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        ktv主任崗位職責及工作流程

        發(fā)布時間:2024-03-10 21:49:22

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        • 文檔分類:2號文庫
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        第一篇:ktv經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、配合總經(jīng)理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關系,收集供應商報價表;

        2、研究競爭對手及行業(yè)相關數(shù)據(jù),分析行業(yè)類目、行業(yè)市場與客戶需求;

        3、負責各類銷售指標的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作;

        3、撰寫和跟進落實公司經(jīng)理會議、品牌方公司等的會議紀要;

        4、日常請款單的申請,基本的銷售財務費用核算核對;

        5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門間的日常工作關系以及事務處理;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,電子商務或營銷類專業(yè);

        2、三年以上電商運營實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,并對電商行業(yè)有深刻的認識;

        3、善于溝通,與品牌方能進行洽談,有良好的公關能力;

        4、有良好的時間管理及協(xié)調(diào)能力;

        5、熟練使用辦公軟件,精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP,以及用友U8操作系統(tǒng);

        第二篇:ktv經(jīng)理崗位職責

        1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動,保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。

        2、在樓面老總的領導下,負責樓面的管理和服務工作。

        3、建立本部門的規(guī)章制度,標準作業(yè)程序及工作紀律。

        4、經(jīng)常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止事態(tài)擴延,保證各項規(guī)章制度的落實。

        5、抓好員工隊伍的建設,熟悉和掌握員工思想狀況,培訓考核和選撥人才(參照員工守則),通過組織員工活動,增強對公司的凝聚力,激發(fā)員工的`工作積極性。

        6、主持每日工作例會及時解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問題,保持與行政部門建立良好的工作關系。

        7、檢查主任、領班的儀容、儀表,檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度,樹立良好的個人形象。

        8、管理好樓面的營業(yè)設施和財物,減少物品的損耗。

        9、做好屬下員工的考勤工作,合理安排班次,做到滿負荷工作。

        10、與顧客建立良好的關系,妥善處理客人的投訴、吵鬧。

        11、完成公司領導及其他經(jīng)理交派的其他工作。

        二、KTV 經(jīng)理工作流程

        1、上班(營業(yè)前:7:00――8:00)(為晚上時間,下同)

        a、7:00 上班后,查閱服務員的工作日記,將問題統(tǒng)計匯總,寫好本組營業(yè)日報表。

        b、查閱公司獎罰公告,了解清楚本部門獎罰情況。

        c、參加公司行政例會及匯報本部門昨日工作,聽取公司指示、通知、及時記錄。

        2、部門例會(8:00――8:15)

        a、點名及檢查員工儀容、儀表是否合格,是否帶齊工作所需用品,(工作包、噴口劑、筆、日記本、火機、開瓶器)配戴工牌等。

        b、員工例會傳達公司例會精神,總結(jié)處理前工作日發(fā)生的問題、交待員工注意事項及宣布獎罰事宜。

        3、準備工作(8:15――8:30)

        a、排房,將看房服務員機動服務員做好合理分配、分組工作,要求各自負責看房服務員迅速搞好區(qū)域工作(機動服務員由經(jīng)理安排配合營業(yè)前準備工作)。

        b、與主任開會,總結(jié)前工作日發(fā)生問題,及處理解決后劃分負責區(qū)域房間。

        c、巡查服務員的房間準備工作情況,對準備工作未做好的房間,要及時督導或處罰。需要協(xié)調(diào)其它部門解決的問題,迅速找負責人協(xié)調(diào)解決,處理不了的上報區(qū)域副總。

        4、迎接服務工作(8:30以后)

        a、了解員工站位情況,將發(fā)現(xiàn)員工懶散或不在崗位及儀態(tài)不禮貌的,要警告或處罰。

        b、熱情有禮的迎候客人光臨,客人一來要及時要求負責主任和服務員相繼跟進到位。

        c、主動、禮貌問候客人,及時做好安排服務員進房服務。

        d、中途巡視各房區(qū),及時督導客務主任、服務員服務質(zhì)量,及時了解客人消費情況,及時做好相關的配送工作。

        e、對服務態(tài)度不好或違紀員工,及時做好獎罰工作,協(xié)調(diào)好樓面各項配合工作,若遇到客人投訴,應認真處理及時上報,不得拖延。

        5、收尾工作

        a、客人要求買單時,若需經(jīng)理打折,應根據(jù)客人消費情況做適當處理。在客人結(jié)算時,要了解現(xiàn)場,觀察客人情緒,如不開心的客人,要特別小以處理。(根據(jù)實際情況做相關處理)

        b、客人離去時,盡量能夠熱情的歡送客人至電梯口,禮貌致謝、招呼、點頭歡送客人。

        c、觀察本組工作人員狀況,如有醉酒等特殊狀況,應及時做好妥善處理或上報。

        d、檢查房間情況,做好工作日記,下班。

        第三篇:ktv經(jīng)理崗位職責

        1、遵守各項財務制度和操作程序;

        2、按規(guī)定為離店客人辦理結(jié)賬手續(xù);

        3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)賬目報告給上級領導;

        4、處理好退款、付款及賬戶轉(zhuǎn)移;

        5、確保前臺的所有程序都按照公司的賬目標準執(zhí)行;

        6、保持記錄所有包廂的.最新賬目。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/2h/2025981.html

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