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第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告
根據(jù)xx市關(guān)于印發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我x成立了由黨支部書記、為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和建議。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)
xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說(shuō)職責(zé)
中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率;制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會(huì)議，重溫市x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)參與，消除職工疑慮。
采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。
自查工作開展以后，在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo);各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核等一系列規(guī)章制度。
五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五方面”。
結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過(guò)自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
第二篇：崗位自查報(bào)告
城區(qū)工作小組會(huì)議，本人安排在第四組。第四組在研討過(guò)程中，關(guān)于綜合管理部后臺(tái)支撐問(wèn)題主要涉及以下幾點(diǎn)：
一、綜合部服務(wù)支撐工作現(xiàn)狀
綜合部的服務(wù)支撐工作，整體情況良好，能夠?qū)σ痪€的工作給予有效支撐，但是也存在著一線人員對(duì)綜合部支撐工作不滿的情況。
二、一線員工對(duì)綜合部支撐工作不滿意的原因分析
（一）本位主義思想，導(dǎo)致前后臺(tái)對(duì)“服務(wù)支撐工作”存在理解上的差異。
一線員工對(duì)后臺(tái)服務(wù)支撐工作寄予較高的期望，甚至過(guò)度依賴后臺(tái)支撐，希望能夠盡善盡美；而后臺(tái)人員則認(rèn)為服務(wù)支撐應(yīng)該是在本職工作范圍，做力所能及的事情，支撐工作只能為一線人員完成工作任務(wù)以及各種制度規(guī)范的執(zhí)行落地創(chuàng)造必要的環(huán)境，以及對(duì)有疑惑的問(wèn)題給予指導(dǎo)或提供方向，具體工作細(xì)節(jié)應(yīng)該由一線人員自主執(zhí)行。
（二）工作中也實(shí)際存在后臺(tái)人員服務(wù)意識(shí)不夠，支撐工作不到位的情況。
由于各種主觀和客觀原因，部分后臺(tái)員工在服務(wù)意識(shí)方面有所欠缺，支撐處理不夠及時(shí)以及問(wèn)題解決能力不夠，服務(wù)支撐質(zhì)量不高等現(xiàn)象。部分一線員工甚至管理人員的對(duì)“服務(wù)支撐”理解錯(cuò)誤，不但沒(méi)有積極協(xié)調(diào)前后臺(tái)之間的關(guān)，甚至將問(wèn)題放大，徒使前后臺(tái)矛盾加深。
三、問(wèn)題改進(jìn)措施的建議
（一）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，提升綜合支撐服務(wù)意識(shí)以及支撐能力。
綜合管理部崗位性質(zhì)定位為服務(wù)支撐，個(gè)人認(rèn)為作為后臺(tái)支撐的同事必須明確自己角色定位，必須樹立為一線服務(wù)的意識(shí)，以前臺(tái)需求為導(dǎo)向做好扎實(shí)做好服務(wù)支撐工作，具體措施：
1.綜合管理部定期開展后臺(tái)服務(wù)支撐滿意度調(diào)查，監(jiān)督服務(wù)有效落實(shí)，應(yīng)努力構(gòu)建熱情主動(dòng)、規(guī)范專業(yè)、及時(shí)高效的支撐文化。
2.建立首問(wèn)責(zé)任制，涉及綜合管理部工作相關(guān)支撐需求，即使不是本職工作，首位接待或受理的工作人員需認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)班組，咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)立刻辦理；不能立刻辦理的，要說(shuō)明相關(guān)情況；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知；咨詢或辦理事項(xiàng)屬于本崗位以外的職責(zé)，須及時(shí)引薦到相關(guān)崗位責(zé)任人員；若相關(guān)崗位責(zé)任人員不在，首問(wèn)接待人應(yīng)主動(dòng)與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問(wèn)接待人應(yīng)先將被服務(wù)對(duì)象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給相關(guān)崗位責(zé)任人員。
3.強(qiáng)化關(guān)鍵崗位支撐，建議對(duì)一些支撐需求較多的關(guān)鍵崗位，進(jìn)行支撐工作量化和常態(tài)化，加大培訓(xùn)或溝通，定期評(píng)估支撐效能真真實(shí)實(shí)將工作落實(shí)到實(shí)處。
（二）推動(dòng)前后臺(tái)崗位交流，促進(jìn)深入全面了解，提升雙邊滿意度。
問(wèn)題的產(chǎn)生往往是因?yàn)樾畔⒌牟粚?duì)稱、溝通不順暢、相互之間不理解而產(chǎn)生，建議做好以下工作：
1.前后臺(tái)崗位定期交流，一方面拓寬前后臺(tái)員工的'職業(yè)平臺(tái)，助力員工更快地完成專業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，豐富員工職業(yè)發(fā)展內(nèi)涵；另一方面實(shí)現(xiàn)前后臺(tái)人員對(duì)彼此工作的深入全面了解，優(yōu)化了管理基礎(chǔ)，促進(jìn)服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)及管理的創(chuàng)新，推動(dòng)雙邊滿意度的提升。
2.利用各種平臺(tái)，組織各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)前后臺(tái)班組的交流，溝通，加強(qiáng)信息傳遞，讓前臺(tái)人員了解后臺(tái)支撐面廣和雜，學(xué)會(huì)為后臺(tái)人員思考；讓后臺(tái)人員了解前臺(tái)指標(biāo)壓力大以及強(qiáng)，學(xué)會(huì)為前臺(tái)思考，拋棄本位主義，減少不必要的負(fù)面感知。
四、重點(diǎn)支撐問(wèn)題――員工士氣以及員工的價(jià)值成長(zhǎng)須進(jìn)一步提升
由于客觀的原因，部分同事已經(jīng)在某些崗位上已經(jīng)工作了許多年，員工士氣以及員工的價(jià)值感需要進(jìn)一步提升。
建議：實(shí)現(xiàn)員工對(duì)自己的認(rèn)可，對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)可。
措施：
1.綜合管理部相關(guān)班組應(yīng)該重視一線班組人才價(jià)值梯隊(duì)的建立，對(duì)于具有成長(zhǎng)欲 望的員工給予更多的工作機(jī)會(huì)以及更多的成長(zhǎng)空間以及培訓(xùn)。
2.對(duì)于某些專業(yè)崗位特長(zhǎng)的同事，應(yīng)給與展現(xiàn)平臺(tái)，給予專業(yè)層面的認(rèn)可。
五、總結(jié)
雖然后臺(tái)部分同事確實(shí)在支撐方面存在不足，但就整體情況而言，服務(wù)支撐能夠滿足工作的需要，后臺(tái)的支撐人員不僅需要對(duì)口班組，經(jīng)常還需要對(duì)口一線人員，對(duì)口多，精力有限，不可能完全滿足一線的要求，支撐工作的供求也需要達(dá)到平衡，不應(yīng)該過(guò)多的強(qiáng)調(diào)支撐而忽略了支撐的目的――確保各項(xiàng)工作更好的開展，各項(xiàng)制度措施能夠更好的執(zhí)行落地。
第三篇：醫(yī)院作風(fēng)自查報(bào)告
市衛(wèi)生局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)管，堅(jiān)持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 “?；鶎?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提高群眾對(duì)基層醫(yī)療服務(wù)的利用率，改善群眾健康狀況等具有重要意義。我鄉(xiāng)認(rèn)真組織人員對(duì)全鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行自查自評(píng)。現(xiàn)把自查自評(píng)情況如下：
一． 人員執(zhí)業(yè)格監(jiān)管情況
我轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員共計(jì)24人，其中，衛(wèi)生院15人，4個(gè)村衛(wèi)生所計(jì)9人，衛(wèi)生院現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師3人，執(zhí)業(yè)護(hù)師1人，b超、心電醫(yī)師1人，村衛(wèi)生所，有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人，鄉(xiāng)村醫(yī)生7人。上述人員均在我轄區(qū)進(jìn)行了執(zhí)業(yè)注冊(cè)并在市衛(wèi)生局備案。執(zhí)業(yè)人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，從而，杜絕了無(wú)職業(yè)資格人員從事相關(guān)診療護(hù)理工作。
二． 各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況
按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范要求，建立健全并檢查落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，規(guī)范醫(yī)療文書的.書寫和保管，合理使用藥品和醫(yī)療器械，確保醫(yī)療安全；嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染、預(yù)防與控制措施，加強(qiáng)一次性醫(yī)療器械和浸入性診療器械的管理；依照《醫(yī)療廢棄物理?xiàng)l例》等進(jìn)行醫(yī)療廢物處理和污水、污物無(wú)害化處理。并嚴(yán)格自查。
三. 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
1，加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理文獻(xiàn)資料的管理和保存，以備查閱。
2，合理使用基本藥物
（1）我轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均已全部使用國(guó)家規(guī)定基本藥物。
（2）嚴(yán)格按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用辦法管理》規(guī)定，由醫(yī)院的抗菌藥物管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的抗菌藥物和處方實(shí)行動(dòng)態(tài)管理， 對(duì)不合理用藥及時(shí)干預(yù)。
（3）各種收費(fèi)
我們嚴(yán)格按照國(guó)家物價(jià)政策關(guān)于《醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)實(shí)行全部公開制度。明碼標(biāo)價(jià)。便民監(jiān)督。
（4）重點(diǎn)傳染病防控
按照《傳染病防治法》《傳染病管理?xiàng)l例》相關(guān)法律法規(guī)，積極開展工作，統(tǒng)一部署，責(zé)任到人，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，凡發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似病例，積極轉(zhuǎn)診，上報(bào)疫情，并積極配合上級(jí)防控部門開展相關(guān)流調(diào)工作。無(wú)推諉、截留傳染病人情況。 存在的問(wèn)題
1.今后要進(jìn)一步加大基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，開展醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)技能和醫(yī)患溝通等方面的培訓(xùn)。
2.開展就醫(yī)知識(shí)的宣傳教育，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，提高群眾醫(yī)療安全意識(shí)和鑒別假醫(yī)、假藥宣傳的能力。
3，落實(shí)責(zé)任追究制度。
對(duì)在工作中不按操作程序執(zhí)業(yè)，發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，按照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告
按照市紀(jì)委文件關(guān)于開展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，我局認(rèn)真開展自查自糾工作，結(jié)合市政管理工作實(shí)際，精心組織，狠抓落實(shí)，工作進(jìn)展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務(wù)?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、高度重視，周密安排自查自糾階段工作任務(wù)
自接到通知后，我局黨委高度重視，周密安排部署了這個(gè)階段工作任務(wù)。及時(shí)制定工作計(jì)劃，計(jì)劃中細(xì)化工作任務(wù)、明確了工作措施、工作責(zé)任，扎實(shí)開展好自查自糾階段的專項(xiàng)檢查工作。
二、廣泛征求意見
我局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，召開座談會(huì)2次，發(fā)放征求意見表60份已征求意見和建議8條次，廣泛聽取黨員干部，職工群眾對(duì)我局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的意見和建議。
三、認(rèn)真自查自糾
我局認(rèn)真對(duì)照征求到的意見和建議及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真回顧總結(jié)反思，逐項(xiàng)開展了自查自糾：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)宣傳
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。我局高度重視專項(xiàng)檢查工作，精心謀劃，將其擺上重要日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任分工。一直以來(lái)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺(jué)性。今年6月份，組織系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部42人觀看了警示教育專題紀(jì)錄片《苦澀的虛榮》DD李自芬違紀(jì)違法案件警示錄。利用反面警示教育，教育黨員干部自重、自省、自警、自立，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，解決好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)及工作等方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步打牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
（二）嚴(yán)格要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)
我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)，一是沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事營(yíng)利性活動(dòng)；沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私，化公為私；沒(méi)有干涉工程建設(shè)；沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費(fèi)，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國(guó)家一分錢；沒(méi)有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利；沒(méi)有違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有收受他人錢財(cái)和有價(jià)證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說(shuō)的不說(shuō)。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅(jiān)持下基層輕車簡(jiǎn)從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來(lái)送往，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)；二是自20xx年1月以來(lái)，我局無(wú)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)以及受理、核查、查處等情況發(fā)生；三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施；四是在民主生活會(huì)或述職述廉報(bào)告中認(rèn)真開展了對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)；五是按照規(guī)定如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任擔(dān)負(fù)總責(zé)、管好班子、帶好隊(duì)伍、以身作則。
（三）建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度
圍繞建立干部廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過(guò)開展自查自糾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題，用《廉政準(zhǔn)則》來(lái)約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到了實(shí)處。
（四）嚴(yán)格從政監(jiān)督，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律
通過(guò)《廉政準(zhǔn)則》自查自糾活動(dòng)，使全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結(jié)合部門職能，認(rèn)真分析了我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，進(jìn)一步嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是注重規(guī)范，狠抓落實(shí)。繼續(xù)抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用；三是班子成員必須做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準(zhǔn)核心、凝聚人心、堅(jiān)定信心，形成一盤棋的工作格局；四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管理，做到有法可依、有章可遵；五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，合法合規(guī)開支，加大對(duì)資金的監(jiān)管力度，不違紀(jì)、違規(guī)、違法開支。
我局將認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中的8個(gè)禁止52“不準(zhǔn)”，結(jié)合我局的工作職責(zé)，找出我局重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺(tái)階。
第五篇：崗位自查報(bào)告
教師崗位大練兵的落實(shí)不僅提升了教師的整體素質(zhì)，還在不斷促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。我校將教師崗位大練兵活動(dòng)，提高教師綜合素質(zhì)作為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校教師崗位大練兵開展是每學(xué)年通過(guò)講觀摩課、聽講評(píng)課、寫教學(xué)設(shè)計(jì)、反思、案例、三筆字、簡(jiǎn)筆畫等形式完成，全面顯示了目前學(xué)校和教師個(gè)體在教育教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題?，F(xiàn)就我在崗位大練兵情況做一下總結(jié)：
一、主要成績(jī)
1、課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)是提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量的有效措施之一。在課堂上，我能較好處理生成性問(wèn)題，讓學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，熱情參與，積極動(dòng)腦思考。
2、通過(guò)崗位大練兵，提高了我與學(xué)生的和諧溝通能力，為提高我校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。
3、、我專業(yè)水平的提高，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了促進(jìn)作用，讓學(xué)生在教師的有效指導(dǎo)下自主參與，合作探究。
二、主要問(wèn)題
1、對(duì)課堂生成性教學(xué)內(nèi)容處理能力還有待提高，對(duì)教學(xué)的研究不夠，特別是缺乏有組織的教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法的研究，只注重形式，花樣多內(nèi)在少。
2、多媒體等新的教學(xué)手段和傳統(tǒng)教學(xué)手段結(jié)合運(yùn)用中存在一些問(wèn)題。班級(jí)白板的使用率有待提高。
3、對(duì)學(xué)生的關(guān)注程度不夠，對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的理解仍需加強(qiáng)，特別是怎樣落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)方面略顯不足。
4三筆字還必須堅(jiān)持練習(xí)。
三、整改措施
面對(duì)以上問(wèn)題，我必須保持清醒的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)真研究現(xiàn)狀，制定整改措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)地提高課堂教學(xué)水平。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，討論確定教學(xué)內(nèi)容，開展教學(xué)方法的`研究。要充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，有計(jì)劃、有步驟地開展有組織的研究活動(dòng)，并注意互評(píng)互學(xué)。
2、苦練教學(xué)基本功;認(rèn)真開發(fā)課件，提高多媒體授課質(zhì)量。
3、要認(rèn)真編寫教案，對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行精心設(shè)計(jì)。
4、要大力提倡教師間的互相聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教學(xué)水平。在全校范圍內(nèi)進(jìn)行示范教學(xué)，通過(guò)示范作用增進(jìn)教師的相互學(xué)習(xí)和交流，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、對(duì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)嚴(yán)格訓(xùn)練，特別是實(shí)踐能力的鍛煉。
教師練兵手冊(cè)，我要經(jīng)常自主學(xué)習(xí)，根據(jù)自身需要尋找材料，確定自己的教學(xué)能力訓(xùn)練目標(biāo)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、自我訓(xùn)練，課堂實(shí)踐，撰寫教育敘事，開展反思性教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。
崗位練兵是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的訓(xùn)練活動(dòng)，是提升教師專長(zhǎng)的有效方式。讓我們?cè)诓粩嗟奶剿骱蛯?shí)踐中創(chuàng)建特色，形成機(jī)制，為打造一支具有專業(yè)能力、全面發(fā)展的教師群體而不懈努力，我們深信大練兵一定能為孩子們健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的人文、物質(zhì)、心理環(huán)境，
一定能讓我有更大的進(jìn)步。
第六篇：中梗阻自查報(bào)告
治理“中梗阻”問(wèn)題百日攻堅(jiān)行動(dòng)
自 查 報(bào) 告
近日，根據(jù)縣落實(shí)辦《關(guān)于進(jìn)一步完善“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)第一階段工作的通知》和縣局《關(guān)于印發(fā)xxx工商系統(tǒng)集中治理“中梗阻”問(wèn)題百日攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，我股深入開展學(xué)習(xí)十八大精神，集中進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神和內(nèi)容，對(duì)照工作實(shí)際，積極尋找過(guò)去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)對(duì)我股職工心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、把“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)同職業(yè)道德、文化知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把堅(jiān)定社會(huì)主義信念、提高職業(yè)道德修養(yǎng)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、強(qiáng)化法制意識(shí)貫穿“活動(dòng)”始終，確保理想信念更加堅(jiān)定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，綜合能力得到提升，為作風(fēng)建設(shè)、狠抓落實(shí)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、把“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)同當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把立足本職崗位、圍繞工作重點(diǎn)、開拓工作思路、創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)貫穿“活動(dòng)”始終，確保以良好的作風(fēng)促進(jìn)工作落實(shí)，用各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)良好的作風(fēng)。
三、把“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)同邊整改邊提高結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、自我檢查、自我改進(jìn)、自我提高貫穿“活動(dòng)”始終，確保學(xué)習(xí)、改進(jìn)、落實(shí)三
位一體，使發(fā)展意識(shí)增強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)，為民意識(shí)增強(qiáng)，敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng)，組織紀(jì)律意識(shí)增強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)意識(shí)增強(qiáng)。
四、把“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)同及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問(wèn)題、消化工作中存在的重點(diǎn)問(wèn)題、處理社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、應(yīng)對(duì)改革過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題貫穿“活動(dòng)”始終，確保問(wèn)題得到解決，作風(fēng)得到改進(jìn)，任務(wù)得到落實(shí)，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，工作服務(wù)效率得到提高，群眾利益得到維護(hù)，“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)取得實(shí)效。
五、把“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)通學(xué)習(xí)先進(jìn)單位模范人物相結(jié)合，堅(jiān)持把向先進(jìn)單位模范人物學(xué)習(xí)，培養(yǎng)典型，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭、模范帶頭的示范引導(dǎo)方法貫穿“活動(dòng)”始終，確保領(lǐng)導(dǎo)以身作則、黨員率先垂范、模范帶頭引路，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、做先進(jìn)的局面。
二〇一三年四月二十三日篇二：一品小學(xué)關(guān)于開展集中整治“中梗阻”問(wèn)題的自查報(bào)告
一品小學(xué)關(guān)于開展集中整治“中梗阻”問(wèn)題的自查報(bào)告
區(qū)教委：
根據(jù)《區(qū)教委關(guān)于印發(fā)集中整治“中梗阻”問(wèn)題實(shí)施方案的通知》，結(jié)合本校情況，我校及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織相關(guān)人員對(duì)各方面問(wèn)題進(jìn)行了自檢自糾，特作出如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立一品小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：鄭江山 校長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：胡必凡 副書記、副校長(zhǎng)
楊小春 教導(dǎo)主任
韋均 辦公室副主任
陳勇 保衛(wèi)處副主任
成 員：各班班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在中心學(xué)校，由楊小春兼任辦公室主任。
二、自檢自查情況。
（一）教育亂收費(fèi)、亂攤派方面
我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制落實(shí)具體到位；無(wú)義務(wù)教育階段擇校收費(fèi)情況；教輔材料得到了合理有效使用，公示制度執(zhí)行到位；無(wú)教師組織學(xué)生有償補(bǔ)課及亂收費(fèi)情況；學(xué)校 教育收費(fèi)公示情況執(zhí)行好；無(wú)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)情況。
（二）違規(guī)挪用、占用、套用、擠占教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)方面
1、公用經(jīng)費(fèi)方面：嚴(yán)格按照預(yù)算編制列支，無(wú)超范圍列支現(xiàn)象；我校各學(xué)生人數(shù)真實(shí)，無(wú)虛報(bào)學(xué)生人數(shù)，套取國(guó)家資金現(xiàn)象；未出現(xiàn)原始單據(jù)不合規(guī)、非義務(wù)教育階段擠占義務(wù)教育保障機(jī)制公用經(jīng)費(fèi)問(wèn)題；無(wú)報(bào)假賬、少支多報(bào)、收入不上繳入賬等頂風(fēng)違紀(jì)、違法，私設(shè)“小金庫(kù)”行為。
2、學(xué)生食堂財(cái)務(wù)管理方面：我校支出單據(jù)均有經(jīng)手人、驗(yàn)收人和學(xué)校校長(zhǎng)簽字后才入帳列支；成本均經(jīng)過(guò)認(rèn)真核算，無(wú)過(guò)大結(jié)余出現(xiàn)；未列支過(guò)與學(xué)生伙食無(wú)關(guān)的支出。
3、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃方面：我校建立和履行了營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃信息公開制度，由學(xué)校自行供餐，獲取的原始單據(jù)合規(guī);資金支出原始單據(jù)上均有經(jīng)手人、驗(yàn)收人和學(xué)校校長(zhǎng)簽字后才入帳列支，手續(xù)完善。
（三）學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為
我校做到了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省定課程方案開齊課程、開足課時(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行了“減負(fù)提質(zhì)”有關(guān)規(guī)定，切實(shí)減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān)；杜絕了幼兒園教育“小學(xué)化”傾向；教材教輔選用規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行了零收費(fèi)收費(fèi)政策。經(jīng)檢查：我校存在任一二年級(jí)的個(gè)別教師給學(xué)生布置家庭作業(yè)現(xiàn)象。
（四）整治學(xué)校食堂食品安全方面
學(xué)校食堂制度建設(shè)完善；及時(shí)辦理了餐飲服務(wù)許可證；食堂內(nèi)外做到了及時(shí)打掃、消殺，干凈整潔；食堂炊事員辦
理和更換健康證、培訓(xùn)及時(shí)到位；索證索票制度落實(shí)具體；清洗消毒常抓不懈并記錄到位；食品加工制作管理規(guī)范；沒(méi)有使用食品添加劑情況；食品安全宣傳教育作為學(xué)校常規(guī)工作經(jīng)常性開展。
（五）學(xué)校安全方面
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于學(xué)校安全工作極為重視，成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立了兼職安全監(jiān)察員，安全工作方方面面：預(yù)防猥褻、性侵學(xué)生情況、防范暴力恐怖事件情況、防溺水事故、防交通安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全情況、應(yīng)急疏散演練情況等做到了逢會(huì)必講、逢集隊(duì)、班隊(duì)必說(shuō)；校園及周邊治安情況良好，無(wú)安全隱患存在。(六)學(xué)校防震減災(zāi)方面
1、我校防震減災(zāi)教育納入了學(xué)校教育，提高了學(xué)校應(yīng)急處置的能力。一是制定了科學(xué)合理的抗震應(yīng)急預(yù)案；二是提高了師生避險(xiǎn)、自救自護(hù)及應(yīng)對(duì)突發(fā)地震的能力。
2、學(xué)校校舍安全排查和改造情況。
學(xué)校對(duì)教學(xué)樓、食堂、廁所、圍墻、防護(hù)欄等公共建筑及構(gòu)筑物進(jìn)行安全隱患大排查。檢查出以下問(wèn)題：
（1）學(xué)校護(hù)欄焊疤脫落；
（2）教學(xué)樓有5盞燈盞不亮；
（3）學(xué)校水池學(xué)生接水洗碗處水龍頭損壞1個(gè)。
三、整改落實(shí)情況。
1、我校存在任一二年級(jí)的個(gè)別教師給學(xué)生布置家庭作業(yè)現(xiàn)象，學(xué)校立即按要求整改；
2、上述3個(gè)檢查出的安全隱患問(wèn)題現(xiàn)已全部處理完畢。
特此報(bào)告 2014 一品小學(xué) 年9月16日篇三：自查自糾報(bào)告
肥西縣交通局紫蓬山分局“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)自查自糾報(bào)告 根據(jù)合肥市交通系統(tǒng)召開的“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)精神，肥西縣交通局紫蓬山分局在全局內(nèi)開展交通執(zhí)法行為自查活動(dòng)，并就檢查內(nèi)容及要求進(jìn)行了逐條對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立交通工作服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí) 深入學(xué)習(xí)貫徹市委九屆八次全會(huì)精神，全面落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段工作任務(wù)，以優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以解決行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，充分領(lǐng)會(huì)“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”在交通執(zhí)法自查工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)交通執(zhí)法自查工作,交通執(zhí)法行為是一項(xiàng)極為嚴(yán)肅的國(guó)家行政行為，是國(guó)家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對(duì)交通行政執(zhí)法的認(rèn)識(shí)，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問(wèn)題的根本所在。我局對(duì)交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強(qiáng)行政執(zhí)法工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)上路稽查等執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范,接到“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”文件精神后,及時(shí)地召開了全局職工大會(huì)，認(rèn)真的對(duì)文件
進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并針對(duì)工作實(shí)際展開討論，真正從思想上認(rèn)識(shí)到交通執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，特別要加強(qiáng)“依法行政”意識(shí)，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)和思想意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，提高隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作水平，為合肥經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)制度落實(shí)，提高辦事效率
加強(qiáng)效能制度建設(shè),促進(jìn)全局工作的轉(zhuǎn)變?！皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”,制度是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。交通系統(tǒng)開展效能建設(shè)由來(lái)已久,各項(xiàng)制度建設(shè)也已不斷完善和規(guī)范,關(guān)鍵是要抓制度的落實(shí)工作,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（一）是以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面。同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查,那一環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),就按規(guī)定及時(shí)嚴(yán)肅處理,切實(shí)解決分局工作人員辦事粗心,推諉扯皮的不良作風(fēng)。
（二）是以承諾制來(lái)明確管理目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量。向社會(huì)所做的承諾一定要兌現(xiàn),怎么承諾就怎么兌現(xiàn),防止出現(xiàn)中梗阻的現(xiàn)象。
（三）是以限時(shí)辦結(jié)制來(lái)提高辦事效率、方便群眾。
（四）是以首問(wèn)責(zé)任制來(lái)方便群眾辦事,解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)逐條對(duì)照，認(rèn)真查找，切實(shí)將交通執(zhí)法自查工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng) 創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時(shí)、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展,我局全體職工一致認(rèn)為，交通行政執(zhí)法自查自糾工作是極有必要的，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道，是和諧交通的重要手段。嚴(yán)格落實(shí) “十條禁令”，把“嚴(yán)禁在?寧?kù)o生產(chǎn)日?期間到開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)對(duì)企業(yè)車輛執(zhí)法檢查”等全市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法“十條禁令”作為執(zhí)法人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格落實(shí)到具體工作中去.依照交通系統(tǒng)行政執(zhí)法“十項(xiàng)禁令”內(nèi)容及要求，全體職工都認(rèn)真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為,每一位職工都進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行了逐條對(duì)照，從行動(dòng)上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點(diǎn)，切實(shí)將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實(shí)處，保證了此次自查自糾活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。今后我局將認(rèn)真貫徹“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)精神，認(rèn)真落實(shí)交通行政執(zhí)法“十項(xiàng)禁令”，解決行風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法
監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，營(yíng)造良好的交通運(yùn)輸環(huán)境，更好地服務(wù)于全市招商引資和“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的大局。
肥西縣交通局紫蓬山分局
2009年9月4日篇四：關(guān)于開展中阻專項(xiàng)治理活動(dòng)自查報(bào)告
關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理活動(dòng)
自查報(bào)告
根據(jù)青神縣紀(jì)委青神縣監(jiān)察局《關(guān)于開展中阻專項(xiàng)治理的實(shí)施意見》（青紀(jì)委[2012]1號(hào)）和青神縣財(cái)政局黨組《關(guān)于開展中阻專項(xiàng)治理的實(shí)施意見》（青財(cái)黨組[2012]3號(hào)）文，我們行財(cái)股及時(shí)組織全股同志多次認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開展“中梗阻”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義，明確了治理重點(diǎn)，堅(jiān)定了治理的決心和信心。聯(lián)系所承擔(dān)的工作職責(zé)、工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的自查和剖析，主動(dòng)查找自已的不足和存在的問(wèn)題，擺正心態(tài)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織紀(jì)律。緊緊圍繞建設(shè)“璀璨明珠、錦繡青神”的工作目標(biāo)，確保財(cái)政目標(biāo)任務(wù)圓滿完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照文件要求，結(jié)合我們行財(cái)股的工作實(shí)際和具體表現(xiàn)，現(xiàn)將開展“中梗阻”專項(xiàng)治理進(jìn)行全面深刻的剖析和自查。
一、在服務(wù)和審批經(jīng)辦過(guò)程中存在一定的的辦事
效率不高，執(zhí)行不力，有時(shí)辦事效率較低，質(zhì)量不高，沒(méi)有完全在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)該辦理的事項(xiàng)。
二、主動(dòng)作為創(chuàng)一流方面認(rèn)識(shí)和行動(dòng)都有較大的差距。在思想認(rèn)識(shí)和工作上只求過(guò)的去，勉強(qiáng)完成工作任務(wù)，不求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)、創(chuàng)一流。在工作中創(chuàng)造性、開拓性、前瞻性意識(shí)淡薄，主動(dòng)性較差。
三、顧全大局，勇于擔(dān)當(dāng)，工作責(zé)任心事業(yè)心有待提高。吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)于律已、難而不懼的精神境界有待進(jìn)一步提升，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)遇到問(wèn)題和困難發(fā)牢騷鬧情緒。
四、有時(shí)組織紀(jì)律性不強(qiáng)，遲到、早退、工作時(shí)
間上網(wǎng)聊天、玩游戲、做與工作無(wú)關(guān)的事、擅離職守、庸、懶、散等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
五、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作熱情、辦事效率、工作方法等方面有待進(jìn)一步提高、改進(jìn)和完善。
六、對(duì)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)氣
氛不濃。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平做的不精不深不透，沒(méi)有從深度和廣度上下功夫，浮于表面。
為確?！爸泄Ｗ琛睂ｍ?xiàng)治理工作取得實(shí)際成效，切實(shí)改進(jìn)和完善工作中的不足，確保縣委“1171”工程的順利實(shí)施和縣域經(jīng)濟(jì)又好又快持續(xù)發(fā)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保證政令通暢，提高行政效能，提高執(zhí)行力。針對(duì)我股在自查報(bào)告中存在的問(wèn)題和不足，下
功夫切實(shí)加以改進(jìn)。加強(qiáng)政治思想、理論業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力以及解決問(wèn)題的能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。進(jìn)一步規(guī)范化行為準(zhǔn)則，公開辦事流程，完善激勵(lì)約束機(jī)制，不斷提高工作效率和質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到服務(wù)熱情，態(tài)度和善。提高工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)互信，公開辦事流程，加速時(shí)限辦結(jié)制，實(shí)行公開承諾。xxxxxxxxxxxx 二〇一二年三月二十一日篇五：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告
作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，從2012年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，2月9日，我局召開了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了省市局關(guān)于開展作風(fēng)集中整治活動(dòng)的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了張正新局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上的重要講話，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織大家進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)
自集中整治活動(dòng)開展以來(lái)，我局高度重視活動(dòng)效果，通過(guò)多種方式進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整治。一是組織機(jī)關(guān)干部通過(guò)填寫個(gè)人問(wèn)題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等方面存在問(wèn)題和不足，找出問(wèn)題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見和建議，通過(guò)發(fā)放意見建議征求表，在群眾中征集對(duì)我局加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議，設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和建議為各站所改進(jìn)工作作風(fēng)，今后更好的開展工作提供了參考。三是召開座談會(huì)，組織干部群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表等有關(guān)人員召開紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)座談會(huì)，面對(duì)面虛心聽取座談對(duì)象對(duì)本單位改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的意見和建議。
二、召開紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)
此次民主生活會(huì)緊緊圍繞“強(qiáng)化紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)”為主題，堅(jiān)持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問(wèn)題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場(chǎng)不開、參會(huì)人員不到齊不開。會(huì)前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見建議，嚴(yán)格按照方案要求召開此次民主生活會(huì)。民主生活會(huì)上，局黨委班子成員一一作了發(fā)言，結(jié)合會(huì)議主題，結(jié)合自己的工作，找出問(wèn)題，深刻剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。發(fā)言結(jié)束后，縣紀(jì)律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會(huì)是成功的；其次，他要求，參會(huì)人員要以召開這次民主生活會(huì)為契機(jī)，找出自身存在的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、自覺(jué)改進(jìn)提高。各參會(huì)人員紛紛表示，在今后的工作中要從問(wèn)題出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。
通過(guò)民主生活會(huì)的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問(wèn)題：
1、態(tài)度不夠端正，認(rèn)識(shí)片面，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好，表好現(xiàn)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。
2、學(xué)習(xí)不夠全面，不能認(rèn)真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度，對(duì)局黨委安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃不能按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細(xì)，但學(xué)習(xí)體會(huì)不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，雖然學(xué)習(xí)了胡錦濤書記“七一”講話，僅僅停留在理論角度，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)。
3、工作落實(shí)中存在“中梗阻”現(xiàn)象，責(zé)任感、使命感和危機(jī)感意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有“畏危者安，畏亡者存”的意識(shí)，工作中存在“賴、散”現(xiàn)象，深入基層不夠，沒(méi)有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細(xì)致。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時(shí)村里有了問(wèn)
題不是下村去解決問(wèn)題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來(lái)解決問(wèn)題。
4、工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)、上級(jí)安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)
問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也不能及時(shí)匯報(bào)，心里想著走過(guò)場(chǎng)。
5、各別干部對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒(méi)有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)重?fù)p害了我局機(jī)關(guān)干部形象，對(duì)此局機(jī)關(guān)黨政班子會(huì)議，研究制定了嚴(yán)格的客飯制度，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，任何人都不得越制度辦事。
對(duì)于我局存在的問(wèn)題，制定了整改措施：
1、學(xué)習(xí)方面，通過(guò)局黨組班子會(huì)議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動(dòng)。目前已購(gòu)買書籍名著共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日，其余時(shí)間自學(xué)，要認(rèn)真做好筆記，以科室為單位，科長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)內(nèi)容，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
2、對(duì)工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，我局負(fù)責(zé)人認(rèn)為只有完善制度，強(qiáng)化管理，把鐵的紀(jì)律作為管人管事的“緊箍咒”，才能形成威懾，要讓機(jī)關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識(shí)使干部“行要守責(zé)”做到“不盡責(zé)就問(wèn)責(zé)”，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)作用，形成了一套完善的干部作風(fēng)問(wèn)題責(zé)任制，要求紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識(shí)，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭露問(wèn)題，做到對(duì)損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起，整治一起，決不姑息。
3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動(dòng)接受新思想、新信息，建立了崗位目標(biāo)量化考核機(jī)制，年終進(jìn)行 考核、評(píng)比，獎(jiǎng)懲分明，督促工作落實(shí)，改進(jìn)工作方式。
4、加強(qiáng)規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開展文明用語(yǔ)“五查找”活動(dòng)，即在工作中不允許以下言語(yǔ)，即：絕不容許干部口中說(shuō)出“我不
管，你愛(ài)找誰(shuí)找誰(shuí)”“不服，愿哪告哪告去”“沒(méi)辦法，等著去”“我不知道，你找別人去”“活該自找的，哪來(lái)哪去”，通過(guò)制度建設(shè)來(lái)規(guī)范干部的工作行為。
