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        派出所紀律作風整頓查擺剖析

        發(fā)布時間:2022-09-27 21:22:53

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        第一篇:紀律作風整頓自查報告

        我認真學習了教育局關(guān)于教師作風整頓工作的講話,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人意見,認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:

        一、存在的問題

        1、工作作風不扎實,業(yè)務(wù)上不鉆研對于已教過的知識,從不深挖有哪些問題和不足,授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了,也不主動與老教師討論交流,不能把工作做實、細。經(jīng)常圖個省事。照搬照抄,只是想只要完成應(yīng)付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

        2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

        3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

        4、對工作責任心還不夠強。在工作中,不嚴格要求自己,

        二、存在問題的原因

        1、思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正,上進心不是很強,得過且過;我平時工作習慣和紀律上較為散漫,不能及時完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個壞習慣,愛拖拖拉拉,丟三落四。

        2、原則意識不強??偸清e誤的認識,只要是自己做好了事,就應(yīng)該對得起別人,對得對學校,這是錯誤的。

        3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更遠的立場想問題??偸钦J識自己的工作能完成,不拖中心學校的后腿就行,不思進取,不精益求精。

        三、整改措施

        1、加強學習。無論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學習,用理論來指導(dǎo)實踐。更應(yīng)在學識方面提高素養(yǎng),作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊,不能滿足現(xiàn)狀,不斷充電,與時俱進以求適應(yīng)新形勢下新教育發(fā)展的需要;改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉,絕不應(yīng)付,認真及時,保質(zhì)保量。

        2、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

        3、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)學習,嚴格遵守各項規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點,堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局。

        第二篇:公安派出所紀律作風整頓心得體會

        公安派出所紀律作風整頓心得體會

        局黨委:

        據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排,我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下,自7月中旬至今,開展了形式多樣的動員學習和認真扎實的查擺整改工作?;顒又?,我們本著嚴肅認真的態(tài)度,精心組織,靜心學習,廣泛征求意見,認真剖析、扎實整改存在的突出問題,達到了學習提高的預(yù)期目的,也取得了整改工作的明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

        一、充分準備,保證紀律作風建設(shè)開好局、起好步。

        打牢思想基礎(chǔ)是紀律作風建設(shè)活動的主線,也是學習動員階段的主要任務(wù)。為抓好動員學習工作,我所對紀律作風建設(shè)活動做到了精心醞釀,充分準備。一是組織準備?;顒觿傞_始,我所匯報地方黨委政府,成立了紀律作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記擔任組長,派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風整頓扎實開展并取得實效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時,我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷,從時間到內(nèi)容,從方法到步驟都進一步予以了細化、量化,力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日,我所召開了紀律作風整頓動員會。通過動員,全所民警提高了思想認識,消除了厭煩情緒,增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心,也營造了良好的氛圍,使全所民警以良好的精神狀態(tài),積極投身到紀律作風整頓活動中去。

        二、嚴格要求,保證紀律作風整頓高質(zhì)量、高標準。

        思想認識是否到位,決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段,我所為保證學習不圖形式,不走過場,采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求,明確要求每位民警尤其是派出所班子成員,必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章,必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案,較好地解決了工學矛盾,確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領(lǐng)導(dǎo)逐人進行檢查驗收,并進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中,查擺剖析是一個關(guān)鍵階段,既是對動員學習成果的檢驗,又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作,我所專門制訂出“XX派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”,從充分認識剖析階段工作的重要性,到切實加強對廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料,都提出了明確具體的要求,使全所民警在查擺剖析工作中有章可循,有章必循。

        7月30日至8月6日,我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會,同時發(fā)出了《紀律作風整頓征求意見表》共200份,為找準抓住公安工作和隊伍建設(shè)中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計梳理,在征求意見活動中,共征求到群眾意見和建議共12條,群眾對我所公安隊伍的滿意率為98.5%。對征求到的意見和建議,我所原汁原味地反饋到了具體民警,為全所深入查擺問題,認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

        撰寫剖析材料,是紀律作風整頓活動中一項重要內(nèi)容。為使民警開展好這項工作,我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找,由于查擺重點明確,剖析要求具體,全所民警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后,我所召開了民主評議會和民主生活會,對剖析材料進行集中評議。所內(nèi)評議后,并將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法,為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。

        在查擺剖析階段,我所還按照縣局的要求,組織民警開展了“做合格民警,讓母親放心”為主題的討論活動,這些活動的開展,使我所民警對于加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。

        三、主要成效:

        卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作,使我所隊伍發(fā)生了可喜的變化,全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中,既維護了社會穩(wěn)定,又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在:

        (一)群眾測評滿意率高了。在作風建設(shè)中,我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務(wù)的主動性、自覺性和積極性。在“科學發(fā)展觀學習活動”時,我所測評群眾滿意率為95.5%,而在這次紀律作風整頓群眾滿意率為98.5%,整整上升了3個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果,激勵了警心民心,使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的,來硬的,警民關(guān)系進一步融洽。

        (二)嚴格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關(guān),辦案單位負責人簽字,法制科審核,再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的四級把關(guān)制度,每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度,處理決定送達制度。

        (三)熱情服務(wù)的多了。“窗口”民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好,一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”,而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進,臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。

        四、幾點體會

        這次紀律作風整頓活動是上級根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求,是為切實解決當前公安隊伍建設(shè)中存在的突出問題,鞏固 “科學發(fā)展觀”的教育成果,在加強公安隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措。通過開展紀律作風整頓活動,我們的體會是:

        (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月,標準要求高,工作任務(wù)重,要達到學習教育的目標,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望,就必須要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此,我所在活動前期準備階段,便及時將有關(guān)紀律作風整頓工作情況向縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷,為我所紀律作風整頓活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

        (二)不斷進行思想發(fā)動,激發(fā)出民警的內(nèi)在動力,是搞好紀律作風整頓活動的重要基礎(chǔ)。紀律作風整頓的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中,民警沒有積極性,是無法實現(xiàn)紀律作風整頓活動目標的。因此,從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動,使民警真正提高思想認識,克服厭煩畏懼心理,從不自覺到自覺,從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓,完成了紀律作風整頓活動的學習任務(wù)。

        (三)深入調(diào)查研究,堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題,是搞好紀律作風整頓活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足,人民群眾和社會各界是最清楚的,只有深入到群眾中去,深入到社會各階層中去,廣泛進行調(diào)查研究,積極創(chuàng)造條件,營造寬松的環(huán)境,真誠“開門”納諫,讓人民群眾和社會各界把心里話說出來,把真實情況反映出來,才能找準抓住隊伍中存在的突出問題,更有針對性地制定和落實整改措施,確保紀律作風整頓活動取得實效。

        (四)敢于動真來硬,解決突出問題,是搞好紀律作風整頓的關(guān)鍵。人民群眾看紀律作風整頓活動是否取得實效,主要是看存在的問題找出來沒有,找準沒有,改沒有改,思路清晰不清晰,看關(guān)注的熱點難點問題解決沒有,成效怎樣,隊伍的整體素質(zhì)提高沒有,精神面貌怎樣。因此,紀律作風整頓必須堅持高標準,嚴要求,立足公安工作實際,對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題,敢于動真來硬,才能達到學習教育的目的。實踐證明,隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決,是衡量紀律作風整頓是否取得實效,有沒有走過場的一個重要標志。

        (五)廣泛開展宣傳,營造濃厚氛圍,是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。通過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道,主動接受群眾監(jiān)督,讓廣大人民群眾看到公安機關(guān)解決自身存在問題的信心和決心,從而更加理解公安工作,積極地支持、關(guān)心公安工作。同時,廣泛地宣傳報道,給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感,迫使民警時時處處警醒自已,按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行,逐步潛移默化,提高隊伍的整體素質(zhì)。

        (六)抓好學習教育,促進公安工作,是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結(jié)合,收到了很好的效果。實踐證明,開展紀律作風整頓活動十分及時,非常必要,不僅沒有影響工作,而且促進了工作,保證了各項任務(wù)的完成。

        五、存在的問題及今后工作打算

        雖然我所紀律作風整頓活動取得了一定的成績,但距離局黨委和人民群眾的要求,距離當前形勢的需要還有一定的差距,還存在著民警認識不到位,工作發(fā)展不平衡。今后,我們打算從以下幾個方面做好工作:

        (一)以紀律作風整頓活動為契機,進一步加強所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的,許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決,而且隨著形勢的發(fā)展,環(huán)境的變化,新問題還會不斷出現(xiàn),對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。因此,要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣。

        (二)抓好全所民警的理論學習,不斷強化思想政治工作,進一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針,結(jié)合新形勢和新任務(wù),積極開展理論學習活動,經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀,及時解決苗頭性、傾向性問題,做到警鐘長鳴,防患于未然。

        (三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針,在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求,敢抓敢管,抓緊管嚴,嚴格執(zhí)紀,賞罰分明。

        (四)建立健全監(jiān)督制約機制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀的責任追究力度,對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作跟蹤督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報縣局批評教育,并追究其相關(guān)責任,剎風肅紀,促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警務(wù)公開制度,繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度,擴大警務(wù)公開知情面,適時進行警風評議,廣泛聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。

        紀律作風集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設(shè),提高公安隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動,雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題,但只是一個良好開端,一個新的起點,今后的教育任務(wù)依然繁重,我所將按照既定思路,加大落實力度,保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行,收到實際效果,從而將公安工作以及公安隊伍建設(shè)推向一個新局面。

        二00九年十一月九日

        第三篇:紀律作風整頓自查報告

        xxx派出所按照《xxx公安局開展紀律作風整頓活動的實施方案》的安排,結(jié)合自身實際,詳細制定排查整改計劃,按照實施方案逐項予以排查整改。在此階段活動中,派出所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以身作責,民警結(jié)合學習內(nèi)容、工作實際逐項逐條進行對照檢查,深刻剖析、認真反思,找出差距,找到不足,找出存在問題,圍繞查出的問題,認真開展了批評與自我批評,做到了人人發(fā)言,確保了活動的深入開展,確保了活動扎實有效,避免了活動走形式,走過場,取得了較好的教育效果,現(xiàn)將排查的問題及整改措施總結(jié)如下:

        一、存在的主要問題

        1、所主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。

        雖然,過去派出所在局里各項工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在警務(wù)室的工作上,認為轄區(qū)管護站辦公條件基礎(chǔ)差,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

        2、思想作風方面。

        開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責任區(qū),聯(lián)系群眾,還存在“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象,窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩,甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象,對于不屬于公安機關(guān)管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

        3、學風方面。

        政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠,在業(yè)務(wù)理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面,許多方面還沒有達到局里的要求。

        4、干警作風方面。

        一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學習掌握不夠,不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態(tài),不能有針對性地做好民警的思想政治工作。

        二、整改措施

        1、加強派出所建設(shè),要建立和完善理論學習、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。

        要系統(tǒng)地學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導(dǎo),以此來促進民警學習理論和調(diào)查研究,提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團結(jié),提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發(fā)揮集體的智慧,避免“一言堂”。

        2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

        要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動,認真開展有“有困難,找民警”活動,使全心全意為人民服務(wù)制度化,日?;?。繼續(xù)抓好對外窗口建設(shè),逐步完善各項便民利民措施,改善民警的工作態(tài)度,杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。

        3、堅持實事求是。

        首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā),既要有開拓進取精神,又不搞花架子。

        4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。

        采取請老師來進行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚,證據(jù)充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動,提高執(zhí)法水平。

        5、抓好民警隊伍管理。

        進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內(nèi)部管理制度,實行以制度管人。

        制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。

        xxx派出所一定以這次紀律作風整頓活動為契機,把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

        第四篇:派出所干部作風整頓建設(shè)活動心得體會

        為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,局黨委決定在全局干部中開展一次作風整頓建設(shè)活動。通過前一階段的認真學習,本人就此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動具有以下心得體會:

        通過前一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為**縣的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

        其次,我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為**縣的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。

        第三,對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。

        在今后的工作中,我們一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

        第五篇:紀律作風整頓個人剖析材料

        在這次“紀律作風整頓”活動中,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

        一、存在的主要問題

        1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作認真,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“作風紀律整頓教育”的責任感、認識片面,反映出我對“作風紀律整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠坦誠。

        2、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步提高。

        3、本人從教與初中思想品德有十年,教材發(fā)生過變化幾次,似乎是對教材很熟悉,但只是照本宣科,沒有創(chuàng)新,沒有探索,沒有做到與時俱進。

        4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作沒有做到腳踏實地,總想把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,在工作中等著靠著,只等著分配任務(wù),沒有主動為學校,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

        5、對學生嚴肅有余,但親和力不足,往往使學生敬而遠之。

        二、今后的整改措施和努力方向

        1、加強學習,不斷提高自身的素質(zhì),不斷探索,深鉆教材,提高自身的教育教研能力。要加強業(yè)務(wù)知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握,一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。

        2、尊重學生,教育引導(dǎo),事先“親其師信其道”的教育境界。關(guān)愛學生,為人師表,走進每一個學生的心靈,打開每一個孩子的心門。

        3、進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

        4、要進一步改進工作作風,在求真務(wù)實上狠下功夫。求真務(wù)實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到有的放矢,積極開拓進取。

        5、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。要加強業(yè)務(wù)知識的學習,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的老師請教。

        通過自查,互查,通過學習,我將在以后的工作中,牢固樹立服務(wù)學生和家長的意識,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師。為學校教育貢獻自己的一份力量。

        第六篇:紀律作風整頓活動查擺材料

        紀律作風整頓活動查擺材料

        2月7日,*所召開了紀律作風整頓活動動員大會,會上,所長作了動員講話,會后科長組織本科全體職工再次動員?;顒右詠?,一邊工作一邊學習所、科要求學習的文件、會議精神等相關(guān)材料,參加了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)的講話,使我受到很大的鼓舞,對學習、工作等方面的認識有了進一步的提高,現(xiàn)從五個對照方面,結(jié)合自己的工作實際查擺如下:

        一、存在的主要問題

        1、對照上級精神,由于自己在門房上班,沒內(nèi)網(wǎng),上級文件精神學習少,自己也不主動去研究,因此,不能認清當前形勢,把上級精神不能緊密貫穿在實際工作中,思想認識與當前形勢脫節(jié),政治敏銳性不強。

        2、對照工作標準,工作熱情不夠高,主動性不強,只滿足于完成自己份內(nèi)的工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),工作方式簡單化,很少自覺學習新的知識,按部就班,工作不深不細,缺乏創(chuàng)新意識。

        3、對照組織紀律,雖然能夠按時交接班,沒有遲到早退,但對辦公環(huán)境的惡劣心理有情緒,缺乏大局觀念、大局意識。

        4、對照先進單位,有時總覺得自己的單位、自己的崗位多艱苦,工作干的多好,對優(yōu)秀單位和個人的學習不夠。

        5、對照去年發(fā)現(xiàn)的學習不夠、工作欠謹慎的問題,客觀原因找的多,主觀原因找的少。

        二、產(chǎn)生存在問題的原因 :

        以上存在的問題有主觀原因,也有客觀原因。主要是主觀原因,通過幾天的培訓(xùn)學習,自己的認識有了明顯提高,剖析原因有以下幾個方面:

        1、對理論學習“走過場”流于形式,平時學習目的不明確,學習時缺乏思考,不知道學什么、如何學,對理論學習的重要性和必要性認識不足。

        2、責任意識淡薄。沒有始終保持高度的敬業(yè)精神,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

        3、工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于把自己份內(nèi)的事做好,處理事情方法比較簡單、缺乏創(chuàng)新精神,工作作風不夠扎實。

        三、整改措施:

        針對以上問題及產(chǎn)生問題的原因整改措施如下:

        1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學戒毒知識、司法業(yè)務(wù)知識,更要認真學習“首要標準”,及時學習領(lǐng)會上級的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

        2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

        3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立勞教人民警察良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

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