桌一拳,指離筆尖一寸,讀寫四十五分鐘要休息十分鐘。不要躺著或乘車、走路時看書。不要在暗弱光線下看書,教育和督導學生積極做好眼保健操,降低近視眼患病的發(fā)病率

        九、采取各項措施,鼓勵教師參加各類培訓班學習,提高教師教學水平。保質保量上好每一節(jié)健康教育課。

        第五篇:健康教育工作制度

        健康教育是公民素質教育的重要資料,是社會主義精神禮貌建設的重要組成部分,為進一步做好本村的健康教育工作,特制定本制度。

        1、成立健康教育工作小組,貫徹落實上級有關部門對健康教育工作的各項要求,并結合村民健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。

        2、在健康教育領導小組的領導和組織下開展本村的健康教育工作,有組織、有計劃、有資料、有檢查,宣傳衛(wèi)生法規(guī)和科學知識、衛(wèi)生保健技術,增強健康意識、環(huán)保意識、公民意識,學習掌握《居民健康教育知識》等規(guī)定資料,提高衛(wèi)生知識水平和自我保健本事。

        3、樹立良好的科學的健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習慣,從而不斷改善環(huán)境質量、提高生活質量、生命質量和整體素質,為三個禮貌建設服務。

        4、全體村民應踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。

        5、健康教育專兼職人員要認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)和健康知識,參加相關業(yè)務培訓,進取從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料,理解上級的考核。

        6、按照工作要求,辦好健康教育宣傳專欄,結合季節(jié)特點和階段防病重點,定期更換資料,宣傳健康衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)。

        第六篇:健康教育工作制度

        1、醫(yī)院崗位人員健康教育工作職責制:

        導醫(yī)員:解答病人就診疑問,做好病人就診指導工作,向病人或其家屬發(fā)放相關健康教育宣傳資料;

        門診護士:引導病人按照就醫(yī)程序正確就診,解答病人的各種疑問,向病人或其家屬發(fā)放相關健康教育宣傳資料,引導病人觀看醫(yī)院健康教育視屏;

        門診醫(yī)生:對病人進行口頭健康教育,為病人開出相應的健康教育處方;

        病區(qū)醫(yī)生:對住院病人針對性地制定健康教育計劃,在查房時,針對不一樣的病人開展多種形式的健康教育,并實施行為干預;

        職責護士:住院職責護士在主管醫(yī)生的指導下針對不一樣病人做好相應的入院、住院、出院健康教育,并實施行為干預;

        醫(yī)技崗位人員:向病人做好檢驗檢查中應注意的事項等健康教育工作;

        xx劑崗位人員:向病人或家屬做好服xx注意事項等健康教育工作;

        掛號收費工作崗位人員:告知病人就診地點,準確地讓病人到相應科室就診;

        其他崗位醫(yī)務人員根據自身崗位特點,及時有效地開展相關健康教育工作。

        2、醫(yī)院職工健康教育培訓考核制度:

        健康教育培訓納入繼續(xù)醫(yī)學教育管理,醫(yī)院應定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育xx培訓;

        醫(yī)務人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育理論培訓講座一次,系統(tǒng)學習健康教育及相關學科的基本理論和方法,以提高自身健康教育xx水平;

        醫(yī)院組織的崗前培訓資料必須包括健康教育理論與技能等;

        醫(yī)院應在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技能掌握情景的測試。

        3、健康教育俱樂部管理制度:

        有完善的管理制度、計劃、總結;

        有穩(wěn)定的醫(yī)務人員(兼職)組建成??平】到逃犖?;

        有健康教育場所和設施;

        每年開展活動不少于4次;

        有完整的活動記錄。

        4、健康教育宣傳資料管理制度:

        各科按要求編寫常見病的資料,健康教育科(室)統(tǒng)一審核;

        健康教育科(室)統(tǒng)一印制;

        健康教育科(室)統(tǒng)一存放,各科室到健康教育科(室)領取相關健康教育宣傳資料;

        各科室做好發(fā)放記錄,健康教育科負責全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。首次就診的慢性病患者,醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方,健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師的簽名,病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設置健康教育資料架,放置健康教育小冊子、折頁、報刊、圖書等供病人及其家屬取閱,住院病人至少有1份健康教育資料。

        5、健康教育工作信息管理制度:

        應按健康教育與健康促進規(guī)范化管理要求,嚴格按檔案分類標準收集整理歸檔;

        醫(yī)院應按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息,及時向市或區(qū)健康教育機構上報健康教育計劃、總結,宣傳日活動報表,季度、年度報表,突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報表等;

        健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式,縮小分類入檔,以年度裝訂成冊保存。

        6、醫(yī)院控制吸煙工作制度:

        醫(yī)院按照《深圳市“無吸煙醫(yī)院”標準》,結合醫(yī)院實際制定醫(yī)院控煙制度,做好醫(yī)院控煙工作。

        7、工作例會制度:

        醫(yī)院每季度由主管領導主持召開一次健康教育與健康促進工作例會,總結上季度的健康教育與健康促進工作,通報存在的問題,提出整改意見,發(fā)出整改通知,安排落實下一步工作。

        8、工作評價:

        醫(yī)院能夠利用座談會、問卷調查、個人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對全院或各科的健康教育工作項目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進行評價。醫(yī)院對全院健康教育工作每年至少進行1次綜合性評價,各業(yè)務科室根據各科情景及時對??撇∪俗龊孟鄳慕】到逃u價工作。

        9、考核和獎懲:

        醫(yī)院健康教育工作領導機構按照《深圳市健康教育工作考核標準》每年對各科室進行一次考核。將考核結果作為醫(yī)院年終考核先進科室的一項重要指標。對工作表現(xiàn)出xx的科室、個人進行表彰和獎勵。對工作開展不到位,成效不明顯的科室和個人進行通報批評。

        網址:http://puma08.com/gdwk/1h/912704.html

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